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必須条件 |
・システム構築、または、システム運用における要件定義/設計/維持管理業務の経験 ・顧客折衝及び業務推進の経験があり、リーダー経験2年以上 <具体例> お客様のビジネス要件をヒアリングし、周りと協業(補完)しながら保持スキルと探求を組み合わせ、案が作成できる。 担当システムにおける障害発生時の関連ステークホルダとの連携、復旧に関連する支援ができる。 お客様の運用業務を分析し、改善ポイントの抽出とその課題に対する改善提案ができる。 ・明るく、素直な方 ・新しい技術や領域に興味があり、チャレンジする意欲がある方 ・当事者意識をもち、率先垂範の行動ができる方 ・協調して物事を進められる方、相手の意見を尊重したうえで自分の意見とのすり合わせ(押し通すのはNG)ができる方 |
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想定年収 |
530~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
有明駅 (東京都) |
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会社概要 |
ernetes)、Redhat系プロダクト(OpenShift、Ansible、OpenStack等)、 |
必須条件 |
・Java開発経験者3年以上 ※コードレビューができるレベル ・Webシステムの開発経験 ※フレームワーク:指定なし(Spring Framework/Strutsどちらでも可) ※データベース:Oracle Database ・元請案件(Web系)で上流工程(要件定義)の経験 ※経験年数問わず。小中規模の案件で、メインで要件定義を(1案件でも)経験したことがある ・パートナー社員の管理含むPL経験(小中規模) ※経験がなくともチャレンジしたい意欲がある方でも可 ・言われたことだけやるのではなく、自ら積極的に動ける人 ・自らの意見も発信するが、相手の意見も尊重し、最良の成果に向けて冷静に議論ができる人 ・タイムマネジメントができる人 |
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想定年収 |
450~750万円 |
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
会社概要 |
(一部)、Azure ・Container:OpenShift、Kubernetes、docker ・O |
必須条件 |
<経験> ・ルータ、SW、FW、LBなどネットワーク機器の設計/構築/運用経験が3年以上 ・インターネットVPN及び閉域ネットワークの導入経験 ・PM支援、顧客対応経験、ベンダーコントロール経験 <仕事のマインド> ・監視、保守経験からスキルアップしたい ・運用監視→構築案件にスキルアップしたい ・ワンランク上を目指したい 成長志向を持っている ・コミュニケーション力が高い ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める ・物事を論理的に捉え、考えられる |
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想定年収 |
450~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
(一部)、Azure ・Container:OpenShift、Kubernetes、docker ・O |
必須条件 |
<経験やスキル> ・コミュニケーションスキル(論理的思考等) スクラム手法を用い1週間単位で進捗を管理しているため、チームメンバとのコミュニケーションが多く発生します。 ・LPIC Lv1相当のスキルとご経験 ※Linuxサーバの設計、構築、運用業務いずれかのご経験3年以上 <仕事のマインド> ・新しい技術をどんどん吸収したい方 ・自ら積極的にタスクをこなしていきたい方 ・自身のスキル、知識を使って課題解決およびサービス改善をしていきたい方 ・全方位的なスキルでなく、尖った武器を持っている方 |
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想定年収 |
450~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
般)、AWS(一部) ・Container:OpenShift、Kubernetes、docker ・O |
必須条件 |
<経験など> ・ルータ、SW、FW、LB、WAN高速化装置などネットワーク機器の設計/構築経験 ・インターネットVPN及び閉域ネットワークの導入経験 ・PM支援、顧客対応経験、ベンダーコントロール経験 ・英語ドキュメントやメールの作成が可能、流暢でなくとも電話会議が可能 <仕事のマインド> ・コミュニケーション力が高い ・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める ・物事を論理的に捉え、考えられる |
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想定年収 |
550~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
(一部)、Azure ・Container:OpenShift、Kubernetes、docker ・O |
必須条件 |
<経験> ・Linux サーバー構築および管理 ・Webシステムにおけるインフラ設計担当および構築実務 ・Jenkins/Git/Redmineなどの開発インフラの構築、運用 ・システムのログ収集と可視化、監視や運用の自動化関連 ※Elasticsearch/Fluentd/Kibanaなど ※Prometheus/Zabbixなど <知識> ・ネットワーク設計や構築、トラブルシュートが可能なレベル ・Infrastructure as Code(Ansible/Chef/Serverspecなど) <スキル> ・チーム内で良い人間関係を構築できるコミュニケーション力 <マインド> ・何事にも恐れず挑戦する旺盛なチャレンジ精神 ・成功するためなら労力を惜しまない ・仲間と協力して問題解決へ導ける |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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会社概要 |
てご活躍いただきます。同社では、特にAWSやOpenShift(コンテナ)のインフラ基盤の豊富な業務経験 |
必須条件 |
・パブリッククラウド(Azure,AWS,GCP、OCIのいずれか)における任意のサービスにおいて設計、構築、運用のいずれかの経験2年以上 ・またはITインフラ関連(ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど)の設計・構築、運用のいずれかの経験2年以上 ・未経験領域にチャレンジしていくマインドをお持ちの方 |
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想定年収 |
580~710万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三田駅 (兵庫県) |
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会社概要 |
クラウドエンジニアとしてクラウドインフラストラクチャ設計・構築またはクラウドアプリケーション設計・構築を行います。 主にクラウドプロバイダー(AWS、Azure、Google Cloudなど)のサービスを活用して、システムのインフラストラクチャを設計します。仮想マシン、ネットワーク、ストレージなどのリソースの選定と構築作業を中心として顧客システム内容にあわせ最適なサービスの組み合わせを提案します。 【仕事の特色】 ■募集部門 ソリューション統括ソリューション事業本部クラウドソリューション第1部/第2部 ■部門概要 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。 最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ■特長・魅力 クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。 また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します。 |
必須条件 |
<経験> ・JavaEE経験(2年~) ・Gitを用いた開発経験 |
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想定年収 |
300~770万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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会社概要 |
某特殊保険システムのクラウドリフト&シフト案件において下記作業に対応していただきます。 <標準化チーム> ・シフト領域:AWS上でコンテナ、マイクロサービス等フレームワーク更新作業 ・リフト領域:オンプレ環境の資材をAWS環境へリフト (JDK8⇒17へのバージョンUPに伴う非互換修正~テスト等) ■工程:詳細設計~ 8月~:4名 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■当社が目指す未来 業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 ■あなたの「もっと」を実現する ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ■応募者の皆様へ 当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 |
必須条件 |
<経験> ■Kubernetesを利用したインフラの設計構築、運用経験(2年以上) ■以下、いずれかの業務経験がある方 ・非マネージドサービス(AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド「以外」)の経験 ・OpenShiftの構築経験 ■データ基盤に必要なミドルウェア導入、設計、構築、検証の経験(2年以上) ・postgressql、Apache/Kafka、HDFS、その他OSSの経験 |
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想定年収 |
300~770万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
CP等のパブリッククラウド「以外」)の経験・OpenShiftの構築経験■データ基盤に必要なミドルウェア |
必須条件 |
・toC領域におけるWebサービスのバックエンド開発において、Java言語を用いたAPIの開発経験(3年以上) ・Gitフローを用いたチーム開発経験 ・クラウドコンピューティングでの開発経験(特にAWS:EC2,ECS,EKS,RDS,S3,webfront,lamda,SQS,など) ・ステークホルダー(ビジネスサイド)と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・マネジメントの経験 ・チームリーダーの経験 ・不確定な状況でも前向きにチャレンジできる方 ・チームで業務に取り組んでいただける方 ・自ら考え、手を動かし、提案していただける方 ・新しいプロダクトを創り上げていくことにワクワク出来る方 ・MaaS/モビリティ領域への興味、関心がある方 ・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方 ・車が好きな方 |
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想定年収 |
790~1,620万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三越前駅 (東京都) |
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会社概要 |
トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である同社にて、自社サービスである、TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』のWebサイトの開発、運用を行っていただきます。 私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。 多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。 現在成長著しいサービスのため、スピード感のある開発を行わなければならないため、メンバー一人一人が自発的に活動することを求めております。 また、当社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。 各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA(Single Page Application)を取り入れています。 エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。 <具体的な業務内容> ・『KINTO ONE』サービスサイトにおける、新規機能/既存機能のバックエンド開発 ・『KINTO ONE』サービスサイトにおける、運用業務、障害対応 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■新車サブスク開発グループについて TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE (https://kinto-jp.com/kinto_one/)』のWebサイトの開発、運用をしています。 ・グループ紹介はこちら https://www.kinto-technologies.com/#/recruit/kintodev <ポジションの魅力> グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。 まだ世の中に無いサービスを実現するため、不確かな事が多い状況でプロジェクトが生まれます。 その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点が活かされやすい環境です。 10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加。 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までに無いクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営して頂きます。 <開発環境> ・PC:WindowsとMacより自由に選択可 ・開発言語:Java ・フレームワーク:Spring Boot ・ミドルウェア:Tomcat ・プラットフォーム:AWS ECS, EKS, Aurora, DynamoDB, S3, EC2その他各種AWSサービス ・ツール:IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など |
必須条件 |
<経験・知識> ■クラウドネイティブソリューションズ アーキテクト/エンジニア 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)を活用した技術基盤の要件定義、設計、構築、運用経験 ・商用製品、OSSを問わず、各種ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツールなど)に関する設計、導入、運用経験 ・同一領域に関する複数の製品ソリューションの比較検討、選定、導入経験 ・複数領域に関する技術基盤の要件定義、設計、構築経験 ■エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーションアーキテクト/エンジニア 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・クラウド、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティ等のITインフラの設計・導入経験(2年以上) ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ・お客さまとのコミュニケーション能力、チームワーク指向の職場環境への適応/貢献 ・上流フェーズでの基盤まわりのハイレベルなブループリント作成、実行計画の策定経験、課題解決型の思考力 ■ハイブリッド&エマージング プラットフォーム アーキテクト/エンジニア 下記すべての経験・知識を有する方 ・インフラ領域における企画、要件定義、設計、開発、運用経験 ・システムアーキテクチャ設計経験 ■サービス・リライアビリティ・エンジニアリングコンサルタント/エンジニア ・ITSMの業務経験5年以上(下記いずれかを経験) ・運用業務経験(ITサービス管理、運用管理) ・運用要件定義経験 ・ITIL導入コンサルティング経験 ■クラウドマイグレーション&モダナイゼーション コンサルタント/エンジニア 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・サーバ/MW設計、構築 ・Storage、NW設計、構築 ・セキュリティ製品設計導入 ・O365などのコミュニケーション基盤、認証基盤の導入 ・他拠点に及ぶNW(LAN/WAN)設計、導入 ■SAP on Cloud コンサルタント/エンジニア ・ITインフラ/クラウド、ネットワークの設計、導入経験2年以上(企画、要件定義、設計、開発の経験) <マインド> ・柔軟にコミュニケーションし、チームとして協働できる方 ・大規模なビジネス、グローバルなビジネスに関わりたい方 ・新しいプロジェクトや業務に対して早期にキャッチアップする意欲のある方、セルフスターター性の高い方 ・聞く力、考える力、ストーリーを構成する力、話す力に優れた方 ・新しいテクノロジーに興味が持てる方 |
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想定年収 |
400~2,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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会社概要 |
特定の業界に縛られず、クラウド・インフラに関する上流工程から実装までを担当。ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーと協業してプロジェクトを推進していただきます。 ■クラウドネイティブソリューションズ アーキテクト/エンジニア システム基盤に関する高度な技術・知識を軸に、システム基盤全体のアーキテクチャの立案から、クラウドサービスが提供するサービスを最大限活用したシステムの設計・構築に貢献していただきます。 情報システム開発のアジリティを高め、アプリケーションやサービスの継続的な改善、価値創出を果たすには、クラウドサービスの最新技術をキャッチアップしつつ、OS・ネットワーク・データベースをはじめとした要素技術や各種OSS、それらの運用に関する経験や技術が必要です。 企業や官公庁における基幹系、情報・分析系の業務システム、B2B/B2C向け大規模Webサービス、モバイル向けシステムといった多彩なシステム基盤全体のアーキテクチャを立案した上で、パブリッククラウドが提供する各種サービスを全面的に活用し、システム基盤の要件定義、設計、構築、テスト、開発を担当していただきます。 ■エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーションアーキテクト/エンジニア クラウドやデジタルをテコに企業パフォーマンスを最大化したいと考える企業の変革アジェンダ実現に貢献していただきます。 担当するのは、企業のITインフラ導入・刷新に係る上流工程から実装までです。ハイブリッドクラウドやネットワーク、ワークプレース、各種セキュリティソリューションなどを組み合わせ、企業横断のITインフラの設計・実装を行っていただきます。 ■ハイブリッド&エマージング プラットフォーム アーキテクト/エンジニア 顧客のデジタルシフトを阻害するシステムのアーキテクチャギャップを解消し、デジタル化加速に貢献する業務です。 現行システムのクラウド化/モダナイゼーションだけでなく、各種クラウドの先進機能との連携も可能としたシステムアーキテクチャ構築を支援し、ビジネスニーズの変化に柔軟に対応できるシステム基盤を実現していただきます。 ・各種クラウド、オンプレミスの特徴を活かすマルチクラウド/ハイブリッドクラウドアーキテクチャのデザイン、実装 ・コンテナ技術を活用したオンプレミス/クラウドに跨るシステム基盤の実現とその基盤上でのアプリケーション開発 ■サービス・リライアビリティ・エンジニアリングコンサルタント/エンジニア ITの安定性を高めて予期せぬコストを抑制し、サービス管理プロセス高度化/業務自動化を含むIT運用のインテリジェンス化に貢献する業務です。 IT運用を取り巻く人・組織、プロセス・ガバナンス、製品・サービス、顧客・パートナーを対象にサービス品質の向上と効率化をするためのロードマップを示し、具体的な施策を立案・実装していただきます。 ・ITIL、SIAM、VeriSM、IT4ITといったサービスマネジメントフレームワークを踏まえたIT組織の現状分析/将来像策定 ・ITのサイロ化から脱して組織横断目線でインテリジェンス化された運用アーキテクチャ/管理プロセスの設計と実装 ・インフラアウトソーシング業務と連携したオンプレシステムのクラウド化に伴う運用管理の刷新/高度化 ■クラウドマイグレーション&モダナイゼーション コンサルタント/エンジニア 顧客ITインフラのクラウドプラットフォームへの移行において、最適なアーキテクチャへの移行に貢献する業務です。 システムベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーとも協業しながらプロジェクトを推進していただきます。 ・クラウド上でのアーキテクチャの設計(ネットワーク設計、サーバ設計、ストレージ設計、セキュリティ設計、運用監視設計) ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築 ・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業/構成管理 ・デプロイの自動化による開発の効率化 ・社内エンジニア(オンショア/オフショア)との連携/顧客情報システム部門との折衝 ■SAP on Cloud コンサルタント/エンジニア SAPおよびMAAGの最適なクラウドソリューションとサービスを組み合わせ、SAP on Cloudを実現する業務です。 ワンストップでサービスを提供し、ミッションクリティカルなアプリ(SAP)/インフラのクラウド環境へのマイグレーションに貢献していただきます。 インフラコンサルタント・エンジニア(クラウド導入・移行)視点で、SAPソリューションを用いた顧客の事業モデルの再構築・大規模変革を支援していただきます。 ・SAP S/4 HANAのクラウドへの移行 ・SAP S/4 HANAに最適なクラウドの設計、構築 ・SAP S/4 HANAのデジタル、ワークロード追加に伴うクラウド革新/拡張 【仕事の特色】 <案件事例> ■クラウドネイティブソリューションズ アーキテクト/エンジニア ・複数の大手企業におけるコンテナオーケストレーションサービスを中心とした技術基盤の要件定義、設計、構築 ・大手製造業におけるサーバーレスアーキテクチャに基づいたアプリケーションおよび実行/運用基盤の要件定義、設定、構築 ・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール/サービスを活用した設計、構築 ■エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメーションアーキテクト/エンジニア ・大手化学企業におけるクラウド基盤を活用した新統合インフラ基盤の設計、構築 ・大手製薬企業におけるクラウド基盤のマイグレーション計画策定 ・大手消費財企業における次世代ワークプレース基盤整備の計画策定 ・独立行政法人におけるリモートワーク環境整備の導入 ・大手公共グループ事業会社における次世代ネットワーク基盤の整備 ■サービス・リライアビリティ・エンジニアリングコンサルタント/エンジニア ・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定 ・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計、実装 ・大手ハイテクメーカーにおける運用組織の構造変革支援 ・大手素材業におけるITIL管理プロセス導入、標準策定 ■クラウドマイグレーション&モダナイゼーション コンサルタント/エンジニア ・大手化学企業におけるオンプレミスDCからクラウドプラットフォームへのサーバ移行 ・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計、構築 ・大手ハイテクメーカーにおける次世代IT基盤構想に基づくクラウドプラットフォームの設計、構築 ■SAP on Cloud コンサルタント/エンジニア ・大手製薬企業におけるSAP on Cloudの実現、グローバル展開支援 ・大手自動車部品メーカーにおけるSAP on Cloudの実現、グローバル展開支援 ・大手製造企業におけるSAP on Cloudの実現 <働き方> ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト(クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ) ・PM(大規模案件のPMへ) ・業界特化(クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる) ・アーキテクト(IT企画、PoCのプロフェッショナル) また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。 |
必須条件 |
<経験> ・ITインフラにおける詳細設計フェーズ以上の経験3年(※既存踏襲や内容修正ではなく完遂した経験) <マインド> ・技術スキルを活かして案件獲得、案件遂行に貢献できる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 |
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想定年収 |
470~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
渋谷本社の受託チームにおける案件にて、技術リーダー・サブリーダーとして、インフラ基盤・クラウド基盤領域の以下のような業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・システムアーキテクト ・見積り対応 ・基本設計/詳細設計/構築作業 ・最新技術調査、習得および社内展開 など 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ITソリューション事業部 <採用背景> 長期にわたり、システム開発案件におけるインフラ基盤領域の上流工程フェーズを中心とした案件を多数手掛けてきた同社。インフラ特化の経験を活かし、現在はクラウド領域にも注力しています。 2018年度から、同社はAWSコンサルティングセレクトパートナーに認定。早期より最新の技術・知識を蓄えてきた結果、現在では多くのクライアントからクラウド案件の依頼を受けています。 受託チームにおいても、多数のインフラ・クラウド案件の引き合いがある同社。今後さらなる体制拡大を行うべく、案件の獲得から見積り、設計、構築、品質保持、納品まで、技術的な観点から引っ張れる方を求めています。 エンジニアとしての価値向上と高度スキルの習得を、同社と一緒に目指していきたい方におすすめです。 <ポジションの魅力> ■インフラにおける多様な業務内容 サーバーOS周りはもちろん、クラウド・ネットワーク・セキュリティなど、各分野ごとそれぞれに強みを持って連動し、受託請負業務に注力している同社。そのほか、多彩な最新技術やビジネスにもチャレンジしています。大手SIer・大手キャリア・大手メーカーをはじめとした多様な案件があるため、よりスキルを発揮できる環境での活躍が可能です。 ■豊富なキャリアパスとバックアップ 運用から設計・構築・要件定義・プリセールスとフェーズを上げるキャリアや、教育への転換・マネジメントへの挑戦・最新トレンドを抑えたクラウド技術の習得・コンサルティングポジションなどエンジニア一人ひとりのキャリア実現に向けた多方面のキャリアパスが用意されています。また、キャリアカウンセラーによるキャリア面談や、社内教育グループによるマンツーマンセミナー、外部セミナーの受講など、それぞれのキャリア実現に向けたバックアップ体制も豊富です。 <職場環境> 同社の受託チームではフレックス制度や多様な福利厚生制度が導入されているので、社員一人ひとりに合った柔軟な働き方が可能です。 社員の意見を取り入れ、より良い会社・制度創りを行っています。 |
必須条件 |
<経験> ■情報セキュリティに関するスキルを今後のキャリアに加える願望があり、かつ以下のいずれかの実務経験を有している方 (セキュリティの専門性は不問) ・大規模システムの設計/構築/運用フェーズにエンジニアもしくはセキュリティ担当としての経験(3年以上) ・情報システム部門の担当として、セキュリティに関わるポリシー/規定の策定、監査/審査、製品導入などの経験(3年以上) <マインド> ・周りのメンバーとスムーズにコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・積極的に学習する意欲を高く持った方 ・周囲と連携しながら責任を持って仕事を推進できる方 ・新しいことにアクティブに挑戦できる方 ・ビジネスの変化に臨機応変に対応できる方 |
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想定年収 |
350~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
中洲川端駅 (福岡県) |
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会社概要 |
<業務詳細> 大手企業のIT部門に常駐し、ISMS、PCIDSSといったGlobal基準のセキュリティ規格に準拠したOS、M/W、NWなどのシステム設計、CSIRTの構築支援・運用などを実施していただきます。 これまでインフラエンジニアとしてキャリアを築いてきたものの、今後セキュリティを専門としてキャリアを構築していきたいと考えている方にもマッチするでしょう。 <実際のサービス提供例> ■実例1 同社が支援する顧客企業内におけるCSIRT(Computer Security Incident Response Team)の一員として、体制構築からその後の運営フェーズを担当します。 ・セキュリティインシデントの防止、抑止、検知、調査/解析、施策、対応フローなどの策定と運用 ・各部門/部署間の調整や従業員に対するセキュリティに関する教育/訓練/啓発の推進 ・セキュリティポリシー/規定類の策定、見直し ・セキュリティ対策の企画、検討、検証、導入および運用 ・その他情報セキュリティのマネジメントに関する業務の支援、助言 ■実例2 クレジット決済システムリニューアルに伴うPCIDSS規格の設計、審査準備支援を行います。 ・PCIDSSの要求事項に沿った設計書などのドキュメントや実機から取得したエビデンスの検証/評価 ・是正処置の推進、コントロール ・審査リハーサルのシナリオ作成および審査時に必要な資料の作成 ※企業によって要件は異なります 【仕事の特色】 <募集背景> 近年、不正引き落としや不正アクセスなどがニュースで取り上げられ、大手企業のITセキュリティに対する意識は大きく変わろうとしてます。 そのため 今後10年以上は、専門家として生きていける分野です。 同社では金融系企業の中でITインフラ環境の更改に合わせ、PCIDSSに準拠させたインフラ環境の構築を進めているものの、エンジニアが不足している状況です。 専門的にPCIDSSを行っていない方も、現場での実践と研修によって知識を深め、専門家へと成長できます。 |
必須条件 |
■以下テクニカル知識の経験3年以上 ・OS基盤:Linux/Unix(AIX、HP-UX、Solaris)系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなどの経験 ・仮想化技術:VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー ・データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServerなど ・各種ツール:JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、Tomcatなど ※注力領域 ・クラウド技術:AWS、Azureなど ・コンテナ技術:Kubernetes、OpenShift、Dockerなど ・オートメーション技術:Ansible、Chefなど ■リーダーポジション(年数、件数不問) ・要員計画 ・チーム内業務スコープ設定、ディスパッチ ・各種管理(進捗管理、課題管理、要員管理、品質管理) ■プレイングマネージャーポジション(年数、件数不問) ・システム提案、要件定義 ・プロジェクトコスト管理 ・顧客折衝、交渉 ■マインド ・周りのメンバーとスムーズにコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方 ・積極的に学習する意欲を高く持った方 ・周囲と連携しながら責任を持って仕事を推進できる方 ・新しいことにアクティブに挑戦できる方 ・ビジネスの変化に臨機応変に対応できる方 |
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想定年収 |
350~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
中洲川端駅 (福岡県) |
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会社概要 |
eなど・コンテナ技術:Kubernetes、OpenShift、Dockerなど・オートメーション技術: |
必須条件 |
・システム運用サブリーダー、もしくはリーダー経験(2年以上) ・以下の類するスキルの保有者 Windows server、Linux、Oracle、Weblogic、JP1、HULFT、仮想サーバ環境、 Microsoft Azure、Redhat Openshif、MySQL、SpringFramework ・成長意欲のある方 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
お台場海浜公園駅 (東京都) |
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会社概要 |
当部では、大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。 既存システムに加え、今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、運用範囲も増えることからシステム運用リーダーが必要となっています。 <職務内容・担当業務> ・既存基幹システムの運用業務のサブリーダー ・担当システムの運用リーダー(候補) ・次期基幹システム、新規システムの運用設計、運用準備、および運用におけるリーダー業務 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> 社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用やインフラ運用・AP運用の両運用を実施しています。 運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。 また、約15システムあり、複数システムの運用を経験することができます。 新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることも可能です。 |
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