株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【PM】プロジェクトマネジメント業務全般/働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務全般 (顧客折衝・要件定義・進捗管理 リスク管理 ・ メンバー育成)を担当いただきます。 案件のほとんどがプライム案件であり、PJの先頭に立ってメンバーをリードし、顧客の課題解決を支援する仕事です。 先端技術に触れる機会、 開発を通じてプロセス改善に取り組む機会も多く、 長くお付き合いのあるお客様とお仕事ができます。

<業務例>
・大手建設業向けの工場/現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索/価格推定システム
・大手金融機関向け役員位置情報管理システム
・大手製造業向け不具合品分析システム
・製造業向けグローバルECサイト
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト 「Orizuru Platform」

【仕事の特色】
<エンジニアを大事にするエンジニアファーストな環境 >
■インプットの機会を積極推奨
エンジニアたる者、目の前の仕事だけをこなしていても成長速度は高くないと考えているので、 勤務時間内での勉強会OK
・有料セミナーや技術書等、業務に必要なものであれば、会社が全額補助
のような環境を整え、推奨しております。

■生産性重視のため、 残業時間は月間20時間以下
・毎月人事及び産業医が連携し全従業員の残業時間をチェックし、 稼働が高い社員及びその上司に改善を求めています。
・一次請けの案件のため、無理なスケジュールや開発手法を強いられることがないので、稼働が抑えられています。

■多様なキャリアの広がり
一気通貫でDX支援を手掛けているため、 PGからSE、PMやコンサルタント等、多くのキャリアが広がっており、 ご自身の志向に併せたキャリアを歩むことが可能 です。

<社員の特徴>
・学校のクラスで例えるなら、リーダーや盛り上がり役ではなく、 勉強やゲームが好きなタイプが多い。
・理系修士・博士出資の方が多いため、 技術志向が高く、日ごろの雑談でも技術的な話をして盛り上がることが多い。
・体育会とは対極で、落ち着いて温厚な方が多く、 1を聞いたら10教えてくれるような方が多い。
※平均年齢:33歳

<職場環境>
■フルフレックス制度 (コアタイム無し)

< 開発環境>
・言語: Java, C#, Python, Scala, JavaScript, TypeScript, C++, Rust, Go
・ライブラリ : Play Framework, WebGL, Knockout.js, Flowtype, webpack等
・ソースコード管理: Git
・開発ツール: Vagrant, IntelliJ IDEA, VS Code
・インフラ: AWS (EC2, S3, RDS, SQS, Lambda, CloudWatch, CloudFront)、 Azure, GCP
・Cl: Jenkins, Ansible
・コミュニケーションツール: Teams, LineWorks, Zoom
・自動テストツール: Selenium, Node.js, Allure Framework
・タスク管理: Smartsheet, Backlog

【仕事内容(変更の範囲)】
雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務

必須条件

<経験>
・プロジェクトマネジメント経験3年程度(規模を問わない)
・顧客折衝を含めたシステム開発の上流工程の経験3年程度

<仕事へのマインド>
・誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

Python

C#

Scala

JavaScript

フレームワーク

Node.js

Knockout.js

統合開発環境

IntelliJ IDEA

開発ツール

Backlog

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • サービス
    • コンサルティング
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(3月、9月)
    別途、業績連動型賞与あり
    昇給:昇給・給与改定:年2回(4月、10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都豊島区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    就業時間:9時~18時
    フレックス:あり(コアタイムの無いスーパーフレックス)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出型年金、時間単位年休制度、部活動制度(有志)、リゾートトラストエクシブ会員、提携保養施設・スポーツ施設利用可、ドリンク無料、産業医による体調管理(メンタルヘルス含む)、労務時間チェック、懇親会

    <教育制度>
    社内勉強会(月2~3回)

    ■福利厚生備考
    ・時間単位年休制度:1時間単位で休みが取れる制度
    ・各種サークル:麻雀、ボードゲーム、お酒同好会、猫愛好会等
    ・リモートワーク可
    ・フルフレックス可

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休

    手当

    交通費手当(上限5万円/月)、時間外手当、出張手当、役職手当、住居手当

    ・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給

    株式会社コアコンセプト・テクノロジーについて

    設立年月日
    2009年09月17日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 金子 武史
    資本金
    56,500万円
    従業員情報
    356名(2020年04月22日時点)
    事業内容
    事業内容: 
    (1)DX支援サービス 
     ■DXのどんな領域を支援しているのでしょうか。
      高度な専門性を活かしたDXコンサルティング/システム開発支援
      クラウドアプリケーションを使った業務管理システムの導入支援
     
     ■どの業界に強みがあるのでしょうか。
      様々な業界に向けた支援をしていますが、特に製造業や建設業のDXに向けた支援ノウハウがあります。
     
     ■どのような課題解決を支援するのでしょうか。
      これまでの支援事例を一部としては下記のようなものがあります。
       ・製造業向けのIoT自社プロダクト『Orizuru Platform』
          ・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム 
            ・AIによる工場部品の類似検索&価格推定システム 
            ・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件 
            ・製造業向けグローバルECサイト 
     
     ■どんな経験ができるのでしょうか。     
      顧客の事業課題、業務課題の整理から課題を解決するための仕組みづくりまで一気通貫で支援を行いますので
      コンサルティング、システム開発の上流工程、開発工程、役割としてはエンジニアからプロジェクトマネージャーまで
      ご自身志向性や成長にあわせて様々な経験をすることができます。
      
    (2)IT人材調達支援支援プラットフォーム『Ohgi』の運営
      ■どんなプラットホームなのでしょうか。
       全国にあるシステム開発会社と人材を調達してシステム開発を進めたい会社をマッチングするプラットフォームです。
     
           ■どこに強みがあるのでしょうか。 
       全国約6,000社以上のシステム会社がこの仕組みを使っており、様々な業界(製造・金融・ 小売・物流・通信等)、
       役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等)、開発経験(各種システム開発・アプリ開発・イン ラ構築等)、
       プログラミング言語(Java/C#/Python/C++/VB.NET/PHP等)、規模(1名~数10名)に対応が可能な人材調達基盤で、
       IT業界でも独自の仕組み構築に成功しています。
     
           ■今後どのように事業を拡大していくのでしょうか。
      全国2万社以上あるシステム開発に提携範囲を拡大していくことで、圧倒的なスピードで最適なプロジェクトチームを構築する
      プラットフォームとして他社にはない強みをさらに強化していきます。

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