Python Amazon EC2の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)

Python　Amazon EC2の求人・転職情報一覧

• KINTOテクノロジーズ株式会社 【バックエンドエンジニア】開発・保守・運用／プロダクト開発／リモートワーク可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度

  必須条件	・TypeScript,を用いた開発経験（3年以上） ・Pythonを用いた開発経験（3年以上） ・GraphQL を用いた開発経験（3年以上） ・Node.jsを用いた開発経験（3年以上） ・GitHubを用いた開発経験 ・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方
  想定年収	490～1,620万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	三越前駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ モビリティサービスの新しい車の持ち方に関連するプロダクト開発をお任せします。 プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、当社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます 自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。 人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・モバイルアプリ（iOS/Android）開発・保守・運用 ・WebサービスのAPI開発・保守・運用 ・AWSのCI/CD環境の構築や整備 など 【仕事の特色】 ＜オウンドメディア＆インキュベート開発グループについて＞ TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』のWebサイト制作のほか、『 KINTOマガジン 』『 モビリティマーケット 』『 Prism Japan 』など、オウンドメディアと新規ビジネス創出のためのシステム開発・クリエイティブ制作も手掛けています。 ＜募集背景＞ モバイルアプリ『 Prism Japan 』の開発・保守・運用を行うエンジニアを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 ・まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 ■Prism Japanについて お客様の好みや興味関心をもとに、AI＝人工知能が、日本国内にあるおすすめのおでかけスポットを一人ひとりに合わせてご提案する独自のアプリです。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・開発言語：TypeScript, Python, GraphQL など ・フレームワーク：NestJS, FastAPI ・ミドルウェア：MySQL ・プラットフォーム：AWS ECS, Cognito, S3, EC2, その他各種AWSサービス ・ツール： VS Code, Docker, Github, Github Actions, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など ・その他：TensorFlow, LocalStack, TypeORM ＜参考情報＞ ・サービスサイト https://ppap.kinto-jp.com/prismjapan/index.html ・ KINTO ONE https://kinto-jp.com/kinto_one/ ・ モビリティマーケット https://mobima.kinto-jp.com/

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• 株式会社気象工学研究所 【インフラエンジニア】気象・防災関連を担う当社のインフラ業務全般／次世代を担うメンバー／気象知識不問

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・何らかのインフラエンジニアの経験(目安3年以上) ＜学歴補足＞ ⾼校、専修、短⼤、⾼専、⼤学、⼤学院
  想定年収	450～650万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	肥後橋駅 (大阪府)
  会社概要	主な業務は、関⻄電⼒グループの中でも気象・防災関連を担う当社のインフラ業務全般です。 電⼒会社や官公庁などのお客様向けのシステムだけでなく、⾃社サービスに関わる業務もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・オンプレからクラウド、IoT機器までの幅広いインフラの設計、構築、保守/運⽤ ・各種機器、回線の選定、購買/設置（設置について、実際の⼯事作業はなし） ・数百台あるサーバ、ストレージ、ネットワーク機器、IoT機器の計画的なリプレース、最適化 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■技術グループ（システム）︓14名（20代7名/30代4名/40代3名） ・グループ内中途⼊社者：12名 ※課⻑1名,開発7名,運⽤4名,インフラ2名 ＜対象システム＞ ・基幹システム(お客様向けの上位システム)  ・⾃治体向けシステム(職員/住⺠向け気象情報提供Webサイト等) ・電⼒会社向けシステム(停電情報通知、備蓄品管理等)  ・⾃社サービス(安否確認、降⾬予測アプリ等) ＜技術要素＞ ・OS：RHEL,CentOS,Rocky Linux 等 ・⾔語：PHP,Python,Java,JavaScript,jQuery 等 ・DB：MySQL,PostgreSQL 等 ・AWS：EC2,Aurora,RDS,Lambda,CloudFront,CloudWatch 等 ・開発環境：Eclipse,Flutter,GitLab,SVN 等 ・コミュニケーション：Qiita,Team,Slack,Redmine ※上記は⼀例です。必要に応じて追加の技術要素を採⽤しています。 ※ローカル環境はノートPC(Windows)とディスプレイ2台を⽀給いたします。 ＜評価制度＞ 上⻑⾯談で「会社の目標」「各⾃へ期待する役割」を各人に伝えます。その内容を元に、各⾃で目標を⽴てます。 次回の上⻑⾯談で目標について振り返るサイクルを繰り返し行います。 ＜ポジションの魅力＞ SES、大手Slerなど、さまざまな経験を積まれた社員が在籍。 決まった教務だけでなく、自身で取り組みたい言語や開発したいアプリなどを積極的に社内提案できる環境。 凝り固まったフェーズだけでなく、流動的に幅広い業務に携わることができます。 必要なスキルはOJTだけでなく、関西電力グループの研修やエンジニア向けの外部研修を通じてキャッチアップしていただけます。

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• 株式会社ジェーエムエーシステムズ 【ITエンジニア】※第二新卒ポジション大阪配属

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・ITに興味がある方 ＜コミュニケーション力＞ ・明るく、元気で意欲的な方 ・相手の意見も尊重し協力的に接することができる方 ・メンバーからの「報連相」を的確に把握し、業務を遂行できる方 ・上長に結論と理由を筋道を立てて伝えることができる方
  想定年収	420～600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	淀屋橋駅 (大阪府)
  会社概要	プラットフォームにとらわれないWebアプリ開発、マルチベンダーでのクラウド構築など様々な開発案件の経験ができます。 個人の希望を聞き、開発をお任せします。 【仕事の特色】 【働き方】 ３か月程度、ITの基礎をしっかり学習して頂きます。 その後、面談を実施して、アプリ開発／クラウド構築など専門に学ぶ技術を上司と相談しながら決定します。 また、年に3回ある目標面談の場でも、ご希望のキャリアを上司と相談しながら決定していきます。 未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます！ ・入社3か月でITの基礎を確実に理解する ・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する ・入社12か月でプロジェクトメンバとして他の若手エンジニアと同等の活動ができる 【募集背景】 関西市場活性化に伴い、技術者のニーズも増加しています。 市場での領域拡大に向け、将来有望な人材の増員募集となります。 【チーム体制】 関西事業部 担当役員１名 部長 1名 統括マネジャー２名（兼務） メンバ 28名 プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2名）から、大規模（10名超）まで様々で、割合的には、協力会社さんを含め、２名〜４名未満の規模のプロジェクトが一番多いです。 期間は、2～6か月がほとんどで、１年以上の場合もあります。 【開発環境】 当部門でよく使われる技術について記載しています。 最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に着けて頂ければ問題ありません。 部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。 ■クラウド ・クラウド：AWS ・クラウドサービス：EC2、Lambda、EMC、Fargate、Redshift、RDS、Amazon Connectなど ・開発言語： Node.js、Python、Bash、Go等 ■モバイル ・開発言語：Swift, Android Java, Objective-C , C#, Node.js等 ・クラウド：AWS, Azure等 ・クロスプラットフォーム開発ツール：Cordova, Xamarin 等 ・フレームワーク：jQuery, Angular, OnsenUI 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitHub, Slack, Teams等 ・開発環境：Xcode, Android Studio, Visual Studio Code等 ■WEB ・開発言語：Java, JavaScript, css, HTML, VB.net, ASP.net等 ・フレームワーク：jQuery, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse, ,Visual Studio等 【事例紹介】 ■300台以上のAWS移行案件 お客様と共にサーバの整理、PoC移行検証を実施しながら移行対象サーバを選定し、AWSが提供しているツールを活用してサーバ移行を実施いたしました。 ■コンシューマ向けアパレルメーカー会員アプリ ・iOS/Android双方のモバイルアプリをネイティブ言語で開発 ・お客様からは会員数増加の目標以上の達成やWebStoreへの誘導・売上増につなり、開発してよかったとの評価をいただきました。 ■銀行向けオープンAPI基盤構築 ・Fintec企業向けAPI、行内取引の勘定系連携APIの設計・開発を実施 ・サーバーサイド（API）、バッチ処理を開発 ・アプリケーション基盤設計において、並行処理や流量制限などのシステム可用性に係る設計 【JMASの魅力】 集団天才という、各々が持っている専門能力を研鑽し、その専門性を集めれば、大きなイノベーション（天才的な成果）を生み出すことができるという考えを念頭に置いて活動をしています。 一人ひとりのさまざまな個性や強みを活かした場作りが大切にされており、さまざまなアイデアを出しやすい環境を整えています。 ＜個々人の技術習得意欲＞ 高品質かつ価値のあるものをお客様へ提供すべく、常に技術の習得や情報収集をおこなっています。 外部セミナーや勉強会への参加も推奨しているため、自身の技術力を高めたい、最新技術を追いかけ続けたい方にピッタリです！ ＜チームの壁を越えた連携＞ 必要であれば、チームの枠を飛び越えて情報収集したり、知識や技術力の共有も積極的に行われています。 情報を自分だけのものにするわけではなく、他者に共有する意識が強い社員が多いです。

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• レバレジーズ株式会社 【クラウドエンジニア】開発PJインフラ環境構築／コンサル・上流／プロジェクト促進／フルリモートあり

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上 ・インフラ関連の下記いずれかの経験があること 　- 運用経験2年以上+下記いずれかの資格 　　　- 応用情報技術者 　　　- CCNP 　　　- LPIC level2 　　　- AWS Certified Solutions Architect - Associate 　- 構築経験1年以上 ＜マインド＞ ・SIerにおいて業務系スキルを積み、今後Web系に転換されたい方 ・新しい技術やツールに敏感でキャッチアップが好きな方 ・経験は少ないが有名企業で働いてみたい方 ・現場においてリーダー業務やマネジメントを行っていきたい方
  想定年収	400～800万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア , サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	◎詳細 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 （直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有） 案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力＞ ・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。 ・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。 　過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。 ・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。 ・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。 　営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業＋フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。 　また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。 ＜配属先情報＞ フリーランスエージェント業界認知度、業界No.1！※（調査対象：首都圏在住、IT/システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者　調査方法：インターネット調査　調査期間：2019年8月　有効回答数：278名） 大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。 ▼詳細は以下の資料をご確認ください ・SES開発部紹介資料 https://speakerdeck.com/leverages_engineer/leverages-seskai-fa-bu-shao-jie-zi-liao-kai-fa-zhi-xiang-ke-f6f906e6-08fe-4016-9cf1-72a1cbdc7aaa <常駐先案件例> ◎クラウド ・【AWS】データ管理・環境設定案件 ・【AWS/SRE】予約システムインフラ構築運用案件 ・【GCP/Terraform/Python】データ分析基盤/インフラ構築作業 ・【AWS/Azure】販売管理システム基盤構築案件 ◎サーバ ・【Linux】電話番号関連システム構築案件 ・【WindowsServer】事業会社向け社内業務システム運用保守案件 ・【Zabbix】通信会社向け監視ミドルウェア構築・運用案件 ・【VMware/CentOS】IoTシステム新規開発案件 ◎ネットワーク ・【Cisco】大手建設業向けネットワーク支援案件 ・【Palo Alto/Juniper】ローカルネットワーク統合・運用保守案件 ・【VPNサービス】自社製品ネットワーク技術サポート案件 ・【Cisco/PaloAlto】ネットワーク設計構築支援案件 ◎サポート職 ・【社内SE】医療法人向けDX推進案件 ・【社内SE/Active Directory】コンサルティング企業向けAD運用保守案件 ・【Windows/Office365】ヘルプデスク/サポート案件 ・【ヘルプデスク/Java】教職員システム開発サポート案件 <使用ツール> （常駐案件によって異なります） ・インフラ： 　- AWS：EC2、ECS、EKS、ElastiCache、Lambda、RDS、S3、etc 　- サーバ：Linux、Red Hat、CentOS、etc 　- ネットワーク：Cisco、Fortigate、PaloAlto、Juniper ・ミドルウェア、ライブラリ等：VMware、Vagrant、Ansible、Apache、nginx、Zabbix、JP1、CDK、Datadog、Terraform、GraphQL、gRPC、MySQL、Oracle、Jenkins、CircleCI、Docker、Kubernetes、etc ・ツール類：Office365、ActiveDirectory、Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc ・開発言語：Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ・フレームワーク：Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc

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• レバレジーズ株式会社 【クラウドエンジニア】開発PJインフラ環境構築／コンサル・上流／プロジェクト促進／フルリモートあり／インフラ

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上 ・インフラ関連の下記いずれかの経験があること 　- 運用経験2年以上+下記いずれかの資格 　　　- 応用情報技術者 　　　- CCNP 　　　- LPIC level2 　　　- AWS Certified Solutions Architect - Associate 　- 構築経験1年以上 ＜マインド＞ ・SIerにおいて業務系スキルを積み、今後Web系に転換されたい方 ・新しい技術やツールに敏感でキャッチアップが好きな方 ・経験は少ないが有名企業で働いてみたい方 ・現場においてリーダー業務やマネジメントを行っていきたい方
  想定年収	400～800万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア , サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	◎詳細 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 （直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有） 案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力＞ ・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。 ・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。 　過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。 ・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。 ・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。 　営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業＋フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。 　また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。 ＜配属先情報＞ フリーランスエージェント業界認知度、業界No.1！※（調査対象：首都圏在住、IT/システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者　調査方法：インターネット調査　調査期間：2019年8月　有効回答数：278名） 大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。 ▼詳細は以下の資料をご確認ください ・SES開発部紹介資料 https://speakerdeck.com/leverages_engineer/leverages-seskai-fa-bu-shao-jie-zi-liao-kai-fa-zhi-xiang-ke-f6f906e6-08fe-4016-9cf1-72a1cbdc7aaa <常駐先案件例> ◎クラウド ・【AWS】データ管理・環境設定案件 ・【AWS/SRE】予約システムインフラ構築運用案件 ・【GCP/Terraform/Python】データ分析基盤/インフラ構築作業 ・【AWS/Azure】販売管理システム基盤構築案件 ◎サーバ ・【Linux】電話番号関連システム構築案件 ・【WindowsServer】事業会社向け社内業務システム運用保守案件 ・【Zabbix】通信会社向け監視ミドルウェア構築・運用案件 ・【VMware/CentOS】IoTシステム新規開発案件 ◎ネットワーク ・【Cisco】大手建設業向けネットワーク支援案件 ・【Palo Alto/Juniper】ローカルネットワーク統合・運用保守案件 ・【VPNサービス】自社製品ネットワーク技術サポート案件 ・【Cisco/PaloAlto】ネットワーク設計構築支援案件 ◎サポート職 ・【社内SE】医療法人向けDX推進案件 ・【社内SE/Active Directory】コンサルティング企業向けAD運用保守案件 ・【Windows/Office365】ヘルプデスク/サポート案件 ・【ヘルプデスク/Java】教職員システム開発サポート案件 <使用ツール> （常駐案件によって異なります） ・インフラ： 　- AWS：EC2、ECS、EKS、ElastiCache、Lambda、RDS、S3、etc 　- サーバ：Linux、Red Hat、CentOS、etc 　- ネットワーク：Cisco、Fortigate、PaloAlto、Juniper ・ミドルウェア、ライブラリ等：VMware、Vagrant、Ansible、Apache、nginx、Zabbix、JP1、CDK、Datadog、Terraform、GraphQL、gRPC、MySQL、Oracle、Jenkins、CircleCI、Docker、Kubernetes、etc ・ツール類：Office365、ActiveDirectory、Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc ・開発言語：Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ・フレームワーク：Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc

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  気になる

• レバレジーズ株式会社 【クラウドエンジニア】開発PJインフラ環境構築／コンサル・上流／プロジェクト促進／フルリモートあり

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上 ・インフラ関連の下記いずれかの経験があること 　- 運用経験2年以上+下記いずれかの資格 　　　- 応用情報技術者 　　　- CCNP 　　　- LPIC level2 　　　- AWS Certified Solutions Architect - Associate 　- 構築経験1年以上 ＜マインド＞ ・SIerにおいて業務系スキルを積み、今後Web系に転換されたい方 ・新しい技術やツールに敏感でキャッチアップが好きな方 ・経験は少ないが有名企業で働いてみたい方 ・現場においてリーダー業務やマネジメントを行っていきたい方
  想定年収	400～800万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア , サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	◎詳細 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 （直請けかつアクティブなインフラ案件を常時100件超保有） 案件はサーバー、ネットワーク、クラウド、サポートなど幅広い領域があり、ご希望やご経験に合わせて様々な経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力＞ ・保有案件の中から「担当領域」「単価」「関わりたい技術/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて携わることができる案件の幅が広がるのも魅力です。 ・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件内容や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスが存在します。 　過去にはレバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあり、柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・自己研鑽の機会として、レバレジーズ社内の勉強会にも参加可能です。 ・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。 ・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。 　営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しており、営業＋フォロワーの複数名体制で開発案件での悩み等、何でも相談することができます。 　また、ご希望があれば、相談内容を元に参画企業への調整も行います。 ＜配属先情報＞ フリーランスエージェント業界認知度、業界No.1！※（調査対象：首都圏在住、IT/システム系エンジニアかつ、フリーランス支援サービスの認知者　調査方法：インターネット調査　調査期間：2019年8月　有効回答数：278名） 大手インターネット企業が主要顧客で、エンジニアに特化した人材紹介サービス、フリーランス提案サービスを行っている事業部です。 ▼詳細は以下の資料をご確認ください ・SES開発部紹介資料 https://speakerdeck.com/leverages/leverages-seskai-fa-bu-shao-jie-zi-liao-kai-fa-zhi-xiang-ke <常駐先案件例> ◎クラウド ・【AWS】データ管理・環境設定案件 ・【AWS/SRE】予約システムインフラ構築運用案件 ・【GCP/Terraform/Python】データ分析基盤/インフラ構築作業 ・【AWS/Azure】販売管理システム基盤構築案件 ◎サーバ ・【Linux】電話番号関連システム構築案件 ・【WindowsServer】事業会社向け社内業務システム運用保守案件 ・【Zabbix】通信会社向け監視ミドルウェア構築・運用案件 ・【VMware/CentOS】IoTシステム新規開発案件 ◎ネットワーク ・【Cisco】大手建設業向けネットワーク支援案件 ・【Palo Alto/Juniper】ローカルネットワーク統合・運用保守案件 ・【VPNサービス】自社製品ネットワーク技術サポート案件 ・【Cisco/PaloAlto】ネットワーク設計構築支援案件 ◎サポート職 ・【社内SE】医療法人向けDX推進案件 ・【社内SE/Active Directory】コンサルティング企業向けAD運用保守案件 ・【Windows/Office365】ヘルプデスク/サポート案件 ・【ヘルプデスク/Java】教職員システム開発サポート案件 <使用ツール> （常駐案件によって異なります） ・インフラ： 　- AWS：EC2、ECS、EKS、ElastiCache、Lambda、RDS、S3、etc 　- サーバ：Linux、Red Hat、CentOS、etc 　- ネットワーク：Cisco、Fortigate、PaloAlto、Juniper ・ミドルウェア、ライブラリ等：VMware、Vagrant、Ansible、Apache、nginx、Zabbix、JP1、CDK、Datadog、Terraform、GraphQL、gRPC、MySQL、Oracle、Jenkins、CircleCI、Docker、Kubernetes、etc ・ツール類：Office365、ActiveDirectory、Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc ・開発言語：Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ・フレームワーク：Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc

  求人に応募する

  気になる

• アクセンチュア株式会社 【クラウドアプリケーションエンジニア・コンサルタント】Salesforce／ServiceNow／PEGA／人事／会計

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	【コンサルタント】 ■会計領域（FEP）コンサルタント ・英語（TOEIC 650以上） ・以下のいずれかの経験2年以上 　‐ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可） 　‐ERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可） 　‐ERPプロジェクトのPMもしくはチームリード経験 　‐連結管理会計領域の開発経験（BOFC、BPC、Hyperionでも可） 　‐連結管理会計プロジェクトのPMもしくはチームリード経験 ■人事領域（HCM）コンサルタント ・英語（TOEIC 650以上） ・以下のうちどれか最低1つの開発経験2年以上 　SAPHCM／OracleEBS／Oracle Peoplesoft／Workdays／SucccessFactors ■ServiceNowコンサルタント ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 　‐ITILを活用した運用設計、運用改善の提案・推進 　‐情報システム部における企画業務 　‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce） 　‐Java、C#.netなどによるシステム開発経験 　‐Workflowソリューションの開発・導入経験 ■PEGAコンサルタント ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 　‐Pegaもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce） 　‐Javaの開発経験 【エンジニア】 ■会計領域（FEP）エンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 　ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可）またはERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可） ■人事領域（HCM）エンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のうちどれか最低1つの開発経験1年以上 　SAPHCM／OracleEBS／Oracle Peoplesoft／Workdays／SucccessFactors ■ServiceNowエンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 　‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce）によるシステム開発経験 　‐Java, C#.netなどの言語によるシステム開発経験 　‐Workflowソリューションの開発・導入経験 ■ PEGAエンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験1年以上 　‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce） 　‐Javaの開発経験 【マインド】 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやり遂げる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
  想定年収	400～1,500万円
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	先進的なソリューションにより、お客さまのマーケティング・会計・人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザインおよび、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで、全てを担当していただくポジションです。 経験に応じ、下記ポジションにアサインされます。 【クラウドアプリケーションコンサルタント】 ■会計領域（FEP）コンサルタント ・経営戦略から落とし込んだ共通の管理指標（KPI）と運用ルール (例：組織階層ごとのKPI／KPIの更新プロセス)の設定 ・横串での管理を実現するためのコード体系の統一 (例： 品目、仕入先、得意先、勘定科目) ・SaaSの最適範囲での組み込みを踏まえたグローバルレベルでの財務、経営管理業務標準化、統合化の実現支援 ・標準化業務に基づき、最適範囲のシェアードサービス、アウトソーシングを組み合わせたローコストオペレーションの実現支援 ・クラウド、SaaSの「目利き」として、最新動向をおさえた最適なクラウド化、SaaS化の方向性を含んだシステムグランドデザイン策定支援 ■人事領域（HCM）コンサルタント ・人材情報の管理レベルや管理項目（ローカル限定、グループ／グローバル共通）、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計 ・管理モデルの標準化／テンプレート化に向けた実行計画の策定 ・既存ERPやローカルシステムとの連携（IDM系や給与系）、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画および実行を通した、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報基盤との統合実現 ・SaaSサービス（SuccessFactors、Workday、Oracle HCM cloud、ADPなど）の活用によるグローバル／グループ人事のIT化の早期実現 ■ServiceNowコンサルタント ・企業のIT部門（人事、カスタマーサービス、経理、オペレーション、セキュリティ）が抱える様々な悩みに対する、課題や論点を整理／プロセスを統合自動化するための実行計画の策定と推進 ・SaaSサービス活用によるグループ／グローバル企業へのプラットフォーム統合の早期実現 ・社内のアウトソーシングやサービスデリバリーグループとの連携による最適な業務／運用プロセスの見直しやオペレーション標準化の実現 ・既存のシステムとの連携（SaaS、オンプレミス）および情報の一元化に向けた業務担当者との調整 ■PEGAコンサルタント ・Pegaによるお客さまのマーケティング／会計／人事領域の業務改革推進 ・システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで 【クラウドアプリケーションエンジニア】 ■会計領域（FEP）エンジニア ・FEPアプリケーション開発案件における設計、開発、テスト、移行（業界業種問わず） ・クライアント企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり ■人事領域（HCM）エンジニア ・HCMアプリケーション開発案件における設計、開発、テスト、移行（業界業種問わず） ・クライアント企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり ■ServiceNowエンジニア ・ServiceNow開発案件における要件定義、設計、開発、テスト、移行（業界業種問わず） ・クライアント企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり ■PEGAエンジニア ・Pegaアプリケーション開発案件における設計、開発、テスト、移行業界業種問わず） ・クライアント企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当を担う可能性もあり 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Salesforce、SAP、ServiceNow、PEGA、AWS、Azure、GCP、Linux、WindowsServer、Java、Python ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。

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• アクセンチュア株式会社 【ITコンサルタント】データアナリティクスコンサルタント／戦略・アーキテクチャ立案やコンサルティング

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 外資系企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・クライアントとのコミュニケーション能力 ・システムの開発、運用経験（3年以上、サブリード以上でプロジェクトを推進した経験が望ましい） ・アナリティクス関連の開発プロジェクト経験（3年以上）もしくはITコンサルティング経験（3年以上） ・クラウドでの実装経験（AWS、Azure、Google） ・開発案件を通じた工程理解（Dep&Ops/SI） ■マインド ・OSSなどの新しい技術、知識を習得する意欲 ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、考え方に共感していただける方を募集されています。
  想定年収	400～1,500万円
  最寄り駅	溜池山王駅 (東京都)
  会社概要	主に、多様な要素（ビックデータ、FinTech、IoT、AI　他）を持つデジタルトランスフォーメーション案件に携わっていただきます。データ活用に向けたアーキテクチャ、個々のソリューション策定、活用のための組織のあり方などを定義し、その実現を目指して推進させるコンサルティングが担当業務です。 クライアントのデータ活用を支えるべく、最先端かつ幅広いソリューションを活用しながら、戦略・アーキテクチャを描き、実際の構築も行っていただきます。海外の専門家やデリバリセンターとも連携しながら、スピード感を持って新しいソリューションをスケールさせるため、グルーバルで活躍したい方にもお勧めです。 ＜具体的な業務内容＞ ・分析基盤の構築 ・BIの開発 ・分析結果の業務活用 ・AIシステムの開発、導入 ・BIツールのカスタム開発 ＜具体的な業務内容の例＞ ・金融機関のビックデータアーキテクチャの刷新 ・流通業のデジタルマーケティングアーキテクチャの立案 ・流通業のデータレイクのプランニングから実装まで ・製造業のデータ基盤のモダナイゼーション　など 【仕事の特色】 ■配属先情報 データサイエンスと経営コンサルティングの能力を兼ね備えた専門集団であるData Driven Consultantチームの立ち上げメンバーとして活躍していただきます。本チームは、業界の専門知識とデータ分析能力を活用し、業界向けのデータ主導コンサルティングサービスを提供。購買データやライフログなど、多様なデータを経営コンサルティングに活かすプラットフォームとして、データ解析からビジネスプランニングまで手がけられています。 クライアント企業のサービス利用者体験の視点でインサイトを抽出し、新しい視点での事業・サービスアイデアを着想。五感により直感的に理解できる方法でのアイデアの表現を行われています。 またデジタル化が生むディスラプションに対する本質的な理解に基づいた環境分析を実施。それとともに、クライアント企業のサービス・収益・組織構造だけでなく、ミッション・歴史・文化も考慮した事業ドメイン・主要戦略の方針策定を提供されています。 新しい組織となり、クライアントが保有するビックデータを解析し、ビジネス上の課題の特定・新規プランニングに活かす業務を担当されています。そのためアナリティクスツール（R、Python、SAS、SPSS　他）を用いたビジネスプランニングやレビュー経験がある方を募集。グローバルプロジェクトに挑戦できる機会も豊富にあり、グローバル志向の方にもお勧めです。 ■ポジションの魅力 ビックデータやIoTなどの領域の最新テクノロジーソリューションに関わることができます。またメインフレームやSAPなどの基幹系システムから、IoT領域のSNS、センサーといったEdgeまで、データ連携する先のシステムも常に視野に入るため、システム全般の知見を積むことが可能。ITコンサルタントとして活躍する上で大切な幅広いスキルを習得したい方にマッチするポジションです。 さらに海外ベンダーやSMEとのコミュニケーションやオフショア（フィリピン、インド　など）との連携など、読み書きだけではない英語でのコミュニケーションの機会も豊富にあります。そのため、IT業界において自身の価値向上に繋げられる高い英語力も習得可能です。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属となります。 ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■スキル情報（開発環境） python, hadoop, Spark, Pyspark, Docker, Node.js, Typescript, Scala, Vue, Vue.js, React, React.js, Angular, Angular.js, chart.js, amCharts, D3.js, REST, RESTful, swagger, DDD

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• 株式会社iimon 【フロントエンドエンジニア】「速いもんシリーズ」の新規プロダクト開発、既存プロダクトの機能開発、運用・保守など

  • 正社員
  • リモート可
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・プログラミング経験（言語不問） ＜マインド＞ ・切磋琢磨して技術力を向上したい方 ・社会的意義を持って仕事したい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・プロダクトに愛着を持てる方 ・チームで助け合って仕事に取り組める方
  想定年収	360～500万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	茅場町駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ Webアプリエンジニアとして、『速いもんシリーズ』の新規プロダクト開発や、既存プロダクトの機能開発、運用・保守など幅広く携わっていただきながら、テクノロジーで不動産業界の負を解決するサービスを開発していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存プロダクトの新機能の設計、開発、運用 ・新規プロダクトの設計、開発、運用 ・TypeScriptを使ったWebフロントの実装 ・Python、Djangoを使ったAPI実装 ・AWSを使ったインフラ構築、運用 ・AWSを使った分析基盤の構築、運用 ・CI/CD環境構築及びその運用 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属部署：開発部 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスを社内にて開発している為、ユーザーからのフィードバックを直接得られたり、裁量高く色々な事に挑戦できる ・1プロダクトの全てのライフサイクル（企画、設計、実装、運用）を経験できる ・フロントエンド、バックエンド、インフラとフルスタックに開発ができる ・サーバーレス、コンテナ技術を使用したり、分析基盤なども構築しているため幅広い技術に触られる ・新規、既存の自社プロダクトに携わることができる ・出社が多いためCTOが近くにいて相談しやすい環境 ＜募集背景＞ 当社は『「イイモン」で不動産仲介業務をハックする。』をミッションに、不動産業界の当たり前をテクノロジーでハックする会社です。 2019年に、元々不動産仲介業務を現場で経験していたメンバーが、既成概念や慣習に囚われて「これが当たり前」と非合理なやり方や仕組みを受け入れて、「人」がやるべき業務に集中できていないことを業界の課題と感じ立ち上げたスタートアップになります。 不動産仲介業務を効率化するサービスを2020年から、これまで5つリリースしており社名の由来にも繋がりますが「イイモン (良い者) たちが集まり、イイモン (良いモノ) を創造し、夢に溢れた イイモン (良い門) を開く。」ことをビジョンにユーザーに使ってもらえるサービスを開発をしてきました。 現在では、利用仲介店舗数1,000店舗以上、月間継続率99.3%の実績まで成長してきました。 今後も不動産業界の当たり前をテクノロジーでハックために、これまで築き上げてきた顧客基盤・データを活用し、網羅的に不動産仲介業務をDX化するべく、新規サービスの開発にも注力する方針で、既存の速いもんシリーズの機能開発や、新規の速いもんシリーズの開発をお任せするWebアプリエンジニアを採用することになりました。 ＜企業の魅力＞ 2019年11月7日設立。 2020年2月に速いもんシリーズ第一弾となる『入力速いもん』をリリースし、さらに分析・変換・物確・物出を加えた５つの速いもんシリーズを不動産会社向けに提供中。 iimon「イイモン」は、不動産会社出身の者たちが、それまで様々な要因で年々収益性が鈍化してきた不動産仲介業界を、現場を熟知した新しいテクノロジーの力で高い収益構造へ進化させようと設立した不動産DX企業です。 「不動産仲介業務をライフハックする。」のが私たちのミッションです。 ■エンジニアの行動規則 ・Code is boss 良くないコードや設計だったら誰が書いたかに関係なく指摘しよう ・All are teachers and students それぞれの人に学ぶ所があり、教える事がある 良いところは褒めて、良くないところは指摘して、謙虚に受け入れよう ・Use your specialties 得意な事を活かせ みんな得意不得意がある。目立たなくてもそれぞれの能力を活かせる事を進んでやってチームに貢献しよう ・Sharpen your imagination 想像力を磨け 最終的に使う人を常に想像してサービスをより良いものにしていこう ・Team is power チームだと乗り越えられる。チームで協力して困難な事に挑戦しよう ＜開発環境＞ ・開発言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Python、Go ・フレームワーク／ライブラリ：Vue.js、Nuxt.js、Django（React／Next.jsは新規開発で採用検討中） ・テスティングFW/ライブラリ: Jest、pytest ・インフラ：主にAWSを使用（EC2、ECS、AWS Batch、RDS、AWS Aurora Serverless V2、Glue, Athena、API Gateway、Terraformなども使用する） ・Knowledge Tool：Notion ・BI tool：Redash ・VCS：Git ・その他コミュニケーションツール：Slack、Google meet、Github

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• クラウドサーカス株式会社 【PL】開発部第二創業期／国内シェアトップクラスのMAツールのプロジェクトリーダーを担当！

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ

  必須条件	・システム開発の要件定義経験（2年以上） ・Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験（1年以上） ・開発に関わるタスク管理や進捗管理を行ってきた経験（年数は問わない） ・ 元起業家、フリーランスから正社員に戻りたい ・企業のマーケティング活動を自動化することで生産性も上がり売上につながる顧客を最大化するポテンシャルのあるMAツールに共感が持てる ・市場の成長が見込める領域で高難易度の課題をやりがいと感じ、挑戦を楽しむことができる ・広範な領域に決裁権を持ち、自らの考えをプロダクトに反映させたいと考える ・市場に目を向け顧客が求めることを理解し開発するための優先順位を判断したい ・事業部と共にサービスの成長に積極的に関わりたい● 単発案件ではなく、中長期で自社のプロダクトの成長にコミットしたい ・顧客のフィードバックを適切に取得し、自身の業務貢献が明確にわかる環境を望む ・業務領域が固定されているよりも、サービス成長のために柔軟に対応する姿勢を持つ
  想定年収	550～700万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , Webディレクター
  最寄り駅	新宿駅 (東京都)
  会社概要	＜プロジェクト業務＞ ■ 開発ディレクション ・ビジネス側や顧客の課題を考え価値創造の検討を行う ・優先度の高いプロダクトバックログの要件定義を行う ・PMと連携して開発計画を立てスピーディーに業務進行する ・バックログによってはワイヤーフレームを作成する ・エンジニアへ業務依頼を行い進捗管理を実施する ■期待される役割 ・市場のニーズを適切に捉えプロダクトの価値提供にこだわり要件定義の精度を高め開発スピードの最大化や柔軟性の向上を実現する 【仕事の特色】 ＜参画プロジェクト＞ ■プロジェクト名 ・BoｗNow：マーケティングオートメーション ■どのようなサービスなのか 『BowNow』は先進的なマーケティングオートメーション（MA）ツールであり、企業が見込み顧客の行動を可視化し、効率的にマーケティング活動を行うためのプラットフォームです。例えばWebサイトの訪問者の行動をトラッキングし、メールマーケティング、リードナーチャリング、カスタマージャーニーの最適化を支援できるのが特徴です。 ■どのような顧客が利用しているのか ・中小企業から大企業までの幅広い企業が利用しています。特に、デジタルマーケティングの効率化を目指す企業や見込み顧客の行動データを有効活用したい企業などの利用があります。主にBtoB企業や複雑な販売プロセスを持つ企業が成果を上げています。これまで累計で14,000社に導入頂いており国内利用シェアトップクラスのMAツールです。 ■BowNowが提供できる価値は何なのか？ ・効率的なリード管理：見込み顧客の行動を詳細にトラッキングし、ホットリードを自動で抽出。 ・パーソナライズ：顧客の行動データに基づいてパーソナライズドなコンテンツを提供。 ・売上向上：効果的なリードナーチャリングと自動化されたマーケティングキャンペーンにより、売上を向上させる。 ・分析とインサイト：詳細な分析レポートを提供し、マーケティング戦略の改善に役立つインサイトを提供。 ■今後どのような成長を期待できるのか デジタルマーケティングの需要が高まる中市場シェアの拡大が見込めます。AIや機械学習を活用した新機能の追加により、顧客に対する提供価値をさらに高めていけると考えています。また日本国内だけでなく、海外市場への展開しているためさらなる成長が期待できます。 ■開発系プロジェクトメンバー構成 ・東京勤務：40代／PjM1名 ・リモート：40代／ディレクター1名※協力会社 ・東京勤務：30代／UIUXデザイナー1名 ・東京勤務：20代／開発エンジニア2名 ・福岡勤務：20代／開発エンジニア2名 ・東京勤務：20代／QAエンジニア1名 ・リモート：20代／テスター1名※アルバイト ・福岡勤務：30代／インフラエンジニア1名 ・リモート：30代／開発エンジニア1名※協力会社 ・リモート：30代／運用エンジニア1名※協力会社 ※合計14名 ■技術スタック ・言語：Ruby/JAVA/Vue.js ・フレームワーク：Rails ・ミドルウェア：Aurora（MySQL） ・クラウド：AWS ・その他：どこどこJP/Infobip/MasterHub/SalseForce/kintone ＜配属部署＞ ■部署名 Cloud Engineer Geek Headquarters Technical group MarTech section ＜募集背景＞ 長年協力会社のエンジニアを中心とした開発体制だったので、現在コアな領域の開発をお任せせざるを得ない状況です。企画の中心はビジネスサイドで検討していますがディレクターも一緒になって精度を高める必要があるのですがリソースが足りずボトルネックになることがあるため上流の人材増強を図るために募集を開始しました。 ＜配属先に関わる課題＞ ・協力会社に依存している開発領域を減らし内製開発体制で今後の開発ができるようにしたい。 ・リソースが足りていないのでディレクションがボトルネックとなり開発スピードを上げられないことがある ・AIなど最新の技術も活用した開発を増やしたいと考えているがスキルやリソースの問題もありなかなか取り組めていない。 ＜開発部に関する情報＞ ■業務環境 Github、Redmine、BackLog、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ■使用技術 ・Compute：AWSEB、Amazon EC2、AWSLambda ・Database：Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElasticCache ・Management：Amazon Cloudwatch、AWS Auto Scaling、Amazon CloudFormation、AWS CloudTrail、AWS Config ・Developer：AWS CodeCommit、AWS CodeDeploy、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS Cloud9、AWS X-Ray ・Security：Amazon Cognito、AWS Secrets Manager、Amazon GuardDuty、Amazon Inspector、AWS Certificate manager、AWS WAF ・Machine Learning：Amazon SageMaker、Amazon Lex、Amazon Polly ・Containers：Amazon EKS、Amazon ECR、Amazon ECS ・Analytics：Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis、AWS Glue ・Integration：Amazon S3、Amazon SQS... ・Storage：Amazon S3、Amazon Elastic File System ・Migration&Transfer：AWS Database Migration Service ・Network：Amazon VPC、Amazon Cloudfront、Amazon API Gateway、Amazon Route53 ■支給PC ・Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch※エンジニアは2台持ち ■活動 ・勉強会／もくもく会／LT会：社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催している。 ・プロマネカイ：複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している。 ・Value表彰：年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場。 ・働きがいアンケート：日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している ・資格・書籍支援：業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している

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• KINTOテクノロジーズ株式会社 【DBREエンジニア】データベースの信頼性向上／新規・既存システムのSLA向上に貢献／フルフレックス／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度

  必須条件	＜経験＞ ・MySQL（マネージドサービス含む）運用経験（2年以上） ・AWS / Google Cloud など Public Cloud の知識 ・クラウドベンダーが提供する公式のクラウド資格のアソシエイトレベル以上の知識 ・クラウドサービスを用いたシステム開発・構築・運用の経験 ・Python, Goを用いたコーディング経験 ＜仕事のマインド＞ ・モノゴトを自責として捉え、他力を効果的に活用し自力を最大化する姿勢を持っている方 ・自ら考え、行動する積極性を持っている方 ・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている方 ・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある方 ・コーディングに対するアレルギーがない方
  想定年収	490～900万円
  募集職種	データベースエンジニア
  最寄り駅	三越前駅 (東京都)
  会社概要	＜業務内容＞ DBRE の一員として活躍してくれるメンバーを募集しています。 私たちの最も大きな役割は Database という観点から「KINTO テクノロジーズのサービスの持続可能性を上げ、失敗率を下げることを推進し続ける」ことです。 そのために DBRE としての知見や技術をアプリケーションエンジニアへ横展開、CloudNative な DBRE Platform の開発/提供を通して社内のエンジニアがより優れたソフトウェアを迅速に開発できる様に支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ■Database Platform Engineering ・Database に関わる様々なモノゴトを誰でも、同じように実行できるようにするための Platform 開発 ・インフラ基盤を AWS、Google Cloud として主に Go を使用して開発を実施 ・監視改善の推進 ・SLO 設定とそれに合わせた SLI ダッシュボードの提供を行い、稼働率を可視化、改善を促す ■事業支援/教育 ・現場のエンジニアの Database スキルレベル向上 ・業務上の現場の課題解決 ・Database 勉強会の実施 ・現場の課題を収集し、Platform 開発への企画提案 ＜今後の想定業務＞ ・Database Platform Engineering ・Database ドキュメント自動生成 ・Database ガードレール Platform ・Masking Platform ・Aurora への Safety Login 機構 ・監視改善の推進 -SLO 設定と SLI ダッシュボードの提供 ・業務支援/教育 -クエリチューニング、スキーマ設計相談 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・Database の課題とビジネスの課題をマッチングさせて、それを戦略に適用することでビジネスの課題解決につなげることができます。 ・横断組織として活動する上で最も難しいことは「正しい課題を発見すること」です。DBRE を推進する私たちには様々な Database に関するデータがありますが、現状ではそれを十分に活用できているとは言い難い状況です。発見された問題が本当に全社に適用することに価値があることなのか、を分析して横断部署として取り組むべき課題にすることでより効果の高い価値提供ができます。 ・価値に向き合いつつ、How は モダンなプラットフォームを開発できます ・Masking や Database ドキュメントなど提供している Platform はこれまで様々な方法で実現されてきていることです。 ・私たちの価値の提供は Platform として組織横断的に使い続けられることによって発揮されます。 ・そのために CloudNative なアーキテクチャを導入したり、Go 言語での開発にチャレンジしたり、常に新しい刺激を得ることができます。 ＜配属予定チーム＞ プラットフォームグループについて AWS を中心とするインフラ設計、構築、運用などを担当しています。 ■組織構成 ・System Administrator​,Operation Tool Manager​, SRE/DBRE​, MSP​, CCoEの5チーム制 ■特徴 ・「標準化されているもの」「これから導入するもの」が混在しているため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しんで活動しています。 ・プロデューサー、開発者や他の運用チーム（SREチーム、DevOpsチーム、SystemAdminチーム）と協力し、システムを進化させながら運用をしています。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・開発言語：Go（現在 Database Reliability Engineering を行う上で必要なツールの言語は Go をメインで使用しています） ・Public Cloud：AWS, Google Cloud (下記一部抜粋) ・Compute：Amazon ECS, Amazon EC2, AWS Lambda, Cloud Functions ・Storage：Amazon S3, Cloud Storage ・Database：Amazon Aurora MySQL, BigQuery ・Application Integration：AWS Step Functions ・Management & Governance：Amazon CloudWatch, AWS CloudTrail ・DevOps -IaC：Terraform -CI/CD：Github Actions ・ツール：Docker, Github, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など

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• KINTOテクノロジーズ株式会社 【DBREエンジニア】データベースの信頼性向上／新規・既存システムのSLA向上に貢献／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度

  必須条件	＜経験＞ ・MySQL（マネージドサービス含む）運用経験（2年以上） ・AWS / Google Cloud など Public Cloud の知識 ・クラウドベンダーが提供する公式のクラウド資格のアソシエイトレベル以上の知識 ・クラウドサービスを用いたシステム開発・構築・運用の経験 ・Python, Goを用いたコーディング経験 ＜仕事のマインド＞ ・モノゴトを自責として捉え、他力を効果的に活用し自力を最大化する姿勢を持っている方 ・自ら考え、行動する積極性を持っている方 ・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている方 ・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある方 ・コーディングに対するアレルギーがない方
  想定年収	490～900万円
  募集職種	データベースエンジニア
  最寄り駅	三越前駅 (東京都)
  会社概要	＜業務内容＞ DBRE の一員として活躍してくれるメンバーを募集しています。 私たちの最も大きな役割は Database という観点から「KINTO テクノロジーズのサービスの持続可能性を上げ、失敗率を下げることを推進し続ける」ことです。 そのために DBRE としての知見や技術をアプリケーションエンジニアへ横展開、CloudNative な DBRE Platform の開発/提供を通して社内のエンジニアがより優れたソフトウェアを迅速に開発できる様に支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ■Database Platform Engineering ・Database に関わる様々なモノゴトを誰でも、同じように実行できるようにするための Platform 開発 ・インフラ基盤を AWS、Google Cloud として主に Go を使用して開発を実施 ・監視改善の推進 ・SLO 設定とそれに合わせた SLI ダッシュボードの提供を行い、稼働率を可視化、改善を促す ■事業支援/教育 ・現場のエンジニアの Database スキルレベル向上 ・業務上の現場の課題解決 ・Database 勉強会の実施 ・現場の課題を収集し、Platform 開発への企画提案 ＜今後の想定業務＞ ・Database Platform Engineering ・Database ドキュメント自動生成 ・Database ガードレール Platform ・Masking Platform ・Aurora への Safety Login 機構 ・監視改善の推進 -SLO 設定と SLI ダッシュボードの提供 ・業務支援/教育 -クエリチューニング、スキーマ設計相談 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・Database の課題とビジネスの課題をマッチングさせて、それを戦略に適用することでビジネスの課題解決につなげることができます。 ・横断組織として活動する上で最も難しいことは「正しい課題を発見すること」です。DBRE を推進する私たちには様々な Database に関するデータがありますが、現状ではそれを十分に活用できているとは言い難い状況です。発見された問題が本当に全社に適用することに価値があることなのか、を分析して横断部署として取り組むべき課題にすることでより効果の高い価値提供ができます。 ・価値に向き合いつつ、How は モダンなプラットフォームを開発できます ・Masking や Database ドキュメントなど提供している Platform はこれまで様々な方法で実現されてきていることです。 ・私たちの価値の提供は Platform として組織横断的に使い続けられることによって発揮されます。 ・そのために CloudNative なアーキテクチャを導入したり、Go 言語での開発にチャレンジしたり、常に新しい刺激を得ることができます。 ＜配属予定チーム＞ プラットフォームグループについて AWS を中心とするインフラ設計、構築、運用などを担当しています。 ■組織構成 ・System Administrator​,Operation Tool Manager​, SRE/DBRE​, MSP​, CCoEの5チーム制 ■特徴 ・「標準化されているもの」「これから導入するもの」が混在しているため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しんで活動しています。 ・プロデューサー、開発者や他の運用チーム（SREチーム、DevOpsチーム、SystemAdminチーム）と協力し、システムを進化させながら運用をしています。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・開発言語：Go（現在 Database Reliability Engineering を行う上で必要なツールの言語は Go をメインで使用しています） ・Public Cloud：AWS, Google Cloud (下記一部抜粋) ・Compute：Amazon ECS, Amazon EC2, AWS Lambda, Cloud Functions ・Storage：Amazon S3, Cloud Storage ・Database：Amazon Aurora MySQL, BigQuery ・Application Integration：AWS Step Functions ・Management & Governance：Amazon CloudWatch, AWS CloudTrail ・DevOps -IaC：Terraform -CI/CD：Github Actions ・ツール：Docker, Github, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など

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• Sansan株式会社 【リードエンジニア】法人向けの営業DXサービス「Sansan」の開発／技術面をリード

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験（7年以上）、かつ開発プロジェクトにおけるシステム企画／要件定義／設計の経験（3年以上） ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験またはリード経験 　（チーム人数5名以上、かつ半年以上） ・システムアーキテクチャ設計／運用経験 ・.NET、またはJavaを用いたシステム開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方 ・事業／技術のバランスを取りながら、ビジネスの成長にコミットできる方 ・物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成できる方
  想定年収	1,007～1,803万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITアーキテクト , Webディレクター
  最寄り駅	表参道駅 (東京都)
  会社概要	法人向けの営業DXサービス「Sansan」の開発を担当いただきます。 技術面のリードとして、以下に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発プロジェクトにおけるシステム企画／要件定義／設計 ・技術検証の方針策定 ・技術的な改善提案 また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。 【仕事の特色】 ■やりがい ・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションが開発ができ、プロジェクトの技術的な意思決定に携わることができます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 ■開発環境 ・開発 利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） データベース：PostgreSQL 9.6 ・管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Planio、Gantter CI・テスト：Jenkins、NUnit ・インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど） 運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ■その他 ・Sansanエンジニア情報サイト「Sansan Engineering」 https://jp.corp-sansan.com/engineering/ プロダクト、テクノロジー、カルチャーや採用情報など、Sansan株式会社のエンジニアリングに関するあらゆる情報を掲載しています。 ・技術ブログ「Sansan Tech Blog」 https://buildersbox.corp-sansan.com/ Sansan株式会社に所属するエンジニアやクリエイターが、Sansanのものづくりを支える技術やデザイン、プロダクトマネジメント、研究開発にまつわる情報を発信するブログです。日々のサービス開発から得た知見をはじめとし、イベントへの登壇レポートや論文の紹介、チームビルディングなどについて生の声をお伝えしています。

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• 株式会社カンリー 【テックリード】テックリードとしてホームページのチームを牽引／フルフレックス／全国フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制

  必須条件	・Go, Scala, C/C++, Python, Ruby, JavaScript等を用いた開発経験 ・RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 ・オブジェクト指向に関する知識 ・テスト自動化に関する知識 ・スクラム開発への理解 ・スプリントレビューでの具体的な説明能力 ・当社の5つのバリューに共感いただける方 ■参考資料 https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36 ・技術課題に愚直に向き合える方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 ・自分の意思を持って提案・推進等を能動的に行える方 ・チームで成果を出すことができる方
  想定年収	695～835万円
  募集職種	フロントエンドエンジニア , その他
  最寄り駅	代官山駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ Go言語のテックリードとしてCanlyホームページのチームを牽引していただきます。 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなく、スクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非私たちのミッション「店舗の顧客接点を最適化する」を実現させましょう。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして2周年を迎えました。 おかげさまで契約店舗数は45,000店舗を超え、急速に拡大しており、店舗ビジネスを展開している企業様に対して高い価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。 また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りを固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 ＜開発環境＞ ■Canly ・開発環境: PHP/Laravel ・ツール: Docker ■Canlyホームページ ・バックエンド: Go/echo / PHP/Laravel ・フロントエンド: TypeScript/Next.js（React） ・ツール: Swagger / Storybook / Docker ■インフラ-AWS ・主要サービス: ECS Fargate/EC2/EKS/S3 ・データベース: RDS（Aurora MySQL） ・その他サービス:CloudWatch/CloudFront/ElastiCache/IAM Identity Center（SSO）/SQS/SES/WAF/Cognito/Lambda/DynamoDB/SNS/ChatBot ※上記の主要なプロジェクト以外に、マイクロサービスが複数稼働しています。 ■バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他 ・バージョン管理: Git / GitHub ・CI/CD: Github Actions ・IaC: Terraform ・運用監視: Datadog / CloudWatch ・コンテナ: Docker ・BIツール: Redash ・タスク管理: Backlog ・ドキュメント: Notion / XD / Miro ・コミュニケーション: Slack / Discord ＜企業の魅力＞ ■店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る 株式会社カンリーは2018年に設立し5期目を迎えるスタートアップ企業です。 社員の平均年齢は20代後半〜30代前半と若く熱量の高いメンバーが集まっており、現在60人ほどの社員で日本一のサービスを目指しております。 ■Our Business〜私たちのビジネス〜 現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「Canly（カンリー）」の開発・提供をおこなっています。 ・参考資料 https://jp.can-ly.com/ 具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。 システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、2年半で有料導入数では国内企業で最大規模となる約45,000店舗以上に導入されています。 資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。 ＜今後の展望＞ ■Our Market〜私たちのマーケット〜 私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。 飲食店、服屋、美容院、百貨店、塾、遊園地など、人が集まる場所には店舗産業があります。 言い換えると店舗というプラットフォームに人々が集い、人と人との繋がりを育み、幸せを享受しているとも言えます。 店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。 ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。 要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス（接客）を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。 カンリーは店舗産業の発展のために、「マーケティング領域」に焦点を当てたサービス提供から始めました。 店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト（例：グルメサイトやホテル予約サイト）などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。 SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。 だからこそ、当社はGoogleマップを中心としたHP・SNSなどの集客媒体の情報を一元化し、運用からデータ分析まで含めてラクにできる「Canly」というサービスを通してマーケティング分野における課題の解決に着手しています。 管理出来る媒体は順次拡大しており、業態特化の予約サイトやLINEとの連携などを視野に入れてサービス拡張しながら店舗マーケティング領域を効率化・最適化していくことで店舗産業の従事者の本分である「接客や商品開発などの創造的な価値を提供するような業務」に従事できる環境を整えていくことを目指しています。 ■表彰について ・2021 Forbes JAPAN 100選出 https://forbesjapan.com/feat/forbesjapan100/ ・IVS2021決勝進出 https://biz.can-ly.com/news/ivs2021 ・ICCサミット KYOTO 2021 SaaS RISING STAR CATAPULT 3位入賞 https://industry-co-creation.com/catapult/73970

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• 株式会社フューチャースピリッツ 【京都】【クラウドインフラエンジニア】自社内勤務／リモート可／「働かない制度」など魅力点な制度多数

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 交通費補助

  必須条件	・Linuxサーバーの構築運用経験が3年以上 ・AWSサービス(VPC,IAM,EC2,RDS,ELB,CloudFront,オートスケーリング等)に関する基礎知識 ・AWSサービス(VPC,IAM,EC2,RDS,ELB,CloudFront,オートスケーリング等)の構築運用経験 ・Linuxサーバーおよびミドルウェア（Apache、Mariadb、Postfix、Qmail、Dovecot、MySQL、PostgreSQLなど）の構築および運用経験 ・スクリプト言語(JavaScript(Node.js),Typescript,Python,Perl,PHP,Bash,等)での運用ツール（作業自動化のためのシェルスクリプトなど）作成経験 ・ネットワークの基本的な理解（TCP/IPについての知識や、DNS、HTTPなどのプロトコルに関する知識 ・Office資料(Word,Excel,Powerpoint)を作成できる ・インターネット上に公開するためのLAMP環境構築が行える ・要件に合わせたミドルウェアの設定(チューニング)が行える ・各種ログ調査が行える ・常に情報収集を行い、新しいサービスや技術に積極的に挑戦していきたい方 ・自分自身から積極的に業務に取り組むことができる方 ・問題の本質を考えられる方 ・お客様と良好な関係を築ける方
  想定年収	500～700万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	丹波口駅 (京都府)
  会社概要	同社は20年以上に渡り、自社インフラを利用したマネージドホスティングサービスを提供しており、近年ではAWSやGCPなどクラウドインフラを利用したマネージドホスティングサービスの提供も開始しております。 この度、AWSなどのクラウドインフラを利用した案件の増加に伴い、AWSサービスの知見や構築運用経験があるエンジニアを募集しております。 ご担当いただく業務としては、主にAWSを利用した顧客提案、インフラ設計、構築、運用となります。 技術的な知見や経験を活かして、お客様の課題や要望を解決するために最適な構成の提案や設計、受注後の構築、運用などを担当していただきます。 【仕事の特色】 クラウドサービスは日々アップデートされていくため、常に自ら情報収集を行い、新しいサービスや技術に積極的に取り組んでいただく力が求められます。 また、同社エンジニアや営業との緊密に連携して業務を進めていただくことはもちろん、必要に応じてお客様との技術的な打ち合わせに同席したり、お客様との技術サポートに関するやり取りなども必要なため、社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方を求めております。 エンジニア教育にも力を入れており、クラウドサービスなどの認定資格取得支援や、AWSやGCPなどのクラウド環境や自社インフラが利用可能な学習用テスト環境など、日々増える新しい技術を習得してスキルアップできるようなサポート体制を用意しております。 ■在宅勤務が可能です 2020年3月から新型コロナウイルス感染拡大防止策として、自社のテレワーク環境を整え実践してきたことを受け、2020年7月1日から全社的に在宅・出社を自由に選択できる勤務形態にしました。 働く場所を自由にすることでオフィス所在地に縛られない組織づくりが可能になると考えています。オフラインとオンラインを併用するコミュニケーションを継続し、そこから新たなクリエイティブを発信すべく取り組んでまいります。 環境変化に対応するため「新しい働き方」への取り組みを引き続き行ってまいります。

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