SCSK株式会社

【運用エンジニア】リーダー業務／大手通信・メディア業界向けシステム運用

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
上流工程の仕事
リーダー経験を活かす

年収: 500～1,200万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: お台場海浜公園駅 (東京都)

職種: インフラエンジニア

DB: MySQL Oracle

クラウド: Windows Azure OpenShift

仕事内容について

当部では、大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。　
既存システムに加え、今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、運用範囲も増えることからシステム運用リーダーが必要となっています。

＜職務内容・担当業務＞
・既存基幹システムの運用業務のサブリーダー
・担当システムの運用リーダー（候補）
・次期基幹システム、新規システムの運用設計、運用準備、および運用におけるリーダー業務

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用やインフラ運用・AP運用の両運用を実施しています。
運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。
また、約15システムあり、複数システムの運用を経験することができます。
新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることも可能です。

必須条件

・システム運用サブリーダー、もしくはリーダー経験（2年以上）
・以下の類するスキルの保有者
　Windows server、Linux、Oracle、Weblogic、JP1、HULFT、仮想サーバ環境、
　Microsoft Azure、Redhat Openshif、MySQL、SpringFramework

・成長意欲のある方

歓迎要件

・システム運用リーダー経験（2年以上）
・インフラ運用、AP運用の両方の経験

想定年収

500～1,200万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。
・休日労働、深夜労働：割増賃金は別途支給いたします。

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募集要項

募集職・職位

インフラエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer
サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜お台場オフィス＞東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム12:00～15:00

就業時間備考

・就業時間：標準的な時間です。

平均残業時間

10時間未満

年間休日

120日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

一部リモート

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

豊洲本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］最終面接
［4］内定
※1次面接：
ご希望部署の部課長、人事担当者が面接します（本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり）。
希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。

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SCSK株式会社について

設立年月日: 1969年10月25日
代表者: 代表取締役執行役員社長　當麻隆昭
資本金: 2,115,200万円
企業HP: https://www.scsk.jp/
事業内容: BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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