【プロジェクトマネージャー(PM)】日本電気株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100935

日本電気株式会社

【PM】大規模から中規模までの幅広い案件／上流作業から移行導入フェーズ／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
680～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

・大手総合商社と総合商社傘下のグループ企業向けシステム開発の上流作業(要件定義)から、評価、移行導入フェーズまでをプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダとしてリーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進し、運用までをサポート行います。大規模から中規模まで幅広い案件に携わることができます。
・顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、SI業務を遂行します。
・提案フェーズでは営業部門と連携し、提案方針の検討、提案書・見積作成、顧客プレゼンを実施します。
・要件定義、基本設計では顧客システム部門やエンドユーザ様と一緒にシステムのあるべき姿を検討、
　可視化し、開発工程ではビジネスパートナーの成果物含めプロジェクトのQCD管理を行います。

【具体的なプロジェクト想定（配属時点）】
下記案件のいずれかを想定。
・総合商社及びグループ企業向け受発注システム構築プロジェクト
・総合商社及びグループ企業向け請求システム構築プロジェクト
・当社アセットを活用してのアプリケーション開発
・「顔認証世界一」を誇る当社の生体認証技術を活用したソリューション適用

プレスリリース：NEC、丸紅の新本社ビルにマスク対応ウォークスルー顔認証入退場システムを納入（https://jpn.nec.com/press/202106/20210608_02.html）

※当部門では複数領域(業務アプリケーション/CI、ID管理基盤/DX領域)のSIを担っている為、得意領域を中心にプロジェクトマネージャとして携わって頂き、大型PJを担う為の業種/業務ノウハウを付けて頂くことを期待しています。

【仕事の特色】
【事業・組織構成の概要】
大手総合商社と総合商社傘下のグループ企業をマーケットとしてシステムインテグレーション事業を担うシステム部門です。
アカウントSEとして、社内外の技術やサービスを繋ぎ合わせて価値を提供することをミッションとしています。

【ポジションのアピールポイント】
・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられること、また顧客IT施策について顧客キーマンと直接会話する機会がある為、仕事のやりがいに直結します。
以下スキル習得が可能です。
・当社の最新技術をマーケットに供給するための技術スキルの醸成
・顧客とのコミュニケーション、ネゴシエーションの局面からコンサルティングスキルの醸成
・市場動向/最新技術を組み合わせたIT戦略立案スキルの獲得
・業務経験を通じて技術スキルを磨き、ステークホルダを巻き込みながらプロジェクトの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを習得可能です。
・近年キャリア採用を積極的に登用し、既に当組織でも第一線で活躍しているメンバがいます！
・当社の社風である「自助」と「協働」の意識を持ち、助け合いながら仕事に取り組めます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務

必須条件

＜課長クラス（プロフェッショナル）の場合＞
・顧客との要件定義から導入・運用保守までSIにおける一連のプロセスを経験
・SIer、メーカー、お客様企業他でのSIプロジェクトで10名以上のプロジェクトメンバーをマネジメントし、プロジェクトを成功裏に導いた経験
・プロジェクトマネジメント資格（IPA(プロジェクトマネージャ)、PMP）、または同等の実務経験

＜主任の場合＞
・SIer、メーカー、お客様企業他でのSIプロジェクトで5名以上のPMもしくはPL経験：2年以上
・顧客との要件定義から導入・運用保守までSIにおける一連のプロセスを経験
・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者
・プロジェクトマネジメント資格（IPA(プロジェクトマネージャ)、PMP）、または同等の実務経験

・お客様と良い関係が構築できるコミュニケーション力をもった方（お客様の目的を理解し、それに向けたシステムを定義、お客様が理解できるように説明できる）
・責任感を持って自ら考え推進していく積極性のある方
・顧客や関係者との良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方
・分析力・ロジカルシンキングのできる方

歓迎要件

＜課長クラス（プロフェッショナル・主任共通＞
・総合商社向けシステム開発経験
・アカウント対応経験
・LCP・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル
・受発注管理、在庫管理、請求管理、会計業務に関する知見

想定年収

680～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績連動型
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

【採用形態・ランク】
・主任～課長レベルを想定

【想定報酬】
■主任：
・年収680万～990万円程度
・月給45万～70万円程度（月額基本給35万～60万円程度を含む）

■課長：
・年収930万～1100万円程度
・月給55万～75万円程度（月額基本給55万～75万円程度を含む）　
　※前職年収を考慮、当社規定による

■給与・評価等備考
・給与：前職年収など考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜セレスティン芝三井ビルディング＞東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモート週半分以上可

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、厚生年金基金、退職金制度、独身寮・社宅、
家族アパート、住宅ローン利子補給制度、生命保険・損害保険、テレワーク、
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、
運動施設、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、保養施設（全国）

＜教育制度＞
共通研修、専門研修、階層別研修、キャリア開発研修、自主研修、
NEC認定制度、プロフェッショナル認定制度、プラクティス制度、
2WAYマネジメント、共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、
セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム

■福利厚生備考
・厚生年金基金：会社規定によります。
・独身寮・社宅：会社規定によります。
　東京、大阪、名古屋に独身寮や社宅が用意されています。
・テレワーク：「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス勤務（施設利用型勤務）」等、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能
・運動施設：グラウンド・テニスコート・体育館・フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用補助有り）
・生命保険・損害保険：各種保険への団体割引加入が可能

・プロフェッショナル認定制度：選択制研究職プロフェッショナル制度
・階層別研修：新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど
・キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、忌引休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。

手当

通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当

・住居手当：会社規定によります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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日本電気株式会社について

設立年月日
1899年07月17日
代表者
執行役員社長 兼 CEO　森田 隆之
資本金
39,720,000万円
企業HP
http://www.nec.co.jp/
従業員情報
20,252名
事業内容
・パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供しています。

・エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。

・ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。

・システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供しています。AIやIoT映像分析、サイバーセキュリティなどの当社の強みを活かしたプラットフォームを確立し、お客さまの課題解決に貢献していきます。

・グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。

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ご利用の流れ

日本電気株式会社の【PM】大規模から中規模までの幅広い案件／上流作業から移行導入フェーズ／リモート可をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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