Sky株式会社

【自社商品開発エンジニア】Windowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション/サーバシステム開発

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
450~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java C言語 SQL C#
DB
SQL Server

仕事内容について

自社商品のソフトウェア開発をお任せします。

<具体的な業務内容>
主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション/サーバシステム開発です。
企画段階から、要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで商品開発の上流工程からご担当いただきます。

【仕事の特色】
■配属予定部署の特色・PR
ICT事業部の開発部では、テレビCMでお馴染みの「SKYSEA Client View」をはじめ「SKYMENU シリーズ」、「SKYDIV Desktop Client」の
開発を行っております。

この度、東京側で開発をしていただくのは、
「SKYMENUシリーズ」の中の「SKYMENU Cloud」
そして、「SKYDIV Desktop Client」に関わる製品開発です。

「SKYMENU Cloud」は
学習活動端末支援Webシステムで、
クラウド環境でご利用いただけるSKYMENUです。
児童生徒一人ひとりが、それぞれ異なる情報端末を学習活動で利用する時代。
その新しい環境において、先生と児童の学びに向けた活動を支援する製品です。

「SKYDIV Desktop Client」は
テレワークやネットワーク文理環境などで
安全かつ便利に業務を行っていただけるよう仮想環境(シンクライアント)の
運用・管理をサポートする製品です。
なお、開発は大阪本社の開発部隊と連携していただきます。

必須条件

<経験>
Java、C、C++、VC++のいずれかでGUIアプリケーション開発実務経験を3年以上お持ちの方(または、同等の経験を有する方)

<仕事のマインド>
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・開発チーム、関係部署の方々とのコミュニケーションを行いながらより良い商品開発のため、向上心を持って取り組んでいただける方
・新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心をお持ちの方

歓迎要件

<経験など>
・VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験をお持ちの方
・ネットワーク系のソフトウェア開発経験(TCP/IP)をお持ちの方
・新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心をお持ちの方
・SQLサーバー、Windows上でのサービスやデバイスドライバ開発、macOSやLinuxでのアプリ開発経験をお持ちの方

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※業績及び本人の能力によります
決算賞与(3月 / 25年連続支給)※業績に応じて支給
昇給:年1回(4月)
※ただし年2回(4月・10月)昇格の機会がございます。
昇格した場合はその都度昇給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

<教育制度>
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

<事業関連>
社員表彰制度、全社式典(半期ごと)

※服装:私服(職種・配属先によって異なります)

■福利厚生備考
・企業年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
・団体定期保険:社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入
・傷害保険:社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる傷害保険に加入(月々の保険料はすべて会社負担)
・資格取得支援制度:情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給
・借上社宅:会社都合の転勤の際には住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有※転居費は会社負担
・ベネフィット・ワン:宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールなどが優待価格で利用可。
 会員の結婚、出産、ご子息・ご令嬢の成人式には祝い品を贈呈されるサービスもあります。
・EAPサービス:SOMPOリスクケアマネジメント株式会社のEAP(Employee Assistance Program/従業員支援プログラム)サービスを導入
・定時退社日:「毎週水曜日(祝日の場合は火曜日)および第1、第3金曜日を定時退社日としており、17:30の終業後、速やかに退社することを推奨」87.5%%以上と高い実施率です(2023年度実績)
※お客様先に常駐している社員は、お客様先に合わせた定時退社日の設定になります。
・新入社員研修:内定者研修、幹部研修、ビジネスマナー研修、スピーチ研修、開発研修、営業研修、事務研修、システムサポート研修、その他キャリアアップ研修、OJT(職場研修)
・社員研修:「会社全体として、今後必要となるスキル」を身につけてもらう研修、各部署において、現場からの要望に応じて適宜実施する研修
・社員表彰制度:年2回の式典で、フレッシュマン賞・優秀社員・優秀グループを表彰。
 5年、10年の勤続賞もあります。
・入社祝金:入社後3ヶ月継続勤務した方対象

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇、育児休業・介護休業

■休暇備考
・年間休日:122日(有給休暇は除く)
・年2回、昇格表彰式・業務発表会のため土曜日出社がございます。
・バースデー休暇:入社の翌年度より誕生月に、年次休暇とは別に1日有給休暇が付与

手当

・住宅手当:15,000円(一人暮らしをされる方は21,500円)
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・物価手当:首都圏採用の場合、別途5,000円/月が支給
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接方法・面接時間については相談可
[1]書類選考
[2]1次面接(※)
[3]最終面接
[4]内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

Sky株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役 大浦 淳司
資本金
100,000万円
従業員情報
3,735名
事業内容
Sky株式会社は、家電のシステム開発をはじめ、さまざまなシステム開発に携わっています。
民間企業だけではなく、教育現場や自治体、医療機関など幅広い業界にサービスを展開。
社会のニーズに応じて、高品質な技術とサービスの提供に努めています。

■ICTソリューション事業:学校(小・中・高等学校など)向け市場および、情報セキュリティ市場をターゲットに自社パッケージ商品を展開。
・自社パッケージ商品開発、販売(企業・団体向け、小・中・高等学校・大学向け、医療機関向けなど)
■クライアント・システム開発事業:生活に密着した身近な製品をはじめ、幅広い分野でのシステム開発事業を展開。
・業務系システム開発(製造業、金融/保険業、サービス業、不動産業、官公庁など)
・組込み系システム開発(カーエレクトロニクス、モバイル、デジタルカメラ、エネルギーなど)
・ソフトウェア評価/検証(第三者検証、テスト自動化、品質管理、仕様書作成など)

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