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Redisの求人・転職情報一覧

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    • 交通費補助
    必須条件

    ・インフラエンジニア(Web系)の実務経験3年以上(Linux環境必須) ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感を持って働ける方

    想定年収

    450~640万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    ebisumartのインフラ(サーバ等)の設計、構築、運用、保守全般 【仕事の特色】 ・分業制を敷いているため、それぞれの担当工程に集中することができます ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・社長もエンジニア出身で、開発しやすい環境づくりが自慢です ・組織の半数がエンジニアです。無駄な残業はしない、休暇もしっかり取る環境のため、自分のスキル向上のための自主的な開発や勉強にしっかり時間を取れます。

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・PHPまたはその他のサーバサイド言語を使ったシステム開発経験 ・SQL Server等RDBの利用・運用経験 ・HR業界自体の変化のスピードが早いため、プロダクトの変化にもスピード感が求め られます。 ・また、まだまだ環境が整っていないため、周囲と協力し合いながら組織をつく り上げていってくれる方

    想定年収

    430万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    ‐ プロダクトマネージャ等と連携し、設計・開発を行う ‐ アーキテクチャ、フレームワークの選定 ‐ 開発環境の整備 ‐ システムの運用保守 ‐ サービス品質の向上 ‐ 採用、育成など 「engage」やその周辺サービス(Video Interview、HR OnBoard)のバックエンドシステ ムの設計・開発・運用保守を行っていただきます。 【仕事の特色】 ■「engage」 全国20万社が利用し、国内で高いシェアを誇る採用支援ツールです。 主な機能: ・求人掲載 『給与』『勤務時間』『応募資格』など求人に必要な項目を入力するだけ。求人専門のコピーライターが作成した職種別テンプレートや入力例を参考にして、すぐに効果のポイントを押さえた求人情報が発信できます。 ・自社採用ページ作成 最短5分でオリジナルの自社採用ページが作成できる機能です。 イメージ画像テンプレートも豊富であり。選択していくだけで、洗練されたデザインのページに仕上がります。 ・応募数増加 オリジナルの採用ページを、自社サイトで表示できる『リンク取得・バナー作成』機能。 自社サイトで簡単にのリンク・バナー設置が可能です。SNSでシェアをすれば、採用ページ・求人のアクセス数がアップ。掲載した求人は『Indeed』や『Google しごと検索』に対応しており、応募数の増加も期待ができます。 ・応募者対応・選考 応募・対応状況が一目でわかる「応募者確認ページ」機能。 応募があった求人、応募日、対応状況、プロフィール、メッセージなどわかりすく一覧で表示。応募者とのやり取りはチャット形式で行うことができ、面接設定もスムーズできる機能です。ビデオ面談ツール(Video Interview)もご利用いただけます。 ・入社後フォロー 入社後の早期離職を防ぐフォローツール『HR OnBoard(エイチアールオンボード)』。入社者のコンディションを把握し、離職のリスクをお知らせいたします。また、人材の適性を可視化するオンライン適性検査『Talent Analytics(タレントアナリティクス)』。面接での見極めはもちろん、配属部署の検討などに使われています。 ■「Video Interview」 いつでも、どこでも「動画面接」ができるサービスです。 主な機能: ・質問動画の登録 応募者に質問したいことを、動画やテキストで登録。質問はPCでもスマホでも登録ができます。 円滑な面接実施をサポートする機能です。 ・応募者への動画面接の依頼 氏名・メールアドレスを登録するだけで、応募者に動画面接への回答を依頼できます。CSVで大人数へ一括依頼することも可能です。 ・スマホで動画面接 応募者は企業からの質問をスマホで確認し、回答を録画することができます。自然な表情・話し方など「人となり」を把握できます。 ・回答動画のカンタン評価 回答動画はパネルで一覧表示され、より直観的かつスピーディーに評価・選考することができます。 ■「HR OnBoard」 HR OnBoardは、入社者への毎月のアンケートによって「離職リスク」が可視化できるWebツールです。離職のリスクが高い社員への適切な対策もお知らせ。エン・ジャパンの人材定着ナレッジ&HRテクノロジーが凝縮されています。 入社者が定着するかどうか。そのカギを握るのは、入社後1年のフォロー体制と言われています。ただ、日々の業務に追われ、社員フォローができないケースが様々な企業で再見されています。『HR OnBoard』は過去、3000社以上において退職予兆を分析し、考案されたアンケート設問を採用。入社者に月1回配信することで、離職リスクを可視化。また独自のアルゴリズムにより、推奨アクションのアドバイスが受け取れます。現在導入企業は6000社を超えています。 ▼仕事の特色 主力となる「エン転職」以外に、「engage」や「HR Onboard」など新しいサービスが続々と登場しています。活躍できるフィールドは様々。意欲がある人に どんどん任せていく風土です。 デジタルプロダクト開発本部への配属となります。内製開発を積極的に推進しており、ゆくゆくは現在の2チーム体制から3チーム体制にしていきたいと考えております。中途入社者が多く活躍している部署で、マネージャーは35歳 男性(中途入社8年目)、リーダーは31歳男性(中途入社2年目)です。今回ご入社いただく方には、入社3〜6か月程度でリーダーをお任せしたいと考えています。

    • 正社員
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    必須条件

    ・RubyやPHPなどスクリプト言語を用いたWebシステム開発の経験 ・GCPまたはAWSでのシステム設計・構築・運用経験 ・MySQLやRedis等、OSSデータベースソフトウェア(RDB,KVS)の運用経験 ・前向きに仕事に取り組める方 ・集中して業務にあたれる方 ・とにかくプログラミングが好きな方 ・ユーザー目線でサービスを考えられる方 ・音楽・アニメ・エンタメ業界を、ITでより楽しくしたい方 ・未知の分野・問題に対する興味と解決しようとする姿勢をお持ちの方 ・自分たちのサービスに愛着を持てる方、サービスの成長を実感したい方 ・より良いサービスを生み出すために必要なコミュニケーションを積極的にとれる方

    想定年収

    336~804万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    Sでのシステム設計・構築・運用経験・MySQLやRedis等、OSSデータベースソフトウェア(RDB,K

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    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・Android(およびiOS)アプリの開発(3年以上) ・Flutter/React Native等でのアプリ開発(1年以上) ■マインド ・Schooや教育領域への興味関心 ・お互いを尊重しチームワークができる方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、スマートフォン向けUIのフロントエンド開発、toC向けのUI/UXの検討・実装です。 ■担当するもの:社会人向けオンライン学習サービス ■連携する部署:バックエンドエンジニアや他のプロダクトチーム ■行うこと:ユーザーにとって使いやすいUI/UXの検討・開発 ■開発スタイル:アジャイル形式 ■目標:改善のリリースサイクルを素早く回すこと/プロダクトにおけるユーザーの価値を高めること <具体的な業務内容> ・toC開発プロダクトのアプリ(特にiOS)について、ユーザーやビジネスサイド、PdMからの要求事項から各種機能の設計/開発 ・アプリの機能開発全般 ・エンジニア視点での立案、企画による各種機能の設計/開発 ・toC/toBのバックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行 ※現在のスマートフォン向けUIの構成は、ネイティブとWebUIのハイブリット。将来におけるFlutterへのリプレイスを検討中です。 【仕事の特色】 Schoo社のミッションは「世の中から卒業をなくす」です。老若男女問わず、どんな人も学び続けられる世の中を作ろうとされています。(ミッションについては企業サイトをご覧ください) このミッションから端を発し、社名も「SCHOOL」の最後の「L」をなくして名付けられました。 現在行っているサービスは、動画配信。「大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ」をコンセプトとしています。同社を中心となり、「Schooビジネスプラン」という法人研修サービスも運営されているのです。これらオンライン教育について、新型コロナウイルスの影響を強く受け、世の中からの注目が大きくなっています。よって、新規事業を創出したり、人材の補強をすることで、会社を拡大していく予定です。 <この仕事を通して得られること> 自分が手掛けた実装の結果について、フィードバックが得られます。そのため、やりがいを感じながら働くことが可能です。 <技術スタック> ・Flutter、Android、iOS ・HTML、CSS、JavaScript ・Firebase、PushNotification ・REST ・GraphQL、Grpc ・Ruby、PHP、Golang ・Docker ・Kubernetes ・Jira、scrum、Slack、Git

    • 正社員
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    • 転勤なし
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    必須条件

    ・5年以上の大規模ウェブサービスやオンラインビジネスでのリード経験 ・ECサイトをUI重視で改修&運用した経験 ・テストケースの作成と検証実施の経験 ・変化する状況の中で能動的に課題を定義し、まわりを適切に巻き込んで問題解決できる方 ・エンジニア・デザイナーに具体的な指示ができる方 ・スケジュールに責任を持ち、チームの開発サイクル改善や進行をリードできる方

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    青山一丁目駅 (東京都)

    会社概要

    ECサイト及びバックオフィスシステムの運用サポート及び機能改善提案/企画をお任せします。 また、開発プロセスの上流から関わっていただき、裁量と責任を持った立場でエンジニアへの具体的な指示やチームのマネジメントも行っていただきます。 【仕事の特色】 「la belle vie」には、「社員の一人ひとりも積極的にカスタマーエクスペリエンスの向上に取り組み、 その活動こそが“la belle vie”な瞬間になる企業にしよう」という意味も込められています。 そのため、社内は風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境・制度を用意していて、そこに各分野のプロフェッショナルが集まり、活躍しています。 オフィスもとても充実していて、洗練されたデザインにウッディで温かみのある印象のエントランス、カラフルなミーティングルーム、リラクゼーションスペースに無料でコーヒー等が飲める自然をイメージしたオフィスなど、働く人にとって魅力的で能力を最大限発揮できる場所になっています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・サーバサイド開発の実務経験が3年以上ある方 ・開発リーダーとして、数人のメンバーをまとめて開発を進められる方 ・他職種の人と協調し、仕様設計できる方

    想定年収

    400~70万円

    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    オンラインゲームやスマホアプリのサーバサイドの設計・開発・運用 【具体的には】 オンラインゲームやスマホアプリの新規タイトルの開発において、サーバサイドの設計・開発・運用をお願いします。特に、サーバサイドの開発を一から立ち上げて、開発を進められる即戦力を募集しております。 【仕事の特色】 【この仕事の魅力】 サーバーサイドのプログラム開発からインフラの構築まで、幅広い業務を担当することができます。常に新しい技術をフォローし、業務に利用することができます。 プロジェクトが忙しくない時期には、自分の興味のある分野を勉強したり、ゲームやアプリの企画を提案することも可能です。

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
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    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・UnityやCocos2d-xなどのゲームエンジンによる開発経験 ・大規模アプリゲーム開発を通して自分の価値を高めたい方

    想定年収

    300~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    末広町駅 (東京都)

    会社概要

    <クライアントサイドエンジニア> 主にアプリゲームのクライアントサイドの開発に従事していただきます。 Unityなどを利用して開発を行っております。 ・設計、開発、テスト、運用/保守 ・UI速度改善のためプログラム高速化 ・リリース後の運営、メンテナンス ・研究開発、技術調査など 【仕事の特色】 ◎自分の「やりたい」を叶えられます。 まずは地力をつけたい、ゆくゆくはリーダーになりたい、ディレクションもできるようになりたい、この言語のプロフェッショナルを目指したい。管理職はエンジニア畑の出身が大半なので、個人の希望をしっかりと聞いてくれます。巨大な会社ではないからこそ、ひとりひとりを大切にできる風土が整っています。 <開発環境> 使用言語:PHP、JavaScript、CSS、HTML、HTML5、C#、Android Java、Kotlin、iOS、Objective-C、Swift フレームワーク:Phalcon、FuelPHP、Laravel、Slim 開発ツール:Unity、Apache Cordova(JavaScript)、React Native(JavaScript)、Xamarin データベース:MySQL クラウドサービス:AWS、IIJ... バージョン管理:Subversion、GitHub、Bitbucket プロジェクト管理:Redmine、Backlog、Atlassian

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーションのサーバサイド開発、運用経験 ・バージョン管理ツールの使用 ・セキュリティに関する最低限の知識 <仕事でのマインド> ・新しいものに対する好奇心、またその背景知識/歴史への興味をお持ちの方 ・好奇心、興味だけでなく自ら手を動かし自らの糧とするマインドのある方 ・スキルアップを続けて、開発技術に自信があり、その矛先を探している方 ・チームワークを重視し、協働して仕事を進めることができる方 ・テクノロジーが好きで、新しいサービスやプロダクトの方向性を常に考えることが好きな方

    想定年収

    401万円

    最寄り駅

    明治神宮前駅 (東京都)

    会社概要

    「日本人1,000万人が英語を話せるようにする」というミッションの実現に向けてR&D室のメンバーとしてシステムの開発を総合的に行っていただきます。3年後のプロダクトを作ることがミッションの、社長直下のR&D室への配属となります。 グローバル社会の現代において、大人・子供に関わらず英語が話せるようになることは、人生における選択肢を大きく広げることとなります。しかしながら、「英語を話せるようにする」ための解決策は、未だ見つけ出されていません。そこに対してレアジョブは、テクノロジーの力を使い英語教育の新しい時代を切り開こうとしています。 学習者の発話を分析、個々人に最適化されたコンテンツの提供と話せるようにするためのフィードバック、それをサポートする形で講師にも最適な教授法やコンテンツを提供など、 R&Dチームが思い描く未来の英語教育は、学習者、講師双方がテクノロジーの恩恵を受け、「誰もが」英語を話せるようになる未来です。サービスの創造を通じて、「英語を誰もが話せる時代」を作る事に技術でチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。 <仕事内容> ・R&D室の新規アプリケーション開発/運用  -Go/Pythonによるサーバサイド開発  -MySQL設計開発  -API開発 【仕事の特色】 <働く魅力> ・まだ世にないプロダクトを創るという経験 ・日本の英語教育の変革という、インパクトの大きい社会課題の解決にチャレンジ ・日本発の世界で戦えるプロダクトのリードエンジニア ・新規システム開発の為、最適/新しい技術やツールの導入に挑戦 ・家族や友人に自信を持って勧められる

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■実務経験 ・PHP、またはRuby、Go ■その他 ・強い学習意欲、探究心、責任感を持って仕事に取り組める

    想定年収

    300~500万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    カヤックボンド受託開発部門にてサーバーサイド案件に携わっていただきます。 <案件例> ・新規アプリゲームのサーバーサイド開発(Go) ・新規WEBプラットフォームサービスの開発(PHP) ・既存ECサイトの改修、追加機能開発(Go) ・エンタメ系アプリの開発(Ruby) など 複数ラインあるので、希望と経験から参画案件を検討・決定します。 技術領域や規模感はさまざま。どういった経験を積みたいかをヒヤリングした上で、それに繋がる案件へアサインします。 【仕事の特色】 まずは地力をつけたい、リーダーを目指したい、ディレクションスキルを身につけたい、特定の言語のプロフェッショナルになりたいなど、自分のやりたいことを叶えられる環境です。管理職の多くはエンジニア経験を持ち、個々人の希望を尊重してくれる風土が整っています。社員それぞれを大切にされている企業です。

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・3年以上のKotlinを用いたAndroidアプリ(UIを持つアプリ)の開発・リリース経験 ・エンジニア以外の職種との協力を含む開発実務経験 <スキル> ・プロダクトレベルのコードレビュー能力 <マインド> ・新しい技術、知識への感度が高い方 ・領域を限定せず、幅広く知見を深めていくことが出来る方 ・コミュニケーションを大切にされる方

    想定年収

    400~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    竹芝駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> この求人で募集しているスマートフォンアプリエンジニアは、リブセンスが運営するプロダクトのスマートフォンアプリを開発・運用する業務を担います。 Webアプリケーション側で実装された機能をスマートフォンアプリ上で実現するための実装や、スマートフォンアプリならではの新規機能の開発を行います。 各プロダクトのビジネスチームやWebアプリケーションの開発チームと連携を取りながら、お客様に対するUI/UXを向上させるための企画立案を行うこともあります。 また、継続的に開発が進められるようにDXを意識し、リファクタリングを始めとした技術課題の改善やコード品質の担保に対しても責任を持ちます。 お客様にとって必要な価値とは何かを模索し、定義し、スマートフォンアプリとして具現化していくことに意義を感じるかたに向いているポジションです。 技術を軸に、プロダクト改善のために自律的に行動していけるエンジニアを求めています。 <具体的な仕事内容> ・スマートフォンアプリ(Android)の開発・運用 ・数値分析に基づいた既存サービスに関する改善施策の立案・実行 ・スマートフォンアプリ開発に関連する成長戦略の立案 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:Kotlin ・開発環境:Android Studio ・ビルドツール:Gradle ・CI/CD:Bitrise ・その他:GitHub、Slack、Figma、Confluence <企業特徴> ■ほぼ毎日何かしらの勉強会が行われております。 定期開催されているものもあれば、突発的に行われるものもあります。 勉強会はボトムアップで行われており、各自がこのテーマで勉強会を開きたいと思ったら、有志を募り実施しております。 以下は過去に実際にあった勉強会例(ごく一部)となります。 ・NLP自然言語処理の勉強会 ・SICP読書会 ・CTMCP読書会 ・DDD勉強会 ・0x64物語 (毎回テーマを決めて、そのテーマごとにマニアックなことを話すLT大会) ■エンジニアリングをしながらサービス企画に携われます。 ディレクター、エンジニア、デザイナーの垣根が低く、サービス・メディアを成長させるためであれば、職域を越えて活動することが推奨される環境です。 企画・施策はディレクターが考えるだけではなく、エンジニア、デザイナーであっても積極的に出すことが日常的です。 出された案に対して、メンバーで議論を行い、良いと思うものが実装され、リリースされます。 職域を超えるという文脈で、営業メンバーであってもSQLを書けるようになっていたりもします。 エンジニアでも、新規事業企画を立てて、それが会社に認められれば事業化できたり、エンジニア出身の事業オーナーの事例があります。 理念である「幸せから生まれる幸せ」ビジョンである「あたりまえを、発明しよう。」に共感したメンバーが揃っているため、本気でユーザーのために価値あることを考え抜いてサービス開発しています。

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    MVCフレームワークでの実務経験2年以上 ・新しい技術、知識への感度が高い方 ・領域を限定せず、幅広く知見を深めていくことが出来る方 ・コミュニケーションを大切にされる方

    想定年収

    400~580万円

    最寄り駅

    目黒駅 (東京都)

    会社概要

    2010年4月にリリースしたDOOR賃貸。弊社不動産領域の中心メディアとして成長していますが、よりグロースさせていくためにこれからチャレンジしたいこと・仕掛けたいことが山ほどあり、一緒に楽しみにながらサービス成長させてくれるエンジニアを募集致します。 サービスのサービス開発に関わる業務全般 サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 サービス安定稼働に必要な保守運用業務 サービスにおけるユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 【仕事の特色】 ・ほぼ毎日何かしらの勉強会が行われております。 定期開催されているものもあれば、突発的に行われるものもあります。 勉強会はボトムアップで行われており、各自がこのテーマで勉強会を開きたいと思ったら、有志を募り実施しております。 以下は過去に実際にあった勉強会例(ごく一部)となります。 NLP自然言語処理の勉強会 SICP読書会 CTMCP読書会 DDD勉強会 0x64物語 (毎回テーマを決めて、そのテーマごとにマニアックなことを話すLT大会) ・エンジニアリングをしながらサービス企画に携われます。 ディレクター、エンジニア、デザイナーの垣根が低く、サービス・メディアを成長させるためであれば、職域を越えて活動することが推奨される環境です。 企画・施策はディレクターが考えるだけではなく、エンジニア、デザイナーであっても積極的に出すことが日常的です。 出された案に対して、メンバーで議論を行い、良いと思うものが実装され、リリースされます。 職域を超えるという文脈で、営業メンバーであってもSQLを書けるようになっていたりもします。 エンジニアでも、新規事業企画を立てて、それが会社に認められれば事業化できたり、エンジニア出身の事業オーナーの事例があります。 理念である「幸せから生まれる幸せ」ビジョンである「あたりまえを、発明しよう。」に共感したメンバーが揃っているため、本気でユーザーのために価値あることを考え抜いてサービス開発しています。

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・Web系言語(Java or PHP or Perl)の使用 ・DB(MySQL or Oracle or PostgreSQL)の使用 ・Webサービスの開発、運用(ゲームでなくても可) ■マインド ・本気で「面白いものを作りたい」という意志 ・本気でプロフェッショナルなエンジニアを目指している ・ゲームが好き ・主体性のある  ※自ら率先して課題を見つけ、遂行できる行動力がある方 ・協調性を持って業務に取り組める

    想定年収

    300~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    六本木駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、iOS/Android向けのスマートフォンゲームアプリケーションの開発・運用です。 <具体的な業務内容> ・サーバーサイドのプログラム設計、開発 ・リアルタイム通信を用いたゲームの設計、開発 ・コンサルティング(企画の実現性、開発工数見積もり、改善案提案など) ・運用の際のパフォーマンス改善 【仕事の特色】 雇用形態ついては、正社員または契約社員となります。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Java開発の実務経験:1年以上 ・Webアプリケーション開発の実務経験:3年以上 ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感をもって働ける方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    飯田橋駅 (東京都)

    会社概要

    自社サービス「ebisumart」における新規機能の開発、基盤改善 【開発環境】 言語:Java DB:PostgreSQL サーバ:Linux 【仕事の特色】 ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・自社サービスのため開発業務に集中することができます。 (上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなどを担当します。) ・機能開発において開発者に裁量があります。 ・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Java/PHP/Ruby/C#/Perl/PythonによるWebアプリーション開発 <マインド> ・つくることを楽しめる方 ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲のある方 ・積極的にアウトプットが出来る方

    想定年収

    400~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    竹芝駅 (東京都)

    会社概要

    リブセンスでは、コーポレート・ビジョン実現のためのプロダクトとして、人生において重大な意思決定を伴うライフイベントを中心に展開しています。 サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などをどのような設計がよいかを考え、開発を推進していただきます。 さらに、メディア専任のディレクター・デザイナー・マーケティング担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。 新規メディアの立ち上げの際は、経験に応じて設計・開発などを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・サービス開発に関わる業務全般 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・サービス安定稼働に必要な保守運用業務 ディレクターが施策を出すことはもちろんですが、エンジニア発の企画/施策もこれまで数多くリリースされ、サービスの成長を支えてきました。 サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んでいただきます。 <開発対象メディア例> ・マッハバイト(旧:ジョブセンス):成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・転職ナビ:正社員、契約社員の求人を専門とした転職求人サイト ・IESHIL:ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・転職会議:転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ・就活会議:就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト ・転職ドラフト:ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト ・治療ノート:患者体験からユーザーの治療選択をサポートする、国内有数の患者情報掲載サイト すべてのプロダクトでは、システムで取得できるアクセスログやユーザ・クライアントのアクションログに限らず、オペレーターやセールスがオフラインで取得した情報でさえも社内でデータベース化して、ユーザ体験の向上に役立てています。リブセンスが解決したい課題はインターネット上では完結せず、現実世界で起きている事象もお客様にとっては重要なことだからです。 データを余すところなく活用してサービス改善につなげるために、リブセンスはサービス横断でデータ利活用を担う「テクノロジカル・マーケティング」の部署を設立し、データの収集・解析・活用をすべて内製開発と研究で推進しています。 大規模データ収集・加工や機械学習の技術、データ・サイエンス、マーケティングの高度な知識を有したメンバーが集い、日々開発を進めています。 <企業特徴> ・ほぼ毎日何かしらの勉強会が行われております。 定期開催されているものもあれば、突発的に行われるものもあります。 勉強会はボトムアップで行われており、各自がこのテーマで勉強会を開きたいと思ったら、有志を募り実施しています。 以下は過去に実際にあった勉強会例(ごく一部)となります。 ・NLP自然言語処理の勉強会 ・SICP読書会 ・CTMCP読書会 ・DDD勉強会 ・0x64物語(毎回テーマを決めて、そのテーマごとにマニアックなことを話すLT大会) 【仕事の特色】 ・エンジニアリングをしながらサービス企画に携わることができます。 ディレクター、エンジニア、デザイナーの垣根が低く、サービス・メディアを成長させるためであれば、職域を越えて活動することが推奨される環境です。 企画・施策はディレクターが考えるだけではなく、エンジニア、デザイナーであっても積極的に出すことが日常的です。 出された案に対して、メンバーで議論を行い、良いと思うものが実装され、リリースされます。 職域を超えるという文脈で、営業メンバーであってもSQLを書けるようになっていたりもします。 エンジニアでも、新規事業企画を立てて、それが会社に認められれば事業化できたり、エンジニア出身の事業オーナーの事例があります。 「幸せから生まれる幸せ」という理念、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンに共感したメンバーが揃っているため、本気でユーザーのために価値あることを考え抜いてサービス開発しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    <経験> ・Webシステムの開発経験が2年以上ある方 <マインド> ・コミュニケーション能力がある方 ・努力を続ける熱意がある方 ・誠実さを持って最後までやり通せる方

    想定年収

    350~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    大阪駅 (大阪府)

    会社概要

    主な業務は、自社開発ECプラットフォーム「futureshop」の設計・開発・運用・機能改善です。 また、新規サービスの企画開発にも携わっていただきます。 <具体的には> ・「futureshop」の設計、開発、運用 ・年4回のバージョンアップ、メンテナンス ・フューチャーショップサポートからの問い合わせ対応 (仕様確認、調査) ・新機能/新サービスの要件定義、設計、実装、テスト、運用 【仕事の特色】 ■サービスについて ・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」 ・オムニチャネル対応SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop omni-channel」 近年では他企業と提携し、サービス展開することも増えています。時代の流れに応じてその時必要とされるサービスをいち早くECサイトの運営に導入することができている企業です。 ■社風 風通しが良い社風の株式会社フューチャーショップ。自社サービスのため、開発した機能に対するレスポンスがすぐにエンジニアにも伝わります。新しい機能を開発する際に、新しいツール、手法を提案しやすい環境です。 新しいサービスや機能を開発するに当たり、新しい技術にも積極的に取り組み、エンジニア全体としてもスキルの向上に取り組まれています。 ■開発手法 年3~4回、バージョンアップを実施。企画の打ち合わせからエンジニアも参加し、新しい機能を実現するために社員一丸となって取り組んでいます。 ■開発環境 使用言語:Java、HTML、JavaScript、ShellScript 環境:Linux 利用ツールなど:Git、Redmine、Trello、Slack、GoogleApps、Jenkins ※チーム内の意見をもとに最新技術へのアプローチも進めています。 ■おすすめポイント ・2週間に1度の出社以外はリモート勤務可能 ・服装自由 ・平均残業10時間以内/月 ・ノートPC+モニタ別途支給(出社時) ・開発マシンはWindowsかMacを選択可能 ・横120cm × 奥行75cmの広々デスク ・大阪駅直結徒歩5分(グランフロント大阪タワーA 24階) ・コーヒーなどのフリードリンクあり ・部署間の隔たり無く、開放感のあるオフィス ■下記のような方々におすすめ ・EC業界に興味がある ・自社サービスを手掛けたい ・自社でWebアプリケーションを開発したい ・新しい技術、新しいサービスに興味がある ・新技術の情報共有などを行い、成長し続けたい ・これまでがんばって作ったシステムがどのように使われるのか、思われているのかがわからないのが不満だ ・運用する中で改善していくのが良いと思っていても実現する機会がない ・メンバーで一緒にシステムを作り上げたい ・システムを作ることではなく、作ったシステムによって何かを得たい (マネタイズしたい、業務改善、お客様の喜び、社会貢献) ・安全で安定したシステムを運用したい。その環境を作り出したい ・インターネットの世界で安定した職場環境で仕事がしたい ・ネットショッピングでより楽しく買い物したい

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    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査