【サーバーサイドエンジニア】日本電気株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38687

日本電気株式会社

【サーバーサイドエンジニア（開発）】アプリケーションが共通的に利用するアプリケーション基盤を提供／レベルアップ企画、改善対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～990万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

【職務内容】
メガバンクおよびメガバンクグループ会社向けのプライムベンダとして、アプリケーションの開発及び、レベルアップ企画、改善対応をいただきます。幅広い業務を担当しており、継続的な事業拡大を実現している将来性のあるグループになります。
・情報系システムの開発プロジェクトにおける基本設計から本番サービスインまでのSIプロジェクト推進
・権限管理やID管理、ポータル基盤など、各種業務アプリケーションが共通的に利用するアプリケーション基盤を提供
・DX・モダナイゼーションプロジェクトの提案活動の企画からリリースまで一連の工程のプロジェクトマネジメント（10人～20人規模）、プロジェクトリーダー（5～10人規模）もしくはリーダー候補として業務全般を担当
・お客様や社内外関係者との調整・折衝
■プロジェクト事例
行内ポータル基盤システム開発、ID管理システム開発、権限管理基盤システム開発、イントラシステム開発、人事システム開発　等々

【仕事の特色】
【事業・組織構成の概要】
メガバンク向けのシステムインテグレーション事業を担う金融ソリューション事業部門。
その中でシステム統括部に所属する当グループは、メガバンクおよびグループ会社様向けに企画提案、アプリケーションの開発、レベルアップ対応、改善対応、保守対応と上流工程から下流工程まで一貫した業務を担っています。

【ポジションのアピールポイント】
・メイン顧客は日本を代表するメガバンクのひとつであり、社会インフラを支える顧客向けに、顧客の業務を支えるシステムを継続して提供してきた実績がある職場です。顧客との強いリレーションを活かし、上流フェーズから深く入り込み、トップクラスの業界ナレッジを身に付けることができます。
・金融業界では新しい技術をもちいたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった技術とマネジメントスキルが身につけることができます。
・現場で技術・経験を培ったのち、当該領域を担うマネジメント職へのステップアップ、または、プロフェッショナル職を目指して頂けるポジションです。
・組織的なオンボーディング支援により、いち早く職場に慣れて頂くことを推進してます。
・今後も事業拡大が見込まれている活気ある事業領域です。

【採用形態・ランク】
・正社員を想定
・担当　～　主任を想定

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務

必須条件

＜主任の場合＞
・基本情報技術レベルのITスキル
・経験：オープン系システム及びアプリケーション開発経験が5年以上
　　　　サブリーダーとしてアプリケーション開発プロジェクト経験(基本設計～総合テストの)
・顧客・ステークフォルダとのコミュニケーションスキル

＜担当の場合＞
・基本情報技術レベルのITスキル
・経験：オープン系システム及びアプリケーション開発経験が3年以上
　　　　基本設計～総合テストのアプリケーション開発プロジェクト経験

歓迎要件

＜主任の場合＞
・要件定義のご経験
・アプリケーション開発（開発生産性向上、構成管理、デバッグ、チューニング）に必要な各種ツールの知識、経験（例：LCP、Copilot、GitHub、Jenkins、CI/CDツール、テストツール、JMeter等々）
・アプリケーションサーバ、データベース、ジョブ管理に関する製品知識（最低1つで可）
・業務パッケージの提案、導入、テスト、運用の経験（例：COMPANY、SuccessFactors、CyberArk）
・プロジェクトマネジメント資格保有（PMP等）
・積極的な行動力
・多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性
・新しい技術への興味関心と学習意欲

＜担当の場合＞
・要件定義のご経験
・アプリケーション開発（開発生産性向上、構成管理、デバッグ、チューニング）に必要な各種ツールの知識、経験（例：LCP、Copilot、GitHub、Jenkins、CI/CDツール、テストツール、JMeter等々）
・アプリケーションサーバ、データベース、ジョブ管理に関する製品知識（最低1つで可）
・業務パッケージの提案、導入、テスト、運用の経験（例：COMPANY、SuccessFactors、CyberArk）
・顧客・ステークフォルダとのコミュニケーションスキル　
・積極的な行動力
・新しい技術への興味関心と学習意欲

想定年収

450～990万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■担当:
・年収450万～650万円程度
・月給28万～40万円程度（月額基本給28万～40万円程度を含む）

■主任:
・年収680万～990万円程度
・月給45万～70万円程度（月額基本給35万～60万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区（五反田イーストビル）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成、

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度：対象者のみ
・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。

手当

通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当

・住居手当：会社規定によります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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日本電気株式会社について

設立年月日
1899年07月17日
代表者
執行役員社長 兼 CEO　森田 隆之
資本金
39,720,000万円
企業HP
http://www.nec.co.jp/
従業員情報
20,252名
事業内容
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。

・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。

・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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