【UI・UXデザイナー】株式会社キャピタル・アセット・プランニングの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #11364

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【UI／UXデザイナー】スマホアプリのUIUXデザイン／100％自社内勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
350～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

Webシステム/Webサービス/スマートフォンアプリのUI/UXデザインをご担当いただきます。
理想的なユーザー体験を実現するため、クライアントとコラボレーションしながら、エンジニアとチームを組んで課題解決に取りくんでいただきます。

【具体的な仕事内容】
・ワイヤーフレーム、デザインカンプの作成
・動画やプロトタイピングツールを用いたプレゼンテーション
・ユーザー調査および分析活動
・UI/UXのデザインおよび改善提案
・提案書作成等プランニング業務の補助
・チラシ等販促ツールのデザイン

【仕事の特色】
同社は30年も前からFintechに着目し、国内の金融業界の変革をサポートしている企業です。
社内においてアーキテクト部門を強化し、自社システムの改善や開発標準化、技術サポートなどを進めています。
国内の大手保険会社が導入しているフロントシステム・ライフシミュレーションは、同社が日々変化する金融マーケットやITサービスを見据え、最新技術を積極的に採用・提案しているものです（金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムで、先進のIT技術を採用しています）。金融のペーパーレス化が話題になる以前よりいち早くその技術に着目し、開発・提案を行ってきました。ペーパーレス化システムは、現在も多くのお客様に愛用されています。
同社が取り組んでいるのは、銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案していることです。
金融業務知識については、入社後に社内の研修や勉強会、実務を通して身につけることができます。社内では金融業界未経験の中途社員が多数活躍中で、約8割が異業種（金融業界以外）から転身を遂げています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める一切の業務

必須条件

＜経験、知識＞
・Webシステム/Webサービスまたはスマートフォンアプリのデザイン経験（実務経験：3年目安）
・プロトタイピングツール（Adobe XD, Sketch, Figma等）を使った一定の実務制作経験
・Adobe Photoshop/Adobe Illustratorの専門的な知識（実務経験：3年目安）
・HTML/CSS/JavaScriptの基本的な知識
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の利用経験
・顧客折衝経験
　

＜マインド＞
事業の目標達成に向けて、自ら動き、社内外を巻き込みながら推進できる方を求めています。

歓迎要件

＜経験＞
・Webシステム/Webサービスまたはスマートフォンアプリのディレクション経験
・ユーザー調査および分析活動（インタビュー、ペルソナ／シナリオ法、ユーザビリティテストなど）
・BtoBシステムのデザイン経験
・Gitなどのバージョン管理システムの利用経験
　

想定年収

350～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇いたします。
・その他の手当、時間外、休日、深夜労働の割増賃金等および賞与等については、給与規程等の定めによります。

＜年収例＞
450万円（27歳）、650万円（33歳）、950万円（38歳）

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京事務所＞東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～18:30 
就業時間備考
・就業時間：出社時間9時～10時の間で任意に選択可。
　‐9時00分～17時30分
　‐10時00分～18時30分
・所定労働時間7．5時間
・平均残業時間：20～30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得金援助制度、資格取得サポート制度、持株制度、
確定拠出年金（401K）、福利厚生倶楽部加入、福利厚生アウトソーシングサービス、
健康診断、社内イベント、コーヒーメーカー・ミネラルウォーター完備、
社内出張マッサージサービス

＜教育制度＞
入社後研修（新卒）、社内勉強会、
Cap University、マネジメント、メンター制度、OJT制度、PMP取得維持支援施策、
エンジニアスキル学習支援施策

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・資格取得金援助制度：資格取得金援助制度は、資格取得にかかった費用
　（資格を取得するために受講した講座の受講料、および資格試験の受験料）を、全額還付する制度です。
　※1年間で1人10万円を上限とします。
・福利厚生倶楽部加入：各種チケット割引、宿泊割引等

・入社後研修：最大3～4ヶ月間
　開発技術研修・金融業務研修・ヒューマンスキル研修など
　※研修の期間は年度によって異なります。
・Cap University：開発技術・金融業務

試用期間
3ヶ月（本採用時と労働条件の相違無し）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前
産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・夏季休暇（4日間）：2022年度実績（夏季休暇は暦によって変動有り）
・年末年始休暇（4日間）：2022年度実績（年末年始休暇は暦によって変動有り）
・リフレッシュ休暇：勤続年数により付与

手当

通勤手当（全額支給）、深夜勤務手当、時間外労働手当、休日出勤手当

選考場所

東京事務所

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社キャピタル・アセット・プランニングについて

設立年月日
1990年04月16日
代表者
代表取締役社長　北山 雅一
資本金
94,400万円
企業HP
https://www.cap-net.co.jp/
従業員情報
324名(2020年06月08日時点)
事業内容
［1］システム・インテグレーション業務
生命保険会社、銀行、証券会社などの金融機関に対してフロントエンドシステムの開発を行っております。※フロントエンドシステム…コンピューターシステムのうち、ユーザーに対して最も全面にある仕組みや環境の総称
・生命保険会社向けシステム
・銀行、証券会社向けシステム

［2］統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」（WMW）の提供
統合資産管理システム「WMW」は、全資産を一括管理し、次世代への円滑な資産移転・事業承継を支援するシステムです。このシステムは、クラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数に基づく使用料課金を行っております。

［3］統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行までサポート（コンサルティング）しております。

［4］投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他 ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャ ルプランニング教育を行っております。 また、投資教育コンテンツを開発し配信しております。

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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