TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社

【バックエンドエンジニア】自社開発/QRコード決済アプリケーションの開発リーダー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

自社開発のキャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム「Thincacloud」に関するQRコード決済開発プロジェクトにおいて、開発メンバーの牽引役となり、プロジェクトを推進していただきます。

<具体的な業務内容>
鉄道事業者や飲料メーカーなど大手クライアントに対して、アプリケーション開発(自社システム導入・カスタマイズ開発)から、継続的な業務改善支援を含むアプリケーションリリース後の運用・保守までを一貫して行います。
打ち合わせなどで外出することもありますが、開発業務のほとんどは自社内。各種決済ブランドとの交渉や、社内の関連部署との連携強化にも積極的に取り組むことが可能です。

【仕事の特色】
<開発環境>
言語:Java、PHP
フレームワーク: Spring 系、Laravel
OS:Windows、Linux
DB:Oracle RAC

<業務の魅力>
開発手法は従来のウォーターフォール型に加え、アジャイル開発も導入。AWS・SBクラウド・RPAも導入しているため、キャリアの幅を拡げていくことが可能です。
また、新規・既存プロジェクトの進行管理や4名の開発メンバーのチームマネジメントなど、裁量権の大きい環境かつキャッシュレス決済業界の最前線でもご活躍いただけます。

<同社についての詳細>
キャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム「Thincacloud」を提供する同社。2011年12月の設立以来、多くの店舗や施設などに導入実績を広げています。取り扱う決済ブランドも着実に拡大。まさに、社会インフラになりつつあると自負されています。
特に近年では、政府主導のキャッシュレス決済を推進。時代の変化や衛生意識の高まりなどを受けてキャッシュレス決済件数は急増しており、全社的な体制増強が急務となっています。

必須条件

<経験など>
・Webアプリケーション(サーバーサイド)のシステム開発におけるプロジェクトリーダーの経験
・要件定義からリリースまで一連のWebアプリケーション(サーバーサイド)のシステム開発経験
※プロジェクト内容や開発内容を理解できる必要があるため
・オブジェクト指向プログラミングについての理解
・PHPを使用したシステム開発経験

<仕事へのマインド>
・折衝業務に抵抗がなく、積極性を持ってプロジェクトに取り組める
・最後までやりきることに対して、強い熱意がある
・スピード感を持って決断し行動できる
・ミッションクリティカルなシステムを、責任感を持ってチームメンバーとともに支えていける

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

フレームワーク

Spring

Laravel

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  • まったくならなかった
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  • 募集要項

    業界
    • 金融
    • クレジットカード・信販
    歓迎要件

    <経験>
    ・Javaを使用したシステム開発経験
    ・金融業界や決済業界のシステム開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績賞与:年2回
    昇給:・定期昇給:年1回
     ※職能等級によっては有り
    ・成果給:年1回
     ※成績に応じた成果給(月給に加算)の決定有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験やスキルを充分に考慮して決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制:原則適用
     -就業時間(標準):9時00分~18時00分(休憩時間12時00分~13時00分)
     -始業時刻:7時00分~11時00分から選択可。
     -終業時刻:14時00分~22時00分から選択可。
     -コアタイム:11時00分~14時00分(休憩時間12時00分~13時00分)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    127日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・業務等により日程選択

    フレックス
    あり
    副業

    会社に申請のうえ、許可がおりれば可としています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・積立貯蓄制度
    ・昼食代補助
    ・割引契約保養施設
    ・書籍購入補助
    ・在宅勤務用Wi-Fi貸与

    ■福利厚生備考
    ・昼食代補助:仕出し弁当注文時。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休日(3日)、メーデー(5月1日)、会社創立記念日(6月1日)、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後の休暇、育児休業、介護休業

    手当

    交通費(全額支給)、時間外労働手当(全額支給、ただし管理職相当は支給なし)、出張手当、管理職手当

    ・時間外労働手当:管理監督者を除く

    TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社について

    設立年月日
    2011年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 末永 京吾
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    65名
    事業内容
    ・キャッシュレス決済事業
    ・地域ポイント/マネーによる地域経済活性化支援事業
    ・電子マネー/非接触クレジットカードソリューション事業
    ・NFCソリューション事業

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