プロジェクトリーダー(PL) Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(44ページ目)
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Java プロジェクトリーダー(PL)の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・5年以上の大規模ウェブサービスやオンラインビジネスでのリード経験 ・ECサイトをUI重視で改修＆運用した経験 ・テストケースの作成と検証実施の経験 ・変化する状況の中で能動的に課題を定義し、まわりを適切に巻き込んで問題解決できる方 ・エンジニア・デザイナーに具体的な指示ができる方 ・スケジュールに責任を持ち、チームの開発サイクル改善や進行をリードできる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 ECサイト及びバックオフィスシステムの運用サポート及び機能改善提案/企画をお任せします。 また、開発プロセスの上流から関わっていただき、裁量と責任を持った立場でエンジニアへの具体的な指示やチームのマネジメントも行っていただきます。 【仕事の特色】 「la belle vie」には、「社員の一人ひとりも積極的にカスタマーエクスペリエンスの向上に取り組み、 その活動こそが“la belle vie”な瞬間になる企業にしよう」という意味も込められています。 そのため、社内は風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境・制度を用意していて、そこに各分野のプロフェッショナルが集まり、活躍しています。 オフィスもとても充実していて、洗練されたデザインにウッディで温かみのある印象のエントランス、カラフルなミーティングルーム、リラクゼーションスペースに無料でコーヒー等が飲める自然をイメージしたオフィスなど、働く人にとって魅力的で能力を最大限発揮できる場所になっています。
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必須条件 ・Linux環境での開発/運用経験（3年以上） ・PHP,C/C++,Java,Ruby,Pythonのいずれかの言語での開発経験（3年以上） ・画面遷移図等の基本設計業務経験（3年以上） ・論理的思考能力をお持ちの方 ・コミュニケーション力、協調性のある方 ・明るく元気な方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 地図データ、ルート探索用ネットワークデータ等の ゼンリングループの高精度、かつ高鮮度の資産を使ったB、BtoC、BtoB向けのWebシステム開発におけるシステム全般の設計、オフショア開発のマネジメントを含んだプロジェクトリーダ業務。 スキルに応じて下記の業務が想定されます。 ◇プロジェクトの開始前の活動として、見積もり、技術相談などの営業部門の支援業務 ◇各種プロジェクトにおいて、要件定義、画面仕様書作成等の基本設計業務（いずれも必要に応じて） ◇プロジェクトマネージャの指示のもとでベンダー（主にオフショア）のマネジメント、インフラチーム・検証チーム等との連携業務 ◇ベトナムへの出張 【仕事の特色】 ■募集背景 近年、ドローン、IoT機器、AR等の注目度が上がり、 屋内・屋外での位置情報を使ったサービスが増えています。 そのため開発案件が増加しており、プロジェクトを担当するプロジェクトリーダが不足していることが募集の背景です。 ■その起源は、11世紀とも12世紀とも言われるコンパス。 いわゆる方位磁石は、大陸を渡る冒険になくてならないものでした。 19世紀・20世紀は、コンパスの全盛時代だったと言え、北をしっかりと指し続けるコンパスの存在がなければ、新大陸の発見、地図の発達は成し得る事がなかったでしょう。 そして21世紀。 さまざまな情報が溢れる現代で、誰もが、いつでも、簡単に、行きたい場所や知りたい情報を手に入れるための新たなコンパスとなることが、私たちゼンリンデータコムの掲げるビジョンです。 変化する街の姿を常に高鮮度のデジタル地図に反映するリアルタイム地図更新。 ユーザー個々の嗜好に合った情報を提供するためのコンテンツ収集と運用。 そして、ユーザーの要求を満たす優れた機能と利便性を備え、すべての人が、どんなデバイスでも、どんな環境でも利用できるアプリケーションの提供。 ゼンリンデータコムは、未来を拓く新たな発想と技術力で、誰からも必要とされるサービスを提供する21世紀のコンパスを目指しています。
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・PMBOKを理解している ・下記いずれかの開発モデルの経験があり、熟知している （ウォーターフォールモデル、アジャイルモデル、プロトタイプモデル、スパイラルモデル） ・チケット駆動型開発の経験およびツールが使える ・ステークホルダーと会話できるコミュニケーション能力 ＜仕事のマインド＞ ・積極的に「挑戦したい」という熱意をお持ちの方 ・常に新しいものを創り、成果を生み出すような仕事をしたい方 ・何か一つのことに集中し、夢中になって取り組んだことがある方 ・周りと円滑にコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・自分から新しいことを吸収しようとする強い向上心を持っている方 ・「なぜだろう」という想いを大切にし、強い探究心を持っている方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 主に、大手家電メーカーのIoT製品（AV機器、車載製品、スマート家電など）の開発プロジェクトにPL／PMとして携わっていただきます。体制は20代から50代の平均10名規模。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、一連の開発工程におけるプロジェクトマネジメントを行っていただく予定です。 同社は「成長プロデュース企業」としてエンジニア一人ひとりのやりたいという思いを大切にする社風があるため、スキルアップやキャリアアップはもちろん、ワークライフバランスも叶えられる環境が整えられています。 ＜具体的な業務内容＞ ■開発工程におけるプロジェクトマネジメント ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・人員管理 など 【仕事の特色】 ＜希望に合った案件にチャレンジ可能＞ 全体の8割が1次請け案件です。そのため要件定義から運用・保守まで一貫して携わることができます。また様々な顧客のシステム環境に触れられるため、知識や技術の引き出しを増やすことができるでしょう。 ※入社前後にて技術マネージャーとキャリア面談を実施し、ご希望に沿った配属を実現いたします。 ■配属例 これまでの経験：2次請けのプロジェクトでサーバーエンジニアとして従事しており、主に詳細設計以降の工程を担当。 配属案件：大手SIのプライム案件への配属が決まり、要件定義などの顧客折衝から参画。PM補佐としてマネジメント業務も学べる環境にてスキルアップ。 ＜着実にスキルアップできる評価制度＞ ・MBO（Management by Objectives） 目標管理制度です。個別またはグループごとに目標を設定し、評価を決定。何を達成させるのかを明確にし、個人と組織のベクトルを合わせ、 個人の目標と組織の目標をリンクさせことを目的としています。 ・等級制度 等級毎に求められる能力・役割要件が決まっており、その等級毎におおよその給与額が定められています。 ※等級は一般職7等級、上級職3等級あり、上級職は高度専門家を想定したスペシャリストコースと組織・ラインを管理するマネジメントコースと2つのコースに分かれます。 ＜グループ間内でのキャリアチェンジ制度＞ 将来的に目指している姿がパーソルグループ企業内の転籍で叶う場合、転籍によってキャリアチェンジをすることが可能です。（グループ73社450件のオープンポジション） たとえば、将来的に自社内開発をしたい場合は、同社で着実にインフラ・開発スキルを身に着けてから自社内開発に携われるグループ会社へ転籍することができます。 ＜同社の魅力＞ ・技術正社員が75％以上／大手メーカー就業率85％／配属率95％を維持 ※2020年6月時点 ・希望のキャリアに向けて適したプロジェクトに挑戦できる風土、幅広い成長機会 ※取引社数およそ1700社、年間案件数およそ2万2500件 ・ワークライフバランスに配慮された働きやすい環境づくり ※残業への配慮、有給取得率90％ ・エンジニア向けのスタート支援、成長支援プロジェクトを多数用意 ※研修・勉強会295講座、資格取得支援260資格 ・エンジニア主体の企画充実 ※EVカートプロジェクト、ものづくりプロジェクト、船体制御の仕様検討、ドローン自作プロジェクトなど ＜同社の特徴＞ ■目線を合わせた就業環境を選定 入社後は全体研修を行っており、その後、技術者と技術部門配属担当がキャリアに関する面談を実施。配属先はエンジニアが希望するキャリアパスをもとに決定されています。チーム型で働くため、メンバーの育成やチーム運営の経験を得たい方にもおすすめです。 ■スキルや担当工程に応じた勉強会・研修あり エンジニアによるエンジニアのための研修「PERSOL college」や等級ごとの研修、公的資格の取得を支える資格取得支援など、充実した勉強会・研修により社員のスキルアップをサポート。その他、自己実現支援制度「CAN DO」があり、上限を年間100万円とする成長支援を行われています。 ■時代に合わせた等級・評価・報酬制度 MBO（目標管理制度）を導入し、エンジニア個人の理想を実現できるように評価体制を整えている同社。クライアントからの評価（単価）を軸に等級・給与設定を行うのではなく、社員等級を設定し絶対評価でエンジニアの報酬を決定されています。公平性のある環境で多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ■多彩なキャリアパスとエンジニアファースト ・マネジメントコース 組織発展に向けたマネジメントスキルを習得できます。 ・プロフェッショナルコース 正社員でありながら、フリーランスのような働き方を選択可能です。 ・社員化 同社でのこれまでの経験で身につけたスキルが配属先に評価され、転籍した実績もあります。 ※2019年度実績23名 ・キャリアチェンジ 関心を集める新たな技術領域への挑戦を支援しており、社内外での教育に取り組まれています。
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必須条件 ・システム開発経験があり、詳細設計以上のご経験をお持ちの方 ・自分の意見を持っており、能動的に行動出来る方 ・対外折衝能力（お客様へのヒアリングや仕様調整に対応出来る方） ・未経験な領域にも、臆することなくチャレンジ出来る方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 SIもしくは受託開発が案件の大半となり、Webシステムを中心にモバイルから基幹系まで幅広く開発・導入を行っております。 プロジェクトリーダーや上級SEなど案件を推進する立場で、提案・開発・導入まで一連の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様への提案 ・プロジェクト管理 ・システム開発 等 【仕事の特色】 ＜配属先情報＞ 開発部門（30名） ＜導入実績が多い業種・業界＞ 流通、物流、建築、公共関連 ※圧倒的にリピーターからの発注が多いです。 ＜キャリアプラン＞ ご自身のスキル・意欲に応じて、将来のキャリアプランとして、組織のマネジメント業務への挑戦や、自社製品、クラウド、運用保守、インフラ系の他部門への異動のチャンスもあります。 ＜魅力＞ 2009年より研究開発を重ねてきた電子関連技術において3つの特許権を取得。 ＜東証二部上場、フライトホールディングスの100％子会社＞ ・放送系ソフトウェアをはじめ、様々な領域に従事し、蓄積してきた技術・ノウハウを強みとして、コンサルティングから開発、運用までを自社で完結できる体制を整えています。 ・クレジットカード、銀聯カードに加え、J-Debitや電子マネー、ApplePayにも対応したマルチ決済を可能にした、史上初の決済装置「Incredist」の開発・販売も行っております。 決済市場を先読みした研究開発を行っています。 ・最近では、世界初の感情認識パーソナルロボット『pepper』を使ったシステム開発にも取り組んでおります。 ・柔軟で風通しのよい風土であり、個人が幅広く動け、意見交換も活発です。 また、資格取得に伴う書籍の購入費用の支援など、技術力向上のために会社として最大限バックアップいたします。
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ＜経験やスキル＞ ・重要顧客深耕／領域拡大／サービス提供型ビジネスへの転換計画（アカウントプラン）を推進し、PMから更に上位のサービスマネージャの専門性スキルを習得または向上させたい方、またはビッグアカウントのマネージメントおよび醸成に興味のある方 ・アプリケーション開発のリーダー／サブリーダー経験者 またはPM経験者またはサービスマネージャ経験者（いずれも、直近1～2年で目指している方でも可） ・サービスマネージャーに興味があり、ビックアカウントで挑戦したい方 ・ビジネスコミュニケーションがあり、前向きな方 ＜マインド＞ ・明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ・向上心を持って業務に取り組める方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、重要顧客への更なる深耕とサービス提供型ビジネスへの転換に向けた取り組みの計画および推進です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客リレーション強化の取り組み ・領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供 ・システム保守／エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクト マネジメント（マネージャー、リーダー） ・アプリケーションの開発（SE，PG） ・アウトソーシング領域におけるサービスマネジメント、コンサルティング ・進行中、企画中の複数プロジェクトを横断的に見るPMO、VMO支援 サービス提供型ビジネスへと移行するトップランナーとなるべく、PMやソリューション提案の経験を活かし、顧客と夢ある未来をつくっていただきます。
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・3年以上、Java／PHPを用いたシステム開発経験 ・PMもしくはPLの経験 ・向上心をお持ちで、自分から勉強する意欲をお持ちの方 ・クライアントとスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・はっきりとした目標や描きたいキャリアがある方 ・環境に依存せず、創造的なマインドをお持ちの方 ・客観的に物事を見ることができる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、アプリ開発における案件や各工程（要件定義〜テストまで）の牽引です。 お持ちの経験や強み、特性に合った案件に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AXの若手社員へのPL／PMとしてのマネジメント （進捗管理やレビューなど） ＜ミッション＞ ・信頼獲得を目的とした顧客深耕 ・プロジェクト管理 ・若手の教育 【仕事の特色】 ・PMでご活躍後、管理職（技術部内グループマネージャーや部長など）や技術に特化したスペシャリストへステップアップが可能です。 ・エンドユーザーやSIerと直接取引を行っているため、 業務系Webアプリ、ソーシャルアプリ、ECなどのBtoC／BtoBと幅広い開発のサポートに携わることができます。 ・様々な業界や規模のプロジェクトがあり、多くの案件数の中からご自身に合った案件に携わることが可能です。
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- 転勤なし
- 上場企業
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必須条件 ・何らかのプロジェクト管理経験 ※Webシステムである必要はありません。 ・Webやインターネット業界への好奇心や熱意のある方 ・高度なコミュニケーション力のある方 ・自ら行動し、タスクを発見して成し遂げられる方 ・決まった技術や方法に執着せず、目的指向で本質を見定めて適正な問題解決ができる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社の既存および新規プロジェクトの支援するシステムの設計・開発・運用全般です。 メディアプランニングシステム、アクセス解析ツールといったマーケティングソリューションやPC、スマホ向け広告配信システムなど、様々な範囲にで着手いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社プロダクトのリーディング、管理 ・導入後の市場の需要、技術要素を汲み取ったプラットフォーム改善 【仕事の特色】 同社では、様々なメディアの取り扱いがあるため、クライアントの広告効果を最大限にするメディアプランニングを可能としています。 将来的にはインターネット広告関連のソリューションにおける事業責任者、アドテクノロジーを活かした開発プロジェクトの管理などに携わるチャンスもございます。 最新のアドテクに関するリサーチや研究、開発なども担当でき、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
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- 離職率が低い
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必須条件 ■経験 ・PM経験（数名チーム、サブリーダの経験でも可） ・システム開発経験（言語不問） ■マインド ・技術思考性の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・地道に努力できる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、システム開発業務及びプロジェクトにおける進捗管理です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト全体のマネジメント ・ソリューション提案、要求分析及び定義 ・システム設計 ・オープン系、汎用機系システムの構築 ・ネットワーク、インフラセッティング ・その他、システム開発に関する業務全般 【仕事の特色】 ■キャリアアップ 将来は、ITコンサルタントとして活躍いただけるポジションとなります。 ITコンサルタントとして、クライアントやシステムを使用するユーザーへの聞き込みや意見交換を行い、これまで培ってきたマネジメントスキルと技術に関するスキルを基軸にプレゼンテーションを行っていただきます。 実際に、PM兼システムコンサルタントのポジションを担っている方も在籍されています。 「ITコンサルタント」として、エンドユーザーや顧客の責任者とヒアリング・意見交換をし、プレゼンテーションを行っています。 ■概要 同社の企業コンセプト「インフォメーション エンジニアリング」を基盤に、クライアント側と共にシステムの構築から完成までトータル的に携わる姿勢で開発を進めています。
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必須条件 ●何らかのBIツールの開発・運用経験(Cognos、SAP BO、Hyperion等) ●RDBMS設計、構築、運用経験(Oracle、SQL Server、DB2等) ●プロジェクトマネジメント経験(規模問わず) ・顧客へ貢献したいという強い意欲 ・高い成長への熱意 ・強い好奇心
想定年収 500～650万円
募集職種 会社概要 ●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)システムの導入から実行支援までを行っています。 ●BIコンサルタントのミッションは、お客様の業務システムなどに眠っている膨大な量のデータを集約・蓄積・一元管理し、情報を活用しやすいように加工・分析・可視化することで、ビジネス上の意思決定に役立てる為の仕組みをつくることです。 ●トライアル案件から大規模プロジェクトまで、お客様の要望に沿ったソリューションの企画・提案から実装、運用定着まで導いて頂きます。 ●また、エンドユーザーとの折衝やPJTリーディングをお任せする他、組織をけん引するリーダーとしてのご活躍も期待しています。 【仕事の特色】 クライアントの要望に応じたBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一貫して携われます。 主に要件定義からテストまで担当していただきます。 開発のみならず、DB、インフラ、プロジェクトマネジメント、利用者とのコミュニケーションスキルなど、広範な経験に基づく経験や能力向上ができる環境です。 利用者とのやりとりを直接できる立場であり、要件定義など上流フェーズに関われます。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・PM/PLいずれかの経験 ・要件定義以降の実務経験 ・Java/C#/Pythonいずれかを使用した何かしらのWebアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験（合計4年以上目安） ・理解力、説明力、折衝力などの対人能力 ・Azureでの開発や新しいテクノロジーへ取り組めることにモチベーションを感じて頂ける方 ・プロジェクトマネジメントへ(部分的にでも)関わり成功させること、顧客より感謝されることに、楽しさや喜び、達成感を感じて頂ける方 ・メンバーへの育成に積極的な方
想定年収 492～812万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 『西日本の企業へのクラウド導入DX推進支援』をミッションとして、クラウド（Azure/AWS）を活用したさまざまなアプリケーション、およびパッケージ開発を行う、アプリケーション開発エンジニアを募集します。 マイクロソフト（以下MS）のクラウドサービスのスペシャリスト部隊として10年以上に渡って協業している戦略パートナー企業のため、MSからの紹介案件をプライムで請け負っています。そのため、顧客からのヒアリングや提案・要件定義から入ることができます。 ＜配属想定PJT例＞ ■クラウド環境でのシステム開発 ・Power AppsやLogic Apps等のAzureサービスを利用したクラウド開発による事業部門やIT部門の業務自動化効率化案件 ・AIを活用したシステム開発案件 ・Webアプリケーション開発案件 ・パッケージ開発案件 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ DXソリューション統括部 西日本クラウドテクノロジー部（※関西支店は20名程度が所属） ■部門概要 当部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。 日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Japan Partner of the Year 2022にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。 AIやIoT、Data Analytics 等の新しいデジタル技術を活用し、お客様のご要望に沿ったアプリケーションを開発し提供します。 ■参考資料 システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。 https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8 ＜職場環境＞ ■はたらき方 基本的にリモートワークです。週3日以上在宅する社員率は81％。関西支社の残業時間の平均は10時間程度。フルフレックスな働き方が可能です。 ＜企業について＞ ■同社でエンジニアとして成長するという事 「人と組織の生産性向上」へ貢献する同社で、私たちの組織はエンジニアとして、その価値を提供していきます。 そのエンジニアが、DX推進支援で必要とされるお客様との伴走(PM)とテクノロジースキル(例えばデータ分析やAI活用)を備えていれば、未来には活躍できるフィールドがたくさん広がっていると感じるでしょう。 少しでもその可能性を感じて頂いたエンジニアと、私たちは共に成長し活躍できるフィールドを提供していきたいと考えます。 今回のポジションもそうですが、お客様やチームと伴走するからこそ気付けるシステム課題をクラウドテクノロジーを活用しつつ、お客様のご要望に沿ったアプリケーションを開発することで解決し、達成感や喜びを一緒に感じながら、成長していくことが可能です。 同社は、クラウドプラットフォームの導入からアプリ開発までワンストップでお客様に提供することを使命とされています。フルスタックエンジニアへのキャリアプランを目指せる環境もご用意可能です。 将来のキャリアに対しても、新しいテクノロジーにチャレンジしやすい社風や環境を活かして頂くことが可能です。プロジェクトマネジメントだけではなく、アーキテクト、コンサルタントなど自身が望むキャリアを会社として後押しする制度や研修もあります。 今後ニーズが一層高まるDX推進支援に、まずはこのポジションからチャレンジしていきましょう。 ■魅力 ・パーソルグループの顧客基盤という存在 ・AI、Python、Azure関連等の最新技術の習得環境や研修あり ・MicrosoftのAdvanced Specializationパートナーとして、国立研究機関や医療機関、グローバル企業のDX導入事例も公開 ・クラウド業界誌への寄稿エンジニアも多数在籍 ■ワークライフバランス＝エンジニアファーストの理念 残業はメリハリをつけて年平均19時間程度に抑制されており、リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当）。※関西支社に限ってであれば残業は月平均10時間程度 有給休暇は取得しやすい風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日。夏季休暇が別途5日あり、試用期間中から利用可能です。 育児・出産のための制度支援あり。同社の文化や風土として制度利用が活発です。 育児休業も最長2歳迄OK。育児時短勤務は最長小学校卒業まで適用可能です。 育児時短勤務は、中途入社したその日から適用できます。 育児関係の用事に対応すべく、こまめに休憩をはさむことも可能。育児との両立が柔軟にできます。 リモートワーク時代に適応したオンボーディングを実施。入社初期に伴走してくれるナビゲータの設定などを通して、寄り添う交流促進を行います。 ■カジュアル面談も大歓迎。 まずは情報収集のために話を聞いてみたい方、正式応募をするかどうかまだ迷っているという方は、『面接』ではなく『カジュアル面談』としてお会いすることも可能です。 気になる方はぜひ問い合わせてみてください。 ＜ポジションの魅力＞ ■中長期・入社後のキャリアイメージ ※ご経験/志向性を考慮しながら、決めていきます ・ITコンサルタントとして顧客の課題の発見から解決の提案から支援まで、超上流工程からマルチに活躍 ・開発経験を積み技術を高め、将来的にはITアーキテクトとしてPJの技術選定や組織内の技術力向上に貢献 ・1案件のPL/PMや、ときには複数案件のPMとして裁量を持って活躍し、メンバー育成にも積極的に関与
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必須条件 ・基幹系システムにおける上流業務設計1年以上 ・チャレンジ志向のある方 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 490～630万円
募集職種 最寄り駅 京王永山駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、受託開発事業のプロジェクトにおけるPLとしてのプロジェクト推進です。自身の経験を活かし、若手メンバーの育成もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹系受託システム開発における上流業務設計 ・チームマネジメント ・クライアントとの折衝業務 など 【仕事の特色】 原則、受託開発の本社勤務ですが、客先常駐の可能性もあります。直受け案件が80%以上を占める現場です。 ■魅力 少数精鋭チームでの業務推進が特徴的な株式会社アースリンク。実力次第で、入社後すぐPLに挑戦することが可能です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいるため、バックアップ体制に安心感があります。 ■チーム構成 社員数：32名 配属予定先：SI部 配属予定先チーム構成：20名体制/構成:50代5名、40代4名、30代3名、20代6名 平均年齢：34歳
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- 上場企業
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必須条件 ■flatterを用いたアプリケーション開発経験 ■Java等を使用したWebアプリケーション開発経験
想定年収 480～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 データマネジメント及びブロックチェーンを扱う顧客先にてBtoC向けのファントークンのアプリ開発を5名チームのリーダとして活躍頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・アプリケーション開発の企画、実行 ・スクラムマスター ・開発業務支援等 【仕事の特色】 【企業の歴史】 設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で長期的なお取引を継続し続けています 【良好なワークライフバランス】 月当たりの残業時間は20時間程度（システム導入前後などの繁忙期を除く）年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は70%。良好なワークライフバランスを維持することができます。 【強み】 同社はシステムライフサイクルを意識し、コンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。ここで得られた豊富な運用実績、業務知識を生かし次のシステム提案に繋げることで、長期的なビジネスを展開しています。 【キャリア形成】 同社はコミュニケーションを重視した面談を年に2回実施。抱えている課題やキャリアプラン、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・資格取得に対し1資格最大30万円の資格取得奨励金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・年2回、コミュニケーションを重視した面談を実施。課題の共有、キャリアパス、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています ・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・時間単位の有給休暇取得が可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています
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必須条件 ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 2年以上 ・顧客折衝、要件定義〜開発〜リリースまで一貫したご経験 ※参考 開発言語 Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / Android Java / Swift/JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等 ・黙々とではなく周りとコミュニケーションを図ってプロジェクトを進められる方 ・今あるものにとらわれず柔軟に対応できる方 ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方
想定年収 480～800万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 Sun*グループとしてDX領域の一翼を担うプロジェクトのPL／PMとしてご活躍いただきます。 テクノロジー×育成を軸に、Sun*グループとして事業を加速させていきます。 ＜具体的な業務内容＞ 中長期的なクライアントへの貢献をもとに、日々クライアントと課題の共有／改善を繰り返していきます。クライアントに密接なポジションのため、自身の貢献度も実感できます。 ・プロジェクトの進捗管理 ・課題の抽出／タスクの棚卸し ・稼動システムの監視 ・エラー調査 ・不具合調査～改修 ・データ取得／データ分析 など 状況に応じて0.3人月～フルコミットで複数のプロジェクトに携わっていただきます。 ※今回募集している運用フェーズに関しては、一般的な「運用保守」ではなく以下のようなイメージになります ・モダンな技術を用いたプロダクトが大半を占める ・クライアントと密にコミュニケーションをとって推進する ・フロントからバックエンド、インフラまでといった幅広い業務 エンジニアとして次の領域に進みたい方にとっては新たな一歩を踏み出せる環境となっています。 ■プロジェクト一例 ・物流業界を変革するプロダクトの開発、保守案件 ・大手モバイルサービス企業のシステム開発、保守案件 ・フィットネス分野のECサイト開発、保守案件 他多数 ■開発環境の一例 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails データベース：MySQL プロジェクト管理：GitLab 情報共有ツール：slack、chatwork その他：AWS（SES/S3/EC2/RDS/ELB/CloudWatch）、RSpec ※基本的にモダンな環境です ■開発組織について ・リファクタリングを常に行う意識は根付いており、隔週に1度はリファクタリングの内容を本番環境にリリースしています。 ・企画決定時は開発メンバーも同席しています。 ・コードレビューやペアプログラミングを実施しています。 ・自動ビルドや自動デプロイ環境の整備をしています。 ・開発に必要な資料やデータはいつでも閲覧可能です。 ・現在は新型コロナウイルス感染予防のためリモートで勤務しています。 ■キャリアパスについて 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ■プロジェクトマネージャー → プレイングマネージャー 顧客折衝や上流を行いつつ、「やっぱり手も動かしたい…」と思われた方に最適です。 徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。 ■プロジェクトマネージャー → よりビジネスサイドへ エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう。 ■プロジェクトマネージャー → より新規事業立ち上げの上流へ 新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。 ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。 【仕事の特色】 ■カルチャーについて 同社が目指す世界は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。ITを活用し、世界中に溢れる素晴らしいアイデアを形にするためのプラットフォームを目指しています。 アイディアを持っている人がやりたいことを実現したいと思ったときに、仲間がいない、お金や技術がない、といったことに悩むことなく、当社に来れば必要なものが全部手に入って、新しい価値創造や課題解決そのものに夢中になれる。私たちがインフラとなって、チャレンジする人を後押ししたいという思いは、創業当初から一貫しています。 発注のあったものをただつくるのではなく、あくまでも「サービスを創り出す手助け」をすることが同社の業務になります。 ■明確な評価基準 同社では、明確な給与テーブルをもって年2回昇給を実施しています。 評価基準である「顧客評価 × 利益評価」のそれぞれを段階的に定義し算出しており、エンジニアの人事評価にはエンジニアが関わるということを大切にしています。 ※給与テーブルの詳細をご希望の方には、面談当日に直接お話させていただいております。 ■Sun Asteriskグループについて 「今はまだトコトン作ることに没頭していたい」 「モダンな環境での開発キャリアを積みたい」 「クライアントを近くに感じプロジェクトを進めていきたい」 そんな方にも最適です。 親会社である株式会社Sun Asteriskは日本に100名以上、ベトナムに1400名以上在籍しているデジタル・クリエイティブスタジオです。 新たなサービスを生み出す、スタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションを主な事業としております。 株式会社Sun Asteriskで開発したクライアントプロダクトに現在、当社のエンジニアリーダーとメンバー複数名が携わっており、クライアントと一緒に、機能修正 / 追加開発のための課題の洗い出しから要件の定義を進めています。 現在支援しているプロジェクト以外にも、株式会社Sun Asteriskで支援しているクライアントニーズが多々ある状況となっております。 そこで同社では、クライアントの要望に応え、速いスピードでプロダクトを育てて行くため、ともにプロジェクトを手伝っていただける開発エンジニアを探しています。 関われる可能性のあるプロジェクトは、大手有名企業からこれからのビジネスを変革していくスタートアップのプロダクトまで幅広くあるため、これまでのご経験とこれから築きたいキャリアをベースに、よりチャレンジングなお仕事をお任せします。そのため、エンジニアとして次の領域に進みたい方にとっては新たな一歩を踏み出せる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業界特化（自治体／文教／医療／金融）のシステム構築案件（構造設計／製造（Java、SQLなど）／試験の一連工程）におけるPMまたはPL経験 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 470～650万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 システムエンジニアとして、以下の業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・業界特化（自治体／文教／医療／金融など）システム構築案件のプロジェクトマネジメント業務（主な実務：システム発注先のマネジメントおよびお客さま対応） ・同社サービス、他社商材およびサービスを組み合わせたソリューション提供に関する業務
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発および保守運用経験（5年以上） ・プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験（人数問わず） ■その他 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・自身の仕事に対して責任感を持って取り組める方
想定年収 470～650万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主に、開発・保守運用のプロジェクトリーダーを務めていただきます。担当していただくのは、金融、エレクトロニクス、エネルギー、金融関連における主要顧客のプライム案件です。基幹系業務システムを中心に、プロジェクト管理・推進を行い、顧客との継続的な関係を築いていただきます。プライム案件で開発に携わりたい方、プロジェクトリーダーを目指している方、様々な業界・種類の開発に携わりたい方にマッチする求人だといえるでしょう。 また、将来的にはプロジェクトマネージャーになることもできます。 ※プロジェクトマネージャーからの採用も可能です。 【仕事の特色】 ■資格手当は給与に毎月反映、その他受験費用も補助 対象となる資格は毎年見直されており、該当資格は200以上。支給額も月に3,000円から、中には10万円以上支給されている社員もいます。それにより積極的に資格取得に取り組む社員が多いことが特徴です。会社全体で開発力の強化が図られており、資格奨励に向け会社としてもバックアップされています。 ■プライム案件90％以上 毎年ベストパートナーとして高評価を得るなど、幅広い業界の大手企業と長年続く強固な信頼関係を築かれています。
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