Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(95ページ目)
気になるリストに追加しました
Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SEとしての開発業務経験が3年以上ある方 ・何らかの情報系システムの開発経験（業務アプリインフラネットワークなど）がある方 ※上記をお持ちの方であれば、意欲を重視した選考を行いたいと考えております。 ＜スキル＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方 ＜学歴補足＞ ・専門卒以上
想定年収 450～930万円
募集職種 最寄り駅 名鉄名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。製造業のお客様を中心に業務システムや新たなサービスのためのシステム開発を担当していただきます。 ※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■CASE、MaaS向けシステム開発 ※主にCASE領域のシステム開発を担当 ・ビックデータ解析と連携した故障予防システム ・販売店営業支援システム（自動車データを解析/転送） ■製造業における業種SE ・製造業現場での課題改善、IoT化の企画、システム開発などを担当 ・販売営業支援、部品情報管理、カスタマーサービス向けシステム開発 ■Salesforce、Outsystemsなどを活用した開発(ウォーターフォール、アジャイル) ■AWS、Azureのインフラ構築・環境設定 ■Office365Teamsなどの導入 ※上流工程に経験の幅を広げたいという方、スーパープログラマをめざしたいスペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。 【仕事の特色】 ■たしかな技術と人間力で組織に新たな風を 中部地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客様が集積しており、データ分析やジタル技術を活用した製品やサービスの開発が進み、それに合わせて業務プロセスの見直しが行われ、結果として生産性の向上やコスト削減、働き方改革などが加速することで企業のあり方自体が大きく変わろうとしております。 例えばグローバルに広がりを見せるCASE、MaaS分野は、単なる自動車のIT化技術ではなく、自動車がITで外部とつながれば、情報を活用したシェアリングサービスなど新たな事業機会が広がり、また新たなサービスに対応したシステム開発のニーズが発生するど、大きなビジネスチャンスになっております。そのような流れの中で、新たなサービス開発やお客様企業の業務改善に向けた専門的な知識を有するエンジニアが広く求められていることから、経験者採用を行います。 名古屋や浜松地区で働きたい、上流工程に経験の幅を広げたい、より技術にこだわり開発スキルを磨きたいなど、様々なご希望にお答えできる環境ですのでぜひご応募ください。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C#、Javaでのアプリケーション開発2年以上 ＜仕事へのマインド＞ ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・メンバーの成長や成功をともに喜べる方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 官民問わず、多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム『AssetView』の新製品開発チームにて、バックエンドエンジニア業務をお任せします。 同社では、IPOに向けた（SaaSサービスの開発領域拡大による）エンジニアリング組織の強化を進めています。自社サービス／システムにおいて顧客の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジでき、自身の成長にも繋げられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・BtoBによるWebシステムのバックエンド開発 ・データベース設計 ・同社独自ライブラリを使用したネイティブアプリケーション開発 ・インフラや開発環境構築 ■『AssetView』について 社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないかを監視。データを暗号化し、第三者にデータを読まれないようにします。データの漏洩を防止する機能やログを収集し内部統制・コンプライアンスに役立てられるセキュリティ製品群です。 ■開発の進め方 ウォーターフォールモデルを採用。担当する開発機能ごとに構成されるチームが開発のライフサイクル全体に責任を持って、要件定義から基本設計、詳細設計、実装まで行います。顧客の声を聞きながら、エンジニア・営業・サポートが一体となって仕事を進めていきます。 AssetViewには開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。年2回大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度。また年に1回ほど新製品開発に向け、組織を横断したプロジェクトチームが発足します。 ■入社後期待していること ・入社後1ヶ月 AssetViewの基本的な設計や仕様など製品理解を深め、既に在籍するメンバーのサポートを受けながら慣れていただきます。 ・入社後2ヶ月目以降 機能開発に携わっていただきます。入社6か月を目途に要件定義からリリースまで一人称で進めていくことが期待されます。力を発揮していただけるようチームとしても支援を行っています。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ 以下、これまでに取り組んだプロジェクトです。いずれも市場ニーズから開発が始まり、アジャイル型開発を取り入れて実施しています。 ・GIGAスクール構想：AssetView MDM（新MDM） ・VPN不正アクセス：AssetView VPNセキュア（VPNセキュリティ） ＜開発環境＞ ・主要言語：TypeScript、Node.js ・環境： Microsoft Azure、Docker、Git、MySQL、Express ＜職場環境＞ エンジニアは、テレワークでの就業を基本としています。もちろん出社も可能です。社内コミュニケーションを取りながら、働きやすいスタイルで勤務できます。 また、同社にはメリハリをつけて働く文化があり、エンジニアの平均残業時間は16時間程。営業・サポート・開発の物理的距離が近く、自分が開発したものがどのようにユーザーに影響しているか、実際の声を聞ける機会が多く、価値提供を実感できます。 ＜技術に対する魅力＞ セキュリティ製品という性格上、業界や業種関係なく社会貢献の一端を担っており、やりがいを持って開発できます。 元CTOのテックリードが在籍しており、複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援。丁寧なレビューで成長を促進しています。 さらに、月に1回ほど社内勉強会も開催しており、基礎～ディープな知識まで幅広く習得できる機会があります。 クラウドだけでなくWindowsのコアな部分も触れるため、特化した知識の習得も可能です。また、SaaSサービスならではのインフラ設計・開発のノウハウが身に付きます。 ＜キャリアパス＞ AssetViewはチームごとに開発する担当機能を持っています。 どのミッションにも、リーダーとしてチームを率いるマネジメント志向、メンバーをリードしつつ自身も開発に携わるプレイングマネージャー志向、高い専門性を持ちチームの技術底上げをするスペシャリスト志向が存在。キャリア開発は月1回の1on1ミーティングや社内勉強会、資格取得制度の活用など、業務を行う中で部門としても積極的に協力します。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PythonもしくはPHP、Java、RubyなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発（3年程度） ＜仕事への姿勢＞ ・円滑にコミュニケーションを図れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多南駅 (福岡県)
会社概要 主に、お客さまからの請負プロジェクトのほか、パソナテックやパソナグループの自社サービス開発に携わっていただきます。 ＜担当プロジェクト＞ ■同社開発拠点（Lab）におけるWeb開発プロジェクト サービスユーザーの反応を直に感じ、自らの経験・スキルをサービスへ反映できる環境です。上流からの一貫したチーム開発となるため、特定技術や領域に縛られることなく、フルスタックエンジニアとしてキャリアを構築していくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・PHP、Ruby、Pythonなどの言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発 ・Web APIの設計、開発 ・Vue.js、React.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発 ・UIコンポーネント/UXの設計 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト ・採用技術の調査/選定 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整～詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ※得意分野に応じて業務に従事。顧客との折衝やレビュー、実装など広く担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ お客さまからの請負、共創による共同開発のほか、自社サービス開発/パソナグループのサービス開発も行っています。 ・産学官連携MaaSアプリ開発 ※「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』：なんらかの理由で移動に対してためらいをもつ人にシームレスな移動体験を提供するサービス ・カーナビコントロールスマホアプリ開発 ・トレーサビリティ関連、受発注管理システム開発 ・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発 【仕事の特色】 ＜業務を通じて習得できる技術・スキル＞ ・アジャイル開発の経験、必要となるスキル ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得（社内勉強会/外部研修の活用） ＜ポジション経験により目指せるキャリア＞ ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計 ＜配属予定チーム＞ ■事業部方針 ・顧客のDXを支援 顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施しています。 ■部門構成 ・25名（内、開発17名） ・平均年齢30代前半 ＜全国横断組織におけるプロジェクト展開＞ 全国（札幌、東京、愛知、大阪、福岡、島根）が1つのバーチャル組織として機能しているため、住む場所が変わっても同じ会社・組織の中で働き続けることが可能です。居住エリアにとらわれることなく仲間とチームを組み、全国の仕事に携われます。 PJ技術によりチーム移動も柔軟な行っているためキャリアローテーションも実現可能です。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜スキル・経験など＞ ・アーキテクチャ設計 ・設計技法 ・標準化と再利用 ・コンサルティング技法の活用 ・知的資産管理 ・テクノロジー ・インダストリ（ビジネス） ・プロジェクトマネジメント ＜マインド＞ ・リーダーシップ ・コミュニケーション ・ネゴシエーション
想定年収 450～2,000万円
募集職種 最寄り駅 二重橋前駅 (東京都)
会社概要 クライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）において、プロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げている同社。デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出を支援する過程における新規Webサービスの企画・開発など、IT領域における支援ニーズにお応えするためのITサービス・システムの構築を行っています。 主な業務は、業務要件にマッチした最適なシステム構成の設計です。 具体的には、システム開発において開発の方向性を定め、全体像をデザインするところから、仕様や要件定義、運用や保守までの一連に携わっていただきます。 ■アプリケーション・アーキテクチャ ■インテグレーション・アーキテクチャ ■インフラストラクチャ・アーキテクチャ
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜スキル・経験など＞ ■ジュニア～ミドルレベル ①エンタープライズ向けシステム開発の経験（下記のいずれかに当てはまる方） ・バックエンド／エンジニア －Java、C#（いずれか、または両方）のプログラミング／コーディング、システム開発経験 －Python、Djangoなどによるプログラミング／コーディング、システム開発経験 －SQLによる標準的な操作（CRUD）が可能 ・フロントエンド／エンジニア －HTML、CSS、JavaScript（いずれか、または複数）の知識 ・インフラエンジニア －AWS、Azure、GCP（いずれか、または複数）の知識 ■シニアレベル ①エンタープライズ向けシステム開発の経験（下記のいずれかに当てはまる方） ・システム開発における上流工程（要件定義～）経験 ・小規模（2～5名程度）から中規模（6～10名程度）の開発チームの管理 ・ソースコード、テストケースのレビュー ②下記のいずれかに当てはまる方 ・バックエンド／エンジニア －Java、C#（いずれか、または両方）のプログラミング／コーディング、システム開発経験 －Python、Djangoなどによるプログラミング／コーディング、システム開発経験 －SQLによる標準的な操作（CRUD）が可能 ・フロントエンド／エンジニア －HTML、CSS、JavaScript（いずれか、または複数）の知識 ・インフラエンジニア －AWS、Azure、GCP（いずれか、または複数）の知識 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～2,000万円
最寄り駅 二重橋前駅 (東京都)
会社概要 同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しています。加えて、子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規Webサービスの企画・開発など、IT領域における支援ニーズにお応えするためのITサービス・システムの構築を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ジュニア～ミドルレベル ・システム設計 ・プログラミング／コーディング ・テスト ・運用保守 ■シニアレベル ・システム化要件定義 ・システム設計 ・プログラミング／コーディング ・テスト ・運用保守 ・チームリーダー
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のうちいずれかをお持ちの方 ・ITコンサルティング経験 ・SIプロジェクトにおけるPMOの経験 ・Microsoftソリューションを用いたシステム開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 主に、マイクロソフトエンジニア／コンサルタントとしてD365、Azure導入の大規模案件に携わっていただきます。 世界中のすべての人々とビジネスの持つ可能性を最大限に引き出すため、マイクロソフトの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの実装、適用を支援し、企業の変革を実現に導いていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■企業の変革をトータルで考え適切なソリューションを提供 ・ビジネスアプリケーション（Dynamics 365）による業務効率化／高度化 ・情報共有／コミュニケーション基盤としての「Office 365」によるワークスタイル変革や情報活用の高度化 ・インフラ基盤のクラウド化（Microsoft Azure）やセキュリティ対策など ＜アクセンチュア社とマイクロソフト＞ アクセンチュア社のマイクロソフトビジネスグループでは、マイクロソフトのテソリューションを用いて、世界中の大手企業のデジタル変革を支援。アバナード、マイクロソフト両社とのパートナーシップを活用し、顧客のビジネスモデルや従業員の働き方を変革し、持続的な価値創出を担います。 テクノロジー、各業界に関する知識とデジタル変革が組み合わさった、ユニークな案件に携わることが可能です。世界中のテクノロジー、ビジネスのプロフェッショナルと共に、顧客ビジネスのクラウド移行を支援することができます。45,000人を超えるマイクロソフトソリューションのプロフェッショナルと共に新しい技術と知識を身に着け、新しいキャリアを築きませんか。 ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んでいただき、その後配属となります。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験したことある」ということも多くあります。リスクが高い初めての事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■働き方について 2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・プログラミング経験（Java、Python）合計3年以上 ・Webアプリ開発経験3年以上 ・Gitを使用した開発経験 ・要件に対して問題理解、課題整理をするためのコミュニケーション能力 ・AWSに対する学習意欲 ＜マインド＞ ・エンジニアとしてお客さまと良好な関係を築ける方 ・課題解決のために必要なことが何か整理できる方 ・わからないことを整理し、お客さまとコミュニケーションが取れる方 ・問題の本質を考えられる方 ・変化を楽しめる方
想定年収 450～650万円
最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、お客さまが運営している人事管理サービスのAWS管理ツールの開発・運用です。 お客さまから依頼されたタスク内容を咀嚼し、お客さまとチャットツールやタスク管理ツール、リモート会議ツールでのやり取りで要件を固め、コーディングからリリースまでを行っていただきます。 お客さまの人事管理サービスの基盤がAWS上にあるので、コードリーディング、コーディングを通してAWSの知識と経験が積めます。社内にはAWSのスペシャリストが多く、AWSでわからない点は気軽に相談できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客さまからの依頼タスクのヒアリングや要件整理 ・要件に従ったコーディングとリリース ・お客さま環境の継続的な改善の提案、実行 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社では、現在ビジネスパートナー（協力会社）のエンジニアのみで業務を進めている状況です。他の案件でも同様なスキルが求められるタスクが増えつつあります。 DevOpsやSREという考え方が多くの会社に浸透し、その需要は今後も高まることが予想されています。そういった背景で、今回の募集のポジションを担う方には、将来的に他の案件でも活躍してもらいたいと同社はお考えです。プログラミングスキルに長け、成長意欲がある方にマッチするでしょう。 ＜チーム構成＞ 今回配属が想定されているチームは13名。そのうち社員は1名、他12名はビジネスパートナー（協力会社）です。そのうち運用開発も行うのが2名、そのほかはサービス運用のみに携わっています。 リーダー（社員）：1名 運用開発担当（現状ビジネスパートナー（協力会社）のみ）：2名←今回募集のポジション サービス運用担当：10名 ＜得られるスキル・キャリア＞ ・コーディングからリリースまでをプロジェクト内で数多く実施するため、より一層開発経験が積める ・AWSの知見を広げ、エンジニアとしてのスキルの幅を広げられる ・お客さまとやり取りしながら進めるプロジェクトのため、お客さまの課題を意識したエンジニアリングが学べる ・そのほかビジネスの伸長により、さまざまな可能性が考えられる ・アプリケーション開発エンジニアとしてより知見を深めるためのチームで、スペシャリストとしてスキルアップできる ・新たに同社の戦略顧客に対して開発側面からサポートしていくチームを立ち上げ、先頭に立ってチームをリードできる ＜仕事の特色・強み＞ 同社には、AWS公式の認定資格保持者が多数在籍。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積めます。 ・2021 APN Ambassadors 2名（国内 32人） ・2021 APN ALL AWS Certifications Engineers 7名（国内 91人） ・2021 APN AWS Top Engineers 3名（国内 100人） AWSプロジェクトの案件実績は11,000以上と豊富です。みずほ銀行や富士フイルム株式会社、株式会社ファミリーマートなど、業種・業界に関わらず幅広く導入されています。 同社では、AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催されています。スタッフ同士高めあえる環境です。 AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を実施。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め、全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 2021年には、「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出された同社。2011年よりいち早くテレワークを導入し、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、働く環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方の入社あり）。
-
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SIerまたはインハウス/SESでの基幹システムの構築／保守 ・社内基幹系システム運用(障害対応) ・社内基幹系システム障害フロー策定 ＜マインド＞ ・コミュニケーション力があり、社内外問わず折衝や交渉ができる方 ・自分ならではの付加価値を求められる方 ・自ら仕事を開拓して主体的に推進できる方 ・業務課題を常に探し問題意識を持てる方 ・チャレンジを忘れない、もしくはチャレンジする人を応援できる姿勢のある方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、コーポレート部門を中心に、業務課題に対して提供するツールやシステムの運営・管理です。 ■提供する対象となるもの・こと ・LINEサービスの運営業務 ・コーポレート部門の業務/管理ツール ・システムにおける大小さまざまな改善ニーズ ※提供するツールやシステムは300以上あります。 ■担うこと （1）提供したツールのSRE(Site Reliability Engineering) （2）新規検討ツールのPoC ／APIなどの内製開発 ※（2）はプロダクト推進チームが所属するIT推進室内にあるITのコンサル・プロジェクト推進部署と連携して行います。 ※外部製品が適用しづらい部分は、実際に内製開発を主導してツール自体を作り上げることもできます。必要に応じて、パートナー会社と連携して開発を進めることも可能です。 ■活かせる経験 ・SlerやインハウスでのSRE経験 適切な設計技術による効率的な運用形態を企画・提案できます。アプローチや技術の選定に裁量を持ち、自分で推進していけるフィールドです。 ＜具体的な業務内容＞ ・提供している社内ツール／システムのSRE ・障害時のフロー整備、切り分け、エスカレーション、利用状況レポート作成による対応 ・新規検討製品(Saasなど)のPoCによるPros／Cons整理 ・APIなどの内製による開発 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ・社内に提供するさまざまなツール／システムのSREを行える ・提供する範囲がLINE Fukuokaのみならず、東京側のLINEと広範囲に及ぶため、さまざまな業務内容を知ることができる ・新規導入製品のPoCを行うことができる（新しい技術、製品に触れられる） ・自分から提案／企画して内製することも可能 ・必要に応じてパートナー会社と協力して開発業務を行える ＜仕事環境＞ クライアント（ユーザー）が社員のため、ソリューションに対してのフィードバックサイクルが早いことが特徴。導入効果がダイレクトにわかるので、この仕事の面白さを実感しながら働けます。 ＜キャリア＞ プロジェクトは、規模の大小がさまざま、スパンも短中長期と多様です。そのため幅広い視野を養えたり、経験を積み重ねたりしながらキャリアをブラッシュアップしていけます。 ■築けるキャリア ・経験特性に合わせて専門性を高めるプロフェッショナルなキャリア ・幅広い領域／案件を横断的に担うジェネラルなキャリア
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験（3～5年程度） ・AWSまたはAzureを活用したサービスの構築経験（3～5年程度） ・SQLデータベースの利用経験 ・普通自動車免許（AT可） ・知識や技術を自分から学ぶ意欲がある方 ・チームワークを大切にしている方
想定年収 450～630万円
募集職種 最寄り駅 大塚駅 (東京都)
会社概要 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・顧客の要求に沿ったスクラッチ開発 ・AWS、Azureを活用したDX、IoTサービスの提供 ex)エレコム株式会社様クラウド型IoTサービス「NASみる」 ■担当工程・開発フェーズ ・全フェーズ ■開発体制（人数・雇用形態） ・いくつかのプロジェクトチームがあるため、そのうちのどれかにアサインします ・協力会社含めて5～10名のプロジェクトチーム 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は、1985年にキッセイ薬品工業株式会社電算部門より分離、独立したユーザ系SI企業です。 キッセイ薬品工業株式会社の大規模システム開発で培われたさまざまな技術・ノウハウを活かし、外部受注を拡大。業種を問わずお客様に付加価値の高いサービスを提供しています。 生産管理パッケージシステム『mcframe』と会計システムとの連携導入や、自社データセンターを活用したインフラ導入、稼働後の運用監視サービスなどワンストップソリューションを提供。自社製品DXソリューション『Axisシリーズ』やAWS総合支援サービスも展開しています。 1985年設立当初は16名でスタートし、現在では従業員数は約350名、売上は100億を突破し、右肩上がりで成長してきていますいただきし ＜技術に対する魅力＞ ・得られる経験 IT資格やAWS等のクラウド関連の知識や資格 ・キャリアパス 将来的にプロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいです。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■プログラミングによる1年以上の開発経験、もしくは以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・プログラミングを用いたブログ投稿の経験 ・SNSでのIT技術ネタ投稿の経験 ・IT技術本や技術同人誌の執筆経験 ■仕事への姿勢 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 クラウドサービスの展開に向けて、ユーザーおよび各種パートナー企業（販売パートナー企業、アライアンスパートナー企業、SIパートナー企業など）を拡大し、クラウドサービスをプラットフォームとしてエコシステムの形成を推進している同社。デベロッパーマーケティングの仕事は、その方針のもと全世界のデベロッパー（個人）やビジネスパートナー（企業）に、サイボウズ製品のAPIを使ったカスタマイズや、他サービスとの連携によるバリューを届けることです。 本ポジションは、デベロッパーマーケティングの一環として、技術ブログやネット上のコミュニティなどで新しい技術・情報を発信し、共感を広めていく役割を担っています。『cybozu developer network（https://developer.cybozu.io/hc/ja）』を通じて、カスタマイズTipsやサンプルといったコンテンツ配信、AIドキュメントの作成を行っており、新しい可能性を発掘するためのR&Dにも積極的です。API・サービス連携を使った新しいIT技術をわかりやすく伝えることに興味のある方は是非ご応募ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■自社運営サイト『cybozu developer network』の運営、企画、サンプル開発および記事公開 ・『cybozu developer network』チュートリアル／サンプル開発、記事作成 ・kintone／Garoon APIドキュメント作成 ・オンラインコミュニティ運営 ・kintone技術情報のTwitterアカウント運営 ・Webサイトの分析、改善
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■日本語のコミュニケーションスキル ・日本語ビジネスレベル以上 ※社内のメインのコミュニケーション言語は日本語です。 ■英語のコミュニケーションスキル（以下のいずれか） ・外国人を対象に英語をメインにした仕事の経験1年以上 ・TOEIC 800以上 ・英語での日常会話が可能 ■プログラミングによる1年以上の開発経験、もしくは以下のいずれかの経験 ・プログラミングを用いたブログ投稿の経験 ・SNSでのIT技術ネタ投稿の経験 ・IT技術本や技術同人誌の執筆経験 ■その他のスキル ・JavaScript、HTML、CSSなどの基礎知識 ・最新のITテクノロジーの知識や興味 ■経験 ・Python、Java、C#、Shellなどの実務経験 ・AWS、MS Azure、GitHub、WordPress、Wikiなどの利用経験 ※本職種はポテンシャル採用もあるため、必須スキル・条件を満たさない方でも応募可能です。 ■仕事への姿勢 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 クラウドサービスの展開に向けて、ユーザーおよび各種パートナー企業（販売パートナー企業、アライアンスパートナー企業、SIパートナー企業など）を拡大し、クラウドサービスをプラットフォームとしてエコシステムの形成を推進している同社。デベロッパーマーケティングの仕事は、その方針のもと全世界のデベロッパー（個人）やビジネスパートナー（企業）に、サイボウズ製品のAPIを使ったカスタマイズや、他サービスとの連携によるバリューを届けることです。 本ポジションは、海外のデベロッパー向けに『kintone』に関連する技術的な情報を発信し、共感を広めていく役割を担っています。『Kintone Developer Program』を通じて、カスタマイズコンテンツの配信やAPIドキュメントの作成なドを行われており、トレンドに乗っている技術とのR&Dにも積極的です。海外のデベロッパーとも積極的にコミュニケーションを取り、IT系のワークショップやハッカソンなどを通してアクティブに『kintone』のファンづくり活動を行われています。 まずは主に拠点のあるアメリカを中心に、今後は世界各国にフィールドを広げていかれる予定です。海外のデベロッパーと関わり、『kintone』や技術の新しい可能性を世界中に広げることに興味がある方を求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ■海外デベロッパー向けイベントに関する業務 ・ワークショップの企画、コンテンツ作成、運営、登壇 ・イベントの参加、ハッカソンでの発表、講師 ・海外『kintone』デベロッパーの発掘、支援 ・海外『kintone』デベロッパーコミュニティの応援 ・上記の業務を執行するための海外への出張（主にアメリカ） ■海外向けデベロッパーサイトの運営に関する業務 ・チュートリアル記事作成、レビュー、管理、R&D ・APIドキュメントの作成、管理 ・広告の企画、作成、運営、分析 ・サイトの改善活動
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webサイト／コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション ＜マインド＞ ・当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用/戦略立案を行っていきたい方 ・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験を積みたい方
想定年収 450～600万円
最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、新規事業・医療機関向け採用支援サービス『M3CPrime』のサービス管理画面開発や運用におけるディレクション業務、リード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行です。 ■同社マーケティングのミッション Webプローモーション施策の企画・実施はもちろん、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させること ＜具体的な業務内容＞ ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ・各種サイトの登録動線設計 ・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善 ※LPO施策の実施 ・ナーチャリング施策の実行と改善 ※MAツール、CRMツールを活用した戦略実行 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを有している採用支援サービスを担当。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。組織が目指すのは、医療機関の永続的なパートナーとして価値提供をし続けられるようになることです。そのために、本サービスを核とし、採用計画から人材確保、定着／組織改善／人材戦略の策定までを一気通貫で支援しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・本サービスは同社の重点事業／売上も組織も、急成長を遂げています。 ・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動ができます。 ・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ） ・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げられます。 ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行できます。 ＜就業時間補足＞ ・始業時間：8時00分～9時30分で調整可能（終業時間は始業から9時間30分後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・ユーザーの理解や課題解決に興味がある ・Gitを用いた開発フローを実践できる ・PythonもしくはJavaに類するプログラミング言語でのWebサービス開発経験 ・Dockerで開発環境を構築できる ・Dockerコンテナをパブリッククラウド（ECS等）にデプロイ出来る ・AWSの基本的な理解 ・ガラパゴスのミッション、ビジョン、バリューに共感していただける方 ・開発や技術だけでなく、その先にある課題解決に喜びを感じられる方 ・新しいサービスや事業の立ち上げフェーズに興味のある方 ・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・チームで成果を出すことが楽しめる方
想定年収 450～750万円
最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 開発チームは、『事実とデータ』に基づいたデザインプロセスを実現するために、デザインのデータベースの構築と、それらを活用するためのツールの開発を行っています。 開発だけではなく、社内の営業・CS・デザインチームの課題解決にまで踏み込んだ活動を重視しています。 ＜期待する役割＞ ・営業・CS・デザインチームと伴走しながらの課題解決 ・デザインデータを中心とする各種データ管理基盤の構築 ・データを有効活用するためのツールやWebAPIの設計、開発 ・開発運用効率を高めるためのDevOpsやMLOpsの整備 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ AIR Designは、月額定額サブスクリプション型のマーケティングデザイン制作サービスです。 2019年7月のサービス立ち上げ以降、延べ300社以上の企業様にご導入頂いており、現在も月10%を超えるペースで売上を伸ばしております。 デザイン業界は、データ自体のデジタル化は進んだものの、制作プロセスに目を向けてみると、『勘や経験』に頼った非常にアナログで非効率なプロセスが残っているのが現状です。 AIR Designが通常のデザインハウスと大きく異なるのは、この非効率なプロセスを疑い、『勘や経験』になるべく頼らず、『事実とデータ』に基づいたデザインプロセスへの変革を目指している点です。 結果として、デザイン上の迷いや、感覚ベースのコミュニケーションによる認識齟齬が無くなって生産性が上がり、顧客にも低コストで高速に高品質なデザインが提供出来るようになります。 (敢えてバズワードを使わせていただくと『デザインのDX』という言い方も出来ます) サービス立ち上げから約2年間、仮説検証を繰り返しながら開発を進めてきましたが、さらにサービスを成長させるにあたり開発チームの強化が急務となっており、バックエンドエンジニアを募集しております。 ＜技術スタック＞ ・構成管理: GitHub、AWS CodeBuild、Code Deploy、Code Pipeline ・プロジェクト管理：Notion、GitHub ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Discord ・クラウド：AWS、GCP、Azure（※メインはAWSで、GCPやAzureは一部ML系サービスを利用） ・バックエンド：Python、AWS CDK、API Gateway、Lambda、ECS（Fargate）etc ... ・DB：RDS、DynamoDB、Elasticsearch ・フロントエンド：Nuxt.js、TypeScript、AWS Amplify Console ・AI／ML／データ分析：Python、TensorFlow、Keras、GCP、Azure、Athena etc ... ＜プロダクトの魅力＞ ・社会的インパクトの大きな仕事ができる ・価値あるアーキテクチャを主体的に開発・追及していくことが可能 ・クラウドネイティブなアプリケーション開発を実践できる ・本人の希望や志向に応じて今後のキャリアパスを柔軟に描ける ＜職場環境＞ ■効率の良いワークスタイルを実現 メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・フルリモートワークも導入しています。 残業10時間以内を達成し、女性に優しい産育休制度、時短勤務制度なども充実。子育て世代のメンバーが多く在籍しているため、時間や場所に縛られない働き方が実現できる環境で「生産性高く・効率的に」働くことが大事だと考えています。 社内では、働き方の効率化を仕組化する「カイゼンチーム」があり、様々な場面で社内業務の生産性アップに寄与しています。 また、定期的な社内勉強会の開催や書籍購入補助など 、スキルを磨くための環境整備や制度づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■フルリモート勤務実施中 現在は、9割以上のメンバーがフルリモートワークを実施しており、今後も継続予定です。 エンジニアはメンバー全員がフルリモート勤務、全国どこでも活躍出来る環境です。 Zoom、Slack等のオンラインツールを最大限に活用し、会議や商談もストレスなく実施できており、効率的な働き方が浸透しています。（ご希望によっては、出社も勿論OKです！）
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・事業会社で何かしらのプロモーション実務 ・広告代理店でのマーケティングプランナー、Webプランナー ※上記いずれかで可 ＜マインド＞ ・好奇心が旺盛で、新しい技術を積極的に学ぼうとする意欲のある方 ・ユーザーの声を聞き、それを反映させてより良いシステムを構築したい方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフォサイエンスで必要となるプロモーションの計画と実行の遂行です。 ■協業する部署 ・Logstorage（プロダクト事業部） ・Jimzen（クラウド事業部） ・採用プロモーション（人事総務グループ） ・デザイン／ライティング（クリエイティブセンター） ■入社後 リテンション業務をきちんと把握していただくため、まずはメンバーと共に保守更新業務などの実務も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・リード獲得に向けた広告宣伝の戦略立案と実施 ・リードの数、クオリティ、獲得コストの効果検証 ・外部展示会（年複数回）、ウェビナー等イベントの企画と実施 ・ウェビナーのコンテンツ作成、配信業務 ・Webマーケティングを駆使したリード獲得活動全般 ・Webサイトの管理、コンテンツマーケティング、効果分析 ・リードナーチャリング、リードクオリフィケーション ・製品パンフレット、リーフレットの制作 ・プレスリリースの発行 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 新設部署・プロモーションセンター プロモーションチーム ・リーダー1名 ・メンバー2名（全員女性） ＜募集背景＞ 現在の同社の主力製品は「Logstorage」です。この製品を取り扱っている部門には、プロモーションチームが存在します。 さまざまなプロモーション活動を行っていますが、今後は全社横断の組織に格上げする予定です。また、一部門だけではなく、会社のあらゆる部門と協業しながら会社全体のプロモーション業務に関わっていただきます。 ＜職場環境＞ ・都内に自社ビル、データセンターを構え、安定した経営を行っています。 ・各部署の平均残業時間は少なめであり、ワークライフバランスが良いです。 ・オフィス環境が充実しています（広いワークスペース、フリードリンク、日替わり弁当販売など） ・勤続年数が10年以上の社員多数在籍。産育休／時短勤務者あり。 ・服装、髪型は自由です。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（Java、.NET、JavaScript等） ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗の無い方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探している方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方
想定年収 450～800万円
最寄り駅 芝浦ふ頭駅 (東京都)
会社概要 マイクロソフト社の「Microsoft Power Platform」を利用したDX導入・推進から、導入後のクライアントの運用サポート、活用方法の提案までトータルにご担当いただきます。 主にPowerAppsやPowerAutomateを利用し、クライアントのDX推進に取り組んでいただきます。 導入から導入後の運用サポートや活用提案まで幅広い業務があるため、これまでのご経験・スキルに合わせて、プリセールスや顧客デモからご担当いただくことも想定しております。 この求人に関連するプロジェクトはすべてプライム案件で、直接ユーザーとコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいただけます。 将来的には、導入・活用のノウハウを自社サービスへ展開していきたいと考えており、その際は、サービスの立ち上げメンバーとして新規プロジェクトにご参加いただくことも可能です。 【仕事の特色】 ■プロジェクトのポイント エンドユーザへの導入から、導入後までを一気通貫で担当でき、直接利用するユーザとコミュニケーションを取ることも可能なので、やりがいを持って取り組んでいただけます。 すべて直ユーザからのプロジェクトとなるため、基本的に社内での開発となります。社内開発については、リモートでの勤務を推奨しており、多くの社員がリモートワークにて業務に従事しております。 将来的に自社サービスや自社プロダクトに携わることも可能です。 ■配属先 システムソリューション事業部 システム開発1部 ■組織 ・平均年齢／32歳 ・平均残業／12．53時間 ・有給取得率／77.9% ・育休取得者数／女性6名／男性3名 ■会社資格 Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード、Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner) AWS APNセレクトコンサルティングパートナー、Cisco認定プレミアパートナー DELL EMC Authorized Reseller、Fortinet Advocateパートナー、HP認定販売パートナー IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE、Powell Software パートナー SonicWall SecureFirst Registered、VMware Partner Connect Principal アクロニス認定パートナー、アライドテレシス販売パートナー セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー ■主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、株式会社エスクリ、SBI生命保険株式会社、株式会社NHKエンタープライズ、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、 KDDI株式会社、JR東日本メカトロニクス株式会社、株式会社セゾン情報システムズ、全日本空輸株式会社、双日システムズ株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社日本オラクル、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本郵便株式会社、日本ユニシス株式会社、株式会社日立システムズ、株式会社日立製作所、富士通コミュニケーションサービス株式会社、三井情報株式会社、三菱電機株式会社 株式会社ヤマハミュージック・パブリッシング、株式会社リクルート、リコージャパン株式会社、株式会社龍角散、国立大学法人筑波大学、国立大学法人東京大学、学校法人日本大学、法務省、東京都庁他、官公庁及び地方自治体
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
条件を減らして求職・転職情報を探す
似た条件の転職・求人情報
- Java × AWSの求人
- Java × Google Cloud Platformの求人
- Java × OpenStackの求人
- Java × Amazon EC2の求人
- Java × Amazon S3の求人
- Python × Windows Azureの求人
- JavaScript × Windows Azureの求人
- C# × Windows Azureの求人
- PHP × Windows Azureの求人
- Go × Windows Azureの求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ