【ハードウェア開発エンジニア】自社開発キャッシュレス決済／仕様検討や回路設計など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 320～530万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
同社が開発・運用するキャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム「Thincacloud」に接続する、店舗・機器向けの開発全般が主な業務です。また、他社製品のFeliCaやEMV ContactlessのRF部のコンサルタント業務も行っており、最適なデザイン、機構、回路、レイアウトを提案する職種でもあります。
＜具体的な業務内容＞
開発といっても、次のような幅広い業務があります。技術的な知識を活用しながら、マネジメントにも取り組んでいただく予定です。
・ 仕様検討
・ 回路設計
・ ファームウェア開発
・ 製品評価や製品試験
・ 不具合の解析
・ 開発日程管理
・ 顧客折衝
・ フロントエンドのアプリ開発部門との連携
・ 量産から納品までの工程管理
・ 市場でのキッティング
【仕事の特色】
＜業務の魅力＞
・新技術への取り組み
キャッシュレス決済は近年急速に成長している分野です。さまざまな新しい技術をいかに導入し、便利で安定したサービスにつなげていくかが求められます。
ハードウェアの開発では、常に新しい技術を取り入れることを意識しており、NFC、WLAN、LTE、LPWA等の技術を製品に搭載してきました。現在は5Gを見据えています。
・業界標準との関わり
自動販売の業界団体JVMA、LPWAの一つであるWi-SUN Alliance。アミューズメント業界ではJAIAに加盟して端末開発を担っており、業界標準仕様を学ぶことができます。
・貴重なキャッシュレス決済のハードウェアエンジニアとして活躍可能
キャッシュレス決済の世界は案外狭いもので、NFC（近距離無線通信）、FeliCa、EMV Contactlessなどの13.56MHz帯の近距離無線通信技術を持つハードウェアエンジニアは大変貴重です。同社のNFC技術は業界トップクラスで、キャッシュレス決済の高度な技術を身につけることが可能。また、業界動向も見ることができます。
・英語力を活かす（希望により）
もし英語力を活かしたい、英語を習得していきたいとお考えであれば、海外の開発委託先とのやり取りに参加することもできます。
＜同社についての詳細＞
キャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム「Thincacloud」を提供する同社。2011年12月の設立以来、多くの店舗や施設などに導入実績を広げています。取り扱う決済ブランドも着実に拡大。まさに、社会インフラになりつつあると自負されています。
特に近年では、政府主導のキャッシュレス決済を推進。時代の変化や衛生意識の高まりなどを受けてキャッシュレス決済件数は急増しており、全社的な体制増強が急務となっています。
必須条件
＜経験＞
製品の開発経験（仕様検討、設計、開発、製品評価、製品試験、量産立上の経験）
＜仕事へのマインド＞
・「ものづくり」をしたい方
・技術を軸に製品の設計開発、評価を行っていきたい方
歓迎要件
＜経験＞
・PCB基板の設計開発の経験
・RFのアンテナ設計開発の経験
・回路設計の経験5年以上
・ファームウェア開発の経験
・顧客折衝の経験
・マネジメント業務の経験（規模は問いません）
・量産立ち上げの経験（ISO9001/ISO14001に詳しければ尚良い）
＜知識＞
・半導体の知識
想定年収
320～530万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回
昇給：・定期昇給：年1回
※職能等級によっては有り
・成果給：年1回
※成績に応じた成果給（月給に加算）の決定有り
■給与・評価等備考
・給与：経験やスキルを充分に考慮して決定いたします。
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- 金融
- クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART10階
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
- 就業時間備考
-
・フレックスタイム制：原則適用
－就業時間（標準）：9時00分～18時00分（休憩時間12時00分～13時00分）
－始業時刻：7時00分～11時00分から選択可。
－終業時刻：14時00分～22時00分から選択可。
－コアタイム：11時00分～14時00分（休憩時間12時00分～13時00分） - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 127日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
・業務等により日程選択
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
会社に申請のうえ、許可がおりれば可としています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・積立貯蓄制度
・昼食代補助
・割引契約保養施設
・書籍購入補助
・在宅勤務用Wi-Fi貸与■福利厚生備考
・昼食代補助：仕出し弁当注文時。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休日（3日）、メーデー（5月1日）、会社創立記念日（6月1日）、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外労働手当（全額支給、ただし管理職相当は支給なし）、出張手当、管理職手当
・時間外労働手当：管理監督者を除く - 選考場所
-
1次面接：オンライン
2次面接：オンライン
※社会情勢に応じて柔軟に調整可 - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社について
- 設立年月日
- 2011年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 末永 京吾
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 65名
- 事業内容
-
・キャッシュレス決済事業
・地域ポイント／マネーによる地域経済活性化支援事業
・電子マネー／非接触クレジットカードソリューション事業
・NFCソリューション事業
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