資格取得支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(369ページ目)
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資格取得支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT製品、サービスの検証、評価経験（3年以上） ＜学歴不問＞ ・短大・専門卒以上 ＜マインド＞ ・関わる人が求めるニーズを理解し、能動的に行動できる方 ・前向きで明るい方 ・コミュニケーション能力のある方 ・論理的思考ができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社のマーケティング部門にて選定したIT関連製品、サービスの技術的な検証を行い、検証の結果を元に当社での取扱いを検討します。 最終的な採用判定については、マーケティング部門、営業部門、技術サポート部門の責任者にて協議の上行うため、判断材料の調査、検証、報告を行うのが主な仕事内容です。 取扱いが決定した場合には、実際の取扱いを行うにあたり、製品、サービスの詳細仕様を仕入元に確認し、マニュアルや仕様書などの資料を作成して、エンジニア、サポート部門へ展開を行います。 展開後は、エンジニア、サポート、営業からの問い合わせに対して、メーカーや仕入元に確認して回答を行うことや追加でマニュアルやFAQを作成することも行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ネットワーク機器、サーバ、アプライアンス製品等のIT関連機器、サービスの検証、評価 ・メーカー／仕入元へのQA対応 ・検証するための環境構築 ・評価結果の取りまとめ ・ドキュメント作成（エンジニア向け、営業向け社内資料／お客様向けマニュアル、FAQ等） ・エンジニア、サポートへの研修 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・100%自社案件で常駐なし ・自社サービス（下請けではない） ・縦割りで指示通りの作業ではなく、自身の経験や思いを業務に反映させやすい ＜組織構成＞ 部⾧1名・シニアマネージャー1名・マネージャー4名・エキスパート1名・リーダー8名・一般9名・アルバイト2名・派遣社員3名 ＜企業の魅力＞ ・東証プライム上場グループの中でも、一番の売り上げ・顧客数・従業員・サービス数を抱える事業会社です ・ミッション経営を推進しており、コンプライアンス遵守の土台にミッションの浸透を掲げ大切にしています ・会社全体として新卒で営業職採用が多いため、組織もサービスも規定にも常に変化があり、活気があって明るい風土です ・人間的に良い人が多く、真面目な人間性を持った人が自分もそうあろうとさらに増えていく、そんな雰囲気があります ・業務拡大、会社も増収増益で拡大傾向なため社内の交流や他部署との連携強化を目的にした施策が数多くあります（社内イベント参照） ・個人主義というよりは共有の文化が強いので、成果をみんなで共有しさらにブラッシュアップするスタンスを大切にしています
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オブジェクト指向の言語を使用し、PM/PLの経験且つソフトウェア設計開発の実務経験が5年以上ある方（※具体的にはJava、C、C++、VC++、C#、PHP、Ruby、Python、VB.NET等） ・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方
想定年収 540～700万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ 金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおけるPM業務、要件定義等の上流工程をお任せします。 ※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ 医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・通信キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計開発・医療用業務システムの開発業務・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討・など 幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。 自動車/自動車電装部品/航空宇宙/医療機器/鉄道/家電/工作機械等の大手メーカーの設計開発部門のプロジェクトで、システム開発や製品向けアプリのPM業務、設計･開発を担当して頂きます。 コネクティッドサービスにおけるソフトウェアの開発、車載向け先進安全機能の検証アプリケーション開発、TV向けAIと連携するバックエンド開発・3Dオーディオシステムに搭載されるアプリケーション開発、Android PFを使った車載マルチメディア製品開発、ハンディターミナル関連スマートフォンアプリケーション設計開発、ファクトリーオートメーション推進におけるシステム開発など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。 限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発まで全てに関わっていくことが出来ます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。 技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 ＜ポジションの魅力＞ ■AKKODiSのキャリアパス ・エンジニアからスタートして、コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術講師・間接社員など様々なキャリアパスを描くことができます（社内公募制度） ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で、配属先を決定します（ビジョンマッチング） ・案件内容は全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。自分に合ったプロジェクトを選択する事が可能です（Open Position制度） ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたサービスを提供しています ・大手メーカー（Mobility系、Consumer系）、通信キャリア、SIer、ユーザー企業、公共系等、1万社を超える企業との取引実績があります ・様々な業界での多様な案件を保有しておりますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です ・地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます ＜職場環境＞ ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度 ・エンジニアとして必要な複数の能力を体系的に身に着けられる270種以上の自社カリキュラムをe-Learningや専任講師によるオンライン研修で受講可能です ・ベンダー公式トレーニングライセンスを保有し、通常は有料で受講する研修も社員は無料で受講することができます ・技術研修だけでなくマネジメントやコンサルティングスキルも習得できる体系的な研修をご用意しています ・プロジェクトマネジメント知識が習得できる研修と社内認定制度もスタートしました ・コンサルティング知識が身につく研修と社内認定制度もアップデート準備中です
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITサービス・ネットワーク機器の提案・導入支援を行なった経験 ＜マインド＞ ・決まったモノを売るだけの固定的な営業スタイルから脱却し、技術知識を駆使したソリューション提案を行いたい方 ・機器設定や構築業務主体のネットワークエンジニアからフロント（お客様）よりにシフトしたい方 ・新規事業のプロデュースにもチャレンジしたい方 ・モバイル業界のビジネスに興味がある方 ・クライアントが求めているものを形にする発想力豊かな方 ・柔軟な考え方ができる方 ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、課題解決力、ロジカルシンキングなど、法人営業・セールスエンジニアとしての基礎力を有する方、または基礎力を身につけたいと考え、自己研鑽を行っている方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 ネットワーク・セールスエンジニアとして大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題や要望に対し、ヒアリングから課題抽出、ソリューション提案、プロジェクト管理、さらにサービス導入まで、ワンストップでプロデュースする業務をお任せします。 アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。 ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。 【具体的な仕事内容】 ・打ち合わせなどを通じたクライアント折衝 ・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握 ・解決プランの策定・提案 ・社内外ベンダーへの指示依頼 ・収益管理・プロジェクト管理 ・サービス導入工事立会 ・アフターフォロー ■PJT例 大手通信キャリア法人営業部門SE担当 ・業務内容：営業に対する技術支援同行、ソリューション提案〜サービス導入 ・担当商材：携帯内線サービス（音声系FMC）、電話帳アプリ、モバイル閉域網、広域イーサネット、IoTサービス、クラウドサービス（Microsoft365、Teams、Webex、GCP）等 ・在宅勤務：70% ・チームメンバー：30人程度 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業拡大による増員です。 モバイルソリューション分野での急速な需要拡大が続いており、クライアントへのソリューション提案・技術支援のできるネットワーク・セールスエンジニアが強く求められています。 先端技術知識を貪欲に吸収し、顧客の課題解決へ向けた”ワンストップソリューション”で、同社とともに会社を成長させていただける方を募集しています！ ＜配属予定チーム＞ クラウドネイティブ第2事業部 5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューション最前線で、大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案そして開発支援まで一貫して担います。 職能としては、プリセールス、セールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなど様々です。 大手通信キャリアをメインクライアントとし、キャリアが提供する法人/コンシューマ向けモバイルサービスに関わるPJTでメンバーは活躍しています。 最近の傾向としては次世代通信5GやIoT、AIなどの先端技術に関連するサービス企画や開発が増えてきています。 同部では技術だけではなく、優れたビジネス力も兼ね備えたメンバーが豊富で、もちろん技術者としてキャリアを着実に踏めること、そして幅広い経験を積める事が最大のメリットです。 ■チームの雰囲気 ベテランから若手メンバーまで幅広く在籍しており、勤務年数の長いメンバーも多いため、新メンバーに対しては早期立上げを目指し、手厚くフォローを行っています。 コミュニケーションが活発で明るいメンバーが多く、様々な技術的素養を持ったメンバーが在籍しており、普段から積極的に意見交換・ナレッジの共有を実施、部署全体としてメンバーのスキルアップを支援しています。 ＜企業の魅力＞ Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて同社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・先端技術の知識、スキルアップ 先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。 今後さらに世の中での活用が加速する技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。 ・お客様と共に創り上げる喜び 同社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。 自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。 ・どこでも通用する基礎能力 お客様は日本上位クラスの大規模企業ばかりなので、開発プロジェクトも丁寧（かつ迅速）に進行します。 「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身に付けられます。 ＜技術に対する魅力＞ ■身に付くスキル ・ユーザーを意識した仕様検討力 同部署ではtoC向けのサービス企画・開発に携わることが多いため、「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか？」と繰り返し自問自答し、顧客企業の様々な部門の人々の要求を整理して、利用者（ユーザ）の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが重要です。 ・高い調整スキル 規模が大きい且つユーザーに影響範囲の出るものが多いので、システム開発部門でユーザ要求仕様の検討・調整作業をしていると、企画部、利用部門、運用部門、経営部門などからの指摘や要望で仕様が変更になることもあります。 各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合いながら、全員合意の仕組みを構築することが必要です。 ・先行試行を考慮してPJTを推進するスキル 公式スケジュールに対してプロジェクト（あるいはプロジェクトの重要部分）を先行試行して問題点を洗い出しながら、プロジェクトを遂行するスキルが求められます。 先行試行を上手（メンバの緊張感や真剣さに気の緩みが出ないように工夫して）に組み込んむコツやノウハウを得ながら、プロジェクトを遂行していくのが重要です。 ・プロダクトオーナーの当事者意識 プロダクトオーナーではないにしても、そのプロダクトに携わるメンバーの一員になりますので、高い士気を持っているメンバーとプロダクトの拡大に責任感とやりがいを持ってPJTに参加できます。 プロダクトの企画段階から開発～リリース、サービス拡大に向けて一連の流れに携われるため、プロダクト責任者のような立ち位置の経験をつむことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・ネットワークシステム開発経験3年以上 ・ソフトウェア開発経験であってもネットワークインフラ知見があれば可 ・PL又はPM経験（5名以上のチーム）2年以上 ・AWSを用いた開発経験（※基本的な処理を理解し、構築いただけること） ・業務ヒアリング ・顧客折衝 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜マインド＞ ・常に顧客へ最高の結果を届けるため、技術力の向上とチームの価値を上げられる方 ・同僚と適切なコミュニケーションを取り、個ではなくチームとして最高の価値を求められる方 ・新たな技術に挑戦しお客様の課題解決に上流工程から関わりたい方 ・お客様から直接感謝の言葉を聞きたい方 ・短い期間で終了する案件で色々なクライアントと関わりたい方 ■当社のミッション/ビジョン/バリューに共感いただける方 ・Mission システム、プロセス、意思決定、全てのものを加速し、快適な社会を実現する。 ・Vision 日本国内の全ての企業にAiritechの顧客になってもらう。 ・Value 社会を加速するからには、自らの「速さ」にこだわる。 ・Quick Decision/Quick Action/Quick Response 速度重視、とにかく素早く決定し、行動し、結果を提供する ・Best Solutionの追求 情報共有、課題共有、アイデア共有を素早く行い、Airitechの総力を結集し最高の価値を届ける。
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 下記の業務においてPMもしくはPLとして案件管理・推進・案件メンバーのフォローを担当頂きます。 案件内容によって、管理業務以外に案件での実務もご担当頂きます。 案件では、3~5名程度のメンバーを管理いただく予定です。 トラブルシュート候補として、まずはシステム構築支援を行っていただきます。 スキルやご経験に応じて、徐々にトラブルシュート業務もご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■トラブルシュート業務 ・システムダウン等のシステムトラブルに対するトラブルシュートサービスの実施 ・レスポンスタイムやスループットの改善 ・性能管理ツール導入に関するコンサルティング ・システム性能設計 ・性能検証計画立案 ・Webサイト性能診断サービスの開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・クラウド開発：AWS/Azure/GCP（EC2,RDS,Lambda,S3,Athena,CloudFormation,Terraform,Google BigQueryなど） ・データ分析：Python(PyTorch,Tensorflow,Keras,NumPy,Pandas,Scikit-learn) ・データ保存・分析プラットフォーム：Elasticsearch, Splunk, Hadoop,他 ＜募集背景＞ 2017年の設立以降、株式会社SHIFTのグループ会社として急成長しているIT企業です。 2023年はより一層の事業拡大を目指しており、一緒にプロジェクトの推進・会社の成長を助けて頂けるトラブルシュートにおいてコンサルティングのスペシャリストを目指していただける方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・成長中のベンチャーで事業創りの中心人物として裁量を持って働くことができます ・経営に提案することができ、本人のWILLが尊重されます(ここ2年で提案から生まれた新規事業は2件) ・トラブルシュートグループのメンバーは性能検証や性能改善案件にアサインされます ・優秀なグローバル人材と協力して働くことができます ※社内公用語は日本語です ・居住地を問わず働くことができます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Sier企業でのシステム運用におけるチームリード経験5年以上 ・自社システムではなく外販でのシステム運用経験 ・システム運用における運用手順の検討から作成経験 ・システムオペレーションにおける基本動作を理解したうえで運用手順を検討から作成まで行った経験 ・コミュニケーションを活用したクライアントフェージングができ、レポートラインを意識していただいた上で、若手の育成、組織として対応できる仕事の高度化、より難易度の高いミッションに挑戦するための基盤を一緒に作っていただける方
想定年収 595～686万円
募集職種 最寄り駅 有明駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システム運用に関するプロジェクトにおいて小規模～大規模（チーム人数20人以上）のプロジェクトリーダー格の募集となります。 技術面に関しては、業務運用ではなく、インフラ運用としてMicrosoft製品（M365、EntraID、Intune、autopilot、Defender等）の運用または、様々なオンプレ、クラウド、仮想環境のサーバ運用維持管理とし、チーム組成において中核またはリーダーとして自走いただける方を期待します。 ※プラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニア）ポジションにおいては、関連会社：コムチュアネットワーク株式会社での採用となります ＜具体的な案件について＞ 案件の規模は様々で、小規模であれば複数のプロジェクトの管理監督、大中規模であれば、チームの中心となりメンバーをリードしていただきます。 当社として運用を淡々と行うだけでなく、お客様に対して運用の改善や提言などを行っていただき、価値ある運用プロジェクトとしての活動を期待します。 案件の中では顧客との連携を深め、あらたな運用案件の獲得（チームの拡大や横展開）や売上に貢献頂くミッションもあるので、顧客のニーズに柔軟に応えていくためのスキルもさらに向上できます。 ※詳細はこちら ・エンドポイント管理ソリューション https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/endpoint/ ・サービスデスク・情報システム業務BPO https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/bpo/ ＜案件事例＞ ・小規模～中規模のエンドポイント系システム運用案件 リーダーとして参画し、新人も含めた若手メンバを指導しながらの対応、および顧客との密着度を高めチームの拡大や他案件の横展開を行っていただくため、システム運用担当者だけでなく、セールスも経験できます。 ・小規模の複数プロジェクトを管理するリーダー案件 既存の複数のプロジェクトの管理者として顧客窓口を担当します。 顧客には工数を頂き現場に少し入りつつメンバーの管理を行い、安定した運用を提供します。 リモートでの管理となるためきめの細かい管理が必要となり、運用のご経験をいかしつつさらに小規模運用案件のセールスも経験できます。 ・長期出張し、地方でのシステム運用のプロジェクトリード 地域のパートナ採用や、プロジェクトの安定運用に寄与していただき、かつ地方案件の拡大を目的としたセールスも経験できます。 出張地域（2024年 4月時点 群馬・名古屋・福岡） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■入社後に期待すること 顧客のカウンターとなり提案、およびチームビルドを行って頂くことを期待します。 また、チームマネジメントおよび顧客カウンターとなるためコミュニケーションを重視し、チームの推進と顧客との密着度を高めあらたな運用案件を獲得できるほどの推進力のある方を必要としております。 組織全体として新たな技術領域のケーパビリティを拡大するため、マネジメントも行いつつメンバーに組織的な技術力の強化とより難易度の高いミッションに挑戦できる基盤を作るための人材を補強したく、その役割を果たしていただきたいと考えております。 ＜開発環境＞ ■開発ツール Zabbix、JP1、JIRA、Microsoft製品（M365、EntraID、Intune、autopilot、Defender等）、コンテナ技術、クラウドストライク、Windows、Linux ＜配属予定チーム＞ ハイブリットITマネジメント本部 ■チーム体制 ・小規模：3～5名体制が中心。プロジェクト規模にもよりますが、大規模チームで30名前後のプロジェクトとなります。部内の平均年齢は43歳。 例：官公庁システム運用プロジェクト／20代1名、30代0名、40代3名、50代1名 女性1名、男性4名 ■ビジョン お客様の事業を支えるインフラ運用に取り組み、お客様のDX推進の実現に向けて貢献できる組織でありたいと考えます。 優秀なメンバーの技術力を底上げすることと、よりお客様とのコミュニケーションを通じて当社の価値を向上し、お客様から安心して運用を任せていただける組織を目指します。 また、3年後にはプリセールスチームの組成しシステム運用の提案を種々のお客様に向けて提案し、チームを組成して当社の価値と実力を高め、よりお客様ならびに社会貢献ができる組織となることをビジョンとしています。 ■役割 案件としては既に引き合いを多数いただいている中で、お客様から依頼されるプロジェクトの和も増加し続けており人材不足によりお断りしているような案件についても当部が対応できるようになることが求められています。 新しい技術領域、かつシステム運用を通じてお客様の基盤を守ることに興味があり、チャレンジする意欲がある方、そしてお客様に近いポジションで活躍したい方に加わっていただきたいです。 ＜募集背景＞ 当部には27名の社員が在籍しており、それぞれプロジェクトに参画して活躍しております。 一方で経験豊富でプロジェクトを成功に導く中堅層のリーダーが不足しており、プロジェクトの拡大や提案がしにくいことが課題となっているため、中堅層の社員を拡大して組織強化を図ります。 中堅層が加入することでより若手の教育や指導に工数を割けるようになるため、積極的に若手を採用するための足がかりとし、優秀なメンバーの技術力を底上げを目指します。 ＜職場環境＞ ■社員の声 中途入社者で活躍している方の過去経歴・評価理由 ・過去の経歴 -前職以前からシステム構築のエンジニアとしての経験があり、お客様のニーズに応じて提案活動も行った経歴を持つ。 ・評価されている理由 -自身のスキルアップのための活動を切らさず、常に向上心をもち若手にもそれを広める貢献をしている。 -顧客との密着度が高く、コミュニケーションを絶えず行うことで現状プロジェクトの状況や提案活動も行っておりチーム拡大に貢献している。 ■社員が語る業務の魅力・本部の魅力 ・Aさん/50代 常にチャレンジできる職場だと思います。 長年仕事をしてもまったく同じ案件はありません。 お客様によっても様々な文化があり、いつも新しいことに向き合う事ができ、仕事の面白みを見出す可能性の高い仕事だと思います。 また、常に新しく進化を続けるITの中でも、課題解決のためのコミュニケーション力などが求められ幅広い能力を身につけることができ、成長を実感できます。 何かあれば上司や先輩・同僚が分け隔てなく相談に応じてくれ助けてくれますし、お互い切磋琢磨して高めあう事のできる良い環境です。 ・Bさん/40代 オペレーションというイメージを持たれてしまいがちですが、業務委託という立場で入るので、自走していろいろやってください、というニーズを顧客からいただきます。 業務委託だからこそ、様々なことを任されることもあり、運用設計だったり、提案だったりが求められます。 案件管理を含めた、メンバーをリモートで管理するという案件もあり、オンサイトで入っていなくても、リモートでピープルマネジメントをやっていけるような方も採用可能性があります。 長年リーダーを経験してきましたが、ピープルマネジメントを含めたPMや、顧客折衝の経験をやりたいという方であれば可能性がると思います。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・適切な指示のものと管理が行える方 ・事業を成長させるために組織を牽引できる方 ■以下いずれか1つ以上必須 ・OS/ミドルウェア/オンプレ基盤/クラウド基盤の構築の知見 ・要件～基盤まで一通りの知識をもったフルスタック ・SIer企業におけるオープン系の開発経験2年以上 ・維持管理経験2年以上 ■以下のいずれか2つ以上（※目安） ・複数名が所属する組織のマネジメントのご経験（主に人、モノ、カネの管理）がある ・自ら考え行動し、主体的に業務を進められる ・円滑なコミュニケーションができる ・お客様へのヒアリングやレビュー等のコミュニケーションが抵抗なくできる ・未経験の業務があった場合、自ら調べ主体的に進められる ・WBS等を用いた進捗管理と品質管理の経験 ・課題発生時、自らの判断で関係各所との調整、折衝を行える能力 ・メンバー数名のマネジメント経験 ・組織としてできる仕事の高度化や、より難易度の高いミッションにチャレンジできる土台を一緒に作っていける方 ・お客様に寄り添い、お客様のために行動できる方
想定年収 595～686万円
募集職種 最寄り駅 有明駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 入社直後は既存メンバーとともに業務改善プロジェクト、及び営業活動（提案等）に従事いただきます。 プロジェクトの流れは具体的には以下のようになります。 ・お客様へのお見積もりの提出、ご提案 ・ヒアリング（打合せ）によるお客様の業務のお伺い ・お伺いした内容のまとめ ・課題、施策の検討、お客様との合意 ・業務改善後の作成、お客様への説明、お客様との合意 ある程度、当社のプロジェクトやチーム運営をご理解いただいたところで、徐々にチーム運営、顧客開拓などの作業ウェイトを増やしていき、将来的にチームのリードを担っていただきます。 ※プラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニア）ポジションにおいては、関連会社：コムチュアネットワーク株式会社での採用となります ＜具体的な案件について＞ 小規模～中規模のプロジェクトが多く、案件によっては大規模開発のうちの一員となることもあります。 また、ライセンスビジネスではなく、SIサービスを提供することが主軸であるため、案件次第であったとしても技術者としての価値を提供することが求められます。 案件に入れば案件内の裁量があり、PMについても若いうちからチャレンジできる土壌があるため、若手から責任が大きい作業を担当することができます。 また、新しい技術へのチャレンジが歓迎されるため、勉強意欲があれば、若手の成長がしやすい環境です。 ※詳細はこちら ・IT運用の高度化ソリューション https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/it/ ＜具体的な案件＞ ・携帯キャリア様の代替要員（お客様立場での活動）として、与えられたシステム課題に対して提案・作業対応を進めていただきます。 最先端技術（クラウドネイティブ等）を触れることができると同時に携帯キャリアのシステムの裏側が見れるとともにその中で、自身の提案が活かされるなどお客様と自分への感動体験を感じる機会があります。 ・公共系のシステム基盤を見ることができます。 ニュースなどにて発信される公共機関のシステム案件のシステム業務支援を担うことにより、今まで利用者だったサービスのシステムの裏側が見えるとともにその一端を担っているという満足感と自身の提案が採用されたことにより、社会貢献の一部を感じることができるかと思います。 ・特定製品プロダクトを活用した顧客訴求（提案～設計～構築）をすることで、顧客の課題解決を推進し、顧客企業の業務向上の成果をもって顧客満足度向上と自身の達成欲求を満たすことができます。 現在注力プロダクト（Splunk／APM（Newrelic、Datadog、Dynatrace）／コンテナ（K8S、OpenShift）等 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■開発ツール ・既存プロダクトの強化：以下のプロダクトに対するスキル強化と案件拡大（＝実績作り拡大） コンテナ（OpenShift、Docker、K8s）／クラウド基盤（AWS、Azure）／ログ分析ツール（Splunk）／自動化（Ansible、Terraform） ・新領域へのチャレンジと拡大：AIを活用した運用支援のスキル習得と顧客訴求：AIOps（APMツール：Newrelic、Dynatrace、Datadog）の活用 ＜配属予定チーム＞ テクノロジーサービス本部 ■チーム体制 ・最大規模：18名 ・平均体制：4～5名 ・年齢：24～60歳 ■本部の役割 （1）我々は、「構築・高度運用」という領域を担っています。 構築・高度運用とは（主なミッション） ・構築時に顧客利用する運用視点（運用経験から運用を考えた）での運用要件を考慮した構築支援を推進していきます。 ・構築が固まったもの（要件確定）に対して、運用設計~関連ツール・資料の整備・要員の立上げまでを支援していきます。 ・システム稼働後、エンハンス構築や障害対応、業務視点での運用・システム改善等、品質を意識した運営維持・向上を推進していきます。 ・お客様に近い位置で、お客様のサービス・業務の目標・目的に対して、SE視点での助言・支援を推進します。 （2）目標・達成すべきこと ・既存プロダクトの強化：以下のプロダクトに対するスキル強化と案件拡大（＝実績作り拡大） コンテナ（OpenShift、Docker、K8s）／クラウド基盤（AWS、Azure）／ログ分析ツール（Splunk）／自動化（Ansible、UIPath） ・新領域へのチャレンジと拡大：AIを活用した運用支援のスキル習得と顧客訴求：AIOps（APMツール：Newrelic、Dynatrace、Datadog）の活用 ■本部のビジョン DX時代に対応していくため、クラウドネイティブ、DevOps、CI/CDなどへの深い理解と新しい技術の吸収・活用を推進し、IT変革に柔軟な対応ができるエンジニア集団として日々努力し続けています。 2024年度は、高度運用から構築主体の部隊へ変革していきます。 また、顧客カットの部隊からプロダクトカットの部隊へと変革していきます。 ＜職場環境＞ ■社員の声 ・中途入社者で活躍している方の過去経歴 他業界からの転職の方もいます。 運用経験者でも業務変化に柔軟に対応できれば、自身の適用範囲を広げることが可能です。 もともと運用軸が強い部門でありましたが、高度運用への適用から、エンハンス構築対応⇒新規構築案件への適用拡大と構築寄りに範囲を広げており、運用経験者でもある適度の経験と素養があれば、スキルチェンジを含めたキャリア拡大は可能です。 同じような業務でも、お客様の性質や事業が異なれば課題や施策方針も異なり、毎回新しい学習と発見があります。 常に業界知識などの情報を蓄積し続けることができることが最大の魅力となります。 ■社員が語る業務の魅力 ・Aさん/40代 通信業界の顧客（携帯キャリア）での業務環境の中、常に変化していく先端IT新技術に触れ、また、全国に影響する巨大なシステムに対する構築・運営支援する経験ができています。 顧客からは期待もあり、自身の考えを提案・採用されることで、自分の考えが役に立っている！との体験ができています。 自社でのマネージメントという視点では、現場ﾘｰﾀﾞｰとして一任される部分も多く、メンバーとコミュニケーションを取りながら、お互いの技術向上に寄与するとともにチームとしての推進力強化、顧客とのコミュニケーション力、巻き込み力の向上など自分磨きが実感できる環境があります。
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- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Microsoft 365の設計構築経験 ※PJを最後まで携わった経験 ・数年後にリーダポジションを目指している方
想定年収 522～686万円
最寄り駅 有明駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ M365導入の提案およびM365導入プロジェクトで、まずはメンバーからゆくゆくはリーダとしてセキュリティ強化を考えているお客様に向けてエンドポイントセキュリティ機能の導入を行っていただきます。 ※プラットフォーム・運用サービス事業（インフラ・ネットワークエンジニア）ポジションにおいては、関連会社：コムチュアネットワーク株式会社での採用となります ■入社後に期待すること M365導入プロジェクトのメンバーとして案件に参画してもらいます。 また、今までの実務経験から得た知識を他メンバーへ共有して欲しいと思います。 常時1-2つのプロジェクトを並行して担当して頂くことを期待しています。 数年後は、リーダとして案件をリードできる逸材になって欲しいと思います。 ＜具体的な案件について＞ 業種を問わずエンタープライズ企業～1000名程度のOffice 365導入済み企業でセキュリティ強化を考えているお客様向けに、エンドポイント管理、エンドポイントセキュリティ機能の導入を行い、プリセールス、要件定義、設計、構築、テストまで一貫してお任せします。 ※詳細はこちら ・エンドポイント管理ソリューション https://www.comture.com/recruitment/aboutus/solution/endpoint/ ＜案件事例＞ ・某自動車会社の販社端末のIntune導入案件 99テナント＆1200台のデバイス管理を実現します。 ・信用保証協会向けにOA端末へのM365導入案件 Intuneでのデバイス管理、Exchange Online/Sharepoint/Teamsの利用を提供します。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■開発ツール ・Microsoft 365/Microsoft Defender/Azure Sentinel ・Intune/AzureAD ・Exchange Online/Sharepoint/Teams ＜配属予定チーム＞ テクノロジーサービス本部 ■チーム体制 40歳前後リーダー＆30代、20代メンバー数名 ■本部のビジョン・役割 当本部では、運用を軸にした構築・運用設計・維持管理を中心に事業を展開している部門です。 運用というとオペレータ（決まったことしかしない）というイメージがありますが、そのようなことはなく、お客様の業務を意識した改善やシステム構築、維持管理内でのエンハンス構築対応等、お客様業務に近い位置でシステムを効率的に安全・高品質・コストを考え、お客様満足の獲得を目標にした事業活動を進めています。 また、DX時代に対応していくため、クラウドネイティブ、DevOps、CI/CDなどへの深い理解と新しい技術の吸収・活用を推進し、IT変革に柔軟な対応ができるエンジニア集団として日々努力し続けています。 2024年度のミッションとしては、クラウドネイティブ支援（SaaS製品の活用）の加速、APM（AIOps）＝AIを活用した運用支援（活用・顧客訴求）にチャレンジしていきます （1）我々は、「構築・高度運用」という領域を担っています。 構築・高度運用とは（主なミッション） ・構築時に顧客利用する運用視点（運用経験から運用を考えた）での運用要件を考慮した構築支援を推進していきます。 ・構築が固まったもの（要件確定）に対して、運用設計~関連ツール・資料の整備・要員の立上げまでを支援していきます。 ・システム稼働後、エンハンス構築や障害対応、業務視点での運用・システム改善等、品質を意識した運営維持・向上を推進していきます。 ・お客様に近い位置で、お客様のサービス・業務の目標・目的に対して、SE視点での助言・支援を推進します。 （2）目標・達成すべきこと ・既存プロダクトの強化：以下のプロダクトに対するスキル強化と案件拡大（＝実績作り拡大） コンテナ（OpenShift、Docker、K8s）／クラウド基盤（AWS、Azure）／ログ分析ツール（Splunk）／自動化（Ansible、UIPath） ・新領域へのチャレンジと拡大：AIを活用した運用支援のスキル習得と顧客訴求：AIOps（APMツール：Newrelic、Dynatrace、Datadog）の活用 ・2024年度は、高度運用から構築主体の部隊へ変革していきます。 また、顧客カットの部隊からプロダクトカットの部隊へと変革していきます。 ＜募集背景＞ 現在、M365のセキュリティ強化に関して顧客からの要望は多いものの、マネージャ、リーダとして案件リードできる社員が不足しています。 経験者を採用してチームを取り纏めるマネージャやリーダーとして戦力になってもらいたいと考えています。 ＜職場環境＞ ■社員が語る業務の魅力 ・Aさん（30代） Microsoft 365への移行案件など過去の経験を活かしながら、次々にリリースされるMicrosoft 365の機能を取り入れて常に新しい技術を習得できる点が魅力です。 また、自分自身で計画的に進めることが出来る点も魅力です。 ・Bさん（20代） Microsoft 365の案件はプライム案件が多いため、顧客の要望を即、設計に反映できる点はやりがいを感じます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・情報系／電気電子系の高専・大学・大学院卒業後、ソフトウェア設計の実務経験が半年以上 ・C、C++を使用してのプログラミング経験 ＜マインド＞ ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている方 ■4つのAKKODiS VALUE 当社では、下記4つの項目をAKKODiS VALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。 ・チャレンジ 「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。 ・カスタマーセントリシティ 「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。 ・チームワーク チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。 ・プロフェッショナル キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上（アップ・スキル）または先端技術分野等の新領域の習得（リ・スキル、アド・スキル）のための具体的なアクションが出来る人。
想定年収 483～677万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ （雇入れ直後） ・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるファームウェア設計/組込ソフトウェア開発業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。ただし、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）を自宅から受講することができます。 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト事例＞ ・小型衛星用機器（オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等）の組込みソフトウェア設計 ・防衛省関連製品に搭載するソフトウェア設計 ・シミュレーションシステムの連結通信ソフトウェア設計 ・レーザー/光学機器のソフトウェア設計 など ＜配属予定チーム＞ テックコンサルティング統括は下記に4つの事業で構成されており、当該求人はMobility事業本部の配属となります。 ・Mobility事業本部 ・Products&Consumer事業本部 ・ICT Solution事業本部 ・Platform Business事業本部 ■部門概要 ・Mobility事業本部 【配属予定部門】 国内屈指の大手輸送機器メーカー（自動車・航空・宇宙・鉄道業界など）へソリューションを提供しています。 複合材などの新素材を使用した構造部品やシミュレーションやAI等を活用したデジタル設計、自動運転技術など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます。 ・Products&Consumer事業本部 国内屈指の大手製造業（医療機器・家電・装置・精密機器・半導体業界など）へソリューションを提供しています。 製造業のDXは、国内でも重要課題となっており、社内の関係各部と連携しながらスマートファクトリー技術で課題解決を実施するなど、製造DXに関する技術に触れながら活躍いただけます。 ・Platform Business事業本部 通信キャリア様を中心として、通信業界向けにソリューションを提供しています。 5Gを提供するためのコアネットワーク設計を手掛けるなど、通信業界における最先端に触れながらご活躍いただけます。 ・ICT Solution事業本部 大手SIerとコンサル会社を中心としてコンサルティング部門の方々と協働し、また常駐エンジニア、フロント営業と連携しながら事業推進を行う部門となります。 ■組織情報 ・テックコンサルティング統括 上流領域の要件定義、基本設計から保守・運用、量産の領域まで、急速にデジタル技術とモノづくり分野のサービス融合の現場で活躍できる、高い技術力をもった多くのエンジニアを擁しています。 課題発見能力に秀でた一人ひとりが、お客様の課題を解決していきます。 ・ソリューション統括 システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。 最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ・テクノロジー統括 アカデミーの機能を持ち、社会とテクノロジーの変化に応じた人財を育成します。 最先端技術分野のトレーニングを通じ、デジタル人財不足の解消を支援します。 また、テックコンサルタントのキャリア開発の役割も担っています。 ・コンサルティング本部 End To End の総合的なコンサルティングサービスで、お客様が抱える様々な課題、企業の変革実現に向けた挑戦を最適なソリューションで支援します。 これ以外にも、採用活動を推進するタレントアクイジション本部や、企業ブランディング戦略を担うマーケティング本部など3統括14本部で組織が構成されています。 ＜職場環境＞ ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・プロジェクト終了後は、エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。 一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。 ■明確な評価制度 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。 また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を個別にフィードバックすることで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。（※事前申請のうえ、許可制） ・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。 ＜企業の魅力＞ AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、30ヵ国において5万人の従業員を擁し、Consulting、Solution、Academy、Talentの4つのサービスラインを通してユニークなソリューションを提供しています。 また、「2023 HFS Horizons Report」でデジタル・エンジニアリング・サービス・プロバイダーの「マーケット・リーダー」に選定されています。 ■AKKODiSコンサルティング株式会社の特長 ・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供 ・先端技術開発を担う『AKKODiS Innovation Lab』を新設 ・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携 ・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化 ・人財開発への積極的な投資
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験必須 ・ITシステム開発、Web開発のディレクション、プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界で顧客の課題分析～改善提案を行った経験 ・UI/UXに関わるコンサルティング業務、ディレクションを行った経験 ・デジタルプロダクトのグロースや運用の経験 ・Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なった経験 ・UXデザインのプロセスを用いて、サービスの改善提案を行った経験 ・ユーザーヒアリングをもとにした企画立案のご経験 ＜スキル＞ 課題の要因を分析し、解決策を考えて自ら実行できる力 目標を高く持ち、積極的にチャレンジしていく力 顧客と直接話してコミュニケーションをとり、要求などを聞き出せる力 ＜マインド＞ ・バイタリティにあふれ、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方 ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 ・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方 ・プロダクト起点で考えて幅広くチャレンジしたい方 ・不確実な状況においてもを楽しみながら、結果にコミットできる方
想定年収 420～650万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ UI/UXデザイン支援の領域において新設された「サービスデザイン」組織において、「プロダクトマネージャー」「UXディレクター」のポジションを新たに募集します。 大手企業のwebサービス・DX推進プロジェクトにおいて、ユーザ調査・プロトタイピングなどの技法を使用し、戦略/企画立案・市場調査などのコンサルティングやUI/UX改善などのディレクションを行い、お客様のサービスをより良くし、プロダクトや事業の成長を実現していきます。 デザイン・コンサルだけに止まらず、地力のあるSIerの当社だからこそ、フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術力でUX改善に貢献ができます。 また新設された組織なので、裁量権が大きく積極的なチャレンジも可能です。 将来的には社内全体の各案件に携わりUXの技術を提供できる組織になるように、社内やお客様にUX文化を根付かせていきましょう。 ＜プロジェクト例＞ 都内近郊の大手企業のお客様が多く、ECサイト、ECサイトを含めたビジネスモデル、エンドユーザに限らずバックオフィス側の業務効率改善をテーマを取り扱うことが多いです。 ■大手アパレルECサイト 国内ECサイトでの売り上げ上位30位に入る企業様と協力し、ECサイトの改善改修に携わっております。 当社ではサイト単位でUX改善提案を行っており、当社からはUXを意識したデザイン提案/要求分析/要件定義・設計/フロント実装・テストの技術分野を提供しており、UX改善の推進を行っています。 ■海外系大手カーディーラーwebサービス 海外大手カーディーラーにて運用しているwebサービス(アプリケーション)にて、UX改善の提案を行いました。 当社子会社のグローバル拠点との協力で、現地の文化に合わせたUXを調査し、日本の発達したUXの知見を生かしてUX改善提案を行います。以後の業務は現地拠点のメンバーと協力し、プロジェクト管理から実装に至るまでの橋繋ぎとして実施いたしました。 ＜得意領域＞ ・DX推進責任者へのDX組織開発支援 ・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援 ・バックオフィスも含めたサービス全体のUXの支援 ・Webサイトの分析、売り上げ向上も視野に入れたUI/UX改善 ※担当案件によってはSESや当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【仕事の特色】 ＜参考資料＞ ■会社紹介資料： https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■メンバーの日常はこちら： https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験 ・ヘルプデスク、サービスデスク業務経験 ・PC端末のキッティング経験 ・インフラエンジニアとして構築・導入・保守・運用・監視等のいずれかに関するご経験をお持ちの方（サーバ/ネットワーク/ストレージいずれも可） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 国際展示場正門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、今までの経験に応じた工程で活躍いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・ヘルプデスク／サービスデスク業務 ・主にPC端末の展開業務(運用業務あるいはプロジェクトへの参画) ・主にリモートでのクライアント関連のアカウント管理やWSUSを利用したパッチ配信等の業務オペレーション ※上記の業務をご経験やスキルに応じてご担当いただきます お客様先は業界問わず大手優良企業様を中心としており、プロジェクトは様々です。 自社内には大規模な検証環境を完備しており、エンジニアとして確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアとして構築・導入・保守・運用・監視等のいずれかに関するご経験をお持ちの方（サーバ/ネットワーク/ストレージいずれも可） ※ストレージに関する業務経験、製品知識がなくても問題ございません ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 国際展示場正門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、ストレージ関連(主にNetApp社やDellEMC社などのストレージ製品)システムの保守サポートをお任せします。 自社内での受付対応を中心として事象を判別、必要に応じてメーカと連携しつつ対応頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障害対応及び復旧作業 ・お客様からのQA受付対応 ・製品のチェック、現地設置作業 ・ファーム検証、適応作業 ・メーカー、お客様との定例会
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・通信事業者及び通信機器メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・IT業界にてソリューション営業の経験をお持ちの方 ・諦めずにやり抜ける方 ・ICT技術への積極的な対応力と向学心がある方 ・何事にも積極的に取組む姿勢がある方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に、外食・小売業界、医薬・調剤業界、人材サービス業界、BPO事業領域等における首都圏の様々な大手企業に向けて当社のソリューションを提案する営業としてご活躍いただきます。 お客様におけるコミュニケーション、セキュリティまたはお客様の事業拡大にむけた課題を一緒に解決するために、コンサルティングから設計・導入までを一貫して行う業務です。 ＜具体的な職務内容＞ ・顧客訪問・ニーズ把握・マーケット分析等各種事業分析 ・提案に向けて事業部門との共同検討、提案書作成及び見積書作成 ・納入・構築にかかわる支援業務およびアフターフォロー ・販売計画の策定・プロスペクト案件進捗管理・予算管理、その他営業活動に関連する業務 ・顧客への提案、交渉及び受注までの関連業務 【仕事の特色】 ＜部門説明＞ 産業ソリューション営業本部は、SMB（Small and Medium Enterprises）マーケットの受注拡大をミッションとし、主に首都圏における準大手・中堅市場領域での新規市場開拓および情報通信サービス事業者等の特定顧客に対する提案型の営業活動を行っております。 5G等高速で大容量な通信技術への変革または働き方の改革が様々なところで急ピッチで進んでいる中、当営業本部は最新の技術に対応しながら移り変わりの激しい業界を担当しております。 従来から持つナレッジやアセットの強みを活かしつつ、最先端のDX技術によるトレンドに沿ったコンサルテーションを行うことで営業として幅広いスキルを習得することが可能です。 また、当営業本部は全73名で構成されており、その内経験者採用も21名と多く、実際に管理職として活躍している先輩経験者採用社員も複数人いる組織になります。 ＜募集背景＞ 私たち産業ソリューション営業本部は、主に首都圏の中堅企業マーケットに向けて様々な民需に対応したソリューションを提供しています。 変化の激しい事業環境において更なる成長を目指しながら、1,000社を超える既存顧客の維持に加え、最新の技術と新たな顧客に対してより確実にビジネスチャンスをつかむために、現在営業リソースの増強及び体制の強化を図っております。 当営業本部は、億円単位の大きなプロジェクトやきめ細かなソリューションまで、多種多様な案件に携わることで、多彩なやりがいに触れることができます。 取り扱う商材も多岐にわたるため、さまざまな知見を身につけることが可能です。 「何事にも積極的に取り組む姿勢」で私たちと一緒に働いていただける方を募集致します。 ＜配属予定部門＞ 営業統括本部 産業ソリューション営業本部 第一営業部 ＜本ポジションの魅力＞ 当社は「施工力」と「SI力」を持ち合わせており、音声ネットワークをはじめとする企業向けICTの提供において、施工からSI、保守まで幅広いサービスの提供が可能です。 近年では、そこに最新の技術である、5G通信技術、DXテクノロジー、マルチクラウドサービス等を組み合わせ、新たなサービスを全てワンストップで実現できるのが当社の強みです。 それらの最先端のサービスを「自社実践」することで、本当に価値のあるもの、ソリューションをお客様に提供することが可能であり、例えば働き方においては、分散型ワークの実践やクラウドプラットフォームの活用、デジタルオフィスの開発などハイブリッドな働き方を自ら実践し、お客様にその利活用を提案しております。 ＜案件事例や取り扱い商材＞ ■首都圏マーケット(BPO企業、情報サービス・開発、SIer、等々) ・セキュリティ、働き方改革ソリューション、等 ・案件規模：数百万～億円規模 ■アライアンス連携ビジネス ・音声ソリューション、5Gビジネス展開、ITコンサル、等 ・案件規模：数百万～数千万円規模 ■首都圏新規ユーザー開拓 ・マルチクラウドサービス、オフィスソリューション、等 ・案件規模：数百万～数千万円規模 ＜入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)＞ まずは引き継がれた既存顧客を中心にご対応いただきます。 慣れてきたタイミングで既存のお客さまへの新たなソリューションの提案、または新規顧客開拓に向けた営業活動も計画しております。 見積や提案書の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせて頂きますので、ご安心して業務に集中できる環境です。 ＜将来のキャリアパス＞ OJT社員との同行、e-Learningの活用、社内システムの操作習熟などにより、少しづつチームに慣れて頂きます。 半年程度をかけて徐々にチームまたは組織の結果に貢献いただくことを期待します。 ポジションとしては5年前後、数年程度で主任を目指して頂き、その後10年スパンでは管理職を目指して頂ければと期待しております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・通信事業者及び通信機器メーカーでの営業経験をお持ちの方 ・IT業界にてソリューション営業の経験をお持ちの方 ・諦めずにやり抜ける方 ・ICT技術への積極的な対応力と向学心がある方 ・何事にも積極的に取組む姿勢がある方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に、不動産業界、エンターテイメント業界、出版業界、教育業界等における首都圏の様々な大手企業に向けて当社のソリューションを提案する営業としてご活躍いただきます。 お客様におけるコミュニケーション、セキュリティまたはお客様の事業拡大にむけた課題を一緒に解決するために、コンサルティングから設計・導入までを一貫して行う業務です。 ＜具体的な職務内容＞ ・顧客訪問・ニーズ把握・マーケット分析等各種事業分析 ・提案に向けて事業部門との共同検討、提案書作成及び見積書作成 ・納入・構築にかかわる支援業務およびアフターフォロー ・販売計画の策定・プロスペクト案件進捗管理・予算管理、その他営業活動に関連する業務 ・顧客への提案、交渉及び受注までの関連業務 【仕事の特色】 ＜部門説明＞ 産業ソリューション営業本部は、SMB（Small and Medium Enterprises）マーケットの受注拡大をミッションとし、主に首都圏における準大手・中堅市場領域での新規市場開拓および情報通信サービス事業者等の特定顧客に対する提案型の営業活動を行っております。 5G等高速で大容量な通信技術への変革または働き方の改革が様々なところで急ピッチで進んでいる中、当営業本部は最新の技術に対応しながら移り変わりの激しい業界を担当しております。 従来から持つナレッジやアセットの強みを活かしつつ、最先端のDX技術によるトレンドに沿ったコンサルテーションを行うことで営業として幅広いスキルを習得することが可能です。 また、当営業本部は全73名で構成されており、その内経験者採用も21名と多く、実際に管理職として活躍している先輩経験者採用社員も複数人いる組織になります。 ＜募集背景＞ 私たち産業ソリューション営業本部は、主に首都圏の中堅企業マーケットに向けて様々な民需に対応したソリューションを提供しています。 変化の激しい事業環境において更なる成長を目指しながら、1,000社を超える既存顧客の維持に加え、最新の技術と新たな顧客に対してより確実にビジネスチャンスをつかむために、現在営業リソースの増強及び体制の強化を図っております。 当営業本部は、億円単位の大きなプロジェクトやきめ細かなソリューションまで、多種多様な案件に携わることで、多彩なやりがいに触れることができます。 取り扱う商材も多岐にわたるため、さまざまな知見を身につけることが可能です。 「何事にも積極的に取り組む姿勢」で私たちと一緒に働いていただける方を募集致します。 ＜配属予定部門＞ 営業統括本部 産業ソリューション営業本部 第二営業部 ＜本ポジションの魅力＞ 当社は「施工力」と「SI力」を持ち合わせており、音声ネットワークをはじめとする企業向けICTの提供において、施工からSI、保守まで幅広いサービスの提供が可能です。 近年では、そこに最新の技術である、5G通信技術、DXテクノロジー、マルチクラウドサービス等を組み合わせ、新たなサービスを全てワンストップで実現できるのが当社の強みです。 それらの最先端のサービスを「自社実践」することで、本当に価値のあるもの、ソリューションをお客様に提供することが可能であり、例えば働き方においては、分散型ワークの実践やクラウドプラットフォームの活用、デジタルオフィスの開発などハイブリッドな働き方を自ら実践し、お客様にその利活用を提案しております。 ＜案件事例や取り扱い商材＞ ■不動産デベロッパー、人材及び介護・ヘルスケアマーケット ・インフラ、ICTツール提案、5Gビジネス提案、働き方改革支援 ・案件規模：数百万～億円規模 ■出版、食品メーカー等首都圏企業 ・音声ツール提案、保守運用サービス、PCサーバ関連 ・案件規模：数十万～数千万 ■BPO事業者 ・コンタクトセンター、ファシリティリプレイス、BPO提案等 ・案件規模：数百万～億円規模 ＜入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)＞ まずは引き継がれた既存顧客を中心にご対応いただきます。 慣れてきたタイミングで既存のお客さまへの新たなソリューションの提案、または新規顧客開拓に向けた営業活動も計画しております。 見積や提案書の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせて頂きますので、ご安心して業務に集中できる環境です。 ＜将来のキャリアパス＞ OJT社員との同行、e-Learningの活用、社内システムの操作習熟などにより、少しづつチームに慣れて頂きます。 半年程度をかけて徐々にチームまたは組織の結果に貢献いただくことを期待します。 ポジションとしては5年前後、数年程度で主任を目指して頂き、その後10年スパンでは管理職を目指して頂ければと期待しております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 ・IT業界もしくはIT業界に近しい業界での法人営業経験をお持ちの方 ・ネットワーク、セキュリティ等のIT基礎知識 ・顧客目線で粘り強く営業活動が出来る方 ・コミュニケーション能力があり、主体的に活動できる方 ・前例にとらわれず柔軟な発想で提案／情報発信ができる方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 担当マーケットの大手製造業に対して当社ソリューションを提案する営業職として活動して頂きます。 その為に顧客分析を行い、お客様ニーズを発掘・整理して、販促部門と共に活動してもらいます。 主に扱うソリューションは、DX化による働き方改革・クラウドシフト・セキュリティ・工場向け次世代インフラ基盤等になります。 ＜具体的な職務内容＞ ・担当するユーザーの既存領域対する維持・深耕活動・リレーション維持 ・担当するユーザーの新規領域獲得に向けた提案・PP獲得活動 ・担当するユーザーの見積作成・提案検討/作成及び仕掛案件クロージング ・新規ユーザー獲得に向けた戦略検討・活動計画検討 ・担当ユーザーのアカウントプラン作成、該当マーケットの動向把握 【仕事の特色】 ＜部門説明＞ 製造・プロセスソリューション営業本部は国内大手製造業及びプロセス業マーケットに対する営業を担当しています。 その中で配属予定の第三営業部河原課は主に重工業/自動車・自部品/事務機マーケットへ提案型営業を展開し事業拡大に向けて活動しております。 当本部はお客様の事業領域に対して、様々な成功事例と得意とするDX技術を融合させ、コンサル～導入・運用までお客様と伴走型スタイルで対応する事を強みとしております。 そのために最新のDX技術を習得することが可能になります。 当営業本部は総員63名で30代、20代社員が29名と若手が中核となって活躍している組織となります。 ＜募集背景＞ 当本部は、コロナ禍より事業ポートフォリオの入れ替えを積極的に実施した結果、製造業の景況感が悪い中で客先業績に左右されない受注モデルを確立できており直近3年間では年間前年比10%以上の成長を続けています。 今後も継続して成長するために、既存顧客深耕・新規顧客獲得を目指して活動していきます。 そこで、営業リソース増強及び体制の強化を図るために経験者採用の募集を致します。 取り扱う商材も多岐に渡り、億円超のプロジェクト等多種多様の案件に携わる事が出来、最新DX技術を習得する機会も多くスキルアップを図ることができます。 ＜配属予定部門＞ 営業統括本部製造 プロセスソリューション営業本部 第三営業部 ＜本ポジションの魅力＞ 当社は、情報通信ネットワークや業務系ICTシステムの構築、施工、運用・保守サービスの提供が可能です。 また近年は、今までのサービスに様々な最新技術（5G・DX・クラウドサービス・BPO等）を組み合わせて提供しております。 しかも、それらのサービスを自社実践し、ナレッジ/ノウハウを活かして提案・提供させて頂いております。 お客様にとって本当に価値があるもの、ソリューションを提供する事が可能になります。 ＜案件事例や取り扱い商材＞ ・DX/NewNormal提案（DX化・セキュリティ・BPO等）、オファリングモデルの活用 ・スマートファクトリー提案（つながる工場をテーマとした生産現場のNW・セキュリティ等） ・カーボンニュートラル提案（工場の電力高騰対策SL・・・太陽光等） ＜入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)＞ 当初は、引継ぎを受けた既存顧客中心に対応して頂き、アカウントを理解しリレーションを引き継いで頂きます。 その後、ソリューション提案を実施して、顧客リレーション維持/深耕・新規開拓・拡大に向けて活動して頂きます。 ＜将来のキャリアパス＞ 当面は、OJTとして現メンバーと同行によるアカウントの理解、各種社内教育（e-learning・社内システム教育）を受けて頂きます。 その後、経験を積み、上位の役職へのキャリアパスが公平にありますので、上位を目指すことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方 ・IT業界もしくはIT業界に近しい業界での法人営業経験をお持ちの方 ・ネットワーク、セキュリティ等のIT基礎知識 ・顧客目線で粘り強く営業活動が出来る方 ・コミュニケーション能力があり、主体的に活動できる方 ・前例にとらわれず柔軟な発想で提案／情報発信ができる方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 担当マーケットの大手製造業に対して当社ソリューションを提案する営業職として活動して頂きます。 その為に顧客分析を行い、お客様ニーズを発掘・整理して、販促部門と共に活動してもらいます。 主に扱うソリューションは、DX化による働き方改革・クラウドシフト・セキュリティ・工場向け次世代インフラ基盤等になります。 ＜具体的な職務内容＞ ・担当するユーザーの既存領域対する維持・深耕活動・リレーション維持 ・担当するユーザーの新規領域獲得に向けた提案・PP獲得活動 ・担当するユーザーの見積作成・提案検討/作成及び仕掛案件クロージング ・新規ユーザー獲得に向けた戦略検討・活動計画検討 ・担当ユーザーのアカウントプラン作成、該当マーケットの動向把握 【仕事の特色】 ＜部門説明＞ 製造・プロセスソリューション営業本部は国内大手製造業及びプロセス業マーケットに対する営業を担当しています。 その中で配属予定の第三営業部河原課は主に医薬・化学マーケットへ提案型営業を展開し事業拡大に向けて活動しております。 当本部はお客様の事業領域に対して、様々な成功事例と得意とするDX技術を融合させ、コンサル～導入・運用までお客様と伴走型スタイルで対応する事を強みとしております。 そのために最新のDX技術を習得することが可能になります。 当営業本部は総員63名で30代、20代社員が29名と若手が中核となって活躍している組織となります。 ＜募集背景＞ 当本部は、コロナ禍より事業ポートフォリオの入れ替えを積極的に実施した結果、製造業の景況感が悪い中で客先業績に左右されない受注モデルを確立できており直近3年間では年間前年比10%以上の成長を続けています。 今後も継続して成長するために、既存顧客深耕・新規顧客獲得を目指して活動していきます。 そこで、営業リソース増強及び体制の強化を図るために経験者採用の募集を致します。 取り扱う商材も多岐に渡り、億円超のプロジェクト等多種多様の案件に携わる事が出来、最新DX技術を習得する機会も多くスキルアップを図ることができます。 ＜配属予定部門＞ 営業統括本部製造 プロセスソリューション営業本部 第四営業部 ＜本ポジションの魅力＞ 当社は、情報通信ネットワークや業務系ICTシステムの構築、施工、運用・保守サービスの提供が可能です。 また近年は、今までのサービスに様々な最新技術（5G・DX・クラウドサービス・BPO等）を組み合わせて提供しております。 しかも、それらのサービスを自社実践し、ナレッジ/ノウハウを活かして提案・提供させて頂いております。 お客様にとって本当に価値があるもの、ソリューションを提供する事が可能になります。 ＜案件事例や取り扱い商材＞ ・DX/NewNormal提案（DX化・セキュリティ・BPO等）、オファリングモデルの活用 ・スマートファクトリー提案（つながる工場をテーマとした生産現場のNW・セキュリティ等） ・カーボンニュートラル提案（工場の電力高騰対策SL・・・太陽光等） ＜入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)＞ 当初は、引継ぎを受けた既存顧客中心に対応して頂き、アカウントを理解しリレーションを引き継いで頂きます。 その後、ソリューション提案を実施して、顧客リレーション維持/深耕・新規開拓・拡大に向けて活動して頂きます。 ＜将来のキャリアパス＞ 当面は、OJTとして現メンバーと同行によるアカウントの理解、各種社内教育（e-learning・社内システム教育）を受けて頂きます。 その後、経験を積み、上位の役職へのキャリアパスが公平にありますので、上位を目指すことができます。
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