株式会社オークファン

【プロジェクトマネージャー】CTO直下／自社サービスを支えるマネージャー募集

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
転勤なし
服装自由
自社サービスあり
30代活躍中
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
新技術に積極的
年俸制導入

年収: 800～1,200万円
最寄り駅: 目黒駅 (東京都)

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、オークファングループ内の開発案件におけるプロジェクトマネジメントです。規模は小規模から中規模で、月に5名から50名（～5名同時稼働）程度のプロジェクトを複数ご担当いただきます。
企画者の意図を汲み取り、現実的なスケジュールを調整しつつ、開発メンバのパフォーマンスを最大化するように自律的に動いていただける方に最適です。
事業の拡大およびメンバーの増加に対し、会社として推進力を向上させたいため、CTO直下で個々の開発プロジェクトをリーディングしてくれる方を募集しています。

【仕事の特色】
株式会社オークファンは、以下の事業を展開しています。

■メディア事業
「aucfan.com」は、オークション、ショッピングの商品および価格情報の比較・検索・分析ができるサイトです。また、過去に実際に取引された商品の価格や取引数なども閲覧できます。これまでの蓄積データ数は680億件以上にのぼり、利用者数は月間1,400万人を超えています。

■マーケットプレイス事業
日本国内では、年間22兆円相当の商品が、消費者の手に届かずに放置・破棄されてる状況です。同社は「aucfan.com」が解析した商品の「適正価格」に基づき、商品を流通させる場を提供。企業が持つ大量の在庫を必要とされる場所へと循環させる、「データｘ流通プラットフォーム」の仕組みを創っています。

■ソリューション事業
680億件の実売データには多くの可能性があると考えている同社は、多くの企業にオークファングループのノウハウを活用してもらえるよう、さまざまなサービスを展開。クライアントの課題解決および企業力の向上に向け、価値あるソリューションを提供しています。

■インキュベーション事業部
AI（人工知能）、データ、フィンテック、シェアリングエコノミー領域のベンチャー企業の事業支援を行っています。

必須条件

■経験やスキル
・小規模の開発プロジェクトを並行して推進した経験がある方
・顧客や企画者に目線を合わせた会話をしながら、要件定義を推進していくことが可能な方
・インフラ、開発環境などの開発知識がエンジニアと話せるレベルでお持ちの方

■マインド
・教科書通りのプロジェクト推進を知っていた上で、メンバの状況に合わせて柔軟にプロジェクトのゴールを設計できる方
・ポジティブに話せる方
・コスト感を考えて仕事ができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア

歓迎要件

■経験
・開発経験（特に最近の技術での開発経験）がある方
・大手SIでの一次請け経験がある方
・Web企業でのPM経験がある方
・BtoCのサービスに関わったことがある方

雇用形態

正社員

想定年収

800～1,200万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（10月・4月）
※毎年10月および4月に半期年俸改定

■給与・評価等備考
・給与：前職給与を考慮した上で決定いたします。
・児童手当：勤続年数に応じて、中学生未満の児童を養育する社員へ、毎月最大1万円を支給いたします。

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

09:00～18:00

就業時間備考

・所定労働時間：8時間
・休憩時間：12時00分～13時00分

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、確定拠出年金制度（401k）、語学支援制度（レアジョブ）、
産前産後休業制度、育児休業制度、短時間勤務、引っ越し支援、
朝活制度、書籍購入補助、健康診断（年1回）、人間ドック（35歳以上）、
婦人科検診、マッサージタイム、インフルエンザ予防接種、シャッフルランチ、
金曜会、オフィスファミマ

＜教育制度＞
OJT

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・引っ越し支援：提携しているietty経由でご契約いただくことで、引越し時の仲介手数料が半額以下（最大無料）になるなど、いろいろな優遇が受けれます。
・人間ドック（35歳以上）：バリウムや血栓検査等の検査も会社負担。
・婦人科検診：子宮頸がんをはじめ、マンモグラフィーまで会社負担で受診可。
・シャッフルランチ：毎月1回、1200円まで会社がランチ代を支給。
・金曜会：毎月最終金曜日は、ピザやお寿司、アルコール等を用意して、会社で交流会。
・表彰制度：4半期1度、パフォーマンスを発揮した社員を選出、表彰する制度。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇・出産休暇（5日間）、誕生日休暇（1日）、永年勤続休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7～11月の間で、3日間取得可能。

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、児童手当