【インフラエンジニア】UNIX系OSでの構築や運⽤保守/DXで顧客課題解決/自社内受託増加/AI挑戦可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 350~600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
主な業務は、UNIX系OSでの構築や運⽤保守などです。
<具体的な業務内容>
・サーバの設計、構築、運⽤保守、プログラミング
・監視、障害対応
・テクニカルヘルプデスク
<プロジェクト例>
・官公庁向けネットワーク機器の更改
・放送局向けネットワーク設計、構築
・教育機関向けネットワーク構築
・⾃治体向け暗号化環境構築
・広域ネットワーク保守
・商業施設無線アクセスポイント機器の構築、設置
【仕事の特色】
【仕事の魅力】
エンジニアとして経験を積んだ後は、スペシャリストとして⾼度なスキルを要するプロジェクトを担ったり、PLやPMとしてマネジメントに携わったりすることが可能。⾃⾝の希望や志向をベースに、理想とするキャリアを⽬指せます。
【社内環境】
社内の約8割が未経験スタートのため、研修カリキュラムが充実しています。
月に1回上司との面談を行い、⾃⾝で⽴てた⽬標に対する進捗確認を実施。また、月に1度グループ会を行うなど、社内コミュニケーションも大切にしています。
【開発環境】
クラウド/AWS、Azure
OS/AIX、Linux、WindowsServer
MW/Docker、Ansible、Kubernetes
ストレージ/NetApp、EMC、IBM、HPE
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
■以下いずれかの実務経験2年以上
・サーバー(Linux、Windows)設計、構築、運⽤/保守の経験
・ネットワークの設計/構築、運⽤、保守の経験
■マインド
・誰とでもしっかりとコミュニケーションが取れる⽅
・最新技術を習得し、スキルアップしたい⽅
・キャリアの選択肢がある環境に惹かれる⽅
・仕事とプライベートを両⽴したい⽅
・お客様のニーズに敏感に気づける⽅
・PLやPMに興味があり、キャリアアップとしてチャレンジをしてみたい⽅
歓迎要件
■歓迎
・第二新卒者
想定年収
350~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
<年収例>
・430万円(27歳)
・500万円(32歳)
・650万円(37歳)
■給与・評価等備考
・給与:能力や経験などを考慮した上で決定いたします。
ワークスアイディ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F <客先常駐>都内23区内、もしくは神奈川、埼玉、千葉
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・フレックス制に関してはプロジェクト先に準じます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
プロジェクトによって異なりますが、現在7割のエンジニアがリモートワーク中です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、共済会加入制度、確定拠出年金、慶弔見舞金、出産祝金など
<教育制度>
入社時研修、管理職研修、コンプライアンス研修
・福利厚生備考
以下の文言削除をお願いいたします。
===============================
・資格取得制度:部署により異なります。
・社内イベント:入社式、社員旅行、歓迎会、ロックフェスティバル、バーベキュー、
・共通研修(新卒):新卒入社時のみ、2~3ヶ月の研修
===============================■福利厚生備考
・資格取得制度:部署により異なります。
・社内イベント:入社式、社員旅行、歓迎会、ロックフェスティバル、バーベキュー、
・共通研修(新卒):新卒入社時のみ、2~3ヶ月の研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝日(年間休日120日以上)
年次有給休暇、自己研鑽休暇、年末年始休日、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)、慶弔休暇など■休暇備考
・休日:配属先により若干異なります。 - 手当
-
交通費(社内規定有り)、時間外勤務手当、役職手当など
・役職手当:ITエンジニア職はチーフ、マネージャー、部長に昇格すると、1万5千円~が支給されます。 - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接(オンライン)
[3]最終面接
[4]内定
※管理職採用の場合は面接回数が3回となり、役員面接実施の可能性あり
ワークスアイディ株式会社について
- 設立年月日
- 1999年07月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 池邉 竜一
- 資本金
- 18,426万円
- 従業員情報
- 1,515名
- 事業内容
-
・RPA導入支援「RoboRoid」
・可視化コンサルティング「RoboRoid-HIT.s」
・ネットワーク・インフラ構築・システム開発・SES(詳細)
・IA(インテリジェントオートメーション)
・データサイエンス(詳細)
・ビジネスインテリジェンス「データ・インテリジェンス」
・業務請負(インソーシング・アウトソーシング)
・人材派遣事業(一般派遣・紹介予定派遣)
・人材紹介事業
・採用支援(適正診断テスト「FORTUNA」)
・データドリブンコンサルティング
・ビジネスプロセスコンサルティング
・DX HRコンサルティング
・デジタル人材育成
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