800万円〜の求人/転職情報(Webデザイナー) | レバテックキャリア(6ページ目)
気になるリストに追加しました
800万円〜のデザイナー求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ■ツールの使用経験 ・Figma、Adobe XD、Sketchなどのツールを使用したUIデザイン経験 ・Adobe Photoshop・Illustratorなどのツールを使用したグラフィック制作経験 ■実務経験 ・チームでのアプリまたは Web サービスのUIデザイン実務経験 ・クライアントワークにおける顧客折衝経験があること（フリーランスも可） ■開発経験 ・アジャイル・スクラム開発やウォーターフォール型開発の伴走経験 ■コミュニケーションスキル ・抽象的な要求からデザインの意図を語り、言語化できる方 ・思考することが好きな方 ・柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・課題解決／価値創造に喜びを感じることができる方 ・当社ミッション／ビジョンに共感できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 本ポジションでは、様々な事業フェーズにおけるサービス・プロダクト開発の中で主にUI/UXデザインを担当していただきます。 クライアントである大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げ〜グロース期におけるパートナーとして、BtoB・BtoCなど事業ドメインを問わずさまざまなクライアントと共に、サービス・プロダクトを創り上げていきます。 今回はその中でも組織牽引を含めたリードデザイナーとしてジョインいただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングからの要求分析・要件定義 ・情報設計・画面設計・ビジュアルデザイン ・開発チームへの実装ディレクション ・ステークホルダーへの提案や合意形成 ・プロジェクト内でのデザイン領域のリーディングやメンバーマネジメント ・UX/UI設計に関わるプロジェクト全体のプランニング、進行管理 【プロジェクト概要】 ・toC / toBの様々な事業ドメインやフェーズにおけるUI/UX設計 > 新規サービスの構想段階に伴走しデザイン方針の策定 > 新規サービスのUI/UX設計 > 既存サービスのUI/UX改善 ・デザイナーチーム作りと運営 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・サービス・プロダクト戦略からUIレベルまで関わることができます。 ・多種多様なサービス・プロダクト開発に携わることが可能です（500社以上の実績あり） ・海外のデザイナー/エンジニアとも協力してサービス・プロダクト開発の経験ができます。 ・不透明な経済市場で一人でも生き抜く職種横断の知識・キャリアや人脈が作れます。 ・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・ポートフォリオの提出が可能な方 ・上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験 ・ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験 ・デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験 ・Webサービス、アプリに興味を持っている方 ・サービスデザインに興味を持っている方 ・他職種やクライアントと積極的にコミュニケーションを取り、協力して物事を進める姿勢のある方 ・チームで仕事をすることを重要視する方 ・クライアントやユーザーの課題感をデザインを使って解決したい方 ・デザイントレンドに対してアンテナを張っている方 ・プロダクト開発まで一気通貫で支援することに価値を感じている方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 当社ではクライアントの新規事業創造に対して、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。 本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。 また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。 【プロジェクト概要】 ・新規事業のサービスデザイン*（こちらが案件の多くを占めています） ・既存サービスのコンセプト再設計やUI/UXリデザイン ・クライアントへのデザイン研修やワークショップ支援 など ※ここでのサービスデザインとは、顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための仮説構築・検証の営みのことを指します 【業務詳細】 ・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション ・事業テーマ選定や事業分析 ・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ ・新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計 ・デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証 ・ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義 ・上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携 【仕事の特色】 【顧客イメージ】 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など （中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です） 【この仕事のやりがい/魅力】 ・事業コンセプトのデザインからUI・開発まで、一気通貫で関わりながらサービスを設計することができます ・業界が限定されないため、様々な企業の多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（500社850案件以上の実績あり） ・エンジニアやビジネスデザイナーなど、他領域の多様な専門家とコラボレーションしながら、より効果的で実現性の高い体験設計を行えます ・プロジェクトのリードメンバーとして、企業の経営層や管理職と近い距離で上流のデザイン業務を牽引していただきます ・フルリモートが可能なため、場所に捉われず自分のスタイルに合わせた働き方ができます（大手町スタジオでの業務も可） ・非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・TypeScript,Ruby,Go等のご経験 ・開発チームでのテックリードのご経験 ・要件定義、設計、見積もりのご経験 ・自身で0から開発環境構築ができる ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方
想定年収 606～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。 エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。 サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。 今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。 サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 ■風土・働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ＜プロジェクト事例＞ ■ソフトバンク 運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進（https://sun-asterisk.com/works/meetruck/） ■日産レンタカー これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供（https://sun-asterisk.com/works/ncrs/） ■01Booster 大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発（https://sun-asterisk.com/works/01booster/） ■データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発（Rails） ■女性の体調管理をサポートする生理日記録・可視化アプリの開発（Nest.js / TypeScript） ■応募者管理と面接日程調整を効率化する採用業務支援アプリの開発（Golang) など
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ※以下いずれかのご経験お持ちの方 ・KotlinでのAndroidアプリ & SwiftでのiOSアプリの開発経験 ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ＜マインド＞ ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方
想定年収 606～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。 エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。 サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。 トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。 今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。 サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 ■風土・働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ＜プロジェクト事例＞ ・ソフトバンク https://sun-asterisk.com/works/meetruck/ 運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。 配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進 ・日産レンタカー https://sun-asterisk.com/works/ncrs/ これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供 ・01Booster https://sun-asterisk.com/works/01booster/ 大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発 ・ポッドキャスト型音声配信アプリ開発(iOS/Android) ・IoT機器連携アプリ開発(Android) ・データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発(iOS) ・スポーツ動画配信アプリ開発(iOS) など
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・HTML5 / CSS3 / TypeScript を使ったWebアプリケーション開発経験 ・Vue.js（3.0系）、React など、モダンなJavaScriptライブラリ・フレームワークでの開発経験 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・エンジニアリングが大好きな方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方
想定年収 606～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力 ・当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSunの魅力です。 ・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSunにはあります。 ・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です ＜職場環境＞ ■風土・働き方 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ＜プロジェクト事例＞ ■ソフトバンク 運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。 配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進 https://sun-asterisk.com/works/meetruck/ ■日産レンタカー これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供 https://sun-asterisk.com/works/ncrs/ ■01Booster 大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発 https://sun-asterisk.com/works/01booster/ ■データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発 ■100人を超えての通話可能な音声通話システムバックエンド開発 ■データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発 など
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・事業開発や商品開発へ関わった経験 ・業務上で発生する課題に対し、自ら解決策を模索し、周囲と連携しながら実行する意識・姿勢 ・チームでの成果を意識した柔軟なコミュニケーション力 ・マーケティングデータに対する興味関心 ・新規事業開発業務に対し情熱を持って取り組める方 ・型が無い業務に対しても自発的に解を探し、楽しんでに業務に取り組める方 ・既存ビジネスとの共存も重要な要素となる為、柔軟にコミュニケーションが取りながら行動が出来る方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 Corekaはマクロミルが保有する膨大な生活者データをSaaSでご提供することで探索的なデータ利活用を促進し、商品開発におけるアイデア発想を支援するデータプラットフォームサービスです。 本ポジションにおいては、このマクロミルの未来を作る新サービスの、プロダクトセールスを担っていただく人材を募集します。 【マクロミルが保有するデータ資産のポテンシャルを最大化するCorekaのプロダクトマネジメント】 本ポジションでは、新規事業『Coreka』運営部門にて、サービスの企画業務に携わっていただきます。 マクロミルは発想次第で柔軟にデータが収集できるパネル資産を保有しています。ユーザーリサーチを通して顧客が共通して抱える課題とマクロミルのアセットを活用した解決方法を探索。要件定義から実現までシニアPdMと共に推進していただきます。 ■推進していただく業務 ※主に、シニアPdMと連携して業務に取り組んでいただきます。 ・顧客へのヒアリング、及びログデータ分析を通じたサービスの改善案の検討 ・サービスに実装する為のプロダクトデザイン ・開発ディレクション ・顧客への浸透施策の立案 ・顧客ヒアリングを通じた実装後の改善開発 生活者データを扱うサービスの為、データ分析、データサイエンティストの領域も学ぶことができます。 【仕事の特色】 ＜仕事のやりがい＞ 現在進行形で立ち上げ中の新規事業であり、開発初期段階の急成長期に関わることが出来ます。また、少数精鋭である事から一人一人に任される裁量も大きく、シニアメンバーの指導の下で自由な発想で企画を進めることができます。 巨大な消費者パネルという稀有なデータ資産をバックグラウンドに、大きな規模でSaaS×データビジネスに取り組む貴重な経験を得ることができます。 ＜配属部署について＞ 現在少数精鋭のチームで開発を進めており、上席執行役員以下、9名の組織です。男女半々、平均年齢は30代半ばの組織です。 40代のPMの元、自由な雰囲気の中議論を重ねています。
-
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリ開発におけるPdM/PjMの経験 ・toC領域におけるWebアプリ開発の上流工程経験（各種分析/要求整理/要件定義） ・基本・詳細設計/実装/試験/リリース/運用保守までの一通りのエンジニアリング経験 ・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方 ・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方 ・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方 ・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方 ・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大門駅 (広島県)
会社概要 【業務詳細】 ・Bizdevサイドと連携してプロダクト要件の整理 ・プロダクト開発の推進全般（進捗管理、マイルストーン設定、課題管理、開発体制整備、など ・部門横断での調整やユーザーリサーチを通した要件定義/優先度設定/仕様策定 ・経営層/実装メンバーとの連携等 等 【担当PJT】 読影医向けコミュニテイーサイト開発 ※将来的には遠隔画像診断支援システム開発など他プロダクトにも関わっていただく可能性があります。 【仕事の特色】 【業務概要】 日本には約7,000人の放射線科診断専門医(読影医)がいると言われています。現在ドクターネットはその中の1,000人強と契約させていただいておりますが、今後もより多くの読影医の方々の協力が必要になってきます。そこで、読影医のエクスペリエンスを向上させることを目的に、コミュニティーサイトを開発することとなりました。ドクターネットで蓄積した大規模医療データと日本の読影医の集合知を掛け合わせ、ドクターネットだからこそ提供できる有用なコンテンツを発信し、若手だけでなくベテランを含め、お互いが知識を高めていくことで、多くの放射線科診断専門医（読影医）がより高品質な画像診断を提供できるようにしたいと考えております。 本求人は、コミュニティーサイトの立ち上げにおける企画フェーズから本格的な開発フェーズに進めていくためのマネジメント/上流工程の面でリードするポジションとなります。 【開発環境】 ・開発言語：Python3, TypeScript ・フレームワーク：FastAPI, React, Next.Js ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS, データセンター ・プロジェクト管理：Github, Backlog ・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub) ・コミュニケーションツール：Slack, Teams ※上記は当社他プロダクトの開発環境/技術スタックで、こちらがベースとなりますが、ゼロスタートのプロジェクトになるので、必要に応じて適切な技術/フレームワークを採用していく想定です。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■モバイルアプリまたはWebサービスにおける以下経験をお持ちの方 ・プロダクト/サービスの立ち上げ、もしくは機能追加・改善業務経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・エンジニア/デザイナー/ビジネス企画/マーケティング/カスタマーサービス/法務など職種を越えた協働経験、および協働においてリーダーシップを発揮したご経験 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 四ツ谷駅 (東京都)
会社概要 PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。 ・商品性の追加機能に関する企画、立案、推進 ・Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務 ・商品性の改善に関するプロジェクト推進、ディレクション ・社内外のステークホルダーとの連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進 ・その他上記に関連する業務 【仕事の特色】 ▼組織・チーム紹介 プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクト企画部の3つの組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。 今回募集となるプロダクト企画部は、プロダクト/サービスの企画、それを円滑且つ高品質にリリースするためのディレクション、既にリリースされたサービスをより良くしていくための改善に向けたディレクション等を担当しています。 ・Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ▼募集背景 PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービスの開発/推進しています。 そのため、まさにそのプロダクト/サービスの創出とそれをより良くしていくための改善の役割を担うプロダクト企画部への期待は非常に大きく、今回はそうした組織を牽引していただける方を求めての募集となります。 ▼本ポジションの魅力 ユーザー数6,600万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物となり、世の中に大きなインパクトを与えることができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも多く発生しますので、様々な方からスキルや経験を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ICT業界またはWebサービスでの以下いずれかのポジションでのご経験（3年以上） ・プロダクトマネージャー ・プロダクトオーナー ・プロジェクトマネージャー ・積極的にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方 ・当事者意識や好奇心を持ち、前向きに試行錯誤ができる方 ・リーダーシップを発揮し、他者を巻き込み協力してプロジェクトを進めることが得意な方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 BtoB決済サービス「Paid(ペイド)」のプロダクトマネージャーとして、数値分析や仮説をもとにしたサービス改善、施策立案、開発チームの牽引、プロジェクトの実行管理をお任せします。開発チームや事業部と連携しながら、ユーザーに沢山の価値を届けていくことがミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・BtoB決済サービス『Paid(ペイド)』のプロダクト戦略の検討 ・目的を達成するための要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・質の高いUI/UXの提供による満足度の向上 ・データ収集・分析 【仕事の特色】 ★企業間の請求業務の手間と未回収リスクをゼロにするBtoB決済サービスで、「掛売り（後払い）」を導入することができる決済サービスです。 与信管理、請求書発行、入金管理、未入金時の督促といった煩雑な請求業務を丸ごと代行し、取引代金を100%保証。Paidを導入することで売り手企業は、手間がかかりリスクのある請求業務から解放されるため、事務的業務の効率化を実現できます。 昨今はコロナ禍による与信不安、労働人口減少による生産性向上や業務DX化、働き方改革、脱炭素など多くの社会課題がありますが、これらの課題解決に貢献できるFintechサービスとしても注目を受け、導入企業数は5,000社を超えて増え続けています。 ■募集背景 BtoB決済の市場は巨大ですが、その中で決済代行サービスはまだ成長が始まったばかりです。 特にBtoBの領域は商習慣や法律による規制等により、業務そのものにおいて非効率な面がとても多く残っています。 日本企業の生産性が低いことは以前から指摘されていましたが、コロナ禍を経てDXの気運が高まり、Paidは様々な社会問題の解決に貢献できるサービスとして多くの事業者から引き合いを受けています。 今後更に飛躍するために、より一層のサービス価値向上に向けた体制を強化することが重要と考えています。そのため、成長の要となるプロダクトマネージャーを募集します。 ■このポジションの特徴と魅力 ・裁量権大きくチャレンジできる 急成長中サービスのプロダクトマネージャーとして、企画の立案・精査、開発優先順位の管理、プロジェクトの意思決定など大きな裁量を持ち仕事に取り組むことができます。自分の仕事がプロダクトの成長にどう影響を与えているかを肌で感じることができ、ユーザーからの反応もダイレクトに感じることができます。 ・安心してチームで仕事に向き合える 部門を超えて社員同士の仲が良いこともラクーングループの特徴の1つです。プロジェクト成功の喜びはチームで分かち合い、うまく行かない場合はみんなでカバーし改善していける心理的安全性の確保された環境で、ポジティブに仕事に向き合えます。 ・サービスの社会貢献性の高さ これから成長期に入る業界であり、このサービスを活用することによって多くの中小企業の事業経営におけるリスク削減、生産性向上に貢献できるため、仕事を通じて社会への貢献を肌で感じられます。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 プロデューサー TV業界もしくはYoutube業界など映像関係業務でのプロデューサー経験2年以上 新規動画・番組企画の作成実績がある方 ディレクター TV業界もしくはYoutube業界など映像関係業務でのディレクター経験2年以上 映像編集経験2年以上 新規動画・番組企画の作成実績がある方 ・企画力とそれを論理的に説明ができ提案することができる方 ・プロダクト開発に興味、関心のある方 ・独創的なアイデアや工夫を出すのが好きな方 ・厳しい状況においても常に前を向き、逃げることなく推進する強い志のある方 ・コミュニケーション能力、調整能力、協調性のある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 プロデューサー ・ショート動画事業担当セクションの事業計画作成 ・動画撮影、編集人員のチーム構築 ・ショート動画企画、プロモーション企画のアイデア出し ・コストダウン施策等、制作工程の改良 ディレクター ・ショート動画企画、脚本等の原案作成 ・動画撮影のディレクション、編集 TV業界やYoutube業界での映像作成経験を活かして頂けるお仕事です。 プロデューサー、ディレクターとして、ご自身の企画を世に出すチャンスです。 【仕事の特色】 ■概要 自社サービスであるショート動画プラットフォーム「タテドラ」のプロデューサー・ディレクターを募集します。 ■「タテドラ」について 「タテドラ」は、オリジナルドラマを中心とした縦型ショートドラマアプリです。長編コンテンツを1話2分程度に分けて連続して視聴することができるため、スマートフォンから隙間時間にお楽しみいただきやすい構成になっています。 ■サービス提供開始の背景 近年、TikTokの流行を皮切りにYouTubeやInstagram等の各種SNSに縦型ショート動画の投稿機能が続々と実装されており、「TikTokトレンド大賞2024」では「ショートドラマ」が特別賞に選ばれるなど、縦型動画や縦型ショートドラマの需要は年々高まり、注目を集めています。 また、株式会社サイバーエージェントと株式会社デジタルインファクトが共同で実施した「2023年国内動画広告の市場調査」(※)によると、日本国内における縦型動画広告の市場規模は2023年には526億円(前年対比156.3％)に到達、2027年には1,942億円に達する見込みと発表されており、世界的に大きな広がりを見せている縦型動画・ショートドラマ市場は日本国内でも拡大の兆しを見せています。 DONUTSは、スマートフォン向けゲームアプリやライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」などのコンシューマー向けアプリの開発・運営に加え、出版メディア事業やファッションショーなどでの俳優・タレントのキャスティング、クリエイティブチーム「DONUTS CREATIVE」によるドラマやバラエティ番組、CMなどの幅広い映像制作等、エンターテインメントに関する数多くの事業を手がけてまいりました。 縦型ショートドラマアプリ「タテドラ」では、DONUTSの幅広い事業展開によって培われてきた強みを最大限に活かし、SNSだけでは体験できない高品質な長編オリジナルタイトルを中心とした次世代の映像体験をユーザーにお届けいたします。
-
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・データ分析、活用の経験 ・当社のミッションやサービスへの強い共感、関心をお持ちの方 ・ステークホルダーや他部署関係者とのコミュニケーションを率先して行うことができる方 ・自学自習する習慣をお持ちの方
想定年収 600～870万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 プロダクトマネージャーとして、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」に関わるプロダクト企画・開発を推進していただきます。 具体的には・・・ ・OpenWorkのデータを活用した新たなコンテンツやプロダクトの企画・作成 ・ユーザー体験と成果最大化のバランスを考えた仕様の検討 ・プロジェクトにおけるKPI策定、開発の進捗管理 ・リリースした機能の効果検証 ・重要指標の監視やサービス運用 エンジニア・デザイナー・アナリスト、マーケティングなど多くのメンバーと連携を取りながら、プロダクト開発を進めていきます。 また、中長期・短期の両方でユーザー・企業双方の動きを分析し、課題の発掘・プランニングを実行していただき、ロードマップをベースにKPIの策定も行っていただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 - 3年以上の実務経験を有するクリエイティブ / デザイン領域のスキル・経験 - グラフィック、Web、広告、ブランディングのいずれかで実績を持ち、ビジネス課題を踏まえたデザイン提案ができる - 顧客調査や競合分析をもとに、最適なクリエイティブ施策を考案・実行した経験 - 抽象から具体まで、幅広いデザインプロセスに対応できるスキル - 部門横断チームや外部ベンダーを巻き込み、納期・品質・リソースを的確にコントロールした経験 - デザインの意図・効果をわかりやすく伝え、関係者の納得を得るコミュニケーション能力 - IVRyのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 - 当事者意識を持って責任範囲にとらわれず企業価値を高めるために邁進いただける方 - 既存のプロセスに固執することなく、柔軟な姿勢・考え方を持っている方 - デザインを通じて事業と会社の価値を最大化させるというスタンスをお持ちの方 - 成果物の細部までこだわり、クオリティ向上に意欲を持つ方 - 組織・チームを大切にする方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 三田駅 (兵庫県)
会社概要 ■ 業務内容 - LP、広告、SNS、展示会ブース、印刷物など多岐にわたるクリエイティブの制作・アートディレクション・監修 - コーポレートサイト、キャンペーン、イベント、PR資料など各種施策を俯瞰し、一貫性のあるビジュアルとメッセージを展開 - コミュニケーション全体でのトンマナやルールを策定・運用し、ブランド価値を向上 - 社内外の関係者（マーケティング・営業・PR・外部制作パートナーなど）を巻き込み、納期・リソース・成果をマネジメント - 運用改善を継続的に行い、ビジネス成長に合わせたアップデート ■ 現在の課題 これまでプロダクト・マーケティング・広報・HRなどのチームとデザイナーが連携しながら、ブランドやクリエイティブを作り上げてきました。しかし、「一貫したブランドの世界観を確立し、デザインの力で事業と組織をさらに飛躍させたい」という思いが強まる中で、専任のコミュニケーションデザイナーがいないことによる課題が浮き彫りになってきました。 例えば、 - プロダクトの価値や会社の想いを、デザインの力でより直感的に伝えたいが、十分にできていない - IVRyの急成長に伴い、社内外のタッチポイントにおけるコミュニケーションの重要性が増しているが、デザインのリソースが足りていない - 各チームがそれぞれデザインを手掛けてきたことで、ブランドのトーンや表現に少しずつばらつきが出ている そこで今回、「一人目のコミュニケーションデザイナー」として、ブランド体験とビジュアルコミュニケーションのデザインをリードし、事業と組織の成長を加速させられる方をお迎えしたいと考えています。 ■ 期待していること - コミュニケーションデザインにおける中心メンバーとして、必要なメンバーを巻き込みながらスピード感を持って合意形成をし、プロジェクトを前進させる中心的な役割を担って頂きたいです。 - マーケティング、広報、HR、プロダクトチームなど、他部門と密に連携し、要望を的確に汲み取るだけでなく、共に考えながら最適なクリエイティブを追求していくことを期待しています。 - 社内イベントやバリュー浸透施策などのクリエイティブ制作を通して、組織のカルチャー醸成への貢献を期待しています。 【仕事の特色】 ■ 募集背景 当社の対話型音声AI SaaSをより多くの顧客に届け、市場での存在感を高めるためには、一貫性のあるブランドコミュニケーションが不可欠です。そこで、IVRyらしい世界観を創り上げ、企業・サービス・顧客接点に統一感をもたせるコミュニケーションデザインの強化を担う新たなメンバーを募集します。 このポジションが担う役割 - ブランドイメージの構築・発信：コーポレートレベルから顧客接点まで、一貫したブランド戦略を設計し、社内外へ発信 - ブランディング・プロモーションデザインの推進：サービスの価値を的確に伝え、市場との接点を拡大する戦略におけるコミュニケーションデザインの推進 IVRyの価値をさらに高め、サービスの魅力をより多くの人に伝えるための重要なポジションです。私たちと一緒に、ブランドの未来を築いていきませんか？ ■ 環境・利用ツール - Figma - Adobe CC - Slack - Notion 新たな施策やツールの導入など、企業価値向上に寄与する取り組みを柔軟に提案・実施可能です。 ■働く面白さ/成長環境 - 多様なチャネルでクリエイティブを展開し、ビジネス成果に直結できる - Web、SNS、広告、展示会、紙媒体など、多面的なアプローチで想いを形にしながら、組織の成長を加速させる手応えをダイレクトに実感することができます。 - 拡大する組織でブランドコミュニケーションをデザインする機会 - 事業が加速度的に広がるフェーズで、ブランド全体の世界観や認知度の向上に深く関わることができます。 - 経営層・関係部門との近い距離感でデザインを推進 - コミュニケーションデザインの重要施策における意思決定に直接携わることが可能です。 - 進化を見据えたデザインリニューアル・ブランディングへの参画 - 現在進めているブランディングの見直し期に、デザイナーとして新たなクリエイティブの方向性を提案し、抽象的なコンセプトづくりから具体的な形へ落とし込むプロセスを通じて、自身のスキルや視野を大きく広げることができます。 ■ キャリアパス - ブランディングデザインへの挑戦 - 抽象的なコンセプトづくりからブランド全体の世界観を設計するなど、戦略的なデザイン領域に深く関わることができます。 - マーケチームとの協働によるビジネスインパクト - 目標数値を明確に設定し、デザイナーの職域を超えたアプローチでデザインを提案・実行。ビジネス成果に直結する経験を積むことができます。 - マネジメントやリーダーへのステップアップ - コミュニケーションデザインチームのマネージャーやリードとして、チームビルディングや戦略立案に挑戦することも可能です。 - プロダクトデザインへの展開 - 希望や適性に応じて、プロダクトデザイン領域まで活動の幅を広げることもできます。 ■ 一緒に働くメンバー / チームの特徴 - IVRyには、豊富なキャリアを積んだ実力者たちが次々と参画していますが、フラットで人間味あふれるメンバーばかりです。その中でもデザイナー陣は、前職でCXOやリードとして活躍してい他メンバーが4人体制で集結し、それぞれの強みを活かしてプロジェクトを牽引しています。常に試行錯誤を繰り返しながら、デザイナーの在り方やチームビジョン、デザイン組織としてのロードマップを議論し、高い当事者意識を持って進んでいるのが特徴です。 - 現在、IVRyのデザインチームはまさに立ち上げ期。デザインCircleのビジョンや文化、全社的なデザインのアプローチなど、築き上げるべき事柄はたくさんあります。社員や業務委託を問わず、全員がフラットな関係で意見を出し合い、組織やプロダクトの方向性を一緒に模索しながら作り上げている、そんなチャレンジングかつオープンな環境がIVRyのデザインチームの魅力です。
-
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・プロダクトマネジメント経験、またはサービス責任者としての開発ディレクション経験が3年以上ある方 ・ユーザーの生の声からインサイト分析を行い、仮説検証まで行える方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ライバーとリスナーが紡ぐコミュニティの熱狂化、ユーザー／プラットフォーム価値の向上に必要となる一連の事業企画・プロダクトマネジメントをお任せします。ライブ配信アプリという、そもそも複雑性の高いサービス特性の中で、Web3領域への展開を視野に入れたプロダクトでもあるため、非常に刺激的かつ学びの多いポジションです。 いくつかの段階を設定したプロダクト開発の中で、ライバー／リスナーが共創して熱狂し、夢中になれるプラットフォームにすべく、ユーザー行動／インサイトを定量的かつ定性的に課題分析を行い、仮説設計・改善施策・振り返りのスピードを早くしていきたいと考えています。 ライバーやリスナー、ライバー事務所といったpalmuユーザーに関わる方々はもちろん、経営陣／エンジニア／デザイナー／ビジネスチームとの連携も必要不可欠であるため、多くのステークホルダーと関わっていただくポジションです。 ＜業務一覧＞ ・ユーザーインサイトの分析、仮説立案 ・palmuの課題分析、整理 ・ユーザー／プラットフォーム価値の向上、数値改善に繋がる施策／機能の検討 ・各施策の要件定義から実行に至る一連の開発マネジメント ・実装後の振り返りからさらなる改善への取り組み ・社外／社内の各ステークホルダーとのコミュニケーション 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・toCプロダクトの責任者としての経験が積める ・「ユーザーの、ユーザーによる、ユーザーのための」プロダクト開発に純粋に向き合える ・ユーザー価値向上にむけて、課題分析、仮説立案、検証、改善というプロセスに純粋に取り組める ・自身がユーザーとして熱狂できるプロダクト開発に取り組める ・リアルタイムでユーザーの反応が得られる環境 ・初期フェーズのスタートアップで、中心メンバーとして0から携わることができる ・サービス全体に影響を与えるような仕事ができる ・ライバー支援を通して個人のエンパワーメントに貢献できる
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・プロダクトマネジメント経験、またはサービス責任者としての開発ディレクション経験が3年以上ある方 ・ユーザーの生の声からインサイト分析を行い、仮説検証まで行える方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ライバーとリスナーが紡ぐコミュニティの熱狂化、ユーザー／プラットフォーム価値の向上に必要となる一連の事業企画・プロダクトマネジメントをお任せします。ライブ配信アプリという、そもそも複雑性の高いサービス特性の中で、Web3領域への展開を視野に入れたプロダクトでもあるため、非常に刺激的かつ学びの多いポジションです。 いくつかの段階を設定したプロダクト開発の中で、ライバー／リスナーが共創して熱狂し、夢中になれるプラットフォームにすべく、ユーザー行動／インサイトを定量的かつ定性的に課題分析を行い、仮説設計・改善施策・振り返りのスピードを早くしていきたいと考えています。 ライバーやリスナー、ライバー事務所といったpalmuユーザーに関わる方々はもちろん、経営陣／エンジニア／デザイナー／ビジネスチームとの連携も必要不可欠であるため、多くのステークホルダーと関わっていただくポジションです。 ＜業務一覧＞ ・ユーザーインサイトの分析、仮説立案 ・palmuの課題分析、整理 ・ユーザー／プラットフォーム価値の向上、数値改善に繋がる施策／機能の検討 ・各施策の要件定義から実行に至る一連の開発マネジメント ・実装後の振り返りからさらなる改善への取り組み ・社外／社内の各ステークホルダーとのコミュニケーション 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・「ユーザーの、ユーザーによる、ユーザーのための」プロダクト開発に純粋に向き合える ・ユーザー価値向上にむけて、課題分析、仮説立案、検証、改善というプロセスに純粋に取り組める ・自身がユーザーとして熱狂できるプロダクト開発に取り組める ・リアルタイムでユーザーの反応が得られる環境 ・初期フェーズのスタートアップで、中心メンバーとして0から携わることができる ・サービス全体に影響を与えるような仕事ができる ・ライバー支援を通して個人のエンパワーメントに貢献できる
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・同社の技術スタック、仕事内容いずれかにマッチするエンジニアリング経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・viviONのビジョンに強く共感いただける方 ・ビジョンの実現のために自身の力を注げる方
想定年収 420～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 オープンポジションとなるため、お持ちのスキル、ご経験、得意領域を加味しながらマッチしたポジションで進めていきます。 現在、開発チームの概要は下記になっています。 ・Webユニット Webサービス（既存の割合が多いものの、新規も状況に応じて対応）の開発業務を中心に担当するユニットになります。 ・基盤ユニット マイクロサービスを推進するユニット。 既存サービスの中で流用できるサービスを切り出し、基盤として新たなサービスを構築する事を目指します。 ・SREユニット SREエンジニアとして、開発組織へのSRE文化の浸透、サイト信頼性向上、業務負荷軽減などを進めるユニットになります。 ・アプリユニット ネイティブアプリの開発を担当するユニットで、新規サービスが多くなります。 ・情報システムユニット 社内ヘルプデスク、ネットワーク、PCキッティング、IT備品の管理やアカウントの管理等、社内のシステムに関わる業務全般を担当します。 ＜現在募集中でカジュアル面談スタート可能な職種＞ ・バックエンドエンジニア（PHPがメイン言語） ・マイクロサービスエンジニア（Go、Python、Ruby） ※テックリード、エンジニアマネージャー等も募集しておりますので、気になった方はぜひご相談下さい。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社の開発チームにジョインいただき、エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 現在、組織としては事業拡大のため安定した大きなサービスを軸に、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズです。 その過程で新規のサービスはもちろん、既存サービスの利用ユーザーの増加などに伴い、開発組織の人員の拡充が必要となっています。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定チームについて同社は以下のように明示しています。 ・まずはやってみる、チャレンジしてみるという文化 当社は文化として、まずはやってみるというものがあります。 プロダクトが多いからこそ、それぞれでベストプラクティスが異なるケースも多いです。 そのため、役職問わずこういった物がいいのではないか、今より効率的ではないかという観点で言語や進め方などご提案頂き、試してみる事ができます。 勿論、一定納得のいく理由が必要ではありますが、使ってみたい言語や技術にチャレンジしやすい環境となっています。 ・モダンな環境や技術への挑戦 20年以上の歴史があるサービスも運営していることから、課題としてレガシーな環境も一部残っている現状があります。 そういった環境だと属人化なども進んでしまうため、そこから脱却すべく、弊社では今年の4月からマイクロサービスを推進する基盤ユニットやSREユニットを立ち上げ、組織全体でモダンな環境に近づけようと進めております。 技術的な観点でも、なるべく言語やフレームワークを新しいバージョンにするなど、常にモダンな環境や最新の技術を使えるようにアップデートを進めています。 ・リモートワーク6割、自分の働きやすいやり方を選べる エンジニア組織におけるリモートワーク率は6割で、基本的に希望を基に、フルリモート、週3出社の週2リモート、出社という形で選択頂けます。 自分の働き方に合わせて柔軟に環境を整えて頂けます。 ※試用期間中は、コミュニケーションや業務キャッチアップのため出社をお願いしております。 ＜開発環境＞ ・言語：PHP／Golang／Ruby／Python ・クラウド：AWS ・サービスメッシュ：AWS APP MESH（gRPC） ・実行環境：ECS／Docker ・OS：Linux（Debian／Alpine／Amazon Linux 2） ・ストレージ、データ：Aurora（MySQL）／ Redis／DMS／MSK ・CI/CD：Github Enterprise／Code Pipeline／Code Build ・IaC：Terregrant／Terraform ・運用、監視：NewRelic／Sentry／CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack / Notion ＜ポジションの魅力＞ ・大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます ・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます ・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由にさまざまなサービスを試すことができます（成功失敗問わずチャンレンジすることを評価） ・代表、役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています ＜プロダクトの魅力＞ ■同社サービスの実績について（※直近実績） 既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと同社はお考えです。 ■全サービスpv数（2022年12月現在） 787,877,261 ■利用されている（売り上げのある）国と地域の数 143 ■トラフィック量 6.25PB ＜職場環境＞ 同社では、さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重し合える環境です。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています ・飲み会の強制参加などは一切ありません ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば：猫部／犬部／スターアライアンス部／野球部／貴腐人の会／お絵かき部／温泉部／狩部／フリー雀荘 大三元 ■働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても、週3日以上の出社としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、同社は1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでいません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、会社、部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと同社はお考えです。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
Webデザイナー専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ