STORES株式会社

【Webデザイナー】コミュニケーションデザイン全般/広報やインナーブランディング全般業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~799万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
Webデザイナー
言語
CSS HTML

仕事内容について

主な業務は、STORESプラットフォームのいずれかのプロダクト、もしくは共通基盤の構築・運用です。
※STORES プラットフォームの成長を支えていただきます。

<具体的な業務内容>
・AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラの構築、運用
・サービスの信頼性やパフォーマンス、スケーラビリティ向上のための取り組み
・障害発生時の対応および再発防止のための改善

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
heyが掲げるミッションは「Just for Fun」。これを基軸に、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援しています。
オンラインストア開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、クライアントの商売におけるデジタル化を支援する『STORES プラットフォーム』の展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。

■STORES デジタルストアプラットフォーム
・STORES:https://stores.jp/ec
・STORES レジ:https://stores.jp/regi
・STORES 決済:https://coiney.com/
・STORES 予約:https://stores.jp/reserve
その他、新規プロダクトも準備しています。

■柔軟にプロジェクトに取り組める環境
・一番大切なことはアウトプットすること、そして結果を出すことです。
それを実現しやすいよう、一人ひとりの自由と意思を尊重し、領域の制限なく柔軟にプロジェクトに取り組める環境です。

・透明性が非常に高くスピードを重視する社風です。やりたいと思ったことに障害が少なく、すぐに反応を感じながらプロジェクトに打ち込めます。

■大きな転換期に当事者として関われる
・急成長する組織の中で、会社やデザインチームの成長に当事者の一員として関われます。
・上場を見据えており、会社の大きな転換期にコミュニケーションデザインを通じて関われます。

■デザイン組織について
・hey BOOK for Designers:https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-designers
・現場 by hey designer:https://design.hey.jp/
・STORES BRAND GUIDE :https://stores-brand.guide/

■会社紹介
・オープン社内報:https://days.hey.jp/

必須条件

<経験>
・デジタルや印刷物におけるグラフィックデザイン(3年以上)
・Webサイト制作におけるデザイン(2年以上)
・上記2点を含む総合的なコミュニケーションデザイン

<知識・経験>
・ブランドデザイン、マーケティングへの基本的な知識と実務経験

<マインド>
・heyやSTORESプラットフォームが提供する価値観と、スモールビジネスをサポートすることへ共感できる方
・変化に柔軟で、自らを変えていくことに意欲的な方
・仮説や問いを立てる力と、その証明に必要な行動を導き出せる方
・自分自身やデザインではなく、プロダクトファーストな方
・チームで働くことが好きで、仕事を前に進める推進力となれる方

歓迎要件

<経験>
・プロジェクトのリード
・ブランドデザインの実務
・アートディレクションの実務
・写真や動画の制作、またはディレクション
・複数の事業やクライアント、またはサービスのデザイン
・5名以上のデザインチームのリード、マネジメント
・GAの分析や定性インタビュー、ヒューリスティック調査などを元にした中規模以上の情報設計
・TVCMなどマス広告と連動したクリエイティブの構築と実制作

<スキル>
・html/cssでのコーディング
・編集/企画/ライティング
・圧倒的なビジュアルデザイン

想定年収

500~799万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
就業時間備考
・標準労働時間:8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にい事業者さまの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/heyworklocal をご覧ください。

◆その他
・開発用PCいつでも交換OK
・リモートワーク手当(1万円/月)
・STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
・ウェルカムディナー・ランチ手当
・ピアボーナス制度(Unipos)
・業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
・予防接種補助 ・ファストドクターサポート 

など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

■福利厚生備考
・ノミニー制度:一緒にはたらきたい友人・知人との飲食代を補助しています

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇(年2日付与)、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇

■休暇備考
・ファミリーサポート休暇:二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与
・ベビーウェルカム休暇:出産予定日前後に10日付与
・サバティカル休暇:勤続5年が経過した正社員に3日と10万円を付与
・ノーマライゼーション休暇:障がい者手帳を持つ方に年5日付与
・罹災休暇:該当者に最大5日間

手当

交通費(上限15万円/月)、リモートワーク手当(1万円/月)、STORES各種サービスでの購入手当(5千円/月)

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
[3]2次面接
[4]最終面接
[5](オファー面談)

STORES株式会社について

設立年月日
2012年03月23日
代表者
代表取締役社長 佐藤 裕介
資本金
10,000万円
従業員情報
391名
事業内容
インターネットビジネスの企画・開発・運営

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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