Shell AWSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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Shell AWSの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・基本ソフトWindows、Linuxを使用した実務経験を有する方 ・インフラ管理、運営を行う為のプログラミング（Shell等）の経験を有する方
想定年収 370～460万円
募集職種 最寄り駅 三宮・花時計前駅 (兵庫県)
会社概要 ＜業務詳細＞ ■インフラ全般の構築、管理、運用 ・ネットワーク ・AWS、OCI等でのIaaS、PaaS 基本ソフトのWinndows、Linux ・Windowsクライアントのセットアップ ・インフラ管理、運営を行う為のプログラミング（Shell等） ■関連及び利用部門サポート ・システム開発部門に対するサポート ・利用部門に対するQ&A等サポート 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 配属先：管理グループ 総務人事部 情報システム課（7名）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義／基本、詳細設計／開発／保守／構築 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■プロジェクト実績 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発（Android、iOS） ・業務用アプリ開発／公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 ■開発環境 Java／C／C++／C#／C#.net／Javascript／MATLAB／Perl／PHP／Python／Shell／SQL／VBA／VB.net ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣：受託開発＝1：1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績（関東） ・Java研修／C言語研修／SQL研修：考え方やコーディング ・Java資格研修：ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修：考え方 ・チーム開発研修：チームで何かつくる ・アイディアソン／ハッカソン：新規事業 ・CCNA研修／リーダー研修／機械設計／半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生：単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務経験がある方 ・アソウ・アルファの取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 国際センター駅 (愛知県)
会社概要 Web・オープン系のシステム開発を中心にお任せします。 要件定義から基本・詳細設計、開発、保守・運用まで、スキルに応じた案件をご用意できます。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップも応援します。 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■成果は正当に評価します。 「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、1人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、頑張りをきちんと評価しています。 ＜プロジェクトの詳細＞ ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発（Android、iOS） ・業務用アプリ開発／公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト ＜開発環境＞ Java,C,C++,C#,C#.net,Javascript Perl,PHP,Python,Shell,SQL,VBA,VB.net 【仕事の特色】 ■2025年に外（派遣）と中（受託開発）の割合を5：5へ リーマンショックやコロナウイルスに揺るがない基盤をつくるため、受託開発に力を入れていく戦略です。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では取引先企業へ月に1度訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために状況のヒアリングなどを積極的に行なっています。業務上の相談はすぐにできる体制を取っています。 ■研修実績 以下のような研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ・Java研修（考え方やコーディング） ・C言語研修（考え方やコーディング） ・SQL研修（考え方やコーディング） ・Java資格研修（ブロンズ、シルバー、ゴールド） ・CCNA研修 ・セキュリティ研修（考え方） ・リーダー研修 ・チーム開発研修（チームで何かつくる） ・アイディアソン（新規事業） ・ハッカソン（新規事業） ※ITではないですが、機械設計や半導体関連の研修も実施してます。 ■麻生グループの安定した基盤 2021年で創業150年目を迎える麻生グループは101社のグループ社数からなり、グループ総売上4,147億、グループ従業員数14,318名をほこります。アソウ・アルファ単体でも1995年の創業以来、黒字経営を続けています。 ※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声を聞いた上での案件獲得 案件が豊富だからこそ、希望に合わせた案件をお任せできます。「運用・保守から上流工程へ移りたい」というように、年齢に合わせて志向も変わった際も、希望をしっかりお聞きしご希望に沿ったプロジェクトをご担当いただけます。 ■その他 単身の場合、敷金と礼金が会社負担で、借り上げ社宅に入れます。家賃の3万と光熱費はご自信で負担していただきますが、残りの家賃と共益費、火災保険費なども会社負担です。 ※自己都合の引っ越しにおいては出ません。
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- 正社員
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- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・クラウド上もしくはオンプレミス上でのインフラ構築、運用経験 ＜マインド＞ ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・チームとして円滑に業務ができる方 ・環境の改善意欲の強い方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフラの設計構築、運用保守です。 お客様からの要望をヒアリングし、構成を提案します。 その後、構築・運用を行います。 【仕事の特色】 ・案件はAAA規模から小規模までさまざまです ・多様な案件をこなすため、スピード感を持って開発にあたれます ・部署内には、オンプレミス経験者でAWS未経験だった方も多く在籍しています ・募集しているチームは、ゲーム案件をメインに担当しているチームです ＜スキル情報（開発環境）＞ ・クラウド：AWS,GCP,Azure ・OS：Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Unix,Windows ・DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server ・コンテナ：Docker,Kubernetes ・仮想化：VMware ・構成管理：Terraform,Ansible ・Webサーバー：Apache,Nginx,IIS ・スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js ・監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix ・CVS：Git ・ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ITに関するサポート実務経験（年数不問）をお持ちの方 ・スキルアップを望む成長意欲の高い方
想定年収 300～450万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 主に、クライアント企業内にて、ITインフラの運用サポートを手掛けていただきます。同社には大手企業や上場企業との直取引案件が多数あります。また長期案件が多く、1社への平均常駐期間は3年～5年。腰を据えて1つのプロジェクトに向き合うことができます。 ＜プロジェクト例＞ ・大手外資系企業、大手メーカーなどの情報システム部のヘルプデスク ・研究機関でのサーバ/ネットワークトラブル対応 ・業務システムのテクニカルサポート、ドキュメント作成 ・大手小売業でのPCリプレイス、OS移行企画設計～導入・展開 ・外資系企業での日本語/英語のITサポート ・WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート ・MS Office製品についての問い合わせ対応 ・キッティング、ソフトインストール ・IT機器資産管理 ・各種申請対応（ID作成・削除等） ・業務システムの運用、サポート ・RPA導入（業務効率化ツールの作成、導入） ・サーバ、ネットワークの運用保守 ※プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。 【仕事の特色】 ヘルプデスクやITインフラの企画・設計、ネットワーク・サーバ構築／運用保守など、入社後は幅広い業務の中からスキル・経験に合わせてアサインしていただきます。 同社は多彩なキャリアが描けることが特徴です。コールセンターのオペレーターからインフラ構築エンジニアになられた方や、ヘルプデスクから営業になった方もいらっしゃいます。また入社5年目で主任として働かれている方も複数名在籍しており、社歴に関わらず活躍できる環境です。 ＜年収例＞ 450万円／実務経験5年・リーダー経験あり／月給28万円＋賞与3.7ヵ月分 400万円／実務経験3年／月給25万円＋賞与4ヵ月分 530万円／係長／月給33万円＋賞与4ヵ月分 ＜開発環境＞ 言語：SQL、Shell、 DB：Oracle、PosgreSQL、SQLserver OS：Windows、Linux、Unix その他：Hyper-V、Apache、Tomcat、CICSO機器、AWS,、Microsoft Azure、 Apache、Tomcat、 VMware、 Hyper-V
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・React を用いたSPAの開発経験 ・TypeScriptの経験 ・HTMLの経験 ・CSSの経験 ・JavaScriptの経験 ・チームでの開発経験 ・バックエンドの言語の経験（例：Node.js / Golang / etc.） ＜マインド＞ ・クリエイター支援に共感できる方（音楽に限らず） ・音楽が好きな方 ・音楽サービスの知見を持っている方 ・自分でも音楽／映像制作に携わっていて、アーティストやクリエイターの気持ちがわかる方 ・異なる職種／チームのメンバーとも円滑にコミュニケーションが取れる方 ・情報をディグる（良いものを発掘する）のが好きな方
想定年収 500～720万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ TuneCore Japan のフロントエンド（ React / TypeScript ）の開発を行います。 https://www.tunecore.co.jp フロントエンドの経験・スキルを活かしつつ、バックエンド領域まで広く担当いただきます。 ＜期待する役割＞ 以下について、これまでのご経験や今後伸ばしたいスキルに応じて、割合を調整します。 (1)TuneCore Japan ユーザー画面のフロントエンド開発（ React + TypeScript + Next.js、HTML + CSS ） 60% アーティストが、プロフィール・楽曲データ・売上データなどを管理するマイページ。 各ストアへの登録、売上げの管理・分配など煩雑な作業をスムーズに行う体験をアーティストに届けます。 TuneCore Japanではさらに事業を促進させアーティストを支援するための新規プロジェクトの開発を複数並行に進めつつ、新規開発のタイミングで技術的移行も同時に進めます。 (2)音楽ストア（DSP＝音楽配信事業者）への配信に伴う、新規開発や機能追加 アーティストが登録したリリース・楽曲を各ストアへ配信する独自のサーバー・ワークフローの開発を行います。 ストアによって、配信する国や地域、ダウンロード価格の設定、納品のフォーマットが異なるため、適切な登録UIの開発とデータフォーマット変換処理の開発に携わります。 既存の保守に加え、新規ストア追加時の新規開発も行います。 スキルや適性により、納品データ整形のワークフローの開発（Ruby）やインフラ管理も行います。 (3)その他、社内管理画面やBIツール連携、自社メディアのフロントエンド開発（React + TypeScript, HTML + CSS）10% アーティストの楽曲審査や管理に使用する管理画面のフロントエンド開発を担います。 新規 PJ の開発に付随して必要な管理機能・分析機能を開発したり、既存の管理画面を使いやすくして社内の運用体験や分析環境を向上させます。 また、入社後のオンボーディング期間にはフロントエンドだけでなくGoやPerlなどのバックエンドの業務を経験し、プロダクトの幅広いサービスの開発に携わり、理解を深めていただく場合があります。 オンボーディング期間終了後についても、実力や志向に応じてバックエンドの業務を担当いただくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チーム構成 プロダクト開発チーム 15名 (GM 1名、PM / Director 3名、デザイナー 3名、フロントエンド 3名、バックエンド 7名) ＜プロダクトの現状＞ ローンチから約10年経ち国内外55以上のストアへ音楽配信が可能となり、ユーザーの増加が加速しています。 ストア数×ユーザ数×楽曲数という大量のデータの蓄積に伴い、(1)大量データに耐えられるプロダクトにするためパフォーマンス改善・技術刷新に取り組みつつ、(2)データをもとに定量的に分析・改善を進めプロダクトをより伸ばすフェーズに入っています。 既存機能である配信 UX を向上させつつ、楽曲配信に限らずアーティストの活動を網羅的に支援するプロダクトへとさらに進化・成長するため様々な PJ に並行して取り組みます。 ＜開発環境＞ ・言語：TypeScript, HTML, CSS, JavaScript, Golang, Perl, Ruby, SQL ・フレームワーク等：React, Next.js, Recoil, Tailwind CSS ・デザインツール：Figma, Adobe CC, Canva ・ クラウド・インフラ環境：AWS ・ソース管理：Git（ GitHub ） ・コミュニケーションツール：Slack, Notion ・ ローカル開発環境 - OS：Mac, Windows, Linux (Mac 推奨) - エディタ：自由（ JetBrains 等有償エディタもご用意できます）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Teradata、Oracle、Redshift等のDBA役割経験 ・TeradataやExadata等アプライアンスの運用経験、またはRedshiftで複数インスタンスを統合に運用した経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・未踏領域や高度技術に対する探究心をお持ちの方
想定年収 427～1,000万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 DBエンジニアとして、DBA領域でご活躍いただきます。 ミッションは、全社で横断利用可能な共通データセットを整備し、データウェアハウスとして提供することです。多くの利用者を抱えるデータウェアハウス基盤を安定的かつ効率的に運用し、利用者が自由に分析できる計算能力を提供するため、種々の保守・運用作業、負荷対策（ワークロード管理、クエリチューニング）、利用者のサポート、新機能の検証、導入などを行います。利用者と向き合い、コミュニケーションしながら業務に取り組むことで、大規模かつ処理量の多いデータウェアハウス基盤における運用やデータ管理のスキルを身に付け、データベースエンジニアとして成長することができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大規模データウェアハウス（Teradata）の保守、運用 ・新機能検証、クエリーチューニングを含む負荷対策、障害対応 ・ベンダコントロール、利用者サポート 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ C++、Java、PHP、C言語、Linux、Unix、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、AWS、Kubernetes、React+Redux、TypeScript、Apache、Jetty、Apache Traffic Server、Nginx、CentOS、GitHub、CI/CD、Chef、JavaScript、Jenkins、OpenStack、Python、Go
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■経験 ・中～大規模システムの開発経験 ・ITプロダクト/サービスの設計、要件定義の実務経験 ■スキル ・日本語による高いコミュニケーション能力 ■学歴補足 ・高卒以上 ■仕事への姿勢 ・指示されたものを開発するのではなく、主体的に提案型で顧客と折衝できる 期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理ができる ・強い成長意欲を持って行動できる ・チームのモチベーションコントロールが得意
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発です。要件定義、設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 ＜担当案件例＞ ・AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守 ・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発 ・データ分析基盤構築（Redshift、BigQuery など） ・スマホアプリ開発（Flutter） ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・FintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■ポイント1 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ■ポイント2 同社には頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ・国内トップクラスのAWSベンダーの同社で、最新のAWSサービスを駆使した開発を行うことができる ・社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関わることができる ・プロジェクトによってはスクラム開発のプロセスを学ぶこともできる ・生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気・社風 1案件1技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました（※）。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 （※https://www.zaikei.co.jp/releases/106289/ ） 「仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう」というモチベーションと、技術力、機動力、効率性が同社にはあります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、何でも話しやすいタイプの上司が多く、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ＜開発環境＞ 言語：PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby フレームワーク：Laravel/Spring/Vue.js/Ruby on Rails データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH JSライブラリ：Node.js インフラ：AWS/Google Cloud/Azure
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- スタートアップ
必須条件 ＜経験＞ ・サーバーサイドエンジニアとしての実務経験1年以上（SQL可） ＜仕事のマインド＞ ・実装志向な方 ・とりあえずやってみる、作ってみるマインドの方 ・最新技術への強い興味関心がある方 ・事業開発志向の方 ・技術の社会実装への強い興味関心がある方 ・成果主義マインドの方 ・不確実性への耐性がある方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 スキルやご志向によって、案件を選べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ お任せするのは、サーバーサイドを中心にシステム開発、DX関連コンサルティング、自社内サービス開発です。 SESや請負などのさまざまな案件に従事しつつ、真剣にスキルアップを実現しながら、新規事業開発への取り組みやマネジメント面でキャリアアップしたい方を求められています。 今回の採用は、技術人員の強化・拡大のための採用です。 ご入社いただいた際にクライアントワークもお任せしますが、自社の事業開発や営業活動への積極的関与を期待されています。 ともに新しい技術を学んでいきたいという強い気持ちをお持ちの方を歓迎されています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■開発環境 ・客先常駐の場合：顧客に準ずる ・受託開発の場合：座組みによるが、ご自身で選択 ・自社開発の場合：ご自身で選択 ・言語：ご自身で選択可 ・FW：ご自身で選択可 ・OS：基本Linuxだが、ご自身で選択可 ・DB：GCP系 or AWS系のアーキテクチャを推奨 ・その他ツール：提案次第で好きなものを導入可能
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■サーバ設計や構築、並びにネットワーク設計や構築についての以下の経験（3年以上） ・複数名のチームにおける、リーダ（サブリーダ）としての上流工程の経験 ・仮想化環境でのインフラ設計や構築、もしくは運用設計の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・顧客への提案経験 ・前向きに動ける方 ・強い忍耐力をお持ちの方 ・技術者としての向上心をお持ちの方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
想定年収 380～800万円
募集職種 最寄り駅 桜木町駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、インフラシステムにおける要件定義、設計、構築、保守です。また、サーバやネットワークの提案～構築、保守もお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■以下に関する提案、設計、構築業務 ・サーバやネットワーク仮想化 ・セキュリティ対策 ・DBサーバ ・VM／AWS ＜想定ポジション＞ ・担当 ・PM／PL、上級システムエンジニア 【仕事の特色】 ご希望により、リーダーとして活躍することが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバー設計／構築の経験（1年以上） ※運用経験の方でも上流経験が積めます ＜マインド＞ ・熱意を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲がある方
想定年収 350～750万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ITインフラのプロジェクトを中心に最上流のITコンサルティングから、設計・構築・運用の業務まで、システム構築のプロジェクトに幅広く参画していただきます。大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、エンジニアが案件を自由に選べる環境です ＜プロジェクト例＞ ■既存システム環境のAWSへの移行支援 ■SDNなどを活用したネットワーク仮想化プロジェクト ■ECサイト及び基幹システム上流工程・要件定義・設計・開発ほか多数 ■ITの改善業務の実施やベンダーをコントロールするコンサルティング・PMO業務 ＜主要取引先＞ NTTデータ、新日鉄住金ソリューションズ、寺田倉庫、パーソルキャリア、リクルート、楽天、LINE、ネットワンシステムズ、ソフトバンク・テクノロジー、GMOインターネット 【仕事の特色】 案件を受注する際は、営業経由での新規企業の開拓や、既存顧客からの継続受注に加え、人材紹介事業の顧客へもアプローチをかけられることが同社の特徴です。中心顧客であるITやメーカー、コンサルティングファーム業界の顧客から、直接プライム案件を受注していく動きが取られています。 今後は、上流工程やクラウド案件により注力していくことに加え、社内受託案件の比率を高めていく方針です。社内でノウハウを蓄積していくことで、若手のメンバーの早期育成および活躍を促しています。 また、資格取得を目的としたeラーニングのサイトの開発も進行中。新規サービスの立ち上げにも積極的に取り組んでいきます。 ＜業務レイヤー別＞ ・PMO10％ ・ITコンサルティング2％ ・要件定義10％ ・設計10％ ・実装18％ ・運用18％ ・テスト20％ ・監視／保守13％ ＜スキル別＞ ・サーバー31％ ・ネットワーク31％ ・DB7％ ・開発9％ ・クラウド5％ ・セキュリティ5％ ・ストレージ3％ ・仮想化2％ ・クライアント系7％
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何かしらのスクール経験(開発系)をお持ちな方、もしくはスクール経験同等の自己研鑽、成果物をお持ちの方 ・やる気と情熱をもって開発エンジニアを目指している方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 346～450万円
最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 同社は、業務について以下のように明示しています。 エンジニアへの熱い想いをお聞かせください。大切なのは貴方のやる気です。 「エンジニアに憧れてJOBチェンジしたい」「自分で何かを作り上げてみたい」など、エンジニアの経験がなくてもチャレンジしていきたい、といったやる気と熱意溢れる方、大歓迎です。 所属グルーブのリーダーと相談し、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談しながら就業先を決めています。 また、1プロジェクト平均2～3年でジョブローテーションを実施し、1つずつ階段を上るように、自身のなりたい理想のエンジニア像を目指しキャリアチェンジや、キャリアアップなどを図ります。 ■配属までの研修について スクール等で学んだことをベースに配属プロジェクトを検討しながら、必要な研修を学んでいただきます。 キャリア面談を通して、しっかりと学習計画を立て進捗などの共有をしながら進めていきます。 （※研修例） ・React研修 ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオ作成まで行います。 ・Udemyを用いた言語研修 オンライン学習プラットフォームUdemyの講座を用いて、言語やフレームワークの研修をオンラインで受けていただきます。 ■プロジェクト例 まずは、開発を中心としたプロジェクトにて基礎スキルを身に着けていただきます。 その後、以下のような設計などにも携わっていくことをイメージしています。 ＜大手IT広告企業＞ ユーザー数は数千万のサイト開発 ・環境：アジャイル開発 ・技術：JavaScript/Reactを用いたフロントエンド開発 ・工程：要件定義～基本設計～開発～テスト ＜大手ECサイト企業＞ 数千億規模のECサイト開発 ・環境：アジャイル開発 ・技術：Java/Springでのサーバーサイド、PHPを用いたフロントエンド ・工程：基本設計～開発～テスト ＜ITサービス企業＞ 医療業界向けのサービス開発 ・環境：ウォーターフォール ・技術：PHP/独自フレームワークでのサーバーサイト、JavaScriptを用いたフロントエンド ・工程：詳細設計～開発～テスト プライム案件を約80％保有し、Web開発に強みを持っています。 また、派遣の強みを活かして最新の技術分野（AI/機械学習/データサイエンティスト）に挑戦していくことも可能です。 まずは、基本的な開発技術を身に着けていただき、将来的には要件定義/基本設計/詳細設計/マネジメントに関わる上流工程のプロジェクトから、スペシャリストとして開発に携わることができるプロジェクトを用意しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■その他の研修制度 希望者の方に向けて様々な研修をご用意しています。 ・AI・機械学習研修 AI・機械学習の基礎をe-learningで学べます。 ・アジャイル研修 アジャイル開発の基礎をe-learningで実施します。 また、上級者には認定スクラムマスターの研修受講と資格取得をサポートします。 ・上流力強化 エンジニア主体の取り組みとして、ベテランプロジェクトマネージャーによる上級SE／プロジェクトマネージャーになるには？の講座を実施しています。 上記以外にもAWSの研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。 また、PG BATTLE2021に初参戦したりなど、エンジニアが主体となってイベントに参加もしています。 ■評価制度 MBOという目標管理制度を導入しています。 現場の評価だけでなく自分のキャリアに沿った目標を立てる制度です。 ※詳細は面談・面接にてお伝えします
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必須条件 ■下記いずれか1つ以上に該当する方 ・フロントエンド（例：ECサイト、募集サイト）システムの構築経験 ・CMS導入および運用保守の経験 ・事業会社のシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・SI会社での上流工程経験 ・同社のビジョンに共感をいただける方、環境変化に柔軟に対応できる方 ※同社のシステム部門を担う人物像は「ITを武器に事業そして業務を改善／創造できる人材」と定義しています。 深く業務に入りこみつつ、システム企画から進めるため、対人理解力／伝達説明力／協力力／自律性／達成志向／責任感を重視します。
想定年収 500～730万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ エンジニア派遣を希望される方向けの、マイページ改善プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロジェクトの立上げ（企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等） ・プロジェクトの推進（プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション） ・業務プロセス構築 ・最新技術の検証等 ・プロジェクト完了後のエンハンス開発（主にベンダーコントロール） ・安定稼働に向けた運用保守 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 国内売上1兆円規模を誇る東証一部上場の総合人材グループで、テクノロジー領域を担う中核企業として「想像以上のキャリアを、創造する。」というHuman resource policy（※）を持ち、エンジニアの「人生」に真剣に向き合い、エンジニアのキャリア創造を支援する、人材会社です。 今後の注力施策として、女性技術者数No.1／時短技術者数No.1／外国籍技術者数No.1／リモートワーク数No.1／フリーランスNo.1、という5つの目標を掲げ、「はたらくエンジニア」が自分らしくはたらく世界を創ることを目指して取り組んでいます。 ＜ポジションの魅力＞ 派遣ビジネスに直結する一連の業務に携わることが可能です。（IT・業務改善、システム開発、運用業務など） 「作って終わり」ではなく、その後「現場/ビジネスにどのような影響を与えたか」まで関われます。 また、事業で利用している業務システムをITの側面から企画することもあります。 利用する業務システムは規模感が異なり、個人の裁量は広いのが特徴。単に手を動かすのではなく、どのようにしたらより効果的に事業の成長を促進できるのかを「企画」し「実行」することがポイントです。 ＜配属予定チーム＞ 事業統括本部 経営企画統括部 サービス企画部 基幹BITAグループ ■組織ミッション 事業のすべての業務を進化させるシステム導入、改善、安定稼働の実現に向けて、以下の3つのミッションを掲げています。 ・事業部やその先の法人、スタッフにつながる業務プロセスを理解しコントロールしたシステム導入 ・導入したシステムをピカピカに磨き続ける ・システムを止めない、当たり前のように使っていただくための安定稼働に対する施策と実行
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【AIプラットフォーム領域】 ・Kubernetes、Dockerを使ったミドルウエアやサービスの開発と運用の経験 ・Go、Java、Pythonでのコーディングスキル（できれば複数が望ましい） ・プロフェッショナルが多い環境下で、自律自走して業務遂行するスキル 【データ基盤領域】 ・大規模なプラットフォームやインフラの設計構築、運用経験 ・Go、Java、Pythonでのコーディングスキル（できれば複数が望ましい） 【DBA（データウェアハウス）領域】 ・Teradata、Oracle、Redshift等のDBA経験 ・TeradataやExadata等アプライアンスの運用経験、またはRedshiftで複数インスタンスを運用した経験 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・やりがいを求めている方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多南駅 (福岡県)
会社概要 ■AIプラットフォーム領域 社内のデータサイエンティスト向けに、機械学習のためのサービスやツールを提供し、AIプラットフォームを実現するための仕組み作りを目指しています。 本領域ではAIプラットフォームを実現するためのサービスやツールの開発、それらの保守・運用を担当。また、利用方法に関する問い合わせ対応や、要望への対応、利用促進活動も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マルチテナント大規模Kubernetesクラスタの提供 ・上記Kubernetes上での機械学習向けミドルウエアやAPI、フレームワークの提供 ＊こちらの資料（過去に社外のAIカンファレンスで発表した資料）で本領域の詳細をご覧いただけます。 ■データ基盤領域 スケールする分散システムを提供するというミッションのもと、HadoopやTrinoといった分散ミドルウエアのシステム構築を行い、これを全社向けに提供しています。 現在はミドルウエアレイヤーの開発・運用のほか、以下の課題に取り組んでいます。 ・スケールさせるうえで発生するOSI参照モデルの各レイヤーでの課題 ・マルチテナントで提供しているがゆえに発生するノイジーネイバーやリソース効率化の課題 ・利用者が投入するアプリケーションの高速化 本領域ではインフラエンジニアとしてシステムや運用業務の改善を担っていただきます。 ネットワークを含めたハードウエアレイヤーからアプリケーションレイヤーまでの広い技術理解と、分散技術への理解が求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マルチテナント大規模Hadoop、Trinoの提供 ・Hadoop、Trinoにおける高可用性と高性能の両立 ・計算リソース割り当ての分析、最適化手法の開発 ・パブリッククラウドを活用したハイブリッド構成の検討 ■DBA（データウェアハウス）領域 DBAとしてTeradataのクエリチューニングやテーブル設計への助言などを担当。また、各種データウェアハウス製品の比較検証を行い、より最適な技術の選択も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大規模データウェアハウス（Teradata）の保守、運用 ・新機能検証、クエリチューニングを含む負荷対策、障害対応 ・利用者のサポート 【仕事の特色】 ヤフー社は、メディア、広告、検索、コマース、決済金融など多岐にわたる事業を通じて、日々大量のデータが蓄積されます。 本職種では、それらのデータ利活用を支えるために、データの蓄積・分析基盤のための分散コンピューティング環境を全社へ提供しています。 ＜担当いただく領域＞ ※担当領域および業務内容は、選考の過程で決定します。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何らかのシステム開発経験 実務3年以上 ・少人数のベンチャー企業で働くということを楽しめる方 ・自ら考えることで課題を見つけ出し、それを解決していくことのできる方 ・自分のスキル、キャリアを自分で切り開くことに精力的な方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 同社のテックメンバーと一緒に「LOGLY lift」に関わる広告配信ロジックの改善、広告管理画面開発をご担当いただきたいです。 その中の1プロジェクトとして様々な技術負債を解消していく推進、マネジメントをお願いできればと考えております。 具体例を申し上げると、現在一部のシステムで使用しているPerlをもっと適切なものへリプレイスするように提案し、改善していくことや、ralsバージョンのアップデート、クローラー、パーサー機能の改善等が挙げられます。 もちろんお一人に全てをお任せすることはありません。 当社はチームで働くことを大切にする文化ですので、あくまで動くのはチームメンバー全員で、その先導役をお願いしたいです。 また、ゆくゆくは同社のテックリードとして、テックチームを引っ張る存在としてもご活躍いただきますので、中長期のキャリアでテックリードを目指す方にはぜひこのポジションをお任せしたいと考えております。 【仕事の特色】 ・代表がエンジニア出身であり、「エンジニアの働きやすさ」に関してとても尊重する風土なので、居心地がとても良い環境です。 ・フリードリンク（ミネラルウォーター、コーヒーほか）、フリースナック（おやつ）が常備されていてリフレッシュしやすい環境です。 ・ソファー席での作業、イヤホン装着しながらの作業など、落ち着いて作業ができる環境が整っています。 入社時には、各自希望のスペックの PCが支給されます。 ・社内勉強会を随時開催したり、経費で社外勉強会(カンファレンス)に参加できたりと、スキル向上に投資を惜しまない風土です。 ・情報がフラットでオープンであり、開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます。
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