内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月22日

株式会社フューチャーショップ

【自社サービスプラットフォーム開発エンジニア】

年収 350~700万円

最寄り駅 大阪駅 (大阪府)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • ECサイト
業務詳細 ・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」の設計・開発・運用・機能改善
・新規サービスの企画開発

【仕事の特色】
<社風>
風通しが非常に良い社風。
自社サービスのため、開発した機能に対するレスポンスがすぐにエンジニアにも伝わります。
新しい機能を開発する際に、新しいツール、手法を提案しやすい環境です。

新しいサービスや機能を開発するに当たり、新しい技術にも積極的に取り組み、エンジニア全体としてもスキルアップをしております。


<開発手法>
年4回のバージョンアップを行っています。企画の打ち合わせからエンジニアも参加し、新しい機能を実現するために社員一丸となって取り組んでおります。

<おすすめポイント>
・開発マシンをWindowsかMac選択可能
必須要件

・システム開発経験(1~3年以上)

・コミュニケーション能力
・努力を続ける熱意
・誠実さを持って最後までやり通せる

歓迎要件

・Webシステムの開発経験がある方
・Java、C、C#、Python、Ruby等の言語によってシステム開発できる方
・AWS、gcp等のクラウド環境の開発経験がある方
・React/Redux等によるfront end開発経験経験がある方
・Nginx、MongoDB、Redis、message queue等のミドルウェアを使ったシステムの構築経験がある方

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
求人に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

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OS

Linux

DB

MongoDB

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フレームワーク

React

クラウド

AWS

WEBサーバー

Nginx

開発ツール

Git

Redmine

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?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー瀬戸 淳平

私がおすすめする この求人のポイント

グランフロント大阪にオフィスを構え、2,400を超える店舗様へサービスを展開するフューチャーショップ社。

同社の自社サービス開発に中心となって関わっていただけます。開発する機能には、Amazon・楽天などとの連携機能があることが特徴です。

約20名のエンジニアが開発した実装方法が世界で活用されており、現在必要とされているものはなにか、それを実現するためには何ができるかを模索し続けるエンジニア集団です。

非常に風通しがよく、経歴や経験年数、年齢が違っても、対等に意見しあうような社風です。
「未来にいけるヒトテクノロジー」というビジョンの下、社員1人1人がお互いに協力し合い、努力し合い、進化を続けている、Eコマース界注目の自社サービス保有企業でございます。

給与

想定年収 350~700万円  (給与形態:年俸制)
給与・評価等備考 給与:スキルと経験により優遇いたします。

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市北区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

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  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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