育児支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職・求人TOP
- ITエンジニア転職・求人
- 育児支援制度の求人・転職情報一覧
気になるリストに追加しました
育児支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 - Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） - 仕様検討・レビュー・設計議論などをリードした経験 - 小〜中規模の開発チーム（3名以上）のマネジメント経験 - メンバーとの1on1やフィードバックを通じた育成の経験 - 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方 - 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方 - 社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方 - 金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方 - 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
想定年収 900～2,000万円
募集職種 最寄り駅 池尻大橋駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 プロダクト開発チームにて、チーム運営と開発業務の双方に関わっていただきます。 メンバーの育成や開発体制の改善、PdMやBizとの連携による仕様検討など、チーム全体の成果を最大化するための取り組みに加え、設計・実装・運用といった開発業務にもプレイヤーとして関与していただきます。 また、技術選定や設計方針の策定、評価・育成支援体制の設計などにも関わっていただき、チームの技術的意思決定や文化形成にも影響を与える役割を期待しています。 【仕事の特色】 ■チーム体制 プロダクトごとにチームを編成しており、現在は以下の体制です。 - Check チーム：エンジニア4名 - Monitor チーム：エンジニア4名 - Data Operation チーム：エンジニア4名 いずれのチームもスクラム開発を採用しており、1週間のスプリントで継続的な改善を進めています。 エンジニアは実装だけでなく、仕様の検討や技術選定、開発プロセスの改善にも関与し、継続的に価値を届けるためのチームづくりを重視しています。 ■技術スタック・使用ツール - フロントエンド: Vue.js, TypeScript - バックエンド: Ruby on Rails, Python - データベース: Aurora MySQL, Redis, Neptune, DynamoDB - インフラ/IaC: AWS, Terraform - データ基盤/BIツール: Snowflake, Redash - CI/CD: GitHub Actions - バージョン管理: GitHub - デザイン: Figma - コミュニケーション/タスク管理: Slack, Notion, Jira - モニタリング: New Relic, Sentry - AIコーディング支援: Cursor, GitHub Copilot ■試用期間 無しだがトライアル副業可能
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 - Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） - Ruby on Rails または Python を用いたバックエンド開発の実務経験 - Vue.js または同等のSPAフレームワークを用いたフロントエンド開発の実務経験 - 仕様検討・レビュー・設計議論などをリードした経験 - 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方 - 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方 - 社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方 - 金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方 - 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 池尻大橋駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 SimpleCheck または SimpleMonitor の設計・実装・テスト・運用を担当していただきます。 PdMやエンジニアがユーザーストーリー（US）を提案し、エンジニアチームで議論・設計・タスク分解を行い、合意されたタスクを計画に沿って着実に進めていきます。PdM・デザイナー・QAチームと連携しながら、必要に応じて仕様のすり合わせやフィードバック対応も行います。 運用フェーズでは、他部署からの問い合わせ対応や障害対応などにもチームで取り組んでいます。 【仕事の特色】 ■チーム体制 プロダクトごとにチームを編成しており、現在は以下の体制です。 - Check チーム：エンジニア4名 - Monitor チーム：エンジニア4名 いずれのチームもスクラム開発を採用しており、1週間のスプリントで継続的な改善を進めています。 エンジニアは実装だけでなく、仕様の検討や技術選定、開発プロセスの改善にも関与し、継続的に価値を届けるためのチームづくりを重視しています。 ■技術スタック・使用ツール - フロントエンド: Vue.js, TypeScript - バックエンド: Ruby on Rails, Python - データベース: Aurora MySQL, Redis, Neptune, DynamoDB - インフラ/IaC: AWS, Terraform - データ基盤/BIツール: Snowflake, Redash - CI/CD: GitHub Actions - バージョン管理: GitHub - デザイン: Figma - コミュニケーション/タスク管理: Slack, Notion, Jira - モニタリング: New Relic, Sentry - AIコーディング支援: Cursor, GitHub Copilot ■試用期間 無しだがトライアル副業可能
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・サブリーダー以上の経験（チームメンバーの進捗管理、作業指示、成果物のレビュー等） ・受託開発案件における基本設計～システムテストの実務経験3年以上 ※言語や業種は問いません。 ・当社の事業内容、方向性（芝生戦略）、企業理念に共感できる方 ・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方 ・若手（20代）の育成に興味があり携わってみたい方 ・粘り強い、協調性がある方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 金融・製造・流通・モビリティなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件にご参画いただきます。 経験・スキルに応じ、ポジションを決定します。 【想定ポジション】 ・ライン部長候補（部長補佐の期間を経て、25名程度の部門経営を牽引） ・上級PM（２つ以上の複数PJの統括） ・PM（１つのPJのプロジェクトマネジメントに専念） ・PL／業務リーダー（4～５名程度のチームマネジメント）
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・上流の業務設計、開発（基本設計～システムテスト）の実経験5年以上 ・SIerでの受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験5年以上 (言語や業種は問いませんが、アプリケーション開発における設計～開発～リリースまでの一連のご経験も必須) ・特定の業界に深い知見をお持ちである方 ・顧客との折衝／交渉経験 ・プロジェクト原価管理経験（契約形態・作業請負に限らず） ・当社の事業内容、方向性（芝生戦略）、企業理念に共感できる方 ・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方 ・若手（20代）の育成に興味があり携わってみたい方 ・粘り強く、協調性がある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
900～1,500万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
金融・製造・流通・モビリティなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守、並びにインフラ案件を担う同社にて、ライン部長候補として複数プロジェクトの管理や顧客への提案、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ※案件や部門にもよりますが、入社後は20名程度以上のメンバーを引っ張っていただく想定です ※早期にライン部長への昇格いただくことを期待するポジションであり、部長補佐期間を経てステップアップ予定となります |
||
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・セキュリティサービスの設計、構築経験をお持ちの方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
||
| 会社概要 |
医薬業界をはじめ、製造業・流通業・自治体など様々なお客さまに対し、セキュリティサービスの設計・構築業務・リプレースをお任せいたします。お客さまに対するプレ活動から設計・構築まで幅広い業務に携わっていただきます。 [具体的には…] ・セキュリティサービス導入案件の拡販活動（顧客提案、技術評価、構想策定等） ・顧客インフラの基本設計、詳細設計、運用設計、移行計画、機器構築・検証、現地導入/切替え試験 ※ご経験に応じて、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ業務をお任せいたします。お任せする場合は、以下のような業務となります。 ・PM： -プロジェクトの取り纏めとして、工程、品質、コスト管理 -顧客・社内・ベンダ等のステークホルダとの交渉 -プロジェクトメンバー間コミュニケーション推進 ・PL -設計構築の実行リーダ、PM補佐 -顧客担当者との具体的作業内容の打合せ -プロジェクトメンバーへの作業指示とレビュー -プロジェクトメンバー間コミュニケーション推進 【仕事の特色】 [この仕事の魅力] 上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わることで個人のスキルアップを図ることが出来ます。また、新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、関連する資格試験の受験についても支援しています。 [この仕事の大変なところ] インフラに関する幅広い知識が必要（サーバ、ネットワーク、セキュリティ等に加え業界知識も必要） [働き方について] 在宅勤務：プロジェクト・業務の都合を鑑みて、出社・在宅にて業務を行っております。 残業時間：月平均20時間程度となります。繁忙期・閑散期によって、多少前後します。 【配属組織について】 配属となるグループは社員：17名が在籍をしており、医薬業界のお客様をはじめ、製造業・流通業・自治体などのお客さまに対して、セキュリティサービスをはじめとしたインフラ基盤の導入を行っております。 |
||
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・端末のマスタ設計経験をお持ちの方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
||
| 会社概要 |
配属となる組織は、関西以西（関西・四国・中国・九州）の製造業・流通業を中心に金融、自治体など様々なお客さまに対して、保守およびITインフラサービスの提供を行っております。 現在、Windows11化対応を契機にマネージドサービス(PC-LCM)拡大を図るべく、PC導入(AutoPilot、マスタ)を強化しております。あなたには、PC導入(AutoPilot、マスタ)の設計・構築案件の担当として、以下の業務をお任せいたします。 [具体的には…] ・インフラ案件のプレ活動（顧客提案、見積もり作成、技術評価、構想策定等） ・マスタの設計・構築 ・プロジェクト管理 【仕事の特色】 [この仕事の魅力] 案件は日立製作所と連携して行う大規模なものから、中小規模の案件まで様々。また、上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わることで個人のスキルアップを図ることが出来ます。新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、関連する資格試験の受験についても支援しています。 [この仕事の大変なところ] インフラに関する幅広い知識を求められることもあり、日々最新技術のインプットが必要です。 [働く環境] 在宅勤務：在宅勤務ができる環境は整っておりますが、週4日程度出社して業務を行います。 |
||
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＊以下いずれかに該当する方 ・Webアプリケーション開発の知識と経験 3年以上 ・プログラミングなどエンジニアリング業務が嫌いではない方 ・明るく、何事も前向きに取り組め、失敗からも学びを得ようとする方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・プロジェクトの完遂に強いこだわりと責任感を持ち、主体的に物事を進められる方 ・利用者目線でシステム要件を検討できる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【職務概要】 金融関連事業（マネーサービスビジネス）を担う「GMO後払い」のサービス開発を担当するアプリケーションエンジニアを募集します。 【職務内容】 当社が提供する後払いプロダクトの企画/開発/運用や、送金サービスプロダクトを担当いただきます。加盟店様やその先にいらっしゃるご利用者様を含め、関わる皆様全員が笑顔になれるようなサービス提供を追及することで、「社会の進歩発展に貢献する事で、同志の心物両面の豊かさを追求する」という当社の経営理念に寄与いただき、共に追及いただける方を募集します。 ・GMO後払いシステムまたはGMO-PG送金システムの企画/システム設計/構築/保守 ・サービス改善、価値向上のため企画・立案 ・Java(Spring Framework)によるアプリケーション開発(Web API, Batch) ・全体アーキテクチャ設計、ミドルウェア・各種ツール選定 ・モニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応 ・サービスを利用しているスタートアップ/メガベンチャー/大手企業/金融機関まで大小様々な企業様および決済事業者様の問題解決 ・導入支援や決済システム構築のためのコンサルティング ・決済に関するコンサルティング ・金融機関、各種Pay事業者等などの決済事業者のシステム担当者様との折衝、調整 【仕事の特色】 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ・マイシステム/マイサービスに携わる -自社サービスを良くするのは自分自身、自分で決める権限がある。 -スピード感と無駄の排除、自社サービスであるから徹底的に追求できる。 -システムへの愛着を持ち、PDCAを回し続けられる。 ・フルフェーズ/フルスタックをすべて内製開発 ・要件定義から運用改善まで。 ・サーバーサイド/インフラ/ネットワーク/セキュリティ/オンプレ＆クラウド/CI/CDすべて内製化。 ・これまでの経験を生かせる機会が多数存在する。 ・未経験の領域にも挑戦できるチャンスがある。 ・マネージャーが一番開発できる、生粋のエンジニア集団である。 ・ミッションクリティカルな領域へのチャレンジ ・高可用性/高信頼性/大量処理、低レイテンシー、高セキュリティ。 ・年25％成長を続けるキャッシュレス/フィンテック先端企業。 ・年間10兆円を超える取引を支える、大きな社会インフラに携わることができる。 ・成長/変化し続ける環境で、常にチャレンジできる。 |
||
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webシステム開発の実務経験（3年以上） ・プロジェクト管理や品質管理（進捗・リスク・品質評価）の基礎知識と実務経験 ・ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験 ・関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験 ・理論だけにとらわれず、現場感覚を重視できる方 ・品質向上やプロジェクト管理に強い関心があり、主体的に改善策を提案・実行できる方 ・チームを横断してコミュニケーションや調整を行い、サポートすることにやりがいを感じる方 ・プロセスの標準化・最適化に興味を持ち、細部まで丁寧に実行できる方 ・新しい取り組みや変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【業務内容】 「品質」をキーワードに、サービス横断で活動範囲の拡大を図っています。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動 ・ITサービス管理（変更管理、問題管理など）のプロセス標準化、および各種会議の運営 ・本部横断QA活動の取りまとめ ・各チームが持つ開発ノウハウの共有 【仕事の特色】 【募集部署のミッション】 当社は、毎年営業利益25％以上成長を目標としており、それを支えるシステムの数や規模も拡大を続けています。 各開発チームのプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することが私たちのミッションです。 また、開発チームの自律性は尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールを定義し、ノウハウの横断的な共有を促進することで、開発スピードと品質の両立を目指していきます。 【環境面】 ・横のつながりを大切にしており、誰もが気軽に意見を発信できる環境です。 ・各自の業務に集中しながらも、日常的なコミュニケーションを重視し、互いにサポートしています。 ・事業会社ならではの比較的自由度の高い環境で、自分たちでルールや活動方針を模索・実践しやすいのが特徴です。 ・少数チームならではの伸びしろがあり、これからの成長が大いに期待できるフェーズです。 【募集の背景】 決済サービスには高い品質が求められており、各チームが品質強化に取り組んでいます。 より強固な支援体制を築くため、私たちと一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集します。 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ・開発プロセスの標準化や品質向上の施策を、自ら考え、スピード感を持って推進できる経験 ・多数の自社サービスとそれを開発する複数のチームがあるため、さまざまなビジネスや開発手法に触れられる機会 ・主に内製開発のため、現場の生の声を反映した改善が可能 ・社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる |
||
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
- Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） - Ruby on Rails または Python を用いたバックエンド開発の経験 - Vue.js または同等のSPAフレームワークを用いたフロントエンド開発の経験 - チームでの開発経験があり、仕様検討・レビュー・ドキュメントなどを含めた協働ができる方 - 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方 - 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方 - 社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方 - 金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方 - 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
池尻大橋駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
■業務内容 SimpleCheck または SimpleMonitor の設計・実装・テスト・運用を担当していただきます。 PdMやエンジニアがユーザーストーリー（US）を提案し、エンジニアチームで議論・設計・タスク分解を行い、合意されたタスクを計画に沿って着実に進めていきます。PdM・デザイナー・QAチームと連携しながら、必要に応じて仕様のすり合わせやフィードバック対応も行います。 運用フェーズでは、他部署からの問い合わせ対応や障害対応などにもチームで取り組んでいます。 【仕事の特色】 ■チーム体制 プロダクトごとにチームを編成しており、現在は以下の体制です。 - Check チーム：エンジニア4名 - Monitor チーム：エンジニア4名 いずれのチームもスクラム開発を採用しており、1週間のスプリントで継続的な改善を進めています。 エンジニアは実装だけでなく、仕様の検討や技術選定、開発プロセスの改善にも関与し、継続的に価値を届けるためのチームづくりを重視しています。 ■技術スタック・使用ツール - フロントエンド: Vue.js, TypeScript - バックエンド: Ruby on Rails, Python - データベース: Aurora MySQL, Redis, Neptune, DynamoDB - インフラ/IaC: AWS, Terraform - データ基盤/BIツール: Snowflake, Redash - CI/CD: GitHub Actions - バージョン管理: GitHub - デザイン: Figma - コミュニケーション/タスク管理: Slack, Notion, Jira - モニタリング: New Relic, Sentry - AIコーディング支援: Cursor, GitHub Copilot ■試用期間 無しだがトライアル副業可能 |
||
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
- アジャイル開発におけるQA・テスト経験 （実務経験：3年以上） - ソフトウェアテストの知識・経験 - 開発チーム内での品質改善活動全般(プロセス改善・仕組み化、啓蒙活動など) - 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方 - 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方 - 社会に存在している負＝面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方 - 金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方 - 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
池尻大橋駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
■具体的な業務内容 スクラムチームの専属QAとして、テスト活動、担当するチームの品質改善、QA文化の浸透、横断的組織としての品質改善を行っていただきます。 具体的な業務内容の例としては以下を想定しております。 - 開発チームの一員として、開発施策の起案〜リリースまでの品質保証活動を推進 - スクラム開発上での品質保証プロセスの構築・支援 - チームの特性にあわせたプロジェクト品質・プロダクト品質の継続的な改善 - 横断的組織としての品質改善 【仕事の特色】 ■開発スタイル/イメージ - 開発チームは、3-5 名程度の小チームに分割されたフラットな組織構成です。 - チームメンバは定期的に行われるミーティングを通して、各自が取り組むタスクについて認識合わせを行います。 - 業務を行なう上で生じた疑問は Slack 上のコミュニケーションやショート会議を適宜開催することで解決されます - 成果物は GitHub 上で相互レビューによって改善されプロダクトに組み込まれます。 ■当社で採用している開発環境・ツール #Webアプリ サーバーサイド - Ruby on Rails #Webアプリ フロントエンド - Vue.js #データベース - Aurora MySQL # データ収集／分析 - Python, Playwright # インフラ - AWS Lambda, ECS Fargate, ECR, SQS, ALB, RDS, S3, API Gateway, Terraform # その他 - コンテナ技術： Docker, Docker Compose - デプロイツール：Serverless Framework - ソース管理：Git, GitHub - コミュニケーションツール：Slack, Notion ■試用期間 無しだがトライアル副業可能 |
||
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
- Terraformを用いた実業務でのAWS運用経験(2年以上) - ネットワーク、セキュリティなどインフラの構築経験 - DevOps, CI/CDの構築経験 - Dockerなどのコンテナ構築経験 - 将来の社内外の面倒を減らすためには、いかなる面倒も厭わない姿勢をお持ちの方 - 底なしの謙虚さや主体性をお持ちの方 - 短期利益の追求ではなく長期目線で事業や組織に向き合える方 - 日進月歩で進化する技術を自ら学習・吸収しビジネスに活かそうとするマインドをお持ちの方 - 自分の業務範囲を越えて問題提起・解決することを厭わない積極性をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
| 最寄り駅 |
池尻大橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容 『SimpleCheck』『SimpleMonitor』や、その裏側で動作するAWS上のバッチ処理、データベース、データパイプラインなど、多様なシステムのインフラ設計・開発・運用を担当いただきます。具体的には下記のような業務を想定しています。 - 安定稼働を実現する高可用性・高信頼性を備えたインフラの構築・運用 - 効果的なCI/CD、テスト自動化の設計・管理を通じたスクラム開発円滑化への貢献 - ペネトレーションテストや侵入防止システムの開発といった、金融機関が求める高難度な情報セキュリティ関連技術の検証・導入、セキュリティ基盤の構築 【仕事の特色】 ■チーム体制 インフラエンジニアを含むPlatformチームは、現在以下の体制です。 - Infra チーム：2名 - Security チーム：3名 いずれのチームもスクラム開発を採用しており、1週間のスプリントで継続的な改善を進めています。 エンジニアは実装だけでなく、仕様の検討や技術選定、開発プロセスの改善にも関与し、継続的に価値を届けるためのチームづくりを重視しています。 ■当社で採用している開発環境・ツール - フロントエンド: Vue.js, TypeScript - バックエンド: Ruby on Rails, Python - データベース: Aurora MySQL, Redis, Neptune, DynamoDB - インフラ/IaC: AWS, Terraform - データ基盤/BIツール: Snowflake, Redash - CI/CD: GitHub Actions - バージョン管理: GitHub - デザイン: Figma - コミュニケーション/タスク管理: Slack, Notion, Jira - モニタリング: New Relic, Sentry - AIコーディング支援: Cursor, GitHub Copilot ■試用期間 無しだがトライアル副業可能 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・AWSにおけるWebサービス構築/運用経験 ・Linuxサーバーの構築運用経験 ・基本的なネットワーク知識 ・プロジェクトなど社内外問わず関係者をまきこみ自発的にコミュニケーションとって目標達成に向けて行動できる方 ・社会インフラを支えるシステムの設計/構築に対して意欲と責任感のある方 ・好奇心を持ち何事にも前向きなチャレンジ精神を持って取り組める方 ・愛嬌（人間性、礼儀、誠実さ）とIQ（論理的思考、問題解決力）を兼ね備えた方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【職務概要】 FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてAWSインフラ基盤の構築・運用やAWS活用推進活動などの担当いただきます。 【職務内容】 当社の総合決済サービスは、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 基本的にサービスごとのAWS運用は開発チーム側で行っており、私たちのチームではサービス立ち上げ時の構築支援や技術サポートを行っています。 また、AWS全体の管理やクラウド活用を推進するための活動なども行っています。 ～具体的なPJT～ ・決済サービスに関するAWSインフラの構築（Infrastructure as Code、自動化） ・AWS上で稼働する開発環境の構築・運用 ・AWSマルチアカウント統制（セキュリティ、権限管理）やコスト管理の運用・強化 ・AWS構築ガイドラインの整備 ・エンジニア全体のAWSスキルを向上するための取り組み（勉強会の企画など） 【仕事の特色】 【募集部署のミッション、ご紹介】 当社のオンライン総合決済サービスは、年間18兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。 また、年平均営業利益成長25％の目標を達成するために新規サービスを中心にAWS利用が急激に進んでいます。 AWSインフラ構築だけでなく、CCoE（Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織）としてAWS活用を推進するために様々な取り組みを行うのが当チームのミッションです。 ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。 【組織構成・職場の雰囲気】 内製開発を基本として自分たちで手を動かしながら、計画～構築～運用/保守～改善のフルフェーズを対応しています。 ・少人数でこまめにコミュニケーションを取っており、意見や提案を言いやすいチームです。 ・新しいAWSサービスや機能がリリースされると、それを取り入れるとどうなるかチーム内で話し合うなど、新しい技術についての知見も取り入れる雰囲気があります。 ・様々な新しい技術やサービスに触れ、スキルを身に着ける事ができる環境です。 【利用技術】 ◇サーバー：Fargate(ECS)/EC2/Lambda/ECS Anywhere ◇DB：Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇NW：Direct Connect/CloudFront/API Gateway ◇IaC：CloudFormation/CDK/Terraform/Ansible/Packer ◇CI/CD：Github Actions/Jenkins/CodeBuild/CodePipeline ◇コード管理：GitHub Enterprise ◇監視：CloudWatch/New Relic/Atlassian Opsgenie ◇セキュリティ：AWS WAF/Security Hub/GuardDuty ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams/Slack 【募集の背景】 成長を続けるキャッシュレス/Fintechのエリアにおいて、毎年25％営業利益成長という目標を達成するため、クラウドを活用したサービス開発を進めています。 近年、毎年新しいサービスがAWSで稼働開始しており、クラウド利用比率は年々高まっておりますが、さらなる活用のためにクラウド活用推進組織を強化する必要があります。 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 自社サービスのインフラ構築をゼロから本番稼働まで、システム設計から運用まで関わる事ができる。Webサービスの作り方が分かる。 ビジネスサイドやアプリチームと一体となったスピード感あふれる開発経験。 自社開発なので学んだ新サービスや新技術を柔軟に取り入れる事が出来る。 Infrastructure as Code（IaC）によるインフラ構築経験。 【募集部署責任者からのメッセージ】 今後も高成長を続ける日本のキャッシュレス市場をリードしていくプロダクトを、AWS活用推進する事で一緒に支えていきましょう！ |
||
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Javaなどのオープン言語を用いたWEBアプリケーションシステムでの開発経験 （特に生かせるスキル例） ・以下の開発スキル - Java、Spring、Shell Script、Linux ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発スキル ・明るく、何事も前向きに取り組め、失敗からも学びを得ようとする方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・プロジェクトの完遂に強いこだわりと責任感を持ち、主体的に物事を進められる方 ・利用者目線でシステム要件を検討できる方 ・自主的に行動し、自ら問題点を解決する姿勢のある方 ・新しい技術にアンテナを張り、常にスキルの向上を求める方 ・プロジェクトの各フェーズ（要件定義～運用）を網羅的に経験されている方 ・複数プロジェクトの進行を管理・実行されている方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【職務概要】 国内最大級の決済インフラである当社の決済サービス。そのシステム開発・運用のフルフェーズを一気通貫で担当いただきます。 【職務詳細】 決済業界のリーディングカンパニーである当社の「総合決済サービス」は、重要な社会インフラの一部として、EC/金融/公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。 例えば、ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築、銀行/カード会社とコラボレーションしたスマホ決済など、新たな決済プラットフォームを創出し、生活をより便利にする社会的にも影響の大きなプロジェクトを自社内で多く推進しています。 国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。アプリケーションエンジニアは当社の中核となるサービス基盤を支え、ビジネス成長において重要な職務です。 ～具体的な業務事例～ 自社決済サービスの機能追加企画、システム分析および改善案の策定 自社決済サービスへのエンハンスメント（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計開発、テスト、リリースおよび運用） 新規自社決済サービスの企画、提案、開発 ※ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます。 【仕事の特色】 【募集部署のミッション・ご紹介】 当社のオンライン総合決済サービスは、年間18兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。 当部署は企画・要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当し、年平均営業利益成長25％の目標を達成すべく新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。高い品質が求められるサービスに対し、攻めと守りのバランスをとりながら、スピード感をもってサービスを提供・運用しています。 ■GMOペイメントゲートウェイとは？ 総合決済・金融関連サービスを提供することでお客様と共に、日本ひいては世界のキャッシュレス・FinTech・DXを推進している東証プライム市場上場企業。平均25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、「全員社長主義」の社風、ビジネスモデル、営業力、システム力で18期連続増収増益を実現。お客様の成長に寄与するイノベーションパートナーとして、持続的な社会の発展への貢献を目指す。 【組織・働く環境】 システム本部は7つの統括部に分かれており、当社『総合決済サービス』をそれぞれ支えております。EC・DX支援サービス、金融機関向けサービス、公共系サービス、後払い・送金・デジタル給与サービスなど、部門ごとにサービスを担当し開発・運用をしております。 ■GMOペイメントゲートウェイのシステムエンジニア「4つの魅力」 1.将来性のある成長エリア・成長企業で働く 当社は、日々拡大する決済市場で、毎年25％の営業利益成長を目標に上場以来17 期連続増収増益を達成する成長企業。変化の激しい環境だからこそ、常に挑戦できる環境があります。 2.日本最大級の決済プラットフォームを提供 オンライン上でのショッピングや公共料金支払いなど、今や人々の生活に必要不可欠である決済プラットフォームを提供しています。年間13 兆円(※)を超える取引を支える決済プラットフォームの開発に携わり、あたらしい決済のカタチをつくっていくこともできる仕事です。 3.スピードと品質を両立する自社プロダクトの内製開発 事業会社のエンジニアとして大きな裁量をもって開発に携わることができます。スピードと品質を徹底的に追求し、PDCAを回し続け、 いち早く、市場やお客様から必要とされる強い自社プロダクトをつくることができる環境があります。 4.フルフェーズ・フルスタックエンジニアを目指せる 自社プロダクトを一気通貫で内製開発しているからこそ、社内に幅広い活躍フィールドがあります。これまでの経験を活かせる業務もあれば、 未経験の領域に挑戦することができるため、自分次第でエンジニアとしての様々なキャリアを切り拓いていくことができます。 【利用技術】 ※下記、何れかでの組み合わせ ◇言語：Java/PHP/Perl/Vue.js/Swift ◇フレームワーク：Spring Boot ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB ◇その他：Atlassian Conflluence/Atlassian Jira/Microsoft Teams 【募集の背景】 変化の激しいキャッシュレス市場にて毎年25％の営業利益成長を達成するべく、市場やお客様に常に新しい価値を提供できるスキル・経験を持ったエンジニア組織拡大のため、新しい仲間を募集しています。 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ■システム開発力 自社がサービスとして提供する決済サービスの開発をリードします。サービスの多くはJava, Spring, Tomcat, nginxなどオープンソースの技術・製品が組み合わされています。当社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。サービス毎にウォータフォール/アジャイル/ハイブリッドと開発手法を使い分けています。 ■スピード感あふれる仕事 めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は大企業にはないスピード感で判断/企画/実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。 ■技術者としても、人間としても成長 決済サービスの構築には、決済への深い知識を身につける必要があります。また、常に新しい技術への興味を持ち、サービスのユーザビリティを高めるべく活用していく必要があります。多様な有識者との協力を通して、知識、技術、マネージメント力を高めていくことが可能です。 加えて、今後もシェアを拡大するべくスピード・品質・セキュリティ・性能全てにおいて高いレベルが求められ、技術者としても人としても成長できる環境があります。 ■自社のサービスを構築するマネージメント力 FinTechに関心が高まり社会的に金融サービスの先進化が進んでいる背景から、大手や地銀などの銀行や公共の大規模なお客様とコラボレーションして、新たな決済サービスを企画し開発するプロジェクトが多く計画されています。お客様やベンダーと協力して、半年～1年程度、数十～数百人月のプロジェクトを運営していきます。カード会社・銀行など多岐に渡るステークホルダーとの協業経験を得られます。 【募集部署責任者からのメッセージ】 今後も高成長を続ける日本のキャッシュレス市場をリードしていくプロダクトを一緒に育てていきましょう！ |
||
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・要件定義フェーズの経験2年以上 ・基本設計～テストまでの経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験2年以上 ・ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方 ・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方 ・粘り強い、協調性がある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
【職務内容】 あなたにはその重要ミッションを達成すべくプロジェクトリードをいただくポジションとしてプロジェクトに携わっていただきます。 当社のPMはプレイングマネージャスタイルのため、プロジェクト管理業務だけではなく、基本設計から導入までの開発業務にも携わっていただきます。プロジェクトの全フェーズに携わりながらリードをとっていただくことを期待いたします。 ・プロジェクト計画立案・提案・予算策定 ・開発チームの進捗管理、課題解決、品質管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成 ・プロジェクトリスクの予測と対策の実施 ・ベンダー選定・契約交渉・管理 ・システム要件定義～運用、保守業務対応 |
||
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・基本設計～テストまでの経験4年以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・物流システムの開発経験がある方（経験年数不問） ・ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方 ・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方 ・粘り強い、協調性がある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
PL/PMとして、主に詳細設計～リリース、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 当社のPL/PMはプレイングマネージャスタイルのため、プロジェクト管理業務だけではなく、設計から導入までの開発業務にも携わっていただきます。 老朽化した既存システムを刷新し、増加する受発注量に効率的に対応可能な、高精度な需要予測機能を備えたシステムの構築を目指します。 物流効率化、在庫管理の精度向上を通じて、サプライチェーン全体の最適化を実現するだけでなく、業務効率化によるコスト削減、従業員様の負荷軽減にも貢献します。 プロジェクトのキーマンとして、新しいWMSシステムの構築にあなたの技術で貢献してください。 ・プロジェクト計画立案・提案・予算策定 ・開発チームの進捗管理、課題解決、品質管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成 ・プロジェクトリスクの予測と対策の実施 ・ベンダー選定・契約交渉・管理 ・システム詳細設計～運用、保守業務対応 【仕事の特色】 【募集背景】 自動車業界を取り巻く環境は、グローバル競争の激化やサプライチェーンの複雑化など、大きく変化しています。 このような状況下、当社では、お客様への安定供給体制を強化し、競争優位性を維持していくために、物流拠点における業務効率化と在庫管理精度の向上が喫緊の課題となっております。 この度、大手自動車部品関連工場のサプライヤーであるお客様より長年運用してきた既存のWMS(倉庫管理システム)の老朽化に伴い、システム刷新のご依頼をいただきました。 このプロジェクトは、最新のIT技術を駆使し、物流効率化、在庫管理精度向上によるサプライチェーン全体の最適化を図ることを目的としています。具体的には、増加する受発注量への対応、業務効率化によるコスト削減、そして従業員様の負荷軽減を目指します。 この大規模プロジェクトを成功に導くために、WMS刷新プロジェクトに参画し、プロジェクトのリードをとっていただくPL/PMを募集いたします。 |
||
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ