交通費補助の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(776ページ目)
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交通費補助のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発の実務経験(2年以上) ・モノづくりを心から楽しめる人 ・コミュニケーションを大切にし、同僚・顧客をリスペクトできる人 ・変化をポジティブに捉え、自ら学び成長できる人 ・コムニコードに共感できる人 ※コムニコード：https://www.comnico.jp/company/comnicode
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ・既存プロダクトの機能改善・新機能開発(フロントエンド・バックエンド) ・新規プロダクトの開発 ・プロダクトの価値を向上するためのアイデア発案 ・アーキテクチャ設計・改善、ライブラリやフレームワークなどの技術選定と導入 ・開発者体験向上、品質向上に向けた取り組み 【仕事の特色】 ■SNS担当者の負担を軽減するプロダクトを開発しています SNSアカウント運用担当者には、日々さまざまな課題がつきまといます。 ・炎上リスクに細心の注意を配る必要がある ・毎日投稿するためのネタ探しが大変 ・データ抽出作業に膨大な時間を取られる ・色々なSNSのアップデートについていくのが大変 これらをはじめとした課題を解決するためのプロダクトを開発・提供しています。 ■この仕事の魅力 ・裁量の大きい環境で自社SaaSプロダクト事業を大きく成長させることができる ・Instagram、Facebook、X(Twitter)など、SNSのAPIを使った開発経験が積める ・技術的負債と向き合い乗り越えていく経験が積める ・自身のアイデアをプロダクトに反映し、成果に繋げることができる ・リアルタイムかつ大規模のデータを扱うサービスの開発経験が積める 興味を持っていただけた方向けに、資料を用意しています。 事業内容、業務内容、働き方など詳しく説明していますので、ぜひご覧ください。 ▶︎エンジニア説明資料：https://comnico.notion.site/Web-0655830c40bc45c5b4cf8df9cea06786 開発・コミュニケーション方法について、エンジニアメンバー本人が執筆しています。 ・SNS運用の課題解決を目指すプロダクト開発の裏側 https://note.comnico.jp/n/n5cdeb92ceedd ・コムニコのエンジニアの働き方とコミュニケーションへのこだわり https://note.comnico.jp/n/n38f1ac56c7ab ・Instagram自動チャットボット「autou」をリリースするまでの話【後編】開発担当エンジニアの座談会 https://note.comnico.jp/n/nbcd86e3da8b2 ■担当していただくプロダクト ・コムニコマーケティングスイート （https://www.comnico.jp/products/cms/jp） コムニコマーケティングスイートは、複数のSNSを一元管理することで、SNS運用における投稿管理や効果測定の業務負荷を大幅に軽減し、より安心で安定的な運用をサポートするクラウドツールです。 Facebook、Twitter、Instagramに対応しています。 現在、企業のソーシャルメディア担当者様、広告代理店・制作会社など、累計有償導入SNSアカウント数4,000以上の実績があります。(2024年9月時点) ・ATELU （https://www.comnico.jp/products/atelu/jp） Twitter、Instagramでのキャンペーン実施に必要な作業を効率化するクラウドツールです。 全応募者の収集など煩雑な作業から、間違えられない当選者の選定/通知、そして簡易レポート作成まで、キャンペーン実施をサポートいたします。 キャンペーン応募後、すぐにリプライやダイレクトメッセージで当選・落選通知を送る「インスタントウィン」にも対応しています。 ・autou （https://www.comnico.jp/products/autou/jp） チャットの活用によって企業と消費者のエンゲージメントを高めるone to oneマーケティングツールです。 Instagramでのユーザーからのアクションに対して様々な対応を自動化し、ユーザーコミュニケーションの活性化を実現します。 ■開発環境 言語: Typescript、Node.js フロントエンド: Vue.js、React バックエンド: Express インフラ: Amazon Web Service(EC2、Lambda、S3など) データベース: MySQL(Amazon Aurora)、DynamoDB、ElasticSearch ソースコード管理: Git ■配属先・メンバー構成 《プロダクトデザイン局・開発チーム》 ・ゼネラルマネージャー1名（マネージャー兼務） ・リーダー1名 ・エンジニアメンバー7名 ・UI/UXデザイナーメンバー4名 ※2024年11月時点 ■働き方・カルチャー ハイブリッドワーク（週1出社奨励）×フルフレックスタイム制を導入しております。オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能なため、働く場所と時間を自分で設定し、自分のペースで業務に取り組めます。 社員の働き方やカルチャーは、当社のnote「at comnico」をご覧ください。 https://note.comnico.jp/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaでのシステム開発経験（5年以上） ・SeleniumやUFT等を用いた自動テストのスクリプト作成、テスト実施経験 ＜マインド＞ ・能動的に行動ができる方 ・コミュニケーション力がある方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 当社テスティングサービスの技術リードとして、各プロジェクトの技術的な支援、テスト自動化提案、推進を行っていただくアーキテクトの募集を行っております。 テスト自動化導入コンサルティング、テスト自動化戦略の策定、テストツールの選定、プロジェクトへの適用を行っていただきます。 当社では、第三者テスティングを独自のサービスとして、クライアントに導入し、立ち上げからデリバリーまで一気通貫でサービス提供を行っています。 テストの専門家としてシステム開発におけるテスティング業務でシステム品質の確保とテストの効率化を推進し、お客様のシステム開発全体の改善を目指す役割です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・EC開発プロジェクトでの基本設計経験3年以上 ・クラウド上でのサービス開発3年以上 ・Java開発経験5年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ・英語力はドキュメントを読めるレベル
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ 大規模ECの開発実績としては国内有数であり、その実績が評価され大手企業様からお引き合いいただくなど、今も拡大している事業です。 コアメンバとして、さらなる事業拡大を担っていただきます。 エンドユーザ企業とEC、CMSをはじめとしたデジタルマーケティング関連案件のシステム開発の上流工程業務、スキル経験よってはIT提案、PM業務もご担当頂きます。 ECシステムのプリセールスは事業会社やSierを対象としており、パッケージ販売ではなく、製品をもとにしたカスタマイズ開発を行っております。 ■職務事例 ・クライアントの要望分析と提案 ・作業計画立案 ・上流工程業務（要件定義～設計） ・PJ進捗管理、成果物レビュー ・開発管理 【仕事の特色】 ＜当ポジションのやりがい＞ お客様のビジネスをダイレクトに牽引するシステム開発案件を担当していただきます。 結果が目に見えるため、成果が上がった際はやりがいをダイレクトに感じることができます。 小規模な案件から担当またはPLからスタートしていただくことを想定していますので、キャリアアップを目指したい方に最適です。 ＜キャリアパス＞ デジタルマーケティング関連の開発需要は大きいため、スキルを磨くことで価値を上げていくことが容易です。 また、システム開発だけでなく、マーケティング、Web制作、物流などの知識を身につけることができます。
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- 契約社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Linux環境での開発・構築経験5年以上 ・軽量プログラミング言語を利用した開発経験5年以上 ・Webアプリケーションにおけるパフォーマンス・チューニング基礎知識 ・Webアプリケーションにおけるセキュリティの基礎知識 ・自ら課題を見つけ、主体的に解決まで責任をもって行動できる方 ・物事を否定するだけでなく、解決案とセットで考えられる方 ・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ DMMGAMESで開発運用しているゲームタイトル向けの内製共通基盤のサーバーサイド開発に加えて、技術レビューや技術的な課題解決を行い、サーバーサイドの品質向上を担うポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・内部開発ゲームタイトルで利用している共通基盤の開発・保守 ・マイルストーン単位で開発中のゲームタイトルの評価（パフォーマンス、セキュリティなど） ・開発、運用中のゲームタイトルから技術相談を受け、技術課題への解決策の提案 ・技術ナレッジの提供 ※上記は例となります。あなたのスキルやキャリアなどを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。 ※アダルトに触れる可能性もあります 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発マシン：WindowsもしくはMac（キーボードはJIS or US選択可） ■利用技術 ・開発言語：PHP、Golang（一部）、HTML / CSS、JavaScript ・ライブラリ/フレームワーク：Laravel ・コンテナ技術：Docker ・CI/CD：Jenkins、CircleCI ・クラウド：AWS、GCP ・ツール：Bitbucket、GitHub、JIRA、Confluence ・コミュニケーションツール：Slack、GoogleMeet、Zoom ＜職場環境＞ ■フルリモート ・業務に応じて出社が必要になるケースはありますが、月に1回も無いです。 ・地方在住の方も歓迎します。 ・リモートの場合、業務支障のない回線品質を必須とします ■残業は有り ・通常時は10時間程度、ピーク時は20時間程度です ■メンバー ・サーバーエンジニア：5名 ・インフラエンジニア：5名 ＜ポジションの魅力＞ ■DMM GAMESの強み ・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリース数も他社にないくらいあるのでディレクターとして多く打席に立てる（＝経験を積むことができる） ・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる ・ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能 ＜企業の魅力＞ ■事業概要 DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルへの技術支援、会社規模での課題への対策立案と実施。 DMM GAMESやその他のゲームアプリプラットフォームに関連した技術相談と対応をタイトル横断的に行っています。 ＜募集背景＞ DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社では、新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、横断組織の強化を進行中。 ゲーム内通貨管理基盤チームの基幹メンバーを募集します。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・SQL(MySQL）、またはBigQueryを使ったデータ分析の実務経験 （1年以上） ・SQL(PostgreSQL）、またはBigQueryを使ったデータ分析の実務経験 （1年以上） ・何かしらの分析業務（顧客分析や商品分析など）の実務経験 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・スピード感を持って成長していきたい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 銀座駅 (東京都)
会社概要 オープンハウスグループのマーケティング部にて、自社の蓄積された膨大なマーケティングデータの分析を通した「徹底的な顧客の理解」や「最適なアプローチ手段」の検討・実施までを幅広くお任せします。ただデータを分析するだけではなく、マーケティング上の課題抽出や仮説立案、解決するための打ち手の検討、施策立案まで担当します。成長を続けるオープンハウスグループのマーケティングを支えるポジションとして活躍いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・施策提案／効果検証：認知～検討～購入までの各ファネルを横断した施策分析、施策提案、効果検証など ・モニタリング整備：当社のオンプレやGCP（Bigquery）等を使用し、スプレッドシート、データポータルなどでデータの可視化 ・施策立案：データ分析で得た顧客の深い理解を使い、アドホックで素早い顧客理解および施策立案への応用 ■事例 ・リテンション広告の最適化 顧客管理データとWebの行動履歴のデータを結合させ、広告配信者リストを作成し、連携。顧客が関心を持つ広告を的確に配信することが可能に。 ・パーソナライズなメッセージ配信の実現 顧客管理データとWEBの行動履歴のデータを結合させ、LINEの配信リストとメッセージを作成し、配信。顧客のエンゲージメントを向上を実現。 ・データ基盤の構築 マーケ内で持っているKPIの進捗の確認、分析が一目で実現できるよう、Bigqueryを使ったダッシュボード作成。正確な分析結果を手軽に得ることができ、マーケティング施策の改善を実現 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 会社規模の拡大およびホールディングス化に伴い、現在、データを活用した事業推進・業務効率化の依頼が増えています。その上でデータの分析だけではなく、整理したデータをマーケティングに活用していくことが急務。 そこで新しいメンバーを増員する予定です。 ＜職場環境＞ オフィス内には広いラウンジスペースが設けられています。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オンとオフのメリハリをつけて仕事にコミットできる環境です。 ＜ポジションの魅力＞ ・データを単なる数字ではなく「顧客」として理解していくため、より顧客視点での施策立案が可能です。 ・データ分析だけではなく、最後の契約まで意識した一気通貫の施策立案・実施まで携わるため、幅広い知見と経験を身に着けることができます。 ・基本的なアクセス解析ツールおよびABテストツールは揃っており、幅広いツール利用経験も積むことが可能です。 ・機械学習を用いたプログラムの作成も行っているため、エンジニアスキルを伸ばすこともできます。 ・プロダクトが増える中での横断したデータ活用を通じて ・膨大なデータを分析することだけではなく、データの観点から課題把握から、実行、運用、課題解決に至るまで、一貫して携わることができます。 ■大切にしていること ・何事にも挑戦することを大切にしています。挑戦したい人や意欲的な人には、多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。 ・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。 ・専門職にも明確な評価を。役職アップなどポジションもしっかりとご用意しています。 ＜ポジションの魅力＞ 当社マーケティング部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」。部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といった日本企業にありがちなストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに着手することが可能です。 また、個人や部署に任せられた裁量権・予算が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望めるなら、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、ダイナミックに施策を推進していくことができます。 ＜配属予定部署＞ 事業推進Gへの配属になります。20代後半～30代のメンバーが中心です。人数は10名前後。『事業に入り込んだ仕事がしたい』『自分で考えて裁量もって仕事に取り組みたい』といった気持ちをもったメンバーが多いです。メンバー同士の距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。 ＜開発環境＞ ■開発言語 ・ SQL(Bigquery) ・HTML ・CSS ・JavaScript ・Python ■使用ツール ・Slack ・Marketo ・KARTE ・GoogleAnalyticsUA ・GoogleAnalytics4 ・GoogleTagManager
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- 正社員
- リモート可
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ■下記のスキルや経験（2年以上）を有する ・BIツール（tableau等）を活用し、データに基づく分析や企画・提案に係る業務に携わった経験 ・Python等によるデータ処理/分析の実務経験 ・業務課題ヒアリング及び課題解決に向けたコンサルティングスキル・経験 ＜マインド＞ ・データを活用した課題解決に情熱をもって取り組むことができ、社内の課題を解決に導く意思がある方 ・データ活用知識がない要望元からの緩い課題から潜在的な課題の特定と課題解決に導くことができる方 ・社内におけるデータ活用のエバンジェリストとして、技術者に知識・ノウハウを展開し、リードできる方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ データ利活用・分析 ＜具体的な仕事内容＞ ・NTT東日本の通信分野を中心とした設備系業務に関わる様々な社内データ（通信情報/設備関連情報）や社外データを活用して、経営戦略、営業戦略等への提言及び各種データを活用した社内外への更なる付加価値提供戦略の策定 ・データを活用するためのプラットフォーム構築、データ活用関連技術の導入検討・推進 ・データサイエンティスト、データエンジニアの育成方針策定・推進 ・NTT東日本におけるデータ活用のエバンジェリストとして、データ活用文化の醸成 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ネットワーク事業推進本部（技術系） ＜企業の魅力＞ 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。 ＜募集背景＞ 当社の超大規模インフラを支える設備系業務において、当担当ではデータ利活用による抜本的な業務効率化・変革し、膨大なデータを利活用し、ノウハウを蓄積してきました。 今後、多様な業界、業種においてデータ利活用に関する知識・スキル・経験を保持しているメンバーを迎え入れることで、より高度かつスピード感をもって施策目的の達成に繋げたい考えです。 また、社内技術者にノウハウ共有を行うことで技術レベルを上げ、競争力の強化と収益貢献を図りたい。 ＜ポジションの魅力＞ データドリブン経営に向けて、日本最大の情報通信ネットワークであるNTT東日本の大規模通信設備を対象としたデータ活用活動全体をリードすべく業務のDX化、活性化を一緒にけん引していただける方を求めています。 通信インフラを支える東日本エリア全域のアクセス／ネットワーク設備の設備計画から設計・構築、保守・運用までのエンジニアリング業務や、地域それぞれが持つ多岐にわたる課題や要望に触れ、ICT技術を活用した解決を推進するやりがいのある仕事です。 業務のデジタル化やデータ活用の推進は、益々の加速が期待されています。 これまでの経験や技術力を活かし、既存業務の徹底的な効率化や最高品質のネットワークサービスの提供に向けて一緒に取んでいただける方の応募をぜひお待ちしております。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験・スキルなど＞ ・ビジネス戦略を立案し、新しいモデルを策定、現場への展開を企画、推進できる方 ・お客様や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組むことができる素養と経験を持つ方 ・PMもしくはPL経験を有し、課題解決力や調整力を発揮し、新規取組領域においてもプロジェクトを牽引できる方 ■以下のいずれかの技術分野でのエンジニア経験を持ち、お客様対応、事業者対応の経験を有する方（実務経験3年以上） ・CDP（カスタマデータプラットフォーム）システムを活用した顧客行動データ分析 ・MA（マーケティングオートメーション）システムを活用したナーチャリング（顧客育成）施策の実行・効果検証 ・Webサイトのアクセス解析・最適化 ・ECサイトのアクセス解析・最適化 ・データ分析・利活用に用いるデータベース等システムの設計・導入経験 ■以下のいずれかの領域において高いテクニカルスキルを有し、新たな技術等に対する探求心・向上心がある人物 ・CDP（カスタマデータプラットフォーム）、デジタルマーケティング、顧客行動データ分析、AI、クラウド ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ デジタルマーケティングをテーマとしたビジネス創出、プロモーション、実案件支援（システム提案・構築）等 ＜具体的な仕事内容＞ デジタルマーケティングに係わる以下の業務 ■ソリューションモデルの検討、等 ・小売、製造、および公共機関等に対し、CDP（カスタマデータプラットフォーム）とデジタルマーケティング手法を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナー/社内組織とのモデル構築にむけた検討、構築、サービス化検討 ・社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 ■案件支援 ・提案時のコンサルティング、要件定義、システムアーキテクト、提案書作成 ・検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ビジネスイノベーション本部（技術系） ＜企業の魅力＞ 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。 ■参考URL ・小売業のDX、「大胆なIT投資」と「外部データの活用」を急げ https://bizdrive.ntt-east.co.jp/articles/dr00113-011.html ・データが生み出す新たな価値～NTT東日本が提供するデータ利活用ソリューション～ https://www.youtube.com/watch?v=GGdO6zAzR6w ＜募集背景＞ 2025年度までに収益の50%以上を非通信分野で賄う目標達成に向け、新しい技術領域へのチャレンジ／新たなソリューションモデル創出が必要不可欠です。 そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が必要です。 ＜ポジションの魅力＞ NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「教育の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。 我々はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2021年10月に新設された組織です。 あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、我々とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。
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必須条件 ＜経験＞ ・全国規模のネットワーク提案・構築経験(PM/PLとして3年以上) ※ITコンサル領域は未経験でも可 ＜マインド＞ ■下記いずれかに興味・チャレンジしたい方 ・大規模ネットワーク提案・構築に携わりたい方 ・新しいICT技術に興味をお持ちで、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方 ・先進的で有望な技術・サービス・事業モデルをを探索し、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓くチャレンジ精神の高い方 ・SE経験があり即戦力でご活躍したい方 新規ビジネス創出は未経験OK、チャレンジ精神がある方、新しいことに興味があれば大丈夫です。
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ITコンサル：公共分野(警察・防犯)のDX推進 政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁 デジ タル・ ガバメ ント 中長期 計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めております。 この「警察のDX化」の中心を担っていただきたいと考えてます。 具体的には、お客様業務を調査、分析し課題の抽出と解決方法の提案を実施したり、各システムで蓄えられているデータの利活用方法を提案したり、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案をするなど、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施をしていただきたい。 さらに、研究所の技術やグループアセットの活用により新たなビジネスの創出および都道府県警への展開を実施していただきたい。 また、大規模ネットワーク構築におけるSE業務（PM、設計、開発・構築、試験、運用）も実施いただきたい。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ビジネスイノベーション本部（技術系） ＜企業の魅力＞ 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。 ■参考資料 ・特殊詐欺対策サービス：https://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20201127_01.html ・特殊詐欺訓練：https://www.ntt-east.co.jp/gunma/news/detail/pdf/20221013.pdf ＜募集背景＞ デジタル化が一気に進む中、当社顧客である警察関連分野においてはアナログな業務が多くさらにコロナ禍によりリモートワークなどDX改革が喫緊の課題として浮き彫りになってきました。 デジタル化を進めるにあたっては顧客の業務分析や課題の抽出などのコンサルティングを早急に実施する必要があり、またデジタル化したデータの利活用や各業種業界団体とのデータ連携など幅広く高い能力を持った即戦力を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ 地域社会の安全・安心に貢献しながら自分のスキルを高めませんか。 犯罪の高度化、事故や事件の複雑化など常に最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきてます。 皆さんの探求心やチャレンジ精神が地域を守ることに繋がっていきます。 未来の子供たちのために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ってみませんか。 通信事業者だからこそできる大規模ネットワークの構築さらには通信を守る使命があるからこそ公共性高い事業を経験できます。 新規ビジネス創出は未経験でも大丈夫です、みんなで作り上げていきましょう。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SaaS（Microsoft365、Slack、GoogleWorkspace等）、IaaS（Azure、AWS等）を中心としたICT商材の企業等への導入、運用に関するプロジェクトマネジメント経験（1年以上、主査クラスであれば3年以上を想定) または、 ・各企業等における業務システム開発、導入、運用に関するプロジェクトマネジメント経験（1年以上、主査クラスであれば3年以上を想定） ＜マインド＞ ・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ITを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる方 ・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ DX（SaaS活用）推進 ■NTT東日本グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス（SaaS）やゼロトラストセキュリティを駆使した社内IT環境を企画・推進および将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討 ・リモートワークを中心とした、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働ける環境（通称、リモートワールド）を実現するプロジェクトマネジメントおよび推進 具体的には、NTT東日本グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス（SaaS）やゼロトラストセキュリティを駆使したDXや社内IT環境を企画・推進するとともに、将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討を推進します。 新たな働き方を実現する、市中の様々なSaaSを調査・評価・検証、また、ローコードツールなどを活用し、自ら便利なアプリケーションの開発（内製）なども行いながら、PoCを通じて実際に生産性の向上効果などKPIを検討、さらにそれを社内導入・運用フェーズに移行させ、自ら情報発信を行って全社の働き方を変えます。 加えて、全社的なDX人材の育成・支援、そしてデータ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の取り組みを実行し、運営を推進します。 このように今後のNTT東日本グループ全体の在り方を大きく変えていく影響力の大きい非常にやりがいのある仕事です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ デジタル革新本部（技術系） ＜企業の魅力＞ 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。 ＜募集背景＞ NTT東日本としてのチャレンジ領域であるDX、社内IT改革（クラウドサービスの徹底活用）を推進するにあたり、NTT東日本のプロパ社員とはまた別のキャリアを経験された新しい発想をお持ちの方とのコラボレーションが必要なため、新しい人材を採用したい考えです。 ＜ポジションの魅力＞ ・最新技術や世の中の便利なクラウドサービスを駆使し、おそらく日本でも有数の規模となる5万人規模の働き方を変えるICTの導入および推進は大変やりがいと達成感の得られる仕事です。 これまでの考え方とは全く異なる新たな仕組みの導入に向け、自ら熱意を持って技術習得にも取り組んでいます。 一緒に技術力を磨きながら、大きな仕事を達成していきましょう。
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- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発に関する3年以上の経験（コーディング含む） ＜マインド＞ ・外部の先進的で有望な技術・サービス・事業モデルに注目しDXの推進にチャレンジに共感いただける方 ・NTT東日本のステークホルダーの状況を理解し、長期にわたり社内外の様々な課題に対し、課題解決にコミットして、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓く活動の加速化を一緒に目指していただける方 ・何事にも前向きで、夢と情熱をもってチャレンジできる方 ・WebAP開発技術に長け、既存メンバーを技術面でリードし、周囲に良い影響を与えられる方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社内外DX推進。（Webアプリケーション開発） 社内外のDX案件におけるWebアプリケーションの開発に関する一連の業務。 ＜具体的な仕事内容＞ ・業務コンサル ・要件定義 ・システム設計 ・システム開発、検証 ・維持運用 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ネットワーク事業推進本部（技術系） ＜企業の魅力＞ 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。 ＜募集背景＞ 社内外のDX案件におけるWEBアプリケーションの活用範囲が広く、案件数が伸びている現状です。 更なるDX推進に向け、技術力を有する人材の獲得により、案件対応力を向上させると共に、既存メンバーに対する刺激（新たな気づき、開発手法・ノウハウ）を得ることでチームの活性化を図りたい考えです。 ＜ポジションの魅力＞ NTT東日本の設備系業務の社員は約2万人（グループ含む）おり、膨大なインフラを扱う業務を実施しております。 現在の業務のやり方はすべて最適というわけではなく、アナログ的なやり方も残っているような状況です。 我々はこの2万人社員を抱える総本山として、抜本的に組織を見直し、圧倒的な生産性の向上を目指すという大きな目標を持っております。 また社内で磨き上げたDXのノウハウを社外にビジネスとして展開し地域社会の活性化を実現するという目標もございます。 このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・利用者100名以上のシステムにおけるマーケティングやCRMの企画・推進プロジェクト経験(PM/PL以上) ＜スキル＞ ・最先端のDX技術（クラウド等の前例に捉われないデジタル技術）を用いて関係各部の業務改革や体制変革も含めて、チームを牽引しながら積極的に取り組むことができる方 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主な業務はDX推進：CRMの導入支援および導入後のカスタマーサクセス（運用定着）推進です。 法人ビジネスの基盤を支えるシステムの全体最適化、将来的なあるべき姿を念頭に置き、変化の早いビジネス市場に追従するDX施策を推進することで、法人ビジネス全体の業務高度化・効率化を図り、販売力向上および生産性向上に繋げることを目指します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マーケティング、SFA、ERP等のデータを活用した営業活動の最大化検討 ・各組織からの業務課題に対するシステムでの解決策の検討およびエンハンス対応 ・システムの維持運用に加え、カスタマーサクセス実現に向けた施策の立案・実施 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ビジネスイノベーション本部（技術系） ＜企業の魅力＞ 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。 ＜募集背景＞ CRMシステム更改プロジェクトの立ち上げを行ったものの、Webマーケティングやフィールドセールス、インサイドセールスなど様々な営業業務において、さらなる飛躍のためには今後の機能改善やカスタマーサクセスへの取り組みに強化が必要な状況です。 即戦力のスキル者として、技術面にも明るく、かつ、他組織調整を含めた施策進捗とりまとめのできる人物が必要となっています。 ＜ポジションの魅力＞ WebマーケティングやSFA、CRM活用により得られる知見はどの会社においても重要な位置づけであり、且つ必要とされるスキルです。 そのため、実業務活用に明るい人材の価値は今後さらに高まることが必至です。 NTT東日本は法人向け顧客層も広く、大規模な営業体制を持っていることから、本プロジェクトの難易度も高いですが、その分やりがいや得られる知見も多くあります。 採用された方にはプロジェクトの推進のリーダーとして参加頂きます。 この環境で自らのスキルをさらに伸ばしながら、CRMシステムを活用した最適な業務モデルを一緒に作っていきましょう。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア開発経験が3年以上、もしくは10案件以上に従事したこと経験がある ■ローコード開発の技術面に精通しており、第三者にアドバイスができる (具体的なイメージ） 一般的なシステム開発の上流プロセス（要件抽出、要件定義、外部設計等）に対し、ローコードによる開発生産性を考慮し、なるべくドキュメントレスな要件整理やプロトタイプ手法等によるモックアップを活用した顧客合意等の経験値を有し、かつその手法を後進へ指導できる ＜仕事のマインド＞ ・ソフトウェア開発における世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ソフトウェアを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる方（ローコード×オフショアに強いとなお良し） ・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 業務システム開発/プロジェクトマネジメント NTT東日本の非通信分野における新たな事業の柱として、利益創出に向けたソフトウェア事業の拡大とNTTグループのDX推進を目的に、膨大なNTTグループの業務システム、DX施策を内製で推進。 蓄積した技術・ノウハウに加え、ベトナムオフショアによるリソースを武器に、最終的には東南アジア含めた地域の顧客にソフトウェアで価値を提供できる企業を目指す。 NTT東日本及び、東グループ内におけるDX施策/業務システムのリプレイスを、ローコード（Outsystems、AWS等）を活用したアプリケーション内製開発で実現。 また、ソフトウェア内製の業容拡大・発展を目的に、ベトナムのグループ子会社に設置したオフショア拠点を含め、スケールへの対応、実績・ノウハウ・ナレッジを蓄積する。 さらには、東日本グループ以外へNTTグループや日本及び東南アジアの地域のお客様に向けたソフトウェアビジネスを出口戦略と捉え、アジアNo1ローコード開発カンパニーを目指す。 2023年度の目標はNTTグループのDX施策／システムリプレイス案件を年間30本のハイペースで対応する事を目指します。 急速な拡大に合わせて案件リードの開拓から要件抽出・定義を実施し、ローコード×オフショア開発体制へ設計を落とし込む即戦力となる社内SE／PM相当の人材を募集します。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ デジタル革新本部（技術系） ＜企業の魅力＞ 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。 ＜募集背景＞ ・NTT東日本では、音声・IP収入に代わる新たな事業の柱として、ソフトウェア事業の拡大を目指している。 ・上記を背景に当担当では、NTT東日本におけるローコード（Outsystems）×オフショア開発のトップランナーを目指しており、ローコード開発者の人財拡充が必要 ・特にローコード開発における上流SE(業務SE)及びPM人材の鶴寿が急務である。 ＜ポジションの魅力＞ NTT東日本で新たな事業の柱として、力を入れているDX事業の中核を担う業務です。 ローコード×オフショア開発を牽引するトップランナーとして、NTT東日本に変革をもたらし、新たな事業を推進・創出していきましょう。 なお、当PTの取り組みは内容は「デジタルデザイン部情報情報発信メディア D3-ディーキューブ-」でも公開しております。 是非みてください。 https://www.d3.ntt-east.co.jp/00102/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・SI・サービス開発・社内IT部門等において、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーのいずれかで、累計10年以上の実務経験、または、10件以上のプロジェクト参画経験を有している方 ・アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトチームを統括し、プロジェクトのプランニング、コミュニケーションから実施まで業務全体を監督することができる方 ・プロダクトの戦略的計画から開発、立ち上げまでライフサイクル全体を管理しながらエンジニアリングとビジネスの橋渡しをすることができる方 ・アプリケーション開発の技術や手法に精通し、市場トレンドを把握して新たに取り入れることができる ・メンバーの育成も考え、プロジェクトの目的設定、課題解決方法を模索し、案件成功へと導くことができる ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャ ＜具体的な仕事内容＞ ■防災・街づくり分野における新たなサービス創出（ソーシャルイノベーションの実現）に向けたソフトウェア開発、システム開発の統括 ・ソフトウェア開発、システム開発の技術チームとして社内のビジネス検討チームを支援し、サービス構築、サービス実装を担う ■分野 ・防災 防災デジタルツインコンピューティングの実現。 気象、河川水位、人流、SNS、GIS情報を用いた状況把握と意思決定支援のアプリケーション開発。都市全体のデータ統合と安全な活用を実現するデータ連携基盤の設計、構築。 ・街づくり 地域活性化として地域保健における予防に向けたデジタルツインコンピューティングの構築、自治体業務のDX化による住民サービスの向上など地域活性化に向けたアプリケーションの開発に幅広く取り組む。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ デジタル革新本部（技術系） ＜企業の魅力＞ 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。 ＜募集背景＞ NTT東日本では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっています。 そこで、2019年に「デジタルデザイン部」を新設し、地域社会における持続可能な価値創造を目指し、自治体業務のDX化等の各業界におけるソフトウェア開発事業に取り組んできました。 2023年度はソーシャルイノベーションWGの立ち上げとソフトウェア生産工場の事業施策に基づき、体制の大幅な強化を推進。 現在、中途・新卒採用やパートナーシップにより継続的に人員拡大を行っているが、更なる事業拡大に資する組織拡大を図っていくため、プロジェクト・組織マネジメントを推進する人材が必要です。 ＜ポジションの魅力＞ NTT東日本は地域に密着した営業力と設備・アセットを有します。 データを活用したソーシャルイノベーションを起こして、地域の活性化をめざして全社挙げたプロジェクトを興しています。 スピーディなソフトウェア開発力とAI/データ分析力を活かして様々な取り組みを地域のお客様と共にトライ&エラーでどんどん試しています。 農業、eSports、ビオストック、文化振興など様々な事業会社を立ち上げて事業領域も拡大。職場には2019年10月に新設された組織であり、新入社員などの若い社員が多く、中途採用社員を含めて様々なバックグラウンドで経験を積んだ社員もいます。 ソフトウェア開発力を礎として、ともに技術力を磨き、培った技術を様々なパートナー、お客様に使っていただくことで、世の中を変えていこうという意欲のある仲間を募っています。 なお、応募時点でのマネジメント経験は必須ではありません。 これまでのエンジニア・リーダーとしての経験を糧に、マネージャへとキャリアアップを目指すあなたも応援しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜資格＞ ・AWSの認定資格（レベル問わず） ・Azureの認定資格（レベル問わず） ・GCP の認定資格（レベル問わず） ＜経験＞ ・Python、JavaScript等のコーディング経験、習得意欲を有する ・AWSやMicrosoft Azureの設計構築の経験(2年以上) ＜マインド＞ ・前向きで、挑戦することが好きな方 ・新技術 に敏感で積極的に習得を行う姿勢がある方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クラウドエンジニア：クラウドビジネスの拡大（コンサル・設計・開発・運用）を内製化で実現 ＜具体的な仕事内容＞ ・パブリッククラウド・SaaS等のクラウド技術動向に関する調査検証、社内展開 ・クラウドビジネス拡大に向けた立案からコンサル、設計、開発、運用等 ＜業務例＞ ・クラウド業界における技術動向調査 ・新技術等の検証および自社システム等への立案、導入コンサル、導入支援 ・運用自動化ツール等の開発、運用 ・新規プロダクトやお客様システムのコンサル/設計/構築/運用/導入支援・クラウドへの移行検討 など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ネットワーク事業推進本部（技術系） ＜企業の魅力＞ 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。 ＜募集背景＞ 当社ではAWSやMicrosoft Azureに加え、SaaSを活用し、システム構築する案件(自社プロダクト含む)が増えております。 今までは外注を用いた開発・運用を行ってきましたが、需要に沿った的確な開発・運用を進めるために、内製化し効率化を図ることで、開発スピードを高めていこうと考えております。 そのため、技術面でリードしていただけるエンジニアにご参画いただきたいと考え本募集を開始いたしました。 ＜ポジションの魅力＞ AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。 AWS・Microsoft Azure・SaaSを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下の2点の実務経験を有している方 ・SIerにてシステムエンジニアとしてお客様システムの構築／保守を経験（2年以上） ・新規ビジネス立ち上げや新規施策展開等のために社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験(1年以上) ＜マインド＞ ・これまでのシステム開発の経験やスキルを活かし自分の考える方向性や戦略を掲げ、ステークスホルダーを巻き込みながら施策展開を牽引できる方 ・地域のビジネスユーザの課題解決やニーズに技術で応えることで、地域社会へ貢献し続ける使命に共感できる方
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システムエンジニア：ビジネスユーザ向けITサービス全社提供体制強化に向けた戦略立案・推進 ＜具体的な仕事内容＞ NTT東日本本社の主管組織メンバとして、 ・経営層の近くで地域でのビジネスユーザ向けのシステム構築／保守に関わる技術領域拡大・全社体制強化に向けた新たな戦略立案 ・地域の関連組織および実行組織への各種施策展開／実行支援／管理 ・地域の大規模なビジネスユーザのシステム構築・保守案件の準備／実行フェーズにおける案件支援 のいずれか、または複数のミッションを担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ネットワーク事業推進本部（技術系） ＜企業の魅力＞ 通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。 この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での中途採用者募集を強化いたします。 ＜募集背景＞ これまで営業組織と連携しながら、私たちの組織が持つネットワーク技術を中心として多くのビジネスユーザ向けのシステム構築／保守を行い、地域社会に貢献してきました。 お客様が抱える課題やニーズは高度化・複雑化しており、より高い期待に応えるべくサーバ、セキュリティ、クラウド等の技術を含めお客様システムをトータルでコーディネートし、オペレーションする会社へと自分たちをさらに進化させるべく新たな戦略立案・施策展開をタイムリーに実施し、技術力を高めながら私たちが提供できる範囲を拡大させたいと考えています。 そこで、様々な業界や分野でITコンサルタントやシステムエンジニアとして活躍されている方の業務経験やスキル、ノウハウを私たちの組織全体に波及させ、全社的なITサービス提供体制強化に向けた推進役となっていただける即戦力を募集しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・NTT東日本は地域のお客様の抱える課題やニーズに対して、共感しながら技術力で応えられる集団になっていくことを目指しています ・自らが技術力を持ちニーズに応えられる人材になると共に地域のNTT東日本メンバの成長を促進し、会社全体で地域社会へ貢献していく使命に共感いただける方の応募をお待ちしております
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