【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社オークファンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9900

株式会社オークファン

【プロジェクトマネージャー】CTO直下／自社サービスを支えるマネージャー募集

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
800～1,200万円
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java PHP Ruby Perl
DB
MySQL

仕事内容について

主な業務は、オークファングループ内の開発案件におけるプロジェクトマネジメントです。規模は小規模から中規模で、月に5名から50名（～5名同時稼働）程度のプロジェクトを複数ご担当いただきます。
企画者の意図を汲み取り、現実的なスケジュールを調整しつつ、開発メンバのパフォーマンスを最大化するように自律的に動いていただける方に最適です。
事業の拡大およびメンバーの増加に対し、会社として推進力を向上させたいため、CTO直下で個々の開発プロジェクトをリーディングしてくれる方を募集しています。

【仕事の特色】
株式会社オークファンは、以下の事業を展開しています。

■メディア事業
「aucfan.com」は、オークション、ショッピングの商品および価格情報の比較・検索・分析ができるサイトです。また、過去に実際に取引された商品の価格や取引数なども閲覧できます。これまでの蓄積データ数は680億件以上にのぼり、利用者数は月間1,400万人を超えています。

■マーケットプレイス事業
日本国内では、年間22兆円相当の商品が、消費者の手に届かずに放置・破棄されてる状況です。同社は「aucfan.com」が解析した商品の「適正価格」に基づき、商品を流通させる場を提供。企業が持つ大量の在庫を必要とされる場所へと循環させる、「データｘ流通プラットフォーム」の仕組みを創っています。

■ソリューション事業
680億件の実売データには多くの可能性があると考えている同社は、多くの企業にオークファングループのノウハウを活用してもらえるよう、さまざまなサービスを展開。クライアントの課題解決および企業力の向上に向け、価値あるソリューションを提供しています。

■インキュベーション事業部
AI（人工知能）、データ、フィンテック、シェアリングエコノミー領域のベンチャー企業の事業支援を行っています。

必須条件

■経験やスキル
・小規模の開発プロジェクトを並行して推進した経験がある方
・顧客や企画者に目線を合わせた会話をしながら、要件定義を推進していくことが可能な方
・インフラ、開発環境などの開発知識がエンジニアと話せるレベルでお持ちの方

■マインド
・教科書通りのプロジェクト推進を知っていた上で、メンバの状況に合わせて柔軟にプロジェクトのゴールを設計できる方
・ポジティブに話せる方
・コスト感を考えて仕事ができる方

歓迎要件

■経験
・開発経験（特に最近の技術での開発経験）がある方
・大手SIでの一次請け経験がある方
・Web企業でのPM経験がある方
・BtoCのサービスに関わったことがある方

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（10月・4月）
※毎年10月および4月に半期年俸改定

■給与・評価等備考
・給与：前職給与を考慮した上で決定いたします。
・児童手当：勤続年数に応じて、中学生未満の児童を養育する社員へ、毎月最大1万円を支給いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区上大崎2‐13‐30 oak meguro3階
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：12時00分～13時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、確定拠出年金制度（401k）、語学支援制度（レアジョブ）、産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務、引っ越し支援、朝活制度、書籍購入補助、健康診断（年1回）、人間ドック（35歳以上）、婦人科検診、マッサージタイム、インフルエンザ予防接種、シャッフルランチ、金曜会、オフィスファミマ

＜教育制度＞
OJT

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・朝活制度(定時1h前の出社で300円/1日分のインセンを支給)
・誕生日プレゼント(誕生月に5000円分のamazonギフトカードを支給)
・部活動支援(半期5000円/1名補助　野球部、ゴルフ部、コーヒー部などがあります)
・表彰制度(インセンティブも有り)
・シャッフルランチ(全社でのランチ会をQに1回程度開催)
・金曜会(全社立食パーティーをQに1回程度開催)
・ウォーターサーバー/コーヒーマシン無料
・シェアラウンジ(オフィスの一つ上のフロアにラウンジがあり、休憩や昼食をとることが可能です)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇・出産休暇（5日間）、誕生日休暇（1日）、永年勤続休暇、生理休暇

■休暇備考
・有給休暇(3ヵ月の試用期間終了後から取得可能)
・夏季休暇(7～11月までに有給とは別に3日間取得可能)

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、児童手当

・児童手当：勤続年数に応じて、中学生未満の児童を養育する社員へ、毎月最大1万円を支給いたします。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1～3次面接
［3］最終面接
［4］内定
※選考フローは変更となる場合がございます。

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株式会社オークファンについて

設立年月日
2007年06月01日
代表者
代表取締役社長　武永 修一
資本金
86,115万円
企業HP
http://aucfan.co.jp/
事業内容
・在庫価値ソリューション事業
・商品流通プラットフォーム事業
・インキュベーション事業

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