株式会社メドレー
【UI/UXデザイナー】若手層／運営するサービスに関するデザイン制作業務やUIデザイン改善業務
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
外国籍の方も活躍中
年収
480〜660万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅（東京都）
職種
UI・UXデザイナー
言語
- JavaScript
仕事内容について
主に、医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、デザイン業務全般を担当いただきます。 同社は、「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を実現するための核となるのがUI/UXだと考えています。受託開発のようにまず仕様ありきではなく、「これからの医療システムはこうあるべきではないか」という未来像をまずデザインし、そこから各々のプロダクトの企画や設計に着手。最終的に個々のデザインに落としていくというプロセスを重要視しています。
＜具体的な業務内容＞ ・同社が運営するサービスに関するデザイン制作業務 ・新しく開発するサービスのデザインコンセプト立案や、サイト全体のデザイン設計 ・サービス向上のためのUIデザイン改善 ・ブランディングに関するデザイン業務全般
＜担当範囲と役割＞ ■人材プラットフォーム事業で以下の取り組み ・UIデザイン（Web、iOSの画面設計） ・グラフィックデザイン（営業資料などの資材制作、イラスト制作やマーケ施策の品質確認や制作支援）
【仕事の特色】 ＜事業内容＞ ・人材プラットフォーム事業 ・医療プラットフォーム事業
必須条件
＜経験＞ ・UI/UXデザイナーとしての実務経験（1年以上） ・Figmaなどを用いたプロトタイプの制作経験 ・PhotoshopやIllustratorなどを用いたビジュアルデザインの制作経験 ※ポートフォリオの提出をお願いします。
＜求める人物像＞ ・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方 ・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる方 ・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる方 ・立場による認識のギャップを理解し埋められる方 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方
歓迎要件
＜経験＞ ・スタートアップ企業や新規事業で一人目のデザイナーとして経験 ・グラフィックデザイン、アートディレクション経験 ・JavascriptやReactなどのフロントエンドの実装経験 ・数値改善を前提としたUIデザインもしくはUX改善の経験 ・サービスのグロースや運用の経験、もしくは新規立ち上げやフルリニューアルの経験
想定年収
480〜660万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回
■募集職種の年収例
・昇給：年2回
・賞与：年2回
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて要相談
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
UI・UXデザイナー
業界
IT・通信
インターネット
サービス
人材･教育/医療･福祉
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
就業時間
09:00～19:00
就業時間備考
・就業時間：部署、職種により決定いたします。 ■原則下記いずれか勤務時間 ・9時00分～18時00分 ・9時30分～18時30分 ・10時00分～19時00分 ※休憩1時間含む、時間外労働有り
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
リモート可 生産性を高めるために、出社とリモートを併用しています（チームによりますが、週2日程度の出勤の方が多いようです）。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種） ・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助） ・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等） ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制（土、日曜日） ・祝日 ・年末年始
手当
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
選考場所
本社
検査・試験
無し
提出書類
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
株式会社メドレーが募集している求人・転職・採用情報
株式会社メドレーについて
- 設立年月日
- 2009年06月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 瀧口 浩平
- 事業内容
- 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
