NECソリューションイノベータ株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】自社パッケージの開発~構築をご担当/フルフレックス/リモート可/リーダー候補

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
647~791万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
立町駅 (広島県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python VB VBA
DB
SQL Server

仕事内容について

<業務詳細>
自社パッケージPowerAssistant(公営住宅管理、選挙管理)の開発、およびお客様へのシステム導入・構築をご担当いただきます。
OJTで製品やお客様業務について学んでいただいた上で、基本的にはリーダーやサブリーダーの役割で提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)・保守業務等をご担当いただきます。
また、今後はサービス事業の拡充を計画しております。
こちらのリーダーとして業務をご担当いただくこともございます。

<想定プロジェクト>
自治体に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例
 当社 営業推進チーム
 当社 インフラチーム
※当社 開発・構築チーム
  (3名~10名程度)

全体体制はプロジェクトによりますが、※部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。
お一人ではなく、当社内の社員も一緒に進めていく体制になります。

【仕事の特色】
<募集背景>
デジタル手続法等デジタル・ガバメント関連法により、今後、自治体関連市場では、自治体デジタルトランスフォーメーションが益々加速することが予測されます。
市場環境が大きく変わる中で事業をさらに成長させるために、開発及び全国展開を主導できるリーダー育成が急務です。

<開発環境>
■プロジェクト人数
・3~10名

■技術
・使用言語:Python、VB、VBA
・使用環境:SQLServer、WindowsOS、仮想OS、AWS 等

■開発手法
・ウォーターフォール/アジャイル

■社内ツール
・主にTeams

<ポジションの魅力>
・自分の開発したシステムを自分の手で全国のユーザーに届けることができる
・全国のお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる
・顧客事業を担う機会が得られる
・リーダーや管理職などのキャリア形成を図ることができる
・様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる

■キャリアパス
入社後はOJTでプロジェクトに参画いただきます。
1~3年後には現行メンバーのフォローの元、提案・構築等のチームリーダーやプロジェクトリーダーをお任せします。
その後はプロジェクトマネージャーや、事業をけん引するポジション、営業推進者へのキャリアパスもあります。

必須条件

<経験>
・開発・SIの経験
・リーダー、もしくはサブリーダー経験(チーム規模不問)
・応用情報技術者試験合格相当の技術知識レベル

<マインド>
・特になし

歓迎要件

<経験>
・Pythonを用いた開発経験
・VBを用いた開発経験
・VBAを用いた開発経験
・SQLServerを用いた開発経験
・WindowsOSを用いた開発経験
・AWSを用いた開発経験
・ウォーターフォール開発
・SI開発のQCD管理

<資格>
・情報処理技術者試験
・AWS資格
・PM資格
・アジャイル資格

想定年収

647~791万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・裁量労働手当:55000円のぞく
※ご経験により変動します。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
広島県広島市中区
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間1日:7時間45分
・基本は上記の勤務時間だが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク:60%、適宜:40%出張・出社 リモートワーク比率は担当プロジェクトや役割により変動します。 現在、当部門には客先の常駐要員はおりません。 プロジェクト規模と工程によっては出張比率が高くなることもあります。

フレックス
あり
副業

社内規定あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
兼業可(社内規定あり)、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等

<教育制度>
新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

<事業関連>
各種表彰制度

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)

■休暇備考
・ファミリーフレンドリー休暇(年5日):通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由

手当

借上社宅制度(社内規定あり)、家賃補助制度(社内規定あり)

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NECソリューションイノベータ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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NECソリューションイノベータ株式会社について

設立年月日
1975年09月09日
代表者
代表取締役 執行役員社長 石井 力
資本金
866,800万円
従業員情報
12,286名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売

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