株式会社エクストリーム

【バックエンドエンジニア】各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入等/年間休日127日

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
375~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Python Ruby Go C#
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<主な仕事内容>
あなたにお任せしたいお仕事は、各種サービスのAPI開発や外部連携、BIツールの導入など、サーバーサイドエンジニアとしてシステム開発業務のお仕事になります。

・各サービス(アプリケーション、WEBサービス、ECサイトなど)のシステム設計/開発/テスト/運用・保守
・各業種の基幹システム設計/開発/テスト/運用・保守
・外部システムとの連携の設計/開発/テスト/運用・保守
・CMSの開発
・サービスおよびアプリケーションのトラブルシューティング(検知/復旧、原因分析、リカバリー)
・プログラミングの高速化 など

リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
当社は、取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます。
また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。
当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。
経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。
今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。

<職場環境>
携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。
案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。
その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。
ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。
100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。
当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。
働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。

<企業の魅力>
「デジタルクリエイタープロダクション」として、お客様の課題解決や自社プロダクトを通じて、技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。
 当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの創出作りを行っています。
当社には優秀な技術社員が数多く集まっており、人材をクラスター化することで、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。
2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の提供する業務全般

必須条件

・PHP、Python、C#、Java、Go、Rubyでいずれかの開発経験12か月
・データベース(RDB、NoSQL)を用いたソフトウェア設計、開発、運営のいずれかの経験12か月
・開発言語に紐づくフレームワークの経験12か月

歓迎要件

・クラウド開発環境での開発経験(AWS、GCP、Azureなど)
・コードレビューの経験
・ネットワークの知識、経験

想定年収

375~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※入社初年度は支給無し。試用期間終了後から査定開始。契約社員は支給されません。
昇給:給与改定:年1回(6月)
※正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定いたします。

■募集職種の年収例

<給与備考>
・前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定いたします。
・正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定いたします。

<雇用形態>
※正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定)

■給与・評価等備考
・給与:前職および経験・能力を優遇・考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
<本社>東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 <客先常駐>東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び常駐先により変動
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・月平均残業時間:17時間 ※各プロジェクト先によって異なります。
・エクストリーム本社の場合:9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間)
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)。
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否

■更新基準
当社の定める評価規定に準じて判断

■更新上限の詳細
無し

年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ライフプラン支援制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、図書購入制度、報奨金制度、出産育児付加金、提携保養施設・スポーツ施設利用可(割引有り)、医療補助金、エクストリームクラブ活動制度、クラブオフ制度、健康診断、社外カウセリングサービス、社員超会、社内ポータル、ふれあいスマイル農園

<教育制度>
新入社員研修、クリエイター&エンジニア研修、ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア&エンジニア研修

<事業関連>
社長表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:情報処理技術試験や簿記など会社が定めた資格を取得する際に一部助成金が出ます。
・図書購入制度:最新の技術書や参考書などの書籍を会社負担で購入することができます。
・医療補助金:入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付
・エクストリームクラブ活動制度:社員同士の親睦や交流を目的とした社内部活動制度です。
 社内部活として認可された部には会社から部費が支給されます。
・クラブオフ制度:映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など
・社外カウセリングサービス:損害保険会社と提携しており、健康・子育・介護等について、医師・保健師・薬剤師など経験豊かなスタッフによる24時間年中無休の電話相談サービスを受けることができます。
・社員超会:全社員参加で開催するお祭りイベントです。
・ふれあいスマイル農園:ダイバーシティへの取り組みの一環として自社農園を運営
 収穫された野菜は定期的に本社へ届けられ社員は無料で利用できます。

・新入社員研修:ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、設立記念日(5月6日)

手当

交通費(上限5万円/月)、職務手当、役職手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー

エントリー
 ↓
書類選考
お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。
 ↓
面接(1~2回)
書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。
 ↓
内定(条件通知書を送付)
ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。

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株式会社エクストリームが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エクストリームについて

設立年月日
2005年05月06日
代表者
代表取締役社長 CEO 佐藤 昌平
資本金
41,900万円
従業員情報
484名
事業内容
・デジタル人材事業
・受託開発事業
・コンテンツプロパティ事業(IP事業)

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