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C#.NET プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 80 件中46-60件表示

    • 正社員
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    必須条件

    <経験> ・Webアプリケーションの開発/運用経験(7年以上)※ソフトウェア/エンジニアリングに関する役割であれば、実装でなくても経験として含みます ・オブジェクト指向言語での実装経験(2年以上) ・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験 <仕事のマインド> ・PDCAを回せる方

    想定年収

    1,007~1,803万円

    募集職種
    最寄り駅

    中洲川端駅 (福岡県)

    会社概要

    同社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」で、主にデータ戦略の策定と実行を担当いただきます。 データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるためのデータ(※)を集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。 具体的には、どのようなデータを(why, what)どのような方法で(how)収集するのかを定め、そのためのシステムの開発プロジェクトをリードしていただきます。 ※集めるデータの一例 (企業情報関連) ・ 概要情報(会社名、業種/業態、売上高、従業員数など) ・ 従業員情報 ・人事異動/機構改革情報 ・ニュース ・ 財務/業績情報 ・ 関連会社情報 <データ活用のための取り組みの一例> ・名寄せ:上記のような多種多様なデータ同士、あるいはユーザー登録データとの間で名寄せすることで、一元化されたデータベースが構築可能となります。 これにより、それぞれのデータが単独で存在する場合に比べ、ユーザーにとってのデータの価値が大幅に増すと考えています。 ・コード化された属性付与:上記のようなデータは、単に集めただけではユーザーにとって活用しやすい形式ではないと考えています。 例えばデータに含まれる部署や役職などをコード化して属性として付与することで、ユーザーにとって活用しやすくなります。 【仕事の特色】 <やりがい> ■ミッションの重要性と難易度 同社におけるデータ戦略は、経営戦略に直結しており、極めて重要性の高いものです。同社が提供するサービスの数多くのユーザーに与える影響も、自ずと大きくなります。結果的に難易度の高いミッションに向き合うことになります。 ■確かな成長環境 上記「ミッションの重要性と難易度」の裏返しとして、成長機会が豊富だと考えています。当社の経営戦略に直結するデータ戦略のwhy, whatからhowまで一貫してリードするため、チャレンジとフィードバックに溢れています。 <開発環境> ・フロントエンド: TypeScript, React ・バックエンド: Ruby on Rails, Python, TypeScript ・データベース: Aurora MySQL, OpenSearch Service, Redshift, DynamoDB ・インフラ: AWS (EC2, ECS, S3, SQSなど) ・利用ツール・サービス: Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry ※データ戦略部では複数のサービスを開発しています。上記はそれらのサービスの利用技術の論理和から抜粋したものです。それぞれのサービスで、サービスの特性に応じて技術を選定しています。

    • 正社員
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    必須条件

    <経験> ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験 ・ERP導入プロジェクト経験  ※オラクルERPクラウドに精通している方 ・システム要件定義経験 ・ベンダーコントロール経験 <知識> ・システム開発において、Sierや顧客のシステム部門とコミュニケーションできるIT関連知識 ・会計業務知識(Expense、AP、GL) <マインド> ・コミュニケーションスキルをお持ちの方(営業帯同における交渉、各種ステークホルダーとの折衝や、レポートなど) ・環境の変化や新しいチャレンジを楽しめるポジティブ思考と好奇心をお持ちの方

    想定年収

    700~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、オラクルERPやCONCURと連携し、経費精算の申請をAIを使って自動化するソリューション「FEEDER」の、導入担当プロジェクトマネジメントです。 今回の募集部門であるソリューション事業部では、同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、ITソリューションツールの提供、受託開発・運営などを実行。 顧客は、銀行・生損保などの大手金融機関や、大手ナショナルクライアントがメインです。顧客のユーザ部門やシステム部門、ERP本体のインプリメントを行うSIerと共同でERP導入プロジェクトを進めていただきます。 <具体的な業務内容> ・分析調査(顧客業務の調査分析) ・見積 ・要件定義 ・インプリメンテーション ・テスト ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 参考:FEEDER https://info.fder.jp/ <導入事例(一例)> 野村HD、大手ガス会社 など 【仕事の特色】 【企業情報】 顧客:金融機関やナショナルクライアント 組織売上規模:10億円以上

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    必須条件

    ・システム開発でのリーダー以上の経験 ・基本設計以上の経験かつ開発フローへの理解 ・PJ経験(8名以上:半年以上) ・下記いずれかの経験 (Java/.NET/VB.NET/ASP.NET/VB/VBA/COBOL) ・顧客折衝やチーム間での意思疎通が円滑に行われるようコミュニケーションを駆使する ・成長意欲が高い ・責任感があり、真摯に業務に向き合える ・マネジメント志向があり、自身のキャリアパスを描いている

    想定年収

    620~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    本町駅 (大阪府)

    会社概要

    基幹系業務システムの開発案件におけるリーダー業務を担当いただきます。 (販売管理・在庫管理・ 資材購買管理・会計など) PM候補として求めています。 【仕事の特色】 ・先々、担当部署の事業統括責任者として組織をリードしてください。 ・売上向上や組織課題改善、より効率的な業務運営、メンバーモチベーション管理を行っていただきます。 ・基本設計、詳細設計以降の開発案件が比較的多いです。 ・独立系のSIとして様々な企業の案件を抱えており、幅広く携わます。

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    必須条件

    ■下記すべてへの該当 ・PMやPLの経験がある方 ・アプリ構築/運用の経験がある方 ・社外関係者との折衝経験(要望、クレーム対応)がある方 ■仕事への姿勢 ・PDCAを回せる方

    想定年収

    600~750万円

    募集職種
    最寄り駅

    京都駅 (京都府)

    会社概要

    主な業務は、自社のクラウドサービス(SaaS)の運営(カスタマサポート、カスタマーサクセス)です。サービスを維持運営していくためのシステム稼働監視やカスタマーサポート業務など、メンバーと協力しながら日常の運用業務のマネジメント・改善を行っていただきます。 また年数回あるバージョンアップに伴う各種作業では、別の開発チームと協力しながら役割分担を調整し、リードしていただきます。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> サービス開発部 サービス2課への配属を予定されています。課長(40代)を含めて13名の組織です。平均年齢は約45歳。男性8名、女性5名です。 <募集背景> 同社は現在、組織的にもこれまで別の本部だった開発チームと運用チームが1つの部として統合し、更なる拡大に向けて準備が整っている状況です。しかしながらもともと受託開発が中心であったことから、ユーザーに直接サービスを提供する利用型のシステムを自社で運用するノウハウのある人員がいないという状況にあり、そういったスキルを保有し、メンバーをリードできる方を募集しています。 <魅力ポイント> ・1964年に創業された、京都情報産業における老舗企業 ・実働7.5時間、平均残業20時間/月以下 <その他魅力的に伝わる情報> サービス開発部でのサービス拡大が会社の将来を左右すると言っても過言ではなく、そのサービスを支える重要なポジションです。拡大につれ、メンバーの増員も必要となり、将来的には一つの部署として独立し、その管理職をお任せしたいと同社は考えています。

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    必須条件

    ・5年以上の開発経験(※言語不問) ・マネジメント経験(※年数不問) ・コミュニケーションを取ることが好きな方

    想定年収

    600~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    博多駅 (福岡県)

    会社概要

    <仕事内容> これまでのご経験やスキルより、Webアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当いただきます。 定期的に営業担当との面談をすることで、ご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 <案件例> 要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能です。 ・公共系顧客管理システム開発 ・基幹システム開発  ・鉄道系枕木管理システム  ・建築支援システム  ・受発注管理システム開発 【仕事の特色】 <職場環境> ■連結800名以上!ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■チーム単位で参画、働き易い環境を実現 当社のプロジェクトはチーム単位で担当し常に仲間と一緒に仕事ができます。月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・年間休日125日を実現しています。 ■0円スクールのノウハウを活かした研修制度 当社は未経験からエンジニアに挑戦したい方をサポートするエンジニア育成スクールを保有しています。 社員はスクールのカリキュラムを使用できるため、スキルアッププログラム等の研修ツールを活用することが可能です。 <キャリア> 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わっていただきます。 <人事制度> 明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。

    • 正社員
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    必須条件

    ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験5年以上 ・システム要件定義経験 ・スマートフォン向けネイティブアプリ導入PM経験 ・スマートフォン/PC向けWebアプリケーション導入PM経験 ・ベンダーコントロール経験 ・システム開発において技術的な観点で顧客との折衝や開発チーム/デザイナー等関係者とコミュニケーションできる知識 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方(営業帯同における交渉、各種ステークホルダーとの折衝や、レポートなど) ・環境の変化や新しいチャレンジを楽しめるポジティブ思考と好奇心をお持ちの方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    初台駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務はスマホアプリ・Webアプリケーションの受託開発の導入PMです。今回の募集部門であるソリューション事業部では、同社豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、toB向けITソリューションツールの提供、受託開発・運営などを行っています。 <具体的な業務内容> ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 ・部門マネジメント全般(目標設定、人事評価、予実管理など) 参考:スマートフォンアプリ開発 https://www.mobcon.jp/sp_application/ <導入事例(一例)> 北洋銀行/ライオン/日本生命/きらぼし銀行 など 【仕事の特色】 【企業情報】 顧客:金融機関や大手ITベンダー、ナショナルクライアント 組織売上規模:10億円以上

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    必須条件

    ■以下の経験が3年以上ある方 ・オープン系言語を用いた開発(EC開発以外でも可) ・プロジェクトマネジメント、顧客折衝   ■マインド ・物事をポジティブに考えることができる方 ・自走力をお持ちの方

    想定年収

    600~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、自社パッケージ開発です。デザイン性やユーザビリティを重視し、先進的なWebシステムを開発していただきます。まずは設計・開発をメインに担当し、その後PMもしくは技術スペシャリストとして活躍していただく予定です。 <具体的な業務内容> ■自社パッケージ「ecbeing」の開発 ・AjaxによるリッチUI開発 ・画面開発(デザイン制作チームと共同) 【仕事の特色】 <配属先情報> 1部門はおよそ30名です。経験や能力により、早めにマネジメントを手がけていただく可能性があります。 <担当パッケージ情報> 「ecbeing」は大手企業をはじめ950以上のサイトで導入されているECサイトの構築パッケージです。戦略的な販売企画を実現するバックオフィス機能を強みとし、BtoBやBtoC、電子カタログ、CMSなど、サイトの構築を幅広くサポート。Webサイトのコンテンツ企画から運用まで、一貫して提供されています。

    • 正社員
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    必須条件

    <経験> ■以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 <資格> ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) ・コミュニケーション力を重視しています ・複数のステークホルダーと協業して最適なモノを作り上げる意欲がある方 ・システム開発における強みを1つ以上お持ちの方 ・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方

    想定年収

    580~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 SMBCグループの顧客向けインターネットシステムの開発において、リーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。 主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 各グループ会社とは、対等な立場でシステム開発を行っています。 最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができ、経験を活かしてより上流の経験を積むことが可能です。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 顧客向けインターネットシステムについて、銀行、カード業界の最先端なシステム開発を担当できます。 LINEやアマゾンといった他業種と連携したシステム開発も行っています。 個人向けチャネルシステムにおいては、システム利用者(=自分)であることが多く、自分の仕事が世の中にどう活用・役立っているのか実感できます。 Webシステムはビジネスフロントを担うこともあり、経営レベルでも注目度の高いシステムであるため、チャレンジングで大規模なシステム開発に携わることができます。 <案件事例> ・グッドデザイン賞を受賞した「SMBCダイレクト」の企画・開発 ・三井住友向けカードサービス「Vpass」の企画・開発 ・三井住友信託銀行の会員向けサービス「プレスティアオンライン」の企画・開発 等 <配属予定チーム> チャネルシステム本部 <キーワード> ・日本総合研究所、日本総研、JRI

    • 正社員
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    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <経験> ・モバイルアプリケーション開発経験、または、オープン系システムの開発経験 <仕事へのマインド> ・能動的に動き、本質を追求できる方 ・協調性、責任感がある方 ・主体的に動ける方

    想定年収

    530~960万円

    募集職種
    最寄り駅

    竹芝駅 (東京都)

    会社概要

    プロジェクトマネージャー、DXコンサルタントとして下記業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■アプリケーション開発、保守運用 スマートデバイス向けアプリやクラウドを活用したアプリの要件定義から開発、保守運用 ■クラウド環境構築 クラウドサービスの設定やインフラのプログラム制御、ミドルウエアの設定などの環境構築 ■DX促進支援サービス(DXコンサル) お客さまのDX(デジタルトランスフォーメーション)を、サービス企画・構想立案から最新のクラウドサービスを活用してサポートします。JMAS独自のワークショップを通して、プロトタイプを作成しながらお客さまのサービス要求を実現に導きます。 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 まずは、会社やプロジェクトの進め方に慣れることから始め、PLの下、サブリーダー、またはメンバーとしてシステム開発に従事いただき、プロジェクトの進め方や顧客折衝、取り扱う技術について一緒に学んでいただきます。 その後、徐々にお任せする範囲を広げ、PLとして要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成や推進をお任せする流れです。 その後のキャリアとしましては、PMはもちろん、コンサルタント、システムアーキテクトなど、ご自身のキャリアを上長と相談しながら決定していきます。 (年に3回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談いただけます) <同部門の仕事内容一例> ・お客さまのサービス企画/構想立案をIT観点でサポート ・お客さまの要求/課題(企画/構想含む)に対するシステム開発の提案 ・要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成/推進 ・モバイルアプリケーションの開発、保守 ・クラウドサービス(AWS、Azure)を利用したアプリケーションの開発、保守 ・開発したシステムの利用ユーザーからのフィードバックをもとにした改善提案 ■システム開発の最上流から運用・改善まで携わり確かなマネジメント能力を身につけられる 超上流工程に携わり、お客さまの業界も多岐にわたります。日々変化するお客さまの業界動向や、ビジネスに柔軟に対応する力が求められるという大変さはありますが、同社で身に着けたPL/PMとしてのスキルは、ご自身の大きな武器になるでしょう。 ■コンサルタントとしての経験ができる コンサルタントとしてお客さまのサービス企画・構想をサポートし、そのまま開発・保守を担当しますので、自ら生みの部分に携わったサービスがユーザーに利用されるシーンを見ることが可能です。さらに改善を通して一緒にシステムを成長させることができます。たとえば大手食品製造会社に対しDX促進支援サービスを通して、BigData分析基盤や機械学習を利用した匠の機会操作技術を伝承するシステムなど、お客さまと一緒にシステムを成長させていけるポジションです。 このような案件に参加しコンサルタントとしての経験を積み、いずれコンサルタントとしての活動ができるようになります。 ■ほぼ100%自社内開発 お客様とのMTGを週に1、2回Webを中心に実施し、実際の作業は竹芝オフィスや自宅で行っています。 同じようなプロセスでリーディングを行っていたり、技術を扱っているメンバーが社内におりますので、仕事に関する悩みを気軽に相談できる環境です。また、技術についてもチーム内の共有ナレッジや勉強会を通して身につけやすい環境を準備しています。 【募集背景】 同社はモバイル事業、クラウド事業の強化を大きなテーマとして掲げており、サービス内容の拡充とともに体制を大幅に強化したいと考えています。 また、モバイルアプリ開発、クラウド開発の実績を高く評価いただき案件数が増加したことを受け、PL/PMの人員数の不足により、案件の受注を抑えてきました。このことにより今まで以上にPL/PMの人員数を増やす必要が出てきたための、PL/PMの募集です。 【配属予定チーム】 社員数(男女割合):349名 配属予定事業部:デジタルソリューション事業本部 配属予定先チーム構成:本部長 1名、副本部長1名、部長4名、部長代理2名、マネジャー 7名、アーキテクト4名 平均年齢:メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代です プロジェクトの規模感は、小規模(PL含めて2名)から、大規模(30名超)までさまざまです。 割合的には、4名〜10名程度のプロジェクトが一番多く、期間は1カ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。 新規開発であれば5カ月以上、機能追加などであれば1カ月前後が多いです。

    • 正社員
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    必須条件

    <経験> ■以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 <資格> ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得(上位資格での代替可能) ・システム構造を細部まで理解し、顧客目線かつ費用対効果の高いシステムの企画・開発を追求できる方 ・既存のスキルにとらわれず、次世代勘定系での新規サービス構築に意欲のある方

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 SMBCの国内勘定系を中心とした、基幹システム及び基幹業務システムの開発を行います。 協力会社とチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。 また、500億円規模のSMBC次世代勘定系プロジェクトを筆頭とした、数億円~数十億円規模のプロジェクト推進も多数手がけています。 【仕事の特色】 <案件事例> ・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発 ・顧客情報、固定性預金(定期預金、財形・社内預金)や運用商品(投資信託)関連のシステム開発 ・当座普通預金やATMシステムの開発 ・外為、融資ローンに関するシステムの開発 など ・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ ・国内決済機関(全銀センター・CAFIS等)との接続システムの開発、更改、レベルアップ ・勘定系端末およびその関連システムの開発、更改、レベルアップ ・行内勘定系事務システムの開発、更改、レベルアップ <ポジションの魅力> ・数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます ・銀行と一体となり、顧客向けサービス・銀行の収益向上に向けた案件の企画・開発に携わることができます ・専門性の高さに加え、自部署以外の業務やシステムとの連携も多いため、組織として幅広い知見を得られます ・銀行ユーザー部署と一体となって、業務要件からシステム開発、提供まで一気通貫で携わることができます ■また入社後のアサインによっては、以下のようなやりがいも感じられます ・勘定系ホストとオープン系の開発を推進しており、幅広いスキル習得ができる ・公共料金等の決済や資金移動を支えるクリティカルな業務を担うことができる ・外国為替、融資、ローン、固定性預金や国債、投資信託など、幅広い業務スキルの習得ができる <配属予定チーム> 銀行基幹業務システム本部 銀行基幹共通システム本部 & 勘定系業務バッチ移管TF 次世代オープン勘定系TF 次世代ホスト勘定系TF <キーワード> ・日本総合研究所、日本総研、JRI

    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・金融系の業務システム開発の経験(銀行、証券、保険など) <資格> ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) ・ユーザの期待に応えるため、前向きに楽しみながらシステム開発に取り組める方

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 SMBC向け市場系システム開発担当部署にて、金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事して頂きます。 数十億規模の大型プロジェクトのプロジェクトマネージャーから小規模の内製開発やアジャイル開発、それからクラウド・コンテナなどのインフラ構築、市場系共通プラットフォーム構築など多様な役割があります。 これまでの開発経験や、ご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。 市場系に関わるシステム開発経験がある方は、企画工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ■銀行市場系部門の取引支援システム構築 (市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発) ・規模:1,500M ・期間:2024年12月リリース予定 ・開発形態:外部委託、一部内製開発 ■銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守 (市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発) ・規模:1000M ・開発形態:外部委託 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ・案件開発推進のプロジェクトマネジメントスキルや市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる ・アプリチームとインフラチームが手を取り合って協業している <職場環境> ・お互いの考え方を尊重し、若手も自主的に活躍できるフラットな組織 ・20~50代と幅広い年代の方が活躍できる組織 <配属予定チーム> グローバル市場 システム本部 <キーワード> ・日本総合研究所、日本総研、JRI

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    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システム開発経験 ・チームリーダーを経験(チームメンバー3名以上) ・英語コミュニケーション能力(読み書き必須、会話が出来れば尚望ましい) <資格> ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) ・システム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方(小~中規模プロジェクトを要件定義からサービスインまで全行程) ・マネジメント経験を活かして、より大規模プロジェクト(1~10億超円)のプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・プロジェクト推進において、日本から各拠点(国内・海外)ステークホルダーとの相談、丁寧な調整が大切です。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方は、大歓迎です。

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 SMBCがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済系、クロスボーダー系システムの開発に従事いただきます。 SMBC(国内外)のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、これまでの開発経験を活かして上流工程に携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。 【仕事の特色】 <案件事例> ・SWIFT関連 ・海外法人向けIB(インターネットバンキング) ・アンチマネーロンダリング:AML ・キャッシュマネジメントシステム:CMSなどに関連するシステム企画・開発プロジェクト <ポジションの魅力> ・英語力に加え、組織管理力、プロジェクトマネジメント力を身に着けている方は、海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海)に赴任し、現地ガバナンス強化役割を担う可能性があります <配属予定チーム> グローバル決済 システム本部(グローバルチャネル) <キーワード> ・日本総合研究所、日本総研、JRI

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・アプリケーション開発経験 ・チームリーダー経験 ・英語コミュニケーション能力(目安TOEIC700点以上、読み書き必須、会話が出来れば尚望ましい) <資格> ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) ・豊富なシステム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方 ・マネジメント経験を活かして、より大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・国内、海外にと多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方は、大歓迎です。

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 SMBC向け日銀決済システム、豪亜拠点勘定系システム、投資銀行業務向けシステムにおける、大規模プロジェクトのリーダー/主担当者として、開発に従事していただきます。 プロジェクトリーダーは、開発の他に海外を含むユーザや、ベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。 【仕事の特色】 <案件事例> ・流動性管理システム ・日銀中継システム ・海外拠点勘定系システム ・海外送金システム ・RTGS決裁受託システム などに関連するシステム企画・開発プロジェクト <配属予定チーム> グローバル決済 システム本部(グローバル基幹決済) <キーワード> ・日本総合研究所、日本総研、JRI

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験(経験年数3年以上) ・PG/SE経験(経験年数5年以上) ・.NET、VB、C#、VBA、Java、SQLServerの経験や知識 <仕事のマインド> ・「まごころ対応」の精神がある方 ・主体性を高く持って仕事に取り組める方 ・協調性を持って仕事ができる方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    九段下駅 (東京都)

    会社概要

    金融・資産運用業界の業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行っていただきます。 ■業務の流れ 業務コンサル→システムコンサル/RPA導入コンサル→システム開発(スクラッチ開発)→システムの運用・保守 ※経験やスキル、志向性に応じて、PG/SE、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして活躍できます。 ■入社後の流れ スキル・適性・ご自身のキャリア志向を考慮した上で、配属や担当するプロジェクトを決定します。 業務知識やノウハウは、社外研修や社内勉強会でも習得を深めることができます。 【仕事の特色】 <案件事例> ほぼプライム案件のため、ユーザーと直接話をしながら、顧客の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。 ■例 ・資産運用会社における国内株式売買案件作成システムの構築 ・WebスクレイピングDB蓄積&通知システムの構築 <開発環境> ・.NET(VB、C#、ASP)、VBA、Java ・DB:SQL Server ・RPA:UiPath ※UiPathのダイアモンドパートナーです <職場環境> 3~10名ほどのチームで配属になることが多いです。 顧客先常駐は全体の2割程です。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・Web系プログラムによる開発経験のある方  ※ECサイト構築、.NET開発経験、性能改善知識のある方歓迎 ・プロジェクトの上流工程経験のある方(要件定義、要件整理など) ・インターネットの基礎知識としてDNS、IPアドレス等の理解のある方 ・クラウド環境でのサービス構築経験のある方 ■マインド ・コミュニケーション力のある方 ・大量のタスクや多岐に渡る業務を遂行する能力のある方 ・クライアントと共に良いものを作り、成長したいと思っている方 ・変化を楽しみ、変わり続けるテクノロジー、ビジネス環境へ適応し続けていきたいと思っている方 ・チームを大切にし、チームで成長する、刺激しあえるメンバーと働きたいと思っている方 ・常に作業効率を意識して積極的に動くことができる方 ・責任感を持ち、最後までやり遂げる意識を持っている方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、自社パッケージ「ecbeing」のカスタマイズによるEC事業者へのサービス提供です。具体的には、EC事業者の要望に対するソリューション開発を行い、売上の向上や事業拡大に貢献していただきます。 ソリューション開発を通じ、要望の多い市場ニーズについては、自社パッケージの改善や新規マイクロサービスなどに活かすことができます。事業者とのコミュニケーションやプロジェクトメンバーとの情報共有、常に業務効率を意識した改善など、プロジェクトに関わる全ての方と協力的かつ主体的に行動できる能力が必要です。 今回の募集では、インターネット系エンジニアとしてSEスキルを有しており、PM/PLを目指す方、または既にリーダースキルを有する方に加え、顧客折衝や調整力、提案力、コストマネジメントのスキルをお持ちの方が求められています。

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