Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(84ページ目)
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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・Webサービスやシステム開発におけるサーバサイドエンジニアとして3年以上の開発経験 ・データベースを使った開発経験 ・ AWSやGCP、Azureなどクラウドサービスを使った開発経験 ・静的型付け言語（Rust, Java, GO, Scala, C++）を使った開発経験 ・SQLの実装経験（基本的なDDL、DMLに加え、結合、集計、集合、case文などを理解している方） ・ 使命感を持って働ける方 - フルカイテンのミッションに共感し、在庫廃棄問題の解決に貢献したいと考える方 ・チャレンジ精神旺盛な方 - 新しい技術を積極的に取り入れ、難易度の高いプロダクト開発に挑戦する意欲のある方 ・チームワークを大切にする方 - 他のエンジニアやカスタマーサクセスメンバーと連携し、お客様に価値を届けることに喜びを感じる方 ・ プロフェッショナリズムを持つ方 - 技術的負債を最小限に抑え、常にリファクタリングを行う姿勢を持つ方 ・顧客志向の方 - お客様からのフィードバックを大切にし、実際の使用感や効果を意識した開発を行える方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日比谷駅 (東京都)
会社概要 ▽業務内容 - Rustを使用したシステム設計、開発、テスト、運用、およびリファクタリング - プロダクトオーナーやデザイナーと協力した仕様の策定 - 新規プロダクト立ち上げにおけるプロトタイプの作成 - 開発に関わるデプロイ、運用、テストのプロセス改善 【仕事の特色】 私たちは、将来にわたってお客様に価値を提供し続けるプロダクトを目指しており、そのために共に開発を進めてくれる仲間を募集しています。 ▽募集背景 現在、複数のプロダクトをリリースしており、新たなプロダクトの開発に向けて、本ポジションの増員募集を行います。 ▽バックエンドは以下の点が大きな魅力です。 - 新技術の積極的な導入 - モダンな開発環境において最新技術を取り入れ、最適なシステム運用を維持しながらプロダクトの成長に貢献できます。 - パフォーマンスチューニングの醍醐味 - 大量データを扱い、効率的な処理実現のためのチューニングを行うことで、ビックデータを扱うスキルが身につきます。 - プロダクトの価値を支えるAPI設計 - ビジネスドメインの理解をもとに、柔軟性の高いAPI設計を実現し、持続的に顧客課題の解決と価値提供に貢献します。 - 新プロダクトの立ち上げやスケールの経験 - プロダクトオーナーと協業し、新プロダクトの立ち上げからスケールまで、スタートアップならではの幅広い経験が積めます。 ▽チーム体制 開発責任者 1名 ・システムエンジニア1名 ・フロントエンドエンジニア 3名 ・バックエンドエンジニア 4名 └ データ基盤チーム └ GraphQLサーバーチーム（★ここが今回の募集ポジションです） ・データエンジニア 2名 ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 ▽使用技術 ・開発言語： Rust、SQL ・DB: Aurora(PostgreSQL互換)、Athena ・ライブラリ・フレームワーク：actix-web、Juniper(GraphQL) ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： ECS、Lambda、SQS、S3、CloudWatch ・環境、ツール： Docker、GitHub、Jira、Slack、Sentry、Notion、Terraform ▽エンジニアチームのキャリア形成とやりがいの両立 フルカイテンのエンジニアチームは、キャリア形成と業務のやりがいを両立する環境を提供しています。プロダクトオーナーの計画に基づき、設計から実装、リリースまで一貫して携わることで、リリース後にカスタマーサクセスを通じて、お客様のリアルなフィードバックを直接受けることができます。 また、新機能開発では、最新技術の導入に積極的に取り組むモダンな開発環境が整っており、技術面でもチャレンジする機会が豊富です。お客様からの迅速なフィードバックにより、実際にプロダクトが役立っていることを感じることができ、モチベーション向上にもつながります。 具体的には、 「フルカイテンを使うことで在庫の圧縮ができた！」 「便利すぎてフルカイテン導入前の手作業のやり方を忘れた！」 といったお客様のフィードバックを通じて、開発しているプロダクトが実際にお客様のお役に立っていることを実感できます。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションもしくは基幹系システム開発経験が3年以上 ※HTML／JavaScript／CSSに加え、2種類以上の開発言語経験 ・基本設計からリリースまでの全工程に携わった経験 ※よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、C#、PHP ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■仕事内容 1,サービス企画、要件定義～開発、リリース後のエンハンス対応 2,レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に伴う業務システム開発 ＜具体的な仕事内容＞ -お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 -要件～定義設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 -サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます -各種モダナイゼーションの実施 ご経験やご志向にあわせて上記の各工程をご担当いただきます。 ご経験が浅い領域でも、高い意欲をおもちの方には積極的にチャレンジいただける機会を提供します。 【仕事の特色】 ■募集背景 昨今、世の中のトレンドの変化が目まぐるしく、ソフトフェア開発を取り巻くビジネス環境の変化のはやさや、ビジネスの不確実性なども高くなっています。 これまでのQCDを指標とした開発手法では変化のスピードに対応できず、開発を進める中で世のなかのニーズや価値観にあわないサービスになってしまうことがあります。 そこでSHIFTでは、旧来の方法論から脱却し、お客様の事業成功を支援する売れるサービスづくりのフレームワークとして”DAAE”という新しい開発モデルを提唱しています。 DAAEモデルを用いたWebアプリケーション・システム開発において、サービス企画、要件定義～開発、リリース後のエンハンス対応まで広く支援できるエンジニアを募集します。 大手クライアントをはじめ、お客様のDX推進や事業拡大に貢献できるポジションです。 ＜DAAEとは＞ デザイン（Design）、迅速性（Agility）、組み合わせ（Assembly）、経済品質（Economic quality）の頭文字をとったSHIFT独自の売れるサービスづくりの支援モデルで、市場の変化に柔軟に対応し、リリースの頻度やローンチまでのリードタイムを短くし、スモールにスタートして勝ち方を見極め量産開発するという”コトづくり”における新しい価値基準です。 アジャイル開発やPoC開発だけでなく、大規模なウォーターフォール開発においてもDAAEの考え方を取り入れて行います。 ■配属部署について ご経験に合わせて、以下ITソリューション部のグループへ配属を想定しております。 【ITソリューション部】 ・アプリケーション開発テクノロジーグループ ■案件事例 1,飲食業向けのコンシューマサービスのアプリ開発 2,IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発 3,UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善 4,金融業向けの為替サービスのアプリ開発 5,流通業向けの在庫管理システムのWeb化 ■キャリアパス 技術の専門化、高度化、多様化にともない、エンジニアのキャリアパスも臨機応変に対応が可能です。ご自身の志向性に応じてキャリアの幅を広げていただくチャンスがございます。 1,技術のスペシャリスト、技術をリードするテックリード 2,プロジェクトマネージャー 3,コンサルタント 4,事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など ■魅力 ・上流工程の開発から携わることができる 提案段階から関わり、要件定義、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。 ・モダン技術を実務で使うチャンスが多い 携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、トレンドを盛り込んだ提案を行うため、必然的に興味があるモダンな技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。 ・技術力向上支援 資格取得支援制度や技術勉強会、技術コミュニティ（https://shiftevolve.connpass.com/）、イベントなど、知見を得ながら、研鑽を積むことができる環境です。 また、社内の技術スキル向上のために、裁量をもって育成機会を設けていただくといったことも可能です。 ・品質の高い開発の実現 品質保証に強みをもつSHIFTのQAチームが開発体制に組み込まれるため、高品質な開発を体感できます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ■下記いずれかの経験やスキル等をお持ちの方 ・10年以上のITシステムの開発経験（上流工程を含む） ・Java / Ruby / PHP / JavaScriptなどの開発経験 ・RDB（PostgreSQL、Oracle、SQL Server、MySQL、DB2、AmazonRDSなど）の経験 ・ECサイト関連の業務経験 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 市ヶ谷駅 (東京都)
会社概要 既存EC サイト の設計・開発・運用全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存ECサイトの機能追加開発 ・サービス向上のためのECサイトの改善および運用改善 ・システムライフサイクルを考えたシステム改修計画立案と実行 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・同社ビジネスの大変革期であり、新規事業を立ち上げることの遣り甲斐や充実感を得ることができます ・社員の大半が中途入社された方で、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しており、風通しの良い職場環境です ・グループ会社全体にて、Free agent制や公募制があり、ご自身のキャリアパスを大いに広げられるフィールドがあります ＜募集背景＞ 同社はワンストップのEC販売業務と統一購買による業務改善によって、顧客サービスの向上と新たなビジネス展開を支援しています。 大手、中堅企業を主な得意先とし、調達にまつわるオペレーションをWeb上で統一して行えるBtoBアウトソーシングシステムを提供しています。 これまで文具・オフィス家具を中心としたカタログ物販（ネット通販／モノ売り）を主軸としていましたが、今後は多種多様なサプライヤー様とのECサイト連携を拡大させていく「ECプラットフォーマー（BtoB）」としての新規事業（サービスのご提供）をスタートアップいたします。 具体的には従来の文具、オフィス家具のみのネット通販（BtoB）ではなく、家電製品や工具・安全用品、そしてメディカル・IT関連製品等、同社ECサイトから多種多様な商材をネットで調達できる「ECプラットフォーマー」としてのビジネスを拡大展開していきます。 その中で、ビジネスのエンジンとなる新基幹システムの開発を加速度的に推し進めていきます。 そのために、ITエンジニア領域のプロフェッショナル人材を増員拡充していきます。 新規事業のスタートアップメンバーです。 ビジネスを成功に導く醍醐味やその面白さ、手応えを体感できる仕事です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・バックエンド：C#／Java、フロントエンド：Vue.jsなどのJavaScriptフレームワーク、基盤：Azure／AWSを用いたWebアプリケーション／ネイティブアプリ開発経験5年以上 ・アジャイル開発／スクラム経験3年以上 ・エンジニアチームのリーダー（テックリード）としてのWebアプリケーション／ネイティブアプリ開発経験3年以上 ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 600～1,090万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ カーボンニュートラル・アグリ分野などの新規分野において、業種・業態を問わない当社の新規サービス（SaaS）を中心としたプロダクト開発におけるテックリード（エンジニアチームのリーダー）を担当頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ アジャイル・スクラム（一部ウォーターフォールの可能性あり）をベースとしたWeb／モバイル／SaaSアプリケーションの開発案件において ・アーキテクチャ設計 ・利用技術／開発言語／フレームワーク ・開発プロセス・品質・チーム管理 ・基盤環境・DevOpsなどのインフラ設計 等のテックリードをご担当いただきます。 ※ご希望・ご経験に応じてご担当分野を決定します。不足する部分は、メンバとしてご担当いただき将来的にはテックリードをになっていただきます。 ※新しい技術を自ら学び、新しい技術を利用した新規プロダクト開発に意欲のある方を歓迎します。 ※ITを活用し、お客様とともに社会課題解決に貢献できる、非常にやりがいのある職務です。 【仕事の特色】 ＜参考資料＞ ・当社のカーボンニュートラル実現に向けた取組み：https://www.biprogy.com/solution/theme/car ・事例：まるっと点検 https://www.biprogy.com/solution/service/bp04.html ＜配属先予定チーム＞ ■組織構成等 ・プロダクトサービス第二本部：137名、クリエイティブデザイン二部：20名 ・配属予定組織：20名（男性：16名、女性：4名。20代：9名、30代：5名、40代：4名、50代：2名） うち経験者採用：0名）
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SQL（複数テーブルの結合）を使ったデータ抽出経験3年以上 ・JAVA、C♯等のプログラム言語を使ったシステム開発運用部経験3年以上 ・SQL のパフォーマンス調整経験1年以上 ＜学歴補足＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 ＜マインド＞ ・「自律性」のある方 ・課題点等を自発的に発信、改善していく姿勢の方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 三鷹駅 (東京都)
会社概要 ・自社内 DWH 環境（Synapse Analytics）の開発・運用・保守 ・自社内 BI 系システム（Dr.Sum）の開発・運用・保守 ・社内各種プロジェクトへの参画（プロジェクトは、規模も期間もさまざま。主にデータ連携系の主要メンバーとして担当） ・社内部門との折衝及びベンダーコントロール（ステップアップとして、連携基盤系システムの開発・運用も担当予定） 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 情報システム本部 システム二部 ＜企業の魅力＞ いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。 横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。 IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。 新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 ＜求める人物像＞ 当社では「自律性」のある方を評価します。 もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。 「研修制度」階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・フロントエンド(HTML,CSS,JS※React等のFW)、バックエンド(Java、Python等)、DB(MySQL等)いずれかの商用システム開発経験(アーキテクチャ設計含む) ・パブリッククラウド環境上での開発経験 ・Github(Gitlab)、Backlog/Redmine等を活用した開発経験、Slack等のコミュニケーションツール利用経験 ・外部顧客との連携を通じた要求分析、要件定義、仕様作成、ドキュメント作成経験 ＜スキル＞ ・チームリーディング能力（小規模な開発マネジメント経験） ＜マインド＞ ・機械学習／深層学習に興味があり、その最前線をお求めの方 ・企画から運用までの一連を担うフルスタックエンジニアを目指している方 ・顧客満足度、利益、技術的なノウハウの蓄積を意識して取り組める方 ・お客様とコミュニケーションを取りながら本当に役に立つシステムを開発したい方 ・ソニーグループの先端技術を駆使した開発に胸が躍る方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■手がけるサービス ・AIクラウド「おうちクラベル」をはじめとしたAIaaS型自社AIサービスの開発 機械学習を核とし、不動産価格推定エンジンなどをクラウドサービスとして提供します。 ・ニーズを踏まえた企画・提案から新しいサービスを生み出す AIコンサルティング過去のデータに基づいた予測分析技術を核に、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。 ■手がける技術領域 機械学習・深層学習といったAI開発をはじめ、アプリ、インフラ(AWS、GCPなど)、データサイエンス領域のコンサルティングなど多岐にわたります。 また手がける工程も、サービス企画から要求分析、要件定義、設計、開発、運用の一連です。 もちろんはじめは経験・スキル・得意分野に応じた業務をお任せしますが、少しずつ知見・スキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアを目指してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アプリケーション開発系・事業業務プロセス革新を実現するＩＴシステムの導入／開発／運用、保守業務／システムの開発／設計／運用業務 ・ドキュメント作成業務 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ テクノロジーソリューション事業本部 ソリューション開発課 ■人員構成 6名 ＜募集背景＞ 機械学習等の最先端技術を駆使したAI/IT事業を展開している東証1部上場企業である当社。 成長をさらに加速させるべく、AIソリューション分野でご活躍いただくエンジニア（Webアプリケーション開発・運用）を担当いただく方を募集しております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■直近でいずれかの開発経験5年以上 ・Java,C#,VB.net等のオブジェクト指向系言語 ＜マインド＞ ・楽しんで技術を突き詰めることが出来る方 ・自分で学習し成⾧出来る方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。 優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計 ・Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計 ・Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 ・ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・マイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援 RDBのInput/Output処理を駆使する時代から、様々なクラウドネイティブサービスと「繋がる選択肢」を選び、データドリブン型でデータ活用する時代となり、これまでの限定されたSI導入手法から、「多くのサービスから最善の手法を選択して採用」できる環境が整っています。 エヌティ・ソリューションズでは、マイクロソフト社との協力体制の元、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの基幹システム導入を行い、企業のデジタル競争力を形成しサポート。今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、ERPを中心とした最先端の技術で"DX×AI"社会に貢献していきます。 ■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団 当社はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現してきました。 マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、当社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。 ■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開 2011年より、『Dynamics 365 FO』の日本における教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供してきました。 これまで2,000名以上のエンジニアやエンドユーザーに対してトレーニングを実施してきました。 2021年には、常にカリキュラムがアップデートされ、新しい内容をリアルタイムに自分のペースで学ぶことができるオンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼により開発し、運営しています。 当社への入社時には、講師チームがこれらの教育コースを用いて入社時研修を実施し、迅速なリスキリングを行える環境を整備しています。 ■DXの中心 クラウドERPとDX化のエンジニア 「Microsoft Dynamics 365 FO」はクラウドSaaS型ERPなので、マイクロソフト社にて本番環境を管理しています。 マイクロソフトのOneVersionのコンセプトの元、VersionUPではなく、一つのVersionを常にUpdateしていくパッケージとなっています。 この為、クラウドメリットの享受が大きく、自動スケールアップやバックアップリストア、ディザスターリカバリはマイクロソフト社にて行い、Azure上におけるクラウドコンピューティングなどをローコード開発で柔軟に行えるなど、基幹業務システムから企業全体のDX化が一気に進む形となっています。 そして、導入後の維持管理保守業務においても、他のシステムとのクラウド接続を実現していくなど、企業のDX化の中心でお仕事をしています。 ■フルスタックエンジニアの集団 入社後数年間は、開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者、の3つのキャリアパスから選択し、通常業務の中でそれぞれの得意分野を強化して頂きます。 その後、同じスキルを極めて頂く事もできますが、リスキリングを実施し、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えた、ERP導入のあらゆる方面から設計立案提案ができる、フルスタックエンジニアとして、活躍して頂く事も可能です。 ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指すことができます。 ■キャリアパス ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しています。 入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講して頂きます。 また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。 開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。 ＜企業の魅力＞ ■MicrosoftDynamics 365のトップベンダーとして企業の経営基盤DX化に寄与する ・ERPコンサルタントは需要が無くならない極めて市場価値の高い職種 ERP（Enterprise Resources Planning）≒基幹系業務システムとは、企業経営の基本となる資源要素（ヒト・モノ・カネ・情報）を適切に分配し有効活用する考え方を意味します。 ERPはどの企業でも必要であり、業種・業態に関わらずどの顧客にも提供できるソリューションで、どの企業も優先して投資をする対象です。 ERP導入コンサルタントは、このような需要の高さから市場価値がどんどん上がっており、今後も重要な役割がなくならないと言えます。 ・クラウドERP（MicrosoftDynamics 365）の市場価値の高さ 2025年問題にあるように、企業はレガシーシステムによる技術的負債からの克服が急務であり、老朽化したERPシステムの再構築需要が見込まれます。 また、今後も目まぐるしく進化する技術を取り入れるためにも、企業はクラウド・SaaSベースのERPシステムで、ローコードやノーコードの機能による「Fit to Standard」な製品の組み合わせが可能なシステム導入を期待しています。 このような時代背景から、クラウドERP市場は年々成⾧し今後も拡大が見込まれていますが、その中でも当社が導入支援をしているMicrosoftDynamics 365は顧客の要望に寄り添った開発がクラウド版でも可能で、その他Microsoft製品との親和性も高く、普及がどんどん進んでいます。 MicrosoftDynamics 365を極めることは、これからのIT業界においてもかなりの市場価値を持つといえるでしょう。 ・エヌティソリューションズはMicrosoftDynamics 365のトップベンダー 当社は Microsoft との協業と、業界随一の技術力を基にして、Microsoft Dynamics 365 を中心とした導入コンサルティングと開発業務を行っています。 また、日本マイクロソフトからも認められた高い技術力を活かし、公式の技術コンシェルジュや教育事業も展開しています。 2022年には2013年より推進してきたトレーニング事業にて、Microsoft Japan パートナー オブ ザ イヤー 2022Business Excellence 部門の「Learning Award」を受賞いたしました。 また、Microsoft社がAI技術を牽引しているため、同システムにおいてAI技術の導入も進むことが予想されます。 当社では、AIに任せられる作業はAIに任せ、社員はより高次の上流工程に携わり、市場価値を高めることを考えています。 ＜職場環境＞ ・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。 ・フレックスタイム制度 ・月間の平均残業時間10時間程度 ・男性の育児休業取得実績有 ・働くパパさん/ママさん等、時短勤務も大歓迎 ■教育体制 ・マイクロソフト社と共同で開発してきた教育カリキュラム より多くのお客様をご支援する為、リスキリングによりERPエンジニアを育成し、業界エコシステムを拡大させるため、マイクロソフト社と協議を重ね進化をさせてきた教育プログラム（以下）を、当社に入社した時点で学習して頂けます。 コンシェルジュ経験豊富な講師と、多くの実戦経験のあるITアーキテクトが研修を担当します。 -クラスルームトレーニング（レクチャーLIVE型）コンサルタント育成、開発者育成、環境エンジニア育成の各コース -DLP Online（オンライン教育）ロジスティクス、会計、生産、次世代ERP人財育成の各コース -PBL（疑似プロジェクト）即戦力エンジニア実戦コース ・社内コミュニティ リモートワークが主流となる今、オンラインでの繋がりが柔軟且つスピーディーであることが証明されています。 Microsoft Teamsを活用し、 -若手プログラマーが拠り所としている「駆け出しプログラマーTeam」や、 -社内の技術コンシェルジュの「教えたがりTeam」といった、コミュニティを運営し、社員の技術レベルアップをサポートしています。 ＜代表的なプロジェクト事例＞ ■クラウドERP導入内製化を支援 クラウドベースのSaaS型ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入を自社で行う「内製化」を選択されたお客様のプロジェクトを、当社のコンサルタントとエンジニアがサポートし、無事サービスインまで実現しました。 当初、Dynamics 365 FOについて知識を得るために当社のトレーニングを受講していただき、その時に我々の技術力の高さを認めていただきました。 そのまま内製化プロジェクトのお手伝いをさせていただくこととなりました。 要件定義からアドオン設計開発と本番運用までの道筋をご提案し、お客様側のプロジェクトメンバーと、当社のコンサルタントとシステムエンジニアがチーム一体となり、ERP導入を推進し、本稼働サービスインを実現したお客様のERP内製導入を当社が支えた事例となります。 ■マイクロソフト技術パートナーとしてテクニカル面をサポート 「Microsoft Dynamics 365」の技術的課題のサポート問い合わせに対応するため、D365テクニカルコンシェルジュと日本マイクロソフト社が協力して運営しています。 Microsoft Dynamics製品の導入プロジェクトにおいて技術面でお困りのユーザー様やSIer様、コンサルファーム様からのお問い合わせを受け取り、Dynamics 365の基幹業務シナリオや最適手法をご提案したり、最先端アーキテクチャによる技術的解決方法などを回答するなど、各種プロジェクトにおける課題解決について当社のメンバーがサポートしています。 ■DX化を推進する企業をサポート 「Microsoft Dynamics 365」はクラウドベースのSaaS型ERPですので、クラウド（Azure）上での各種サービスと繋がります。 基幹業務をクラウド化した後に、周辺の社内システムや外部システムと最新テクノロジーを用いて接続するプロジェクトを技術面でサポートする業務が増えています。 ローコード開発×RPA×BIの機能が統合されたPowerPlatformや、データドリブン経営を支えるデータレイクとの接続など、DX化を実現するためのプロジェクトを我々がサポートしています。 最近では、生成系AIとのAPI統合を行ったAzureOpenAIと連携するソリューションを構築するなど、AI化の事業も拡大しています。 ＜組織構成＞ ■ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団 当事業部は約80名のメンバーからなり、複数のチームに分かれて活動しています。 部門としては、Dynamics 365 FOの導入を担当する2つの部門、教育やコンシェルジュを担当する1つの部門、SAPの導入を行っている1つの部門があります。 Dynamics 365 FOの導入ユーザー様のプロジェクトにおいては、基幹業務を理解しERPの使い方と任せ方をお客様に提案し決定していくコンサルタントのメンバーと、ERPと周辺アプリケーションとのインターフェース連携や、新規に画面レポートバッチ処理などのアドオン開発を担当する若手中心のシステムエンジニアのメンバーが一体となってDynamics 365の導入プロジェクトを推進しています。 また、ITアーキテクトメンバーが中心となって、外部向けトレーニングの教育講師とテクニカルコンシェルジュの業務を担当しています。 マネジメントラインとなるチームは上記の4つに分かれていますが、実際にERP導入を行う際には複数のメンバーで構成されるプロジェクトでは、保有する技術や社員のキャリア目標により体制を構築し、案件の中からも学びと成⾧をつなげていきます。 ＜今後の展望＞ ■基幹システムの需要は普遍的、Microsoftの最先端技術を使いデジタル業界を牽引 RDBのInput/Output処理を駆使する時代から、様々なクラウドネイティブサービスと「繋がる選択肢」を選びデータドリブン型でデータ活用する時代になっています。 コアファンクションを軽くして、常に最新化される周辺アプリと柔軟に繋がるような、所謂マイクロサービスの利活用が重要となり、これまでの限定されたSI導入手法から、「多くのサービスから最善の手法を選択して採用する時代」となっています。 エヌティ・ソリューションズではマイクロソフト社との協力体制のもと、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの企業のデジタル競争力を形成しサポートして参りました。 今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、最先端の技術でDX社会に貢献していきます。 現在は、生成系AIの研究と人の作業をAIに任せるオートメーションサービスの事業に力を入れています。 これまで培ってきたERP導入ノウハウを用い、AIを使った導入自動化ソリューションや、教育事業のオンライン教育やPBL（Project-Based Learning）コースにAIを用いて発展させる教育改革について研究するなど、AIトランスフォーメーションへのシフトを進めています。 ＜開発環境＞ ・インフラ：クラウド ・OS：Windows ・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ・開発ツール：VisualStudio ・開発version管理：Azure DevOps ・使用言語：X++等
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発（セキュアコーディング含む）の経験があり、複数言語によるプログラミングを実践している方（Java,C#,Python,JavaScript,TypeScript等を利用） ・GitHubを利用したソースコードのバージョン管理およびレビュー経験 ・クラウド（AWS、Azureなど）を利用したシステムの構築経験および、よく使われるサービス（コンテナ、サーバレス、SQL/NoSQLデータベース、ID管理など）の知識 ＜マインド＞ ・セキュリティ分野で専門性を高め、システムをセキュアにすることで貢献していきたい方 ・当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・自ら課題を見出し、調査対象の技術を実際に検証できる方 ・新しいテクノロジーやセキュリティ動向、システムの自動化に対する強い好奇心がある方
想定年収 600～1,150万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ・セキュリティ要求の高いプロジェクトのセキュリティレビューの実施（対象：受託開発、ISIDの製品／サービス） ・ISID案件におけるCIパイプラインへのSASTなどのセキュア開発プロセスの組込み ・社内SOCで活用する独自のアラート判別・通知ツールなどの開発 ・個別プロジェクトのセキュリティに関する技術支援（セキュリティ設計レビュー・設計支援、セキュア開発支援など） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ISIDのお客様と自社サービスのシステム開発・運用におけるセキュリティ推進組織として、今後必要とされるセキュリティ領域の技術調査・検証を行い、獲得した知見を事業部横断で展開予定です。 ISIDでは、事業部横断の組織的なセキュリティ施策としてセキュリティ要求が高いプロジェクトを対象にしたセキュリティレビューのプロセスを実践し、システム開発と運用の設計段階、実装・テストの段階にセキュリティを組み込みます。 社内SOCおよびインシデント対応チームと情報共有を行うことで、運用段階で見つかった問題を教訓として開発の早期段階の設計レビューに反映。 また、お客様の個別プロジェクトのセキュリティに関する要件定義・設計やセキュア開発の支援なども行います。 これらの活動のゴールは、ISIDが携わるシステムのセキュリティを確保することにより、お客様のビジネス目標の達成に貢献することです。 そのゴールを目指すチームの一員となっていただける方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■技術調査と事業部支援の両輪 事業部支援としてプロジェクトに知見を展開するためには、技術調査・検証が必要です。 具体的な課題や研究対象を見つけ、その技術調査・検証を実施することで知見を得て、それをセキュリティレビューなどを通じて事業部支援に活かしていくことができます。 ■多種多様な顧客とシステムに携われる機会 顧客は、業界を問わず、金融機関、製造業、マスコミ、物流、アパレル、官公庁など多岐にわたります。 非機能要求とシステム構成、適用技術も様々です。実プロジェクトを通じて、スキル向上や課題発見につながる機会があります。 ■知識やスキルを高めていける学びの環境 セキュリティ領域の調査・検証の成果を、ISIDの多様なプロジェクトに適用することで、プロジェクトの成功に貢献しながら、自らの知見を高めることができます。 情報収集や人材交流、スキル向上のために、セキュリティに関する国内外のイベントやセミナーへの参加、専門性が高い資格の取得を推奨しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaでの開発経験3年以上 ・オープン系システム開発経験3年以上 ＜マインド＞
想定年収 600～1,150万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 自社パッケージシステムである銀行間決済ソリューションの「Stream-R」の開発リーダーを募集します。 Stream-Rは、2001年の即時グロス決済(RTGS)稼動当初よりシステム及び関連サービスを提供し、メガバンク2行含む多くの金融機関で利用して頂いております。 昨今の決済システム高度化を踏まえ、ソリューションの強化が重要な課題となっており、それらを解決に導くリーダーとして開発チームを牽引していただきます。 具体的にはプロジェクトにおいて下記をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PMや開発メンバーと連携し、制度や顧客要望を踏まえた実現検討／提案 ・アプリケーション開発として要件定義、設計、構築、および保守の牽引 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理および報告 新たなビジネスや新たなソリューションを創出する事にもチャレンジしており、企画や構築においてもぜひ関わっていただきたいと考えております。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・お客様の重要システムを支える責任とやりがい -お客様の根幹に近いシステム領域であり、金融機関において業務の中核となる重要なシステムとなります。 そのようなシステムをアーキテクトからお客様とともに支えるやりがいがあります。 ・お客様との協働 -当社はプライムベンダーとして参画する事が多く、お客様(ビジネスご担当者やシステム担当者)と近い立場で業務課題やシステムによる解決策を検討し、実現に向けてともに取り組んでいきます。 ■キャリアパス 入社時点のご自身のスキルやご要望も踏まえつつ担当して頂くプロジェクト・ポジションを決定します。 その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。 将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。 身に着けていただく能力としては、開発環境はAWSを利用しており、クラウド系スキルの習得はお願いしたいところです(AWSに関しては、希望制で能力開発プログラム(資格取得支援)に参加することが可能です)。 また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ■スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。 また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 システム開発管理は当社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。 ＜参考情報＞ ・「Stream-R」についての紹介ページ https://www.isid.co.jp/solution/streamr.html ・ソリューション強化事例 「SWIFT ISO20022対応オプション」の提供開始 https://www.isid.co.jp/news/topics/2021/1220.html
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PL、PMとしての開発マネジメント経験3年以上がある方 ・要件定義など開発上流工程のご経験 ※フルリモ可能 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 各案件・プロジェクトマネジメントをお任せします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ VOTEは、「動画配信のようにバズりトピックで収益をあげるVOTERが世の中に増えたら面白い！」そんな想いを込めた「NFT絡めたCtoCのWebメディアサービス」です。 「え？これって普通なの？」「ちょっといいアイディア欲しい！」みんなに聞きたいことが、VOTEの中ですぐに返ってくる。 リアルタイム投稿とリアルタイム投票があなたの手の中で無限の創造へと繋がっていく。 NFT販売がメインでなく、みんなの意見を聞いたり、リサーチとして投票数字をみたり、ディスカッションしたり…。 Web上でのあらゆるコミュニケーション=Opinion poll（投票や発言をし、意見を求める場）ができるプラットフォームとしての役割がVOTEです。 ＜企業の魅力＞ ■新規事業開始 2023年オーストラリアを拠点に２C向けNFT技術を用いたWEBサービス(＆ネイティブアプリ)をローンチ。 受託事業会社から、自社サービス会社という2つ目の柱を立て第二フェーズに入りました。 ■ここは約束します ・有名EC・エンタメ、動画配信出身エンジニアと一緒に成長できる ・自分が伸ばしたい技術や案件を選択できる ・働く環境が良い企業案件を絞っているため、安心してプロジェクト稼働できる ・自社サービス開発へのキャリアも、受託で技術の幅を広げることも可能 L 両方選択することもできるため、転職をしなくても幅広いキャリアを選択できる環境 ■参考資料 http://about.createmyvote.com ＜職場環境＞ ・開発力、デザイン力を持ち合わせたエンジニア ・TikTok、AmazonJapan出身者や受賞歴のあるエンジニアと共に成長できる環境 ・プロジェクトは異なっても、横の繋がりが強いので、成長機会が多くあります。 ・年に1回程度、社内交流イベントあり ・基本フルリモート ヘッドオフィスは大阪難波のWeworkですが、PM候補の方はフルリモートも可能です。 大阪または周辺の関西県内、東京都内近郊の方歓迎ですが、パフォーマンスやレイヤーにより生活拠点は問いません。 ＜配属予定チーム＞ ・チーム体制：エンジニア、デザイナー、PM複数名 （正社員/業務委託含めプロジェクトやフェーズ毎に異なる） ※自社サービスは開発会社との連携も有 ＜ポジションの魅力＞ キャリアの選択は自分次第。 制約はありません。 2023年4月リリースの『VOTE』NFTを絡めたC2Cメディアサービスは現在オーストラリアを拠点に開発を進めています。 英語力を活かしたい方、また自社サービス志向の方は『VOTE』のプロジェクトをリード頂くことも可能です。 ご志向次第で、自社サービスと各案件プロジェクトマネジメントを兼務することも可能です。 ＜開発環境＞ 求めるスキル・経験【歓迎】項目を参照ください。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーダーの経験 3年以上 ・お客様との窓口 / 折衝の経験 3年以上 ・ソフトウェア開発の実務経験 5年以上 ・GitHub や GitLabなどを利用したチーム開発経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどを利用したアプリケーション開発、設計、運用、保守に関する実務経験 ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上ご応募ください。 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 AWSをはじめとするパブリッククラウドのサービスを活用したサーバーレスアーキテクチャを積極的に提案・構築。その中で、プロジェクトチームのリーディング、プリセールスを担当していただきます。 これまでのシステム開発や基盤構築のご経験を活かしてクラウドネイティブの新たな潮流にチャレンジし、コンサルタント／エンジニアとしてご活躍いただきます。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート ・大規模なミッションクリティカルシステム上のアプリケーション開発 ・コンテナ環境の設計、構築、運用仕組み化 ・クラウドネイティブ環境における開発とデプロイのためのベストプラクティスの推進 ・既存の技術と新しい技術を併せたクラウドネイティブ上での開発 ・製品の品質、安全性、性能の定常的な改善 ・サービスのシステム課題解決- 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・当社には、クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズのお客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります - プライム案件が多く、案件の多様性があります - 上流工程～下流工程まで幅広く参加でき、開発におけるすべての業務に対応できるエンジニアを目指せる環境です - 新規開発が多く、クラウドネイティブな案件が中心となることから、先端の知見を身につけられます ・フルリモートワーク、フレックスタイム制の利用ができるため、柔軟な働き方を実現できます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーダーの経験 3年以上 ・お客様との窓口 / 折衝の経験 3年以上 ・ソフトウェア開発の実務経験 5年以上 ・GitHub や GitLabなどを利用したチーム開発経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどを利用したアプリケーション開発、設計、運用、保守に関する実務経験 ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上ご応募ください。 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 AWSをはじめとするパブリッククラウドのサービスを活用したサーバーレスアーキテクチャを積極的に提案・構築。その中で、プロジェクトチームのリーディング、プリセールスを担当していただきます。 これまでのシステム開発や基盤構築のご経験を活かしてクラウドネイティブの新たな潮流にチャレンジし、コンサルタント／エンジニアとしてご活躍いただきます。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート ・大規模なミッションクリティカルシステム上のアプリケーション開発 ・コンテナ環境の設計、構築、運用仕組み化 ・クラウドネイティブ環境における開発とデプロイのためのベストプラクティスの推進 ・既存の技術と新しい技術を併せたクラウドネイティブ上での開発 ・製品の品質、安全性、性能の定常的な改善 ・サービスのシステム課題解決- 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・当社には、クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズのお客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります - プライム案件が多く、案件の多様性があります - 上流工程～下流工程まで幅広く参加でき、開発におけるすべての業務に対応できるエンジニアを目指せる環境です - 新規開発が多く、クラウドネイティブな案件が中心となることから、先端の知見を身につけられます ・フルリモートワーク、フレックスタイム制の利用ができるため、柔軟な働き方を実現できます
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト管理 ※開発チームのマネージャー経験（約5〜10人） ＜以下いずれかの経験＞ ・ITシステムまたはWebサービスの設計/開発/運用実務（3年以上）、いずれかの言語での開発（Java,Python,Go,C#,Scala,JavaScript（TypeScript, Angular X）,HTML5,CSS3（Sass）） ・ クラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計、構築 ・IaaS（AWS、GCP、Azureなど）環境でのインフラ設計、構築 ・データの収集や要件定義、データ処理、分析などの業務 ＜マインド＞ ・優れた判断力、戦略的思考力、創造的に問題を解決できる方 ・課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップを持つ方 ・野心的かつ斬新なソリューションを提案し、困難な課題の解決に向けて働きかけることができる方 ・困難なタスクでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力を持って取り組める方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援、技術選定、アーキテクチャを行うことです。 ＜具体的な業務内容＞ ・業種別（整備事業者向け、自動車部品商社向けなど）に展開をしているプロダクトごとの課題を抽出／テクノロジーと戦略の両面から解決をリード ・プロダクトやソリューションのブリーフィング管理、概念実証、技術リソースの追加手配など、プロダクト開発を行なっている開発組織/エンジニアを技術面からサポート ・顧客やパートナーの技術環境と同社のコアプロダクトである『Broadleaf Cloud Platform』の統合/連携方法について要件定義、設計〜運用までをリード ・社内のエンジニアリングチーム、ステークホルダーに対してコンサルタント兼サブジェクト マター エキスパート（SME）の役割を担い、導入に関する技術的障害の解決／改善 【仕事の特色】 ■プロジェクト例 ・モビリティ領域におけるプラットフォームサービスであるの基盤プラットフォームや新サービスの開発プロジェクト ・AIサービス、データ分析サービスのプロジェクト ・機械学習、自然言語処理などを用いた研究開発プロジェクト ・データの収集や要件定義、データ処理、分析に関するプロジェクト ・分析、予測、最適化の手法を研究開発し、ユーザー向けプロダクトの品質向上に向けたプロジェクト ・自社サービス全体のバックヤード企画構想設計/技術的支援全般の実装、運用支援などのプロジェクト ■目指していること／ミッション 自動車産業を支える事業者（車検工場、自動車部品商社、社販事業者、板金工場、GSなど）の業務支援システムを提供して得たビッグデータを活用ます。その上で新たなサービス化を目指しつつ、最新の技術観点（ブロックチェーン、AI、5Gなど）からサポートすることをミッションとしています。 サポートとして企画、実装、運用まで全ての工程に携わります。 ■組織について ・社長直轄の組織として新設 ・高い専門知識と技術をもった25名（アプリ/インフラ10名、データサイエンティストなど15名）が在籍しています。 ・サービスや部署を横断的にまたぎ、技術的な部分を支援/サポートする組織です。 ・一般的なR&D組織とは異なり、技術的な投資のみならず、戦略立案、設計、開発〜運用までを担う実装を伴う部署です。 ・自動車メーカー、コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情シス部門出身者など多様なメンバーで構成されています。 ＜サービスの概要＞ ■これまで 自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。 （エンドユーザー） ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 （システムの例） ・販売管理（予約管理、受発注、見積・伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ/受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） （データの種類） ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… ・車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台 ■これから 昨年末に『Broadleaf Cloud Platform』をリリース。プロダクト価値をテクノロジーの観点で向上させていきたいと考えています。また、自動車アフターマーケット業界のDX推進をするため、UIUXの向上も大きな課題として認識をしている状況です。 ■戦略 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台） ■働き方 ・フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・チームリーダー（4名以上）としての、システム開発／運用業務 ＜スキル・経験＞ ・ITインフラ、システム基盤に関するスキル、経験 ＜知識・スキル＞ ・インフラ全般、Web技術に関する幅広い知識、技術 ＜マインド＞ ・さまざまな立場の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 押上（スカイツリー前）駅 (東京都)
会社概要 ITアーキテクトとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・三菱ケミカルHDグループ各社で利用されているアプリケーションシステムの基盤設計、企画 ・チームリーダーとして、70,000人を超える大規模なグループ内のニーズ、IT技術、リソースの変化への迅速な対応 ・アプリケーションシステム基盤の標準化、導入の推進 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 最新アーキテクチャ導入推進の注力に向けたチーム強化のため、募集しています。 ＜できること＞ ・業務を通じ、最新IT知識／技術を身につけられる ・業務を通じ、システム企画／マネジメントスキルを向上できる ・同社が積み上げてきたアプリケーションとインフラの技術と叡知、次世代を担うアプリケーション基盤の知識と経験を得られる ＜この職に向いている方＞ アプリケーションとインフラを繋ぐ立場で、ITインフラ全般の最新技術を身に着けたり、部門間を跨いだ業務調整の経験を高めたりしたい方に向いています。 ＜3,5年後のキャリアイメージ＞ 各種アーキテクチャ選定における中核人材として成長。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・フロントエンド(HTML、CSS、JS※ReactなどのFW)、バックエンド(Java、Pythonなど)、DB(MySQLなど)いずれかの商用システム開発(アーキテクチャ設計含む) ・パブリッククラウド環境上での開発 ・Github(Gitlab)、Backlog/Redmineなどを活用した開発 ・Slackなどのコミュニケーションツール利用 ・小規模な開発マネジメント ・外部顧客との連携を通じた要求分析、要件定義、仕様作成、ドキュメント作成 ＜スキル＞ ・チームリーディング能力 ＜マインド＞ ・機械学習や深層学習に興味があり、その最前線で活躍したい方 ・企画から運用までの一連を担うフルスタックエンジニアを目指している方 ・顧客満足度、利益、技術的なノウハウの蓄積を意識して取り組める方 ・お客さまとコミュニケーションを取りながら本当に役に立つシステムを開発したい方 ・ソニーグループの先端技術を駆使した開発に胸が躍る方
想定年収 600～1,100万円
最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 Webエンジニアとして活躍していただきます。 ＜手がけるサービス＞ ■AIクラウド AIaaS型自社AIサービスの開発です。機械学習を核とし、不動産価格推定エンジンなどをクラウドサービスとして提供します。 ■AIコンサルティング 過去のデータに基づいた予測分析技術を核に、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。ニーズを踏まえた企画・提案から新しいサービスを生み出します。 ＜手がける技術領域＞ 機械学習・深層学習といったAI開発をはじめ、アプリ、インフラ(AWS、GCPなど)、データサイエンス領域のコンサルティングなど多岐にわたります。また手がける工程も、サービス企画から要求分析、要件定義、設計、開発、運用の一連です。 もちろんはじめは経験・スキル・得意分野に応じた業務をお任せしますが、少しずつ知見・スキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアを目指してください。 ＜具体的な業務内容＞ ■アプリケーション開発系 ・事業業務プロセス革新を実現するITシステムの導入・開発・運用、保守業務 ・システムの開発・設計･運用業務 ・ドキュメント作成業務 【仕事の特色】 ＜同社について＞ 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業です。ソニーグループの一員で、東証プライム市場へも上場。また、機械学習などの最先端技術を駆使したAI/IT事業を展開しています。 ＜募集背景＞ 同社の非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。入社後には、AIソリューション分野でエンジニア（Webアプリケーション開発・運用）として活躍していただきたいと考えられています。 ＜配属予定チーム＞ テクノロジーソリューション事業本部 ■部署の業務内容： AIクラウド・コンサルティングに関するデータ分析・開発・運用・保守など ■社員数：21名
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