アクサス株式会社

【インフラエンジニア】仮想化・クラウド・上流案件が豊富/1名のエンジニアに3名のサポート体制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
360~720万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

SIerやメーカーなどさまざまな業種・業界の企業と取引しており、企画・設計~構築・運運までワンストップで対応しているので、スキル・経験を活かせる業務に関わっていくことができます。案件数は豊富にあり、仮想化やクラウドの案件にも携わることが可能です。

<案件実績>
・某通信企業向けDB冗長化システム構築(AWS、Azure、RHEL、CentOS/要件定義~導入)
・某大学向け仮想化/VMware/設計~導入
・流通業向けサーバ移行、統合案件/Active Directory/構築
・ビックデータ関連 AWS上でDWH環境の関連データの分析、抽出/Linux、DWH
・官公庁向けサーバー設計構築、運用、保守、監視

【仕事の特色】
■職場環境
・服装:プロジェクト先によって異なります。

■募集背景
設立以来、11年連続で2ケタ成長を続けている同社。
創業12年目を迎え、「日本でもっともエンジニアがわくわくする 会社になる」という全社ビジョン実現のためにさらに躍進すべく、共に成長できるメンバーを必要をしています。
同社では、 新たな拠点や部署の新設、エンジニアのための制度構築など、積極的に新たな取り組みを行っており、一緒に「会社づくり」 をしたいエンジニアの方が活躍できる環境です。

■明確なキャリアパス
さまざまなフィールド、さまざまなポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、同社では以下のようにキ ャリアパスとその道のりを明確にしています。
・技術を極める「スペシャリスト」
・プロジェクトを動かす「マネジメント」
・事業部門を支える「管理職」
それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、前進を感じながらキャリア形成に繋げることができます。

■充実の人事制度
技術スキル、お客様の評価、勤怠などをベースにレベルを決め、昇給に反映します。
人事・評価制度は社員の声を聞きながら、納得度の高い仕組みを追求して常にブラッシュアップ中。
収益を積極的にエンジニアに還元しており、昇給率は3.8%に上ります(2021年の大手企業の総平均昇給率は1.84%)。

「スペシャリスト」「マネジメント」「管理職」など、さまざまなフィールド・ポジショ ンで、やりたいことを思う存分追求できます。
また年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会もございます。
上手に活用することでチャレンジの機会を増やすことができ、早期の成長が可能です。

■多彩な案件があり、サポート体制も万全 一人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制を実現しています。
・1人目:技術部門の責任者 自身の人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。
・2人目:エンジニア専任サポーター 職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談できます。
・3人目:携わるPJの営業担当 1000件以上の案件から理想のプロジェクトを実現します。

■所属エンジニアインフラスキル(のべ人数)
・Windows 125名
・Linux 100名
・Webサーバ系 77名
・APサーバ系 51名
・仮想化系 100名
・バックアップ系 98名
・ストレージ系 90名
・セキュリティ系 89名
・ディレクトリサービス系 82名
・クラウド系 50名
・データベース系 180名
・ネットワーク系 245名

■企業データ
【業績推移】71.6億円(2023年2月期)
            
【中途社員比率】
・2018年 100%
・2019年 94.9%
・2020年 81.2%
・2021年 96.1%
・2022年 100%

必須条件

<経験>
■下記いずれかのご経験がある方
・サーバー・ネットワークの構築または運用の実務経験が1年以上ある方

<マインド>
・柔軟なコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

CentOS

クラウド

AWS

Windows Azure

開発ツール

VMware

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・基本設計、要件定義等の上流工程のご経験がある方

    <マインド>
    ・エンジニアとしてのスキルを磨きたい方・理想のキャリアを叶えたい方
    ・自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    360~720万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ※経験・能力考慮の上、規定により優遇いたします。

    <年収例>
    月給32万円/26歳・入社1年、月給42万円/32歳・入社2年半、月給52万円/40歳・入社4年

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職年収、経験・スキル等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・実働:8時間
    ・休憩時間:12時00分~13時00分
    ・フレックス制:適応対象は自社内勤務の場合のみ
    ・平均残業時間:10~20時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    育児サポート手当、資格受験費全額負担、資格取得支援制度(規定による)、財形貯蓄制度、紹介報酬制度、退職金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、表彰インセンティブ、持株会、参考図書貸出

    <教育制度>
    会社概要・業界研修、社内ルール・マナー研修、オンラインIT講座ツール「Udemy」、階層別研修、内定者研修、フォローアップ研修、リーダーリーダー・マネージャー研修、帰社日

    <事業関連>
    定例会

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、育児休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・永年勤続休暇:勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
    ・成長見逃さないDAY:中学入学前のお子さまがいる社員が、入学/卒業式、運動会などのイベントの際に、特別休暇が取得できる制度

    手当

    交通費(全額支給)、役職手当、残業手当、育児サポート手当(上限5万円/月)、その他手当

    ・役職手当:月6万円~20万円です。
    ・育児サポート手当:育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています。

    アクサス株式会社について

    設立年月日
    2007年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 小堀 一雄
    資本金
    8,000万円
    従業員情報
    932名
    事業内容
    <事業概要>
    ・エンジニアリングサービス事業(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
    ・アウトソーシング事業
    ・システム受託開発事業

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