NECソリューションイノベータ株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】自社パッケージの開発~構築をご担当/フルフレックス/リモート可/リーダー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
647~791万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
立町駅 (広島県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
自社パッケージPowerAssistant(公営住宅管理、選挙管理)の開発、およびお客様へのシステム導入・構築をご担当いただきます。
OJTで製品やお客様業務について学んでいただいた上で、基本的にはリーダーやサブリーダーの役割で提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)・保守業務等をご担当いただきます。
また、今後はサービス事業の拡充を計画しております。
こちらのリーダーとして業務をご担当いただくこともございます。

<想定プロジェクト>
自治体に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例
 当社 営業推進チーム
 当社 インフラチーム
※当社 開発・構築チーム
  (3名~10名程度)

全体体制はプロジェクトによりますが、※部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。
お一人ではなく、当社内の社員も一緒に進めていく体制になります。

【仕事の特色】
<募集背景>
デジタル手続法等デジタル・ガバメント関連法により、今後、自治体関連市場では、自治体デジタルトランスフォーメーションが益々加速することが予測されます。
市場環境が大きく変わる中で事業をさらに成長させるために、開発及び全国展開を主導できるリーダー育成が急務です。

<開発環境>
■プロジェクト人数
・3~10名

■技術
・使用言語:Python、VB、VBA
・使用環境:SQLServer、WindowsOS、仮想OS、AWS 等

■開発手法
・ウォーターフォール/アジャイル

■社内ツール
・主にTeams

<ポジションの魅力>
・自分の開発したシステムを自分の手で全国のユーザーに届けることができる
・全国のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる
・顧客事業を担う機会が得られる
・リーダーや管理職などのキャリア形成を図ることができる
・様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる

■キャリアパス
入社後はOJTでプロジェクトに参画いただきます。
1~3年後には現行メンバーのフォローの元、提案・構築等のチームリーダーやプロジェクトリーダーをお任せします。
その後はプロジェクトマネージャーや、事業をけん引するポジション、営業推進者へのキャリアパスもあります。

必須条件

<経験>
・開発・SIの経験
・リーダー、もしくはサブリーダー経験(チーム規模不問)
・応用情報技術者試験合格相当の技術知識レベル

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

VB

VBA

OS

Windows

DB

SQL Server

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/基幹業務システム
    歓迎要件

    <経験>
    ・Pythonを用いた開発経験
    ・VBを用いた開発経験
    ・VBAを用いた開発経験
    ・SQLServerを用いた開発経験
    ・WindowsOSを用いた開発経験
    ・AWSを用いた開発経験
    ・ウォーターフォール開発
    ・SI開発のQCD管理

    <資格>
    ・情報処理技術者試験
    ・AWS資格
    ・PM資格
    ・アジャイル資格

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    647~791万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・裁量労働手当:55000円のぞく
    ※ご経験により変動します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    広島県広島市中区
    就業時間
    08:30~17:15  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・標準労働時間1日:7時間45分
    ・基本は上記の勤務時間だが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワーク:60%、適宜:40%出張・出社 リモートワーク比率は担当プロジェクトや役割により変動します。 現在、当部門には客先の常駐要員はおりません。 プロジェクト規模と工程によっては出張比率が高くなることもあります。

    フレックス
    あり
    副業

    社内規定あり

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、
    育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、
    NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、
    健康管理センター(医師、看護師常駐)、文化体育活動、
    サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、
    定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日)

    <教育制度>
    新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

    <事業関連>
    各種表彰制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)

    ■休暇備考
    ・ファミリーフレンドリー休暇(年5日):通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由

    手当

    通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当

    NECソリューションイノベータ株式会社について

    設立年月日
    1975年09月09日
    代表者
    代表取締役 執行役員社長 石井 力
    資本金
    866,800万円
    従業員情報
    12,286名
    事業内容
    ・システムインテグレーション事業
    ・サービス事業
    ・基盤ソフトウェア開発事業
    ・機器販売

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