株式会社グラッドキューブ

【UI/UXデザイナー】自社Webメディアの改善全般

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
  • 年俸制導入
  • インセンティブ制度
年収
350~600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
北浜駅 (大阪府)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

SPAIA のUI/UXデザイナーとして、自社webメディアのUI/UX改善全般をお任せします。

<具体的な業務内容>
・新機能のデザインや新規のスポーツジャンルのwebサイトデザイン
・企画・仕様について打ち合わせ→ブランドアイデンティティを意識したデザインコンセプトの提案
・競合サービスのリサーチ
・デザインのスケジューリング=見積もりとスケジュール調整
・デザイン業務のフロー構築
・デザインデータの管理

【仕事の特色】
SPAIA は「スポーツ x AI x データ解析でスポーツの観方を変える」をコンセプトとした、同社の自社メディアです。

SPAIAでは豊富なデータを用い、下記をはじめとするさまざまなコンテンツを配信しています。
・プロ野球/JリーグAI勝敗予想
・Jリーグのtoto予想
・競馬のAI予想
・選手名鑑(プロ野球/Jリーグ/Bリーグ)
・インフォグラフィック記事

今後は豊富なデータを見やすく、SPAIA のUI/UXを洗練させ、より多くのユーザーに楽しんでもらえるようなメディアに育てていきたいと考えており、UI/UXデザイナーを募集することになりました。

【同社で働く面白さ】
・Webマーケティングのクリエイティブに関する知識が習得できる
・AI など最新技術を活かした新規事業など、最新技術を取り入れるITベンチャー企業の一員として働ける
・多くのメディアに取り上げられる、注目のデジタルマーケティング事業に挑戦できる
(日本経済新聞、Diamond online、PRESIDENT Online、TechCrunch など)
・動画マーケットでのスキルアップが図れる

必須条件

■経験
・webサイトデザイン経験
・Photoshop/Illustrator の使用経験

■マインド
・なぜこのデザインに至ったか、課題や改善案をロジカルに説明できる方
・スポーツが好きな方(ジャンル不問)
・チームビルディングが得意で周囲を巻き込んで仕事ができる方
・前向きな姿勢で変化を楽しんで仕事ができる方
・集中力を持って取り組んでいただける方
・飽くなき向上心を持ち、自発的に勉強するなど自ら考え行動し、それを仕事に活かせる方
・成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ■経験
    ・webサービスの UI デザイン経験
    ・webサービスの UX 改善経験
    ・バナー広告制作経験
    ・Adobe XD/Sketch の使用経験
    ・HTML/CSS/JavaScript の使用経験
    ・Google Analytics の使用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回
    ・業績賞与:広告チームは媒体ごとの目標を達成した際に付与される媒体業績賞与有り。
     全体でも、業績賞与型の賞与が支給される場合有り。
    昇給:給与査定:年1回

    ■募集職種の年収例

    ■皆勤手当:10,000円

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
    ・ご近所手当:会社から自転車で通勤可能な範囲に引っ越しをすると、一律で1万円を交通費として受け取ることができます。
    ・住宅手当:一部・転勤の場合等。
    ・資格手当:業務に関する資格を取得していただきます。

    予定勤務地
    大阪府大阪市中央区
    就業時間
    10:00~19:30 
    就業時間備考
    ・休憩時間:昼休憩1時間、15時、18時に15分ずつ休憩
    ・平均残業時間:月20時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フルリモート可能

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員紹介制度(Glad Loop)、定期健康診断(年1回)、リモートワーク、
    勤続お祝い金(グラッドイヤー制度)、
    フリーアドレススペース、ワークアウトスペース、

    <教育制度>
    セミナー、社内研修、オリエン研修、OJT、事業部別研修、
    マーケティング研修、能力開発研修

    <事業関連>
    社員総会(年1回)、表彰(アワード)

    ■福利厚生備考
    ・勤続お祝い金(グラッドイヤー制度):3年、5年、7年・・・と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金を受け取ることができます(例:5年/5万円、7年/7万円)
    ・社員紹介制度(Glad Loop):お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金支給(入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。)
    ・ワークアウトスペース:エアロバイク、腹筋台など体をリフレッシュするためのスペース。
    ・リモートワーク:家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、在宅で業務にあたることが可能です。
     利用頻度は基本週1回と定めていますが、必要に応じて社内検討の上、例外も認めています。(実績あり)
    ・マーケティング研修:MBA講師を招いての研修。
    ・社内外研修:ビジネスマナーなど。
    ・フォーカスタイム:オフィスの1階にあるカフェで仕事可能。
    ・社内イベント:お誕生会

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:7月~11月の間で取得可能

    手当

    通勤交通費、ご近所手当、皆勤手当、住宅手当、資格手当

    株式会社グラッドキューブについて

    設立年月日
    2007年01月01日
    代表者
    代表取締役 CEO 金島 弘樹
    資本金
    8,549万円
    従業員情報
    94名
    事業内容
    ・インターネット広告代理店事業
    ・SiTest事業:自社開発のサイト解析・改善ASP
    ・メディア事業:スポーツ×AI×データ解析

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