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最終更新日:2019年08月19日

鈴与シンワート株式会社

プロジェクトリーダー

年収 620~1,000万円

最寄り駅 本町駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクトリーダー(PL)

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 物流・流通
  • 運輸・倉庫
業務詳細 基幹系業務システムの開発案件におけるリーダー業務を担当いただきます。
(販売管理・在庫管理・ 資材購買管理・会計など)
PM候補として求めています。

【仕事の特色】
先々、担当部署の事業統括責任者として組織をリードしてください。
売上向上や組織課題改善、より効率的な業務運営、メンバーモチベーション管理を行っていただきます。

基本設計、詳細設計以降の開発案件が比較的多いです。

独立系のSIとして様々な企業の案件を抱えており、幅広く携わます。
必須要件

・システム開発でのリーダー以上の経験
・基本設計以上の経験かつ開発フローへの理解
・PJ経験(8名以上:半年以上)
・下記いずれかの経験
(Java/.NET/VB.NET/ASP.NET/VB/VBA/COBOL)

・顧客折衝やチーム間での意思疎通が円滑に行われるようコミュニケーションを駆使する
・成長意欲が高い
・責任感があり、真摯に業務に向き合える
・マネジメント志向があり、自身のキャリアパスを描いている

歓迎要件

・サブリーダー以上の経験
・品質管理経験

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー達川 日向子

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鈴与シンワート社は、ソフトウェアの受託及び支援開発・データセンター・アウトソーシング等の事業を展開している、IT事業の分野で唯一の東証二部上場企業です。
高品質な運用ポリシーと高い運用力を強みとし、安全かつ高クオリティーなアウトソーシングサービスを実現しています。
受託案件が主なので業界は多岐に渡って幅広く、様々なシステム開発に携わることが可能。基幹系システム開発においては、大手電機メーカー・Web系開発の案件が主になります。
職種的にエンジニアとしてだけでなく、PLとしてチーム全体を牽引していくことが求められる重要なポジションであるからこそ、大きなやりがいや信頼を得ることができます。
成果や頑張りを自信に繋げ、何事にも積極的かつ責任感を持って取り組める方がマッチする職場です。

給与

想定年収 620~1,000万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回
給与・評価等備考 銀行振り込み
手当 残業手当、交通費全額支給、家族手当、
地域手当(特定地域のみ)、営業職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 従業員持株会、サークル活動支援、退職金制度、
メンタルヘルスケアシステム、健康保険料一部還付、
全国提携保養所、定期健康診断、
社員交流イベント(年1回)、寮・社宅(借上げ、転勤者の場合のみ)

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市中央区
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間 30時間以上
年間休日 124日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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