サイバーコム株式会社

【制御エンジニア】PL候補/車載関連のシステム開発/主にC言語やC++での開発

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
年収
315~615万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
刈谷駅 (愛知県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

主な業務は、車載関連のシステム開発です。

<具体的な業務内容>
■車載システム開発
・車載制御システム(ECU)
・自動運転、インパネ、ボデー、エンジン、HV
・ECU基盤プラットフォーム など

<この仕事の魅力>
スペシャリスト・ゼネラリストを⽬指すいずれのキャリアパスも⽤意されているため、エンジニアとして成⻑していくための幅広い選択肢があります。
刈谷オフィスは2013年に新設。4年前にオフィスを移転しました。部門の成長とともに、自らのキャリアアップを目指すことができ、大きなやりがいを感じられるでしょう。

【仕事の特色】
<名古屋事業所の組織体制>
エンジニアは約50名所属。車載用システムと業務システムで8:2の割合の在籍です。

<配属部署>
システム&ソリューション事業本部 ITソリューション事業部 名古屋事業所
部署ミッション:「業務系システム開発の分野において、先進のデジタルテクノロジーと、専門特化メーカー様との協業でシェアを拡大する! 」
※ご経験・ご希望に応じて配属先を相談させていただくことがあります。

<勤務地>
案件によってはお客様先勤務となります。

<教育制度>
・新入社員向け:コミュニケーションスキルや詳細設計など多様なジャンルの研修
・中堅社員向け:階層別と各種技術、コンプライアンス、情報セキュリティ等の研修

<キャリアパス>
「マネジメント職」と一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあります。

<評価制度>
評価は年2回(1月/春季、7月/秋季)、決められた評価項目に基づき実施され、社員へ評価のフィードバック面談を年2回定期的に行います。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定した部所及び業務

必須条件

<経験>
・組み込みソフトウェアの開発実務経験
 (言語:C言語、C++ OS:RTOS、Android、Linux)
 ・即戦力となるマネージャー、プロジェクトリーダー、メンバーの経験

<マインド>
・マネージャー、プロジェクトリーダーへキャリアアップしたい方
・身に付けた技術スキルをさらに極めていきたい方
・技術トレンドに興味があり、ものづくりが大好きな方
・自身のスキルチェンジのため、これまでと違う分野の開発に携わりたい方

※コミュニケーション能力およびモチベーション重視

歓迎要件

<経験・知識>
・開発の上流から下流までの全工程の経験
・マネジメント経験(PL、PM)
・モデルベース開発(MATLAB、Simulink)の知識、経験
・車載ネットワーク(CAN、LIN)の知識、経験
・AUTSAR、機能安全の知識・経験

想定年収

315~615万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<年収モデル>
・26歳/担当/年収400万円(月給与22万)
・30歳/リーダー/年収450万(月給与25万)
・33歳/主任/年収550万(月給与30万)
・43歳/主任/年収630万(月給与35万)
※残業20時間、賞与年間4.2ヶ月(2019年実績)にて試算

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<刈谷オフィス>愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定した場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
135日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■ワークライフバランスを保つ制度
・定時退社日(毎週水曜/金曜、給与支給日、賞与支給日)
・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社)
・育児・介護休業制度
・短縮勤務制度
・有休消化促進日
・在宅勤務

■長期就業に向けた制度
・永年勤続表彰
・企業年金基金
・確定拠出年金
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形利子補給
・積立貯金利子補給
・提携住宅ローン
・団地亜保険
・ベネフィットステーション
・結婚祝い品
・契約保養所

■健康促進制度
・健康管理センタ
・定期健康診断
・ストレスチェック
・各種相談窓口

■キャリアアップ・教育制度
・スペシャリスト制度
・キャリアアドバイザー制度
【研修例】
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇、有休消化・奨励日、アニバーサリー休暇
特別休暇(育児・介護休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休暇、まご出産休暇 他)

■休暇備考
・年間休日:135日(土日祝日+夏季・年末年始休暇:125日、有休消化・奨励日:10日)
・女性の育児休業取得・復帰率:100%
・男性の育児休業取得:100%

手当

残業手当、通勤手当、子育て手当

・残業手当:残業時間に応じて1分単位で別途支給
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・子育て手当:一般社員採用時

選考場所

横浜本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次選考:面接
[3]内定
※面接官:技術部長または技術課長(複数名)
※WEB面接実施可

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サイバーコム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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サイバーコム株式会社について

設立年月日
2025年09月01日
代表者
代表取締役社長 新井 世東
資本金
10,000万円
従業員情報
1,333名
事業内容
■ソフトウェア開発事業
 通信ソフトウェア開発、制御ソフトウェア開発、業務ソフトウェア開発など、さまざまな分野においてニーズに応じた各種ソフトウェアの受託開発をしています。

■サービス事業
 ネットワーク/サーバ構築、保守・運用、評価検証を行うSIサービスや自社プロダクト販売を行っています。

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