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必須条件 |
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験 ・システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験 ・技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方 ・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方 ・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 |
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想定年収 |
800~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
麹町駅 (東京都) |
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会社概要 |
【自社プロダクト「Anywhere」について】 キャッシュレスサービスを導入する加盟店と決済事業者(カード会社等)を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス。 ノンカスタムで導入するケース、一部カスタマイズ対応で導入するケースがあり、開発を伴うプロジェクトのマネジメントをお願いすることを想定しています。 また市場のニーズに合わせて新規サービスの開発に着手しており、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供の実現に向けて開発を進めています。 さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しております。 こうした今後のプロダクト開発のプロジェクトをリード頂くことも想定しています。 【具体的業務】 ・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ・ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理 ・システム開発における要件定義・基本設計・詳細設計 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・サービス開発における要件定義〜詳細設計 ・コードレビューによる品質の確保 ・業務効率化のための運用改善提案 【仕事の特色】 こちらの求人は(株)リンク・プロセシング社の求人です。 <会社概要> 【決済×エンタープライズ×ブルーオーシャンで存在感を発揮する】 ・自社プロダクト「Anywhere」を展開 当社はキャッシュレスを導入する加盟店と決済事業者(カード会社等)を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス「Anywhere」を展開しています。 黒子として皆さんが街中で利用するキャッシュレス決済を支えており、当社の稼働端末台数は約16万台、「Anywhere」を通じて年間5000万回以上の取引が行われています。 ・圧倒的な決済知見とプロダクト力で、エンタープライズマーケットで高い評価を受ける キャッシュレスを取り巻く法律やセキュリティは非常に複雑ですが、当社はキャッシュレスが広く普及する前の2011年の創業から10年以上にわたり事業を展開し、他社を圧倒する決済業務知見を保持していることが大きな強みです。 また、大手企業はカスタマイズ要望が強く自社プロダクトの導入は困難と言われていますが、培ったノウハウを「Anywhere」に還元し高い標準力を持つことでエンタープライズ領域への導入を実現している業界内でも珍しい立ち位置を築いています。 結果いち企業あたり数千〜数万台の導入を頂いています(例:アート引越センター様、英会話イーオン様、太陽生命様など) ・ブルーオーシャン領域をターゲットにし、他社にはない機能で存在感を高める 「Anywhere」は生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界を中心に拡大しており、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの業界をターゲットにし、「Anywhere」でしか実現できない特異な機能を保持しております。 例えば、塾やフィットネスクラブでの入会処理時にクレカやキャッシュカードを当社の小型端末で読み取るだけで本人認証を行って登録し、毎月のご利用料金を自動的に引き落とすことができるリカーリング機能は、業界で唯一当社のみが提供できる機能です。 他にも、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供を実現しようとしています。 さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しています。 ・インフキュリオングループとして日本を変えていく 「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションに、あらゆる産業とサービスにFintechを組み込む「Embedded Finance」を進める株式会社インフキュリオンのグループ会社です。 オリジナルPayをスピーディに構築できる自社プロダクト「Wallet Station」は日本コカ・コーラや大手小売流通業者への導入実績を誇り、2024年4月には総額19億円の資金調達を実現しIPOにむけて更なる成長を目指しています。 <採用背景・ミッション> 自社プロダクト「Anywhere」は順調に市場シェアを拡大し、主にエンタープライズ企業に多くご導入いただいています。 カスタマイズ要望を承って開発を伴う大規模プロジェクトに発展することも多く、そうしたご要望によりスピーディに応えるための増員です。 他にも社内に対して、新規プロダクト開発のPJをリード頂くことも想定しています。 <魅力・得られる経験> キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます エンタープライズ企業を中心に、多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携わることができます。 <組織/体制> プロダクト・マネジメント・ユニット ∟プロダクト・ディベロップメントグループ ∟Mgr2名 メンバー17名(PM/PL、マルチ/フロント/バックエンドエンジニア) <技術スタック> 言語 :Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ :AWS, オンプレミス ミドルウェア :Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB :AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring :CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境 :Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase |
必須条件 |
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験 ・システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験 ・技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方 ・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方 ・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 |
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想定年収 |
800~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
麹町駅 (東京都) |
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会社概要 |
【自社プロダクト「Anywhere」について】 キャッシュレスサービスを導入する加盟店と決済事業者(カード会社等)を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス。 ノンカスタムで導入するケース、一部カスタマイズ対応で導入するケースがあり、開発を伴うプロジェクトのマネジメントをお願いすることを想定しています。 また市場のニーズに合わせて新規サービスの開発に着手しており、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供の実現に向けて開発を進めています。 さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しております。 こうした今後のプロダクト開発のプロジェクトをリード頂くことも想定しています。 【具体的業務】 ・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ・ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理 ・システム開発における要件定義・基本設計・詳細設計 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・サービス開発における要件定義〜詳細設計 ・コードレビューによる品質の確保 ・業務効率化のための運用改善提案 【仕事の特色】 こちらの求人は(株)リンク・プロセシング社の求人です。 <会社概要> 【決済×エンタープライズ×ブルーオーシャンで存在感を発揮する】 ・自社プロダクト「Anywhere」を展開 当社はキャッシュレスを導入する加盟店と決済事業者(カード会社等)を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス「Anywhere」を展開しています。 黒子として皆さんが街中で利用するキャッシュレス決済を支えており、当社の稼働端末台数は約16万台、「Anywhere」を通じて年間5000万回以上の取引が行われています。 ・圧倒的な決済知見とプロダクト力で、エンタープライズマーケットで高い評価を受ける キャッシュレスを取り巻く法律やセキュリティは非常に複雑ですが、当社はキャッシュレスが広く普及する前の2011年の創業から10年以上にわたり事業を展開し、他社を圧倒する決済業務知見を保持していることが大きな強みです。 また、大手企業はカスタマイズ要望が強く自社プロダクトの導入は困難と言われていますが、培ったノウハウを「Anywhere」に還元し高い標準力を持つことでエンタープライズ領域への導入を実現している業界内でも珍しい立ち位置を築いています。 結果いち企業あたり数千〜数万台の導入を頂いています(例:アート引越センター様、英会話イーオン様、太陽生命様など) ・ブルーオーシャン領域をターゲットにし、他社にはない機能で存在感を高める 「Anywhere」は生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界を中心に拡大しており、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの業界をターゲットにし、「Anywhere」でしか実現できない特異な機能を保持しております。 例えば、塾やフィットネスクラブでの入会処理時にクレカやキャッシュカードを当社の小型端末で読み取るだけで本人認証を行って登録し、毎月のご利用料金を自動的に引き落とすことができるリカーリング機能は、業界で唯一当社のみが提供できる機能です。 他にも、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供を実現しようとしています。 さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しています。 ・インフキュリオングループとして日本を変えていく 「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションに、あらゆる産業とサービスにFintechを組み込む「Embedded Finance」を進める株式会社インフキュリオンのグループ会社です。 オリジナルPayをスピーディに構築できる自社プロダクト「Wallet Station」は日本コカ・コーラや大手小売流通業者への導入実績を誇り、2024年4月には総額19億円の資金調達を実現しIPOにむけて更なる成長を目指しています。 <採用背景・ミッション> 自社プロダクト「Anywhere」は順調に市場シェアを拡大し、主にエンタープライズ企業に多くご導入いただいています。 カスタマイズ要望を承って開発を伴う大規模プロジェクトに発展することも多く、そうしたご要望によりスピーディに応えるための増員です。 他にも社内に対して、新規プロダクト開発のPJをリード頂くことも想定しています。 <魅力・得られる経験> キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます エンタープライズ企業を中心に、多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携わることができます。 <組織/体制> プロダクト・マネジメント・ユニット ∟プロダクト・ディベロップメントグループ ∟Mgr2名 メンバー17名(PM/PL、マルチ/フロント/バックエンドエンジニア) <技術スタック> 言語 :Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ :AWS, オンプレミス ミドルウェア :Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB :AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring :CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境 :Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase |
必須条件 |
・上流の業務設計、開発(基本設計~システムテスト)の実経験5年以上 ・SIerでの受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上 (言語や業種は問いませんが、アプリケーション開発における設計~開発~リリースまでの一連のご経験も必須) ・顧客との折衝/交渉経験 ・プロジェクト原価管理経験(契約形態・作業請負に限らず) ・リソース調達・マネジメント、チームワーク力 ・当社の事業内容、方向性(芝生戦略)、企業理念に共感できる方 ・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方 ・若手(20代)の育成に興味があり携わってみたい方 ・粘り強く、協調性がある方 |
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想定年収 |
800~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
【仕事内容】 金融・製造・流通・モビリティなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、【上級PM候補】として複数プロジェクトの統括や、プロジェクトの管理(予算、品質等の管理)や、顧客への課題提案等をお任せいたします。 ※本ポジションは、ラインマネジメントは想定していません。 複数プロジェクトの統括プロフェッショナルとしての活躍を期待します 【仕事の特色】 【会社の経営方針/採用背景】 「営業利益100億円」の実現のため、毎年20%利益成長を掲げ実現しておりますが、その背景には部門経営責任を担う部長を「芝生戦略」を以って増やすという組織戦略があります。 当社は20%成長を実現するために部門経営責任を担う部長を毎年20%増やすことが重要と捉えておりますが、それと同時に、現場目線でトップラインを上げることも重要と捉えております。 今回、複数プロジェクトの推進を担いつつ、商談活動への参画等「トップラインの最大化」を担っていただく、上級プロジェクトマネージャーを募集いたします。 【案件例】 ■SI開発案件 ・国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築 ・大手衣料品販売会社向け 注文管理システム開発 【AMO】 ・某大手証券企業向け 業務系システム維持保守 ・某流通小売り業情報基盤の保守運用 【モダナイゼーション案件】 ・某リース会社基幹の脱ホスト ・某大手住宅賃貸会社メインフレームオープン化 【SAP,ServiceNow,Salesforce】 ・国内有数の大手専門商社:SAPアップグレード ・SIベンダー社内基盤システム再構築(ServiceNow) ※業種(金融・産業・流通・モビリティ・社会公共・通信キャリア等)及び日本大手企業にフォーカスしており、いずれもプライムSIerから請け負っている案件です。 【活かしやすい開発技術等】 Java、C#、Javascript、Python,,C/C++,Cobol等 SAP(S4/HANA、ABAP,BTP)、ServiceNow、Salesforce AWS,Azure |
必須条件 |
<経験> ・開発言語及び規模:不問 ・システム保守運用業務において、10名以上のチームでのITサービスマネージャ経験 <マインド> ・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、問題を解決し、意思決定を行える方 ・チームのパフォーマンスを向上させるための指導やフィードバックができる方 ・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができる方 ・ネットワーク、DB、Web、セキュリティなどITに関する幅広い知識がある方 ・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方 ・緊急事態やトラブルシューティング時に冷静に対応・分析を行い、解決に向けて行動できる方 |
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想定年収 |
760~960万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
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会社概要 |
<業務詳細> 大規模自治体ネットワーク・情報システムの保守・運用管理業務におけるプロジェクト管理及びマネージャ業務をご担当いただきます。 (お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等) <具体的な仕事内容> ・客先の保守運用事務室に常駐し、保守・運用管理業務のプロジェクトをマネジメント・チーム内の課題解決、チーム間の情報連携の橋渡し役になりつつ、プロジェクト全体を俯瞰し管理・指導 ・運用状況の報告、改善提案を行うとともに、顧客からの要望・検討事項や依頼事項の取りまとめ ・現在の運用課題を明確にし、運用業務の安定化・自動化に向けた業務プロセス・環境の見直し、整備、導入、指導、啓蒙等、改善に向けての取り組み ■保守・運用管理業務の主な業務内容 ・一般ユーザからのシステム利用に関する問い合わせを受け付け、調査・切り分けを行い、解決に向けたヘルプデスク業務 ・NW全体の障害監視、トラフィックの状態監視を行い、定期的な状況報告 ・部署変更や人事異動等のNW変更対応 ・障害発生時に原因調査・切り分けを行い、復旧対応 ・Windowsやウイルス対策のアップデート管理、ユーザID管理、ファイルサーバのアクセス権管理などの運用管理 【仕事の特色】 <企業の魅力> 株式会社NTTデータ北海道は1990年設立、従業員数271名、売上97.2億円(2022年度実績)のIT企業です。 世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆5,519億円を誇る国内有名なシステムインテグレーター、NTTデータののグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。 事業領域は、公共(官公庁様、自治体様向けシステム等)、金融(生命保険、銀行等金融機関様向けシステム)、法人(製造業、流通業等企業向けシステム)、基盤(無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築)の4分野があります。 上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。 ■地域の発展に貢献できる NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。 このため、北海道で働くことができます。 もちろん首都圏で働くこともできます。 また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。 ■安定した経営基盤 圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。 NTTデータ北海道単体でも売上97.2億円(2022年度実績)を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける 仕事とプライベートを両立できる環境があります ・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです ・「過度の残業を防止」する仕組みがあります ・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります <ポジションの魅力> ・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務。 ・大規模なプロジェクトに参加することができ、プロジェクトマネジメントや、メンバーマネジメントなど多岐に渡る業務を行える。 ・運用保守だけではなく、ジョブローテーション等で開発などキャリアチェンジも可能。 <組織構成> ・20名程度のチーム <想定役職> ・課長 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します <開発環境> ■開発言語 ・Python、Visual Basic、SQL、HTML、CSS ■過去の経験を活かせる開発言語 C言語、 C++ 、Java、 C#、 JavaScript、 PHP、 Ruby、 TypeScript、 R言語 、Go言語 、Swift Kotlin、 Objective-C、 VBScript、 BASIC、 Google Apps Script、 Haskell、Scala、 Groovy 、Delphi 、Dart 、D言語 、Perl、 COBOL 、FORTRAN、 MATLAB、 Scratch ■開発環境(OS・DB含む) Linux、Windows、PostgreSQL、MySQL、Apache、VMware vSphere 、Microsoft Hyper-V、 Cisco L2/L3 、Ruckus L2/L3、 HPE L2/L3、 ApresiaL2/L3、 A10 LB 、Fortigate FW、 Paloalto FW、Juniper FW、 Aruba WLAN 、プロジェクトマネジメント 、ITサービスマネジメント ■過去の経験を活かせる開発環境 UNIX、Oracle、Nginx、xcode、.Net、PyChar、Java EE、Eclipse、Spring FW、Angular、Flutter、AWS Azure、GCP、F5 LB、Cisco WLAN、Juniper WLAN |
必須条件 |
・マネジメントスキル -エンジニア組織のマネジメント経験2年以上 -ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(規模問わず) ・機械学習を用いたプロダクトの開発経験 ・自らゴールを設定し、多くの人を巻き込む強い意志を持ったリーダーシップのある方 ・確実にゴールを達成するために、着実に業務を遂行できるマネジメント能力を備えた方 |
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想定年収 |
750~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
【主に担当する業務内容】 ■先端AI開発組織のマネジメント ・個々の成長を加速させる目標設定と評価の実施 ・長期的なキャリア形成をサポートするティーチング・コーチングの実施 ・相互信頼をベースに強固で外部環境の変化にも耐えられるチームビルディング ■開発マネジメント ・将来を見据えたAI活用施策を企画・実行・推進 ・各プロジェクトの特性に応じて最適なリソースを配置 ・組織力と生産性の見える化と最大化のストーリー作り ・ファクトに基づく定量的な指標と綿密なコミュニケーションを通じ、開発をスムーズに進行・完遂させる進捗モニタリング ・組織内外の関係者と戦略的に連携し、合意形成や調整を円滑に行うことでプロジェクトの成功を牽引 【仕事の特色】 【募集概要】 私たちセーフィー株式会社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像録画型プラットフォーム「Safie」をベースとしたソリューションを展開しております。 飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく26万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。 クラウドカメラは従来の防犯・記録用途だけではなく、映像を活用したオペレーションの自動化や意思決定の支援することも期待されています。そのため、画像認識AIを用いて、ユーザの課題解決を支援するサービス・プロダクトの開発を行っています。 2025年1月から今まで一部署のグループであったAI開発グループをAI開発部として部へと昇格しAI開発にさらに注力(※1)していきます。 そのAI開発部にて、多様なサービス・プロダクトの創出を行うマネジャーとして組織運営の一翼を担っていただく方を募集しています。 【業務の魅力】 ・自社開発の画像認識AIを利用したサービス・プロダクトの開発において、技術調査からリリースまで一気通貫した開発に携わることができます。 ・数理的な素養やソフトウェア・システム開発の知識・経験のあるメンバーとディスカッションしながら開発を行うことができます。開発したアルゴリズムやコードはチーム内で相互に活発に情報共有とレビューを行い、エンジニアとして成長につなげることができます。 ・セーフィーのクラウドカメラシステムはサーバー、インフラ、フロント、モバイル、組み込み、画像認識AIと技術的に広範囲に渡っており、各分野のエキスパートと協力しながら開発を行うことができます。 ・今後の会社の売上の軸として、新たな価値を創出する重要な位置づけとなるAI開発に携わることが出来ます。 ・エッジおよびクラウド両方にまたがる環境での画像認識AIの開発ができます。 ・当社は経産省のプロジェクトに採択されており、日本を代表するAI企業と技術協力しながら開発を行えます。 <開発環境> 開発言語 Python、C++ ディープラーニング PyTorch AWS EC2、S3、ECR、Sagemaker CI/CD Github Actions コミュニケーション Slack GitHub Google Workspace backlog Notion 【部署の業務内容】 画像認識AIを用いたアルゴリズムの調査、プロダクトの開発 【部署の今後の目標‧現在の課題】 ■目標 ・多様な画像認識モデルを開発し、プロダクトとしてリリースする。 ・AIプラットフォームの提供を進めるために、自社のみならずサードパーティーも巻き込んだ開発を推進する。 ■課題 ・顧客からの要望と技術的な動向を同時に捉えながら、開発の戦略を立てていくことが課題となっています。 ・画像認識AI開発組織の拡充に伴い、メンバーを育成しかつチームとしての技術力生産性の向上が求められています。 ・現在当社のクラウドに接続された20数万台のカメラから蓄積された膨大なデータを利活用すべく、社内・社外を巻き込んで多様なAIのソリューション開発を行うための基盤としてのAIソリューションプラットフォームの開発を行っており、そのための開発を推進できる人材が必要となっています。 |
必須条件 |
・マネジメントスキル -エンジニア組織のマネジメント経験2年以上 -ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験(規模問わず) ・機械学習を用いたプロダクトの開発経験 ・自らゴールを設定し、多くの人を巻き込む強い意志を持ったリーダーシップのある方 ・確実にゴールを達成するために、着実に業務を遂行できるマネジメント能力を備えた方 |
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想定年収 |
750~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
【主に担当する業務内容】 ■先端AI開発組織のマネジメント ・個々の成長を加速させる目標設定と評価の実施 ・長期的なキャリア形成をサポートするティーチング・コーチングの実施 ・相互信頼をベースに強固で外部環境の変化にも耐えられるチームビルディング ■開発マネジメント ・将来を見据えたAI活用施策を企画・実行・推進 ・各プロジェクトの特性に応じて最適なリソースを配置 ・組織力と生産性の見える化と最大化のストーリー作り ・ファクトに基づく定量的な指標と綿密なコミュニケーションを通じ、開発をスムーズに進行・完遂させる進捗モニタリング ・組織内外の関係者と戦略的に連携し、合意形成や調整を円滑に行うことでプロジェクトの成功を牽引 【仕事の特色】 【募集概要】 私たちセーフィー株式会社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像録画型プラットフォーム「Safie」をベースとしたソリューションを展開しております。 飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく26万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。 クラウドカメラは従来の防犯・記録用途だけではなく、映像を活用したオペレーションの自動化や意思決定の支援することも期待されています。そのため、画像認識AIを用いて、ユーザの課題解決を支援するサービス・プロダクトの開発を行っています。 2025年1月から今まで一部署のグループであったAI開発グループをAI開発部として部へと昇格しAI開発にさらに注力(※1)していきます。 そのAI開発部にて、多様なサービス・プロダクトの創出を行うマネジャーとして組織運営の一翼を担っていただく方を募集しています。 【業務の魅力】 ・自社開発の画像認識AIを利用したサービス・プロダクトの開発において、技術調査からリリースまで一気通貫した開発に携わることができます。 ・数理的な素養やソフトウェア・システム開発の知識・経験のあるメンバーとディスカッションしながら開発を行うことができます。開発したアルゴリズムやコードはチーム内で相互に活発に情報共有とレビューを行い、エンジニアとして成長につなげることができます。 ・セーフィーのクラウドカメラシステムはサーバー、インフラ、フロント、モバイル、組み込み、画像認識AIと技術的に広範囲に渡っており、各分野のエキスパートと協力しながら開発を行うことができます。 ・今後の会社の売上の軸として、新たな価値を創出する重要な位置づけとなるAI開発に携わることが出来ます。 ・エッジおよびクラウド両方にまたがる環境での画像認識AIの開発ができます。 ・当社は経産省のプロジェクトに採択されており、日本を代表するAI企業と技術協力しながら開発を行えます。 <開発環境> 開発言語 Python、C++ ディープラーニング PyTorch AWS EC2、S3、ECR、Sagemaker CI/CD Github Actions コミュニケーション Slack GitHub Google Workspace backlog Notion 【部署の業務内容】 画像認識AIを用いたアルゴリズムの調査、プロダクトの開発 【部署の今後の目標‧現在の課題】 ■目標 ・多様な画像認識モデルを開発し、プロダクトとしてリリースする。 ・AIプラットフォームの提供を進めるために、自社のみならずサードパーティーも巻き込んだ開発を推進する。 ■課題 ・顧客からの要望と技術的な動向を同時に捉えながら、開発の戦略を立てていくことが課題となっています。 ・画像認識AI開発組織の拡充に伴い、メンバーを育成しかつチームとしての技術力生産性の向上が求められています。 ・現在当社のクラウドに接続された20数万台のカメラから蓄積された膨大なデータを利活用すべく、社内・社外を巻き込んで多様なAIのソリューション開発を行うための基盤としてのAIソリューションプラットフォームの開発を行っており、そのための開発を推進できる人材が必要となっています。 |
必須条件 |
<経験> ・エンジニア組織のマネジメント経験(3年以上) 人数規模:20-30人 ・webアプリケーション開発経験(5年以上) ・テックリードとして成長ガイドラインやプロセスの構築経験 <スキル> ・プロジェクトの計画、管理、リソース配分などプロジェクト運用スキル <マインド> ■技術リーダーシップ エンジニアリングチームを指導し、技術的なビジョンを提供できるリーダーシップ能力を持つことが重要です。 最新の技術トレンドやベストプラクティスに詳しく、チームメンバーの成長と開発をサポートすることが求められます。 ■プロジェクト管理能力 複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、リソース、タスクの優先順位を適切に管理できる能力が必要です。 プロジェクトの目標達成に向けて計画的に行動し、チームを効果的に組織するスキルが求められます。 ■コミュニケーション能力 チームメンバーや他の部門と円滑にコミュニケーションを取り、情報を共有できる能力が必要です。 要件や進捗状況を明確に伝えることができるだけでなく、フィードバックを提供し、コミュニケーションのギャップを埋める能力も重要です。 ■問題解決能力 複雑な技術的な課題に取り組み、効果的な解決策を見つける能力が求められます。 チームメンバーが直面する問題に対して適切なガイダンスやサポートを提供し、障害を乗り越えるためのリーダーシップを発揮できることが重要です。 ■チームビルディング チームメンバーのモチベーションを高め、協力と協業を促進するためのスキルが必要です。 チームの協調性や結束力を醸成し、個々のメンバーの強みを最大限に引き出すことができるリーダーシップを持つことが求められます。 ■業界知識 エンジニアリング領域の最新のトレンドや技術的な発展に対する理解と関心が必要です。 業界のベストプラクティスに精通し、競争力のある環境でチームをリードできる知識と洞察力が求められます。 |
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想定年収 |
750~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の各プロダクト組織のエンジニアリングマネジメントを担うポジションです。 様々な職種の開発メンバーと協力し、プラットフォームの新規機能開発、改修、保守、運用をお願いする想定です。 <具体的な仕事内容> ・最適なプロダクトの技術戦略の ・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保) ・プロジェクトマネジメント(事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決) ・採用/育成/制度(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動) 上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ※具体的な担当領域について プロダクト適正なども判断する為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。 <担当工程> ・各プロダクトのプロジェクトの計画、実行、納品の全体的な監督 ・チームメンバーの指導、育成、パフォーマンス管理 ・プロジェクトの要件定義、スケジュール管理、リソース配分 ・技術選定、導入、最適化 ・技術トレンドのベストプラクティスの継続的な研究と導入 【仕事の特色】 <職場環境> DMM GAMESプラットフォームのゲームプロダクトの販売基盤のサービス開発運用を行なっている組織です。 ■ブラウザプラットフォーム部 オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESのWebブラウザゲームの領域を担当しています。PC/スマートフォンのブラウザゲームをコンテンツとして取扱い、ゲームプレイされるお客様、ゲーム提供していただく開発会社様双方に選ばれるプラットフォームを目指し開発運営、マーケティング施策を実行しています。 ■ストアプラットフォーム部 オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESのAndroid向けのアプリであるDMM GAMES ストアの領域を担当しています。 ゲームアプリをコンテンツとして取扱い、ゲームプレイされるお客様、ゲーム提供していただく開発会社様双方に選ばれるプラットフォームを目指し開発運営、マーケティング施策を実行しています。 <開発環境> ■ブラウザゲーム事業環境 ・利用技術(開発言語):HTML、CSS(Scss)、JavaScript、PHP、Go ・ライブラリ・フレームワーク:Laravel、Echo ・管理ツール:Bitbucket、JIRA、Confluence ■ストアアプリゲーム事業環境 ・利用技術(開発言語):Objective-C、Swift、Java、Kotlin、C#、C++、Typescript、PHP、mysql ・OS:AndroidOS、iOS ・開発エディタ:AndoridStudio、Xcode、Visual Studio、Unity、Cocos2dx ・管理ツール:Bitbucket、GitHub、JIRA、Confluence ■3事業共通環境 ・開発マシン:WindowsまたはMac(JIS or US選択可) ・コミュニケーションツール:Slack、GoogleMeet、Zoom <配属予定チーム> ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。 現在10名程度のチームで開発と運用を行っております。 |
必須条件 |
■以下いずれかのご経験に合致する方。 ①SIer(規模問わず)にてPMのご経験を持たれている方(プライム案件など顧客と同じレベルの視点があり、要件定義・設計・技術選定などに携わりつつ、PM経験をされていた方) ②メーカー側(ソフトウエア・ハードウエア)で、自社製品の開発に一貫して責任を担われてきた方(開発サイドからビジネスサイド両面の視点) ③会計PKGメーカーでの開発経験(ドメイン(会計)知識に精通されている方) ・当社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 ・課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 【このようなご志向を持たれている方】 ・1人で提案、PM、その他管理全般をやる環境&その繰り返し&マルチPj対応で多忙で、新たな成長機会に欠けるので新たな環境に行きたい方 ・ハードウエア中心からソフトウエア・ITへの転換が遅く、将来展望が見えずに閉そく感があるので新たな環境に行きたい方 ・保守主体で新規や提案の余地が少なく、ドメイン知識とプロダクト経験を活かして新たな挑戦がしたい方 |
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想定年収 |
700~1,094万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、プロジェクトマネージャー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。 ※組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。) - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める 【仕事の特色】 【プロダクト/サービスについて】 ①プロダクト/サービスの詳細 当社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 ②収益・顧客基盤の安定性 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 ③これからのビジョン・プロダクトの戦略 当社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。 そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。(SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております) 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 【DIVAで働く魅力】 ①価値あるものをつくれる:BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる ②裁量や自主性がもてる:誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる ③高成長&安定環境:年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10H台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが当社の魅力です。 【開発環境】 - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 |
必須条件 |
■以下いずれかのご経験に合致する方。 ①SIer(規模問わず)にてPMのご経験を持たれている方(プライム案件など顧客と同じレベルの視点があり、要件定義・設計・技術選定などに携わりつつ、PM経験をされていた方) ②メーカー側(ソフトウエア・ハードウエア)で、自社製品の開発に一貫して責任を担われてきた方(開発サイドからビジネスサイド両面の視点) ③会計PKGメーカーでの開発経験(ドメイン(会計)知識に精通されている方) ・当社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 ・課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 【このようなご志向を持たれている方】 ・1人で提案、PM、その他管理全般をやる環境&その繰り返し&マルチPj対応で多忙で、新たな成長機会に欠けるので新たな環境に行きたい方 ・ハードウエア中心からソフトウエア・ITへの転換が遅く、将来展望が見えずに閉そく感があるので新たな環境に行きたい方 ・保守主体で新規や提案の余地が少なく、ドメイン知識とプロダクト経験を活かして新たな挑戦がしたい方 |
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想定年収 |
700~1,094万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、プロジェクトマネージャー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。 ※組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。) - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める 【仕事の特色】 【プロダクト/サービスについて】 ①プロダクト/サービスの詳細 当社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。 ②収益・顧客基盤の安定性 強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。 営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。 ③これからのビジョン・プロダクトの戦略 当社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。 そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。(SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております) 会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。 その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。 【DIVAで働く魅力】 ①価値あるものをつくれる:BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる ②裁量や自主性がもてる:誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる ③高成長&安定環境:年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10H台とWLBを保ちながら挑戦できる →メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが当社の魅力です。 【開発環境】 - 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript - インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service - ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。 |
必須条件 |
・プロジェクト管理や推進業務経験が目安2年以上 (PM・PL・PMOなど役職等は不問) ※システム開発経験が無くても大丈夫です。 ※自社プロダクトと受託案件のどちらのPMもやってもらう予定です。 ・小規模プロジェクトの進行管理に強みがある方 ・現場や顧客対応において発生する課題に対応できる課題解決力をお持ちの方 ・CTOやCIOと柔軟なコミュニケーションができる方 ・スピード感を持ってPDCAサイクルを回していける方 ・受け身の姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行に移せる方 ・自分の経験や領域に制限を設けず、新しいチャレンジを前向きに行っていける方 ・クライアントと伴走するのではなく、先導する志をお持ちの方 |
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想定年収 |
700~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
年間でリリースしている販促サービスや業種・業界に特化したサービス(ガス業界\/介護業界 など)のシステム開発や、将来的にパートナーシップとなる企業の案件におけるプロジェクトを中長期的にマネジメントしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・システム企画から、設計、テスト、運用 ・取引先企業の見積書作成\/プロジェクト進行のすり合わせ ・UI\/UXの改善 ・成果物のコードレビュー(コーディング業務はありません) ◆プロジェクト事例 -ガソリンスタンドのブランドを展開している会社のユーザーアプリ開発やプロモーション <プロジェクトマネジメントチーム> PM+デザイナー+品質管理+PMO <開発チーム> PM+PL(2名)+営業+開発メンバー(4名) 【仕事の特色】 <募集背景> 「デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かに」というビジョンのもと、現在6つの事業を展開している企業でして、創業して21年目を迎えました。創業から変わらず持っているものは『ベンチャーマインド』です。 私たちは自身にもユーザーにも「わくわく」「ドキドキ」を届けられるよう、10年後も20年後も未来に夢が持てる会社でありたいと考えています。 そのため、クラブネッツの事業内容に共感し、地方創生をより解像度高く実現してくれる方を募集しております。 <配属部署> ・事業開発本部 ・ITイノベーション部 <この仕事で得られるもの> ・提案やシステムの企画から一貫して携わることのできる裁量権の大きさ ・外部へのアウトソーシングや全体のスケジュール管理など、個人の裁量・力量の幅が広く様々な開発にチャレンジできる環境 ・顧客との直接対話により「ニーズを具現化できるプロセス」に携われる機会 ・0→1、1→10のフェーズのサービスを数年単位で経験できる <開発環境> ・開発言語(メイン): PHP(Laravel), JavaScript(Vue.js), Golang ・開発言語(サブ): Java, C++, JavaScript(JQuery, React) ・データベース: Aurora,RDS(MySQL, PostgreSQL) ・OS: Linux (RedHat, CentOS) ・ミドルウェア: Apache, Nginx, Tomcat ・インフラ環境: AWS |
必須条件 |
・プロジェクト管理や推進業務経験が目安2年以上 (PM・PL・PMOなど役職等は不問) ※システム開発経験が無くても大丈夫です。 ※自社プロダクトと受託案件のどちらのPMもやってもらう予定です。 ・スピード感を持ってPDCAサイクルを回していける方 ・受け身の姿勢ではなく、自ら考え、提案し、実行に移せる方 ・自分の経験や領域に制限を設けず、新しいチャレンジを前向きに行っていける方 ・クライアントと伴走するのではなく、先導する志をお持ちの方 |
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想定年収 |
700~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
DXを通した総合販促支援事業を行う当社において、自社サービスと連携するシステム開発のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。自社製品開発のプロジェクトマネジメント中心で、上流工程から携わっていただくことができます。 自社サービスと連携するシステム開発のプロジェクトを一貫して管理していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ・システム企画から、設計、テスト、運用 ・取引先企業の見積書作成/プロジェクト進行のすり合わせ ・UI/UXの改善 ・成果物のコードレビュー 【仕事の特色】 <募集背景> 当社は「DXで地方創生を実現し、世の中を便利に豊かに」というビジョンのもと、現在6つの事業を展開している企業です。2024年度で創業して20年目を迎えます。その当時から変わらず持っているものは『ベンチャーマインド』です。 当社は自分たちにもユーザーにも「わくわく」「ドキドキ」を届けられるよう、10年後も20年後も未来に夢が持てる会社でありたいと考えています。 そのため、クラブネッツの事業内容に共感し、地方創生をより解像度高く実現してくれる方を募集しております。 <配属予定チーム> ■開発チームについて(2023年7⽉時点) ・ポイントシステム開発チーム:PL1名 + バックエンド3名 ・DMP開発チーム:PL1名+バックエンド2名+業務委託2名 ・デザインチーム:WEBデザイナー2名+DTPデザイナー3名 ・情報システムチーム:PL1名+バックエンド1名+運⽤1名 ■開発環境 ・開発言語(メイン): PHP(Laravel), JavaScript(Vue.js), Golang ・開発言語(サブ): Java, C++, JavaScript(JQuery, React) ・データベース: Aurora,RDS(MySQL, PostgreSQL) ・OS: Linux (RedHat, CentOS) ・ミドルウェア: Apache, Nginx, Tomcat ・インフラ環境: AWS |
必須条件 |
<経験> ・C/C++/Javaのいずれかを使った組込み開発(年数不問) ・チームマネジメント <仕事のマインド> ・自己学習に励める方 |
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想定年収 |
700~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
刈谷駅 (愛知県) |
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会社概要 |
<プロジェクト例> 車載ECUの開発設計をご担当いただきます。 (1)ボディーECU向けBSW開発業務 担当工程:ご経験に応じて要求分析~システム評価まで 開発言語:C言語 (2)ブレーキECU 故障診断機能開発 担当工程:ご経験に応じて要件抽出~結合検査まで 開発言語:C言語 (3)ブレーキECU プロジェクト管理業務 担当工程:ご経験に応じてプロジェクトリーダーとして要求仕様書の管理・内容把握、要件定義といった上流の工程から下流 工程まで 開発言語:C言語 (4)EV・HV向け車載ECU 組み込み開発案件 担当工程:機能単位で基本設計~結合評価までの一連の工程 EV・HV向けのモーター/ジェネレータ/インバーターを制御する車載ECUの組み込み開発 開発言語:C言語またはMATLAB/Simulink (5)車載自動運転の組み込み開発(ADAS開発)案件 担当工程:要求定義~結合評価までの一連の工程 開発規模:全体50~60名規模のPJでMB~PLを募集 開発言語:C言語、C#、C++、Java、Matlab、Simulink (6)製造業向け生産技術案件 担当業務:企業の工場や生産現場において生産ラインにセンサーを取り付けて、データを取得、解析する 使用言語:Python <具体的な業務内容> 次世代自動車開発の最前線で、電動化・自動化・コネクティッド化に携われる貴重なポジションです。 ご経験とご希望に応じて要件定義・開発工程へのアサインも可能です。 次世代自動車の開発に欠かせない、コックピットや各種ECUの開発などの開発をご担当いただきます。世界最高峰の技術を最前線で体験できるため、エンジニアとしてのキャリアパスが広がります。 <開発例> ・次世代コックピット開発 /各種ECU開発 ・ナビ開発 /次期車載セキュリティ開発など 【仕事の特色】 <同社の概要> 東海エリアの社員数:30~40名 東海エリアの取引者数:5社(少数の顧客に深く入り込んでいます) 東海エリアの案件数:約100件 主要取引先企業:大手メーカー、大手SIer <同社の特長> 単なるマネジメントは求めておらず、現場で手を動かしながらマネジメントができるプレイイングマネージャーを求めています。 そのため、長くエンジニアとして活躍できる環境があります。 プロジェクト内でもキーマンとして増員方針や教育方針を固めていく経験が積めるため、技術力、マネジメント能力だけでなく問題解決能力やコミュニケーション能力を身につけることが可能です。 人員も1年間で130%に増加しており、さらなる拡大を目指しております。 また、適切な教育を行いたい背景からチーム案件を増やし、自社の体制化を作ることを方針として掲げております。 <同社の制度> 社外カウンセラーと提携しております。 そのため、希望者は無料でキャリアカウンセリングを受けることができます。 また、星野リゾート等のリゾート施設やスポーツクラブと提携しており、リーズナブルに使用ができる福利厚生もございます。 また、スキルアップの観点では通信教育の受講を支援しており、最高で満額の受講料キャッシュバックを行っております。 <同社の強み/歴史> 元々機械設計に強みを持っており、大手企業の主要ベンダーとして参画しておりました。 昨今のソフトウェアブームを背景に、顧客からソフト開発のニーズをもらったことでソフトウェアへの参画をしております。 そのため顧客との信頼関係が強く、機械設計の知見をもとに質の高いソリューション提供を行っております。 |
必須条件 |
・ウォーターフォール開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験、アジャイルプロセスにおけるスクラムマスターとしての開発経験が3年以上あること。この中で、プロジェクト遂行のためのチーム管理、日程管理、顧客もしくは顧客部門との調整・整合・問題対応の経験があること ・ネットワークシステムの基本的な知識(Cisco CCNA相当以上のスキル)があること ・企業ネットワークの設計経験(要件定義、基本設計)を主体的に実施した経験が複数回あること。さらに、この中で、開発チームを代表して顧客との要件整合を行った経験があること ・ネットワークに係るトラブルシューティングを行い成功に導いた経験を持つこと ・顧客、社内他部門と良好な関係で交渉、合意形成する対応力・コミュニケーション力のある方 ・新しい技術、未経験の技術に対して積極的に向き合い、自らスキルアップする意思のある方 ・論理的思考力を持ち、問題発見、問題解決積極的に取り組める方 |
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想定年収 |
680~990万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天王台駅 (千葉県) |
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会社概要 |
ネットワークソフトウェアの開発に関連した以下の業務のいずれかを行っていただきます。 1.企業向けネットワーク製品(SDN(※)コントローラおよび運用ソフトウェア)の開発および開発プロジェクトマネジメント ・開発するシステムは例えば、複数の仮想ネットワークの設定、ネットワークスイッチの管理や制御、ネットワークスイッチに接続される端末の検知や状態認識などを行うなど、顧客がネットワークを効率的に運用するためのものです。 ・本ネットワーク製品のユーザ様は例えば市役所・区役所様、大学等学校機関様、ビル会社様や大手企業様であり、数百台規模のネットワークスイッチの管理・制御・運用に用いられるシステムです。 ・開発スタイルは主としてアジャイルです。 (※)Software Defined Networking 2.セキュリティ運用ソフトウェアの開発および開発プロジェクトマネジメント ・開発するシステムは例えば、セキュリティ運用者が使用するWEB画面に関するものです。 開発プロジェクトにおいては、そのフロントエンドやバックエンドの開発を行います。 各種企業様において、ネットワークの監視やセキュリティインシデントの検知を行うために用いられます。 ・開発スタイルはアジャイルおよびウォーターフォールです。 また、ネットワークセキュリティソフトウェアの開発事業の拡大に向けた活動をチーム連携で行っていただきます。 開発および開発プロジェクトマネジメント業務には、具体的には以下を含みます。 ・10名超からなる開発チームの取りまとめ ・業務発注元(多くはNECもしくはNECグループ)との対応(報告・提案・調整) ・アジャイルでの開発においては、スクラムマスターおよび開発メンバーとしてのスクラムチームへの参画 【仕事の特色】 <募集背景> 社会的に重要性を増すネットワークセキュリティの分野において、当部門ではソフトウェア開発を通した貢献を行っています。現在、この領域での事業拡大、新たな事業開拓を進めており、開発の取りまとめを担う人材、事業拡大をともに検討いただける人材を募集しています。 <所属組織について> 開発の多くはアジャイルプロセス(主にスクラム)で行っており、10名程度の単位の規模で開発チームを構成して柔軟、迅速に開発サイクルを回しています。 募集部門の人数:26名(2024/8現在) <キャリアパス想定> 開発プロジェクトマネジメント経験を積むことで、将来的に複数のプロジェクトチームを束ねる立場になっていただく場合もあります。 また、開発事業の拡大活動を進めることで、当開発部門のビジネスを検討する立場にステップアップいただく場合もあります。 <このポジションの魅力> ネットワークセキュリティの分野において、顧客ニーズを踏まえた継続的な追加機能開発・リリースを行うことにより、自らの貢献が素早く成果として実感できるとともに、常々新しい技術、知見の獲得・活用が行えます。 また、専門性をもってプロジェクトで活躍していただくための自己研鑚として、研修参加や資格取得のための補助金制度が会社としてあり、これを活用したスキルアップが可能です。当部門の多くのメンバーが制度を活用してスキルアップに取り組んでいます。 (※)プロジェクトの主な開発環境は以下の通りです:企業向けネットワーク製品開発プロジェクト1 AWS上の開発 ・言語:python,TypeScript,YAML ・OS:Linux ・DB:DynamoDB(AWS),Timestream(AWS) ・その他AWS上のサービスを活用。 例:(Lambda, CloudWatch,CloudFront,Security Hub) 企業向けネットワーク製品開発プロジェクト2 オンプレ開発 ・言語:python,JavaScript,C++ ・OS:Linux ・DB:PostgreSQL セキュリティ運用ソフトウェア開発プロジェクト AWS上の開発 ・言語:Python、Java、Painless script、SQL ・OS:Linux ・DB:Elasticsearch ・環境:ELK ・AWS上の主な活用サービス:Amazon S3, Amazon Athena,Amazon kinesis,Amazon Lambda |
必須条件 |
<マネージャーの場合> ■下記のいずれかを保有している方 ・ITシステムのインフラ開発経験5年以上 ・ITシステムのプロジェクトマネジメントに関する知見 <主任の場合> ・ITシステムのインフラ開発経験3年以上 <共通> ・論理的な思考力をお持ちの方 ・コミュニケーション力がある方 <主任の場合> ・インフラ開発への興味がある方 |
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想定年収 |
680~1,100万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> 大手生命保険会社向けのマルチクラウドを活用したインフラ構築のプロジェクトマネジメント。 <具体的な仕事内容> ・上流から下流までを一環したプロジェクトマネジメント ・顧客への提案サポート <具体的なプロジェクト想定> ・全システムが利用する共通インフラ基盤(NW、端末、AP基盤、運用、認証等)開発の要件定義、設計、製造、評価、運用保守 ・営業職員が保険提案/販売で使用する携帯端末の開発、および販売用業務システムの基盤構築 ・サーバサイドはAWS/Azureを活用。(Linux/Windows、Oracleなど) ・基盤開発はJava、C/C++、html/JavaScript <具体的な役割・期待> ・数千万~数億規模のクラウドリフト案件におけるモダナイプロジェクト推進 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・高品質/高効率なシステム開発への挑戦 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■事業・組織構成の概要 事業部門としては、金融業を中心にITソリューションを提供し、DX化・新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。 当グループは、大手生命保険会社様向けを中心とし、マルチクラウドを活用したインフラ構築に特化しています。 <ポジションの魅力> ・大手生命保険会社向けのNEC各種アセットを活かした大規模システム開発に携わることが出来ます。 ・マルチクラウドを活用したシステム開発を経験出来ます。 ・将来的なお客様DX構想に、プライムパートナーとしてインフラ視点で提案から開発まで携わることが可能です。 ・入社後はスペシャリストとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。 ・主任~課長レベルを想定 <過去事例> https://jpn.nec.com/press/201610/20161017_01.html https://jpn.nec.com/press/201709/20170926_03.html |
必須条件 |
・開発業務のプロジェクトマネジメントのご経験(3年以上) ・Webサービス、Webアプリケーション開発のご経験 ・当社の経営理念に共感いただける方 当社は、技術を作る側の視点だけでなく実際に使う人の目線で考え、本当に価値のあるサービスを生み出すことを重視する「NARIKIRI(なりきり)」という考え方を大事にしています。 「NARIKIRI(なりきり)」の精神は製品開発からカスタマーサポートまですべての業務の基盤となっているため、これからご入社いただく方々についても、この考え方に共感いただきたいと考えています。 |
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想定年収 |
650~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社プロダクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 当求人はオープンポジション求人となるため、ご希望やご経験に応じてポジションを提案させていただきます。 【業務内容の一例】 ・開発企画の策定、提案、要件定義等のプロジェクト運営 ・サブマネージャーやグループリーダーと連携してのチームマネジメント業務 ・次期システム開発の企画・設計等 【仕事の特色】 【事業内容】 当社は「ネットを空気に変える」というミッションのもと、革新的なテクノロジーで世界中の人々の生活をより便利に、より豊かにすることを目指しています。 AI・IoT・Roboticsを中核技術として各産業のデジタルトランスフォーメーションを推進しており、「世界の人々に大きく良い影響を与えたい」という強い想いを持つメンバーが集まり日々新しい価値の創造に挑戦しています。 〇〇×ITという戦略のもと、モバイルセキュリティ、農業、建設・土木、医療、自治体等の幅広い分野のDXを推進しており、2025年6月時点で12の業界に対し20を超えるサービスを展開しています。 【技術スタック・開発環境】 バックエンド:Ruby、Go、Java、Python、C#、C++、Kotlin、Node.js フロントエンド:React、Vue.js、TypeScript インフラ:AWS、Microsoft Azure、Docker、Kubernetes AI:Cursor、v0、OPTiM LLM(当社独自のLLM) |
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ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
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