プロジェクトマネージャー(PM) PHPの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(13ページ目)
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PHP プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webサイト、システムの開発経験3年以上 ・初期提案から運用保守まで一貫して担当し、システム改善を推進できる方 ・チーム内外を問わず柔軟にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方 ・技術とマネジメント両方に挑戦したい方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・チーム開発を好み、一緒に成長していける方 ・技術領域やプロジェクト運営の幅を広げることを楽しめる方
想定年収 480～700万円
募集職種 最寄り駅 乃木坂駅 (東京都)
会社概要 テレビ朝日グループや系列局、外部企業の有する 動画配信サイトや、著名なバラエティ番組のファンサイト、公式サイトなどをご担当いただきます。 プロジェクト管理だけでなく、実際の開発作業や技術選定、関連各社との調整業務、具体的なソリューション提案も担っていただきます。 ・Webアプリケーション開発（バックエンド／フロントエンド）の管理・進行 ・AWSを活用したシステムアーキテクチャ設計および開発チームへの技術支援 ・プロジェクト管理、要員マネジメント ・技術要素や各種ツールの選定・検証 ・関連各社・他部署との調整、打ち合わせ 【仕事の特色】 【所属予定部署】 テクノロジーソリューション事業本部 アライアンスDiv 【案件例】 ・テレビ朝日系列局、グループ会社の開発案件 ・メディア企業及び芸能事務所のWebサービス開発 ・自社サービス、ソリューションの企画開発、保守運用 ＜ポジションの魅力＞ ・テレビ局の高アクセス／高負荷に耐えうるシステムの開発・マネジメントに挑戦できる ・システムアーキテクトとしての経験を積むことが可能 ・提案から保守運用まで一貫して経験できる ・テレビ番組関連の案件に挑戦できる ＜開発環境＞ ■開発言語: PHP, JavaScript, HTML, CSS ■CMS,フレームワーク: WordPress, Laravel, React, Vue.js ■データベース: Amazon Aurora(MySQL), Amazon DynamoDB ■その他利用サービス: API Gateway, Lambda, CloudFront ■ソースコード管理: GitHub, GitLab ■CI: CircleCI, AWS CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy ■プロジェクト管理: Backlog ■情報共有ツール: Slack, Teams ■その他ツール: Docker, Gulp, Sass ・服装：カジュアル可
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 業務アプリケーション開発における、基本設計工程の経験があり、3年以上詳細設計工程のご経験
想定年収 480～620万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【概要】 業務系アプリケーションシステム開発のPJリーダー候補として、複数名のメンバーを総括する役割を担っていただきます。(顧客との調整、スケジュール管理、タスク管理、メンバーの育成・フォロー等を想定) 【仕事の特色】 【開発環境など】 言語：java/C#/.NET/C/C++/Python/Javascript/PHP/SQL/RPA/BIツール等 PJ事例： ・大手菓子メーカー品質管理システム ※プライム案件 ・医療機器メーカー生産管理システム ・安全衛生保護具メーカートレーサビリティシステム ・半導体製造装置企業商談情報管理システムなど
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 webサービスのサーバー、ミドルウェア（DB、アプリケーションサーバ等）の構築、運用経験 要件定義から実装までの開発のご経験が5年以上ある方 Java、PHP、C#いずれかの開発経験がある方 ※産休/育休によるブランク期間はOK ※時短勤務にも柔軟に対応していますが、業務の状況や緊急度によっては、一時的にご協力をお願いする場合がございます。
想定年収 476～714万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 【お任せしたい業務内容】 ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 ※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。 【仕事の特色】 BtoBtoC向けのWebシステム・アプリ開発案件で、これまでのご経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 仕事と家庭を無理なく両立しつつ、エンジニアとしてのキャリアも着実に伸ばしていける環境が整っています。 担当いただく領域は、バックエンド・フロントエンド・インフラまで多岐にわたるため、得意分野を深めたい方はもちろん、新たな技術に挑戦したい方や、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも最適です。 【働く環境について】 当社では、社員の約半数が既婚者であり、子育てをしながら働くパパ・ママ社員も多数在籍しています。 そのため、急なお子さまの体調不良やお迎えによる一時的な離席にも理解があり、役員も自身のカレンダーにお子さまの予定を入れているほどです。 また、年に一度「ファミリーデー」という社内イベントを開催しており、その際にはお子さまにも会社へお越しいただき、親子で楽しめるコンテンツをご用意しています。 （実績） ・育児休業取得率 女性：100％ 男性：50% ※男性の育児休業は最高9ヶ月取得実績有り ・育休復帰率100% ※社内チャットには「パパママチャンネル」を活用して、育児に関する悩みを相談するコミュニティもあります。 【部署について】 部署内では「コンサル一年目の教科書」を活用した教育プログラムを実施しております。 この取り組みは、顧客対応やチームでの協働において「何を大切にし、どう優先すべきか」といった共通認識を育むことが目的です。 表面的なやりとりにとどまらず、相手の意図をくみ取り、期待を超える行動ができるようなコミュニケーション力を磨くことができます。 ◾️ 目指せるキャリアパス ・PL /PM ・上級SE ・アーキテクト（スペシャリスト） ・管理職 ・フルスタックエンジニア ◾️️本ポジションのやりがい ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ・上流から携われる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・SEも直接顧客と会話する機会が多い ・技術面の責任者を任せてもらえる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 ＜教育体制＞ 当社では、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しています。各分野におけるプロフェッショナルメンバーにてそのノウハウや過去の事例等を紹介、技術の理解だけではなく、テックファームにおける開発の考え方・ルール等について理解を深めることができます。 ※オリジナルコンテンツは、総計50本、35時間以上の研修動画が用意されており、現在も追加制作中です。 【研修例（エンジニア向け）】 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 性能や保守性を考慮した、言語・フレームワーク選定を含むアーキテクチャ設計の方法を解説します。 ・フロントエンドWebアプリ設計 イベントモデルやコンポーネント設計など、Webアプリの設計手法と実践的ノウハウを紹介します。 ・スマホアプリ設計 データの種類に応じた保存領域の選定など、利便性とセキュリティを両立する設計を解説します。 ・DBテーブル設計 これまでのシステム開発経験で得られた知見をベースに、現実的なDBテーブル設計手法を学びます。 ・セキュリティ設計 攻撃への防御、インシデント対応・復旧など、セキュリティ全般の設計ポイントを解説します。 ・運用設計 運用作業の役割分担や体制、サービスレベルを満たす設計と運用準備の方法を説明します。 ・AI研修（社内） 【上流工程編】 ・講義 LLMの基礎知識・プロンプト作成のコツやAI利用時の注意点を紹介します。 ・入門編 AIによる議事録・打ち合わせメモの自動要約と論点整理と既存システム仕様書からの必要情報抽出のやり方についてワーク形式で学びます。 ・応用編 要件定義フェーズでのヒアリング項目作成支援、業務フロー・業務一覧のドラフト自動生成の仕方についてワーク形式で学びます。 ・発展編 AIによる要件定義書・設計書のレビュー支援についてワーク形式で学びます。 【下流工程編】 ・プロンプト入力の基礎 プロンプトに必要な要素や指示を明確にすることの大切さ、コンテキストの考え方などを理解し、適切なプロンプトを入力できるようにします。 ・AIエージェントIDE入門 AI エージェントIDEの操作方法や実際の課題に対して、どのような利用方法が適切かを知り、実際の業務で活用できるようにします。 ・各種ハンズオン 開発や保守運用で生成AIツールを使うことでどのようなメリットがあるのか、気をつける点は何なのかを実際のハンズオンを通して学びます。 ・AI研修（外部） 上流工程から下流工程までAIツールを活用し、プロンプト操作を行いながらアウトプットを作成していく実践に近い内容を想定しています。 【開発】 ■開発に使っている主なツール 利用技術 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ■言語 Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■当社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
webサービスのサーバー、ミドルウェア（DB、アプリケーションサーバ等）の構築、運用経験 要件定義から実装までの開発のご経験が5年以上ある方 Java、PHP、C#いずれかの開発経験がある方 ※産休/育休によるブランク期間はOK ※時短勤務にも柔軟に対応していますが、業務の状況や緊急度によっては、一時的にご協力をお願いする場合がございます。 |
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| 想定年収 |
476～714万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【お任せしたい業務内容】 ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 ※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。 【仕事の特色】 BtoBtoC向けのWebシステム・アプリ開発案件で、これまでのご経験を活かしながら、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 仕事と家庭を無理なく両立しつつ、エンジニアとしてのキャリアも着実に伸ばしていける環境が整っています。 担当いただく領域は、バックエンド・フロントエンド・インフラまで多岐にわたるため、得意分野を深めたい方はもちろん、新たな技術に挑戦したい方や、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも最適です。 【働く環境について】 当社では、社員の約半数が既婚者であり、子育てをしながら働くパパ・ママ社員も多数在籍しています。 そのため、急なお子さまの体調不良やお迎えによる一時的な離席にも理解があり、役員も自身のカレンダーにお子さまの予定を入れているほどです。 また、年に一度「ファミリーデー」という社内イベントを開催しており、その際にはお子さまにも会社へお越しいただき、親子で楽しめるコンテンツをご用意しています。 （実績） ・育児休業取得率 女性：100％ 男性：50% ※男性の育児休業は最高9ヶ月取得実績有り ・育休復帰率100% ※社内チャットには「パパママチャンネル」を活用して、育児に関する悩みを相談するコミュニティもあります。 【部署について】 部署内では「コンサル一年目の教科書」を活用した教育プログラムを実施しております。 この取り組みは、顧客対応やチームでの協働において「何を大切にし、どう優先すべきか」といった共通認識を育むことが目的です。 表面的なやりとりにとどまらず、相手の意図をくみ取り、期待を超える行動ができるようなコミュニケーション力を磨くことができます。 ◾️ 目指せるキャリアパス ・PL /PM ・上級SE ・アーキテクト（スペシャリスト） ・管理職 ・フルスタックエンジニア ◾️️本ポジションのやりがい ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ・上流から携われる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・SEも直接顧客と会話する機会が多い ・技術面の責任者を任せてもらえる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 ＜教育体制＞ 当社では、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しています。各分野におけるプロフェッショナルメンバーにてそのノウハウや過去の事例等を紹介、技術の理解だけではなく、テックファームにおける開発の考え方・ルール等について理解を深めることができます。 ※オリジナルコンテンツは、総計50本、35時間以上の研修動画が用意されており、現在も追加制作中です。 【研修例（エンジニア向け）】 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 性能や保守性を考慮した、言語・フレームワーク選定を含むアーキテクチャ設計の方法を解説します。 ・フロントエンドWebアプリ設計 イベントモデルやコンポーネント設計など、Webアプリの設計手法と実践的ノウハウを紹介します。 ・スマホアプリ設計 データの種類に応じた保存領域の選定など、利便性とセキュリティを両立する設計を解説します。 ・DBテーブル設計 これまでのシステム開発経験で得られた知見をベースに、現実的なDBテーブル設計手法を学びます。 ・セキュリティ設計 攻撃への防御、インシデント対応・復旧など、セキュリティ全般の設計ポイントを解説します。 ・運用設計 運用作業の役割分担や体制、サービスレベルを満たす設計と運用準備の方法を説明します。 ・AI研修（社内） 【上流工程編】 ・講義 LLMの基礎知識・プロンプト作成のコツやAI利用時の注意点を紹介します。 ・入門編 AIによる議事録・打ち合わせメモの自動要約と論点整理と既存システム仕様書からの必要情報抽出のやり方についてワーク形式で学びます。 ・応用編 要件定義フェーズでのヒアリング項目作成支援、業務フロー・業務一覧のドラフト自動生成の仕方についてワーク形式で学びます。 ・発展編 AIによる要件定義書・設計書のレビュー支援についてワーク形式で学びます。 【下流工程編】 ・プロンプト入力の基礎 プロンプトに必要な要素や指示を明確にすることの大切さ、コンテキストの考え方などを理解し、適切なプロンプトを入力できるようにします。 ・AIエージェントIDE入門 AI エージェントIDEの操作方法や実際の課題に対して、どのような利用方法が適切かを知り、実際の業務で活用できるようにします。 ・各種ハンズオン 開発や保守運用で生成AIツールを使うことでどのようなメリットがあるのか、気をつける点は何なのかを実際のハンズオンを通して学びます。 ・AI研修（外部） 上流工程から下流工程までAIツールを活用し、プロンプト操作を行いながらアウトプットを作成していく実践に近い内容を想定しています。 【開発】 ■開発に使っている主なツール 利用技術 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ■言語 Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■当社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・開発経験5年以上（フェーズは問いません） ・マネジメント経験2年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
476～799万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【開発領域】 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■業務内容案件提案〜各種マネジメント、開発業務など幅広い業務内容をお任せいたします。 ・提案戦略の立案と見積算出 ・戦略的プロジェクト計画の立案と実行 ・ステークホルダーマネジメント ・チームリーダーシップと人材育成 ・要件定義、基本設計など各種設計のレビュー 【仕事の特色】 ＜本ポジションについて＞ 【このポジションの魅力】 ・億単位の大規模プロジェクトで裁量を持ってリードできる ・提案段階から携われるため、ビジネスに直結するプロダクトづくりが可能 ・プロジェクト管理にとどまらず、コスト・調達・運用など幅広いスキルを獲得できる ・業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える ・単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける 当社では、億単位の大規模なBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件が多数進行しており、その多くが新規開発や追加機能の開発プロジェクトです。 クライアントは金融、メディア、小売、通信など多岐にわたり、PMとして業界を横断した幅広いビジネスに関わることができます。 このポジションでは、企画・提案段階からプロジェクトに参画いただき、案件獲得〜要件定義〜開発マネジメント〜運用保守までを一貫してリードしていただきます。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担っていただく役割です。 また、裁量の大きい環境であるため、プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。技術志向の高い方にも、マネジメントに挑戦したい方にも、柔軟にキャリアを描いていただけます。 【PM業務のパターンについて】 ①小規模PJ 10~30人月 3~5人チームで3ヶ月に１回お客さんとバージョンアップしていく（チケット制） 自ら手を動かすケースも多くなる（プレイングマネージャー寄り） ②大規模PJ※近年億を超えるPJが増えています。 200~300人月 一年かけて携わることが多い 新規で取ってくる案件が大規模からが多い PMはPMの業務に特化してやっていく（マネジメント寄り） 【PMの業務について】 当社のPMは営業段階から役割を担って活動を行っているのが特徴です！ ・案件提案、見積活動 ・プロジェクト計画、管理業務（プロジェクトの予算管理含む） ・各種PMマネジメント業務（統合、スコープ、タイム、コスト、品質、人的資源、コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダー） ・要件定義、基本設計 ※ケースによります ・案件によっては自ら開発にも関与（ご希望・適性に応じて） 【目指せるキャリアパス】 ・上級PM（スペシャリストとしての深化） ・管理職（事業マネジメントや部門リード） ・技術×マネジメントのプレイングマネージャー など ＜教育体制＞ 当社では裁量が大きいため、未経験の分野に関しても対応できるPMになれるよう、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しております。 下記内容以外にも、実務ベースでエントリークラスの方にはOJTがつき、レビューなど伴走するサポート体制もございます。 【研修例】 ・業務仕様書 業務独自のルールを正しくまとめる業務仕様書の書き方と、要件定義段階での業務仕様書作成の重要性を解説します。 ・進捗管理 タスクの割り振りや進捗確認の方法、正確に進捗を把握するためのコツなど、プロジェクトにおける進捗管理方法を紹介します。 ・課題管理 課題の放置や混同を防ぎ、タスクと区別して適切に課題を管理する方法を解説します。 ・リスク管理 リスクを事前に予測・対策するリスク管理の基本と、過去事例をもとにしたトラブルに強いプロジェクトの作り方を紹介します。 ・要求変更管理 見積もり前提からどのような機能追加や変更が発生したのかを管理し、顧客トラブルを防ぐための要求変更管理の方法を解説します。️ ・プロジェクト再計画 プロジェクトが計画通りに進まなかった時、慌てず冷静に再計画を立てプロジェクトを正常化する方法を解説します。 ＜私たちテックファームについて＞ ■ミッション テクノロジーで未来をつくる 私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。 テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーの プロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、 自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を 見ることができるのでやりがいがあります。 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。 さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 ＜こんなことやってます＞ ■開発領域 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■クライアント BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。 メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。 ＜テックファームの特徴＞ 〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜 ・プライム案件 90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。 ・開発スタイル 圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します） ・顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！ Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。 その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。 ＜その他＞ ・全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入 ・プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用 ・サークル活動は希望者のみで、slackにチャンネルを作って交流しています ・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで行っています ・服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK） ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能 ・社内にミニストップの販売スペースを設置 ・オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実 ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフで、懇親会を行います ■開発環境 言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin バージョン管理：Git、Subversion フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB） CI: Jenkins、SonarQube DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・開発経験5年以上（フェーズは問いません） ・マネジメント経験2年以上 ＜マインド＞ ・Quality（品質）Cost（コスト）Delivery（納期）の権限を持ってプロジェクトをリードしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
476～799万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜プロジェクトについて＞ ■開発領域 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■業務内容 ・提案戦略の立案と見積算出 ・戦略的プロジェクト計画の立案と実行 ・ステークホルダーマネジメント ・チームリーダーシップと人材育成 ・要件定義、基本設計など各種設計のレビュー 【仕事の特色】 ＜本ポジションについて＞ 【このポジションの魅力】 ・億単位の大規模プロジェクトで裁量を持ってリードできる ・提案段階から携われるため、ビジネスに直結するプロダクトづくりが可能 ・プロジェクト管理にとどまらず、コスト・調達・運用など幅広いスキルを獲得できる ・業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える ・単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける 当社では、億単位の大規模なBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件が多数進行しており、その多くが新規開発や追加機能の開発プロジェクトです。 クライアントは金融、メディア、小売、通信など多岐にわたり、PMとして業界を横断した幅広いビジネスに関わることができます。 このポジションでは、企画・提案段階からプロジェクトに参画いただき、案件獲得〜要件定義〜開発マネジメント〜運用保守までを一貫してリードしていただきます。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担っていただく役割です。 また、裁量の大きい環境であるため、プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。技術志向の高い方にも、マネジメントに挑戦したい方にも、柔軟にキャリアを描いていただけます。 【PM業務のパターンについて】 ①小規模PJ 10~30人月 3~5人チームで3ヶ月に１回お客さんとバージョンアップしていく（チケット制） 自ら手を動かすケースも多くなる（プレイングマネージャー寄り） ②大規模PJ※近年億を超えるPJが増えています。 200~300人月 一年かけて携わることが多い 新規で取ってくる案件が大規模からが多い PMはPMの業務に特化してやっていく（マネジメント寄り） 【PMの業務について】 当社のPMは営業段階から役割を担って活動を行っているのが特徴です！ ・案件提案、見積活動 ・プロジェクト計画、管理業務（プロジェクトの予算管理含む） ・各種PMマネジメント業務（統合、スコープ、タイム、コスト、品質、人的資源、コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダー） ・要件定義、基本設計 ※ケースによります ・案件によっては自ら開発にも関与（ご希望・適性に応じて） 【目指せるキャリアパス】 ・上級PM（スペシャリストとしての深化） ・管理職（事業マネジメントや部門リード） ・技術×マネジメントのプレイングマネージャー など ＜教育体制＞ 当社では裁量が大きいため、未経験の分野に関しても対応できるPMになれるよう、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しております。 下記内容以外にも、実務ベースでエントリークラスの方にはOJTがつき、レビューなど伴走するサポート体制もございます。 【研修例】 ・業務仕様書 業務独自のルールを正しくまとめる業務仕様書の書き方と、要件定義段階での業務仕様書作成の重要性を解説します。 ・進捗管理 タスクの割り振りや進捗確認の方法、正確に進捗を把握するためのコツなど、プロジェクトにおける進捗管理方法を紹介します。 ・課題管理 課題の放置や混同を防ぎ、タスクと区別して適切に課題を管理する方法を解説します。 ・リスク管理 リスクを事前に予測・対策するリスク管理の基本と、過去事例をもとにしたトラブルに強いプロジェクトの作り方を紹介します。 ・要求変更管理 見積もり前提からどのような機能追加や変更が発生したのかを管理し、顧客トラブルを防ぐための要求変更管理の方法を解説します。️ ・プロジェクト再計画 プロジェクトが計画通りに進まなかった時、慌てず冷静に再計画を立てプロジェクトを正常化する方法を解説します。 ＜私たちテックファームについて＞ ■ミッション テクノロジーで未来をつくる 私たちテックファームは、プロフェッショナルチームとして、常に知識と技術をアップデートし、クライアントの描く未来をテクノロジーで実現します。 テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーの プロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、 自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を 見ることができるのでやりがいがあります。 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。 さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 ＜こんなことやってます＞ ■開発領域 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■クライアント BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。 メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。 ＜テックファームの特徴＞ 〜90%以上の案件は顧客から直接受託〜 ・プライム案件 90%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。 ・開発スタイル 圧倒的常駐率が低く、テックファーム本社内で勤務して頂きながら開発しています。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話し致します） ・顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！ Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。 その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。 ＜その他＞ ・全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入 ・プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用 ・サークル活動は希望者のみで、slackにチャンネルを作って交流しています ・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリストで行っています ・服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK） ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能 ・社内にミニストップの販売スペースを設置 ・オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実 ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフで、懇親会を行います ■開発環境 言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin バージョン管理：Git、Subversion フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB） CI: Jenkins、SonarQube DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
PL経験 ※規模10人月以上のリーダー経験 ・顧客対応経験必須（顧客を含む対外的な折衝・調整・交渉スキル） ・Webシステム or クライアントサーバシステムのPJ管理経験 ・Java or .NET経験 ・情報処理資格を何かしら１つ以上。 |
|---|---|
| 想定年収 |
470万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
三田駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務概要： 製造業、流通サービス業のお客様に対してシステム提案、開発・構築、導入におけるプロジェクトリーダ、マネジメント業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 製造業、流通サービス業のお客様向けに、プロジェクトリーダーとして基幹システム（販売/会計/生産/計画原価）や、周辺システムなどのシステム提案、開発・構築、導入を担っていただきます。 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応 【仕事の特色】 ■技術環境： ・OS/MW：Windows Server 、Linux（Redhat）、SQL Server、Oracle、MySQL ・開発言語：VB.NET、C#.NET、ASP.NET、PHP、C++、Python、Perl、Anguler ・SOL：FlexProcess、GRANDIT、EXPLANNERシリーズ、intra-mart ■事業規模 半年から～1年のSI案件が主流で、大型の場合2年以上のプロジェクトもあります。 規模は10人月～100人月程度が多く、大型だと200人月超のプロジェクトもあります。 ■マネジメントライン： 担当→主任→マネージャ→部長→事業部長 ■会社の魅力・特徴： ・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・事業部全体として、製造業に長けた先輩や営業部隊と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることが可能です。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・プロジェクトリーダーのご経験 ＜マインド＞ 特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
465～620万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
熊本駅 (熊本県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ プロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告 ・開発対応（基本設計～システムテスト） ※開発言語は問わず（C#ができると尚よし） ・プロジェクトメンバーのマネジメント ■候補プロジェクト （自社製品開発） ・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発 ・学生向け就職支援アプリケーション開発 ・採用支援システムの開発 （プライム案件） ・自治体：施設管理システム ・大手総合電機メーカー：生産管理システム ・観光／サービス業：団体予約管理システム ・小売業：ECサイト／物流管理システム （グループ社案件／パッケージシステム） ・DX化推進に伴うシステム開発案件 ・勤怠管理パッケージシステム 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ これまで当社は顧客先常駐での業務形態が中心でしたが、「自社製品開発」「プライム案件の受託開発」の専門部隊を立ち上げ、今後は全社的にこれらの事業へシフトしていきます。 今回は、その事業創設のシステムエンジニアを募集いたします。 これまでの経験を活かし、一緒に新しいチャレンジしていくメンバーを募集しております。 ＜配属予定部署＞ アソウ・アルファR＆Dセンター ＜企業の魅力＞ ■麻生グループ ・グループ社数110社（2022年4月1日現在）、売上6,035億円（2022年3月期）、従業員数16,025人（2022年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ■アソウ・アルファ ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。 人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 ■資格取得に関するサポートも充実 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。 金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ＜ポジションの魅力＞ 事業の創設メンバーとして、これまでの経験を活かしつつ、枠組みに捉われない発想で事業を創り上げて頂きたいと思っています。 自社製品の開発にも着手しており、ARやVR・AIなどの最新技術の開発／調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。 またグループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの開発の案件も多数ございます。 ＜面接の雰囲気＞ 一次面接は相談やヒアリングなどからでも結構です。 面接官は、開発センターの受託営業とメンバー管理も兼任しており、本センターのビジネスの展望や状況を詳しくお伝えできます。 また創設期ですので、求職者様のご経験も活かしながら立ち上げていきたいと思っておりますので、「このようなことがしたい」などのお話も大歓迎です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C#,PHP,Java,VB.NET 等 ・データベース：PostgreSQL,MySQL 等 ・インフラ：クラウド（WindowsAzure ,AWS）,オンプレミス ＜参考情報＞ ・ホームページ http://alpha.ahc-net.co.jp/ |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・プロジェクトリーダーのご経験 ＜マインド＞ 特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
465～620万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
熊本駅 (熊本県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ プロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査 ・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告 ・開発対応（基本設計～システムテスト） ※開発言語は問わず（C#ができると尚よし） ・プロジェクトメンバーのマネジメント ■候補プロジェクト （自社製品開発） ・AR/VRアプリケーション ・HR系データを活用したAI開発 ・学生向け就職支援アプリケーション開発 ・採用支援システムの開発 （プライム案件） ・自治体：施設管理システム ・大手総合電機メーカー：生産管理システム ・観光／サービス業：団体予約管理システム ・小売業：ECサイト／物流管理システム （グループ社案件／パッケージシステム） ・DX化推進に伴うシステム開発案件 ・勤怠管理パッケージシステム 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ これまで当社は顧客先常駐での業務形態が中心でしたが、「自社製品開発」「プライム案件の受託開発」の専門部隊を立ち上げ、今後は全社的にこれらの事業へシフトしていきます。 今回は、その事業創設のシステムエンジニアを募集いたします。 これまでの経験を活かし、一緒に新しいチャレンジしていくメンバーを募集しております。 ＜配属予定部署＞ アソウ・アルファR＆Dセンター ＜企業の魅力＞ ■麻生グループ ・グループ社数110社（2022年4月1日現在）、売上6,035億円（2022年3月期）、従業員数16,025人（2022年4月1日現在）の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ■アソウ・アルファ ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。 人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 ■資格取得に関するサポートも充実 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。 金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ＜ポジションの魅力＞ 事業の創設メンバーとして、これまでの経験を活かしつつ、枠組みに捉われない発想で事業を創り上げて頂きたいと思っています。 自社製品の開発にも着手しており、ARやVR・AIなどの最新技術の開発／調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。 またグループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの開発の案件も多数ございます。 ＜面接の雰囲気＞ 一次面接は相談やヒアリングなどからでも結構です。 面接官は、開発センターの受託営業とメンバー管理も兼任しており、本センターのビジネスの展望や状況を詳しくお伝えできます。 また創設期ですので、求職者様のご経験も活かしながら立ち上げていきたいと思っておりますので、「このようなことがしたい」などのお話も大歓迎です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C#,PHP,Java,VB.NET 等 ・データベース：PostgreSQL,MySQL 等 ・インフラ：クラウド（WindowsAzure ,AWS）,オンプレミス ＜参考情報＞ ・ホームページ http://alpha.ahc-net.co.jp/ |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・PHP、Java等のWeb系システムの開発経験 ※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。 ・プロジェクトリーダー経験(1年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(1年以上) ・基本設計経験 ・詳細設計経験 ・顧客折衝経験 ＜マインド＞ ・企業理念に共感できる方 ・プレイングマネージャーを目指したい方 ・組織マネジメントに興味がある方 ・プロジェクト管理がしたい方 ・顧客と直接やり取りしながら仕事したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
460～754万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
九段下駅 (東京都) |
| 会社概要 |
PMとして顧客への提案から組織マネジメントまでをリードしていただくことを期待しております。 面接で志向性をお伺いし、受託開発にアサインさせていただくことを想定しております。 ＜具体的な業務内容＞ ■対顧客 ・提案（既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援） ・要件定義（顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成） ・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション ■対社内（PJマネジメント） ・プロジェクトの品質、進捗、採算管理 ・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント ※この他、ご志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 業界上位アドテクサービスやマッチング、NFT等成長分野の自社パッケージの新規開発や既存パッケージの改修、顧客の要望に応じた追加開発を担っていただくプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ＜企業の魅力＞ ■当社ディマージシェアは独立系の開発会社のため開発の自由度が高く、フットワークが軽いプロジェクト進行が特徴です。 ■当社はWEB広告の配信・計測・運用機能が詰まったクラウド型パッケージシステムadmageを開発・提供しています。 アフィリエイトASP企業様を中心に、広告代理店様やWebメディア運営企業様、広告主様まで累計450アカウントを超える顧客に幅広く利用していただいています。 ■2023年3月には以下の顧客の新事業・サービス立ち上げに役立つ以下のパッケージをリリースしました。 ・フリマアプリやカーシェアリングのようなマッチングビジネスを早期に立ち上げ可能なシステム構築パッケージの開発、提供 ・NFTを活用した新規ビジネスを早期に立ち上げ可能なシステム構築パッケージの開発、提供 ■標準的かつ汎用的な機能を詰め合わせたパッケージシステムのみでは今までにないサービス、競合に勝てるビジネスを実現するのは難しいため、当社のプロダクトはパッケージでありながらカスタマイズが可能です。 既存パッケージの提供であっても、顧客の目的達成のため追加開発を伴うことも多いため、要件定義や開発力も高められる環境です。 ＜職場環境＞ ■組織拡大を目指して新卒や第二新卒者を積極採用しており、育成、評価や組織づくりにも関わる機会が豊富にあります。 将来VPoEなどマネジメント寄りのキャリアを志向している方には特にお勧めの環境です。 ■100名規模のため経営陣との距離が近い組織であり、仕事に対する想いややりたいことを直接伝えられる環境です。 やる気に応じて組織運営やサービス開発など裁量を持った業務のチャンスも多いです。 また、今後のキャリアの悩みなどで希望者は役員と1on1ができる制度もあります。 ■PJ型の組織ではありますが、会社の方針として繋がりを大事にしており相談・協力しやすい環境です。 ■人材育成や相談・連携のしやすさを考慮して週2日の出社と週3日在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務を導入しています。 朝の勤務開始時間を選べるプチ自由出社制度やワーケーションや帰省などで最大1か月までフルリモート勤務ができる制度を導入しています。 エンジニアにとっての働きやすさを考えた環境です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java, PHP, Objective-C, Swift, C#, Python, JavaScript, CSS, TypeScript ・FW：Laravel, Flask ・DB：MySQL, MariaDB, PostgreSQL, SymfoWare, Oracle ・OS：CentOS, Android, iOS, Linux, Windows ・その他：AWS, Redshift, GitHub, Nagios, munin, Jenkins, Slack,Backlog 技術選定は安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後のスタンダートとなりうる技術にも実践的に触れることができる環境です。 ※AWSパートナーネットワークテクノロジーパートナーの認証を取得しており、AWSに精通した技術者が多く在籍しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・PHP、Java等のWeb系システムの開発経験 ※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。 ・プロジェクトリーダー経験(1年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(1年以上) ・基本設計経験 ・詳細設計経験 ・顧客折衝経験 ＜マインド＞ ・企業理念に共感できる方 ・プレイングマネージャーを目指したい方 ・組織マネジメントに興味がある方 ・プロジェクト管理がしたい方 ・顧客と直接やり取りしながら仕事したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
460～754万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
九段下駅 (東京都) |
| 会社概要 |
PMとして顧客への提案から組織マネジメントまでをリードしていただくことを期待しております。 面接で志向性をお伺いし、受託開発にアサインさせていただくことを想定しております。 ＜具体的な業務内容＞ ■対顧客 ・提案（既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援） ・要件定義（顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成） ・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション ■対社内（PJマネジメント） ・プロジェクトの品質、進捗、採算管理 ・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント ※この他、ご志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業規模拡大のため、受託開発案件や組織づくりまでを支えていただけるリーダークラスの方を募集しております。 ご入社後は大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントから受注した案件のサービス設計から運用・保守までの全ての工程におけるマネジメントに関わっていただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ■新規開発案件多め/上流の経験が積みやすい/自社開発9割 フルスクラッチで、上流から開発・保守運用まで一気通貫で行う案件が中心です。 常駐比率が低く、持ち帰り案件が多いことが特徴です。(自社案件92%) 既存の顧客との高い取引継続率(82.7%)をベースに新規開拓を行っており魅力的な案件を増やしています。 ■独立系ならではのフットワークを活かした柔軟な提案が強みです 独立系の開発会社のため提案・開発の自由度が高く、フットワークの軽いプロジェクト進行が特徴です。 必要に応じて最適なパートナー企業と協業するなど柔軟な対応も可能です。 ■広告業界の知識や経験が活かせます 15年以上に渡りWEB広告に関するシステムに携わってきた当社のエンジニアは、開発の経験のみならずWEB広告ビジネスにも習熟しており、上流工程からお客様のご要望をスムーズに汲み取りPJを進めております。 ■マッチング案件も多数 不用品の売買やカーシェアリングなどWEBを通じて人やモノを繋ぐマッチングサービス開発も強みの一つです。 2023年3月に、これまでのノウハウを活かし、マッチングサービスの早期立ち上げを実現できるパッケージをリリースしました。 ■先進的技術に触れられる機会が多くあります AIやNFTを活用したサービスも提供しており、先進的な技術の活用にも投資しています。 （AIビジネス推進コンソーシアム、日本ブロックチェーン協会加盟） ＜職場環境＞ ■若手の育成・評価などの組織作りに携われます 組織拡大を目指して新卒や第二新卒者を積極採用しており、育成、評価や組織づくりにも関わる機会が豊富にあります。 将来PMやVPoEなどマネジメント寄りのキャリアを志向している方には特にお勧めの環境です。 ■裁量を持って仕事したい方におススメです 100名規模のため経営陣との距離が近い組織であり、仕事に対する想いややりたいことを直接伝えられる環境です。 やる気に応じて組織運営やサービス開発など裁量を持った業務のチャンスも多いです。 また、キャリアの悩みなどを相談する機会として、希望者は役員と1on1ができる制度もあります。 ■社長がエンジニア出身、エンジニアにとっての働きやすさを考えた環境です。 人材育成や相談・連携のしやすさを考慮して週2日の出社と週3日在宅を組み合わせたハイブリッド型勤務を導入しています。 朝の勤務開始時間を選べるプチ自由出社制度やワーケーションや帰省などで最大1か月までフルリモート勤務ができる制度を導入しています。 ＜開発環境＞ ・言語：Java, PHP, Objective-C, Swift, C#, Python, JavaScript, CSS, TypeScript ・FW：Laravel, Flask ・DB：MySQL, MariaDB, PostgreSQL, SymfoWare, Oracle ・OS：CentOS, Android, iOS, Linux, Windows ・その他：AWS, Redshift, GitHub, Nagios, munin, Jenkins, Slack,Backlog 技術選定は安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後のスタンダートとなりうる技術にも実践的に触れることができる環境です。 ※AWSパートナーネットワークテクノロジーパートナーの認証を取得しており、AWSに精通した技術者が多く在籍しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記両方を満たす方の応募をお待ちしております。 ・組込み系開発経験もしくはオープン系開発経験が4年以上がある方 ・色々な言語やアーキテクチャにチャレンジしてみたい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・自身のスキルで、社会貢献したいと考え得ている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～909万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
桜木町駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
仕事内容 昨今、産業用機器や精密機器業界において、DX化、IoTへの取組みが進んでおります。 ただし、それを取り巻く技術要素は幅広く、組込みの技術から、制御技術、Web/ク ラウド技術を組み合わせ大きなソリューション構築が求められております。 当社では、産業機器業界、特に医療機器を中心に、メーカ様のIT化、IoT化の推進を 進めており、そこに紐づく技術要素は、年々多岐にわたっております。 この市場の拡大に合わせ、Web・クラウド、インフラ、アプリケーション、組込み等、 マルチに対応出来る、または、マルチに対応できるようになりたい技術者を募集して おります。 ■業務概要 ・上流設計から運用保守までを手がける、プロジェクト管理 ・制御機器からWeb・クラウドまで含めたシステムの設計業務 ・組込みRTOS、Windows/Linuxアプリケーション、Web通信、Webアプリケーション、 モバイルアプリケーション、インフラ構築等、様々な開発業務 SEとして、色々な言語やアーキテクチャにチャレンジするところから参画頂く事も可能です。 既にフルスタックな実績をお持ちの方には、幅広い業務を実施して頂きます。本業務を通じて、 幅広いITスキルを身に着ける事が可能です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 開発言語 C、C++、C#、Web C#、Web Java、PHP、Node.js、Vue.js、Android Java、Kotlin、swift、Flutter、Javascript マシン - OS RTOS、Linux、Windows、Azure、AWS、GCP、Android、iOS DB/DC環境 - 経験年数の目安 4年～10年 ◇募集理由 事業拡大 部所の魅力等 医療機器を長らく開発してきた中で培った、専門的なスキルをもって、お客様をリードした開発を行っている部門となります。 スキル分野ではないため、組込みからWeb、クラウドまで幅広い開発を行っており、それぞれ専門特化したメンバが日々医療業界のIT化促進に貢献しております。 昨今、医療業界がインターネット・クラウドにつながる時代がようやく到来しました。Internet of Medical Things（IoMT）という言葉も登場しており、当社では以下の３つのキーワードで医療業界のIoMT化に貢献しております。 ①医療系開発の法規制へのサポート ②セキュリティー対策 ③クラウド技術 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記２点を満たす方 ・プログラムの基本設計から開発、納品までの経験 ・5人以上のチームのリーダー経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～550万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
旭橋駅 (沖縄県) |
| 会社概要 |
■業務内容： ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 【仕事の特色】 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション： 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力： 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴： 技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。また子育て中のマネージャーやリーダーが多い為、子育てしやすい環境づくりに力を入れています。 ■UIターンについて： 社員人数49名中、Uターン７名、Iターン9名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。 |
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ITシステム開発経験のあり、PMやディレクション業務にキャリアアップ希望の方 ・未経験の領域に対して自己研鑽を欠かさない方 ・現状や経験に捉われず、方針や利用技術を提案して業務をしたい方 ・ビジネスから開発まで区分けなく、一貫して携わりたい方 ・顧客ビジネスへ提案から携わりたい方 ・自社で裁量/自由度高く方針を決められる案件に携わりたい方 ・最新技術を常にキャッチアップし、実務利用している環境で働きたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャー、開発・Webディレクターとして従事していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、業務DXの推進を行っています。 ・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・国産No1 SaaSプロダクト開発のPM/ディレクター業務 国産No1のユーザ数を誇るSaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しております。 【得意領域】 ・CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ・アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ・通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ・建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト 【仕事の特色】 ■開発環境 【主な技術環境】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(Ruby on Rails), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります |
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ITシステム開発経験のあり、PMやディレクション業務にキャリアアップ希望の方 ・未経験の領域に対して自己研鑽を欠かさない方 ・現状や経験に捉われず、方針や利用技術を提案して業務をしたい方 ・ビジネスから開発まで区分けなく、一貫して携わりたい方 ・顧客ビジネスへ提案から携わりたい方 ・自社で裁量/自由度高く方針を決められる案件に携わりたい方 ・最新技術を常にキャッチアップし、実務利用している環境で働きたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
別府駅 (大分県) |
| 会社概要 |
大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャー、開発・Webディレクターとして従事していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、業務DXの推進を行っています。 ・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・国産No1 SaaSプロダクト開発のPM/ディレクター業務 国産No1のユーザ数を誇るSaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しております。 【得意領域】 ・CDOやDX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・先進技術を用いたPoC/R&Dプロジェクト推進 ・アジャイル開発やプロトタイプ型開発の支援 ・通信大手キャリアの新規事業プロジェクト推進 ・建設系企業のデジタルツイン/3D(AR/VRなど)関連プロジェクト ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【仕事の特色】 ■開発環境 【主な技術環境】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(Ruby on Rails), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud |
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