【業務ソフトウェア開発エンジニア】PL候補／主にJava、.NETを使用
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 388～615万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 刈谷駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java Ruby VB.NET C#.NET
- DB
- Oracle SQL Server
仕事内容について
幅広い業界、職種をターゲットとした業務系システムの開発案件に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
具体的には、下記の業務を担当していただきます。
・顧客からの要件ヒアリング、⾒積作成
・プロジェクトマネジメント
・システムの設計開発
＜主な開発案件＞
・企業向け業務システム開発
・企業向け基幹システム開発
など
＜この仕事の魅力＞
スペシャリスト、ゼネラリストを⽬指すいずれのキャリアパスも⽤意されていますので、エンジニアとして成⻑していくための幅広い選択肢があります。
入社後は案件の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
【仕事の特色】
＜名古屋事業所の組織体制＞
エンジニアは約50名所属しており、車載用システムと業務システムで8：2の割合の在籍です。
＜配属部署＞
システム&ソリューション事業本部 ITソリューション事業部 名古屋事業所
部署ミッション：業務系システム開発の分野において、先進のデジタルテクノロジーと、専門特化メーカー様との協業でシェアを拡大する！
※ご経験・ご希望に応じて配属先を相談させていただくことがあります。
＜勤務地＞
案件によってはお客様先勤務となります。
＜教育制度＞
・新入社員向け：コミュニケーションスキルや詳細設計など多様なジャンルの研修
・中堅社員向け：階層別と各種技術、コンプライアンス、情報セキュリティ等の研修
＜キャリアパス＞
「マネジメント職」と一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあります。
＜評価制度＞
評価は年2回（1月／春季、7月／秋季）、決められた評価項目に基づき実施され、社員へ評価のフィードバック面談を年2回定期的に行います。
＜賞与＞
年2回（3月、9月）
＜手当＞
超過勤務手当、扶養家族手当、通勤・交通費全額支給 他
＜休日＞
・週休2日制（土・日）、祝日、夏季休日、年末年始休日
・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
・特別休暇 他
・年間休日：127日（2020年度・有給奨励日消化日含まず）
・平均有給取得日数：13日／年
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指定した部所及び業務
必須条件
＜経験・スキル＞
・ソフトウェア開発実務経験
（Java、C#.NET、VB.NET）
・メンバーの進捗管理、技術指導の経験
※年齢を加味した開発経験、役割が求められます。
＜マインド＞
・PL/PMとしてプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方
・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方
・一つの目標に向かって、仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方
・色々なことに興味、関心をもって吸収し、学び自身を高めていくことが出来る方
歓迎要件
＜知識・経験など＞
・開発の上流から下流までの全工程の経験
・マネジメント経験（PL、PM）
・下記の言語、フレームワークの知識、経験
-.Net系言語、Ruby
-Pacemaker、React.JS、REST API、Ruby on Rails
・WEB画面の開発経験
想定年収
388～615万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（3月・9月）
昇給：年1回（1月）
■募集職種の年収例
＜年収モデル＞
・30歳／リーダー／年収450万（月給与25万）
・33歳／主任／年収550万（月給与30万）
・43歳／主任／年収630万（月給与35万）
※残業20時間、賞与年間4.2ヶ月（2019年実績）にて試算
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。
・扶養家族手当：管理職採用の場合無し
サイバーコム株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜刈谷オフィス＞愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が指定した場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 131日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励（一時金）、企業年金基金、厚生年金基金、
確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、借上げ社宅、
結婚祝い品、育児・介護休業制度、短縮勤務制度、定時退社日、
プレミアムフライデー（15時退社）、財形利子補給、提携住宅ローン、
契約保養所、健康教育、予防接種費用補助、定期健康診断、ストレスチェック、
各種相談窓口、総合福祉団体保険、団体生命保険、健康管理センター、
ベネフィットステーション、キャリアコンサルティング制度
＜教育制度＞
内定者学習、新入社員集合研修、新入社員OJT研修、新卒フォローアップ研修、
入社2年目研修、入社3年目研修、階層別研修、メンター制度
＜事業関連＞
社員表彰（年1回）、永年勤続表彰■福利厚生備考
・厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
・定時退社日：水、金、給与・賞与支給日推奨
・キャリアコンサルティング制度：定期的な上長との個人面談、キャリア・コンサルティング相談窓口。
・内定者学習：12月～3月
・新入社員集合研修：経験者：4月～5月、未経験者：4月～7月
・新入社員OJT研修：経験者：6月～翌3月、未経験者：8月～翌3月
・階層別研修：中堅社員研修、リーダ・主任研修など
・メンター制度：新入社員は配属後、1人ずつOJTトレーナーが付きます。
また、入社後3年間は、当社のキャリアアドバイザー（CCA）がキャリア形成や日常業務全般の悩み(社内のルールなど不明な点)不安等の相談に応じ、サポートします。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤・交通費（全額支給）、超過勤務手当、扶養家族手当
- 選考場所
-
横浜本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考：面接
［3］内定
※面接官：技術部長または技術課長(複数名)
※WEB面接実施可
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サイバーコム株式会社について
- 設立年月日
- 1978年12月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 新井 世東
- 資本金
- 39,956万円
- 従業員情報
- 1,272名
- 事業内容
-
・ソフトウェア開発事業
・サービス事業
・ファシリティ事業