Ruby Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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Ruby Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージメント経験を3年以上お持ちの方 ・いずれかの言語での開発実務経験を3年以上お持ちの方 ・Linuxの知識お持ちの方かつ実務での利用経験が3年以上お持ちの方 ＜学歴補足＞ 大卒もしくは高専卒 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方
想定年収 800～2,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、業務システム開発などのプロジェクトに参画し、プロジェクトマネージメントを担当して頂きます。 ご本人のキャリア志向によってメインに担当頂く範囲は異なります。 ■プロジェクトマネージメントチームのマネージャー志向、経営チーム志向の方 複数のプロジェクトマネージャをマネージメントする業務をメインにご担当頂きます。 ■シニアプロジェクトマネージャー志向の方 プログラムを書くこと以外、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、プロジェクトマネージメントに関するさらなるスキルアップを目指していただきます。 組織全体のマネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。（もちろん組織全体のマネージメントへのキャリアチェンジも可能） キャリア志向、得意・不得意を尊重してプロジェクトにアサインします。 【仕事の特色】 ＜アクセルユニバースについて＞ 同社は『お客様と共に』プロジェクトを進める会社です。 プロジェクト進行スタイル（アジャイル、ウォーターフォールetc）、仕様、採用技術に至るまで、『お客様から与えられる』ことはほとんどなく、『お客様と共に』決めております。 チームメンバーからも積極的に提案を出し合う、チームで結果を出すことを信条としております。 具体的にはスマートフォンアプリ開発、Webシステム開発・保守運用、AWS、Google Cloud、Azure、Herokuなどの構築・運用を行っております。 得意言語はReact.js、Vue.js、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Java、Kotlin、Go、TypeScript、Pythonです。 社員の残業時間は月平均10時間を切っています。 ＜同社の特徴＞ 1. お客様と同じ目線でプロジェクトを進める お客様が指示されたもの単に作る場合、他社に比べて価値を差別化出来ません。 同社はお客様のニーズを先取りしてこちらから提案していくスタイルでプロジェクトを進めております。 採用技術もお客様と共に決定します。なお、比較的弊社の提案が通ります。 2. お互いをリスペクトし合うプロフェッショナル組織です。 マネジメントしているからエラいというのではなく、それぞれ強み・弱みを補完しあい、チームで仕事をしております。 そのため、上司部下という概念は弊社にはございません。全員上司という考えを元にチーム運営しております。 3. 90％以上が一次請け、常駐一切なし、取引先は大手企業 企画から要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して直接取引（90%以上が1次請け）で請け負っています。 また、客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 取引先はメーカーや量販店、飲食、交通等、様々な業界でトップクラスのポジションを築いている大手企業様がメインです。 ■ミッション/ビジョン ・ミッション（存在意義） 同社は、情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命とします。 ・ビジョン（目標とする姿、目指す方向性） 社会生活を豊かにさせるサービスを提供する。 ■提供サービス ・ITコンサルティングサービス ・新規Webサービスの構築、新規スマホアプリの構築 ・クラウド構築・運用 ・システム保守・運用 ■プロジェクト例 (1) 某コンサルティング会社 自社サービス構築 企画段階から携わり、リリースされて半年が経ちました。 2つのプロダクトを開発しており、業務委託の方も含めて7名で開発しております。 『お客様の言われたものを作る』ではなく『お客様と一緒に考えて何が最適かを考えて作る』プロジェクトです。 Ruby、Pythonを使って開発しています。 (2) 某マーケットプレイス運営会社 自社サービスエンハンス開発 追加機能開発を担当しております。 業務委託の方も含めて7名で開発しております。 かなり巨大なシステムであり、ユーザー数も多いプロダクトです。 影響範囲が広いため、カッチリ作りたい方向きのプロジェクトです。 PHP（Laravel）を使って開発しています。 (3) 某ITサービス提供企業 新サービス開発・追加開発 要件がふんわりした状態から参画し、追加開発を継続しています。 定期的に新しいサービスを開発しているので『新しいサービスを作る』楽しさも味わえます。 自由度が高く、スピードも要求されるプロジェクトです。 Rubyを使って開発しています。 (4) 某サービス業 コールセンターのCRM開発 コールセンターで使用するCRMをスクラッチで開発しています。 業務委託の方も含めて4名で開発しております。 GolangとReact.jsを使って開発しています。 (5) 某サービス業 SRE 会員数が800万人を超えるサービスのSREを担当しております。 現在、5名で対応しております。 メール基盤リプレース等インフラリプレースからアプリケーションベンダーを巻き込んだインフラ最適化まで様々な改善を行っております。 クラウドはAWSを利用しております。 ＜募集背景＞ 現状の課題として、複数のプロジェクトを抱えるメンバーがまだ数名おります。 メンバーを増強することにより、1つのプロジェクトに腰を据えてじっくり担当してもらいたいと考えており、募集しております。 ＜職場環境＞ 同社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると考えております。 エンジニアが余計なことに煩わされることなく可能な限り働きやすい環境を目指して日々改善しています。 ・リモート勤務 このご時世のため自宅稼働を推奨しており、ほとんどのメンバーは自宅で稼働しております。 ・フルフレックス制 勤務時間はフルフレックス制に基づいており、働きやすい時間帯に仕事をしていただき、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。（勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。） 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力して頂き、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 ■評価制度／キャリアについて 「”人事評価/目標制度は存在しません”が、成果に応じて報酬がアップする機会がございます。」 目標を自身で管理しながら、技術や業務に集中していただきたいという想いから、同社では評価/目標制度を設けておらず、半年1回、社員一人ひとりが代表（元ソフトウェアエンジニア）と面談して話し合いながら給与が決まります。 「それぞれが最も輝ける場所、個人の希望を尊重しスキルや経験を磨ける組織作りを意識しております。」 一般的にはエンジニアとしてキャリアを積み、プロジェクトマネージャーを任されるくらいになるとマネジメントも求められるようになり、役職が上がっていかないと給料も上がらないものですが、同社はそのようなことはなくエンジニアとしてエキスパートを目指す、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを切り盛りする道を究める、マネジメントを極める等それぞれが最も力を発揮できる場所で仕事ができる組織づくりを意識しております。 ＜今後の展望＞ 将来的に同社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、自社プロダクトの開発を予定しております。 ＜副業について＞ 副業・兼業については申請制としております。副業・兼業を前提として雇用する場合、労働条件を変更する可能性があります。個人事業や別法人の役員を副業・兼業とする場合について大きな制限はありません。（同社業務を主としていただく場合に限ります。）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェアエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方（実務経験3年以上） ・Ruby, PHP, Python, Objective-C, Swift, Java, Kotlin, React.js, Vue.jsのいずれかの開発経験 ＜学歴補足＞ 大卒 or 高専卒 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方
想定年収 800～2,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、業務システム開発などになります 設計、開発、テスト、運用業務を担当して頂きます。ご本人のキャリア志向によってメインに担当頂く範囲は異なります。 ■エンジニアリングマネージャー志向、アーキテクト志向の方 ・要件定義、設計、レビュー、お客様との打ち合わせ等、プロジェクトをリードする業務をメインにご担当頂きます。 ■シニアソフトウェアエンジニア志向の方 ・プログラムを書いて頂くことを中心に、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、さらなるスキルアップを目指していただきます。 ・マネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。 ・言語やアーキテクチャは自由度高くキャリア志向を尊重してプロジェクトにアサインします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■アクセルユニバースについて 同社は『お客様と共に』プロジェクトを進める会社です。 プロジェクト進行スタイル（アジャイル、ウォーターフォールetc）、仕様、採用技術に至るまで、『お客様から与えられる』ことはほとんどなく、『お客様と共に』決めております。 同社のチームメンバーからも積極的に提案を出し合う、チームで結果を出すことを信条としております。 具体的にはスマートフォンアプリ開発、Webシステム開発・保守運用、AWS、Google Cloud、Azure、Herokuなどの構築・運用を行っております。 得意言語はReact.js、Vue.js、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Java、Kotlin、Go、TypeScript、Pythonです。 社員の残業時間は月平均10時間を切っています。 ■特徴 ・お客様と同じ目線でプロジェクトを進める お客様が指示されたもの単に作る場合、他社に比べて価値を差別化出来ません。 我々はお客様のニーズを先取りしてこちらから提案していくスタイルでプロジェクトを進めております。 採用技術もお客様と共に決定します。なお、比較的同社の提案が通ります。 ・お互いをリスペクトし合うプロフェッショナル組織です。 マネジメントしているからエラいというのではなく、それぞれ強み・弱みを補完しあい、チームで仕事をしております。 そのため、上司部下という概念は弊社にはございません。全員上司という考えを元にチーム運営しております。 ・90％以上が一次請け、常駐一切なし、取引先は大手企業 企画から要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して直接取引（90%以上が1次請け）で請け負っています。 また、客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 取引先はメーカーや量販店、飲食、交通等、様々な業界でトップクラスのポジションを築いている大手企業様がメインです。 ■ミッション/ビジョン ・ミッション（存在意義） 同社は、情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命とします。 ・ビジョン（目標とする姿、目指す方向性） 社会生活を豊かにさせるサービスを提供する。 ＜提供サービス＞ ・ITコンサルティングサービス ・新規Webサービスの構築、新規スマホアプリの構築 ・クラウド構築・運用 ・システム保守・運用 ＜案件事例＞ ■某コンサルティング会社 自社サービス構築 企画段階から携わり、リリースされて半年が経ちました。 2つのプロダクトを開発しており、業務委託の方も含めて7名で開発しております。 『お客様の言われたものを作る』ではなく『お客様と一緒に考えて何が最適かを考えて作る』プロジェクトです。 Ruby、Pythonを使って開発しています。 ■某マーケットプレイス運営会社 自社サービスエンハンス開発 追加機能開発を担当しております。 業務委託の方も含めて7名で開発しております。 かなり巨大なシステムであり、ユーザー数も多いプロダクトです。 影響範囲が広いため、カッチリ作りたい方向きのプロジェクトです。 PHP（Laravel）を使って開発しています。 ■某ITサービス提供企業 新サービス開発・追加開発 要件がふんわりした状態から参画し、追加開発を継続しています。 定期的に新しいサービスを開発しているので『新しいサービスを作る』楽しさも味わえます。 自由度が高く、スピードも要求されるプロジェクトです。 Rubyを使って開発しています。 ■某サービス業 コールセンターのCRM開発 コールセンターで使用するCRMをスクラッチで開発しています。 業務委託の方も含めて4名で開発しております。 GolangとReact.jsを使って開発しています。 ■某サービス業 SRE 会員数が800万人を超えるサービスのSREを担当しております。 現在、5名で対応しております。 メール基盤リプレース等インフラリプレースからアプリケーションベンダーを巻き込んだインフラ最適化まで様々な改善を行っております。 クラウドはAWSを利用しております。 ＜募集背景＞ 現状の課題として、複数のプロジェクトを抱えるメンバーがまだ数名おります。 メンバーを増強することにより、1つのプロジェクトに腰を据えてじっくり担当してもらいたいと考えており、募集しております。 ＜職場環境＞ 同社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると考えております。 エンジニアが余計なことに煩わされることなく可能な限り働きやすい環境を目指して日々改善しています。 ＜副業について＞ 副業・兼業については申請制としております。副業・兼業を前提として雇用する場合、労働条件を変更する可能性があります。個人事業や別法人の役員を副業・兼業とする場合について大きな制限はありません。（同社業務を主としていただく場合に限ります。）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェアエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方（実務経験10年以上） ■下記いずれかの開発経験をお持ちの方 Ruby, PHP, Python, Objective-C, Swift, Java, Kotlin, React.js, Vue.js ＜学歴補足＞ 大卒もしくは高専卒 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方
想定年収 800～2,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、業務システム開発になります。 設計、開発、テスト、運用業務を担当して頂きます。 ■シニアソフトウェアエンジニア志向の方 プログラムを書いて頂くことを中心に、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、さらなるスキルアップを目指していただきます。 マネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。 言語やアーキテクチャは自由度高くキャリア志向を尊重してプロジェクトにアサインします。 【仕事の特色】 ＜アクセルユニバースについて＞ 同社は『お客様と共に』プロジェクトを進める会社です。 プロジェクト進行スタイル（アジャイル、ウォーターフォールetc）、仕様、採用技術に至るまで、『お客様から与えられる』ことはほとんどなく、『お客様と共に』決めております。 チームメンバーからも積極的に提案を出し合う、チームで結果を出すことを信条としております。 具体的にはスマートフォンアプリ開発、Webシステム開発・保守運用、AWS、Google Cloud、Azure、Herokuなどの構築・運用を行っております。 得意言語はReact.js、Vue.js、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Java、Kotlin、Go、TypeScript、Pythonです。 社員の残業時間は月平均10時間を切っています。 ＜同社の特徴＞ 1. お客様と同じ目線でプロジェクトを進める お客様が指示されたもの単に作る場合、他社に比べて価値を差別化出来ません。 同社はお客様のニーズを先取りしてこちらから提案していくスタイルでプロジェクトを進めております。 採用技術もお客様と共に決定します。なお、比較的弊社の提案が通ります。 2. お互いをリスペクトし合うプロフェッショナル組織です。 マネジメントしているからエラいというのではなく、それぞれ強み・弱みを補完しあい、チームで仕事をしております。 そのため、上司部下という概念は弊社にはございません。全員上司という考えを元にチーム運営しております。 3. 90％以上が一次請け、常駐一切なし、取引先は大手企業 企画から要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して直接取引（90%以上が1次請け）で請け負っています。 また、客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 取引先はメーカーや量販店、飲食、交通等、様々な業界でトップクラスのポジションを築いている大手企業様がメインです。 ■ミッション/ビジョン ・ミッション（存在意義） 同社は、情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命とします。 ・ビジョン（目標とする姿、目指す方向性） 社会生活を豊かにさせるサービスを提供する。 ■提供サービス ・ITコンサルティングサービス ・新規Webサービスの構築、新規スマホアプリの構築 ・クラウド構築・運用 ・システム保守・運用 ■プロジェクト例 (1) 某コンサルティング会社 自社サービス構築 企画段階から携わり、リリースされて半年が経ちました。 2つのプロダクトを開発しており、業務委託の方も含めて7名で開発しております。 『お客様の言われたものを作る』ではなく『お客様と一緒に考えて何が最適かを考えて作る』プロジェクトです。 Ruby、Pythonを使って開発しています。 (2) 某マーケットプレイス運営会社 自社サービスエンハンス開発 追加機能開発を担当しております。 業務委託の方も含めて7名で開発しております。 かなり巨大なシステムであり、ユーザー数も多いプロダクトです。 影響範囲が広いため、カッチリ作りたい方向きのプロジェクトです。 PHP（Laravel）を使って開発しています。 (3) 某ITサービス提供企業 新サービス開発・追加開発 要件がふんわりした状態から参画し、追加開発を継続しています。 定期的に新しいサービスを開発しているので『新しいサービスを作る』楽しさも味わえます。 自由度が高く、スピードも要求されるプロジェクトです。 Rubyを使って開発しています。 (4) 某サービス業 コールセンターのCRM開発 コールセンターで使用するCRMをスクラッチで開発しています。 業務委託の方も含めて4名で開発しております。 GolangとReact.jsを使って開発しています。 (5) 某サービス業 SRE 会員数が800万人を超えるサービスのSREを担当しております。 現在、5名で対応しております。 メール基盤リプレース等インフラリプレースからアプリケーションベンダーを巻き込んだインフラ最適化まで様々な改善を行っております。 クラウドはAWSを利用しております。 ＜募集背景＞ 現状の課題として、複数のプロジェクトを抱えるメンバーがまだ数名おります。 メンバーを増強することにより、1つのプロジェクトに腰を据えてじっくり担当してもらいたいと考えており、募集しております。 ＜職場環境＞ 同社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると考えております。 エンジニアが余計なことに煩わされることなく可能な限り働きやすい環境を目指して日々改善しています。 ・リモート勤務 このご時世のため自宅稼働を推奨しており、ほとんどのメンバーは自宅で稼働しております。 ・フルフレックス制 勤務時間はフルフレックス制に基づいており、働きやすい時間帯に仕事をしていただき、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。（勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。） 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力して頂き、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 ■評価制度／キャリアについて 「”人事評価/目標制度は存在しません”が、成果に応じて報酬がアップする機会がございます。」 目標を自身で管理しながら、技術や業務に集中していただきたいという想いから、同社では評価/目標制度を設けておらず、半年1回、社員一人ひとりが代表（元ソフトウェアエンジニア）と面談して話し合いながら給与が決まります。 「それぞれが最も輝ける場所、個人の希望を尊重しスキルや経験を磨ける組織作りを意識しております。」 一般的にはエンジニアとしてキャリアを積み、プロジェクトマネージャーを任されるくらいになるとマネジメントも求められるようになり、役職が上がっていかないと給料も上がらないものですが、同社はそのようなことはなくエンジニアとしてエキスパートを目指す、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを切り盛りする道を究める、マネジメントを極める等それぞれが最も力を発揮できる場所で仕事ができる組織づくりを意識しております。 ＜今後の展望＞ 将来的に同社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、自社プロダクトの開発を予定しております。 ＜副業について＞ 副業・兼業については申請制としております。副業・兼業を前提として雇用する場合、労働条件を変更する可能性があります。個人事業や別法人の役員を副業・兼業とする場合について大きな制限はありません。（同社業務を主としていただく場合に限ります。）
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム開発、インテグレーション案件のプロジェクトマネージャー経験 ※目安5年以上 ・円滑にプロジェクトを進められる折衝・交渉・説得力をお持ちの方（又は身に着けたい方） ・能動的・自発的にエンドユーザー様やパートナー様とコミュニケーションが取れる方 ・お客様の根本的なDX課題を発掘し、解決に向けて伴走したい方 ・これまで経験のない業界のPJにも臆せずチャレンジできる方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに、常に自身の情報アップデートする意識のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
778～1,106万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
中～大規模システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、多様な業界のお客様の業務を深く理解し、DX推進を支える重要な役割を担っていただきます。 ●具体的な業務内容 ・お客様の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積もり対応 ・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計 ・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ～リリースまでのマネジメント業務 ・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理（企画立案、予算管理、工数管理） ・メンバーマネジメント、チームビルディング 【仕事の特色】 テンダSIの特徴・魅力 ●多種多様な案件 自動車、小売、医療、金融業界から官公庁、教育機関まで、多様なお客様のPJ管理をお任せいたします。様々な業種のお客様とコミュニケーションを取る機会があるため、幅広い業界の知見が身に着き、PMとしてのスキルを広げることができます。 ●AI、ノーコード開発の推進 生成AI研究における産学連携をはじめとしたAI事業の拡大、ノーコード開発案件の推進など、新しい技術を積極的に取り入れています（複数の案件実績あり） ●会社が保有するソリューションの幅広さ SIの領域で1,000件以上の開発実績を持ちながら、他部門で自社パッケージ、Microsoftソリューション、SESなど多角的な事業を展開しているため、経営基盤も安定しており、お客様の様々なニーズに応えられる環境があります。 ●パートナー基盤 「CTCアライアンスパートナー」の認定や博報堂プロダクツ様との業務資本提携により強固なパートナー基盤を築いています。 テンダPMの特徴・魅力 ●上流工程に携わる機会 プライム案件が多いため、お客様に深く入り込み、上流工程から裁量を持って担当することが可能です。新規案件では、PMが開発環境を選定しています。 お客様のご要望内容や状況によっては、ニーズをヒアリングし、プロジェクトに落とし込んでいくコンサルティングのフェーズからご担当いただけます。 ●働き方 リモート×出社のハイブリッドワークを導入しているほか、産育休の復帰率は100％です。 また、PMの高い案件管理スキルにより、エンジニアの残業時間は平均12hに抑えられています。 ●マルチタスク テンダのPMは並行して複数の案件を管理しています。（平均3～4件） キャリアパス 「マネジメントコース」「スペシャリストコース」という２通りのキャリアコースをご用意しており、ご希望やご志向に応じて選択いただけます。※コース変更も可 ●マネジメントコース プレイングマネージャーとして、組織のマネジメントを担当いただきます。 将来的には事業責任者や執行役員、新規事業の立上げなど、新たな挑戦やキャリアアップができるチャンスがあります（複数の事例あり） ●スペシャリストコース 技術のスペシャリストとして、PJ管理やアーキテクトなど、技術寄りの専門性を追求できるコースです。 案件実績 ・ヘルス系システムの大規模リプレイス案件 ・大規模ファッションECモールシステム構築 ・音楽ダウンロードサイト構築 ・大手鉄道会社様向け異常時対応システム ・学習関連LMS構築 ・購買・資産管理システム開発 ・トラッキング解析システム開発 ・ファンクラブサイト開発 等 開発環境 言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby ※一番多く使用されている言語はPHPです DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE 働き方 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。 オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
Webアプリケーション開発またはデータ処理バッチなどのソフトウエア開発経験（3年以上目安） クラウド環境（AWS/GCP/Azure）でのシステム設計・構築経験 かつ、以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方 大規模データ基盤のアーキテクチャー設計・運用経験 SQLを用いた複雑なデータ分析、データモデリングの実務経験 BIツール（Looker、Tableauなど）を用いたダッシュボード構築および導入支援経験 顧客やステークホルダーとの折衝・プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 データ活用を通じて、組織や顧客の意思決定を変革することに情熱を持てる方 技術的な専門性を持ちつつ、ビジネス課題の解決にコミットできる方 ユーザーの視点に立ち、誰もが使いやすいデータ環境の構築を追求できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
778～1,524万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
具体的な業務 経験や適性に応じて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。 1. データ基盤・アーキテクチャー設計（データエンジニア） 全社横断データ基盤または次世代データ統合基盤のアーキテクチャー設計・構築 大規模データパイプライン（ETL/ELT）の開発・運用（Dataform、dbt、Airflowなど） データ品質管理、ガバナンス策定、技術的負債の解消 2. データ活用推進・BI構築（データディレクター／エンジニア） 顧客や社内ユーザーの課題解決に向けたダッシュボード設計・実装（Looker、BigQuery） データモデリング（スタースキーマなど）およびSQLによるデータマート構築 顧客へのBI導入支援、要件定義、活用定着までのプロジェクトマネジメント 3. データマネジメント・組織貢献 各プロダクトチームへのデータ活用支援、ナレッジ共有、教育 新技術（生成AI、最新DWH機能など）の検証・導入推進 【仕事の特色】 サービスについて 当社が保有する膨大なビジネスデータ（名刺、企業情報、接点情報など）と、社内外の多様なデータを統合・活用するための基盤構築および推進を担います。 データ戦略部門または研究開発部において、「Sansan」を単なる名刺管理から「ビジネスインフラ」へと進化させるためのデータ基盤整備、または顧客へのデータ活用価値を届ける「Sansan BI」の導入・構築支援を行います。 本ポジションの魅力 国内最大級のビジネスデータを扱う大規模データ基盤の設計・構築経験が得られる 全社または顧客の意思決定を支える、影響力の大きいデータ活用プロジェクトのリード経験が得られる クラウドネイティブ（Google Cloud, AWS）な環境でのモダンなデータエンジニアリングスキルが身につく 顧客や社内ステークホルダーと直接対話し、データをビジネス価値に変換するコンサルティング・プロジェクトマネジメントスキルが身につく 主な技術スタック ▼ 開発言語 -Python、SQL、Ruby、TypeScript、Rust ▼ データベース・検索基盤 -BigQuery、Aurora MySQL、Redshift、OpenSearch -Dataform、dbt、Cloud Composer、Airflow -Looker、Tableau ▼ インフラ -Google Cloud、AWS、Terraform、Docker ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） -GitHub |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下いずれかの領域で、概ね3年以上の実務経験 Webアプリケーションの開発・運用（言語不問／静的型付け言語歓迎） Linux／Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用 パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure）を用いたインフラ設計・構築・運用 かつ、以下の経験 コンテナ技術（Docker／Kubernetes など）に関する知識・運用経験 TCP/IP・HTTP・DNS などの基礎的なネットワーク知識 Infrastructure as Code（Terraform／Ansible など）を用いた構築・運用経験 障害対応・トラブルシューティングの実務経験 OSSミドルウェア（RDBMS／NoSQL など）の導入・運用経験 要件定義〜設計〜構築〜テスト〜運用保守まで、一連の工程を経験した方 求める人物像 主体的に課題を発見し、事業・プロダクト・ユーザー価値の向上を意識して解決に導ける方 技術力の研鑽を楽しみ、新しい技術や手法を積極的に取り入れられる方 問題の本質を捉え、スピード感を持って改善に取り組める方 チームとのコミュニケーションを大切にし、協働して成果を出せる方 プロダクト思考を持ち、技術判断を事業成長や開発者体験の向上につなげられる方 責任感を持って業務を遂行し、必要に応じてリード力を発揮できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
778～1,954万円 |
| 会社概要 |
具体的な業務 ■ インフラ設計・構築・運用 クラウド（主に GCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守 Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用 監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など） サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計 ■ SRE としての継続改善 SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用 パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装 障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善 強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進 ■ 運用効率化・Developer Experience 向上 Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発） CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化 開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進 ■ プロダクト横断での基盤づくり 複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用 マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化 組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援 ■ プロダクト固有領域の技術 （志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。） 文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用 データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善 イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発 高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ 【仕事の特色】 サービスについて 本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。 ■ 関わる可能性のある領域（一例） Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス SRE／Platform 領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題 いずれの領域も、事業成長に伴うユーザー規模・システム規模の拡大により、 高可用性・拡張性・セキュリティ・運用効率化などの技術課題への取り組みが求められています。 成長フェーズにある組織の中心で、基盤技術から事業インパクトに直結する改善まで幅広く携わることができます。 ■ 本ポジションの魅力 事業成長に直結するインフラ／信頼性改善の経験が得られる 最新クラウド技術・Kubernetesを活用した基盤づくりの経験が得られる SLI／SLO など信頼性を数値で管理するSREプラクティスの実践経験が得られる 大規模データ・高負荷環境での設計・最適化経験が得られる 開発チームと一体となった運用改善・DX向上の経験が得られる 新規サービスのゼロからの設計や基盤刷新に関わる経験が得られる 事業側・ユーザー側の反応が見える環境での技術判断力が身に着く ■ 主な技術スタック ▼ 開発言語 -Python／Ruby／Go／Shell Script／PowerShell ▼ データベース -PostgreSQL／MySQL -DynamoDB／Redis／Memcached -OpenSearch／Elasticsearch -Redshift／BigQuery／MongoDB ▼ インフラ・プラットフォーム -Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks／GKE など） -AWS（EC2／ECS／Lambda／S3／RDS／Route53／SQS／SNS など） -Azure（App Service／Functions／Cosmos DB など） -Cloudflare -Argo CD／Argo Workflows -Helm ▼ コンテナ・構成管理 -Kubernetes（GKE） -Docker（含：ECS 上での運用） -Terraform（含：HCP Terraform） -Ansible／Chef -Packer／Serverspec ▼ CI/CD -GitHub Actions （補足：Cloud Build／AWS CodeBuild 等を扱うチームもあり） ▼ 運用・監視 -Cloud Monitoring／Cloud Logging／Cloud Trace -Datadog／New Relic／Zabbix／CloudWatch -Fluentd／td-agent／NXLog ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） -GitHub -Notion／Cacoo／GitHub Projects |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下いずれかの領域で、概ね3年以上の実務経験 Webアプリケーションの開発・運用（言語不問／静的型付け言語歓迎） Linux／Windowsサーバー、ネットワークの設計・構築・運用 パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure）を用いたインフラ設計・構築・運用 かつ、以下の経験 コンテナ技術（Docker／Kubernetes など）に関する知識・運用経験 TCP/IP・HTTP・DNS などの基礎的なネットワーク知識 Infrastructure as Code（Terraform／Ansible など）を用いた構築・運用経験 障害対応・トラブルシューティングの実務経験 OSSミドルウェア（RDBMS／NoSQL など）の導入・運用経験 要件定義〜設計〜構築〜テスト〜運用保守まで、一連の工程を経験した方 主体的に課題を発見し、事業・プロダクト・ユーザー価値の向上を意識して解決に導ける方 技術力の研鑽を楽しみ、新しい技術や手法を積極的に取り入れられる方 問題の本質を捉え、スピード感を持って改善に取り組める方 チームとのコミュニケーションを大切にし、協働して成果を出せる方 プロダクト思考を持ち、技術判断を事業成長や開発者体験の向上につなげられる方 責任感を持って業務を遂行し、必要に応じてリード力を発揮できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
776～1,954万円 |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜サービスについて＞ 本ポジションでは、複数プロダクトを横断する基盤領域、または特定プロダクトのインフラ・信頼性向上領域において、技術基盤の整備、非機能要件の改善、開発者体験向上などに携わります。 ＜具体的な業務＞ ■ インフラ設計・構築・運用 クラウド（主に GCP／AWS）を用いたシステムインフラの設計・構築・運用・保守 Kubernetes（GKE／EKSなど）を用いたプラットフォーム構築・運用 監視基盤の設計・運用（例：Datadog／CloudWatch／Cloud Monitoring など） サービスの高可用性・拡張性を担保するアーキテクチャー設計 ■ SRE としての継続改善 SLI／SLO設計と、サービス信頼性の継続的運用 パフォーマンス、スケーラビリティ改善の提案・実装 障害対応の仕組み化、インシデント対応の改善 強固なセキュリティと利便性の両立に向けた施策の推進 ■ 運用効率化・Developer Experience 向上 Operationの自動化（Infrastructure as Code、運用バッチ、各種ツール開発） CI/CD の改善、デリバリー速度と品質の最適化 開発者体験（DX）向上を目的とした基盤改善・技術選定の推進 ■ プロダクト横断での基盤づくり 複数サービスに共通するプラットフォームの設計・運用 マルチクラウド、マルチプロダクト構成におけるコスト最適化・運用標準化 組織横断プロジェクトのリード、およびチーム支援 ■ プロダクト固有領域の技術 （志向・配属に応じて以下の領域にも関わる可能性があります。） 文書データ／名刺データなど、大規模データ処理基盤の運用 データ化システム（OCR／チェック体制／自動化基盤）の機能改善 イベントプラットフォームや認証基盤などの横断システム開発 高トラフィックサービスの負荷対策・リアーキテクチャ 【仕事の特色】 ■ 関わる可能性のある領域（一例） Sansan：名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベース Eight：価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリ Bill One：請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス Contract One：契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス SRE／Platform 領域：信頼性向上、パフォーマンス改善、コスト最適化、開発者体験向上などの横断課題 いずれの領域も、事業成長に伴うユーザー規模・システム規模の拡大により、 高可用性・拡張性・セキュリティ・運用効率化などの技術課題への取り組みが求められています。 成長フェーズにある組織の中心で、基盤技術から事業インパクトに直結する改善まで幅広く携わることができます。 ■本ポジションの魅力 事業成長に直結するインフラ／信頼性改善の経験が得られる 最新クラウド技術・Kubernetesを活用した基盤づくりの経験が得られる SLI／SLO など信頼性を数値で管理するSREプラクティスの実践経験が得られる 大規模データ・高負荷環境での設計・最適化経験が得られる 開発チームと一体となった運用改善・DX向上の経験が得られる 新規サービスのゼロからの設計や基盤刷新に関わる経験が得られる 事業側・ユーザー側の反応が見える環境での技術判断力が身に着く ■主な技術スタック ▼ 開発言語 -Python／Ruby／Go／Shell Script／PowerShell ▼ データベース -PostgreSQL／MySQL -DynamoDB／Redis／Memcached -OpenSearch／Elasticsearch -Redshift／BigQuery／MongoDB ▼ インフラ・プラットフォーム -Google Cloud（Cloud Run／App Engine／Cloud Functions／Cloud Tasks／GKE など） -AWS（EC2／ECS／Lambda／S3／RDS／Route53／SQS／SNS など） -Azure（App Service／Functions／Cosmos DB など） -Cloudflare -Argo CD／Argo Workflows -Helm ▼ コンテナ・構成管理 -Kubernetes（GKE） -Docker（含：ECS 上での運用） -Terraform（含：HCP Terraform） -Ansible／Chef -Packer／Serverspec ▼ CI/CD -GitHub Actions （補足：Cloud Build／AWS CodeBuild 等を扱うチームもあり） ▼ 運用・監視 -Cloud Monitoring／Cloud Logging／Cloud Trace -Datadog／New Relic／Zabbix／CloudWatch -Fluentd／td-agent／NXLog ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） -GitHub -Notion／Cacoo／GitHub Projects |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム開発、インテグレーション案件のプロジェクトリーダー又はマネージャー経験 ※目安3年以上 ■マッチする人物像 ・SES型のプロジェクトではなく、請負型で裁量を持ってリードしたい方 ・円滑にプロジェクトを進められる折衝、交渉、説得力をお持ちの方（又は身に着けたい方） ・能動的・自発的にエンドユーザー様やパートナー様とコミュニケーションが取れる方 ・お客様の根本的なDX課題を発掘し、解決に向けて伴走したい方 ・テクノロジーやトレンドの進化とともに、常に自身の情報アップデートする意識のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
752～1,003万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務内容 大規模システムを中心としたインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、多様な業界のお客様の業務を深く理解し、DX推進を支える重要な役割を担っていただきます。 本ポジションは、名古屋エリアにおける新規プロジェクトの立ち上げを担うPL・PMポジションです。 当社ではこれまで首都圏を中心にプロジェクトを推進してきましたが、今回新たに名古屋周辺での請負プロジェクトがスタートすることとなり、現地でプロジェクトをリードいただける方を募集しています。 ●具体的な業務内容 ・お客様の要望や課題のヒアリング、システムの改善および提案、見積もり対応 ・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計 ・小規模から大規模まで様々なプロジェクトの立ち上げ～リリースまでのマネジメント業務 ・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理（企画立案、予算管理、工数管理） ・メンバーマネジメント、チームビルディング 【仕事の特色】 ■働き方・チーム体制 請負でのプロジェクトとなりますが、お客様先での常駐がメインとなります。 基本的には名古屋周辺を想定しており、転勤等はございません。 また、当社はオフィスが東京、宮城にあるため、基本的にはプロジェクトメンバーは遠隔地で勤務しておりますが、オンラインツールやチャットを使用してコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 必要に応じて、東京拠点メンバーとのコミュニケーションを目的として、渋谷オフィスへ出社いただく可能性がございます（最大月1～2回） テンダSIの特徴・魅力 ●AI、ノーコード開発の推進 生成AI研究における産学連携をはじめとしたAI事業の拡大、ノーコード開発案件の推進など、新しい技術を積極的に取り入れています（複数の案件実績あり） ●会社が保有するソリューションの幅広さ SIの領域で1,000件以上の開発実績を持ちながら、他部門で自社パッケージ、Microsoftソリューション、SESなど多角的な事業を展開しているため、経営基盤も安定しており、お客様の様々なニーズに応えられる環境があります。 ●パートナー基盤 「CTCアライアンスパートナー」の認定や博報堂プロダクツ様との業務資本提携により、強固なパートナー基盤を築いています。 テンダPMの特徴・魅力 ●上流工程に携わる機会 プライム案件が多いため、お客様に深く入り込み、上流工程から裁量を持って担当することが可能です。新規案件では、PMが開発環境を選定しています。 お客様のご要望内容や状況によっては、ニーズをヒアリングし、プロジェクトに落とし込んでいくコンサルティングのフェーズからご担当いただけます。 ●働き方 リモート×出社のハイブリッドワークを導入しているほか、産育休の復帰率は100％です。 また、PMの高い案件管理スキルにより、エンジニアの残業時間は平均12hに抑えられています。 ●マルチタスク テンダのPMは並行して複数の案件を管理しています。（平均3～4件） キャリアパス 「マネジメントコース」「スペシャリストコース」という２通りのキャリアコースをご用意しており、ご希望やご志向に応じて選択いただけます。※コース変更も可 ●マネジメントコース プレイングマネージャーとして、組織のマネジメントを担当いただきます。 将来的には事業責任者や執行役員、新規事業の立上げなど、新たな挑戦やキャリアアップができるチャンスがあります（複数の事例あり） ●スペシャリストコース 技術のスペシャリストとして、PJ管理やアーキテクトなど、技術寄りの専門性を追求できるコースです。 プロジェクトについて 官公庁、電力会社など大規模なプロジェクトを中心に、裁量のある環境をお任せいたします。 開発環境 言語 : PHP / Java / TypeScript / JavaScript / HTML / CSS / Swift / Kotlin / Python / Ruby ※一番多く使用されている言語はPHPです DB : MySQL / PostgreSQL / SQLite / MongoDB / DynamoDB / Redis OS・ミドルウェア・インフラ関連 : Linux / nginx / Apache / Tomcat / Firebase / Docker / Kubernetes / AWS / Azure / GCP フレームワーク・ライブラリ : Laravel / FuelPHP / SpringBoot / Bootstrap / jQuery / Vue.js / Node.js / Next.js サードパーティツール : JUST.DB / GMOクラウドEC / EC-CUBE |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
※すべて必須 ・4年以上のWebアプリケーション開発の実務経験 ・クラウド環境（AWS/GCP/Azure）での開発・運用経験 ・1つのサービス／プロダクトに1年以上継続して関わった経験 ・課題を主体的に捉え、技術的に解決へつなげられる方 与えられた仕様を実装するだけでなく、プロダクトやチームにとっての課題を自ら考え、適切な技術的アプローチを提案・実行できる方。未知の領域にも前向きに取り組み、学びながら解決に向けて行動できる方。 ・技術に対して学び続ける姿勢を持つ方 単なるツールやフレームワークの利用に留まらず、新しい技術や仕組みに関心を持ち、キャッチアップや検証を継続できる方。LLMや生成AIなど最先端技術への挑戦を楽しめる方。 ・ビジネスやユーザー価値を意識できる方 技術を目的化せず、PdMやデザイナー、BizDevなどと連携しながら、プロダクト成長や顧客価値の向上を意識して開発に取り組める方。技術選択を事業成果につなげる視点を持てる方。 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 自身の技術力を軸に、チームメンバーと協力しながら成果を生み出せる方。必要に応じて情報共有や後輩へのサポートを行い、チーム全体の力を引き上げることに貢献できる方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
750～1,100万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
青山一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 AIエージェントの初期フェーズに参画いただき、生成AI技術をコアに据えた機能の企画〜開発をチームで協力して進めていただきます。担当したイシューについて主体性を持ち、適切にステークホルダと連携し開発を推進いただくことを期待しています。 生成AI技術をコアとした機能であることに加え、明確な既存業務フローが存在しない業務領域も対象にしているため、仕様書ベースで機能を作っていくのではなく、エンジニア自身も顧客理解を持ち開発を進めることが重要となります スピードを上げるためには、複数のIssueを並行して進める必要があり、ユーザーと技術の双方に向き合いオーナーシップを持って開発を進めるエンジニアの仲間を求めています 【具体的な業務内容】 ※発生しうる業務を広く記載しており、全てをカバーいただくことを求めているわけではありません ■AIエージェントの開発 ・Webアプリケーションのプロトタイピング、本番開発 ・検索、RAGの構築、精度向上 ・データ基盤の構築 - etc ■SaaSの運用 ・機能の改善 ・脆弱性、EOL対応 ・リファクタリング ・リリース、監視 ・問い合わせ対応 ■その他 ・開発プロセスの改善 ・TechPR（ブログ執筆、LT登壇等） ・ チームメンバーのサポート 【仕事の特色】 【現状の課題】 ・弊社プロダクトAconnectでは専門業務に特化した複数のAIエージェントの初期グロースに注力しています ・弊社のAIエージェントは初版リリースから間もなく、拡張や改善を予定している顕在Issueだけでも多く存在し、加えて今後PDCAの中で潜在課題への取り組みが発生していくと考えています 【チーム構成】 ・開発チームは担当するAIエージェントで２つにわけています ・１チームはPMM, PdM, デザイナー, エンジニアで構成しており、ビジネスとの連携から開発までチーム内で進めやすい体制をとっています ・エンジニアは全体マネージャー1名、EM/リーダー4名、SRE2名を含め約20名の組織 【開発環境】 ・組織体制] 機能別feature体制：PdM3名、プロダクトデザイナー4名、エンジニア24名 その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 [使用言語/フレームワーク] Ruby on Rails, Python, Vue.js, TypeScript, Flutter, Terraform [データベース / ミドルウェア] Aurora MySQL, OpenSearch, DynamoDB, Redis (※全てAWSのサービスを利用) [インフラ / クラウド] AWS（ECS, Lambda, Step Functions, Batch, EMR Serverless, Bedrock, Cognito, SNS, SQS, SES, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.） [AI / 機械学習] OpenAI, Azure OpenAI Service, 自社LLM, Transformers, vLLM [開発環境 / 運用] Terraform（IaC）,Datadog, Sentry, SendGrid 【ポジションの魅力】 ■LLM×SaaSプロダクトで高度なAIエンジニアリングの中核を担える ストックマークではLLMを自社開発している知見を活かし、社内外の多様なモデルを組み合わせながら文書解析・AI、LLMといったプロダクト機能の強化に取り組んでいます。これら最先端の技術を駆使しつつ、「Aconnect」の市場であるエンタープライズ領域の複雑な業務課題にどう立ち向かうか、テックリードの視点で意思決定できるフェーズです。 ■PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発 エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。 ■柔軟な働き方を実現できる環境 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアの比率が高く、会社としてエンジニアリングの重要性を理解しているのも魅力。平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上） 上記に加え、以下いずれかのご経験 サーバーサイド／バックエンド開発の実務経験 静的型付け言語（例：Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など）を用いた開発経験 各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure など）を利用したアプリケーション開発の経験 小〜中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 GitHubなどを用いたチーム開発の経験 求める人物像 本質を捉え、技術で価値をつくれる方 課題の背景を理解し、最適な仕様・設計に落とし込める。 技術選定やアーキテクチャーを、プロダクト価値の観点から判断できる。 変化と学習を前向きに楽しめる方 不確実性を前提に、新しい技術・仕組み・アプローチを柔軟に取り込める。 非連続なチャレンジを、自ら成長する機会として捉えられる。 チームで成果を最大化できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体のアウトプット向上にコミットできる。 強みを生かし合い、継続的に改善する文化をつくる意欲がある。 |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,850万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
具体的な業務 プロダクトの価値を高めるための開発業務をお任せします。 担当領域はプロダクトや役割により異なりますが、主な業務は以下の通りです。 Webアプリケーション（フロントエンド／バックエンド）の設計・開発 外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発 新機能に向けた要件整理や技術検討 既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用 技術的負債の解消や開発プロセスの改善 利用状況やユーザー行動を踏まえた改善施策の検討・実行 プロダクトマネジャーやデザインチーム、関連開発チームとの協働 スプリント運営（計画・振り返り・リファインメント）への参加 【仕事の特色】 サービスについて Sansan株式会社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、企業や個人のビジネス課題を解決し、業務効率化・生産性向上に寄与する働き方を変えるAXサービスを提供しています。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 「Sansan」 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 「Eight」 価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。 名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。 Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。 「Bill One」 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービスです。 「Contract One」 契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、 機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービスです。 「Sansan Data Hub」 ビジネスデータベース「Sansan」と、CRM／MAツールなど社内システムを連携し、 散在するデータを正しく統合するためのデータ連携プラットフォームです。 顧客データ活用の基盤となる機能を提供し、将来的には企業のデータ活用に不可欠な存在となることを目指しています。 「Sansan Data Intelligence」 企業が保有する 取引先データ（CRM／SFA／基幹システムデータなど） を、Sansan の独自企業・事業所データベースと突合し、継続的に高品質なマスターデータに整備するデータクオリティマネジメントサービスです。 取引先データに存在しがちな重複・表記揺れ・更新漏れを補正し、DX や AI 活用に適した整合性の高いデータ基盤の実現を後押しします。 「Sansan データ戦略」 名刺情報に加え、企業情報や接点情報を掛け合わせることで、「名刺管理」を超えた新しいビジネスデータベースを構築する部門です。 Sansanを“ビジネスインフラ”とするための中核となるデータ基盤づくりを担っています。 「デジタル名刺メーカー」 「Sansan」のオプションとして提供する名刺作成サービスです。 創業以来、名刺を起点としたビジネスを展開してきた当社にとって成長基盤となり得るサービスです。 「データ化（Digitization）」 Digitization部は、Sansanの各プロダクトを支える「データ化」を担い、共通の基盤機能を提供する組織です。 名刺・請求書・契約書などのアナログな情報を、正確で構造化されたデータへ変換すること自体が、事業の競争優位の源泉となっています。 「認証・認可基盤（Identity Platform）」 Sansanの複数プロダクトを横断的に支える認証・認可の共通基盤を担う組織です。 高可用性・高機密性が求められる認証基盤の開発・運用を通じて、プロダクトのセキュリティーと利便性を両立させ、全社プロダクトの成長を支えています。 「AI Agent基盤・データ統合」 生成AIを活用したWebアプリケーション機能の開発を行う部門です。 Webアプリケーションだけでなく、Agent自体の開発、Agentがアクセスするデータのモデリング／パイプライン、認証認可まで一貫して開発を行っています。 本ポジションの魅力 企画から運用改善まで、プロダクト開発の全フェーズに関わる経験ができる ビジネス課題を技術的に再定義し、アーキテクチャや実装方針を設計するスキルが身につく 新規プロダクトの立ち上げや既存サービスのスケールを支える開発を経験できる バックエンド・フロントエンド・クラウド・データ基盤など、多様な技術領域への挑戦機会が得られる 専門性を深める個別スキルの習得から、技術リード／チームビルディングに関する経験まで、柔軟なキャリアを築ける 主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク 【サーバーサイド】 -Kotlin / Go / TypeScript / Ruby / Java / C# -Spring Boot / Ktor / Node.js（Express） / Ruby on Rails 【フロントエンド】 -TypeScript -React / Next.js / Vue -Storybook / Vite / Tailwind CSS ▼ データベース・検索基盤 -PostgreSQL / MySQL / Aurora -DynamoDB / BigQuery / Cloud SQL / Cloud Spanner -Elasticsearch / OpenSearch / Redshift ▼ インフラ・プラットフォーム -AWS（ECS/Fargate、Lambda、SQS、Athena、Glue など） -GCP（Cloud Run、Cloud Functions、App Engine、Cloud Tasks など） -Cloudflare -Docker / Serverless アーキテクチャ ▼ CI/CD・運用・監視 -Terraform / CDK -GitHub Actions / Cloud Build / CircleCI -Datadog / Sentry / Grafana / Cloud Logging ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） -GitHub -Figma -Opsgenie |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上） 上記に加え、以下いずれかのご経験 サーバーサイド／バックエンド開発の実務経験 静的型付け言語（例：Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など）を用いた開発経験 各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure など）を利用したアプリケーション開発の経験 小〜中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 GitHubなどを用いたチーム開発の経験 本質を捉え、技術で価値をつくれる方 課題の背景を理解し、最適な仕様・設計に落とし込める。 技術選定やアーキテクチャーを、プロダクト価値の観点から判断できる。 変化と学習を前向きに楽しめる方 不確実性を前提に、新しい技術・仕組み・アプローチを柔軟に取り込める。 非連続なチャレンジを、自ら成長する機会として捉えられる。 チームで成果を最大化できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体のアウトプット向上にコミットできる。 強みを生かし合い、継続的に改善する文化をつくる意欲がある。 |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,850万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■ 具体的な業務 プロダクトの価値を高めるための開発業務をお任せします。 担当領域はプロダクトや役割により異なりますが、主な業務は以下の通りです。 - Webアプリケーション（フロントエンド／バックエンド）の設計・開発 - 外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発 - 新機能に向けた要件整理や技術検討 - 既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用 - 技術的負債の解消や開発プロセスの改善 - 利用状況やユーザー行動を踏まえた改善施策の検討・実行 - プロダクトマネジャーやデザインチーム、関連開発チームとの協働 - スプリント運営（計画・振り返り・リファインメント）への参加 【仕事の特色】 ■ 本ポジションの魅力 - 企画から運用改善まで、プロダクト開発の全フェーズに関わる経験ができる - ビジネス課題を技術的に再定義し、アーキテクチャや実装方針を設計するスキルが身につく - 新規プロダクトの立ち上げや既存サービスのスケールを支える開発を経験できる - バックエンド・フロントエンド・クラウド・データ基盤など、多様な技術領域への挑戦機会が得られる - 専門性を深める個別スキルの習得から、技術リード／チームビルディングに関する経験まで、柔軟なキャリアを築ける 主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク 【サーバーサイド】 -Kotlin / Go / TypeScript / Ruby / Java / C# -Spring Boot / Ktor / Node.js（Express） / Ruby on Rails 【フロントエンド】 -TypeScript -React / Next.js / Vue -Storybook / Vite / Tailwind CSS ▼ データベース・検索基盤 -PostgreSQL / MySQL / Aurora -DynamoDB / BigQuery / Cloud SQL / Cloud Spanner -Elasticsearch / OpenSearch / Redshift ▼ インフラ・プラットフォーム -AWS（ECS/Fargate、Lambda、SQS、Athena、Glue など） -GCP（Cloud Run、Cloud Functions、App Engine、Cloud Tasks など） -Cloudflare -Docker / Serverless アーキテクチャ ▼ CI/CD・運用・監視 -Terraform / CDK -GitHub Actions / Cloud Build / CircleCI -Datadog / Sentry / Grafana / Cloud Logging ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） -GitHub -Figma -Opsgenie |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上） 上記に加え、以下いずれかのご経験 サーバーサイド／バックエンド開発の実務経験 静的型付け言語（例：Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など）を用いた開発経験 各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure など）を利用したアプリケーション開発の経験 小〜中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 GitHubなどを用いたチーム開発の経験 本質を捉え、技術で価値をつくれる方 課題の背景を理解し、最適な仕様・設計に落とし込める。 技術選定やアーキテクチャーを、プロダクト価値の観点から判断できる。 変化と学習を前向きに楽しめる方 不確実性を前提に、新しい技術・仕組み・アプローチを柔軟に取り込める。 非連続なチャレンジを、自ら成長する機会として捉えられる。 チームで成果を最大化できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体のアウトプット向上にコミットできる。 強みを生かし合い、継続的に改善する文化をつくる意欲がある。 |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,850万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■ 具体的な業務 プロダクトの価値を高めるための開発業務をお任せします。 担当領域はプロダクトや役割により異なりますが、主な業務は以下の通りです。 - Webアプリケーション（フロントエンド／バックエンド）の設計・開発 - 外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発 - 新機能に向けた要件整理や技術検討 - 既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用 - 技術的負債の解消や開発プロセスの改善 - 利用状況やユーザー行動を踏まえた改善施策の検討・実行 - プロダクトマネジャーやデザインチーム、関連開発チームとの協働 - スプリント運営（計画・振り返り・リファインメント）への参加 【仕事の特色】 ■ 本ポジションの魅力 - 企画から運用改善まで、プロダクト開発の全フェーズに関わる経験ができる - ビジネス課題を技術的に再定義し、アーキテクチャや実装方針を設計するスキルが身につく - 新規プロダクトの立ち上げや既存サービスのスケールを支える開発を経験できる - バックエンド・フロントエンド・クラウド・データ基盤など、多様な技術領域への挑戦機会が得られる - 専門性を深める個別スキルの習得から、技術リード／チームビルディングに関する経験まで、柔軟なキャリアを築ける 主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク 【サーバーサイド】 -Kotlin / Go / TypeScript / Ruby / Java / C# -Spring Boot / Ktor / Node.js（Express） / Ruby on Rails 【フロントエンド】 -TypeScript -React / Next.js / Vue -Storybook / Vite / Tailwind CSS ▼ データベース・検索基盤 -PostgreSQL / MySQL / Aurora -DynamoDB / BigQuery / Cloud SQL / Cloud Spanner -Elasticsearch / OpenSearch / Redshift ▼ インフラ・プラットフォーム -AWS（ECS/Fargate、Lambda、SQS、Athena、Glue など） -GCP（Cloud Run、Cloud Functions、App Engine、Cloud Tasks など） -Cloudflare -Docker / Serverless アーキテクチャ ▼ CI/CD・運用・監視 -Terraform / CDK -GitHub Actions / Cloud Build / CircleCI -Datadog / Sentry / Grafana / Cloud Logging ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） -GitHub -Figma -Opsgenie |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上） 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・サーバーサイド／バックエンド開発の実務経験 ・静的型付け言語（例：Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など）を用いた開発経験 ・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure など）を利用したアプリケーション開発の経験 ・小〜中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 ・GitHubなどを用いたチーム開発の経験 ・本質を捉え、技術で価値をつくれる方 課題の背景を理解し、最適な仕様・設計に落とし込める。 技術選定やアーキテクチャーを、プロダクト価値の観点から判断できる。 ・変化と学習を前向きに楽しめる方 不確実性を前提に、新しい技術・仕組み・アプローチを柔軟に取り込める。 非連続なチャレンジを、自ら成長する機会として捉えられる。 ・チームで成果を最大化できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体のアウトプット向上にコミットできる。 強みを生かし合い、継続的に改善する文化をつくる意欲がある。 |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
プロダクトの価値を高めるための開発業務をお任せします。 担当領域はプロダクトや役割により異なりますが、主な業務は以下の通りです。 Webアプリケーション（フロントエンド／バックエンド）の設計・開発 外部サービスやデータ基盤と連携した、データやロジックを活用する機能開発 新機能に向けた要件整理や技術検討 既存機能の改善、パフォーマンス最適化、安定稼働に向けた運用 技術的負債の解消や開発プロセスの改善 利用状況やユーザー行動を踏まえた改善施策の検討・実行 プロダクトマネジャーやデザインチーム、関連開発チームとの協働 スプリント運営（計画・振り返り・リファインメント）への参加 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 企画から運用改善まで、プロダクト開発の全フェーズに関わる経験ができる ビジネス課題を技術的に再定義し、アーキテクチャや実装方針を設計するスキルが身につく 新規プロダクトの立ち上げや既存サービスのスケールを支える開発を経験できる バックエンド・フロントエンド・クラウド・データ基盤など、多様な技術領域への挑戦機会が得られる 専門性を深める個別スキルの習得から、技術リード／チームビルディングに関する経験まで、柔軟なキャリアを築ける ■主な技術スタック ▼ 開発言語・フレームワーク 【サーバーサイド】 -Kotlin / Go / TypeScript / Ruby / Java / C# -Spring Boot / Ktor / Node.js（Express） / Ruby on Rails 【フロントエンド】 -TypeScript -React / Next.js / Vue -Storybook / Vite / Tailwind CSS ▼ データベース・検索基盤 -PostgreSQL / MySQL / Aurora -DynamoDB / BigQuery / Cloud SQL / Cloud Spanner -Elasticsearch / OpenSearch / Redshift ▼ インフラ・プラットフォーム -AWS（ECS/Fargate、Lambda、SQS、Athena、Glue など） -GCP（Cloud Run、Cloud Functions、App Engine、Cloud Tasks など） -Cloudflare -Docker / Serverless アーキテクチャ ▼ CI/CD・運用・監視 -Terraform / CDK -GitHub Actions / Cloud Build / CircleCI -Datadog / Sentry / Grafana / Cloud Logging ▼ その他（ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc） -GitHub -Figma -Opsgenie |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
※すべて必須 - OpenSearch等の検索エンジン（データ、インデックス構造含む）の構築、運用の経験 - クラウド（AWS/GCP/Azureなど）を利用した開発・運用経験 - データベースの関与するパフォーマンス調査、改善の経験 - データを扱うバッチ処理の実装経験 - 1つのサービス/プロダクトの開発・運用に、最低でも1年以上継続して従事した経験 自ら問いを立て、技術で課題を定義・構造化できる方 与えられた仕様を実装するだけでなく、プロダクトや組織にとって「何が本質的な課題か」を自ら考え、必要な技術的アプローチや解決策を設計・実行できる方 テクノロジーへの探究心と専門性を追求する姿勢を持つ方 単なるツール利用に留まらず、技術そのものの仕組みや原理に強い関心を持ち、継続的なインプットとアウトプットを通じて、特定領域の第一人者を目指す意欲のある方 ビジネス成果への感度を持ち、他職種と協働できる方 技術が目的化しないよう、PdMやBizDevと連携しながら、顧客に価値を届ける方法・プロダクトの届け方・売上への貢献までを意識したプロダクトづくりができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
701～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
【業務内容】 当社プロダクト「Aconnect」の中でも、RAG・検索領域におけるインフラ〜一部サーバサイドアプリケーションをメインとして改善、構築等を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 - 「Aconnect」のRAG基盤の構築、改善に伴う開発（主な関連技術領域：OpenSearch、Pythonバッチ処理、Rubyバックエンド処理、AWS、VectorDB） - 検索パフォーマンスにおけるボトルネック調査と改善の立案〜実行 - 上記以外のWebサービスバックエンドに関わる開発（Web API、インフラの開発、改善） - 必要に応じた技術スタックやミドルウェアの更新、リアーキテクチャや技術的負債の解消 - PdMや他エンジニア（例: アプリケーション開発者、Webクローラー開発者）との連携による仕様策定・実装 - SREチームとの連携によるサービスモニタリングの設計・運用、およびトラブルシューティング 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 - 数億オーダーの大規模データを扱う商用プロダクトにおいて、RAGインフラの構築、改善を経験できる - AIエージェントの立ち上げ、初期グロースフェーズに参画できる - 生成AI技術をコアに用いた商用プロダクトの開発運用が経験できる 【開発環境】 [組織体制] 開発チームは担当するAIエージェントで２つにわけています １チームはPMM, PdM, デザイナー, エンジニアで構成しており、ビジネスとの連携から開発までチーム内で進めやすい体制をとっています その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。 [使用言語/フレームワーク] Ruby on Rails, Python, Vue.js, TypeScript, Flutter, Terraform [データベース / ミドルウェア] Aurora MySQL, OpenSearch, DynamoDB, Redis (※全てAWSのサービスを利用) [インフラ / クラウド] AWS（ECS, Lambda, Step Functions, Batch, EMR Serverless, Bedrock, Cognito, SNS, SQS, SES, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.） [AI / 機械学習] OpenAI, Azure OpenAI Service, 自社LLM, AWS Bedrock, Transformers, vLLM [開発環境 / 運用] Terraform（IaC）,Datadog, Sentry, SendGrid |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記いずれかに該当する方 ・システム開発経験5年以上 ・要件定義、基本設計など上流工程のご経験（年数不問） ※マネジメント経験は不問 ・お客様と信頼関係を構築し、課題解決に向けた活動にモチベーションを感じられる方 ・メンバー育成や、チームビルディングにご興味のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【具体的な仕事内容】 平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。 後輩や新人のフォローもお任せする場合があります。 将来的にプレイングマネージャーを希望されている方や、ご自身のスキルを高めていきたい方にピッタリな働き方が可能です。 【業務について】 WEB開発案件のリーダーを行っていただきます。 受託案件は4割、SES案件は6割（※）ですが、SESといっても常駐先のお客様もリモート勤務になっていることが多く、7割以上のメンバーが在宅勤務を中心に業務を行っています（※）。 リーダーとしてご担当いただくチームは、20代～30代で構成されていることが多く、マネージャーは40代以上のベテランが多いため困っていることなどは気軽に相談できる体制・環境です。 ＜業務について＞ Web開発を中心に、BtoB、BtoCともに案件がございます。 クラウドはAWS環境が中心、オンプレからクラウドへの移行や 要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多く、様々なフェーズでご経験を積んでい頂くことが可能です。 【仕事の特色】 ■プロジェクト例 ・求人広告業界のサイト構築～運用・保守 ・アパレルECサイトの構築～運用 ・大手テレビ局の番組HP作成～保守 ■募集要項 1990年の設立以来、Web系のSIerとして、お客様の業務に根差した視点から、ITシステムのライフサイクルすべてに及ぶ、付加価値の高いソリューションを提供しています。 大手企業と付き合いがあり、直接取引が80%を占めています（2025年1月時点）。 BtoC案件がほとんどの ため、日常的に見ていた／使っていたサービスに触れる機会が多いのが特徴です。 元々エンジニアとして活躍していた先代の創業社長が、当時のエンジニアの働き方を見兼ねて「もっと楽しく働きたい」「エンジニアの働き方を改善したい」という想 いを抱き、設立されました。 そのため、会社負担での書籍購入、オンライン講座購入や平均残業10時間未満（2025年9月時点）、住宅手当・家族手当など福利厚生や制度も充実しています。 |
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