TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社

【オープンポジション】コーポレート部門/人事/財務経理部/総務/法務/システム部等/配属は志向を考慮

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
370~470万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
オープンポジション

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仕事内容について

<業務詳細>
コーポレート部門で様々な業務を担っていただきます。配属は適性、志向を最大限考慮して決めます。
※( )はメンバー数です。

■コーポレートユニット(1名)
会社運営全般、内部統制、情報セキュリティ、調達などの取りまとめを行います。

■人事・総務グループ(3名)
採用、考課、給与計算、健康管理、事務所管理等、社員の日々の勤務を支えます。

■財務経理部(4名)
電子マネー関連の精算業務、仕入、在庫、経費、売上、売上原価の管理、支払業務、決算、計画、報告資料作成、監査・税務・内部統制、システムの構築や導入対応などを行います。

■法務グループ(1名)
電子マネーブランドとのアクワイアリング契約や包括加盟店契約・自社が提供する決済システムの加盟店契約・各種業務委託契約の審査や、社内基本規程の立案や改定、法務社内研修などを行います。

■システム部(4名)
社内SEです。
社内のネットワーク、PC・アプリ管理、情報セキュリティなど社内のITにかかわる全般を担当しています。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
凸版印刷およびトッパン・フォームズグループの中で、大企業の考えを継承したコーポレート業務を習得できます。
一方、同社自体の規模は大きくなく、小回りが利き、柔軟な考えで業務を進められます。
キャッシュレス決済というFinTechに触れ、ITを通したコーポレート各分野のキャリア形成ができます。

<募集背景>
キャッシュレス決済は日本社会に急速に普及しており、同社の決済件数も月4000万件を超えています。
この需要に迅速に応え、また品質の向上を図っていくことが課題です。

そんななか、会社を守り、基盤づくりを担うコーポレート部門も体制の強化が大きな課題となっています。
現在、人事・総務、財務経理、法務、社内システムと多岐にわたる部門が協力して会社を支えています。

まずは、ご興味、志向を伺い、適した部門で経験を積んでいただきます。
その後、他の業務にもかかわり、コーポレートのあらゆる部門のスペシャリストへの成長を期待しています。
キャッシュレス決済の未来を一緒につくっていただける方は、ぜひご応募ください。

必須条件

未経験歓迎です。
業務を期限内までに遂行することにやりがいを感じる方、業務改善などの立案と実行ができる方、部門内や他部門とのコミュニケーション能力が高い方を求めています。
業務経験を重ねていただくため、他部門やグループ会社へのジョブローテーションの可能性があります。
これまでの社会人経験を生かしたご活躍を期待しています。

・部門内外で円滑なコミュニケーションと行動が取れる方
・相手の立場になって物事を考えられる方
・第三者的な立ち位置で社内を俯瞰できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

OS

Windows

Linux

フレームワーク

Spring

Laravel

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • オープンポジション
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • 金融
    • クレジットカード・信販
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    370~470万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績賞与:年2回
    昇給:・定期昇給:年1回
     ※職能等級によっては有り
    ・成果給:年1回
     ※成績に応じた成果給(月給に加算)の決定有り

    ■募集職種の年収例

    ・この年収には時間外労働手当1ヶ月あたり20時間相当を含みます。
    ・時間外労働手当は実績に応じ全額支給いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験やスキルを充分に考慮して決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    127日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・業務等により日程選択

    フレックス
    あり
    副業

    会社に申請のうえ、許可がおりれば可としています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・積立貯蓄制度
    ・昼食代補助
    ・割引契約保養施設
    ・書籍購入補助
    ・在宅勤務用Wi-Fi貸与

    ■福利厚生備考
    ・昼食代補助:仕出し弁当注文時。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休日(3日)、メーデー(5月1日)、会社創立記念日(6月1日)、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業

    手当

    交通費(全額支給)、時間外労働手当(全額支給、ただし管理職相当は支給なし)、出張手当、管理職手当

    ・時間外労働手当:管理監督者を除く

    TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社について

    設立年月日
    2011年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 末永 京吾
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    65名
    事業内容
    ・キャッシュレス決済事業
    ・地域ポイント/マネーによる地域経済活性化支援事業
    ・電子マネー/非接触クレジットカードソリューション事業
    ・NFCソリューション事業

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