株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【クラウドエンジニア】クラウドサービスの基盤設計から環境構築/サービスレベル目標の策定/設計および開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600~800万円
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

<業務詳細>
Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。
当社においても、これまで金融機関に提供してきたパッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。
金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。

こちらのポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング(提案)から構築・設計までを一貫して行っていただきます。
また、場合によってはクライアントのニーズに合わせて0からプロジェクトの立ち上げとプロジェクトリードをしていただくことも想定しております。
クラウドインフラ構築技術や新しい技術に興味を持ち、意欲的に自己研鑽できる方を歓迎いたします。

<具体的な仕事内容>
・AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築
・他クラウドベンダや金融機関が保有する他システムとの連携APIの設計および開発
・サービス特性に合わせたサービスレベル目標(SLO)の策定
・新規サービス案件の立ち上げおよびサービス運用後のサービスマネージメント業務


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める一切の業務

必須条件

・AWS、Azure、GCPなどいずれかのクラウドサービスの実務経験3年以上をお持ちの方

・日進月歩するクラウド技術を積極的にキャッチアップできる方

歓迎要件

・オンプレ、仮想基盤のサーバ構築設計経験をお持ちの方
・ネットワーク、ミドルウェア構築設計経験 をお持ちの方
・ITサービスマネジメントの経験をお持ちの方(ITILファウンデーションレベル)
・各種クラウド技術者認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクトetc.)歓迎
・金融機関のシステム運用部門在籍経験

想定年収

600~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※入社時の等級により専門業務型裁量労働制になる場合もございます。
※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。

■給与・評価等備考
・給与:前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇いたします。
・その他の手当、時間外、休日、深夜労働の割増賃金等および賞与等については、給与規程等の定めによります。

<年収例>
450万円(27歳)、650万円(33歳)、950万円(38歳)

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • 金融
  • 生命保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京事務所>東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス25F・27F <本社>大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー6F・7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所 ※現時点での転勤はございません。
就業時間
09:00~18:30 
就業時間備考
・実働:7.5時間
・始業時刻は午前9時から午前10時までの間で任意に選択可能
例)9:00~17:30、10:00~18:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得金援助制度、資格取得サポート制度、持株制度、
確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部加入、福利厚生アウトソーシングサービス、
健康診断、社内イベント、コーヒーメーカー・ミネラルウォーター完備、
社内出張マッサージサービス

<教育制度>
入社後研修(新卒)、社内勉強会、
Cap University、マネジメント、メンター制度、OJT制度、PMP取得維持支援施策、
エンジニアスキル学習支援施策

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・資格取得金援助制度:資格取得金援助制度は、資格取得にかかった費用
 (資格を取得するために受講した講座の受講料、および資格試験の受験料)を、全額還付する制度です。
 ※1年間で1人10万円を上限とします。
・福利厚生倶楽部加入:各種チケット割引、宿泊割引等

・入社後研修:最大3~4ヶ月間
 開発技術研修・金融業務研修・ヒューマンスキル研修など
 ※研修の期間は年度によって異なります。
・Cap University:開発技術・金融業務

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前
産後休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・夏季休暇(4日間):2022年度実績(夏季休暇は暦によって変動有り)
・年末年始休暇(4日間):2022年度実績(年末年始休暇は暦によって変動有り)
・リフレッシュ休暇:勤続年数により付与

手当

通勤手当(全額支給)、深夜勤務手当、時間外労働手当、休日出勤手当

選考場所

オンライン/東京事務所

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

①書類選考
②一次面接(プロジェクトマネージャー、人事担当)※ web面接
③最終面接(開発部門長、又は役員)

※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。

分類【EG】

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株式会社キャピタル・アセット・プランニングが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社キャピタル・アセット・プランニングについて

設立年月日
1990年04月16日
代表者
代表取締役社長 北山 雅一
資本金
94,400万円
従業員情報
324名(2020年06月08日時点)
事業内容
[1]システム・インテグレーション業務
生命保険会社、銀行、証券会社などの金融機関に対してフロントエンドシステムの開発を行っております。※フロントエンドシステム…コンピューターシステムのうち、ユーザーに対して最も全面にある仕組みや環境の総称
・生命保険会社向けシステム
・銀行、証券会社向けシステム

[2]統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供
統合資産管理システム「WMW」は、全資産を一括管理し、次世代への円滑な資産移転・事業承継を支援するシステムです。このシステムは、クラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数に基づく使用料課金を行っております。

[3]統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行までサポート(コンサルティング)しております。

[4]投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他 ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャ ルプランニング教育を行っております。 また、投資教育コンテンツを開発し配信しております。

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