株式会社ブリューアス
【PM】開発チームマネジメントや技術選定など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 700～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java PHP Ruby
仕事内容について
主な業務は、開発チームのマネジメントです。具体的には、組織育成やビジョン達成に向けた事業計画・目標のマイルストーンの設定、採用を行ってもらいます。
学習サービスを提供しているため、学習体験を高めるための技術選定も担います。
■プロジェクトマネージャーの役割
事業部の計画を基に、プロジェクト開発で何が必要かマネジメントしていただきます。開発メンバーからも改善案が頻繁に上がってくるため、本当に価値があるものを見定め、プロジェクトを進行することが重要なミッションです。
【仕事の特色】
■チームの特徴
スクラム開発を導入しています。ユーザに最大級の価値を届けるために常に改善し、スピード感を大切にして開発しています。
■アトラクトポイント
同社の特徴は、経営層の技術的な方針に対し、意思決定が早い点です。 まだ未完成の組織のため裁量が非常に大きく、自らの力で組織を成長させる機会があります。
【エンジニアチームの魅力】
事業部メンバーと密なコミュニケーションをとり、ユーザーに寄り添った開発を実践しています。
現在リモートワークですが、コードレビューやオンラインでのペアプロを実施しており、チーム全体でサービスを向上させていくことができます。勉強会も定期的に開催しており、チームで協力しながら働きたい方や、未完成な組織で裁量持って働きたい方には最高の環境です。
また社員全員がプログラミング研修を受けているため、エンジニアへの理解が深く、共にサービスを作っていく文化があります。
▼開発手法
・アジャイル／スクラム開発を実施しています。（1週間スプリント）
・また事業部も含めた全社でスクラムを導入しているため、連携を密に行っています。
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。
・コードレビューの実施やオンラインでのペアプロを実施しています。
▼コミュニケーション
・事業部と毎週定例他を実施しています。ユーザー目線での開発必要性に気がつける場面が多いです。
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります。
・KPI などチームの目標／実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています。
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。
・毎週月曜にはシャッフルランチを実施しています。部署を超えての交流も活発です。
▼待遇・福利厚生・制度
・リモート勤務を行うことができます。
・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。
・社内にはフリードリンクサーバーやオフィスファミマが設置されています。
・定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されます。
・社員全員がプログラミング講座「テックアカデミー」を受講可能なため、自身のスキルアップも行えます。
・書籍購入補助、国内カンファレンス／イベントの参加費補助
・産休育休取得実績あり
単調な作業ではなく、常に新しい挑戦、スピード感のある開発、本気の成長をしたい方には非常にマッチする環境です。
必須条件
■経験や知見
・組織マネジメントやチーム開発経験
・テックリードの経験
・幅広い技術領域に対する知見／経験
・課題設定／解決経験
■マインド
・IT業界、教育領域に興味関心がある
・次世代の教育サービスを創りたいという想いがある
・キラメックスのビジョン／ミッションへの共感がある
歓迎要件
■経験や知見
・Webサービスに対する深く広い知見
・システム要求分析の能力
・交渉力
・ビジネス分析の能力
・アジャイル開発への理解／実戦経験
・セミナーへの登壇経験、テックブログの執筆経験
想定年収
700～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※業績連動型賞与
昇給：有り
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・住宅手当：徒歩圏内（半径2km以内）にお住まいの場合、上限3万円補助
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷8F
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・提携保養施設・スポーツ施設利用可
・TechAcademy無料受講
・交通費（上限5万円／月）
・住宅手当
・服装自由
＜教育制度＞
・プログラミング研修制度（全社員）■福利厚生備考
・TechAcademy無料受講：自社サービスであるTechAcademyのブートキャンプを無料で受けることが出来る制度（全スタッフ対象）。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇：1年に連続3日間 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、住宅手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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フロントエンドエンジニア
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株式会社ブリューアスについて
- 設立年月日
- 2009年02月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 樋口 隆広
- 資本金
- 4,800万円
- 事業内容
-
■プログラミング教育事業
▶TechAcademy（テックアカデミー）
短期間でエンジニアを目指すオンラインブートキャンプを運営しています。
メンターは全員現役のエンジニアで、独自の学習システムとパーソナルメンター制度でエンジニアを育成いたします。
▶TechAcademyキッズ（テックアカデミー）
子ども向けプログラミング教室のFCパッケージです。
プログラミング教育において指導者不足は深刻な課題です。
TechAcademyキッズでは、プログラミング未経験者でも指導できるようにし、プログラミング学習の普及に努めています。
▶TechAcademyマガジン
月間約150万人が訪れる「教育×テクノロジー」のオンライン専門情報誌です。
企業の代表へのインタビュー記事から、アプリケーションの使い方、オススメソフトの紹介など、EdTech関連のニュースを幅広く発信しています。
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