【UI・UXデザイナー】コニカミノルタ株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #6225

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最終更新日：2020年02月25日

コニカミノルタ株式会社

【UIデザイナー】先進的デザインの創出、開発、新規事業の創出といったUI全般

年収 350～550万円

最寄り駅浜松町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位	UI・UXデザイナー
業界	メーカー電気・電子・機械・半導体
業務詳細	主な業務は、先進的デザインの創出、開発、新規事業の創出といったUI全般です。＜具体的な業務内容＞・オフィス領域、ヘルスケア領域、センシング領域等の機器などの、デザイン開発並びに新規事業の創出【仕事の特色】ユーザー視点に立った魅力的なデザインを提案、具体化できる業務です。変化していく事業形態を予測しながら、デザインを開発していけるのが特徴。新製品を一から手がけることができるので、関連する分野において幅広い知識、技術を習得できる環境です。また、商品を「ゼロ」から立ち上げることによって、コンセプトメイキングのスキルを身につけることもできます。メンバーは気さくな方が多く、明るい雰囲気の職場です。
必須要件	・UIデザインの経験がある方（3年以上）・クリエイティブ並びに、概念化した発想、提案ができる方・Photoshop、Illustratorが使用できる方・部署内、他部署はもちろん、他社の人とも円滑な意思疎通ができるコミュニケーション能力がある・相手の意見を柔軟に受け止めながら、必要に応じて自身の意見を主張し、相手と話し合いができる・英語を活用して海外メーカーへ交渉できる・ポジティブな姿勢で新たな分野にチャレンジできる
歓迎要件	・映像コンテンツの制作経験・デザイン思考の工程に沿った業務経験・英語スキル（TOEIC600点以上、またはそれに相当した英会話力）

事業内容

事業内容	同社は、主に複合機、プリンター、医療用機器、光学デバイス等の開発及び運営、販売等を手掛けている企業です。それぞれの事業に分かれ、実践で培ってきた独自のデジタルマーケテイング、デジタルマニュファクチュアリングによってノウハウを駆使したデジタルワークフロー改革の支援、商業、産業印刷といった業種、業態別のソリューションを提供しています。精密さ、クオリティの高さで幅広いニーズに対応している企業です、また、いつでも新鮮さと驚きをお客さまに感じてもらえることを目指しています。・オフィス事業・プロフェッショナルプリント事業・ヘルスケア事業・産業用材料・機器事業＜産業⽤光学システム＞＜材料・コンポーネント＞

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大村　茜

私がおすすめするこの求人のポイント

コニカミノルタ社は、情報機器や産業用光化学システム、医療用画像診断システムなど、多種多様な事業を手がけている企業です。そして、1873年創業という長い歴史があります。創業当時から変わらないスタートアップ企業のモノづくりの概念を積極的に取り入れ、時代の変化に対応した戦略を図っています。コニカミノルタ社の経営理念は、「新しい価値の創造」です。新しい発想で、ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続けています。

コニカミノルタ社は、福利厚生制度や休日、休暇制度も充実しており、職員にとって働きやすい環境が整っているのも特徴です。

給与

想定年収	350～550万円　（給与形態：月給）
賞与・昇給	賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）
給与・評価等備考	・給与：スキルと経験により優遇いたします。・参考想定年収：800万円・通勤手当：最短通勤経路2km以上の際に支給
手当	通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当　など

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

備考

コニカミノルタ株式会社の福利厚生は、「ワークライフバランス」と「人財育成」に特徴があります。

■コニカミノルタ社では、ワークライフバランスを推進しています。
女性も男性も仕事と家庭の両立できるよう、育児休暇や期限の切れた年次有給休暇を子供への看護に利用できる制度などを充実させています。

■同社では福利厚生を選べる「カフェテリアプラン」という制度を設けています。
毎年付与されるポイントを利用して、語学やスクール、専門書の購入といった自己啓発費用の補助などを受けることができます。
また、提携しているレジャー施設や育児介護施設の割引などにも利用でき、仕事と家庭の両方で活用できるよう配慮されています。

■社員の健康管理のために、PC電源のONとOFFを集計するシステムを採用し、一人ひとりの勤務時間を徹底して管理されています。
長時間労働の続く社員には、健康診断の受診を義務付けています。

■コニカミノルタ社は人財育成にも力を入れています。
人材育成プログラム「Off-JD」の中の「チャレンジ技術フォ－ラム」では、次世代のコア技術者を育成するため、若手技術者を1年かけて研究および指導していきます。
研究テーマに業務内では発生しにくい物を取り上げることで、事業創造へと繋げています。さらに、若手技術者は様々な部署から集められているため、新しいネットワーク形成の場としても役立っています。

勤務条件

予定勤務地	東京23区内
就業時間	09:15～17:40 フレックスタイム制
平均残業時間	30時間以上
年間休日	125日
服装	ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

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1 カウンセリング

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2 求人の紹介

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3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

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求人検索について
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職種の説明
UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。
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