【】エムスリーキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17299

エムスリーキャリア株式会社

【マーケティング】新規事業／医療機関向け採用支援サービス／マーケティング施策の企画・実行

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
450～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
言語
Java PHP Python Ruby Go Kotlin
DB
PostgreSQL Redis
クラウド
Windows Azure AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

主な業務は、新規事業・医療機関向け採用支援サービス『M3CPrime』のサービス管理画面開発や運用におけるディレクション業務、リード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行です。

■同社マーケティングのミッション
Webプローモーション施策の企画・実施はもちろん、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させること

＜具体的な業務内容＞
・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務
・各種サイトの登録動線設計
・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善
※LPO施策の実施
・ナーチャリング施策の実行と改善
※MAツール、CRMツールを活用した戦略実行

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを有している採用支援サービスを担当。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。組織が目指すのは、医療機関の永続的なパートナーとして価値提供をし続けられるようになることです。そのために、本サービスを核とし、採用計画から人材確保、定着／組織改善／人材戦略の策定までを一気通貫で支援しています。

＜ポジションの魅力＞
・本サービスは同社の重点事業／売上も組織も、急成長を遂げています。
・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動ができます。
・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ）
・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げられます。
・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。
・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行できます。

＜就業時間補足＞
・始業時間：8時00分～9時30分で調整可能（終業時間は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める範囲であり

必須条件

＜経験＞
・Webサイト／コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション

＜マインド＞
・当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用/戦略立案を行っていきたい方
・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験を積みたい方

歓迎要件

＜経験＞
・BtoBのマーケティング実務
・MAツール、CRMツールの使用
・数値分析／アクセス解析に基づく改善施策の立案、実行

想定年収

450～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給（ベースは1ヶ月分給与）
※最大2ヶ月（2018年度実績）
昇給：給与査定：年2回
※実績に応じて人事考課を行い、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

業界
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める範囲であり
就業時間
08:00～19:00 
就業時間備考
・育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【信頼と安心の証】企業文化・サポート体制
・健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定企業
経済産業省が認定する大規模法人部門の上位500社に選定。社員の心身の健康を経営レベルでサポートし、安定した労働環境を保証します。

■キャリア成長・自律サポート
・社内公募制度「つくキャリ」
社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。

・キャリア支援イベント「キャリトレ」
プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。

・外部学習・資格取得サポート
資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。

・兼業OK制度
スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。

・書籍購入制度
業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。

・1st 90days Program
組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。

■働き方・ライフイベントサポート
・産前産後休暇・育児休暇
産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。
女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）。安心して取得し、復帰できる環境です。（FY24実績）

・時短勤務制度
育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。

・在宅勤務制度
育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。

・確定拠出年金
若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。

■健康・ウェルビーイングサポート
・M3PSP（AskDoctors）
【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。

・メンタル・コンディションケア
産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口（ヨリドコロ）」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。

・リフレッシュ・交流支援
└月間目標達成時の達成会制度（5千円/人補助）
└クラブ活動費補助
└「一緒にセブン！」制度（社員交流を目的としたドリンク代補助）
└フリードリンクの完備、オフィスコンビニの完備

・各種予防・健診サポート
インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。

・宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。

■その他
・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）、喫煙可能区域での業務なし

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・週休2日制（土日祝）　※年間休日125日（FY24実績）
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率74.8％、平均取得日数11.4日／FY24実績）
・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）
・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）
・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他

手当

・交通費（3万5千円／月まで）
・資格手当
会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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エムスリーキャリア株式会社について

設立年月日
2009年12月01日
代表者
代表取締役　沼倉 敏樹
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.m3career.com/
従業員情報
650名
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

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