【デザイナー】自社プロダクト「ジョブメドレー」のUIデザイン、サービス改善など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 600～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- Webデザイナー
- 言語
- Ruby SQL Go JavaScript Swift Kotlin TypeScript
- DB
- MySQL MongoDB
- クラウド
- AWS
仕事内容について
主な業務は、業界有数の医療介護求⼈サイト「ジョブメドレー」のデザインです。UIデザインを軸に、 プロダクトのグロースに必要な施策を数値を元にデザインしていただきます。
プロダクトマネージャーやディレクター、エンジニアと⼀緒に事業を成⻑させるために、UIデザインとしてアウトプットする役割を担っていただきます。
また、UIデザインだけでなく、仮説に基いたデザインを定量的に数値分析し、効果を最⼤化できるように改善をしていくプロセスを⾼速に回す業務もお願いする予定です。
ご希望があれば、UIデザインに限らず「ジョブメドレー」の販促などに関わる様々なデザインにも関わっていただくことが可能です。
・医療介護求⼈サイト「ジョブメドレー」UIデザイン
・新規開発する機能のデザインコンセプト⽴案や企画⽴案、要件定義など
・ユーザーの⾏動分析および、データに基づくサービス改善
・サービスブランディングに関するデザイン業務全般
【仕事の特色】
＜デザイナー募集の背景＞
「インターネットテクノロジーを活⽤した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを⽬指している株式会社メドレー。医師や薬剤師など医療業界に精通したメンバーやインターネットに精通したエンジニア・デザイナーが共創しながら⾃社開発を⾏う体制のもと、医療とITを掛け合わせた課題解決を目指しています。そのほか、弁護⼠やコンプライアンスに精通したメンバーも在籍。⼤きな社会課題に対し、総合的に向き合っていく⼟壌があります。
現在在籍しているデザイナーは、事業会社や制作会社、デザインコンサルティングファーム、設計事務所など、様々なバックグラウンドを持っています。医療ヘルスケア以外の分野で活躍していた方が⼤半ですが、それぞれの専⾨領域を駆使した上で、社内の医療従事者と共に医療業界の知識をインプットしながら、医療ヘルスケア領域の課題解決に取り組んでいます。
同社では、すべてのサービスを⾃社のチームで開発。デザイナーは、エンジニアと共に企画⽴案・設計・開発・運⽤までチームを組んで⼀貫して⾏い、上流⼯程から最終的なアウトプットまで主体的に関わっています。
「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を実現するための核となるのが、UI／UXです。仕様ありきではなく、「これからの医療システムはこうあるべき」という未来像をまずデザインし、そこから各々のプロダクトの企画や設計を⾏い、最終的に個々のデザインに落としていくというプロセスを重要視しています。
今後は⼈材採⽤システムで培った顧客基盤を元に、幅広く課題を網羅できる医療SaaSプロダクトの迅速な開発・展開が可能な医療ヘルスケア領域のデジタルトランスフォーメーションを実現するプラットフォームの構築に着手。さらに、⽣活者向けアプリケーション開発や、患者の課題解決に直接向き合うプロダクト開発なども展開する予定です。
この構想を実現させるとともに、将来的には医療ヘルスケア領域以外の社会課題の解決にもチャレンジできるよう、相互に尊敬し合えるような開発メンバーが集まるチームを作り、拡⼤していきます。これまでの経験を活かし、新しい分野で⼒を発揮したいとお考えの方にマッチするでしょう。
＜デザインチームの特徴＞
メドレーには現在6名のデザイナーがいます。今あるプロダクトの開発だけでなく、新サービスの開発やブランディングなど、幅広く活躍しています。
＜デザインに関する考え⽅＞
「医療ヘルスケアの未来をつくる」という会社のミッションを達成するためには、「⾃分達が作っているプロダクトがどのような課題を解決するためのものか」を正しく理解した上でデザインを活⽤し、将来の新たなエコシステムを築くことが⼤切です。そのためには、単に「流⾏っている」「かっこいい」という視点でデザインするのではなく、医療機関や患者の⽴場を理解し「本当に課題解決に必要なものは何か」という視点で⾃ら考えデザインする必要があります。
＜BTCの⽂化＞
メドレーのデザイナーは、ただデザインするだけでなく、課題解決を実現するために必要な前提知識の理解やリサーチといったデザインプロセスも重要視するため、事業理解（Business）やプロダクト開発におけるエンジニアリングの理解（Technology）、クリエイティブ（Creative）のバランスが必要不可⽋です。医療ヘルスケアの未来をデザインするという観点では、最近は社会の公器として「STC」（Society）の視点も重要視しています。
＜メンバーのバックグラウンド＞
デザイナーのバックグラウンドや得意領域はUIやIA、インタラクションデザイン、ビジュアルデザイン、プロダクトマネジメント、空間設計など多種多様ですが、事業サービス、ブランディングまで幅広く携わります。その中で個々の強みを活かし、得意ではない領域は協⼒しあいながらデザイナ同⼠で相互レビューや議論する機会などを設けることで、⾃分の強みも活かしつつ、弱みを助け合いながら成⻑しあえる風土を醸成しています。
■スキル情報（開発環境）
Sketch
Zeplin
AdobeCC
InVision
Figma
Ruby
Ruby on Rails
Go
JavaScript
TypeScript
React.js
Redux
Swift
Android Java
Kotlin
MySQL
MongoDB
Elasticsearch
BigQuery
AWS
Docker
Docker Compose
Github
CircleCI
bitrise
deploygate
Sentry
New Relic
Slack
Atlassian Confluence
必須条件
＜経験＞
■デザイナーとして3年以上の実務経験
■SketchやFigmaなどを⽤いたUI、プロトタイプ制作の実務経験
■Adobe PhotoshopやAdobe Illustratorなどを用いたビジュアルデザインの実務経験
■提出可能なポートフォリオをお持ちの⼈
＜マインド＞
■社会や周囲の⼈たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている⼈
■組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み⾃ら⾏動できる⼈
■チーム全体のパフォーマンスの最⼤化を図れる⼈
■⽴場による認識のギャップを理解し埋められる⼈
■⾃⼰の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる⼈
■論理的思考・デザイン思考といった考え⽅を武器にPMと⼆⼈三脚で企画から課題に取り組んでいただける⼈
■作成したデザインに対し、Web・ネイティブアプリといったプロダクトへの実装までを責任を持って取り組んでいただける⼈
歓迎要件
＜経験＞
■Google AnalyticsやBigQueryなどでの数値を分析して、企画⽴案をした経験をお持ちの⽅
■⾃分でSQLを書いてBigQueryなどから必要な数値を取得することができる⽅
■ディレクターやエンジニアなど異なる職域のメンバーと⼀緒に仕事をしたことがある⽅
想定年収
600～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年2回
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて要相談。
・住宅補助：オフィスから3km以内にお住まいの方には月額3万円支給（住宅手当支給対象の方には、交通費支給無し）
・家族手当：既婚者は月額3万円支給（正社員のみ）
株式会社メドレーへの
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 人材･教育/医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：応相談
・所定労働時間：8時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・住宅手当あり（条件あり）
・企業型拠出年金制度
・毎月月末に任意参加の懇親会があり、お酒やピザなどの食事が無料
・専門書購入やテックカンファレンス参加、勉強会の支援制度あり
・出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方（週2程度の出社可能） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇■休暇備考
・会社カレンダーに準ずる
・GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得 - 手当
-
交通費（規定により支給）、住宅補助、家族手当、残業手当
・住宅補助：オフィスから3km以内にお住まいの方には月額3万円支給（住宅手当支給対象の方には、交通費支給無し）（正社員のみ） - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
・履歴書、職務経歴書
・ポートフォリオ
さらに表示する
株式会社メドレーが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社メドレー
【開発エンジニア】モダン環境／拡大中の上場ヘルステック／ビジネスサイドと関わり企画から一気通貫／リモート可
600 ~ 1,200 万円
六本木駅 (東京都)
Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ PostgreSQL/ Redis/ Node.js/ React/ Next.js/ AWS/ Google Cloud Platform/ BigQuery/ Terraform
Webディレクター
-
株式会社メドレー
【コーポレートエンジニア】社内IT環境のグランドデザイン～運用までをお任せ／※ミドル～ハイクラス求人
600 ~ 1,300 万円
六本木駅 (東京都)
Android/ Windows/ MacOS/ AWS/ Windows Azure/ JIRA/ GitHub
社内SE
-
株式会社メドレー
【開発エンジニア】モダン環境／拡大中の上場ヘルステック／ビジネスサイドと関わり企画から一気通貫／リモート可／※ミドル～ハイクラス求人
600 ~ 1,200 万円
六本木駅 (東京都)
Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ PostgreSQL/ Redis/ Node.js/ React/ Next.js/ AWS/ Google Cloud Platform/ BigQuery/ Terraform
Webディレクター
-
株式会社メドレー
【デジタルマーケティングエンジニア】プロダクトグロースのための施策立案～分析をお任せ
600 ~ 1,100 万円
六本木駅 (東京都)
SQL/ BigQuery
マーケティング
-
株式会社メドレー
【UI/UXデザイナー】若手層／運営するサービスに関するデザイン制作業務やUIデザイン改善業務
480 ~ 660 万円
六本木駅 (東京都)
JavaScript/ React/ Photoshop/ Illustrator/ Figma
UI・UXデザイナー
-
株式会社メドレー
【コーポレートエンジニア】社内IT環境のグランドデザイン～運用までをお任せ
600 ~ 1,200 万円
六本木駅 (東京都)
Python/ JavaScript/ Android/ Windows/ MacOS/ AWS/ Heroku/ Google Cloud Platform
Webディレクター
-
株式会社メドレー
【開発エンジニア】業界有数の人材採用システム「ジョブメドレー」開発関連業務全般
600 ~ 1,200 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
Ruby/ Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ Unix/ MySQL/ MongoDB/ Rails/ React/ Redux/ Sketch/ AWS/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ BigQuery/ CircleCI/ Elasticsearch
サーバーサイドエンジニア
-
株式会社メドレー
【開発エンジニア】医療SaaSプラットフォーム「CLINICS」の進化に貢献！
600 ~ 1,200 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
Ruby/ Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ Unix/ MySQL/ MongoDB/ Rails/ React/ Redux/ Sketch/ AWS/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ BigQuery/ CircleCI/ Elasticsearch
サーバーサイドエンジニア
-
株式会社メドレー
【toC向け新サービス開発エンジニア】患者向け新プロダクトの開発業務全般
600 ~ 1,200 万円
六本木一丁目駅 (東京都)
Ruby/ Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ Unix/ MySQL/ MongoDB/ Rails/ React/ Redux/ Sketch/ AWS/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ BigQuery/ CircleCI/ Elasticsearch
サーバーサイドエンジニア
-
株式会社メドレー
【Webデザイナー】ジョブメドレーデザイン担当／新規開発やブランディングほか
600 ~ 1,200 万円
六本木駅 (東京都)
Ruby/ SQL/ Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ MySQL/ MongoDB/ Rails/ Photoshop/ AWS/ GitHub/ Docker/ BigQuery
Webデザイナー
さらに表示する
株式会社メドレーについて
- 設立年月日
- 2009年06月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 瀧口 浩平
- 企業HP
- http://www.medley.jp
- 従業員情報
- 842名(2020年06月10日時点)
- 事業内容
-
【株式会社メドレーについて】
同社は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。
少子高齢化が進む日本では、医療・ヘルスケア分野における人材不足の解消・DX推進は社会課題としても大きく、この課題解決に本気で取り組んでいます。
＜サービス＞
・患者向けオンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」
・診療所・病院向けクラウド診療支援システム「CLINICS」
・かかりつけ薬局支援システム「Pharms」
・クラウド歯科業務支援システム「Dentis」
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」
・オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」
・納得できる老人ホーム探し「介護のほんね」
・退院調整業務支援サービス「れんけーさん」
【プロダクト開発組織の特徴】
・事業部と開発組織の双方を尊重する環境
セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーが双方を尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいます。
・強みを活かしつつ、弱みは助け合う開発スタイル
開発メンバーのバックグラウンドや得意領域は、インフラ・バックエンド・フロントエンド・ネイティブアプリなど一人一人違いますが、メドレーのサービス開発では、技術スタックの垣根なく開発していくというスタイルを取っています。 必要があれば、インフラの設計・構築なども行ない、バックエンドの開発、フロントエンドの開発も行うという開発スタイルです。もちろん、得意でない技術領域は得意なメンバーにアドバイスを受けたり、PullRequestでレビューをしてもらうことで、自分の強みを活かしつつ弱みは助け合うという文化になっています。
・全員がプレイヤーである組織文化
メドレーでは、開発組織のメンバーはマネージャー陣も含め全員が自ら手を動かし設計・開発しています。手を動かさず、管理や調整業務のみを行うメンバーはいません。
その上で、適材適所としてマネジメントやチームリードが得意なメンバーをその役割に据えています。
また、新卒3年目のメンバーが主催する勉強会では年次や経歴を問わずフラットに技術に関する議論や意見交換が行われていますし、少数精鋭の環境だからこそ新卒でも「一人前のエンジニア」として当たり前に業務遂行することを求められます。
・顧客価値の向上＝事業の成長
開発メンバーも直接顧客へヒアリングに伺うなど、事業部（セールス、カスタマーサクセス、医療事務経験者等）と一緒にプロダクト開発にあたっています。「顧客価値の向上」＝「事業の成長」という意識の統一があるからこそ、顧客の声を聞いて本質的な課題を考えることを徹底しています。