【Webディレクター】株式会社Jストリームの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #6146

株式会社Jストリーム

Webディレクター

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～650万円
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
Webディレクター
クラウド
AWS

仕事内容について

主に、Webディレクターとしてご活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・顧客との折衝（打ち合わせ、やり取り）
・顧客要望を踏まえた要件確認・定義
・Webシステムの開発進行管理（クライアントと外部ベンダーなど）
・ほぼ全てが、動画配信（オンデマンド・ライブいずれか）に関連した案件

【仕事の特色】
＜配属部門＞
■制作・システム開発事業統括本部　デジタルインデグレーション部
・部長40代男性
・メンバー12名（男女比2:1）
・部平均年齢　34歳

＜案件例＞
以下のような案件をはじめ、多くの案件を保有されています。
■放送局
・公式ページ構築、更新
放送局が有する放送予定情報をWeb化し、番組情報といった人的更新を極力省力化したWebシステムを提供されています。
■学習塾
・生徒向け学習システムの構築、支援
動画コンテンツの配信インフラ／セキュリティソリューション、スマホアプリ開発などを支援されています。
■保険会社
・販売代理店向け支援システム
クローズドな認証Webサイト内における動画を活用した商品紹介サイトを手掛けられています。代理店の視聴動向などを計測し顧客へのFBを行い、PDCA推進を支援されています。
・社員向けe-Learningシステム開発、運用
動画によるe-Learningサイトを手掛けており、日本各地のオフィスに分散する社員全員に学習機会の提供を行っています。
■製薬会社
・ライブ中継サイト構築
医師間での情報共有のために行われるインターネットライブの閲覧サイトの構築。どの医師がどこまで視聴したかといったデータを取得し、製薬会社へデータをFBすることによりマーケティング支援を行っています。
■飲食店
・接客マニュアルサイト
各店舗のアルバイトスタッフの自立学習を目的とした動画による料理手順、清掃手順などのマニュアルサイトを構築、運用支援されています。

必須条件

■以下、いずれかの経験やスキルをお持ちの方
・CMS開発プロジェクトの企画、進行管理経験
・企画書や要件定義書、画面仕様書といったドキュメント作成経験
・クライアント、社内のプロジェクト関係者、外部ベンダーなどのステークホルダーとのスムーズなコミュニケーションスキル
・開発工数見積もり、スケジュール管理、顧客折衝、障害対応などの経験

＜仕事でのマインド＞
・快活で社内外問わずメール、電話どちらでもコミュニケーションをスムーズにとれる
・組織内でのリーダーシップを発揮できる
・ロジカルシンキングが得意
・課題解決が得意

歓迎要件

＜関連知識＞
・CMS
・サーバー、ネットワーク
・クラウド（AWSなど）
・システム開発
＜経験＞
・テストシナリオの作成、テストの実施

想定年収

450～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）　※賞与実績：5．3ヶ月（2018年度実績）
※初年度：年1回（12月）
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。

■募集職種の年収例

・固定残業額下限：年収550万円の場合です。
・賞与実績：5．3ヶ月（2016年度）

＜年収例＞
・年収550万円／31才
・年収450万円／27才
・年収400万円／25才

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態：半期年俸制
・残業手当：2020年4月より前払残業手当（20時間分の残業手当／超過分は翌月に実働分を残業手当として支給）を毎月支給予定。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

評価制度
結果とプロセスの両指標により査定。査定結果により、年2回の給与改定を実施。
予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可

＜教育制度＞
入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、
フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン）

■福利厚生備考
・特別休暇制度：女性特有の体調不良等
・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。
・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。

・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修　など
・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修
・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム
・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導
・フォローアップ研修：1～3年目まで

・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
　 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（5/29）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤手当（実働分全額支給）、残業手当（実働分全額支給）

・残業手当：2020年4月より前払残業手当。

選考場所

東京本社

検査・試験

SPI試験（言語、非言語、性格診断）
※管理職は除きます。

提出書類

履歴書、職務経歴書
※SPI及び応募書類の返却はいたしません。

選考方法備考

［1］書類選考（募集部門）
　・書類選考は2週間程度かかることがございます。
［2］1次選考：面接（部門の責任者、人事）
　・結果は、合否に関わらず1週間程度でご連絡いたします。
［3］2次選考：面接（取締役、部門の役員、人事）
　・前日までにセンターでSPIを受検していただきます。
　※管理職は除きます。
　・結果は、1週間程度でご連絡いたします。
［4］内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※Jストリーム社では人物本位の採用を実施しておりますので、選考においては面接を重視いたします。
※2～3回面接を実施させていただく過程で、部門関係者を含め、役員にもお会いいただきます。

株式会社Jストリームについて

設立年月日
1997年05月29日
代表者
代表取締役社長　石松 俊雄
資本金
218,237万円
企業HP
http://www.stream.co.jp/
従業員情報
409名
事業内容
同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

＜事業内容＞
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアに所属しているコーディネーターは、Web、IT業界を熟知したメンバーが揃っています。エンジニアやデザイナーに転職希望の方へ、不安や疑問点など、多くの問題を解決し、お客様を採用へと導く力を持っています。また、インターネットに掲載されている求人募集は限られています。弊社では、極秘プロジェクトや専門職についての情報などをご紹介することで、よりお客様の要望とマッチしたお仕事をご提案することが可能です。


職種の説明

株式会社Jストリームをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


求人検索について

求人情報を探す際には、「絞り込み検索」がおすすめです。職種という条件で検索すると、PG・SE、PM・PL、デザイナーといったようにカテゴリ分けがされており、更にその中から職種を選択することができます。各案件のトップページには、雇用形態や想定年収、最寄り駅、必須スキル等の募集要項が掲載されているので、転職時に最も知りたい情報が一目瞭然です。また、担当コーディネーターのコメント欄には、社風や採用後についての情報も掲載されています。数多くの転職サイトの中でも、情報量が多いのが魅力です。


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