株式会社Z会

【アプリケーションエンジニア】 リードエンジニア /教育事業/フロントエンド/バックエンド/静岡本社/リモート可/モダンな環境

  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
800~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三島駅 (静岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Java Python Go C# JavaScript

仕事内容について

Z会のデジタルサービス開発において、リードエンジニアとして参画いただきます(SoE領域)。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしてください。

<具体的な業務内容>
・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般
・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般
・上記サービスに必要となる人工知能、機械学習の研究開発

【仕事の特色】
同社では教育サービス・社内システムの企画・調査から設計・開発・運用まで行います。
手掛ける案件は全て自社グループのサービスですので、企画を担う本部の教材開発部門との連携もスムーズです。
モダンな環境下で、最新の技術に携わることが可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
システム開発関連業務

必須条件

・スマートフォンまたはWebアプリのスクラッチからの開発経験3年以上
・フロントエンド、バックエンド双方の開発経験
・AWSを利用した開発の経験
・以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方
-Vue.js/Nuxt.jsを利用したWebアプリ開発の経験
-Go/Python/C#/Java/JavaScript/Kotlinのいずれかを用いたプログラム開発
-APIと連携するアプリケーション開発
-Git, Githubを用いたチーム開発経験
-データサイエンス領域の経験、とくに自然言語処理や画像処理の研究・開発経験
-Androidアプリ開発経験
-セキュリティ対策を含むシステムアーキテクトの資格や経験
-IMS技術標準を用いた開発経験

・新しい技術や知識への強い好奇心、OSSへの積極的な貢献ができる方

歓迎要件

・アジャイル開発におけるスクラムマスターの経験
・UXへの興味および知識と経験

・教育事業に興味がある方
・教育×ICTに興味がある方
・新しい技術や知識への強い好奇心

想定年収

800~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏期・冬期)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・予定年収:賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。
・賞与:年2回(夏期・冬期)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験によって上下する可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲(東京都内)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
106日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・首都圏でのリモート勤務も応相談

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・時短勤務制度
・借上社宅制度 (家賃補助)
・持家取得支援制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・退職金制度
・再雇用制度
・学びのための休職制度
・社内クラブ活動
・LTD保険

休日休暇

■休日制度
日曜を含む月8~9日休、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(6日間)、誕生日休暇、裁判員休暇、子の看護休暇(半日休の取得可)、介護休暇(半日休の取得可)

■休暇備考
・日曜を含む月8~9日休:3・5・8・10月は月9日、12月は月10日、1月は月12日
・看護・介護休暇:時間単位での取得も可能です。

株式会社Z会について

設立年月日
1960年04月01日
代表者
代表取締役社長 藤井 孝昭
資本金
10,000万円
従業員情報
553名
事業内容
・通信教育事業

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