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この条件の企業数 5361 件
福岡市営地下鉄空港線 中洲川端駅(福岡県)
交通費補助、従業員100名未満、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・ICT Consulting ITビジネス勝利のための包括的な戦略系コンサルティングサービス・UI/UX Strategy タッチポイント(UI)をエモーショナル(感覚)な領域で引き上げる戦略デザイン(UX戦略)サービス・Strategic IT Solutions 革新的なITソリューション・Web・モバイルアプリケーション開発サービス・Operations ITシステムの品質向上と価格競争力のある運用支援とクラウド化サービス |
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JR山手線 東京駅(東京都)
上場企業、研修制度充実、育児支援制度、交通費補助、マイカー・バイク通勤可、従業員1000名以上、グローバル展開、外国語を活かす、海外勤務・海外出張あり、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、40代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。<デジタルワークプレイス事業>■オフィスユニット複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供■DW-DXユニットITサービス・ソリューションの提供<プロフェッショナルプリント事業>■プロダクションプリントユニット商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売... |
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上場企業、研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
教育研修事業およびグループ会社の経営管理等 |
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社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
インターネットサービス(個人向け)を数多く展開し、充実したインターネットライフを提供するため様々な事業を行なっています。・ホスティング事業HP作成時に必要なサーバーや、使えるサービスを提供しています。・EC支援事業「インターネットで何かを売りたい買いたい」といったニーズに対し、個人間の取引から規模の大きいネットショップまでサポートしています。・ハンドメイド事業インターネット上においてもハンドメイドの商品に出会えるCtoC向けサービスを提供しています。・コミュニティ事業ユーザーが手軽に楽しめるコミュニティの... |
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育児支援制度、離職率が低い、交通費補助、従業員100名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中
事業内容 |
・Web/オープン系開発・制御系開発・汎用機系開発 |
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交通費補助、中途入社者が多い
事業内容 |
・システム開発・ECソリューション・Webサイト構築・運用支援・EC総合支援サービス |
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資格取得支援制度、育児支援制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・システムエンジニアリング事業・受託開発事業・自社メディア事業 |
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社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名未満、年間休日120日以上、土日祝日休み、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
<Marketing Strategy事業>・次世代型マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発、導入支援・「b→dash」サービスデスク・マーケティングテクノロジー領域の基礎研究・開発・新規事業開発/新規機能開発 |
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上場企業、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
当社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。<コンタクトセンターサービス>顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。<ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務... |
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社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
同社は、通信や情報、半導体、家電、自動車輸送機器といったさまざまな製品の領域において、優れた技術力を駆使したサービスを提供されています。「総合技術サービス会社として100年企業を目指す」を目標に、国内の「モノづくり」を支援している企業です。 Kinectを適用した高精度人物切り抜きシステム「SUGUKIRI」を始め、ノンタッチでのコンピュータ操作を可能にする超小型認識モジュール「tefuri」といった製品を開発。さらに、アドオン型でファイル内を一括で全文高速検索できる「Search Mission」という... |
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