サーバーサイドエンジニア VBの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(10ページ目)
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VB サーバーサイドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかを用いた業務経験 ・業界経験1年以上、開発経験1年以上 ・Java/VB/.NET系(VB/C#)/C/C++のうちいずれかの開発経験 ・上流工程の経験を積みたい ・自ら率先して業務に取り組める
想定年収 290～700万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、顧客折衝を含めた上流工程に携わることです。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手顧客に向けた諸管理（生産、販売、顧客情報） ・大手メーカーでの再構築、運用保守 ・業務系ソフトウェアの設計、開発 ・BtoB／BtoCサイトの提案から運用まで ・サーバーの新規構築 【仕事の特色】 ＜全般＞ 海外の関連会社とのやりとりにて、英語力を活かすことができます。 個々のご経験を考慮の上、サーバー構築やアプリ開発などの業務をお任せします。 技術者1人1人が成長していくことを念頭に置き、ご本人のご希望を最優先にしてプロジェクトに指名します。 エンドユーザー向け情報システム以外に、医療系やインフラ系（電気、ガス、運輸系、製造系）といった顧客向けのプロジェクトにも携わります。 これから技術者としてのご経験を積んでいくという方は、初めにJavaなどの開発言語を身につける研修から業務を開始。その後はOJTでスキルを習得していき、徐々にプロジェクトに参画していきます。 ＜チーム、組織構成＞ 社員の年代は20代～30代がメイン。プロジェクトは1～4名で構成され、期間は半年～1年ほどとなっています。中途入社が多い傾向にあり、個性豊かな方々が集まっています。 ＜職場環境＞ 一次請け案件が多数であるため、顧客のパートナーとしてプロジェクトに関わることができます。 顧客折衝やチームマネジメントにも関わるプロジェクトリーダーを志している方は、活躍できる環境となっています。 ＜開発言語＞ ・制御系、組み込み系、携帯電話、カーナビ、大型サーバーのファームウェア：C／C#／Java ・販売管理、公営競技、医療、流通、オープン系、POS：ASP／C#／Java ・施設内統合、自社パッケージ開発、RFID連携：C#
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・情報、機械、電気、電子、化学といった分野におけるエンジニア経験半年以上 ■マインド ・未開拓分野にも挑戦してみたい方 ・将来は大手企業や優良企業へ転職を考えている方 ・新たな技術に意欲的にチャレンジできる方 ・最先端技術を身につけたい方 ・ものづくりが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収 258万円～
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ■情報系 ・Web系の開発業務 ・C／C++／アセンブラなどによる組込みソフトウェア開発 など ■機械・電気・電子・生産技術系 ・品質管理 ・試作、評価、テスト ・解析業務 など ■化学系 ・製品開発における研究開発 ・有機合成、無機合成 ・分析、クオリティ管理 など ※上記はご希望と案件状況によって決まります。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java/C・C＋＋/C#/.NET/VB・AccessVBA/ASP/PHP/RDB等いずれかの開発経験が3年以上 ■下記いずれかの開発経験 ・業務系 ・制御系 ・Web系 ■下記経験3年以上 ・ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / Web・オープン系 プログラマ【PG】 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 200～450万円
募集職種 最寄り駅 十日市町駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・WEBアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・WEB系業務 Java/.NET/ASP/PHP/ruby等の言語・Oracle/MySQL等のデータベースを使用したクライアント向けのWEBアプリケーション、自社用システム開発 など、WEB系SE・プログラマーとして活躍していただきます。 ・スマートフォン系 Android/ObjectC等の言語を使用してスマートフォン・タブレット端末向けのアプリケーション開発のSE・プログラマーとして活躍していただきます。 ■案件 受託開発はプライム案件7割になります。 案件内容は物流関係が多く、その他にガス会社、自動車メーカー、カード会社のシステム開発です。(実績：国内大手物流ロジスティック企業等) ※コロナ禍以降の案件： プライム案件比率が高まっており、具体的には工場でのIoT案件（ipadを活用し、生産効率UP）が増えてきております。 また同社では新たな取り組みとして健康ビジネス（健康経営に紐づけたプラットフォーム作成）を構想しております。 世の中の課題解決に向けた壮大なPJTも進めております。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・受託開発(社内)と常駐があり、経験やスキルによってアサインされます。 ＜ポジションの魅力＞ ・エンドーユーザーとの折衝があり、ご経験に応じ、要件定義から介入することが出来ます。 ・新しいことに常に挑戦し続ける社風、社員の様々なアイデアを形にする社風が根付いています。 毎年新しいプロダクトやサービスが生まれており（1年に1つの製品）、様々なスキルを身につけることができます。 ・上述の通り、積極的にアイデアを発信できる社風です。 お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。 ・同社事業フィールドですが、システム開発事業（6割）、クリエイティブ関連事業（3割強）、ネットワーク事業（1割）、 IT教育事業と幅広いサービスラインを持ち、顧客の様々なIT課題にワンストップで対応できる体制を創っております。
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・業務アプリケーションの開発経験3年以上 -言語不問：C++、Java、VB など ＜マインド＞ ・介護業界のご経験・興味がある方 ・何事にも前向きで継続的に努力・学習できる方 ・チーム内のコミュニケーションが取れる方 ・物事を論理的に考えることができる方 ・将来的にリーダー・マネージャとして活躍したい方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 介護事業所やケアマネージャー向け介護業務支援ソフトウェアの開発。業界上位クラスのシェア。 要件定義、基本設計～製造、テストまで、ご経験に応じて対応していただきます。 ※親会社からのプライム案件になります。 ※オフショア会社と連携して開発を行います。日本側も上流工程だけでなく下流工程も行います。 オフショア会社と連携した開発体制の構築のため、チーム開発を推進していただけるリーダーを目指すエンジニアを募集します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・上流工程での開発経験 3年に一度改正される介護保険制度への対応や利用者ニーズに基づく機能強化に上流工程から携わり、スキルアップできます。 ・安定した長期キャリア形成 長期プロジェクトと安定した就業環境でのキャリア形成が可能です。 ・異文化の方とのチーム開発 オフショア会社との異文化コミュニケーションやリモートでのチーム開発を経験できます。 高齢者人口・割合は年々増加しており、介護・福祉業界の市場規模は拡大しています。（10兆円市場） 近年は政府による業界のDX化も進められており、ITの力で社会貢献することが可能です。 プロジェクト規模：100名／月（当社10名） 介護業界の知識についての学習カリキュラムを設けています。 PowerBuilder有識者にて技術的なトレーニング、サポートを行います。 ＜配属予定部署＞ 介護業務支援ソフトウェアの開発を専門に行うウェルフェアソリューション部への配属となります。 ＜開発実績／案件＞ ■介護業務支援ソフトウェア／法改正対応 ・PowerBuilderを利用したデスクトップアプリケーション改修開発。 ・介護保険法の改正に伴うケアマネ向け機能の改修対応。 構成・OS・DB等 ・Windows／SQL Anywhere 17 開発環境・言語等 ・PowerBuilder2019／GitLab／Redmine 担当フェーズ ・要件定義、実現性調査、設計～テスト プロジェクト規模 ・体制：10名 ・工数：50人月 ・期間：5か月 ■介護業務支援ソフトウェア／法改正対応 ・PowerBuilderを利用したデスクトップアプリケーション改修開発。 ・介護保険法の改正に伴う新規加算・減算の追加対応。 構成・OS・DB等 ・Windows／SQL Anywhere 17 開発環境・言語等 ・PowerBuilder2019／GitLab／Redmine 担当フェーズ ・実現性調査、設計～テスト プロジェクト規模 ・体制：3名 ・工数：15人月 ・期間：5か月 ■介護業務支援ソフトウェア／機能強化 ・PowerBuilderを利用したデスクトップアプリケーション改修開発。 ・介護費用の集計機能の性能改善対応。 構成・OS・DB等 ・Windows／SQL Anywhere 17 開発環境・言語等 ・PowerBuilder2019／GitLab／Redmine 担当フェーズ ・実現性調査、設計～テスト プロジェクト規模 ・体制：2名 ・工数：6人月 ・期間：3か月
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・業務システムの基本設計経験（１年以上） ・オープン系システム開発経験（２年以上） ※java、.Net、C++、VCでの言語プログラム実経験 ※Linux、windows系 ＜マインド＞ ・チームワークを重視し、お客様、チームメート、中国人社員とのコミュニケーションを幅広く取れる方。
想定年収 276～840万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 金融、製造・流通、サービス等の分野における、コンピュータシステム及びソフトウエア、アプリケーション開発等の業務設計全般その他、それらに付随する基本ソフトウエア・ビジネスアプリケーション等の開発 ＜具体的な仕事内容＞ ・業務系システムエンジニア 金融（銀行、証券、生保、損保など）、製造・流通、サービス等の業務システムに対するオープン系技術を用いた提案、設計、開発、保守。 ・Web系システムエンジニア Webアプリケーションシステムの提案、設計、開発。 ・オープン系システムエンジニア C/Sシステムの提案、設計、開発、保守。 通信及び制御系システム等の提案、設計、開発、保守。 ※プロジェクトによっては、中国の開発部隊との連携によりシステム開発を担当します。 お客様（SIer又はエンドユーザ）との均衡を行っていただく場合があります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・業務拡大のため 受託開発案件を業務拡大するために、人材強化を図っています。 ・顧客折衝のため 受託開発案件の仕様確定・追加・変更や契約範囲内/外などの対応について、顧客との均衡を含めた対応ができるシステムエンジニアの増強を図っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・大手SI系の金融ビジネスを中心に、大手銀行（都銀、地銀）、証券、生損保のお客様の業務システム（企画、開発、設計、開発、保守）を長年担当しています。 上流から下流まで、全ての開発プロセスを経験可能です。特化した業務領域において、更なるスキルアップのチャンスがあります。 ・プロジェクトによりますが、中国との連携により、グローバルなシステム開発を経験するチャンスがあります。
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- 正社員
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- フレックス制
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必須条件 ＜経験＞ ・開発・SIの経験 ・リーダー、もしくはサブリーダー経験（チーム規模不問） ・応用情報技術者試験合格相当の技術知識レベル ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 647～791万円
募集職種 最寄り駅 立町駅 (広島県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社パッケージPowerAssistant（公営住宅管理、選挙管理）の開発、およびお客様へのシステム導入・構築をご担当いただきます。 OJTで製品やお客様業務について学んでいただいた上で、基本的にはリーダーやサブリーダーの役割で提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）・保守業務等をご担当いただきます。 また、今後はサービス事業の拡充を計画しております。 こちらのリーダーとして業務をご担当いただくこともございます。 ＜想定プロジェクト＞ 自治体に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 プロジェクト体制例 当社 営業推進チーム 当社 インフラチーム ※当社 開発・構築チーム （3名～10名程度） 全体体制はプロジェクトによりますが、※部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。 お一人ではなく、当社内の社員も一緒に進めていく体制になります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ デジタル手続法等デジタル・ガバメント関連法により、今後､自治体関連市場では、自治体デジタルトランスフォーメーションが益々加速することが予測されます。 市場環境が大きく変わる中で事業をさらに成長させるために、開発及び全国展開を主導できるリーダー育成が急務です。 ＜開発環境＞ ■プロジェクト人数 ・3～10名 ■技術 ・使用言語：Python、VB、VBA ・使用環境：SQLServer、WindowsOS、仮想OS、AWS 等 ■開発手法 ・ウォーターフォール/アジャイル ■社内ツール ・主にTeams ＜ポジションの魅力＞ ・自分の開発したシステムを自分の手で全国のユーザーに届けることができる ・全国のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる ・顧客事業を担う機会が得られる ・リーダーや管理職などのキャリア形成を図ることができる ・様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる ■キャリアパス 入社後はOJTでプロジェクトに参画いただきます。 1～3年後には現行メンバーのフォローの元、提案・構築等のチームリーダーやプロジェクトリーダーをお任せします。 その後はプロジェクトマネージャーや、事業をけん引するポジション、営業推進者へのキャリアパスもあります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ※いずれか必須 ・Web系システム設計もしくは開発経験(目安：3年以上) ・ECサイトの構築もしくは開発経験(目安：3年以上) ・PHPでの開発経験（開発フェーズ以上1年以上） ・顧客や各関係者とのやりとりがある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を構築しながら業務を推進できる方 ・常にアンテナを張り巡らし、新しい情報を収集する姿勢で取り組める方 またその知識で、課題の提案や解決/改善等を手掛ける遣り甲斐があります。
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 福島駅 (大阪府)
会社概要 ■WEBエンジニアとして、販売系や小売系のECサイト構築、開発をお任せします。 新規顧客及び既存顧客の新規案件に携わって頂きます。 ※業務内容や担当範囲はご経験やスキルレベルに応じてお任せします。 【開発環境】PHP、ASP.NET、VB、C#、MySQL、PostgreSQL、SQLServer等 【取扱商材】自転車/バイク部品/医療機器/テニス用品/アパレル 等 ■オリジナル開発事業：お客様の要望に合せ、スクラッチでシステムを開発。 《・WEB ERPシステム・WEB勤怠システム・リフォーム会社向け顧客・工事管理システム・自動車会社向け販売予定・実績管理システム・幼稚園向け預り保育システム等多岐にわたります》 【仕事の特色】 【配属先情報】 WEB部配属：4名（部長：50代、開発メンバー：3名※20代：2名、40代：1名） 【働く環境】 ・残業時間：平均10時間未満 ・年間休日：125日 （内訳）土曜／日曜／祝日／年末年始5日 その他（慶弔特別休暇） ・有給休暇：有（10日～） ・制度・設備：出産・育児支援制度（全従業員利用可）／資格取得支援制度（一部従業員利用可）／研修支援制度（全従業員利用可）
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- 正社員
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- 残業少なめ
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- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方（言語問わず） ・チームでの開発経験をお持ちの方 ・DBに関する経験（DB問わず）をお持ちの方 ・写真が好き、またはサービスに共感できる方 ・お客様のことを想像し、サービスを届けることを大切にできる方 ・事業のインパクトを考えて能動的に行動できる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 主に、サービス開発部に所属し、Webエンジニアとして「Photoback」サイトのサーバーサイド開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■相談しながら、下記業務に従事 ・「Photoback」サービスの開発計画、改善施策の実施 ・「Photoback」サービスの運用、保守 ・事業プロジェクトの推進 ・開発、運用プロセスの改善 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 今後事業をどのように展開していくかという計画から一貫して従事できるため、幅広い知識を身につけることができます。他職種（マーケティング・デザイン）のメンバーとともにチームで進められており、提供するものについて迷ったり困ったりしても相談できる環境です。お客様の反応をダイレクトに実感しながら仕事を進められるため、業務に面白さを感じられるでしょう。 本ポジションは、お客様の大切な思い出に立ち会えることが特徴です。「Photoback」では結婚や旅行、家族、ペットの用途でフォトブックを作成される方が多く、日々大切な思い出を目にすることになります。写真を通じて思い出を残すサービスにサービス開発者として関わっていくことで、お客様の役に立っていることを実感できるでしょう。 下記はお客様の声です。 「なんだかんだで、やはり御社が一番使い勝手がよく気に入っています」 「印刷や製本の技術、紙の質感や色が本当に素晴らしく、今ではフォトブックを作る時は一筋になりました」 「フォトブックを作成することで思い出が一層、味わい深く感じられております。そのような機会のご提供、誠にありがとうございます。」 フォトブックサービスのパイオニアとして、お客様に品質や使い勝手を高く評価されており、累計で50万人以上のお客様がサービスを利用。しかし、より多くの思い出づくりを支援するするためには紙のみにこだわるのではなく、新たなサービスを生み出していくことが必要と同社は考えています。「Photoback」では特にWebとアプリでどのようにサービスを展開していくか、どういった技術を取り入れて実現してくかを最大の課題とされています。 ＜技術スタック＞ ・フロントエンド：JavaScript、Angular、Xamarin ・サーバーサイド：C#、VB、（Python） ・ミドルウェア/DB：IIS/ SQLServer ・CI/CD：Jenkins ・コード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・ドキュメント管理：GoogleDrive ・コミュニケーション：Slack、Google Workspace、Zoom ＜職場環境＞ ・振り返り チームごとに定期的な振り返りを実施。振り返りでは、一人の課題はチームの課題、原因は人ではなくプロセスにある前提で行い、チームで改善していきます。 ・ペアワーク ペアワークとはペアプログラミングを他の業務にも拡大したものです。初めて取り組むタスク、行き詰ったときに他の人と一緒に解決していきます。話しながらだとスムーズに作業が進んだり、詰まっていた部分で他のアプローチ方法がわかったりすることが魅力です。 ・勉強会 「サービス開発者として強みをつくる」ことを目的にして、月に1回勉強会を開催。順番に気になる、面白そうな技術について調べてシェアしています。
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必須条件 ＜経験＞ ・業務系システム開発に関するリーダークラス ※年数は不問です。 ＜スキル＞ ・PDCAを回せる
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (大阪府)
会社概要 業務系エンジニアのリーダーとして活躍していただきます。 ■採用予定者イメージ ・リーダーとしてチームを引っ張ってきた方 ・経験を活かしてチャレンジしてみたい方 ＜具体的な業務内容＞ ・販売管理システム開発 ・金融系システム開発 ・データ集計システム開発 ・人事システム（給与管理／勤怠管理） ・経理システム開発 など 【仕事の特色】 ＜主な開発言語＞ ・Java ・C++ ・VB ・VB.NET ・COBOL ・JavaScript ・PHP ・Python ・VBA ・APEX（Salesforce） など ＜主なERP、ツール＞ ・Salesforce開発 ・BIツール導入支援 ・ERPパッケージカスタマイズ導入支援 ・RPA ・クラウド など ＜ワークライフバランス＞ ・月平均残業時間：20時間 ・完全週休2日制（土日祝休み）
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必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ・データベース、ネットワーク、画像処理の1つ以上の開発経験 ・チームワークを大切にしている方 ・顧客との折衝が問題なく行える方
想定年収 430～530万円
募集職種 最寄り駅 松本駅 (長野県)
会社概要 主な業務は、医療機関・健診機関向け自社パッケージシステムの開発・導入・保守です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発手法：WaterfallまたはAgile ・使用言語：C言語、C++、VB、Java ・サーバーOS：Linux ・クライアントOS：Windows10 ・DB：PostgreSQLまたはOracle ＜職場環境＞ ・商流：プライマリ案件メイン ・客先常駐無し ※納品時などに顧客先に出張することがあります。
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必須条件 ■経験 ・RPA開発コンサル経験/ERPなどのパッケージ導入経験×サブリーダー/プロジェクトリーダー経験 ■マインド ・クライアントにしっかり向き合える方 ・クライアントの課題の本質的なニーズを発見し解決できる方 ・社内外の利害関係が発生する人たちと円滑に話やミッションを遂行するための調整や交渉ができる方
想定年収 426～665万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 主に、バックオフィスやシェアードサービス、コールセンターなどを対象とした、業務のプロセスデザインとRPA導入による業務効率化を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて業務をしていただきます。 各フェーズにおいて、ヒアリング、問題発見、データ分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。 ・レビュー ・メンバーマネジメント ・プロジェクト管理 ■顧客関係構築 ※業務マネジメント • 現状把握～要件定義、導入までをご担当いただき、プロジェクトが円滑に進むようPLまたはPMとして、計画どおりのQCDを確保しながら業務を遂行していただきます。 • WBSや提案書の作成などを通じ、お客様との関係性構築を進めていただきます。 ■人材育成 ※ヒューマンマネジメント • 部下の意見、疑問や悩みに向き合い、問題を解決することで、部下の能力開発・育成をしていただきます。 • 納品物のレビューを通じて、メンバースキルの向上 • PL、メンバーの育成（次期リーダー候補の育成） ※メンバーは主に開発を担当しているので担当領域を広げていけるように育成 • 部下の目標設定と評価についてもご担当いただきます。 ■組織運営 • 組織の売り上げ目標にコミットしていただきます。 • メンバーのアサイン先の決定（案件とスキル感からのマッチング） • 挑戦的な目標を設定し、適切に部下に仕事を分配することで目標達成に向けた活動を行っていただきます。 ＜入社後すぐに担当していただきたいこと＞ 案件のPLとしてジョインし、同社の文化や業務を理解していただきます。開発メンバーのマネジメントにも参画いただき、納品物レビューなど業務を通じた人材育成に携わっていただきます。 担当エリアは名古屋より以西になりますので、日帰りから1～2ヵ月間の長期出張が発生します。 ※発生頻度は高くありませんが、発生する可能性があります。 ＜求人の魅力＞ ・お客様と二人三脚で同じゴール（課題解決）に向かって伴走することが可能です。 ・開発（手を動かす）よりもお客様のニーズを引き出し成果を出していくことに比重を置かれています。 ・拡大傾向にある新しい組織であるため、一緒に組織を創っていく面白さを感じられるでしょう。 ・攻めの組織でありたいという考えをお持ちのため、アイディア発信など、主体的／能動的に活躍できる環境です。 【仕事の特色】 最新の技術であるRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）に携わるチャンスがあります。 RPA導入では、ロボットデザインにも取り組んでいただく予定です。 ロボット作成時は、プログラミング経験が活きるでしょう。 新規導入におけるイチからのシナリオ設計・構築ならびにRPAと連携先との機能のすみわけの設計から、導入済みのクライアントに対しては、機能追加や改修、保守までを担当。 現状のRPAのツールはOffice製品と連携をさせることが大半につき、VBAやマクロを駆使することが多くなる見込みです。 中には導入検討中や導入済みのお客様に対して、客先にて半日・1日ヘルプデスクを開催し、実際に使用した上での疑問や不明点に答えることがあるため、導入して終わりではなく継続的にお客様と接点を持つことができます。 ＜提携ツール＞ ・WinActor、BasicRobo!、UiPath
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験をお持ちの方 （Java、.NET（VB、C#）、Pythonを使用していますが、言語経験は不問です） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 企業から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。今回、現在3名の同社メンバーが参画する大手保険業界向け開発案件（レガシーシステムからの移管）にアサインいただきます。 【仕事の特色】 ＜配属想定の案件について＞ 主に使用する言語環境はJava、.NET（VB、C#）、Pythonなどですが、言語は不問です。 具体的には、保険会社のレガシーシステム、オンプレミス環境で稼働するAP／DBサーバまたはホストのクラウド環境移管がミッションです（使用環境：AWS（EC2）。そのほかにも、COBOLで構成されるホスト資産をオープン言語へマイグレーションするなど、顧客のシステム環境を抜本的に見直す案を扱っています。 ■同社の立ち位置（上流工程へチャレンジできる環境） 同社の案件の9割は、顧客からの直受けであるプライム案件です。一人で配属先で常駐し配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をスタート。その配属先の中で徐々にスキルアップし、成長できます。 ■研修制度 同社は特に育成に力を入れています。社員のスキルアップ支援のために社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入等、会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJTを実施するほか、メーカーとの直接の勉強会の機会も設けています。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせ、育休・産休はもちろん社内公募制度への応募も可能です（出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります）。ライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。 ・最大30万円の資格取得一時金あり ・資格取得に掛かる受験費用を、1資格に対し最大4回まで負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスも確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・インフラエンジニア→アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり） ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験をお持ちの方 （Java、.NET（VB、C#）、Pythonを使用していますが、言語経験は不問です） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 企業から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。今回、現在2名の同社メンバーが参画する大手自動車部品メーカー向けの開発案件へのアサインとなります。 基本設計・詳細設計をメインでお任せします。 【仕事の特色】 ＜配属想定の案件について＞ 主に使用する言語環境はJava、.NET（VB、C#）などですが、言語は不問です。入出庫・生産管理システムなど現場で使用される業務アプリ開発をお任せします。 同プロジェクトでは生産ラインの効率化・自動化・コスト削減を目的とし、ソフトウェアだけでなく、システムを支える各種運用に最適なQRコード/バーコード周辺機器や、自動認識の最新ハードウェアを組み込んでのIoTを含めた開発が進んでいます。 開発対象の顧客は日本でいち早く生産管理システムにバーコードを融合させた企業であり、現在もQRコード、RFID等の自動認識分野では業界でも先端を進んでいます。 ＜同社の立ち位置（上流工程へチャレンジできる環境）＞ 同社は、9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件を扱っています。一人で配属先で常駐し配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をスタート。その配属先の中で徐々にスキルアップし、成長できます。 ■研修制度 同社は特に育成に力を入れています。社員のスキルアップ支援のために社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、最大30万円の資格取得一時金支給、資格受験料の補助（1つの資格に対し最大4回）など、会社を挙げて全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJTを実施するほか、メーカーとの直接の勉強会の機会も設けています。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせ育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募も可能です。（出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります）ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。 ・最大30万円の資格取得一時金あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力 ・インフラエンジニア→アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり） ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかの開発経験（経験年数1年以上／工程不問） ・.NET、VB、C#、VBA、Java、SQLServerの経験や知識 ＜仕事のマインド＞ ・「まごころ対応」の精神がある方 ・主体性を高く持って仕事に取り組める方 ・協調性を持って仕事ができる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 金融・資産運用業界の業務システム開発に伴う業務を、チームとともに一気通貫で行っていただきます。 ■業務の流れ 業務コンサル→システムコンサル／RPA導入コンサル→システム開発（スクラッチ開発）→システムの運用・保守 ※経験やスキル、志向性に応じて、PG／SE、プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITコンサルタントとして活躍できます。 ■入社後の流れ スキル・適性・ご自身のキャリア志向を考慮した上で、配属や担当するプロジェクトを決定します。 業務知識やノウハウは、社外研修や社内勉強会でも習得を深めることができます。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ほぼプライム案件のため、ユーザーと直接話をしながら、顧客の業務改革やIT戦略にまで関わることも可能です。 ■例 ・資産運用会社における国内株式売買案件作成システムの構築 ・WebスクレイピングDB蓄積＆通知システムの構築 ＜開発環境＞ ・.NET（VB、C＃、ASP）、VBA、Java ・DB：SQL Server ・RPA：UiPath ※UiPathのダイアモンドパートナーです ＜職場環境＞ 3～10名ほどのチームで配属になることが多いです。 顧客先常駐は全体の2割程です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系アプリケーションの新規開発、保守開発のご経験 ※2年程度あればOK ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 380～650万円
募集職種 会社概要 同社が直接取引している大手企業に常駐し、メンバーとともに開発プロジェクト実施（設計やプログラミング）および保守業務をお任せします。 要件定義から設計、開発、保守まで全てのフェーズでご活躍いただけます。 同社では、IoT関連の開発にも力を入れています。 ＜具体的な業務内容＞ 数十名から100名規模のチームで常駐します。常駐先には、平均10年単位で配属され、同じ常駐先で安定してスキルを積むことが可能です。 案件先はエンジニアのことを考え、基本的には名古屋市内の案件（遠くても刈谷～稲沢）を重視しています。 ・大手製造業向け、生産管理システム、出荷管理システムなどの開発、保守 ・電力関連企業向け、業務システムの開発、保守 ・大手総合商社向け、会計システム、営業支援システムの開発、保守 ・大手ゼネコン向け、IoT技術を利用したシステムの開発、保守 ・Miscrosoft Dynamics（ERP、CRM）を利用したシステムの開発、保守 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアプラン 同社の特徴としてコミュニケーションを重要しており、半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の実現に向けた面談を行っています。 職種・事業部をまたいだ人員ローテーション制度への応募も、規定対象者になれば可能。ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っています。 ＜職場環境＞ ・資格取得時に一時金の支給あり ・資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスも確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力 ＜開発環境＞ ※主に使用する言語、DB等は以下が中心となります ・言語：Java、.NET（VB、C#）、Pythonなど ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど ・OS：Windows、Linux
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