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必須条件 |
<経験> ・システム開発プロジェクトにおいて、上流工程の要件定義/基本設計工程からリーダとして参画した経験 ・オープン系のWeb開発言語(Java等)、RDBを用いた業務システム開発の経験 <スキル> ・提案工程をリードできる ・要件定義工程をリードできる ・基本設計工程をリードできる <マインド> ・既存システムをLift&Shift(クラウド化)で新しい環境に誘導していける方 ・今後のキャリアとしてアプリケーション開発PJのPMもこなしていくフルスタックエンジニアを目指す方 ・コミュ二ケーション能力が高く、チームをけん引していくことのできる方 ・顧客の課題、ニーズを聞き出し、システムの提案から構築までの折衝ができる方 ・東京で大規模開発PJを推進しているが、家族の都合等で関西圏をベースに活躍の場を変えたい方 ・小規模PJのPM経験はあるが、より大きな規模プロジェクト(100人月超)のPMとしてステップアップしたい方 ・リーダーとしてチームビルディングを行ったり、お客様や他チームとの関係性を強化するためのコミュニケーション能力/社交性がある方 ・新技術へスピード感をもって対応するための、技術習得スピードと柔軟性がある方 |
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想定年収 |
640~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
中之島駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> 全国に拠点を持つ関西本社の大企業へのシステム見積提案、開発、運用保守リーダーをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・Java、Springを用いたモダナイズ開発を行うプロジェクトマネージャー ・当社が現在オンプレミスで導入している基幹システムを、AWSのサーバレス環境にLift&Shift再構築 ・基幹システムは複数のサブシステムで構成されており、複数年かけての段階的再構築予定 ※開発作業も大阪拠点で実施および推進しています。 ■入社後の役割 経験に応じて、以下役割に従事頂くことを想定しています。 ・新規システム(クラウド、オンプレミス)の構築業務(提案~開発~運用) 【仕事の特色】 <職場環境> その他(勤務時間、待遇・福利厚生等)詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/ |
必須条件 |
<経験> ■いずれか必須 ・開発経験(目安:3年以上、言語不問) ・顧客折衝や、リーダーのご経験がある方 (開発言語例:Java/C/C++/C#/PHP/Python/JavaScript/Swift/Kotlin/.NET) <マインド> ・自ら行動し前向きな姿勢で問題解決する姿勢がある方 |
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想定年収 |
600~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
藤沢駅 (神奈川県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 顧客折衝・要件定義を行う最上流から、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 技術を追求して開発に取り組むスペシャリストとしての道も歩めます。 要件定義の中でも機能要件だけでなくビジネスモデルを定義する業務要件定義、そこからシステム全体のアーキテクチャを定義するITアーキテクトとしての方式定義、あわせてプロジェクトを円滑に推進していくためのプロジェクト計画の立案などに携わっていただきます。 請負開発において、要件定義などの上流工程から開発・保守や、PL業務としてマネジメントや開発業務も担って頂きます。 <プロジェクト例> ■倉庫管理システム開発(自社パッケージ開発) ・工程…要件定義~保守・運用 ・言語…Java等、PostgreSQL等 ■大手自動車メーカーのシステム開発 ・工程…基本設計~総合テスト ・言語…C#(.NET)等 ■建設現場向けのIoTシステムの開発 ・工程…基本設計~総合テスト ・言語…Java等 【仕事の特色】 <職場環境> 応用情報技術者は月1.5万円、基本情報技術者は月0.5万円など資格手当が充実しています。 働きながらスキルアップを目指したい向上心のある方にもおススメです。 また、コロナ禍でも昇給率は過去5年で最大&賞与水準も維持されているなど、待遇面でも社員の満足度は高く、安心して働ける職場です。 |
必須条件 |
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クレジット基幹システムの開発経験5年以上 ・Javaの開発経験3年以上 上流工程の経験やリーダー経験者を歓迎します。 ・メンバーや顧客と円滑なコミュニケーションがとれる方 |
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想定年収 |
535~735万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 大手クレジットカード会社をはじめ、交通系、通信系、百貨店など幅広いクレジットカード向けの基幹システムの開発・保守を担当しています。 大小複数のプロジェクトが並走しており、いずれかの開発案件をお任せします。 Java、C#.NETによる開発が中心で、上流工程(要件定義)にも携わることができます。 また、クラウド環境(AWS、SelesForce)上での開発にも力を入れています。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 東2 ■事業部の特徴 クレジットカード向けのシステム開発においては20年近くの開発実績を有し、常時100名規模の社員・パートナー技術者が開発に携わっております。 キャッシュレス化に関わり社会インフラを支えるという、仕事へのやりがいを持っている社員が集まっています。 年齢層でも若い社員が多く、職場には活気があふれています。 <募集背景> キャッシュレス化による開発需要に対して、金融(クレジットカード)の業務有識者が不足しており、ユーザ様から引き合いをいただいても体制を組めないことで機会損失を招いているため、募集に至りました。 |
必須条件 |
<経験> ・業務系アプリケーションの開発経験(JavaまたはC#)3年以上 ・チームリーダー経験1年以上 <マインド> ・医療/介護業界に貢献したいとお考えの方 ・何事も前向きに取り組める方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・正直な対応ができる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 |
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想定年収 |
492~776万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
「医科(電子カルテなど)」「調剤(電子薬歴など)」「介護/福祉」のいずれかの分野で、開発をおまかせします。 親会社のEMシステムズと一緒に、医療機関様、調剤薬局様、介護施設様、さらにその先にいる利用者様・患者様、施設利用者様の課題を解決する、自社製品:MAPsシリーズ(アプリケーション)の開発。 MAPsシリーズは医科・調剤・介護/福祉分野各フィールドの垣根を超えた全く新しい「共通情報システム基盤」です。特に調剤分野システムは現在業界シェアトップクラスを誇っています。 ■MAPsシリーズ https://emsystems.co.jp/product/maps.html 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・自社製品について、要件定義から結合テスト、維持保守まで一貫して取り組める ・自社内のデータセンターを維持保守、運用しているインフラ運用部門と連携し、一体で開発、運用を進められる ・業務に慣れた後は、在宅勤務/フレックスを活用し、ワークライフバランスに取り組める ・海外のグループ内開発会社のエンジニアと技術交流や共同開発を行える ・EMシステムズと一緒に、顧客へのヒアリングや、訪問もあり ・自己啓発助成制度/資格取得(一時金)/eラーニング制度(Udemy)があり、自己研鑽に励むことが可能 <配属先情報> ・エンジニア数 112人 ・男女比 6:4 ■開発環境 言語:Java、C#、Javascript OS:Windows、Linux、AWS DB:PostgreSQL、MySQL、DB2 その他:WPF |
必須条件 |
<経験> ・業務系アプリケーションの開発経験(JavaまたはC#)3年以上 ・チームリーダー経験1年以上 <マインド> ・医療/介護業界に貢献したいとお考えの方 ・何事も前向きに取り組める方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・正直な対応ができる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 |
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想定年収 |
492~776万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
「医科(電子カルテなど)」「調剤(電子薬歴など)」「介護/福祉」のいずれかの分野で、開発をおまかせします。 親会社のEMシステムズと一緒に、医療機関様、調剤薬局様、介護施設様、さらにその先にいる利用者様・患者様、施設利用者様の課題を解決する、自社製品:MAPsシリーズ(アプリケーション)の開発。 MAPsシリーズは医科・調剤・介護/福祉分野各フィールドの垣根を超えた全く新しい「共通情報システム基盤」です。特に調剤分野システムは現在業界シェアトップクラスを誇っています。 ■MAPsシリーズ https://emsystems.co.jp/product/maps.html 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・自社製品について、要件定義から結合テスト、維持保守まで一貫して取り組める ・自社内のデータセンターを維持保守、運用しているインフラ運用部門と連携し、一体で開発、運用を進められる ・業務に慣れた後は、在宅勤務/フレックスを活用し、ワークライフバランスに取り組める ・海外のグループ内開発会社のエンジニアと技術交流や共同開発を行える ・EMシステムズと一緒に、顧客へのヒアリングや、訪問もあり ・自己啓発助成制度/資格取得(一時金)/eラーニング制度(Udemy)があり、自己研鑽に励むことが可能 <配属先情報> ・エンジニア数 112人 ・男女比 6:4 ■開発環境 言語:Java、C#、Javascript OS:Windows、Linux、AWS DB:PostgreSQL、MySQL、DB2 その他:WPF |
必須条件 |
<経験> ・業務系アプリケーションの開発経験(JavaまたはC#)3年以上 ・チームリーダー経験1年以上 <マインド> ・医療/介護業界に貢献したいとお考えの方 ・何事も前向きに取り組める方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・正直な対応ができる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 |
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想定年収 |
492~776万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
「医科(電子カルテなど)」「調剤(電子薬歴など)」「介護/福祉」のいずれかの分野で、開発をおまかせします。 親会社のEMシステムズと一緒に、医療機関様、調剤薬局様、介護施設様、さらにその先にいる利用者様・患者様、施設利用者様の課題を解決する、自社製品:MAPsシリーズ(アプリケーション)の開発。 MAPsシリーズは医科・調剤・介護/福祉分野各フィールドの垣根を超えた全く新しい「共通情報システム基盤」です。特に調剤分野システムは現在業界シェアトップクラスを誇っています。 ■MAPsシリーズ https://emsystems.co.jp/product/maps.html 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・自社製品について、要件定義から結合テスト、維持保守まで一貫して取り組める ・自社内のデータセンターを維持保守、運用しているインフラ運用部門と連携し、一体で開発、運用を進められる ・業務に慣れた後は、在宅勤務/フレックスを活用し、ワークライフバランスに取り組める ・海外のグループ内開発会社のエンジニアと技術交流や共同開発を行える ・EMシステムズと一緒に、顧客へのヒアリングや、訪問もあり ・自己啓発助成制度/資格取得(一時金)/eラーニング制度(Udemy)があり、自己研鑽に励むことが可能 <配属先情報> ・エンジニア数 112人 ・男女比 6:4 ■開発環境 言語:Java、C#、Javascript OS:Windows、Linux、AWS DB:PostgreSQL、MySQL、DB2 その他:WPF |
必須条件 |
<経験> ・業務系アプリケーションの開発経験(JavaまたはC#)3年以上 ・チームリーダー経験1年以上 <マインド> ・医療/介護業界に貢献したいとお考えの方 ・何事も前向きに取り組める方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・正直な対応ができる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 |
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想定年収 |
492~776万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
「医科(電子カルテなど)」「調剤(電子薬歴など)」「介護/福祉」のいずれかの分野で、開発をおまかせします。 親会社のEMシステムズと一緒に、医療機関様、調剤薬局様、介護施設様、さらにその先にいる利用者様・患者様、施設利用者様の課題を解決する、自社製品:MAPsシリーズ(アプリケーション)の開発。 MAPsシリーズは医科・調剤・介護/福祉分野各フィールドの垣根を超えた全く新しい「共通情報システム基盤」です。特に調剤分野システムは現在業界シェアトップクラスを誇っています。 ■MAPsシリーズ https://emsystems.co.jp/product/maps.html 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・自社製品について、要件定義から結合テスト、維持保守まで一貫して取り組める ・自社内のデータセンターを維持保守、運用しているインフラ運用部門と連携し、一体で開発、運用を進められる ・業務に慣れた後は、在宅勤務/フレックスを活用し、ワークライフバランスに取り組める ・海外のグループ内開発会社のエンジニアと技術交流や共同開発を行える ・EMシステムズと一緒に、顧客へのヒアリングや、訪問もあり ・自己啓発助成制度/資格取得(一時金)/eラーニング制度(Udemy)があり、自己研鑽に励むことが可能 <配属先情報> ・エンジニア数 112人 ・男女比 6:4 ■開発環境 言語:Java、C#、Javascript OS:Windows、Linux、AWS DB:PostgreSQL、MySQL、DB2 その他:WPF |
必須条件 |
<経験・スキル> ・お客様からの業務要件を元にシステムデザインができる方 ・Java等のPG言語/ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験(実装~テスト) <学歴補足> 専門・短大・高専・大学・大学院 |
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想定年収 |
430~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 大手顧客向けに、Javaやローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション開発におけるシステム提案~開発をお任せします。 「何が必要か」「いつまでに必要か」という視点からタスクを割り振り、チームとしてプロダクトの完成を目指す「スクラム開発」を行います。 ※将来はスペシャリストだけでなく、PM・PLを目指すことも可能です。 |
必須条件 |
・業務系アプリケーションの設計・開発・運用保守のご経験をお持ちの方(Javaできる方、歓迎!) ・PMとして案件推進やリーダーとして組織運営のご経験をお持ちの方 【学歴】専門 短大 高専 大学 大学院 |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
君津駅 (千葉県) |
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会社概要 |
■仕事内容 日本製鉄 技術開発本部<富津地区>にてアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 (親会社:日鉄ソリューションズ(NSSOL)共同推進) 業務内容は、研究開発サポートシステムや購買業務システムの開発・運用、並びに周辺環境(データベース等ミドルウェア)の構築・運用となります。 ご経験に応じてリーダー、もしくは将来のリーダーとしてご参画いただく予定です。 ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。 |
必須条件 |
・言語:javaの経験、知識 ・OS:WindowsServer/Linuxの経験、知識 ・DB:SQLServer、Oracleの経験、知識 ・様々な課題に対し、「どうやったら解決できるか」、の視点で取り組める人 ・コミュニケーション能力の高い方 ・マネジメント力に優れいている方 |
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想定年収 |
550~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渡辺橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
・当社プロダクト「MDware」の導入・推進のPLを募集します。 ・外部設計、詳細設計、外部結合テストを構築・推進できる方 ・流通業の知識、経験があればよし。未経験者でも可能 ・お客様と直接やり取りを致しますので、対面での対応がお得意の方。 【仕事の特色】 MDソリューション事業本部 MDシステム1部 MDシステム2部 MDシステム3部 <募集背景> 事業拡大・引合い増に伴い、提案・実働体制の強化 |
必須条件 |
<経験・スキル> ・ソフトウェア開発実務経験 (Java、C#.NET、VB.NET) ・メンバーの進捗管理、技術指導の経験 ※年齢を加味した開発経験、役割が求められます。 <マインド> ・PL/PMとしてプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方 ・一つの目標に向かって、仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方 ・色々なことに興味、関心をもって吸収し、学び自身を高めていくことが出来る方 |
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想定年収 |
388~615万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
刈谷駅 (愛知県) |
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会社概要 |
幅広い業界、職種をターゲットとした業務系システムの開発案件に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 ・顧客からの要件ヒアリング、⾒積作成 ・プロジェクトマネジメント ・システムの設計開発 <主な開発案件> ・企業向け業務システム開発 ・企業向け基幹システム開発 など <この仕事の魅力> スペシャリスト、ゼネラリストを⽬指すいずれのキャリアパスも⽤意されていますので、エンジニアとして成⻑していくための幅広い選択肢があります。 入社後は案件の中心メンバーとしてご活躍いただけます。 【仕事の特色】 <名古屋事業所の組織体制> エンジニアは約50名所属しており、車載用システムと業務システムで8:2の割合の在籍です。 <配属部署> システム&ソリューション事業本部 ITソリューション事業部 名古屋事業所 部署ミッション:業務系システム開発の分野において、先進のデジタルテクノロジーと、専門特化メーカー様との協業でシェアを拡大する! ※ご経験・ご希望に応じて配属先を相談させていただくことがあります。 <勤務地> 案件によってはお客様先勤務となります。 <教育制度> ・新入社員向け:コミュニケーションスキルや詳細設計など多様なジャンルの研修 ・中堅社員向け:階層別と各種技術、コンプライアンス、情報セキュリティ等の研修 <キャリアパス> 「マネジメント職」と一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあります。 <評価制度> 評価は年2回(1月/春季、7月/秋季)、決められた評価項目に基づき実施され、社員へ評価のフィードバック面談を年2回定期的に行います。 <賞与> 年2回(3月、9月) <手当> 超過勤務手当、扶養家族手当、通勤・交通費全額支給 他 <休日> ・週休2日制(土・日)、祝日、夏季休日、年末年始休日 ・年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ・特別休暇 他 ・年間休日:127日(2020年度・有給奨励日消化日含まず) ・平均有給取得日数:13日/年 |
必須条件 |
・業務システムの開発、保守経験および上流工程の経験 <マインド> ・リーダーシップが発揮できる方 ・協調性がある方 ・長く腰を据えて働きたい方 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
肥後橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務は、製造業向け業務システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズ担当です。業務知識を活かした顧客提案、折衝のできる人材を求めています。 下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。 ・電気、精密機械の業界知識、生産管理、製造現場/工場系システムの業務知見、経験 ・要件定義、結合、総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの実務経験 <ポイント> 新しい技術・知識の習得に意欲のある方をお待ちしています。事業部内では、次世代候補を選抜し、30代から積極的に管理職に登用するなど、自ら手を挙げることでチャレンジ・やりがいが感じられる環境です。実践的なOJTを通じて、コミュニケ―ション、ロジカルシンキングなど、リーダーとして必要なスキルを磨くこともできます。 【仕事の特色】 【チームで成果を出す】 シー・エス・イーでは全事業部において『チームで成果を出す』ことを重視しています。 プロジェクトの人数規模は、3人~20人と幅が広いです。自社内勤務、顧客先常駐どちらであっても、原則一人で業務を行うことはありません。稀にプロジェクト立ち上げ時に一人でということもありますが、経験の浅い方にお願いすることはないので安心してください。前職で一人常駐だった方や上司とマンツーマン体制だった方は、同社への入社でチームや組織を意識できるようになります。実際にご入社された方からは、「自分の役割を意識するようになった」「キャリアに対して(リーダーを目指すなど)具体的な目標をもつようになった」という声が聞けます。 また、同社の社員は親切な人が多く、フォローしてもらえる、チームの雰囲気が良く質問がしやすい雰囲気です。プロジェクトの期間は部署によって変わりますが、平均は1年程度となります。ただし、本人の成長や会社の都合に合わせてプロジェクト期間中にPJを変わる可能性もあります。(会社の都合とは、「要件定義・設計が終わって開発に入るタイミングなど」を指します。)環境が頻繁に変わるというようなことが殆どないため、一つの環境で腰を据えてスキルアップすることが可能です。 経験が浅い方も成長度に合わせて業務レベルを上げていくため、技術力を高めたい・より上流工程にチャレンジしたい、と入社された方々も無理なく経験を積み上げられる体制をとっています。 |
必須条件 |
・リーダー経験(2年以上) 以下いずれかを満たす方 ・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験(2~3年以上) ・Golang開発経験(2~3年以上) ・機能開発だけでなく、その後の保守運用性についても チーム内で共に検討できる方 ・技術的な観点から新規事業を支えたい方 ・クラウドでの開発にチャレンジしたい方 ・技術力を高めていきたい方 |
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想定年収 |
900~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神泉駅 (東京都) |
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会社概要 |
**◆具体的な業務内容** ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます!! 【職務詳細】 ・新規サービス開発における社内折衝全般 ・以下のような開発案件における品質・進捗の管理、及びメンバーマネジメント ・AWS + GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 適性のある方には以下内容もお任せします。 ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定 (開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします) ・継続的リファクタリング(技術的負債の解消含む)の推進 【仕事の特色】 <チーム/開発環境> 【システム部 DX開発グループ】 【開発・システム環境】 開発言語 :Golang、Java8、HTML5、CSS、 JavaScript フレームワーク:Spring Framework、Sprint Boot、 Vue.js、UIKit インフラ :AWS OS :Linux DB :Oracle、MySQL ミドルウェア :Apache、tomcat、Docker、 Kubernetes チケット管理 :Redmine、JIRA ナレッジ :Confluence その他 :Slack 開発手法 :Scrum |
必須条件 |
■下記のうち複数のご経験・知識 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションや折衝経験 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験 ・協調性、リーダーシップがあり、他部門との交渉も粘り強く行える方 ・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方 ・不確実性の高い領域においても、チャレンジが出来る方 |
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想定年収 |
800~1,400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社製品開発部門において、サービス開発部門をリードし、サービス開発プロジェクトの進捗、予算、リソースの計画と管理を担当していただきます。 プロジェクトを成功に導くために、効率的なチームマネジメントとステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う重要な役割を果たしていただきます。 <想定している業務> ・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・社内外の関係者との交渉や調整業務 ※上記は一例です 【仕事の特色】 【技術環境】 ・開発言語: Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass) ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS 【募集背景】 当社は既に多数のプロジェクトが動いており、今回は業務拡大に伴って増員を行っています。 事業の成長と市場の需要に応えるため、熱意を持った方の参画を期待しています。 |
必須条件 |
■下記のうち複数のご経験・知識 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションや折衝経験 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、予算管理の実務経験 ・協調性、リーダーシップがあり、他部門との交渉も粘り強く行える方 ・中長期的な視点を持って、最後まであきらめずに業務遂行できる方 ・不確実性の高い領域においても、チャレンジが出来る方 |
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想定年収 |
800~1,400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社製品開発部門において、サービス開発部門をリードし、サービス開発プロジェクトの進捗、予算、リソースの計画と管理を担当していただきます。 プロジェクトを成功に導くために、効率的なチームマネジメントとステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う重要な役割を果たしていただきます。 <想定している業務> ・サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般 ・プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ・社内外の関係者との交渉や調整業務 ※上記は一例です 【仕事の特色】 【技術環境】 ・開発言語: Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass) ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS 【募集背景】 当社は既に多数のプロジェクトが動いており、今回は業務拡大に伴って増員を行っています。 事業の成長と市場の需要に応えるため、熱意を持った方の参画を期待しています。 |
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