Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(39ページ目)

Java　Windows Azureの求人・転職情報一覧

• 株式会社メドレー 【MINET開発エンジニア】患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービス／保守運用業務

  • 正社員
  • リモート可
  • ベンチャー企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・各種フレームワークを利用した Webアプリケーション開発・運用経験 3年以上 ・プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験 ・論理的思考力をお持ちの方 ・高い学習意欲を保有し、ご自身の成長やキャリアアップを行いたい方 ・社会貢献性の高いサービス開発に取り組みたいと思っている方
  想定年収	700～900万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	六本木駅 (東京都)
  会社概要	MINETのプロダクト開発業務全般をお任せします。 例として、以下のような業務を想定しています。ご意向や適正を踏まえ、アサインする業務は検討いたします。 ・事業部を交じえた新機能 / 既存機能改善などの要件定義 ・システム間連携機能開発におけるベンダーとの折衝 ・機能やアーキテクチャの設計 ・フロントエンド / サーバサイド / 連携基盤の実装、テスト ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・ユーザー価値の最大化に向けた各種施策 ※マネジメントorテックリードのキャリア選択が可能です。 【仕事の特色】 新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」の開発エンジニアを募集します。MINETは、施設毎にバラバラに管理されている患者情報（カルテ）を、1つにまとめ、それらのまとまった患者プロファイルを各施設が参照できるクラウドサービスです。これにより、「情報を集めて伝達する」から「皆が集約・統合されたカルテを参照する」というように、医療従事者のワークフロー自体が変わり、医療・介護現場の情報連携にかかっていた負担を大きく軽減します。 【配属先について】 株式会社パシフィックメディカルへ出向となります 【企業概要】 ・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、②医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 ・2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。 ＜参考記事＞ ・パシフィックメディカルが取り組む「地域医療情報連携ネットワーク」とはhttps://note.com/medley/n/n82c51b3cdfc2 ・代表×事業部長インタビュー https://note.com/medley/n/n08207956aa23 ・デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介https://www.medley.jp/notice/20230804.html ＜開発環境＞ ・開発言語：C# / .Net / .Net MAUI / ASP.NET Core / jQuery / etc ・DB：SQLServer / SQLite ・インフラ：Azure（App Service / SQL Database/ Functions / VPN Gateway / Azure Bicep /　etc）/ Windows Server ・開発環境: Visual Studio Code/ Visual Studio / Jira / Azure DevOps / GitHub / Confluence / etc

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• 株式会社visumo 【バックエンドエンジニア】製品開発チームにおけるバックエンド開発を中心にお任せ／リモート可能

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Web開発経験5年以上 ・C#もしくはJavaでのバックエンド開発経験 ＜マインド＞ ・常に新しい知識を取り入れ新しい技術を追究するのが好きな方 ・自社サービスの開発に注力したい方 ・エンドクライアントと近い位置で開発したい方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	明治神宮前駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ 製品開発チームにおけるバックエンド開発を中心にお任せいたします。 C#を使用したバックエンド開発やNode.jsを使用したServerless　Functionの開発、IaCを利用したインフラの構築などに携わっていただきます。 またバックエンドだけではなく、開発者個人の希望に応じて、フロントエンドにチャレンジする機会もあります。 開発プロセスにはスクラムを採用しており、エンジニアが主体となって開発を進めていく文化です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・動画や画像を使用したマーケティングツール機能の要件定義、および設計 ・C#を使用したバックエンドAPIの開発、およびテスト ・C#、または、Node.jsを使用したServerless Functionの開発、およびテスト ・terraformを使用したインフラ構築 ・テクニカルサポートチームからのQA対応 ・本番環境、ステージング環境へのリリース作業 ・チームメンバーのコードレビュー ・プランニングなど各種スクラムイベントへの参加 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ビジュアルデータプラットフォーム「visumo」はSNS等に点在するビジュアルデータ（動画や画像）を集約し最大活用することでCVRを上昇させるマーケティングツールです。 これまで専任の担当者しかできなかったECやオウンドメディアの運用を誰でも参加できる簡単なオペレーションに変え、ロイヤリティの高い情報発信を実現します。 ＜開発環境＞ ■主な技術スタック ・クラウドサービス：AWS、Azure ・AWD：AWS Elastic Beanstalk、Amazon ECS、AWS Lambda、Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB ・Azure：Azure App Service、Azure API Management、Azure Funtions、Azure CosmosDB、Azure Cognitive Search、Azure SQL Database ・監視：NewRelic ・ロビジョニング：Terraform ・開発環境：Visual Studio Code、Microsoft Visual Studio、mac、Windows、Figma ・使用言語：フロントエンド：Vue.js、React、バックエンド：C#、Node.js + typescript、Python（AI） ＜配属予定チーム＞ ■組織（エンジニアディビジョン）について 総勢10名のエンジニアが在籍し、製品チーム（マネージャー40代1名、リードエンジニア30代1名、メンバー30代2名、20代2名）とプラットフォームチーム（部門責任者40代1名、メンバー30代2名、20代１名）に分かれて開発を行っています。 本ポジションは製品開発チームの動画もしくは画像を活用したサービスのバックエンド開発がメイン業務になります。 エンジニア同士で日々課題を抽出し、スクラム開発で盛んにコミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組んでいます。 また、作るだけではなく開発のプロセスや効率化などもメンバー同士で話し合い、アップデートする環境です。 ＜職場環境＞ ■働く環境について 全社の月残業平均が18時間となっています。 エンジニアディビジョンでは子育てをするママエンジニアも在籍しており、バランスを取りながら業務に取り組める環境を作っています。 wantedlyにてチームの様子を公開しています。 https://www.wantedly.com/companies/company_9269342/post_articles/419321

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• ビズネット株式会社 【SE】チームリーダー／新規事業ECサービス開発／新サービスやデザイン設計／チーム管理・育成／総合文具大手メーカーPLUSグループ

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ

  必須条件	■下記いずれかの経験やスキル等をお持ちの方 ・サービス開発、システム開発のリーダー経験 ・10年以上のITシステムの開発・運用経験 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
  想定年収	700～900万円
  最寄り駅	市ヶ谷駅 (東京都)
  会社概要	ECを軸とした新サービス開発プロジェクトにおいて、サービス開発チームリーダーとして、チームメンバーと共に以下のことを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクトメンバーと協力し、新しいITサービス、プロダクトを作り上げること ・新サービスデザイン、ビジネスモデル設計 ・自チームと開発パートナーで連携し、新サービス・新システムを開発 ・プロジェクト活動におけるチーム管理、チーム育成 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・同社ビジネスの大変革期であり、新規事業を立ち上げることの遣り甲斐や充実感を得ることができます ・社員の大半が中途入社された方で、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しており、風通しの良い職場環境です ・グループ会社全体にて、Free agent制や公募制があり、ご自身のキャリアパスを大いに広げられるフィールドがあります ＜募集背景＞ 同社はワンストップのEC販売業務と統一購買による業務改善によって、顧客サービスの向上と新たなビジネス展開を支援しています。 大手、中堅企業を主な得意先とし、調達にまつわるオペレーションをWeb上で統一して行えるBtoBアウトソーシングシステムを提供しています。 これまで文具・オフィス家具を中心としたカタログ物販（ネット通販／モノ売り）を主軸としていましたが、今後は多種多様なサプライヤー様とのECサイト連携を拡大させていく「ECプラットフォーマー（BtoB）」としての新規事業（サービスのご提供）をスタートアップいたします。 具体的には従来の文具、オフィス家具のみのネット通販（BtoB）ではなく、家電製品や工具・安全用品、そしてメディカル・IT関連製品等、同社ECサイトから多種多様な商材をネットで調達できる「ECプラットフォーマー」としてのビジネスを拡大展開していきます。 その中で、ビジネスのエンジンとなる新基幹システムの開発を加速度的に推し進めていきます。 そのために、ITエンジニア領域のプロフェッショナル人材を増員拡充していきます。 新規事業のスタートアップメンバーです。 ビジネスを成功に導く醍醐味やその面白さ、手応えを体感できる仕事です。

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• 株式会社FREEMIND 【PL・テックリード】社内案件を専任で推進／社内のDX化を一層促進／裁量労働制

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし

  必須条件	＜スキル＞ ■リーダー ・ヒューマンスキル ｰ コミュニケーション能力 ｰ 要件のヒアリング ｰ 納期やコストの折衝　など ・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、要員管理、コスト管理など） ・アウトプット ・報連相 ■テックリード　 ・テクニカルスキル ※以下に習熟し、人に指導／教育／レビューできるレベルであること ｰ 言語（例：Java、SQLなど） ｰ 設計 ｰ テスト計画 ｰ 障害対応 ・フロントサイド、スマホアプリケーションの開発経験（Android、iOS） ・大手クラウドベンダーでの開発経験（AWS、Azure、GCPなど） ＜マインド＞ ・誠実な方 ・粘り強さ（責任感がある）がある方 ・新しいことにチャレンジすることが嫌いでない方 ・前向きな方 ・考えることが嫌いでない方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	丸太町駅 (京都府)
  会社概要	＜業務詳細＞ 近年、コロナ蔓延による遠隔での授業開催や、スマホ・タブレットの活用、AI・機械学習の活用など、自社サービスへの取り組みも更に活発化しています。 社内のDX化を一層促進するために、社内案件を専任で推進するリーダーとテックリードを採用することを検討しています。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）リーダー…自社サービスのとりまとめ、要員計画と管理、各事業部のキーマン・担当とのコミュニケーションや折衝、一部管理業務（チームメンバーの勤怠チェックや進捗会議、上司への報告など）、各事業部の予算作成支援、等 （2）テックリード…自社サービスの開発（設計、開発、テスト）・保守運用、新しい技術の情報収集や調査、顧客案件参画メンバーへの技術支援など ※現状は、顧客向けの受託開発を行っているチームのリーダーが、兼任しています。 　社内案件専任のメンバーは、現状3名（テックリード1名、ベテラン1名、若手1名）です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業について 当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。 前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 また、後者では、思い以下のような事業を展開していますが、それらを支えるアプリケーションやシステムも内製で開発しています。 ・小学生をターゲットとした英語学習（Lepton）や試験（JET） ・英語の多読教材（Read To Me、Reading Farm） ・日本語検定試験の運営（JPT）など ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/

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• 株式会社FREEMIND 【PL・テックリード】社内案件を専任で推進／社内のDX化を一層促進／裁量労働制

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし

  必須条件	＜スキル＞ ■リーダー ・ヒューマンスキル ｰ コミュニケーション能力 ｰ 要件のヒアリング ｰ 納期やコストの折衝　など ・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、要員管理、コスト管理など） ・アウトプット ・報連相 ■テックリード　 ・テクニカルスキル ※以下に習熟し、人に指導／教育／レビューできるレベルであること ｰ 言語（例：Java、SQLなど） ｰ 設計 ｰ テスト計画 ｰ 障害対応 ・フロントサイド、スマホアプリケーションの開発経験（Android、iOS） ・大手クラウドベンダーでの開発経験（AWS、Azure、GCPなど） ＜マインド＞ ・誠実な方 ・粘り強さ（責任感がある）がある方 ・新しいことにチャレンジすることが嫌いでない方 ・前向きな方 ・考えることが嫌いでない方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	丸太町駅 (京都府)
  会社概要	＜業務詳細＞ 近年、コロナ蔓延による遠隔での授業開催や、スマホ・タブレットの活用、AI・機械学習の活用など、自社サービスへの取り組みも更に活発化しています。 社内のDX化を一層促進するために、社内案件を専任で推進するリーダーとテックリードを採用することを検討しています。 ＜具体的な仕事内容＞ （1）リーダー…自社サービスのとりまとめ、要員計画と管理、各事業部のキーマン・担当とのコミュニケーションや折衝、一部管理業務（チームメンバーの勤怠チェックや進捗会議、上司への報告など）、各事業部の予算作成支援、等 （2）テックリード…自社サービスの開発（設計、開発、テスト）・保守運用、新しい技術の情報収集や調査、顧客案件参画メンバーへの技術支援など ※現状は、顧客向けの受託開発を行っているチームのリーダーが、兼任しています。 　社内案件専任のメンバーは、現状3名（テックリード1名、ベテラン1名、若手1名）です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業について 当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。 前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 また、後者では、思い以下のような事業を展開していますが、それらを支えるアプリケーションやシステムも内製で開発しています。 ・小学生をターゲットとした英語学習（Lepton）や試験（JET） ・英語の多読教材（Read To Me、Reading Farm） ・日本語検定試験の運営（JPT）など ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/

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• LINEヤフー株式会社 【サーバーサイドエンジニア（開発）】フロントエンドシステムの設計と実装／改善プロセスの実施／保守運用

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・チームでのWebアプリケーション開発経験 ・コンピュータサイエンスの基礎知識 ・以下いずれかの経験 ・フロントエンド開発の経験 ・ReactやVue.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験（3年以上） ・バックエンド開発の経験 ・Java（Spring Boot）を用いたバックエンド開発の実務経験（3年以上） ・RDBやNoSQLといったデータベースの設計と利用経験 ＜マインド＞ ・チーム内外のメンバーと協力し、変化する要件や状況に柔軟に対応できる方 ・複雑な問題に直面したとき、効率的な解決策を見出すことができる方 ・業務に主体的に取り組み、チームやプロジェクトの成功にコミットする方 ・新しい技術や方法論を学び、自身のスキルセットを向上する意欲を持つ方 ・スクラムやアジャイル開発手法に対する理解のある方
  想定年収	700～1,200万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	永田町駅 (東京都)
  会社概要	「LYPプレミアム」のフロントエンド、またはサーバーサイドの開発を担当します。 ※ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・モダンなフレームワークを使用した応答性の高いフロントエンドシステムの設計と実装 ・安全でスケーラブルなバックエンドシステムの開発、データベース設計、サーバーサイドロジックの実装 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ・既存システムの保守運用 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ LINEヤフーは、会員事業の拡大を通じて事業成長を目指しています。 新たな開発メンバーとして、会員サービス「LYPプレミアム」のプロダクト開発を担当していただきます。このポジションでは、設計から実装、継続的な改善プロセスに至るまでプロダクト開発の全サイクルに携わることができます。 私たちのミッションは、LINEヤフーが提供する多様なサービスと連携して、ユーザーに便利で魅力的な機能や特典を提供することです。技術と創造性を活かして、ユーザーに新たな価値を提供し事業成長を共に加速させるエンジニアを募集します。 ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社

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• 株式会社MonotaRO 【サーチエンジンスペシャリスト】正しく素早く見つけ出すための全文検索エンジンの開発・運用／フレックス制

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・全文検索エンジンの開発、運用経験（Elasticsearch等） ・API、データベース、機械学習ライブラリを使った開発、運用経験 ・クラウドインフラ（Azure/AWS/GCP等）を用いた開発、運用経験 ＜スキル＞ ・データ構造とアルゴリズムに関する基礎知識
  想定年収	700～1,250万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	赤坂見附駅 (東京都)
  会社概要	・目的の商品を2000万点の中から正しく素早く見つけ出すための全文検索エンジンの開発、運用 ・新たな検索アルゴリズムの技術検証や、クエリ、インデックスの見直しによる性能改善 ・Elasticsearch をホストする GCP の安定化や IaC の推進による Ops 改善 ・データサイエンスチームとの協業による検索体験向上のための施策検討、実施 ・上記を通じた学びに関する manabiCon や社外カンファレンス等への登壇、テックブログへの寄稿 より高速で適切な検索体験を提供するために、基盤の安定化・高速化や新たな検索アルゴリズムの適用などの施策を検討・実施いただくことを期待しています。 ＜取り組み例＞ - 商品データの投入完了までの処理時間の更なる短縮 => 商品データベースの最終更新時刻の延長 - 商品データの差分更新 => 商品のリアルタイム更新 - GCPマネージドサービス活用によるワークフローの改修 => 運用負荷の軽減、機能拡張性の向上 - ベクトルベース検索 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ モノタロウは自社でモノの調達～顧客への販売を行なう、フルスタックECサービスを展開しています。事業者からの支持をいただくサービスは成長著しく、前年比120％成長を10年以上にわたって継続しています。 こうした急速な変化に対応するべく社内で開発運用を実施。必要な機能についてはパッケージやマネージドサービスも利用しながら、より良い顧客体験を追及しています。 約2000万点及ぶ大量の商品から目当ての商品を即時に見つけ出すため、検索機能は時間を重要視するビジネスユーザーにとって非常に重要な機能の一つとなっています。 2,000万点に及ぶ膨大な商品データを効率的に適切に検索するためのエンジンは当社のコアコンピタンスであり、これまでも Solr から Elasticsearch への移行や Google Cloud 環境での Blue/Green デプロイメントなどを行なってきました。 今後はより高速な検索体験の提供のみならず、基盤の安定化やベクトルベース検索などにも取り組んでいきたいと考えており、検索エンジンに関する深い知見を踏まえながら様々な施策を具現化する「Search Engine Specialist」のロールを募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・事業者に貢献する 事業者を中心に800万ユーザーを超えるモノタロウは、事業者がモノを調達する大規模なプラットフォームとしての存在となっています。 ・データサイエンスとの連絡 高い知見を持つデータサイエンティストが社内におり密接に連携しながら仕事を行います。 データサイエンスとエンジニアリングの力で、共に強い検索エンジンとして、良いユーザー体験を届けます。 ＜職場環境＞ ■こんな方に仲間になってほしい ・MonotaRO Tech Vision 「常に事業者に選ばれる 世界で唯一の顧客価値を提供するためデータとテクノロジーを徹底的に活用する」 私たちのTech組織はこのビジョンを追求していきます ・MonotaRO Tech Principle Tech Visionを成し遂げるためにTech組織共有する行動規範です ・守→破→離 ・思考を形にして伝える ・好奇心を育み、成功に導く ・生み出す価値を定義する ・自律と協調の両立 ＜参考資料＞ ・「モノタロウの1900万商品を検索するElasticsearch構築運用事例」のポイント深掘り〜第50回 Elasticsearch勉強会後記〜 https://tech-blog.monotaro.com/entry/2022/12/23/093000

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• オリックス生命保険株式会社 【PM】開発工程をリード／DX推進の上流～下流まで／技術志向歓迎／各種IT賞受賞／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験・知識＞ ■SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する調査企画支援もしくは要件定義支援経験もしくは情報システム部門においてコンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験3年以上 ■複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験3年以上 ■以下のいずれか1つの経験 ・JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験 ・AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験 ・SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験
  想定年収	700～1,200万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	池袋駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ 金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入やPaaSの活用であれば積極的に活用します。 本職種では、当社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ITプロダクトマネジメント部 ■部署ミッション 当社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入するのがITプラットフォーム技術部です。当社は事業会社であることから、プロジェクトの実行においてはITのプロフェッショナルとして具体化していないユーザ部門の要件整理から製造・導入展開・保守まで一貫して行う必要があります。 ■募集部門の特徴 新しいテクノロジーにチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え自ら実現していくことのやりがいを実感できます。 生命保険という公共性が高く社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使してお客さまにお届けすることに興味がある方にマッチするでしょう。 ■部門人員構成 ・部門人員数：：89名　※2024年2月時点 ■レポートライン →各配属部門部長 →IT本部管掌役員 ＜ポジションの魅力＞ 個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。

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• 株式会社システムエグゼ 【PM】マネージャー候補／ワークライフバランス充実／大規模プロジェクト多数

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・オープン系／インフラ／データベースエンジニアいずれかの経験10年以上 マネージャー経験（人員管理・予算管理等）5年以上 ※プロジェクトマネージャー経験者優遇 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・じっと考えるのではなくスピードを重視して行動できる方 ・新たな分野や技術に挑戦する意欲をお持ちの方 ・協調性を持って、チームで仕事に取り組むことが得意な方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , ゲームディレクター
  最寄り駅	三越前駅 (東京都)
  会社概要	＜具体的な業務内容＞ ・予算管理 ・スケジュール管理 ・クライアントとの折衝 ・チームマネジメント　など 【仕事の特色】 【募集概要】 年収700万円以上のマネージャー（本部長クラス）の候補を求めています。候補者様のご経歴やご経験、ご希望に沿って自社内にてポジションサーチを行います。 該当職種は下記の通りです。 ・PM　 ・マネージャー（本部長）候補 ※マネージャー候補具体例 ・大手建機メーカーでの顧客折衝、予算管理、進捗管理 ・大手製造業向け基幹システムの組織管理、プロジェクト管理、現場営業 ・大手不動産向け～中小企業向けの会計システムの組織管理、プロジェクト管理、現場営業

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• 日本電気株式会社 【ITコンサルタント】メンバー～シニアコンサルタント／シニアマネージャー／DX戦略コンサルティング／プロジェクトの立ち上げをリード

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜マネージャー・エキスパートクラス以上の場合＞ ■事業会社、SIer、コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験 3年以上で、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方 ・システムグランドデザイン、システムロードマップ等の中長期計画策定経験 ・次期基幹システム導入における構想策定や立案経験 ・各種システム（ERP/SFA/CRM等）設計・開発・導入・運用保守の経験 ・各種インフラ（ネットワーク、サーバ（HCI/Vmware,Docker等仮想化技術）、クラウド（AWS/Azure/GCP）等）設計・構築・運用保守の経験 ・アプリケーション/Webアプリケーション開発の経験（Java/C/C#, PHP/Python/Ruby, JavaScript等） ・システム導入に伴うBPRコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■マネジャー職への応募の場合は、上記に加えて下記の知識や経験を有する方 ・ ラインマネジメントの経験 ・システムグランドデザイン、システムロードマップ等の中長期計画策定、基幹システムのアーキテクチャ構築、あるいは基盤構築・更改などを中心的な役割としてリードした経験 ＜主任の場合＞ ■基本的なコンサルティングスキル ・資料作成（議事録、提案書等）スキル（PowerPoint、Excel、Word） ・課題問題解決に向けた論理的思考、仮説思考 ・最新のデジタルビジネスやテクノロジーへの興味関心 ・テクノロジーを用いて自らが主体的に業務の問題/課題を解決した経験 ※ コンサルタントとして成長していく志向性を有していること ・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方 ・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方 ・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・お客様との円滑なコミュニケーション力をお持ちの方（聴く力、理解する力、話す力）
  想定年収	680～1,600万円
  募集職種	ITアーキテクト , ITコンサルタント
  最寄り駅	三田駅 (東京都)
  会社概要	【業務詳細】 ■DXプロジェクトの立ち上げとデリバリー 様々なスキル・知識・経験を持った複数の事業部やメンバーと協力し、お客様の変革を実現するためのDX戦略策定やDXプラットフォームの構想策定を支援します。 クラウド技術、コンテナ等の仮想化技術、マイクロサービスアーキテクチャの導入、データ連携/分析基盤・API連携、AI、セキュリティ、各種SaaS等の様々なテクノロジーの活用を検討したお客様のデジタルビジネスを実現するDXプラットフォームの構想立案や、DX戦略における業務プロセス、人材・組織のあるべき姿、ありたい姿を定義し、それらの実現に向けたプロジェクトの具体的な実施内容や手順を策定しプロジェクト・ロードマップとしてまとめます。 お客様と合意したプロジェクト・ロードマップに従って1つ1つのプロジェクトを実行フェーズへ移行させ、プロジェクトの立ち上げをリードします。 実際のシステム構築の要件定義や設計・開発に関するプロジェクトマネジメントやプロジェクト推進支援を担当する場合もあります。 ■お客様への提案活動 提案に必要な、お客様ヒアリング、情報収集、現場業務やシステムの現状調査を行った上で問題/課題分析を行い、明らかとなった事実、問題、課題や仮説をお客様と共有します。 DX戦略立案の検討手順や方法論、レガシーなシステムプラットフォームのモダナイズ、移行手順、新たなDXプラットフォーム構想の立案等の各種事例やお客様向けの素案をまとめ、デジタルビジネスの実現に向けてNECが貢献できる支援内容についてご提案を行い合意を得ます。 ■ノウハウ共有とメニューの標準化 プロジェクトの成果（活動内容や推進ノウハウ）を、他のお客様へも提供可能なコンサルティング・パッケージとして標準化し、それらをオファリングメニューとして社内へと展開します。 また、自ら勉強会などを企画し他のメンバー、チーム、ご自身のスキル・知識のレベルアップに積極的に関与していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社においては、NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。 特に構想段階においては、DX戦略コンサルティング事業部が、お客様に寄り添いながら、経営目標の達成や課題の解決をご支援しています。 同社が持つ生体認証や映像解析、データ分析等の先進的なAI技術と、情報通信技術のパイオニアとしてのアセットをベースに、戦略策定フェーズから保守運用まで一貫したサービスをお客様にご提供する中、いくつかの成功事例を経て社内外からの期待値が上がったことで、急速にビジネスが拡大しています。 そこで今回、"お客様のDX戦略の策定"を支援し、お客様のデジタルビジネスを実現するために、あるべきビジネスの姿、業務プロセス、人材・組織、テクノロジーをご提案し各プロジェクトの実行に伴走するITコンサルタントを募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・お客様のデジタルビジネスの課題、テクノロジーの課題を明確化し、お客様のビジネス変革実現に向けたDX戦略立案、具体的施策の検討、ロードマップや具体的実行計画の策定を支援します。 DX実現によるお客様ビジネスへの貢献を通じて信頼関係を構築し、継続的に課題やテーマを共有し続けることでより大きなお客様の課題解決を支援します。 ・本職はNECの強みである顔認証技術やデータ分析自動化AIなど高度なソリューションや、メーカーとして、ものづくりまで含めた幅広い要求に応えることができるプロジェクトへの参画や組成が可能です。 構想を実現しお客様へ形として成果をお届けするところまで関与できるため、DXビジネスの幅広い領域を経験できること、NECの多種多様な業種業界のお客様との接点、多様なバックグラウンドを持つメンバーとの関わりの中で様々な成長機会を得ることができます。 本ポジションは、事業会社やコンサルティングファーム等からNECへご入社頂いた方々が多数活躍し、本事業部をリードしています。 ■NECのDX戦略コンサルの優位点 ・ここ数年かけて実現してきたNEC自らの変革実績をベースに、スピーディーかつ実践的なコンサルティングサービスを提供することが出来る ・構想策定段階においても、同じビジネスユニットに所属するAIやデータ分析の専門家との協働により、技術的により実現可能性の高い施策案を提示することが出来る ・NECのソリューション提供力、システム構築力をもって、システム導入フェーズにおいても、お客様に寄り添い最後まで見届けることが出来る ・2020年4月に立ち上げたビジネスであり、今後5年間で大きな成長目標を掲げており活気に満ちている

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• 日本電気株式会社 【パッケージソフトウェアエンジニア（Salesforce）】要件定義に始まるSIの一連の工程をご担当／フレックス／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ■主任の場合 ・SEプロマネ一般管理スキル（予算管理、見積、スケジュール管理、課題管理、関係部門（営業・業種別SE部門など）の調整） ・Salesforce SI経験 ■エキスパートの場合 ・SI案件のプロジェクトマネジメント実地経験 ・SEプロマネ一般管理スキル（予算管理、見積、スケジュール管理、課題管理、関係部門（営業・業種別SE部門など）の調整） ・Salesforce SI経験 ＜求める人物像＞ ・新しい技術への興味関心と学習意欲がある方 ・不確実な事業環境においても積極的に業務に取り組める方
  想定年収	680～1,100万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	向河原駅 (神奈川県)
  会社概要	＜業務詳細＞ 社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。 当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。 本ポジションでは、デリバリの見積もり、提案、要件定義に始まるSIの一連の工程を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム導入プロジェクトにおける、導入前システムテストおよび導入後QA対応 ・実働管理やトラブル時の原因特定と解決など、案件導入後の全体管理 ・プロジェクトマネジメント業務（予算・スケジュール・課題管理） ・エンジニアマネージャーとしての要員管理 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■事業・組織構成の概要 NECの中期経営計画の中、DX事業は欠かせない重要テーマとなっております。 その中で当部署は、システムのデジタル化で有力なSalesforceが提供する各種SaaS（Salesforce Platform, Sales Cloud, Service Cloudなど）案件・プロジェクトにおけるシステム導入作業を行っております。 ＜プロダクトの魅力＞ NECのSalesforceサービスについて https://jpn.nec.com/soft/salesforce/feature.html? ＜ポジションの魅力＞ ・実案件を通じてSalesforceの各種クラウドサービスのスキルを向上させることができます。 ・将来的にはシステムアーキテクトとして、上流（ITコンサルテーション）工程である顧客課題解決提案や適用後の定着支援業務を担うなど、キャリアの幅を広げることができます。 ・当組織はSalesforceの資格取得を推奨しており、会社負担で受験することができます。 ・在宅勤務（リモートワーク）が可能であり、柔軟に勤務できます。チームミーティングやクライアントとの打ち合わせの際には、出社が必要な場合があります。

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• イオンスマートテクノロジー株式会社 【テックリード】組織全体のエンジニアリングベース／サーバーサイド言語を用いた開発業務／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Web系開発言語（Java、C#、PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上) ・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上) ・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験 ・アーキテクチャ設計/技術選定の経験 ・データベース設計、データ量のサイジングの経験 ・API、バッチ処理の設計、実装の経験 ＜マインド＞ ・事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方 ・技術方針の策定やコードレビューなどを実施している方 ・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方
  想定年収	680～1,200万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	京橋駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ 下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。 ・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発 ・内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■サービス概要 ・店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ・店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ・50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ＜現状の課題＞ いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。 そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 ＜開発環境＞ ■業務上利用することになる技術領域の例 ・Spring Boot, C#, PHP Laravel ・MySQL, Redis, Elasticsearch ・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic ＜配属予定チーム＞ ■チームについて テックリードが2名所属しております。

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• 株式会社ARISE analytics 【システムエンジニア】リーダー候補／モダンなアプリケーション・アーキテクト構築を担当／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・3人以上の配下メンバーのマネジメント経験2年以上 ・追加機能開発レベルでのリード経験 ※Webまたはモバイルで以下の経験をお持ちの方 ■Web(フロントエンド) ・Webサービスのフロントエンド開発経験3年以上 ・React/Vue.jsのコードレビュー経験 2年以上 ・商用システムの設計からリリースまでの経験3年以上 ■Web(バックエンド・インフラ) ・Webサービスのバックエンド開発経験3年以上 ・Java,Python,Go,Rubyなどのコードレビュー経験 2年以上 ・商用システムの設計からリリースまでの経験3年以上 ・AWS,GCP,Azureなどのクラウドサービスを利用した開発経験3年以上 ・RDB(mysql, postgresなど)やNoSQLDB(mongoDB, dynamoなど)を利用した開発経験3年以上 ・GitHub Actions等を用いたCI/CDの構築、運用 ■モバイル ・iOS,andoridなどのモバイルアプリ開発経験3年以上 ・Swift,Kotlin,Flutterなどのコードレビュー経験 2年以上 ・商用モバイルアプリの設計からリリースまでの経験3年以上 ・Bitrise,CodemagicなどモバイルCI/CDサービスを利用した開発経験 ＜スキル＞ ・クライアントへバックエンドに関する技術をわかりやすく伝えるコミュニケーション力 ＜マインド＞ ・特になし
  想定年収	670～1,170万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITアーキテクト
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ KDDIが提供するサービスの成長を目的として、モダンなアプリケーション・アーキテクチャの構築を担当していただきます。 当社のデータコンサルタントらと連携しながらデータドリブンな開発を推進していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ※これまでのご経歴や経験に基づき、以下のいずれかの業務をリーダーとしてご担当頂きます。 ・AI/機械学習/画像分析を活用した新規ソリューションやアプリケーションの開発 ・先端テクノロジーを活用したモダンアーキテクチャの検討 ・顧客との折衝/リレーションの確立 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■実務をこなしながら下記のような先端テクノロジーに触れる機会があります ・React(TypeScript)/Vue.js/Vite/Zod/Flutter/GraphQL (フロントエンド・モバイル） ・AppSync/NestJS(TypeScript)/Gin(Golang)/Yii(PHP)/Laravel(PHP)/Python（API・バックエンド） ・SageMaker/PySpark/fastText/Faiss (統計・機械学習) ・ECS/Fargate/Lambda/AppSync/Step Functions/Cognito/CloudFront/DynamoDB/AWS Batch/ElastiCache/EMR (AWS) ・Serverless Framework/Terraform/Databricks/Airflow (分析基盤・インフラ) ・GitHub Actions/Docker/VSCode/DevContainer/Opsworks (CI/CD・開発環境) ＜具体案件事例＞ ■ドローンを使った画像分析系ソリューション開発 工場内の監視カメラの映像情報を元に作業員の転倒や事故の事前検知を行うソリューションの構築。 ・利用者：工場内の作業管理者、作業員 ■ヘルスケア系モバイルアプリケーション開発 健診結果や歩数等のデータを元に健康データや活動量を見える化、生活習慣病リスクを分析することで健康改善を促すソリューションの構築。 ・利用者：一般ユーザ・導入先企業社員 ■レコメンドエンジン開発 ECサイト向けレコメンドエンジン、及びその他KDDIサービスの利用ログや位置情報データを活用したKDDIサービス向けレコメンドエンジンの構築。 ・利用者：KDDIサービス利用者

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• 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【テックリード】Azureモダンシステム全体の設計～運用を担当Terraformを用いたIaC化

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助

  必須条件	・Microsoft Azure、AWS、Google Cloudなどクラウドを用いた設計構築経験(3年以上) ・Terraform等のIaC活用、GitやGitHubを活用した業務経験(1年以上) ・SI業務におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・当社のビジョン／ミッション／バリューに共感できる方 ・DX内製化やPlatform Engineering推進に関心をお持ちいただける方 ・課題発見から改善活動まで、自律的かつ前向きに取り組むことができる方 ・AI駆動開発時代の到来で、開発だけなくインフラやSREにもチャレンジしたい方 ・割り振られたタスクの細分化ができる方
  想定年収	670～850万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	神田駅 (東京都)
  会社概要	＜業務内容＞ ■ACS事業部 CIチームの職務概要 DX内製化支援やPlatform Engineeringを推進するプロジェクトにおけるSI業務 ・IaaS、PaaS、コンテナ（Kubernetes）等活用したAzureモダンシステム全体の設計/構築/運用設計/運用業務 ・Terraformを用いたIaC化 ・GitHubを活用したCI/CDによる継続的デリバリーのフロー構築 ・GitHubへの移行およびトレーニング ・お客様に汎用的に展開できる運用コンテンツの作成（Platform Engineeringの推進） ・SREを通じたお客様環境の信頼性向上および安定稼働 ■本ポジションにお任せしたい職務内容 上記業務に加えてプロジェクト管理・遂行 ・プロジェクト統括管理 ・チームマネジメント ・顧客や関係部門との連携 ・品質、プロセス改善 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 配属予定のACS事業部は社内ベンチャー組織として、クラウドネイティブ内製化やPlatform Engineeringの推進をミッションとしている全く新しいチームです。 新たな市場を切り開いていくために、新しい事に臆することなく挑戦し、失敗を恐れない気持ちを持つエンジニアが集まっています。 2024年は事業基盤とするDX内製化推進に加え、イベントを中心に『Platform Engineering = エーピーコミュニケーションズ』 というブランディング構築を進めた結果、多くの外部イベントへの招待登壇や来期以降の案件受注に繋がる商談獲得ができました。 一方で組織拡大(30名超え)に伴うマネジメント課題が発生しており、現エンジニアリングマネージャー等と共にプロジェクトにおけるSI業務、プロジェクト管理・遂行を中心にご担当いただける方を募集しています。 現在この業務領域を主担当とするメンバーは1名で、2名体制に拡大します。 ■関連情報 ・ACS事業部 カルチャーデッキ https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ ・クラウドネイティブ内製化支援サービス https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ ・開発者ポータルBackstageにAIを組み合わせたマネージドサービス"PlaTTシリーズ" https://www.ap-com.co.jp/platt/ ＜業務の魅力＞ ・クラウド技術、コンテナ技術、IaCやCI/CD、Backstageなどクラウドネイティブの先端技術に積極的にチャレンジできます ・クラウドネイティブ基盤の設計に関われるため、自身の市場価値を高めることも可能です ・社内の勉強会、ブログ等のアウトプット発信も活発に行われており、モチベーション高いエンジニアと切磋琢磨できます ・Microsoft、HashiCorp、GitHubなどパートナー企業との共同登壇、外部コミュニティやKubecon等のオンラインイベントへの参加費等の補助あり ・アジャイル型のプロジェクト管理、自律型のフラットな組織文化の中で柔軟に働けます ・フルリモートで地方在住の方も多数活躍しています ■関係者のインタビュー記事 上林氏（取締役 兼 事業部長） https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264

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• インフォコム株式会社 【PL】企画担当と連携や上流工程から下流工程まで携わることでサービス開発や機能強化を推進

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・システム導入もしくは業務システム開発の実務経験 ・以下いずれかの経験 　-システム開発や導入のプロジェクトのサブリーダー以上の実務経験 　-メンバ（数名程度）のタスク管理経験 ・特になし
  想定年収	668～849万円
  募集職種	プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	六本木駅 (東京都)
  会社概要	＜業務内容＞ ・「GRANDIT miraimil」のサービス開発：プロジェクトリーダーまたはサブリーダー 企画担当と連携や上流工程から下流工程まで携わることで、サービス開発や機能強化を進めます。 ・「GRANDIT miraimil」の顧客導入：プロジェクトリーダーまたはサブリーダー 顧客ヒアリングを通じてニーズを引き出し、サービスの導入を進めます。 ユーザ教育や環境構築、営業などのフロント業務部門へのサポートも行います。 【仕事の特色】 ＜部署の業務・役割・募集背景＞ 当社は、2003年に設立されたインフォコムグループの連結子会社です。 当社は、ERPパッケージ「GRANDIT」の製品開発や保守、顧客獲得に向けた営業や販売、顧客への導入などすべてを担っております。 昨年秋には、中小企業向けクラウドサービス「GRANDIT miraimil（ミライミル）」のリリースもいたしました。 今回は更なる事業推進のため、「GRANDIT miraimil」のサービス開発や導入を担当するメンバーを募集します。 ＜PRポイント＞ ERPを取り扱う中で、幅広い業務知識を身につけることができます。 ほぼ全員がリモートワークを行っており、ライフワークバランスがとりやすい環境です。

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