Ruby AWSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)

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Ruby　AWSの求人・転職情報一覧

株式会社IVRy 【サーバーサイドエンジニア（開発）・フロントエンドエンジニア】施策を実施、開発／サーバーサイドアプリケーションの開発／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Webサービス開発・運用の実務経験2年以上・チーム開発の経験 -Pull Request 等による相互のコードレビューの経験 -エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる・Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験・TypeScript + React を用いたフロントエンドの実務経験・RDBMS や KVS の利用経験・他者やシステムに対して主体的に関わる方・専門外のことにも積極的に挑戦する方・柔軟な姿勢・マインドを持っている方・自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	三田駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞プロダクトマネージャー、デザイナーと協働しながらプロダクトや事業の成長に主体性に関わり、施策を実施、開発を推進していただきます。また、施策開発と中長期の双方を見据えたアーキテクチャ検討、設計、実装・テスト、運用構築まで幅広く担当いただきます。 ※ ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方、エンジニアリングマネジメントやプロダクトマネジメントに興味がある方も歓迎です。＜具体的な仕事内容＞・Ruby on Rails,Pythonによるサーバーサイドアプリケーションの開発・TypeScript + React を用いたフロントエンドの開発・AWSを利用したインフラ構築・運用・開発者体験、生産性向上に対する取り組み・プロダクトの要件検討、実現方式の検証 ■仕事の進め方・アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・随時リリースをしています。・3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。・プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。【仕事の特色】＜企業の魅力＞ IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数3,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ＜募集背景＞年々利用者が増えており前年対比300%以上で成長しているため、エンジニア組織の拡大が必要になっております。上場を目指しながらプロダクト開発を進めている中で、開発を進めてくださるフルスタック、マルチロールなエンジニアを募集します。＜ポジションの魅力＞ ■得られるノウハウ・会社としてマルチプロダクトを展開していく想定のため、各領域の専門性を高める・発揮する方向に進んでいただくことができます。・フロント、バックエンド、インフラといった複数の技術領域にチャレンジしてエンジニアリングの幅を広げていくことができます。・プロダクトマネジメントへのジョブチェンジを志向する方も大歓迎です。 ■得られる体験、醍醐味・今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせた開発を行うことが求められ技術的なチャレンジポイントも幅広く探しやすい環境です。・開発組織内に限らず営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に取り組むことができます。・まだまだ成長真っ只中なスタートアップのBtoB SaaSプロダクトであり、高いサービスレベルと速い機能リリースを両立させることに挑戦します。・各領域に高いスキルと豊富な経験を持ったスペシャリストが多く働いています。自らの専門性を高めるだけでなく、多くの知見を深めることができます。・勉強会やコミュニティへの支援など、情報発信による還元を意識したキャリア形成ができます。 ■ どんな人たちと働くのか現エンジニアメンバーは34名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。エンジニア社員の出身企業は、Google、Microsoft、クックパッド、メルカリ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、DeNA、ギフティ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。＜エンジニアメンバーの構成＞ ※ 2024/12時点 - AIエンジニア: 4名 - インフラエンジニア・SRE: 6名 - フロントエンド・アプリエンジニア: 8名 - サーバサイドエンジニア: 9名 - QAエンジニア: 1名 - EM: 4名 - 情シス/コーポレートエンジニア：2名（複数の技術領域にまたがって開発するエンジニアも多く、そういう動き方を推奨もしていますが、便宜上各自の専門性が高い主軸の技術領域に分類して記載しています）＜開発環境＞・フロントエンド -言語： TypeScript, HTML, CSS -フレームワーク・ライブラリ： React, Next.js, Storybook, webpack, Ruby on Rails ・バックエンド -言語： Ruby, Python -フレームワーク・ライブラリ：Ruby on Rails, FastAPI ・インフラ・ミドルウェア： AWS, Terraform, Aurora(PostgreSQL), DynamoDB, Amazon ECS, 等・ツール： GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Slack, Notion, Figma, 等

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ファストドクター株式会社【フルスタックエンジニア】一部リモート可／医療情報システム／バックエンドやインフラストラクチャー開発と運用を担当

正社員
リモート可
交通費補助

必須条件	・Webアプリケーションの運用経験3年以上・技術設計、アーキテクト経験・frontend/backendの両方の経験・ファストドクターのミッション/ビジョン/バリューへの共感・多職種と連携をしてチャレンジングな開発に前向きに取り組んでくれる方・キャリアとしてCTO, CIOなどを目指している方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
会社概要	オンライン診療向けの医療情報システムの開発プロジェクトにおいて、主にバックエンドやインフラストラクチャー（AWS）の開発と運用を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計・backendアプリケーションの開発と運用・terraformなどを用いたインフラストラクチャーの構成管理・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化【仕事の特色】＜募集背景＞健康寿命の延伸が重要な政策課題となっている中で、その予防や健康管理、医療・介護技術の進化などにより、マーケットは大きく拡大することが予測されています。一方で、2040年には国民の3人に1人が高齢者となり、医療介護分野の担い手が急減することが問題視されているのも事実。限られたリソースでいかに効率よく、質の高い医療を提供するか。医療DXの実現のためには、多職種の連携が必要です。そこで私たちは、医療従事者と各領域のスペシャリストたちとのコラボレーションによって、自動問診サービスやAIを活用した救急往診時の移動経路最適化など、医療現場のニーズに基づいたプロダクト開発に取り組んでいます。現在PHR(パーソナルヘルスレコード)のような大規模医療データを用いたサービスを企画していたり、そもそも医療情報という高いセキュリティで守られている必要のあるデータを扱うことからシステムのセキュリティや安定稼働ができる基盤作りを課題と感じており、急成長する患者様向けに安定したプロダクトの基盤を構築するなど、これらの課題を一緒に解決していける方を募集しています。＜当ポジションの期待役割について＞医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、自動問診サービスやAIを活用した救急往診の最適化ルーティングなど、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。また、SNSやメディアへの露出が増えたことでサービスの認知度が上がり、利用者数の増加に対する対策が急務となっています。＜現在のミッションの一例＞ ■featureチームのTechLead ・TechLeadとして、ProductManagerと連動して開発プロジェクトを成功させる。（マネジメントはEMが行う） ■アーキテクチャガイドライン策定・現状のアーキテクチャの課題やビジネスの成長に合わせたアーキテクチャのガイドラインを策定している。・プロダクトビジョン、アーキテクチャビジョンをオーバーラップさせるような流れで策定している。・Squadごとに標準化を図るため、システム標準を決めたり、ツールの選定などの意思決定を行う。 ■TechLeadの技術リード・SquadにSREの浸透をさせる・所属Squad外のアーキテクチャレビュー・TechLeadの技術相談＜この仕事のやりがい＞ ■事業の社会貢献性患者さんや医療現場からの「生の声」が可視化されているため、大きなやりがいを持っていただけます。 ■社会課題解決にチャレンジできる 2025年、2040年問題（超高齢化社会問題）という日本にとって非常に大きな社会課題の解決を、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いてチャレンジすることが可能です。これまでの専門的な技術と経験を通じて、医療のデジタル変革を支えるための新たなソリューション開発に直接関与できます＜エンジニアの入社決定の理由の一例＞ ■プロダクトに向き合う組織代表との面接で自己満足的にソフトウェア開発するのではなく、事業に向き合うことが魅力的に感じたため。 ■オペレーションの強さ直接的にテクノロジーを活用しながら、現場のオペレーションを改善し続けていることがファストドクターの競合優位性であり、独自性を感じたため。＜実際に入社しての感想一例＞ ■少数精鋭で裁量がある事業の課題の優先度に合わせてチームで開発の優先順位を決められる点にやりがいを大きく感じている。 ■事業との距離の近さ事業部と話しながら要望を聞いて開発ができている。例えばカルテシステムを作る際は、そのカルテを使っている事務局や医師と、開発の三者で話しながら現場に則した開発をしている。 ■スピード感のある開発業界特性上、新しく開発するのには、何かしらの規制があると思っていた。実際には頻度高くリリースしており、開発のスピード感がある。＜開発環境＞ ■開発スタイル開発するサービスの状態や特性に応じて、アジャイルを用いて開発を進めています。私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとしての側面とエンタープライズシステムとしての側面を併せ持っています。お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。 ■テクノロジースタック・言語：TypeScript / JavaScript, Ruby, dart, Python ・フレームワーク：Nest.js, Next.js, Ruby on Rails, Vue.js, Flutter ・インフラ：AWS, GCP ・構成管理：CodePipeline,GitHub Actions, Terraform ・開発系サービス：GitHub, Datadog, JIRA, Sentry, Redash, Copilot ・ドキュメンテーション： Notion, miro ・コミュニケーションツール：Slack ・その他：各種生成AI系の開発支援ツール, 社内用のChatGPT環境＜同社について＞【医療プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】 2016年創業。日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。

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株式会社IVRy 【サーバーサイドエンジニア（開発）】リードクラス／サーバーサイドアプリケーションの開発・運用／フレックス制

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験5年以上・RDBMS や KVS を利用したサービスの運用経験・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験・パブリッククラウド上で提供するWebサービスのアーキテクチャ設計の経験・チーム開発をリードしてきた経験 -Pull Request 等によるコードレビュー(相互)の経験・エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる方・良いプロダクトを開発し提供し続けることに熱意がある方・自身の専門領域や経験範囲を越えて、コトに向き合って仕事に取り組む方・困難な状況でもチームメンバを信頼し、サポートし合うことができる方・オーナーシップを持ち自ら機会を掴み、やり遂げるマインドをお持ちの方
想定年収	800～1,600万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	三田駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞主に Ruby on Rails や Python を用いて IVRy のサーバサイドアプリケーションの開発・運用を行います。実際の開発・運用作業の実行にとどまらず、短期・中長期のビジネスやプロダクト、チーム、技術トレンドの変化などを見極め、サーバサイド開発に関する技術的な戦略の立案と実行を行います。フロントエンドやネイティブアプリ、インフラを開発している他のエンジニアや、プロダクトの要件検討やデザインを行うプロダクトマネージャーやデザイナーと協業しながら、良いプロダクトをより速く届け続けることに向き合います。 ※ 本ページはサーバサイドエンジニアに特化した記載になっていますが、技術領域を横断した働き方も推奨しています。＜具体的な仕事内容＞・Ruby on Rails 、 Pythonによるサーバサイドアプリケーションの開発・運用・サーバサイドアプリケーションのアーキテクチャ設計・インフラを含めたサービスアーキテクチャ全体の設計・プロダクトの要件検討・フロントエンドエンジニアやプロダクトマネージャー、デザイナーなどの他職種とのチーム開発 ※テックブログ：https://zenn.dev/p/ivry ■仕事の進め方・アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。・3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。・プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。【仕事の特色】＜企業の魅力＞ IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計15,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております。 ■代表取締役CEO（奥西）のポッドキャスト https://blog.allstarsaas.com/posts/podcast-ivry ＜募集背景＞当社が提供する対話型音声AI SaaS「IVRy（アイブリー）」は、事業の拡大に伴い年々利用者が増えており、業績もありがたいことに好調に推移しています。 IVRyでは下記の背景からサーバサイドを中心に深い経験をお持ちのエンジニアを絶賛募集しています。（1）事業急成長中での機能拡充と安定性向上の両立対話型の音声AI SaaSであるIVRyは、事業の成長に伴い扱うトラフィックやデータ量が増加している状態です。アカウント数は15,000件を超え、累積の発着信件数は2,000万件を突破しています(2024年7月)。今後も更に多くのお客様に質の高いサービスを提供し続けるべく、機能開発はもちろん、サービスレベルの向上に取り組んでいきます。機能の拡充を続けていくこととサービスレベルを向上していくことの両輪を高速にで行っていくには、高い技術力と深いエンジニアリング経験が必要だと考えています。（2）LLMを組み込んだプロダクト開発ナレッジの確立 LLMなどを活用したAI SaaSプロダクト開発は、未だ歴史が浅い領域です。システムアーキテクチャや開発プロセスの探索を行いながら、日本や世界におけるベストプラクティスを自分たちで作っていくような動き方が必要になります。そのためには、様々なプラクティスや積み重ねられてきた文脈を把握できる知識や経験、IVRyの事業ドメインと近年のLLMを中心とした技術的な発展を理解・想像できる技術力、IVRyにとって最適なシステムアーキテクチャや開発プロセス・体制に落とし込んで改善し続けていける技術的なリーダーシップが必要です。（3）マルチプロダクト展開の加速日本の人手不足が課題のすべての企業の課題は、電話対応だけではありません。2024年現在の事業の主軸である電話自動応答以外にも、法人の対話にまつわる課題を解決し人手不足への打ち手となるようなプロダクトを生み、育てていく必要があります。新規事業の単体の不確実性に向き合いながら、会社としてのマルチプロダクト展開の基盤作りも行うには、事業ドメインを理解し適切な取捨選択をしながらシステムに落とし込みつつ、グロース後への布石を打った開発を行う必要があり、高い技術力が求められます。＜ポジションの魅力＞ ■得られるノウハウ・ミッションクリティカルなサービスである SMB の電話について、サービスレベルを高い状態で保ち続けること・リリースに伴うダウンタイムや MTTR 等を極小化すること・AWS、GCP、Azure といった複数のパブリッククラウドをサービス特性に応じて組み合わせて利用すること・サーバーサイドアプリケーションの開発だけに関わらず、インフラやフロントエンドの開発にも携わることができ、ソフトウェアエンジニアとして幅広い業務カバレッジの取得 ■得られる体験、醍醐味・会社としてマルチプロダクトを展開していく想定のため、サーバーサイド領域における専門性を高める・発揮する方向に進んでいただくことができます。・サーバーサイド領域の専門性を活かしながら、フロントエンドやネイティブといった他の技術領域にチャレンジして技術的な範囲を広げていくことを歓迎します。・プロダクトマネジメントへのジョブチェンジを志向する方も大歓迎です。・まだまだ成長真っ只中なスタートアップのBtoB SaaSプロダクトであり、高いサービスレベルと速い機能リリースを両立させることに挑戦します。・サービス特性の違うマルチプロダクトを展開していくため、技術的なチャレンジポイントも幅広く探しやすい環境です。・開発組織内に限らず営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に取り組むことができます。 ■ どんな人たちと働くのか現エンジニアメンバーは29名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。エンジニア社員の出身企業は、Google、Microsoft、クックパッド、メルカリ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、DeNA、ギフティ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。＜エンジニアメンバーの構成＞ ※ 2024/11時点 - AIエンジニア: 4名 - インフラエンジニア・SRE: 5名 - フロントエンド・アプリエンジニア: 7名 - サーバサイドエンジニア: 9名 - QAエンジニア: 1名 - EM: 3名（複数の技術領域にまたがって開発するエンジニアも多く、そういう動き方を推奨もしていますが、便宜上各自の専門性が高い主軸の技術領域に分類して記載しています）＜開発環境＞・言語： Ruby, Python ・フレームワーク・ライブラリ： Ruby on Rails ・インフラ・ミドルウェア： AWS, Terraform, PostgreSQL, DynamoDB, Amazon ECS, 等・ツール： GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion

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株式会社IVRy 【サーバーサイドエンジニア（開発）・フロントエンドエンジニア】施策を実施、開発／サーバーサイドアプリケーションの開発／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・Webサービス開発・運用の実務経験2年以上・チーム開発の経験 -Pull Request 等による相互のコードレビューの経験 -エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる・Ruby on Rails や類似の Web フレームワークを用いた実務経験・TypeScript + React を用いたフロントエンドの実務経験・RDBMS や KVS の利用経験・他者やシステムに対して主体的に関わる方・専門外のことにも積極的に挑戦する方・柔軟な姿勢・マインドを持っている方・自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
最寄り駅	三田駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞プロダクトマネージャー、デザイナーと協働しながらプロダクトや事業の成長に主体性に関わり、施策を実施、開発を推進していただきます。また、施策開発と中長期の双方を見据えたアーキテクチャ検討、設計、実装・テスト、運用構築まで幅広く担当いただきます。 ※ ゆくゆくは専門領域を絞っていきたいという方、エンジニアリングマネジメントやプロダクトマネジメントに興味がある方も歓迎です。＜具体的な仕事内容＞・Ruby on Rails,Pythonによるサーバーサイドアプリケーションの開発・TypeScript + React を用いたフロントエンドの開発・AWSを利用したインフラ構築・運用・開発者体験、生産性向上に対する取り組み・プロダクトの要件検討、実現方式の検証 ■仕事の進め方・アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・随時リリースをしています。・3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。・プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。【仕事の特色】＜企業の魅力＞ IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。リリースから約3年半で、業種や都道府県を問わず、累計14,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております。 ■代表取締役CEO（奥西）のポッドキャスト https://blog.allstarsaas.com/posts/podcast-ivry ＜募集背景＞年々利用者が増えており前年対比300%以上で成長しているため、エンジニア組織の拡大が必要になっております。上場を目指しながらプロダクト開発を進めている中で、開発を進めてくださるフルスタック、マルチロールなエンジニアを募集します。＜ポジションの魅力＞ ■得られるノウハウ・会社としてマルチプロダクトを展開していく想定のため、各領域の専門性を高める・発揮する方向に進んでいただくことができます。・フロント、バックエンド、インフラといった複数の技術領域にチャレンジしてエンジニアリングの幅を広げていくことができます。・プロダクトマネジメントへのジョブチェンジを志向する方も大歓迎です。 ■得られる体験、醍醐味・今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせた開発を行うことが求められ技術的なチャレンジポイントも幅広く探しやすい環境です。・開発組織内に限らず営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に取り組むことができます。・まだまだ成長真っ只中なスタートアップのBtoB SaaSプロダクトであり、高いサービスレベルと速い機能リリースを両立させることに挑戦します。・各領域に高いスキルと豊富な経験を持ったスペシャリストが多く働いています。自らの専門性を高めるだけでなく、多くの知見を深めることができます。・勉強会やコミュニティへの支援など、情報発信による還元を意識したキャリア形成ができます。＜職場環境＞現エンジニアメンバーは17名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ■エンジニアメンバーの構成・EM：2名・サーバーサイド：4名・フロントエンド/ネイティブアプリ：5名・インフラ：3名・QA：1名・AI：2名＜開発環境＞・フロントエンド -言語： TypeScript, HTML, CSS -フレームワーク・ライブラリ： React, Next.js, Storybook, webpack, Ruby on Rails ・バックエンド -言語： Ruby, Python -フレームワーク・ライブラリ：Ruby on Rails, FastAPI ・インフラ・ミドルウェア： AWS, Terraform, Aurora(PostgreSQL), DynamoDB, Amazon ECS, 等・ツール： GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Slack, Notion, Figma, 等

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株式会社リンクアンドモチベーション【サーバーサイドエンジニア】新規プロダクト・新機能開発／要件定義から携われます／リモート可能

正社員
リモート可
フレックス制
上場企業
交通費補助

必須条件	・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（5年以上）・フルスタックな経験（フロントエンド・バックエンド・インフラ・データベースの中の複数領域）、またはバックエンド領域におけるリーダー経験・プロダクトを0から開発することへの強い意欲がある方・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
想定年収	800～1,000万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	東銀座駅 (東京都)
会社概要	具体的には、入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。・「モチベーション」や「エンゲージメント」に紐づく新規プロダクト・新機能開発　－モチベーションクラウドシリーズのプロダクト間連携も見据えたアーキテクチャ設計や技術選定　－要件定義〜開発・テスト〜運用などのプロダクト開発全般　－ユーザーヒアリングを基に価値を仮説立て、モックアップ・プロトタイプを作成 ※複数プロダクトはあるため、参画いただくプロダクトチームや、昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります【仕事の特色】【概要】「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズの新規プロダクト・事業開発をお任せします。モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。私たちは、人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。【企業の魅力】当社リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で339億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。今後は、モチベーションクラウドだけではなく、それら事業のプロダクト化も推進していきます。また、会社としてテクノロジー化に注力しており、日本CTO協会への加入、及びレクター社にも技術アドバイザーとして参画頂いています。【働く魅力】 ① エンジニアの裁量が大きい・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土 ② プロとして成長できる環境・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ ③ 社会貢献性と独自性の高い事業・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性【課題】・新規プロダクト開発における、スピードとクオリティの強化・ヒューマンタッチを置換するAI技術の活用強化・新技術を活用した新機能開発の強化・これまでに蓄積した約11,360社、403万人の組織関連データや、各種コミュニケーションのデータ分析の強化とサービスへの反映【参考資料】こちらもご参照ください・ソフトウェアエンジニア向け紹介資料 https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers ・テックブログ https://link-and-motivation.hatenablog.com/ ・開発組織についての紹介記事 https://note.com/lmi/n/n7ca28219ab83 【当社開発環境】ご参考までに当社の開発環境を記載します・サーバーサイド要素技術：Ruby、Ruby on Rails ・フロントエンド要素技術：Sass、Nuxt、Vue、webpack、storybook、cypress、jest ・インフラ要素技術：AWS (ECS, ECR, Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, SNS, S3, Route53, CloudTrail, AWS Config, Lambda, CloudFrontなど) ・その他：Git、Confluence、Docker、Datadog、Sentry、Slack、Swagger

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crage株式会社【フルスタックエンジニア】Webアプリケーション／スマホアプリ／設計・構築周り・運用保守／フレックス

正社員
リモート可
フレックス制
交通費補助

必須条件	・バックエンドの開発経験5年以上・データベースに関して基礎的な知識がある・クラウドサーバー構築経験あり（AWS,Google Cloud,Azureのいずれか）・デザイナーと協力しながらUI／UX設計・仕様面等のコミュニケーションをしっかり取れる方・わからない、できないと思った時に素直に聞ける方・新しいことに抵抗なくチャレンジできる方・学習意欲の高い方
想定年収	800～1,000万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア
最寄り駅	江戸川橋駅 (東京都)
会社概要	・Webアプリケーションまたはスマホアプリのバックエンドの設計、構築周り、運用保守・新規スマホアプリの設計からストア公開までの開発、ストア公開済みアプリの機能追加・改修などの開発、運用・保守・将来的には、プロフェッショナル又はリーダー、マネージャーなどの幅広いスキルステップが可能になります。・アプリ開発・運用・保守・クライアントとの技術的なアドバイスや提案・DB検索・コーディングと実装・単体テスト・技術選定＜具体的な案件＞・競輪アプリ・音声配信アプリ・図書商品管理システム・育成ゲームアプリ・不動産系Q＆Aアプリ【仕事の特色】【開発環境】バックエンド言語：PHP, Ruby,JavaScript（node.js）などバージョン管理：Git サーバー環境：AWS,Google Cloud,Azure DB：MySQL,PostgreSQL コミュニケーション：Slack,Chatwork Wikiツール：Confluence プロジェクト管理ツール：Backlog 【開発環境】スマホアプリ開発主言語：iOS (Swift)、Android (Kotlin) サブ言語：iOS（Objective-C）、Android (Java) バージョン管理：Git コミュニケーション：Slack,Chatwork Wikiツール：Confluence プロジェクト管理ツール：Backlog 【当社の魅力】・請負案件でもただ要件にあった開発、設計をするだけではなく、サービスの品質や運用利便性をあげるための仕様や改修の提案が可能な環境が整っています。・制作メンバーと議論しながらサービス設計をできる環境が整っているため、自身の各工程に対する理解等スキルアップができます。・大規模サービス経験者によるコードレビュー、設計レビューをする環境が整っているので、自身のスキルアップができます。・crageは業種を絞らず、様々なプロダクトに携わっています。幅広く制作をしているため、大変な部分もありますがスキルアップできる環境です。

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ラクスル株式会社【テックリード・フルスタックエンジニア】アーキテクチャの設計・実装を担当／技術的なドキュメントを作成／技術選定、設計、実装

正社員
リモート可
フレックス制
上場企業
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・ 5年以上のWebアプリケーション開発経験・テックリードとしての開発リード経験・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム設計・開発経験・複数の開発フレームワーク（Ruby on Rails、Spring、Gin、Laravelなど）を使用した開発経験・フロントエンド技術（JavaScriptフレームワーク、TypeScript）を用いた開発経験・ AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験・ Git / GitHub を利用したチーム開発経験・テストフレームワークを用いた開発経験・開発プロセスにおける品質管理の経験・ビジネスレベルの英語能力（読み書き必須、会話能力は不問）・技術ドキュメントの作成能力・事業やプロダクトのロードマップを理解し、技術選定や設計に反映できる能力・要件を整理し、技術的視点から最適なソリューションを提案できる能力・理想的な設計を追求する姿勢がある方・新しい技術を積極的に取り入れる意欲がある方・エンジニア育成への関心がある方
想定年収	800～1,400万円
募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア , その他
最寄り駅	目黒駅 (東京都)
会社概要	【業務内容】急成長中の大企業・中堅企業向けサービス「ラクスルエンタープライズ」の開発チームにおいて、テックリードとして技術的なリーダーシップを発揮していただきます。【主な業務内容】・システム開発のリード既存システムの開発をリードし、中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的意思決定とアーキテクチャの設計・実装を担当します。・チーム間の連携プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと密接に連携し、ユーザーヒアリングから技術選定、設計、実装、QA、運用保守まで、すべてのフェーズに関与します。・グローバルなコミュニケーション日本とベトナムに分散しているエンジニアチーム間で、英語を用いた円滑なコミュニケーションを促進し、グローバルな開発体制を強化します。・ドキュメント作成と情報共有技術的なドキュメントを作成し、チーム全体への情報共有を行い、プロジェクトのスムーズな進行を支援します。【仕事の特色】【開発環境】・サーバーサイド：Ruby / Go / Ruby on Rails ・フロントエンド： TypeScript / React / Vue ・インフラ：AWS / GCP / Terraform ・モニタリング：Datadog / Zabbix / Grafana / Sentry ・ CI/CD：CircleCI / Github Actions / Jenkins ・外部連携：Salesforce / Hubspot / Veera / Marketo / Karte / hokan ・その他：GitHub / Slack / ClickUp / Notion / Google Meet 【参考動画・記事】 ■事業説明・印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」 https://recruit.raksul.com/products/raksul/ ・マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」 https://recruit.raksul.com/products/novasell/

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コインチェック株式会社【QAエンジニア】現状のテストカバレッジの解析／テストのベストプラクティスを促進／フレックス

正社員
リモート可
ベンチャー企業
社宅・家賃補助制度
交通費補助

必須条件	・Webやモバイルアプリのテスト設計・実行実務経験3年以上・当社のバリュー MOST に賛同し、実践できる方・HRTの原則を理解し、実践できる方・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重し、Disagree and commit が実践できる方・新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方・MOSTについては Culture Deck をご覧ください。https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book
想定年収	800～1,200万円
募集職種	QAエンジニア
最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
会社概要	主に担当していただくこと・現状のテストカバレッジの解析・テスト用プラットフォームの設計及びCIへの組み込み・テスト自動化の計画及び定量評価プラン作成・テストのベストプラクティスを促進・リリース計画作成・パフォーマンステスト【仕事の特色】＜本ポジションの理解が深まる関連コンテンツ＞ [1人目QAが話すコインチェックのQAの現在と今後 https://note.com/go_itayama/n/n036ae6bbc70d ＜本ポジションの魅力＞・QAEチームの立ち上げフェーズに関わることができること・品質管理の品質向上、仕組み化に携わることができること・高い技術力、セキュリティレベルが求められる環境のため、品質管理の重要度を会社が理解していること・また、その環境で、経験・スキルを磨くことができること＜参考資料＞関連記事・Podcast Coincheck FM：https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn ・テックブログ coincheck tech blog：https://tech.coincheck.blog/ ・note コインチェック株式会社　公式note：https://note.coincheck.com/?gs=5d8005289882 ＜開発環境＞・バックエンド ‐Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド ‐Nuxt.js, Vue.js ・デザイン ‐Figma ・データベース ‐MySQL(Aurora), Redis ・インフラ ‐AWS, Docker ・CI/CD ‐CircleCI ・モニタリング ‐Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic ・品質保証 ‐RSpec ・タスク管理 ‐JIRA ・コラボレーション ‐Slack, JIRA, Confluence

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株式会社情報戦略テクノロジー【テックリード】技術的な問題に対処し、解決策を提供／フレックス／リモート可

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・iOSまたはAndroidアプリケーション開発経験（5年以上またはリードエンジニア経験）＜スキル＞・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭においた設計及び開発する能力＜求める人物像＞・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
想定年収	800～1,200万円
募集職種	アプリケーションエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
会社概要	ネイティブアプリにおけるテックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理など・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題の対処・技術的な問題に対処し、解決策を提供・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告【仕事の特色】＜ポジションの魅力＞ ■「テックリード」の定義当社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。・使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する・使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする・技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する ■キャリアパス「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャーテックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。＜配属予定チーム＞ ■技術戦略推進部のミッション技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。＜開発環境＞・モバイル：Swift / Kotlin / Flutter ・フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript ・バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby ・クラウド：AWS / Azure / GCP ・管理ツール：Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine ＜企業の魅力＞ ■提案を採用された実績・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応・現場内でのモブプロ会や読書会の主催・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード・コードレビュー時のレビュー観点/良い事例の共有に関する大枠作成・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入・他案件の会議運用改善提案・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案・CMSの導入についてサービス比較/検討の結果、簡易的なものを導入することを決定など ■社内勉強会　開催実績（一部抜粋） 2022年「JavaエンジニアのためのKotlin入門」「やってみようAI画像生成～画像生成の仕組みとAIのこれから～」「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」「画像に書かれた数字を認識しよう～Deep Learningの仕組み～」「マイクロサービスのバージョン管理」「なんとなく使っていたDockerを学び直す（主にDockerfileの話」 2021年「Java エンジニアのための TypeScript 入門」「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年「DenoでReact？　Aleph.jsのご紹介」「Packet Tracerについて」「今更だけど、NoSQLってなに〜Azure Cosmos DB を添えて〜」「Web業界震撼！WebAssemblyのご紹介！」「DIP〜依存性逆転の原則〜について」

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note株式会社【エンジニアリングマネージャー】エンジニアチームの組織づくりの旗振り役／フレックスタイム制／国内フルリモート可

正社員
リモート可
フレックス制
残業少なめ
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞ ■以下すべてのご経験･エンジニアとしてプラットフォーム開発や大規模なソフトウェ開発運用の経験･目標、評価、採用を含むEngineering Manager経験1年以上＜仕事のマインド＞･当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方  ･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 ※当社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d
想定年収	800～1,200万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅	四ッ谷駅 (東京都)
会社概要	CTOおよび開発グループ長やエンジニアチームのリーダーと密に連携をし、エンジニアチームの組織づくりの旗振り役としてご活躍いただけるポジションです。 noteには現在約50名程度のエンジニアが在籍しています。エンジニアリングマネージャーは開発組織全体を横断する形で組織運営を行います。現在4名のエンジニアリングマネージャーが得意分野を活かしながら開発組織を見ていますが、主に下記課題を解決するための人員が不足しています。現状の開発組織の課題は以下3点です。･エンジニア組織のマネジメントレイヤー不足･事業拡大に伴うエンジニア採用推進･品質改善組織の立上げプロダクトドリブンの会社の中で、noteのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織全体を見渡し、上記課題の解決を主導していただきます。入社後は以下の領域を中心に担当していただく予定です。１）組織･開発グループ長および人事と協議し、エンジニアの育成・評価制度の構築。･エンジニアメンバーのメンタリング･開発生産性向上に関する取り組み･noteにおけるエンジニア文化の形成･エンジニアメンバーの成長のためのピープルマネジメント２）採用･エンジニアの募集ポジションごとの採用計画の立案と実行、効果検証等･採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行３）品質改善･リリースフローの改善･E2Eテストの継続的な改善、実行速度向上･CSやエンジニアからのリリース・品質関連に対する相談の窓口･QAエンジニア組織立上げ【仕事の特色】＜募集背景＞私たちが運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長しており、多くのクリエイターの方々の活躍の場としてご利用頂いております。 2022年12月には東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでプロダクトのリブランディングを実施しました。noteを更に成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。事業拡大に伴い、CTOおよび開発グループ長と連携し、エンジニアチームの組織作り全般にコミットいただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。noteの開発組織は、サービスの成長に伴い日々拡大を続けています。エンジニアがより価値の高い開発に専念し、高速なデリバリーを提供できる組織を構築していただきます。具体的にはエンジニアが成長できるような制度設計、成長支援するようなエンジニア文化の醸成、エンジニア採用の推進をしていただきます。＜開発環境について＞ ■ API APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。 ■ フロントエンド Nuxt.jsをメインで構築していますが、段階的にNext.jsへの移行を進めておりハイブリッドな構成になっています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。 ■ インフラ AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、インフラレイヤでこれらの技術課題のカイゼンに興味がある方に面白い環境だと思います。EC2からEKSへ段階的な移行を行い、現在は移行が完了しております。＜社内で使われている技術スタック＞･開発言語: Ruby, TypeScripit, Python, Swift, Kotlin, Go　など･フレームワーク: Ruby on Rails, Next.js　など･データベース: MySQL, Redis, ElasticSearch, DynamoDB　など･その他: AWS, snowflake, OpenAPI, kubernetes　など＜エンジニアのみなさんに読んでいただきたい記事＞エンジニア採用ページ「note engineering team」 note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ開発生産性と品質の横断的な課題を解決する！エンジニアリング支援室の挑戦＜活躍中のエンジニア＞ hhttps://note.com/boscoworks https://note.com/snjssk

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株式会社NTTデータ北海道【PM】ITサービスマネージャー／システム保守・運用／お客様との折衝・調整

正社員
リモート可
社宅・家賃補助制度
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・開発言語及び規模：不問・システム保守運用業務において、10名以上のチームでのITサービスマネージャ経験＜マインド＞・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、問題を解決し、意思決定を行える方・チームのパフォーマンスを向上させるための指導やフィードバックができる方・進捗管理、品質管理を含めたチームマネジメントができる方・ネットワーク、DB、Web、セキュリティなどITに関する幅広い知識がある方・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方・緊急事態やトラブルシューティング時に冷静に対応・分析を行い、解決に向けて行動できる方
想定年収	760～960万円
募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅	札幌駅 (北海道)
会社概要	＜業務詳細＞大規模自治体ネットワーク・情報システムの保守・運用管理業務におけるプロジェクト管理及びマネージャ業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）＜具体的な仕事内容＞・客先の保守運用事務室に常駐し、保守・運用管理業務のプロジェクトをマネジメント・チーム内の課題解決、チーム間の情報連携の橋渡し役になりつつ、プロジェクト全体を俯瞰し管理・指導・運用状況の報告、改善提案を行うとともに、顧客からの要望・検討事項や依頼事項の取りまとめ・現在の運用課題を明確にし、運用業務の安定化・自動化に向けた業務プロセス・環境の見直し、整備、導入、指導、啓蒙等、改善に向けての取り組み ■保守・運用管理業務の主な業務内容・一般ユーザからのシステム利用に関する問い合わせを受け付け、調査・切り分けを行い、解決に向けたヘルプデスク業務・NW全体の障害監視、トラフィックの状態監視を行い、定期的な状況報告・部署変更や人事異動等のNW変更対応・障害発生時に原因調査・切り分けを行い、復旧対応・Windowsやウイルス対策のアップデート管理、ユーザID管理、ファイルサーバのアクセス権管理などの運用管理【仕事の特色】＜企業の魅力＞株式会社NTTデータ北海道は1990年設立、従業員数271名、売上97.2億円（2022年度実績）のIT企業です。世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆5,519億円を誇る国内有名なシステムインテグレーター、NTTデータののグループ会社です。そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。事業領域は、公共（官公庁様、自治体様向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関様向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の4分野があります。上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富にあります。大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。 ■地域の発展に貢献できる　 NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。このため、北海道で働くことができます。もちろん首都圏で働くこともできます。また、北海道で働けるということは、北海道の企業様とお仕事ができるということであり、さらに言えば北海道の発展に貢献できるということなのです。 ■安定した経営基盤圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。 NTTデータ北海道単体でも売上97.2億円（2022年度実績）を超える実績となっています。 ■働きやすい環境があり、長く働ける仕事とプライベートを両立できる環境があります・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです　・「過度の残業を防止」する仕組みがあります・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります＜ポジションの魅力＞・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務。・大規模なプロジェクトに参加することができ、プロジェクトマネジメントや、メンバーマネジメントなど多岐に渡る業務を行える。・運用保守だけではなく、ジョブローテーション等で開発などキャリアチェンジも可能。＜組織構成＞・20名程度のチーム＜想定役職＞・課長 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します＜開発環境＞ ■開発言語・Python、Visual Basic、SQL、HTML、CSS ■過去の経験を活かせる開発言語 C言語、 C++ 、Java、 C#、 JavaScript、 PHP、 Ruby、 TypeScript、 R言語、Go言語、Swift Kotlin、 Objective-C、 VBScript、 BASIC、 Google Apps Script、 Haskell、Scala、 Groovy 、Delphi 、Dart 、D言語、Perl、 COBOL 、FORTRAN、 MATLAB、 Scratch ■開発環境（OS・DB含む） Linux、Windows、PostgreSQL、MySQL、Apache、VMware vSphere 、Microsoft Hyper-V、 Cisco L2/L3 、Ruckus L2/L3、 HPE L2/L3、 ApresiaL2/L3、 A10 LB 、Fortigate FW、 Paloalto FW、Juniper FW、 Aruba WLAN 、プロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント ■過去の経験を活かせる開発環境 UNIX、Oracle、Nginx、xcode、.Net、PyChar、Java EE、Eclipse、Spring FW、Angular、Flutter、AWS Azure、GCP、F5 LB、Cisco WLAN、Juniper WLAN

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株式会社IVRy 【エンジニアリングマネージャー(EM)】エンジニア採用活動／オンボーディングの実施、改善／フレックス制

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・5〜10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方・Webサービスの運用・改善経験がある方・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方・目標に向けて愚直に取り組める方・チームワークを大切にする方・課題発見に優れている方・他者やシステムに対して主体的に関わる方。・専門外のことにも積極的に挑戦する方・柔軟な姿勢・マインドをお持ちの方・自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方・エンジニアやエンジニアリングに閉じず会社や組織全体に対して思考する方
想定年収	750～1,200万円
募集職種	幹部候補
最寄り駅	三田駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞・プロダクトの戦略に沿った組織の設計・エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営・新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善・ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など）・プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善 ※ご志向に合わせて、実際の開発業務を行っていただくことも可能です。 ■仕事の進め方・アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。・3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。・プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。【仕事の特色】＜企業の魅力＞ IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数3,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ＜募集背景＞当社が提供する対話型音声AI SaaS「IVRy（アイブリー）」は、ビジネス組織の拡大に伴い年々利用者が増えており、業績もありがたいことに好調に推移しています。そのため、エンジニア組織も成長、拡大が必要になって起きており、プロダクトのアウトカムを最大化するべくメンバー、チームのポテンシャルを引き出すエンジニアリングマネジャーを募集することとなりました。＜企業の魅力＞ ■IVRyであなたが実現できること・急成長するSaaSプロダクトの中で、エンジニア組織としてのあり方や変化に対して様々な意思決定を行うことが経験できます。・セールスやマーケティングの現場から事業全体まで、事業がどのように運営されているのかを理解することができます。・社内の他職種とコミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、事業に関する意思決定者とコミュニケーションする機会が多くあります。 ■ どんな人たちと働くのか現エンジニアメンバーは34名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。エンジニア社員の出身企業は、Google、Microsoft、クックパッド、メルカリ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、DeNA、ギフティ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。＜エンジニアメンバーの構成＞ ※ 2024/12時点 - AIエンジニア: 4名 - インフラエンジニア・SRE: 6名 - フロントエンド・アプリエンジニア: 8名 - サーバサイドエンジニア: 9名 - QAエンジニア: 1名 - EM: 4名 - 情シス/コーポレートエンジニア：2名（複数の技術領域にまたがって開発するエンジニアも多く、そういう動き方を推奨もしていますが、便宜上各自の専門性が高い主軸の技術領域に分類して記載しています。）＜開発環境＞・ツール： GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma ・言語・フレームワーク：Ruby on Rails, Python, TypeScript, Next.js, Flutter, Terraform ・クラウドインフラ：AWS、GCP、Azure

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株式会社IVRy 【エンジニアリングマネージャー(EM)】エンジニア採用活動／オンボーディングの実施、改善／フレックス制

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	・5〜10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方・Webサービスの運用・改善経験がある方・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方・目標に向けて愚直に取り組める方・チームワークを大切にする方・課題発見に優れている方・他者やシステムに対して主体的に関わる方。・専門外のことにも積極的に挑戦する方・柔軟な姿勢・マインドをお持ちの方・自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方・エンジニアやエンジニアリングに閉じず会社や組織全体に対して思考する方
想定年収	750～1,200万円
募集職種	幹部候補
最寄り駅	三田駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞・プロダクトの戦略に沿った組織の設計・エンジニア採用活動（カジュアル面談/採用面接）、社外イベント運営・新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善・ピープルマネジメントに関わる活動（1on1・フィードバックの実施と制度の改善など）・プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善 ※ご志向に合わせて、実際の開発業務を行っていただくことも可能です。 ■仕事の進め方・アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。・3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。・プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。【仕事の特色】＜企業の魅力＞ IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,500万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ＜募集背景＞当社が提供する対話型音声AI SaaS「IVRy（アイブリー）」は、ビジネス組織の拡大に伴い年々利用者が増えており、業績もありがたいことに好調に推移しています。そのため、エンジニア組織も成長、拡大が必要になって起きており、プロダクトのアウトカムを最大化するべくメンバー、チームのポテンシャルを引き出すエンジニアリングマネジャーを募集することとなりました。＜企業の魅力＞ ■IVRyであなたが実現できること・急成長するSaaSプロダクトの中で、エンジニア組織としてのあり方や変化に対して様々な意思決定を行うことが経験できます。・セールスやマーケティングの現場から事業全体まで、事業がどのように運営されているのかを理解することができます。・社内の他職種とコミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、事業に関する意思決定者とコミュニケーションする機会が多くあります。 ■ どんな人たちと働くのか現エンジニアメンバーは29名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。エンジニア社員の出身企業は、Google、Microsoft、クックパッド、メルカリ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、DeNA、ギフティ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。＜エンジニアメンバーの構成＞ ※ 2024/11時点 - AIエンジニア: 4名 - インフラエンジニア・SRE: 5名 - フロントエンド・アプリエンジニア: 7名 - サーバサイドエンジニア: 9名 - QAエンジニア: 1名 - EM: 3名（複数の技術領域にまたがって開発するエンジニアも多く、そういう動き方を推奨もしていますが、便宜上各自の専門性が高い主軸の技術領域に分類して記載しています。）＜開発環境＞・ツール： GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma ・言語・フレームワーク：Ruby on Rails, Python, TypeScript, Next.js, Flutter, Terraform ・クラウドインフラ：AWS、GCP、Azure

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株式会社アクル【インフラエンジニア】クラウドサービスの機能を活用したサービス基盤の改善／サービス監視の仕組みの構築

正社員
リモート可
フレックス制
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・AWSを用いたインフラ構築の経験3年以上・サーバ・ネットワーク・DBの設計構築経験・Linuxサーバの管理・運用の経験＜スキル＞・基本的なプログラミングスキル＜マインド＞・当社のビジョンや事業内容、取り組みに共感し、高い志を持って取り組む方・技術力だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークを重視する方・常に新しい技術を学び続け、成長意欲の高い方・新しい技術をプロダクトに昇華させる意欲のある方・困難や混乱も協力し、楽しみながら乗り越えて行ける方・自ら課題を見つけ、試行錯誤を繰り返し解決することにやりがいを感じる方
想定年収	750～1,000万円
募集職種	サーバーエンジニア , ネットワークエンジニア
最寄り駅	六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞・クラウドサービスの機能を活用したサービス基盤の改善・Infrastructure As Code の推進・サービス監視の仕組みの構築・障害発生の影響を最小化するための検討・構築・新規事業におけるインフラ構築・生産性を飛躍的に向上させる開発環境の構築・デプロイの効率化・サーバ、ネットワークのパフォーマンス向上・負荷分散・テストの実施【仕事の特色】＜企業の魅力＞当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決していく」をミッションに、決済業界の大きな課題であるクレジットカードの不正利用に対するコンサルティングや被害を補償するサービス、クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ企業です。国内大手旅行会社、大手アパレルEC事業者、宿泊事業運営会社、プラットフォーム運営事業者などを中心に、多くの企業様にご利用頂いています。クレジットカードの不正利用による問題は世界規模で深刻なものとなっており、年間で国内では約400億円、北米では約1兆円ほどの被害が発生しています。＜募集背景＞今後も顧客の増加が見込まれますが、機能面での更なる強化を進めたいと考えています。その為の資金調達なども実施しており、更なるビジネスの成長にアクセルを踏み込むため、人材投資を積極的に進めます。業務の経験・知見を活かし、システム面からビジネスを先導し、当サービスはもちろん、会社の拡大を一緒に実現できるメンバーを募集します。＜開発環境＞・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript ・テスト：Rspec ・ソースコード管理：Github ・インフラ：AWS（ EC2, S3, RDS, API Gateway, WAF＆Shield, Athena, QuickSight, Lambda , Kinesis など）・データベース：PostgreSQL ・CI/CD：Github Actions ・モニタリング：Datadog、CloudWatch募集背景＜ポジションの魅力＞・インフラチーム初期フェーズで、裁量を持って技術選定やインフラの方針を自ら創っていく経験ができます。・年間500億円規模と言われるクレジットカードの不正利用という社会課題にプロダクトの開発者として、裁量権を持ち、上流(企画)部分から携わることが可能です。・1→10,10→100フェーズのプロダクトが複数存在し、さまざまなフェーズのプロダクトに携わることができます。・GitHubCopilotの導入をはじめ、エンジニアがやるべきと思った開発生産性向上のためのアクションを実行しやすいです。

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株式会社ブロードリーフ【ITアーキテクト】第二創業期を支えるITアーキテクト／裁量労働制

正社員
リモート可
育児支援制度
交通費補助

必須条件	＜経験＞・大規模クラウド環境における、システムやアプリケーションの設計経験＜マインド＞・既存のシステムや設計、運用を理解し、全体感を見据えることができる方・複数の関係者、関係部署を巻き込んで仕事を進めていくのが好きな方・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方
想定年収	750～1,200万円
募集職種	ITアーキテクト
最寄り駅	品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要	＜業務詳細＞当社の製品開発部門において、ITアーキテクトとして核心的な役割を担っていただきます。本ポジションでは、サービス全体のシステム設計とアーキテクチャの策定を主導し、部門を技術的にリードしていただきます。＜想定している業務＞・サービス全体のシステム設計とアーキテクチャの策定および実施・技術戦略の策定と技術チームの方向性の設定・プロジェクトの進捗管理、リスク評価、および関連するステークホルダーとの交渉や折衝・チームメンバーの技術的指導とメンタリング ※上記は一例です【仕事の特色】＜開発環境＞下記は開発環境の一例です。・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C#、Ruby（Ruby on Rails）、Go、Python、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass）・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS ＜募集背景＞当社は現在を第二創業期として捉えており、製品にさらなる競争力を持たせるためにはITインフラとシステムアーキテクチャの最適化が必須と考えています。熱意を持って業務に取り組めるITアーキテクトの参画を期待しています。＜ポジションの魅力＞今後はデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えております。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。当社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点）

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