育児支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(423ページ目)
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育児支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア開発経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 組込みシステム開発に携わって頂きます。 大阪支社では、関西企業様とのお取引拡大を計画しており、開発メンバとして一緒に業務を推進して頂ける方を募集しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ■担当頂く具体的な業務は、以下を想定しています。 ・ECUのSWアーキテクチャ設計 ・MATLAB/SimulinkによるSWCモデルの開発 ・AUTOSAR SWC,CDDの開発 ・AUTOSARインテグレーション 入社後は過去の経験及び適正を考慮して、上流工程のご担当・プロジェクト管理・などにも携わって頂きます。 ■製品分野：組込みシステムの開発 ■主な使用技術：C/C++、MATLAB/Simulink、Pyt+E6hon、C♯、Javaなど
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必須条件 ■経験 ・Web、オープン系のシステム開発 ・JavaやC#での開発 ■スキル ・基本的なプログラミング ■マインド ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 博多南駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、大規模金融機関向けフロントエンドシステムの開発における要件定義から運用までです。 ※クライアント向けサービス以外に、自社プロダクトの開発も行っています。 ■担当業界 生命保険を中心とした金融機関 ■仕事の意義 生命保険会社のペーパレス化や営業活動の推進を図る ■担当システム例 投資信託販売支援システム、保険設計システム、ライフプランニングシステム、設計書・申込書作成システム、申込ペーパレス ■現在の取引状況 取引のある金融機関は30社以上。年間で受注するプロジェクトは約300にもなります。 ■自社プロジェクト／クライアント向けサービスで行うこと AI技術を活用したシステム開発 ※将来は、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジック・コンテンツストーリーにまつわる提案など、最上流工程への参画も予定されています。 【開発環境】 ・言語：Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・その他：Spring Framework、AngularなどのOSSも積極的活用 ＜キャリアプラン＞ ■さまざまなキャリアプランがあります。 将来目指せる職種には、PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなどがあります。一人ひとりの志向性にしっかりと対応しながらキャリアを設定する企業です。 ■上流工程に関わることが可能です。 取引の中心は、大手金融機関と直接行うもの。一般的に金融SIの大部分は、クライアントである金融機関の求めに応じて開発することが多いです。しかし、同社ではそれだけではなく、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジックやコンテンツストーリーにまつわる提案なども行います。エンジニアとしての知識以外に、金融についての知識も身につけることができる環境です。 【仕事の特色】 （1）強みが金融のフロントエンドシステムにあるSI企業 1994年から戦略的に取り組んでいます。これは「ファンテック」という言葉が現在のように主流になる前です。 そのため、現在は保険や金融を提案営業するときに扱われるシステムを、同社独自で開発しています。 （2）自社内開発が9割 同社設立当初、大手生命保険会社との取引がありました。そのことから金融・保険業界から高い信頼を獲得。気密性の高いシステムを、自社内で開発できるよう任されているのです。
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必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のIT業界における業務経験 ・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築経験 -Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験 -Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験 -Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験 -ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験 ・顧客折衝、調整経験 ・プロジェクトリーダー経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 430～900万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ 東北地方のお客様に対して、ネットワーク・システムインテグレーションを行っております。 NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。
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必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のIT業界における業務経験 ・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築経験 - Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験 - Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験 - Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験 - ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験 ・顧客折衝、調整経験 ・プロジェクトリーダー経験 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 430～900万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ 北海道内のお客様に対して、ネットワーク・システムインテグレーションを行っております。 NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。 離職率は非常に低く、数％です。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメント経験1年以上 ・システム開発における一通りの工程のご経験 ＜求める人物像＞ ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社におけるソフトウェアの品質保証のノウハウを習得後、プロジェクトマネージャーとして参画いただき、将来的にはPMO、ラインマネジメントをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成） ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など） 【仕事の特色】 ＜通信・ネットサービス部で働く魅力＞ ■安定した職場環境（月平均残業時間7.5h※2023年8月期実績／完全週休2日／定年70歳） ■プライム案件比率75.9%。プロジェクトの上流工程から参画（2023年5月末時点） 顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、お客様への価値提供を実感いただけます。 ■年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み ■年間平均昇給率 ⇒ 年平均11.0%（2023年8月期実績）※国内平均1.84％（2021年経団連調査） ＜通信・ネットサービス部とは＞ SHIFTは、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。 創業から18年が経ち、お客様からさまざまなお引き合いをいただいてまいりました。 現在、ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、高い売上高を継続しています。 そのなかで通信・ネットサービス部は、先進的なWebサービスにSHIFT品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上させるというMissionを掲げ、成長を加速しています。 ■通信・ネットメディアサービス部を一言で！ 日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者 ■案件事例 -飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト -大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト -国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト -最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト ＜募集背景＞ 当社は、5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に、総合的にサービスを拡大してまいりました。 圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。 加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大の立役者になっていただくことを期待しております。 ＜企業の魅力＞ ■数年後のキャリア 当社では一人ひとりフレキシブルなキャリア形成が可能です。 あなたの経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。 ・より現場に近いところで大規模案件のプロジェクトマネジメント ・お客様の担当として、複数プロジェクトを統括するポジション ・お客様の経営課題を解決していくポジション ・グループ全体の売上を最大化していくラインマネジメント ■気になるキーワードがあった方はぜひ一度お話しましょう スタートアップ／AI／UI・UX／BtoC／ECサイト／Webサイト／DX支援／プラットフォーム アジャイル開発／エンターテインメント／衣・食・住／メガベンチャ―／大型案件 プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメント／ITコンサルタント／顧客折衝／上流工程 業務アプリケーション開発／ソフトウェア開発／品質管理／QAエンジニア／品質のつくりこみ ワークライフバランス／キャリアアップ／自己成長／先進技術／お客様ファースト フリーベンダー／女性活躍／プライム案件／スピード重視 絶対評価／ミッショングレード制／教育制度／社内検定制度／定年70歳制度 ■認定 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。 ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 ■勤務地 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメント経験1年以上 ・システム開発における一通りの工程のご経験 ＜求める人物像＞ ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社におけるソフトウェアの品質保証のノウハウを習得後、プロジェクトマネージャーとして参画いただき、将来的にはPMO、ラインマネジメントをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成） ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など） 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ■ネットサービス部で働く魅力 ・安定した職場環境（月平均残業時間5.48h※2022年8月期実績／完全週休2日／定年70歳） ・プライム案件比率75.9%以上。プロジェクトの上流工程から参画（2022年3月実績） 顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、お客様への価値提供を実感いただけます。 ・年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み ・年間平均昇給率→年平均10.2%（2022年8月期実績）※国内平均1.84％（2021年経団連調査） ■ネットサービス部とは SHIFTは、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。 創業から18年が経ち、お客様からさまざまなお引き合いをいただいてまいりました。 現在、ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、高い売上高を継続しています。 そのなかでネットサービス部は、先進的なWebサービスにSHIFT品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上させるというMissionを掲げ、成長を加速しています。 ・ネットサービス部を一言で 日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者 ・案件事例 -飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト -大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト -国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト -最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト ＜募集背景＞ 当社は、5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に、総合的にサービスを拡大してまいりました。 圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。 加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大の立役者になっていただくことを期待しております。 ＜企業の魅力＞ ■数年後のキャリア 当社では一人ひとりフレキシブルなキャリア形成が可能です。 あなたの経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。 ・より現場に近いところで大規模案件のプロジェクトマネジメント ・お客様の担当として、複数プロジェクトを統括するポジション ・お客様の経営課題を解決していくポジション ・グループ全体の売上を最大化していくラインマネジメント ■気になるキーワードがあった方はぜひ一度お話しましょう スタートアップ／AI／UI・UX／BtoC／ECサイト／Webサイト／DX支援／プラットフォーム アジャイル開発／エンターテインメント／衣・食・住／メガベンチャ―／大型案件 プロジェクトリーダー／プロジェクトマネジメント／ITコンサルタント／顧客折衝／上流工程 業務アプリケーション開発／ソフトウェア開発／品質管理／QAエンジニア／品質のつくりこみ ワークライフバランス／キャリアアップ／自己成長／先進技術／お客様ファースト フリーベンダー／女性活躍／プライム案件／スピード重視 絶対評価／ミッショングレード制／教育制度／社内検定制度／定年70歳制度 ■認定 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。 ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 ■「withコロナ」への取組み ・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
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必須条件 ＜経験＞ ・広告領域におけるデジタルクリエイティブ（Web,SNS,Webアプリ,XR 等）の複合的なプランニング、プロデュース、ディレクション等の経験 ・企画書の作成/提案経験（プレゼン等） ・クライアントとの折衝の経験 ・協力会社との折衝の経験 ・クリエイターとの折衝の経験 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神がある方 ・自ら考えて、結果を出していきたい方 ・数字を意識して動くことができる方 ・新しい技術やサービスへの興味関心のある方（特にデジタル分野）
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 多種多様な業界のアカウントがあり、案件化したもの・案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。 クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導く、中核となるプロデューサー・プランナー・ディレクターとしてさまざまな案件に携わっていただきます。 クライアントの課題は多種多様です。 手法にとらわれず、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案のできることが必要とされています。 デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・多様な業界な様々な仕事ができる ・多くのクリエイターの種類が在籍しているため、企画から具現化までを一気通貫して行うことができる ＜募集背景＞ 多種多様なニーズとデジタル領域への課題を抱えるクライアントに向けた、提案力強化のための増員募集です。 ヒアリング～企画～実施までをトータルでサポートするパートナー企業としての市場拡大を狙っていきます。 ＜配属予定チーム＞ ■メンバー クリエイティブ ・コミュニケーションプランナー ・アートディレクター ・ビジュアルデザイナー（イラストレーター） ・Webディレクター ・WebXRエンジニア ・映像ディレクター/アニメプロデューサー などが所属しています。
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必須条件 ・営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート等の顧客接点の経験2年以上 ・前職のポジションにて、トップクラスの成績をだしたという自負のある方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 本郷三丁目駅 (東京都)
会社概要 PKSHA全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 PKSHA Workplaceは、PKSHA Technologyの資産とソリューションを活かし、立ち上がりました。 「社内DX × コミュニケーション」という領域にて、自然言語処理の技術を活かし、対話エンジンの推進を担っております。在宅促進の影響もあり、強い追い風の中で、事業の垂直立ち上げに成功しています。 新しいプロダクトのリリースも控えており、積極的に採用を進めております。 深層学習（Deep Learning）と日本語固有の自然言語処理技術（Natural Language Processing）等によるアルゴリズムで、数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 ユーザーの「話し言葉」を理解し、最もふさわしい回答を返答するチャットエンジンであり、 高い日本語認識能力はもちろん、管理・メンテナンス性という観点でも評価をいただいております。 ■業務内容詳細 このポジションは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションの提供に携わっていただきます。主には「AI ヘルプデスク」等のAI-SaaS製品導入後の顧客に対して、アップセル・クロスセルの推進を担っていただくポジションとなります。 （具体的には） ・AIヘルプデスクを中心としたAI-SaaSプロダクトの ・アップセル・クロスセルの提案 ・クライアントのフィードバックを元にエンジニアと協働しプロダクト改善 ・プロダクト利活用促進に向けて、フィールドセールス、カスタマーサクセス等との各種連携 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・AI × ChatGPTによる圧倒的な追い風での急成長事業での経験 ・エンタープライズ × 超ホリゾンタル(全業種×全部署) × AI-SaaSという日系SaaSにおいて稀有なポジションでの経験 ・エンタープライズ領域商材でのセールスやカスタマーサクセスの経験 ・カスタマーセールスチームの立ち上げ経験、推進経験 ・ピープルマネジメント経験 ・マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス・PdM陣との連携による事業拡大の経験
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必須条件 ・インフラ設計構築の経験／3年以上 ・お客様システムの運用の経験／3年以上 ・ハードウェア/OSS（ミドルウェア/アプリケーション）を含む基本的な幅広いITインフラの知識 ・お客様や多方面のステークホルダ－と良好な関係を築き、根気よく交渉や調整を行うことができる ・積極的に行動力を持って問題解決にあたり、自ら率先してチームメンバを先導することができる ・英語力（読解レベル） ・OS、データベース、ネットワークの基礎知識を持ち、それを活かした設計、実装経験 ・仮想化技術（クラウド含む）を利用したインフラ開発経験 ・システム開発プロセス、システム開発マネジメントに関する基礎知識 ・お客様の要件を設計に落としこむためのコミュニケーション、プレゼンテーションスキル ・論理的な問題解決ができる思考力 ・問題解決スキル、キーパーソンとの折衝/調整力 ・常に新しい技術に興味をもち、その技術の適用に熱意のある方 ・困難な状況でも、投げ出さず最後までやりぬく思いのある方 ・日々成長できる方 ・目的達成意欲が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・クラウド基盤や、AWS、インフラ技術などに興味があり、新しいトレンドのIT技術を駆使し、ITで新しい価値を生み出す気概のある方 ・常に向上心を持ち、新しい技術習得や目的達成意欲が高い方 ・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝/調整し問題解決に取り組める方 ・アイディアをお客様に提案する意欲が高い方 ・課題等に直面しても、自ら試行錯誤しながら、最後までやり抜く意気込みがある方
想定年収 650～900万円
募集職種 最寄り駅 福島駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 西日本地区のお客様を中心に、主にインフラ部分のコンサルティング、設計、構築、維持運用のマネジメントを実施する。 お客様から依頼された内容をこなしていく受け身の業務では無く、能動的にお客様にとって最適なインフラ環境を提案し、継続的に運用改善を行う。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■市場価値のあるスキル習得 ・マルチクラウド、ハイブリッドクラウドを用いたインフラ環境に関するスキルが習得できる。 ・社外の著名な企業等と、密に連携した提案活動などができる ・クラウドやデータセンタに関わる、パートナー会社や、社内の独自研修プログラムがある。 ■職務の幅 ・基盤開発の工程のみにとどまらず、お客様への提案活動や上流工程からお客様プロジェクトへの参画など、幅広い経験ができる。 ・単なる開発だけでなく、お客様のマネージャー層と議論を行い、お客様目線でグランドデザインやアーキテクチャ設計を行える。 ・特定の業界、業種に囚われず、様々な業種や業界のお客様の仕事ができる。 ■想定役職 ・課長代理 ・主任 ＜職場環境＞ ・社内外の関係者と連携した業務遂行が多く、人との繋がりが出来る。 ・お客様との距離が近く、ダイレクトにお客様の評価(感謝の声)や成果を感じられる。 ・風通しのよい組織で、個性と協調性の双方を重視している。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定先となるインテグレーション担当の西日本チームでは、お客様システムのデータセンタへの誘致やパブリッククラウド基盤への移設、その後のシステムの維持運用等を実施。 昨今データセンタ移設やパブリッククラウドへの移設等に関するお客様の要望も高まっており、地域会社等とも連携しお客様に深く入り込んで提案活動をする必要がある。 当事業部の強みは基盤開発・運用領域にあるが、西日本チームには技術的な開発人材、特に案件を先導できる次期のリーダークラスの人財が不足している状況。 ＜募集背景＞ 関西圏では、全体的にIT基盤人材が不足し、協力会社を含め、安定したデリバリ体制の確保が難しい。 また、首都圏の体制でも基盤人財が枯渇している中で、西日本への社員の流動も困難な状況。 関西圏のお客様には、今後システム開発案件やクラウド基盤構築案件の受注が見込めるポテンシャルがあるため、今後注力するにあたり、人財の確保が急務である。 本求人では、エース級もしくはそれ同等の成長性があり、お客様とも良好な関係を築くことのできる次期のリーダークラスの人財を確保したい。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL の経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスの経 験 ＜マインド＞ ・今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・関係者とのコミュニケーションにも柔軟に対応ができる方 ・気持ちが若くエネルギッシュな方 ・枠にとらわれず意欲的な方 ・能動的に学ぶ姿勢のある方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・問題解決力がある方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 東別院駅 (愛知県)
会社概要 ・本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） ・本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム） ・店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど） ・ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部 情報システム課 ・マネージャー：1名 ・実務担当：17名 ■情報システム部 店舗システム開発課 ・マネージャー：1名 ・実務担当：12名 ■情報システム部 ECシステム開発課 ・マネージャー：1名 ・実務担当：9名 ※実務担当の人数については、2022年4月現在 ※入社後、同社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（同社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。 ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ＜ポジションの魅力＞ ・事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため、企画から導入推進まで商売に直接かかわることができる 「結果まで見れること」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ・残業時間は月20～30時間です ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます ＜開発環境＞ ・OS： Windows ／ Linux ・開発言語： VB.NET／ASP.NET／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 ・DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ PostgreSQL /MySQL ・ソース管理：VSS,GIT ・クラウド：AWS ・他：JP1、各種ハンディ ■携わるシステム ・ユーザー数：10～5000名弱規模 ・対象ユーザー：同ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ※エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・いずれかの経験 ：クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・新しい技術を積極的に取り入れ、会社の方針に沿った要件で構築・運用できる方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 大塚駅 (東京都)
会社概要 ・CSIRTの運用／改善 ・インシデント(初動〜事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・フォレンジックやマルウェア解析等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■情報システム部 次世代システム開発課/セキュリティチーム ・マネージャー1名 ・実務担当2名 ※実務担当の人数については、2022年4月現在 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ＜業務の魅力＞ ・フルリモートワーク＋服装自由で、多様性がある部署です。（外国籍メンバー／育児中メンバー／学生メンバー） ・各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。 ＜開発環境＞ ・OS： WindowsServer(2013～2019) ・ Linux(CentOS,OracleLinux) ・DB： Oracle12c,・MySQL5.5～5.7・PostgreSQL8・SqlServerDWH ・ネットワーク：YAMAHA RTX,NVRシリーズ、CISCO Catalystシリーズ ・UTM,NGFW：Fortigateシリーズ , PA-3000シリーズ ・管理系： Gsuite、AssetView、Git、Slack、SVN、Zabbix等々 ・クラウド：AWS、Azure ■携わるシステム ・ユーザー数：5000名弱規模 ・対象ユーザー：同ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 ・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・VisualStudio（VB.net、C#いずれか） / SQL のご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経 験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 ・折衝力、調整力、コミュニケーション能力がある方 ・提案、考察ができる方 ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・業務の幅を広げるといったことにも、臆さないチャレンジ精神や意欲的な方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・関係者とのコミュニケーションにも柔軟に対応ができる方 ・気持ちが若くエネルギッシュな方 ・枠にとらわれず意欲的な方 ・能動的に学ぶ姿勢のある方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・問題解決力がある方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 東別院駅 (愛知県)
会社概要 ■店舗システム開発課 店舗システム開発（国内POS、海外POS、セルフレジ、買取システム、商品化＜バーコード印刷＞、在庫管理システム） ■物流システム開発課 本部システム開発（自社所有の物流に関するシステム、WMSシステム、発注システム、購買システム） ■ECシステム開発課 ECシステム開発（ECバックエンドシステム、EC基盤システム、自社ECサイト連携、各ECモールサイト連携） ※ECサイトの注文受付から出荷までを担当するシステムの開発・管理 ■情報システム課 本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員） 【開発環境】 OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS 他：JP1、各種ハンディ 【仕事の特色】 ＜募集背景／ミッション＞ 同社では創業当時からシステムの内製化を実践しています。 また、事業会社であるため、エンドユーザーに近い立場で、システム構築に関する技術力を身に着けることができます。 POS、EC、物流、基幹系システム全般に対して、新たなビジネスニーズ、セカンドストリートのグローバル展開に伴い、複数名の採用を予定しております。 【情報システム部が抱える課題】 ・複雑化したレガシーシステム（全体システム可視化の必要性） ・プロジェクト管理手法が不整備（開発プロセス俗人化排除の必要性） ・リーダー/サブリーダークラスの不足（育成プログラムの必要性） 【情報システム部中期計画2024（施策例）】 ・全社刷新プロジェクトに同期したシステム可視化タスク推進 ・ITガバナンス強化プロジェクトにて体系的なプロジェクト管理/開発プロセス定義を再構築 ・エンジニア視点でのキャリア可視化/キャリアプラン/教育体系を新規構築 上記施策は、情報システム部が先陣を切って、他IT部門展開までを視野に入れた活動となっています。 情報システム部は、技術面以外の領域でも、共通認識を持って活動して頂ける方を望んでいます。 ＜業務の魅力・特徴＞ ■商売に直接かかわることができる 事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行うため企画から導入推進まで商売に直接かかわることができます。 「結果までみられる」 「目的から関わることができる」 「言われたものを作るだけではない」 ■ワークライフバランス コアタイム無のフルフレックス 残業時間は月20～30時間です。 ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ■原則フルリモート勤務 月に1回程度で出社推奨日を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。 フルリモート勤務に対応するため、チャットツールや会議ツールを使用しており、朝会夕会での定期的なコミュニケーションにより円滑な業務を進めています。 ＜各部署について＞ ■情報システム部 情報システム課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000221 ■情報システム部 物流システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000231 ■情報システム部 店舗システム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000220 ■情報システム部 ECシステム開発課 https://hrmos.co/pages/geonet/jobs/0000232 各課マネージャー1名、チームリーダー、メンバー10～20名程度で構成されております。 配属チームは選考過程でご経験・適性に合わせて決定いたします。 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。 株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。 ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サーバサイドエンジニアとしての実務経験を5年以上お持ちの方 ・要件定義など上流工程の経験をお持ちの方 ・Java系のプログラミング言語経験をお持ちの方 ※ゲーム開発の経験は必須ではありません ＜マインド＞ ・チームプレイで業務を行える方 ・新しい技術への関心が高い方 ・他職種の人と協調し、仕様設計できる方
想定年収 488～900万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 有名タイトル関連ゲームや開発支援ツールの開発において、サーバサイドの設計・開発・運用などをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サーバサイドの設計・開発・運用 ・開発環境の構築 クリーチャーズではNintendo Switch向けの有名タイトル関連ゲームの開発を行っていますが、それ以外にもスマホアプリの開発など、将来に向けたプロジェクトも稼働しています。 また、クリーチャーズ社内や関連会社内で使用する開発支援ツール（主に、Webアプリ）の開発も行います。 ＜担当プロダクト＞ ・有名タイトル関連ゲーム ・スマートフォンアプリなど ・社内またはグループ内で使用するWebアプリケーション 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■クリーチャーズの立ち位置について クリーチャーズは有名タイトル原作3社のうちの1社です。 有名タイトル関連作品のほか、独自コンテンツとして、スマホアプリ「aDanza」などを制作しています。 ＜開発環境＞ ■使用ツール ・主な開発言語：Scala、Java、Kotlin、TypeScript ・プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA、Backlog ＜配属予定チーム＞ デジタル開発本部・カード開発本部 ■チーム体制 サーバーサイドの開発を行っているメンバーは4名です。(2024年3月時点) ＜募集背景＞ 現在進行中のプロジェクトにおいて、サーバーサイドプログラマの人員が不足することが予想されています。 一緒にサーバーサイドの開発を行ってくれるエンジニアを募集します。 ＜ポジションの魅力＞ クリーチャーズでは一人ひとりのクリエイターが企画に主体的に関わりながらゲーム作りを行っています。 サーバサイドエンジニアもプランナーとの接点が多く、ゲームの企画に積極的にアイデアを出しながら開発を行えます。 サーバサイドエンジニアは少数精鋭の組織であり、エンジニア個々人の裁量が大きい環境です。 最先端の技術や新しいプログラミング言語の採用など、過去の技術ややり方にとらわれずに自由度高く活躍することが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・C++またはC#を用いたゲーム開発の経験を5年以上お持ちの方 ＜マインド＞ ・開発リーダーとして、数人のメンバーをまとめて、開発を進められる方 ・他職種の人と協調し、仕様設計できる方
想定年収 488～900万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・現在動いているプロジェクトにおいて、他職能まで含めた担当部門のリーディング業務 ・担当部門での設計・実装・ワークフローの提案 ＜担当プロダクト＞ ・有名タイトル関連ゲーム ・スマートフォンアプリなど ・その他次世代ハードを見据えた研究開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ デジタル開発本部 ■チーム体制 デジタル開発に関わるゲームプログラマは現在約20名になります。（2024年3月時点） ＜募集背景＞ コンシューマまたはスマートフォンアプリにおいてメンバーを引っ張っていただけるプログラマを募集します。 将来リードプログラマのキャリアを目指している方を特に希望します。 ＜ポジションの魅力＞ 当社では有名タイトルの原作3社の1社としてデジタルゲームの開発をすることができます。 有名タイトルのナンバリングタイトルとは異なった切り口で、有名タイトルの世界を広げることを目的としたゲーム作りを目指しています。 担当をお任せしたいと考えているので、自分の考えていることを商品に組み込むチャンスがあります。 技術を磨くのに適した会社です、仕事を通して自身のスキルアップが可能です。 ＜開発環境＞ ■使用ツール ・エンジン：Unity、UnrealEngine ・プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA ■主な開発言語 C#、C/C++、Pythonなど
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PHP/Goなど何かしらのサーバサイドプログラミング経験3年以上 ・MySQLを用いた開発経験 ・基本的なLinuxの知識 ・Gitによるソースコード管理およびレビュープロセスの経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 牛込神楽坂駅 (東京都)
会社概要 サーバーサイドエンジニアのリードとして、「MyRefer」や、今後リリースする新規サービスや機能の開発を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ サーバーサイドエンジニアのリードとして、800社/70万人にご利用頂く「MyRefer」や、今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。 よりサービスを成長させるために、日々サービスの改善をプロジェクトメンバーと一緒に行い、組織の更なる躍進と組織拡大を目指していただきます。 ＜３つのプロダクト/サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MA SaaS「MyTalent」の開発・運用 ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 【仕事の特色】 ＜tech組織の直近の取り組み＞ 技術観点、組織創り観点でtechメンバーのボトムアップで新しい取り組みを広げています！ ・バックエンドをfuelPHP/HackからGo言語へのリプレイスを推進中 ・フロントエンドをfuelPHPのMVC+jQueryからReact.js+TypeScriptへのリプレイスを推進中 ・Protocol Buffersを導入してスキーマ駆動開発を推進中 ・さくらのクラウドからAWSへインフラを移行中 ・AWS移行に伴いCI/CD・モニタリング・データ分析基盤なども0ベースで刷新予定 ・Github Actionsを用いたCI/CDを検討中 ＜職場環境＞ ・フル フレックス制度、リモートワーク中心（出社が月に1回以下のメンバーもいます） ・macbook pro、サブディスプレイ支給 ・私服勤務 ＜ポジションの魅力＞ ・より良いプロダクトづくりを通して「MyRefer」だけでなく、リファラル採用そのものを市場に啓蒙・広めていくことができる ・VOCMTGを定期的に実施しており、カスタマーサクセスを中心にフロント職との距離も近いため、顧客の実際の声をプロダクトに反映させることができ、ユーザーファーストの志向を持ち続けることができる ・「MyRefer」を通して生まれた新たな機会をすべて見ることができ、自身が関わっているプロダクトが誰かのためになっているという貢献実感を持つことができる ・モダンな開発環境であり、新しい技術での開発を含め技術的なチャレンジを積極的に行っているため、エンジニアとしての技術を磨いていくことができる ・技術選定や仕様検討など、最上流からプロダクトに携わっていくことができる ・裁量が広く、やりたいことや挑戦したいことは手を挙げると積極的に任せてもらえる環境 ・リモート勤務中心、フルフレックスと、自由度高く働くことができる ＜TalentXで働く魅力＞ ■マーケット環境を踏まえた将来性・伸びしろ 昨今、労働人口の減少や第四次産業革命、ジョブ型雇用へのシフト、人的資本経営の加速等により、HR市場が大きく変化しており、人材獲得競争が激化しています。 その中で従来の採用手法には留まらない形で採用を捉えなおすことが必須となってきており、常に未来を見据えた事業を行っているTalentXにとって追い風が吹いていると言えます。 リファラル採用という概念がまだ日本になかった時期からスタートしたリファラル採用SaaS「MyRefer」、採用にマーケティング思考を取り入れて戦略的にタレントアクイジション全般を支援する「MyTalent」など、タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」の提供を通じて、HR市場の当たり前を変え、HRの歴史を塗り替える挑戦をしています。 ■概念から啓蒙し、新しい当たり前をつくっていくことができる TalentXは、未来の当たり前を創造する「PFMF（プロダクト・フューチャー・マーケット・フィット）」を大切にしています。 常に未来を見据えて、未来の当たり前、未来のインフラとなるべく事業展開を行っています。 そのため、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、その概念の価値から顧客やマーケット全体に伝えていくことができます。 それゆえの難しさはありますが、その分自身の介在価値やクリエイティビティは高く、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができます。 ■イノベーター精神、競争と協業が両立するカルチャー 未来の当たり前をつくる存在として、まずは我々自身が常にイノベーターであること、ゲームチェンジャーであることを大切にしています。 そのため、リーダーシッププリンシパルの１つに「be Columbus」を定めていたり、月1回の社長ラジオ（通称：脳みそラジオ）では、激しく変化する組織で社長が考えている脳みそを共有しつつ、メンバーから集めた全社を前進させるアイデアを共有し合ったりしています。 また、高い成長意欲を持ったメンバーが多く、目標や自身のミッションにコミットする姿勢はありつつも、その結果としてチームや組織、会社、社会をより良くしたいという外向きの視点を持っています。 そのため、チーム内はもちろん、部署を超えた協力や相談などが自然と生まれるカルチャーです。 ＜開発環境＞ フロント：React / Redux / TypeScript サーバサイド：PHP(hack/hhvm) / FuelPHP / Go インフラ：さくらのクラウド / AWS
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