【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社ブロードリーフの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100324

株式会社ブロードリーフ

【PL】製品開発部門／サービス開発部門をリード／プロジェクトの進捗・予算・リソースの計画と管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
800～1,400万円
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java C言語 JavaScript HTML5 CSS3 Sass TypeScript
DB
Redis Cassandra
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

当社製品開発部門において、サービス開発部門をリードし、サービス開発プロジェクトの進捗、予算、リソースの計画と管理を担当していただきます。
プロジェクトを成功に導くために、効率的なチームマネジメントとステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う重要な役割を果たしていただきます。

＜想定している業務＞
・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般
・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理
・社内外の関係者との交渉や調整業務
※上記は一例です

【仕事の特色】
【技術環境】
・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass）
・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab
・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL
・クラウド: GCP、AWS
・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS

【募集背景】
当社は既に多数のプロジェクトが動いており、今回は業務拡大に伴って増員を行っています。
事業の成長と市場の需要に応えるため、熱意を持った方の参画を期待しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

■下記のうち複数のご経験・知識
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
・多様なステークホルダーとのコミュニケーションや折衝経験
・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験

・協調性、リーダーシップがあり、他部門との交渉も粘り強く行える方
・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方
・不確実性の高い領域においても、チャレンジが出来る方

歓迎要件

・大規模なサービス開発プロジェクトにおけるリーダー・マネージメント経験
・チームメンバーの育成やメンタリングに関する経験

想定年収

800～1,400万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年1回（12月）

■募集職種の年収例

※経験・キャリアによって応相談

■年収モデル　
・メンバー：-600万
・PL/PM　：600万-1800万（スペシャリスト職）
・課長　　：600万-1800万（マネジメント職）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川8F　＜札幌事業所＞北海道札幌市東区北42条東15丁目1-1　栄町ビル3F＜福岡事業所＞福岡県福岡市博多区上川端町12-20　ふくぎん博多ビル11F※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・実働7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、社員持株会、株式報酬制度、祝金・見舞金制度（結婚出産介護ほか）、
厚生年金・雇用労働保険休業制度（育児・介護ほか）、育児休業制度、介護休業制度、
長期休業所得補償制度、リロクラブ福利厚生倶楽部、契約保養施設、
健康保険組合関連施設、フラワーメッセージ、整体サービス、会社PC＆スマホ、
整体サービス、部活動（部活補助制度）、社員販売

＜事業関連＞
社員表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：会社指定の資格を取得すると報奨金が支給される制度。
　資格に応じ5,000～200,000円を一時金支給。
　※入社時にすでに保持している資格に関しては対象外になります。
・社員持株会：10％の奨励金が付く社員限定の制度。
・祝金・見舞金制度（結婚出産介護ほか）：結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類。
・厚生年金・雇用労働保険休業制度（育児・介護ほか）：産休育休はもちろん、傷病時の休業も受けられます。
・リロクラブ福利厚生倶楽部：お得に使えるクーポン満載の福利厚生プラン。
　映画、ジム、カラオケのほか、ディズニーリゾートチケットも割引価格で利用可能。
・フラワーメッセージ：日頃お世話になっている家族へ、感謝やお祝いの気持ちを贈る制度。
　母の日や父の日、誕生日や記念日など、年に1回無料で利用可能。
・会社PC＆スマホ：スマホはiPhone、PCは好きな機種を選べます（特定機種からの選択制）
・整体サービス：ランチタイムに、フリースペースでワンコイン（500円）～のお弁当を販売中。
　らに、同フロアの自販機でドリンクやデザートも格安価格で購入可能。
・部活動（部活補助制度）：条件を満たせば、会社から補助金も出ます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、その他会社が指定する日、有給休暇、特別休暇（慶弔）

手当

通勤手当、休日勤務手当、住宅手当、営業手当、地域手当、家族手当、役職手当

選考場所

オフィス、またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ブロードリーフについて

設立年月日
2009年09月01日
代表者
代表取締役社長　大山 堅司
資本金
714,800万円
企業HP
http://www.broadleaf.co.jp/
事業内容
自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション＆各種サービスを提供
（業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等）

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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